大阪府の求人一覧(2ページ目)

大阪府の求人一覧(2ページ目)

74 件中 11-20 件を表示
job-image
  • 介護職
  • パート

【日勤のみ】【4月~6月限定:入社祝い金支給!】ヘルパー(デイサービスゆうそら)(AP)

【4月~6月限定:入社祝い金支給!】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月~6月の当HPからの応募者限定。
※入社日から1年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【東大阪市鴻池】週2日~OK!夜勤なし◎資格を活かして働きませんか?

■デイサービスゆうそらをご紹介
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 最大利用者数25名の小規模デイサービスなので、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を行っています。
3. 8割以上の利用者が弊社グループ会社の運営する施設の利用者様となります。また、施設の従業員もグループ会社のスタッフとですので、協力してサービスを提供しています。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能!Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も相談可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2h以下(原則0h)です。残業代は全額支給させていただきます。

〈業務内容〉
デイサービス内の介護業務全般
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護

未経験・ブランクのある方でも万全のサポート体制で安心して働けます。

職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。
https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

拠点 デイサービス ゆうそら

募集期限:2026年06月30日まで

job-image
  • 調理補助スタッフ
  • パート

施設調理補助スタッフ(プレタ豊中桜の町)

■株式会社エメラルドの郷 プレタ豊中桜の町をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 大阪府豊中市に、2020年9月にオープンした24時間看護師常駐の住宅型有料老人ホームです!大阪モノレール「少路駅」より徒歩約8分。
3. 機械浴は当たり前!最新の設備を多く導入している綺麗な施設です。また、責任者も新しい取り組みに積極的な30代の方です。
4. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■介護施設の調理スタッフ
・施設に配食される料理の温め
・施設に配食される料理の盛り付け
・配膳準備
・食器洗い など
※調理レシピの確認など、業務でタブレットを使用いたします。

拠点 プレタ豊中桜の町

募集期限:2025年12月31日まで

job-image
  • 施設長
  • 正社員

【4月~6月限定:入社祝い金支給!】施設長(門真市五月田町)

【4月~6月限定:入社祝い金支給!】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月~6月の当HPからの応募者限定。
※入社日から1年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【2025年3月Newオープン】【門真市五月田町】【施設の企画・管理業務】【月残業10h以下】未経験OK◎しっかりとサポートします!

■プレタ門真五月田町をご紹介します
1. 2025年3月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地にて介護サービスを展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■働きやすい環境が整っています
1. 夜勤はなく残業も月に10時間程度。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方、ご家庭での時間などを大切にしたい方におすすめです。
2. 有給取得率72%(業界平均63%)また、平均取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 施設長からスタートし、本部の人事や現場の本部長など、様々なキャリアステップがあります。目標を立て、その達成のために仕事に取り組めます。

〈業務内容〉
・施設マネジメント
 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営
・人材マネジメント
 スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育
・収支マネジメント
 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化
※介護業務はございません

拠点 プレタ門真五月田町

募集期限:2026年06月30日まで

job-image
  • 施設長
  • 正社員

【4月~6月限定:入社祝い金支給!】施設長(新平野)

【4月~6月限定:入社祝い金支給!】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月~6月の当HPからの応募者限定。
※入社日から1年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【大阪市平野区】【施設の企画・管理業務】【月残業10h以下】未経験OK◎しっかりとサポートします!

■新ライフパートナー平野をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「1日1笑」を職場テーマに従業員同士の仲が良い職場です。また、平均年齢が30代とフレッシュな社員が多く、利用者様と従業員が共に楽しく仕事しております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■働きやすい環境が整っています
1. 夜勤はなく残業も月に10時間程度。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方、ご家庭での時間などを大切にしたい方におすすめです。
2. 有給取得率72%(業界平均63%)また、平均取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 施設長からスタートし、本部の人事や現場の本部長など、様々なキャリアステップがあります。目標を立て、その達成のために仕事に取り組めます。

〈業務内容〉
・施設マネジメント
 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営
・人材マネジメント
 スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育
・収支マネジメント
 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化

拠点 新ライフパートナー平野

募集期限:2026年06月30日まで

job-image
  • 施設長
  • 正社員

【4月~6月限定:入社祝い金支給!】施設長(磯路)

【4月~6月限定:入社祝い金支給!】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月~6月の当HPからの応募者限定。
※入社日から1年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。


【大阪市港区磯路】【施設の企画・管理業務】【月残業10h以下】未経験OK◎しっかりとサポートします!

■ライフパートナー磯路をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 施設近辺には飲食店が多くあり、昼食に困りません。また、弁天町駅から徒歩7分と通勤にも大変便利な場所にございます。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■働きやすい環境が整っています
1. 夜勤はなく残業も月に10時間程度。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方、ご家庭での時間などを大切にしたい方におすすめです。
2. 有給取得率72%(業界平均63%)また、平均取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 施設長からスタートし、本部の人事や現場の本部長など、様々なキャリアステップがあります。目標を立て、その達成のために仕事に取り組めます。

〈業務内容〉
・施設マネジメント
 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営
・人材マネジメント
 スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育
・収支マネジメント
 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化

拠点 ライフパートナー磯路

募集期限:2026年03月31日まで

job-image
  • 施設長
  • 正社員

【4月~6月限定:入社祝い金支給!】株式会社エメラルドの郷 施設長(豊中)

【4月~6月限定:入社祝い金支給!】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月~6月の当HPからの応募者限定。
※入社日から1年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

株式会社エメラルドの郷 介護施設の管理責任者(施設長)

