以下の業務をお任せいたします。

■薬剤師の指示のもと行う調剤補助業務
■薬局運営に伴う付帯業務
■書類整備/業者への発注業務

谷町ファーマシーをご紹介します
2023年8月オープンの薬局です。
全国各地に介護・福祉事業を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。東証スタンダード上場企業グループ
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム20 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設

◎働きやすい環境が整っています
グループ介護施設の入居者様に対してのみの処方・対応業務です。
有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数9日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。

※同じグループであるシンセリティグループ株式会社が株式会社エメラルドの郷の採用を担当しております

以下の業務をお任せいたします。

■調剤薬局における請求業務
■薬局運営に伴う付帯業務
■書類整備/業者への発注業務
■ピッキング業務

谷町ファーマシーをご紹介します
2023年8月オープンの薬局です。
全国各地に介護・福祉事業を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。東証スタンダード上場企業グループ
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム20 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設

◎働きやすい環境が整っています
グループ介護施設の入居者様に対してのみの処方・対応業務です。
有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数9日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。

※同じグループであるシンセリティグループ株式会社が株式会社エメラルドの郷の採用を担当しております

■ユアスマイル株式会社　プレタ豊中桜の町のご紹介をします
●全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する東証スタンダード上場グループの株式会社エメラルドの郷が運営しています。※保育・教育・介護・フードなど人生に寄り添えるサービスを提供しております。
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム20 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
●大阪府豊中市に、2020年8月28日にオープンした24時間看護師常駐の住宅型有料老人ホームです！大阪モノレール「少路駅」より徒歩約8分。
●機械浴は当たり前！新式の設備を多く導入している綺麗な施設です。また、責任者も新しい取り組みに積極的な30代の方です。
●1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。月の残業時間も5ｈ以下です！

ーーーーーーーーーーーーーーー
Wワークや
隙間時間での勤務、扶養内勤務もOK！
車・バイク・自転車通勤OK！
ーーーーーーーーーーーーーーー

＜仕事内容＞
シンセリティグループが運営する介護施設にて、
夜間の宿直スタッフとして夜間の施設の見守りが主な業務になります。
〇施設フロア管理
〇館内の見守りや見回り
〇施設の清掃
〇荷物の運搬等の軽作業
※介護業務に関しては、夜勤の介護職員が対応します。

【枚方市星丘】★年収450万円以上/有給取得率74％/東証上場グループのサービス提供責任者★

■ライフパートナー星丘をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 時間の流れがゆっくりに感じられる閑静な住宅街に施設がございます。様々な研修を積極的に実施しており、これから介護士になりたい方、ブランクがある方におすすめです。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！
【アピールポイント】
〇賞与年3回！
〇正社員の有休消化率は業界平均より高い75％！！
〇残業5時間/月未満でプライベート充実♪
〇産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆（今年度だけで4名取得）
〇女性責任者は70％（内20～30代は40％）で、子育て中のママさんや社会復帰を考えている女性が働きやすい職場♪
〇業務ではタブレット端末を使用！（カイポケ）
〇様々な研修を実施・資格取得支援あり！＜資格取得支援（全額）/接遇研修/口腔ケア/他多数＞
　 研修内容は施設単位で決定！

■業務内容
・介護業務：必要に応じて各種介助業務
・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求
　　　　　　担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など
☆チームケアを徹底していますので、1人で頑張り続ける必要はございません。☆

■働きやすい環境が整っています
1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。
2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。

＼福祉支援の総合グループ／
シンセリティグループは、訪問介護事業・通所介護事業など多角的なサービス展開を行っています。
支援の手を広く伸ばし、地域に住むすべての方へ等しく温かな行いを。
居心地の良いくらしの提案を行っております。

＜この求人のポイント＞
*【週休】週休2日制（土日祝休み）！*
*【休日】年間休日115日！*
*【残業】残業月平均5~10時間！*
*【役職】マネージャー採用！*
*【企業】東証スタンダード上場京進グループ！*
*【環境】中途入社率ほぼ100％！*
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
*【仕事内容】*
当社が運営する住宅型有料老人ホーム
「ライフパートナー住吉」にて施設長として勤務しながら、
周辺施設（2?3施設）の
施設長統括業務を行って頂きます！

ヘルパー業務は一切ありませんので、
入居者様の「生活」にしっかりと
向き合っていただくことができます！

*【採用背景】 *
現在年間2拠点のペースで
新しい施設を立ち上げており、
今後も全国展開を進めていくにあたり
各施設を統括していただける
「グループ長（施設長兼任）」を募集します！

