大阪府の求人一覧(5ページ目)
- 施設長
- 正社員
【4月~6月限定:入社祝い金支給!】株式会社エメラルドの郷 施設長(豊中)
【4月~6月限定:入社祝い金支給!】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月~6月の当HPからの応募者限定。
※入社日から1年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。
株式会社エメラルドの郷 介護施設の管理責任者(施設長)
【サンラフレ豊中をご紹介します】
■全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する東証スタンダード上場グループの株式会社エメラルドの郷が運営しています。※保育・教育・介護・フードなど人生に寄り添えるサービスを提供しております。
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム20 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
■伊丹空港が近くにあり、施設のすぐ上を飛行機が飛んでおります。また、定期的にイベントを実施するなど入居者様目線になって考える事を大事にしております。
■1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。月の残業時間も5h以下です!
■「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
・施設マネジメント
入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営
・人材マネジメント
スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育
・収支マネジメント
入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化
※介護業務はございません。
サンラフレ豊中
募集期限:2025年12月31日まで
- 施設長
- 正社員
【4月~6月限定:入社祝い金支給!】施設長(新平野)
【4月~6月限定:入社祝い金支給!】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月~6月の当HPからの応募者限定。
※入社日から1年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。
【大阪市平野区】【施設の企画・管理業務】【月残業10h以下】未経験OK◎しっかりとサポートします!
■新ライフパートナー平野をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「1日1笑」を職場テーマに従業員同士の仲が良い職場です。また、平均年齢が30代とフレッシュな社員が多く、利用者様と従業員が共に楽しく仕事しております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
■働きやすい環境が整っています
1. 夜勤はなく残業も月に10時間程度。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方、ご家庭での時間などを大切にしたい方におすすめです。
2. 有給取得率72%(業界平均63%)また、平均取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 施設長からスタートし、本部の人事や現場の本部長など、様々なキャリアステップがあります。目標を立て、その達成のために仕事に取り組めます。
〈業務内容〉
・施設マネジメント
入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営
・人材マネジメント
スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育
・収支マネジメント
入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化
新ライフパートナー平野
募集期限:2026年06月30日まで
- 調理補助スタッフ
- パート
【4月~6月限定:入社祝い金支給!】施設調理補助スタッフ(新平野)
【4月~6月限定:入社祝い金支給!】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月~6月の当HPからの応募者限定。
※入社日から1年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。
■株式会社エメラルドの郷 新ライフパートナー平野
●全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する東証スタンダード上場グループの株式会社エメラルドの郷が運営しています。※保育・教育・介護・フードなど人生に寄り添えるサービスを提供しております。
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム20 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
●「1日1笑」を職場テーマに従業員同士の仲が良い職場です。また、平均年齢が30代とフレッシュな社員が多く、利用者様と従業員が共に楽しく仕事しております。
●1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。月の残業時間も5h以下です!
■介護施設の調理スタッフ
・施設に配食される料理の温め
・施設に配食される料理の盛り付け
・配膳準備
・食器洗い など
新ライフパートナー平野
募集期限:2026年06月30日まで
- 介護職
- パート
パートヘルパー(新平野)【4月~6月限定:入社祝い金支給!】【日勤のみ】【資格取得支援制度:全額負担!】
【4月~6月限定:入社祝い金支給!】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月~6月の当HPからの応募者限定。
※入社日から1年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。
【大阪市平野区】★【日勤のみ!】年3回の賞与・一時金あり/東証上場グループのヘルパーパート職員★
■新ライフパートナー平野をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「1日1笑」を職場テーマに従業員同士の仲が良い職場です。また、平均年齢が30代とフレッシュな社員が多く、利用者様と従業員が共に楽しく仕事しております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント!
??賞与年3回!
??週1日から勤務可能でプライベート重視可能!
??希望休が通りやすい☆(過去5年以内で97.5%の方が希望通りのシフトで勤務しています。)
??産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆(今年度で4名取得)
??女性責任者は70%(内20~30代は40%)で、産休明けに責任者になられた方も多数在籍しています♪
??業務ではタブレット端末を使用!(カイポケ)
??様々な研修を実施・資格取得支援あり!<資格取得支援(全額)/接遇研修/口腔ケア/他多数>
研修内容は施設単位で決定!