【サンラフレ豊中をご紹介します】
■全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する東証スタンダード上場グループの株式会社エメラルドの郷が運営しています。※保育・教育・介護・フードなど人生に寄り添えるサービスを提供しております。
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム20 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
■伊丹空港が近くにあり、施設のすぐ上を飛行機が飛んでおります。また、定期的にイベントを実施するなど入居者様目線になって考える事を大事にしております。
■1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。月の残業時間も5h以下です!
■「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

・施設マネジメント
 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営

・人材マネジメント
 スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育

・収支マネジメント
 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化

※介護業務はございません。

拠点 サンラフレ豊中

募集期限:2025年12月31日まで

job-image
  • 本社職員
  • 正社員

採用リーダー

★東証スタンダード上場「京進グループ」
京進グループにて介護・フードサービス事業の管理部門を担当しております。
●介護サービスは4社が担当しており、全国6都府県に介護付き有料老人ホームを1施設、住宅型有料老人ホームを20施設、サービス付き高齢者住宅を4施設運営。訪問介護や通所介護、居住介護支援など幅広く介護事業を展開しております。
●フードサービスは2社が担当しており、高齢者施設向けの配食サービスや働く人を応援するオフィス向けお弁当の製造~販売を担当しております。

今回は介護・フードサービス事業を担当するグループ企業6社の採用責任者をお任せできる人材を募集しています。


《残業月5~10h程度》シンセリティグループ株式会社 事業推進部として採用業務をメインにお任せします。★個人の経験やスキルに応じてできることからお任せしていきます。
具体的には
◇採用業務全般ならびにチームマネジメントをお任せします。

採用戦略の立案
(人材紹介・媒体・代理店・SNS・広告など手法の選定~契約)

施策実行
(定例MTGへの参加と現場責任者への報告など)

人材確保
(必要に応じて面接参加・面接官への指導など)

実績の報告
(応募数~採用数・採用費・効果検証結果の報告など)

採用チャンネルの設計や
転職フェア・イベント等の企画
新卒採用の提案などをお任せ致します。

従業員一人ひとりと深く関わるお仕事です。
あなたの知識を活かして取り組んでください。

自分自身のスキルアップにも繋がりますので
ぜひ上位のポジションを目指していってください。
人事に関わる他の業務も
将来的には担当いただくこともあります。

教育・研修・人事管理 など

拠点 シンセリティグループ株式会社

job-image
  • 介護職
  • パート

【4月~6月限定:入社祝い金支給!】【2025年5月新規オープン】【日勤のみ】【賞与年2回 安定高水準で支給実績あり】パートヘルパー(交野市駅から徒歩3分)

【4月~6月限定:入社祝い金支給!】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月~6月の当HPからの応募者限定。
※入社日から1年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【2025年5月新規オープン】【交野市駅から徒歩3分】日勤のみ◎未経験の方や経験の浅い方はしっかりとサポート♪訪問介護で非常勤の介護スタッフを募集!

■ライフパートナー交野をご紹介します
1. 2025年5月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■働きやすい環境が整っています!
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能!Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2h以下(原則0h)です。残業代は全額支給させていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など

拠点 ライフパートナー交野

募集期限:2026年06月30日まで

job-image
  • 介護職
  • パート

【日勤のみ】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】パートヘルパー(今福)

【大阪市城東区今福南】【日勤のみ!】年3回の賞与・一時金あり/東証上場グループのヘルパーパート職員

■ライフパートナー今福をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能!Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2h以下(原則0h)です。残業代は全額支給させていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など

職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。
https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

拠点 ライフパートナー今福

募集期限:2025年12月31日まで

job-image
  • 介護職
  • パート

パートヘルパー(星丘)【4月~6月限定:入社祝い金支給!】【日勤のみ!】【未経験可!】【希望休が通りやすい!】【週3日~OK!】【子育て中の女性が活躍中!】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】

【4月~6月限定:入社祝い金支給!】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月~6月の当HPからの応募者限定。
※入社日から1年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【枚方市星丘】★【日勤のみ!】年3回の賞与・一時金あり/東証上場グループのヘルパーパート職員★

■ライフパートナー星丘をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 時間の流れがゆっくりに感じられる閑静な住宅街に施設がございます。様々な研修を積極的に実施しており、これから介護士になりたい方、ブランクがある方におすすめです。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。


■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント!
1.賞与年3回!
2.週3日から勤務可能でプライベート重視可能!
3.希望休が通りやすい☆(過去5年以内で97.5%の方が希望通りのシフトで勤務しています。)
4.産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆
5.女性責任者は70%(内20~30代は40%)で、産休明けに責任者になられた方も多数在籍しています♪
6.業務ではタブレット端末を使用!(カイポケ)
7.様々な研修を実施・資格取得支援あり!<資格取得支援(全額)/接遇研修/口腔ケア/他多数>
  研修内容は施設単位で決定!
※資格取得支援は下記の方が対象※
①既に勤務されている方が上位の資格を取得する
②29歳以下の未経験・未資格者で正社員を希望している方

■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能!Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2h以下(原則0h)です。残業代は全額支給させていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など
☆チームケアを徹底している為、1人で頑張り続ける必要はございません☆

福祉支援の総合グループ シンセリティグループは、
訪問介護事業・通所介護事業など多角的なサービス展開を行っています。
支援の手を広く伸ばし、地域に住むすべての方へ等しく温かな行いを。
居心地の良いくらしの提案を行っております。

拠点 ライフパートナー星丘

募集期限:2026年06月30日まで

74 件中 11-20 件を表示