≪株式会社もぐもぐをご紹介します☆≫
＼「食」を通して高齢者をもっと元気に／
毎日いただく食事。おいしい食事を食べたときは幸せな気分になりますよね♪
「おいしさ」はもちろん、食事を待ち遠しく思ってもらえるような「食べる楽しさ」にもこだわる。
そのためメニューの改善、開発に終わりはありません。
私たちは毎日の食事に幸せを感じてもらえるように、日々努力を続けています！
超高齢化社会を迎え、シニア向けのサービスの需要が拡大！
自社配食サービスもニーズは高まっています(^^♪

?業務内容
・注文食数の情報入力（エクセル）
・施設情報の管理
・書類整理
・請求書管理
・倉庫内物品発注作業
・電話、メール、来客対応　など

明るくフレンドリーでアットホームな職場です！
入社後わからないことも、優しく丁寧にフォローするのでご安心ください(^^♪
まずはできる事からお任せしますが、不明点はその都度聞いていただける環境をご用意しています!(^^)!

ユアスマイル株式会社　宿直職員の求人となります。

グループ会社　株式会社エメラルドの郷が運営する介護施設にて、夜間の宿直職員として勤務いただきます。

施設フロア管理、見守り、施設清掃、軽作業など

■株式会社もぐもぐをご紹介します
＼「食」を通して高齢者をもっと元気に／
高齢者向け配食サービス『もぐもぐ』で提供する調理スタッフを担当。
超高齢化社会を迎え、シニア向けのサービスの需要が拡大！
自社配食サービスもニーズは高まっています。

●ポイント
WワークOK！
週1日OK！
扶養内勤務可能！
未経験OK！
家庭やプライベートと両立実現！
働きやすい環境づくりに力を入れているため、
ワークライフバランスの取れる職場です。
●簡単でシンプルな調理作業ばかりなので
未経験の方でも問題ありません。

▼毎日異なる献立に合わせて…
調理（食材を刻んだり、ミキサーにかけたり）
食品の真空パック作業　
調理器具の準備　など
できることからお任せしていきます！

【松原市別所】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】未経験OK◎しっかりとサポートします！

■ライフパートナー松原をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■働きやすい環境が整っています
1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。
2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 賞与・一時金支給額平均90万円！また、頑張りをしっかり評価できるよう公平で明確な人事制度を設けており、評価面談では評価理由をしっかりお伝えさせていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など

職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。
https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

☆株式会社エメラルドの郷　ライフパートナー堺をご紹介します☆
●全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する東証スタンダード上場グループの株式会社エメラルドの郷が運営しています。
※保育・教育・介護・フードなど人生に寄り添えるサービスを提供しております。
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム20 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
●利用者様と従業員に楽しい時間を過ごしていただきたいという想いから四季折々のイベントなどを企画しています。

【業務内容】
◎施設マネジメント
　入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営

◎人材マネジメント
　スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育

◎収支マネジメント
　入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化

※介護業務なし
※残業は月平均10時間程度＆夜勤なし

≪働きやすい環境が整っています☆≫
1. 介護資格の有無は問いません。
　育成プログラムや資格取得支援制度が充実しており、
　しっかりとサポート致しますのでご安心ください！

2. 1人で全てを担当する必要はございません。
　夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し
　1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

3. 休みは自分で決めてOK★
　年間休日＋計画年休も設けているので、休みと仕事のメリハリを持って働ける職場環境です!(^^)!

4. スタッフ同士仲が良くアットホームな職場なので、新しい方もすぐに馴染めます♪

5.上場企業ならではの充実した福利厚生も用意しております。
※詳細は待遇をご確認ください。

【会社・仕事の魅力】
一定の社内基準こそありますが、決裁権もあり、「こんな施設にしたい」というあなたの想いを叶えられる環境です！
訪問介護スタッフ、調理スタッフなど、明るいメンバーが待っていますので
一緒に施設を創っていってください(^^)/

◎働きやすさ
年間の休みは115日
夜勤なし・残業月平均10時間
あなた自身の時間を大切にできます(^^♪

◎やりがい・収入
未経験でも月給30万円～を保証！
給与はしっかり用意。頑張りを収入で還元するインセンティブ制度も設定しています。

◎学び・成長
資格取得支援制度や新人施設長育成プログラムあり！
必要とされる専門知識を明確に、効率的に手に入れられます。
また、明確な人事評価制度もあるため、キャリアアップや目標を見据えて着実な自己実現が叶います。

【待遇】
・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
・社員旅行／懇親会
・人事制度／評価制度
・相談窓口設置
　※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置！！
・リゾートトラストエクシブ加入
・食事補助あり（上限3,500円/月）
・京進グループ運営の塾や語学学校／保育園の割引利用
・社内コミュニケーションアプリ

＜この求人のポイント＞
*【週休2日】シフトによる（土日休みも可能）！*
*【休日】年間休日115日！*
*【残業】残業月平均5~10時間！*
*【役職】マネージャー採用！*
*【企業】東証スタンダード上場京進グループ！*
*【環境】中途入社率ほぼ100％！*
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
*【仕事内容】*
当社が運営する住宅型有料老人ホーム
「ライフパートナー住吉」にて施設長として勤務しながら、
周辺施設（2?3施設）の
施設長統括業務を行って頂きます！