※資格取得支援は下記の方が対象※
①既に勤務されている方が上位の資格を取得する
②29歳以下の未経験・未資格者で正社員を希望している方
■業務内容
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など
☆チームケアを徹底している為、1人で頑張り続ける必要はございません☆
■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能!Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2h以下(原則0h)です。残業代は全額支給させていただきます。
福祉支援の総合グループ シンセリティグループは、
訪問介護事業・通所介護事業など多角的なサービス展開を行っています。
支援の手を広く伸ばし、地域に住むすべての方へ等しく温かな行いを。
居心地の良いくらしの提案を行っております。
新ライフパートナー平野
募集期限:2026年06月30日まで
- 介護職
- パート
【日勤のみ】【4月~6月限定:入社祝い金支給!】パートヘルパー(松原)
【4月~6月限定:入社祝い金支給!】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月~6月の当HPからの応募者限定。
※入社日から1年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。
【松原市別所】【日勤のみ!】年3回の賞与・一時金あり/東証上場グループのヘルパーパート職員
■ライフパートナー松原をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能!Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2h以下(原則0h)です。残業代は全額支給させていただきます。
〈業務内容〉
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など
職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。
https://emerald-sato.jp/news/yuusora/
ライフパートナー松原
募集期限:2026年06月30日まで
- 介護職
- パート
【4月~6月限定:入社祝い金支給!】【日勤のみ】パートヘルパー(磯路)【未経験可!】資格取得支援(全額当社負担)でキャリア形成も!
【4月~6月限定:入社祝い金支給!】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月~6月の当HPからの応募者限定。
※入社日から1年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。
【大阪市港区磯路】★【日勤のみ!】年3回の賞与・一時金あり/東証上場グループのヘルパーパート職員★
■ライフパートナー磯路をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 施設近辺には飲食店が多くあり、昼食に困りません。また、弁天町駅から徒歩7分と通勤にも大変便利な場所にございます。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント!
??賞与年3回!
??週1日から勤務可能でプライベート重視可能!
??希望休が通りやすい☆(過去5年以内で97.5%の方が希望通りのシフトで勤務しています。)
??産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆(今年度で4名取得)
??女性責任者は70%(内20~30代は40%)で、産休明けに責任者になられた方も多数在籍しています♪
??業務ではタブレット端末を使用!(カイポケ)
??様々な研修を実施・資格取得支援あり!<資格取得支援(全額)/接遇研修/口腔ケア/他多数>
研修内容は施設単位で決定!
※資格取得支援は下記の方が対象※
①既に勤務されている方が上位の資格を取得する
②29歳以下の未経験・未資格者で正社員を希望している方
■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能!Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2h以下(原則0h)です。残業代は全額支給させていただきます。
〈業務内容〉
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など
☆チームケアを徹底している為、1人で頑張り続ける必要はございません☆
福祉支援の総合グループ シンセリティグループは、
訪問介護事業・通所介護事業など多角的なサービス展開を行っています。
支援の手を広く伸ばし、地域に住むすべての方へ等しく温かな行いを。
居心地の良いくらしの提案を行っております。
ライフパートナー磯路
募集期限:2025年12月31日まで
- 介護職
- パート
【4月~6月限定:入社祝い金支給!】パートヘルパー(サンラフレ豊中)【日勤のみ!】【未経験可!】【希望休が通りやすい!】【子育て中の女性が活躍中!】
【4月~6月限定:入社祝い金支給!】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月~6月の当HPからの応募者限定。
※入社日から1年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。
■サンラフレ豊中をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 伊丹空港が近くにあり、施設のすぐ上を飛行機が飛んでおります。また、定期的にイベントを実施するなど入居者様目線になって考える事を大事にしております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント!
??賞与年3回!
??週1日から勤務可能でプライベート重視可能!
??希望休が通りやすい☆(過去5年以内で97.5%の方が希望通りのシフトで勤務しています。)
??産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆(今年度で4名取得)
??女性責任者は70%(内20~30代は40%)で、産休明けに責任者になられた方も多数在籍しています♪
??業務ではタブレット端末を使用!(カイポケ)
??様々な研修を実施・資格取得支援あり!
<資格取得支援(全額)/接遇研修/口腔ケア/他多数>
研修内容は施設単位で決定!