*＜具体的には…＞*
*《施設長として》*
・スタッフの採用・教育・管理・シフト作成
・ご利用希望者様、ご家族様のご案内
・イベント企画(レクリエーション等)
・施設の収支管理
・医療機関・行政との連携
・入居・退去手続きや促進活動
・ご利用者様のお買い物フォロー など

*《グループ長として》*
※統括している施設に関して
以下のような業務をお任せいたします。

①収支管理
・管轄施設の売上向上、経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・場合に応じて、課題設定や改善提案

②安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応

③行政管理
・管轄施設への行政指導の対応や
介護保険法、老人福祉法などに基づく対応

④運営管理
・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、
施設内事故の未然防止、施設設備管理
・入居者間、入居者と従業員、従業員間の
トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営

⑤営業企画
・管轄施設での入居促進を行うための
サポート紹介会社、居宅介護支援事業所、
医療機関などへの営業戦略の立案・実行

また、ご経験に応じて人材管理などの
業務もお任せします！
＜人材管理＞
・担当施設従業員の採用、育成、
評価、労務管理など
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

*【当社について】*
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム20 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
比較的リーズナブルな価格設定ながら、
施設での生活を楽しんでいただくための
レクリエーション企画や
長く健康にお過ごしいただくためのサービスの
充実にこだわっており、施設の入居率は
95％とほぼ満床となっております。
また、訪問介護・居宅介護・通所介護事業を
運営するグループ企業との連携により、
多様なニーズに対応できる点も
強みとなっております。

＜この求人のポイント＞
*【週休】週休2日制（土日祝休み）！*
*【休日】年間休日115日！*
*【残業】残業月平均5~10時間！*
*【役職】マネージャー採用！*
*【企業】東証スタンダード上場京進グループ！*
*【環境】中途入社率ほぼ100％！*
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
*【仕事内容】*
当社が運営する住宅型有料老人ホーム
「ライフパートナー堺」にて施設長として勤務しながら、
周辺施設（2?3施設）の
施設長統括業務を行って頂きます！

ヘルパー業務は一切ありませんので、
入居者様の「生活」にしっかりと
向き合っていただくことができます！

*【採用背景】 *
現在年間2拠点のペースで
新しい施設を立ち上げており、
今後も全国展開を進めていくにあたり
各施設を統括していただける
「グループ長（施設長兼任）」を募集します！

*＜具体的には…＞*
*《施設長として》*
・スタッフの採用・教育・管理・シフト作成
・ご利用希望者様、ご家族様のご案内
・イベント企画(レクリエーション等)
・施設の収支管理
・医療機関・行政との連携
・入居・退去手続きや促進活動
・ご利用者様のお買い物フォロー など

*《グループ長として》*
※統括している施設に関して
以下のような業務をお任せいたします。

①収支管理
・管轄施設の売上向上、経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・場合に応じて、課題設定や改善提案

②安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応

③行政管理
・管轄施設への行政指導の対応や
介護保険法、老人福祉法などに基づく対応

④運営管理
・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、
施設内事故の未然防止、施設設備管理
・入居者間、入居者と従業員、従業員間の
トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営

⑤営業企画
・管轄施設での入居促進を行うための
サポート紹介会社、居宅介護支援事業所、
医療機関などへの営業戦略の立案・実行

また、ご経験に応じて人材管理などの
業務もお任せします！
＜人材管理＞
・担当施設従業員の採用、育成、
評価、労務管理など
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

*【当社について】*
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム20 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
比較的リーズナブルな価格設定ながら、
施設での生活を楽しんでいただくための
レクリエーション企画や
長く健康にお過ごしいただくためのサービスの
充実にこだわっており、施設の入居率は
95％とほぼ満床となっております。
また、訪問介護・居宅介護・通所介護事業を
運営するグループ企業との連携により、
多様なニーズに対応できる点も
強みとなっております。