※資格取得支援は下記の方が対象※
①既に勤務されている方が上位の資格を取得する
②29歳以下の未経験・未資格者で正社員を希望している方
■業務内容
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など
☆チームケアを徹底している為、1人で頑張り続ける必要はございません☆
■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能!Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2h以下(原則0h)です。残業代は全額支給させていただきます。
福祉支援の総合グループ シンセリティグループは、
訪問介護事業・通所介護事業など多角的なサービス展開を行っています。
支援の手を広く伸ばし、地域に住むすべての方へ等しく温かな行いを。
居心地の良いくらしの提案を行っております。
サンラフレ豊中
募集期限:2026年06月30日まで
- 介護職
- パート
【日勤のみ】【4月~6月限定:入社祝い金支給!】パートヘルパー(浜寺)
【4月~6月限定:入社祝い金支給!】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月~6月の当HPからの応募者限定。
※入社日から1年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。
【石津駅から徒歩5分】【日勤のみ】【年3回の賞与・一時金を支給】扶養控除内勤務OK!未経験の方や経験の浅い方はしっかりとサポート◎
■ライフパートナー浜寺をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能!Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2h以下(原則0h)です。残業代は全額支給させていただきます。
〈業務内容〉
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など
職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。
https://emerald-sato.jp/news/yuusora/
ライフパートナー浜寺
募集期限:2026年06月30日まで
- 介護職
- 正社員
【4月~6月限定:入社祝い金支給!】介護ヘルパ―職員(新平野)<介護関係の資格をお持ちの方必須><女性責任者70%!><有休消化率75%!業界平均より高くて魅力的!>
【4月~6月限定:入社祝い金支給!】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月~6月の当HPからの応募者限定。
※入社日から1年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。
【大阪市平野区】★年収450万円以上/有給取得率74%/東証上場グループのヘルパー正社員★
■新ライフパートナー平野をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「1日1笑」を職場テーマに従業員同士の仲が良い職場です。また、平均年齢が30代とフレッシュな社員が多く、利用者様と従業員が共に楽しく仕事しております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント!
??賞与年3回!
??正社員の有休消化率は業界平均より高い75%!!
??産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆(今年度だけで4名取得)
??女性責任者は70%(内20~30代は40%)で、子育て中のママさんや社会復帰を考えている女性が働きやすい職場♪
??業務ではタブレット端末を使用!(カイポケ)
??様々な研修を実施・資格取得支援あり!<資格取得支援(全額)/接遇研修/口腔ケア/他多数>
研修内容は施設単位で決定!
■業務内容
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など
☆チームケアを徹底していますので、1人で頑張り続ける必要はございません☆
■働きやすい環境が整っています
1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。
2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。
3.希望休は月4日を聞き取りしております。希望のお休みの調整が可能です。
(シフトによる希望通りにならない場合はございます)
\福祉支援の総合グループ/
シンセリティグループは、訪問介護事業・通所介護事業など多角的なサービス展開を行っています。
支援の手を広く伸ばし、地域に住むすべての方へ等しく温かな行いを。
居心地の良いくらしの提案を行っております。
新ライフパートナー平野
募集期限:2026年06月30日まで
- 介護職
- 正社員
介護ヘルパ―職員(星丘)【4月~6月限定:入社祝い金支給!】<介護関係の資格をお持ちの方必須><女性責任者70%!><有休消化率75%!業界平均より高くて魅力的!>
【4月~6月限定:入社祝い金支給!】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月~6月の当HPからの応募者限定。
※入社日から1年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。
【枚方市星丘】★年収450万円以上/有給取得率74%/東証上場グループのヘルパー正社員★
■ライフパートナー星丘をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 時間の流れがゆっくりに感じられる閑静な住宅街に施設がございます。様々な研修を積極的に実施しており、これから介護士になりたい方、ブランクがある方におすすめです。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント!
【アピールポイント?】
・賞与年3回!
・正社員の有休消化率は業界平均より高い75%!!
・残業5時間/月未満でプライベート充実♪
・産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆
・女性責任者は70%(内20~30代は40%)で、子育て中のママさんや社会復帰を考えている女性が働きやすい職場♪
・業務ではタブレット端末を使用!(カイポケ)
・様々な研修を実施・資格取得支援あり!<資格取得支援(全額)/接遇研修/口腔ケア/他多数>
研修内容は施設単位で決定!
■業務内容
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など
☆チームケアを徹底していますので、1人で頑張り続ける必要はございません。☆
■働きやすい環境が整っています
1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。
2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。
3.希望休は月4日を聞き取りしております。希望のお休みの調整が可能です。
(シフトによる希望通りにならない場合はございます)
\福祉支援の総合グループ/
シンセリティグループは、訪問介護事業・通所介護事業など多角的なサービス展開を行っています。
支援の手を広く伸ばし、地域に住むすべての方へ等しく温かな行いを。
居心地の良いくらしの提案を行っております。
ライフパートナー星丘
募集期限:2026年06月30日まで