【大阪市平野区】★【日勤のみ！】年3回の賞与・一時金あり/東証上場グループのヘルパーパート職員★

短時間勤務（1日4～5ｈ）歓迎いたします！
お子様を幼稚園に預けている間だけの勤務など
7：00～19：00の間でご要望をお伺いいたします。


■新ライフパートナー平野をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「1日1笑」を職場テーマに従業員同士の仲が良い職場です。また、平均年齢が30代とフレッシュな社員が多く、利用者様と従業員が共に楽しく仕事しております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！
??賞与年3回！
??週1日から勤務可能でプライベート重視可能！
??希望休が通りやすい☆（過去5年以内で97.5%の方が希望通りのシフトで勤務しています。）
??産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆（今年度で4名取得）
??女性責任者は70％（内20～30代は40％）で、産休明けに責任者になられた方も多数在籍しています♪
??業務ではタブレット端末を使用！（カイポケ）
??様々な研修を実施・資格取得支援あり！＜資格取得支援（全額）/接遇研修/口腔ケア/他多数＞
　 研修内容は施設単位で決定！
※資格取得支援は下記の方が対象※
①既に勤務されている方が上位の資格を取得する
②29歳以下の未経験・未資格者で正社員を希望している方

■業務内容
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など
☆チームケアを徹底している為、1人で頑張り続ける必要はございません☆

■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能！Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です。残業代は全額支給させていただきます。

福祉支援の総合グループ シンセリティグループは、
訪問介護事業・通所介護事業など多角的なサービス展開を行っています。
支援の手を広く伸ばし、地域に住むすべての方へ等しく温かな行いを。
居心地の良いくらしの提案を行っております。

【守口市寺方元町】★【日勤のみ！】年3回の賞与・一時金あり/東証上場グループのヘルパーパート職員★

■ライフパートナー守口をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「1日1笑」を職場テーマに従業員同士の仲が良い職場です。また、平均年齢が30代とフレッシュな社員が多く、利用者様と従業員が共に楽しく仕事しております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！
賞与/一時金年3回 510,000円（2021年度実績）
日勤帯のみ勤務で家庭と仕事の両立可

■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能！Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です。残業代は全額支給させていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など

【大阪市港区磯路】★【日勤のみ！】年3回の賞与・一時金あり/東証上場グループのヘルパーパート職員★

■ライフパートナー磯路をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 施設近辺には飲食店が多くあり、昼食に困りません。また、弁天町駅から徒歩7分と通勤にも大変便利な場所にございます。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！
??賞与年3回！
??週1日から勤務可能でプライベート重視可能！
??希望休が通りやすい☆（過去5年以内で97.5%の方が希望通りのシフトで勤務しています。）
??産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆（今年度で4名取得）
??女性責任者は70％（内20～30代は40％）で、産休明けに責任者になられた方も多数在籍しています♪
??業務ではタブレット端末を使用！（カイポケ）
??様々な研修を実施・資格取得支援あり！＜資格取得支援（全額）/接遇研修/口腔ケア/他多数＞
　 研修内容は施設単位で決定！
※資格取得支援は下記の方が対象※
①既に勤務されている方が上位の資格を取得する
②29歳以下の未経験・未資格者で正社員を希望している方

■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能！Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です。残業代は全額支給させていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など
☆チームケアを徹底している為、1人で頑張り続ける必要はございません☆

福祉支援の総合グループ シンセリティグループは、
訪問介護事業・通所介護事業など多角的なサービス展開を行っています。
支援の手を広く伸ばし、地域に住むすべての方へ等しく温かな行いを。
居心地の良いくらしの提案を行っております。

■サンラフレ豊中をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 伊丹空港が近くにあり、施設のすぐ上を飛行機が飛んでおります。また、定期的にイベントを実施するなど入居者様目線になって考える事を大事にしております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！
??賞与年3回！
??週1日から勤務可能でプライベート重視可能！
??希望休が通りやすい☆（過去5年以内で97.5%の方が希望通りのシフトで勤務しています。）
??産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆（今年度で4名取得）
??女性責任者は70％（内20～30代は40％）で、産休明けに責任者になられた方も多数在籍しています♪
??業務ではタブレット端末を使用！（カイポケ）
??様々な研修を実施・資格取得支援あり！
　＜資格取得支援（全額）/接遇研修/口腔ケア/他多数＞
　 研修内容は施設単位で決定！
※資格取得支援は下記の方が対象※
①既に勤務されている方が上位の資格を取得する
②29歳以下の未経験・未資格者で正社員を希望している方

■業務内容
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など
☆チームケアを徹底している為、1人で頑張り続ける必要はございません☆


■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能！Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です。残業代は全額支給させていただきます。


福祉支援の総合グループ シンセリティグループは、
訪問介護事業・通所介護事業など多角的なサービス展開を行っています。
支援の手を広く伸ばし、地域に住むすべての方へ等しく温かな行いを。
居心地の良いくらしの提案を行っております。