ヘルパー業務は一切ありませんので、
入居者様の「生活」にしっかりと
向き合っていただくことができます！

*【採用背景】 *
現在年間2拠点のペースで
新しい施設を立ち上げており、
今後も全国展開を進めていくにあたり
各施設を統括していただける
「グループ長（施設長兼任）」を募集します！

*＜具体的には…＞*
*《施設長として》*
・スタッフの採用・教育・管理・シフト作成
・ご利用希望者様、ご家族様のご案内
・イベント企画(レクリエーション等)
・施設の収支管理
・医療機関・行政との連携
・入居・退去手続きや促進活動
・ご利用者様のお買い物フォロー など

*《グループ長として》*
※統括している施設に関して
以下のような業務をお任せいたします。

①収支管理
・管轄施設の売上向上、経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・場合に応じて、課題設定や改善提案

②安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応

③行政管理
・管轄施設への行政指導の対応や
介護保険法、老人福祉法などに基づく対応

④運営管理
・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、
施設内事故の未然防止、施設設備管理
・入居者間、入居者と従業員、従業員間の
トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営

⑤営業企画
・管轄施設での入居促進を行うための
サポート紹介会社、居宅介護支援事業所、
医療機関などへの営業戦略の立案・実行

また、ご経験に応じて人材管理などの
業務もお任せします！
＜人材管理＞
・担当施設従業員の採用、育成、
評価、労務管理など
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

*【当社について】*
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム20 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
比較的リーズナブルな価格設定ながら、
施設での生活を楽しんでいただくための
レクリエーション企画や
長く健康にお過ごしいただくためのサービスの
充実にこだわっており、施設の入居率は
95％とほぼ満床となっております。
また、訪問介護・居宅介護・通所介護事業を
運営するグループ企業との連携により、
多様なニーズに対応できる点も
強みとなっております。

＜この求人のポイント＞
*【週休2日】シフトによる（土日休みも可能）！*
*【休日】年間休日115日！*
*【残業】残業月平均5~10時間！*
*【役職】マネージャー採用！*
*【企業】東証スタンダード上場京進グループ！*
*【環境】中途入社率ほぼ100％！*
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*【仕事内容】*
当社が運営する住宅型有料老人ホーム
「ライフパートナー伴東」にて施設長として勤務しながら、
周辺施設（2～3施設）の
施設長統括業務を行って頂きます！

ヘルパー業務は一切ありませんので、
入居者様の「生活」にしっかりと
向き合っていただくことができます！

*【採用背景】 *
現在年間2拠点のペースで
新しい施設を立ち上げており、
今後も全国展開を進めていくにあたり
各施設を統括していただける
「グループ長（施設長兼任）」を募集します！

*＜具体的には…＞*
*《施設長として》*
・スタッフの採用・教育・管理・シフト作成
・ご利用希望者様、ご家族様のご案内
・イベント企画(レクリエーション等)
・施設の収支管理
・医療機関・行政との連携
・入居・退去手続きや促進活動
・ご利用者様のお買い物フォロー など

*《グループ長として》*
※統括している施設に関して
以下のような業務をお任せいたします。

①収支管理
・管轄施設の売上向上、経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・場合に応じて、課題設定や改善提案

②安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応

③行政管理
・管轄施設への行政指導の対応や
介護保険法、老人福祉法などに基づく対応

④運営管理
・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、
施設内事故の未然防止、施設設備管理
・入居者間、入居者と従業員、従業員間の
トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営

⑤営業企画
・管轄施設での入居促進を行うための
サポート紹介会社、居宅介護支援事業所、
医療機関などへの営業戦略の立案・実行

また、ご経験に応じて人材管理などの
業務もお任せします！
＜人材管理＞
・担当施設従業員の採用、育成、
評価、労務管理など
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*【当社について】*
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム22 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
比較的リーズナブルな価格設定ながら、
施設での生活を楽しんでいただくための
レクリエーション企画や
長く健康にお過ごしいただくためのサービスの
充実にこだわっており、施設の入居率は
95％とほぼ満床となっております。
また、訪問介護・居宅介護・通所介護事業を
運営するグループ企業との連携により、
多様なニーズに対応できる点も
強みとなっております。

≪株式会社もぐもぐをご紹介します☆≫
＼「食」を通して高齢者をもっと元気に／
毎日いただく食事。おいしい食事を食べたときは幸せな気分になりますよね♪
「おいしさ」はもちろん、食事を待ち遠しく思ってもらえるような「食べる楽しさ」にもこだわる。
そのためメニューの改善、開発に終わりはありません。
私たちは毎日の食事に幸せを感じてもらえるように、日々努力を続けています！
超高齢化社会を迎え、シニア向けのサービスの需要が拡大！
自社配食サービスもニーズは高まっています(^^♪

?業務内容
・注文食数の情報入力（エクセル）
・施設情報の管理
・書類整理
・請求書管理
・倉庫内物品発注作業
・電話、メール、来客対応　など

明るくフレンドリーでアットホームな職場です！
入社後わからないことも、優しく丁寧にフォローするのでご安心ください(^^♪
まずはできる事からお任せしますが、不明点はその都度聞いていただける環境をご用意しています!(^^)!

【星丘駅から徒歩8分】【訪問介護事業所での介護事務】【土日祝休みＯＫ】未経験OK◎しっかりとサポートします！

〈業務内容〉
●来客対応・電話対応
●PCデータ入力・発注作業・請求業務・書類作成
●収支業務（現金管理）、備品発注業務等

〈具体的な業務〉
●カイポケの記録チェックやシフト作成や振り分けの補助
●常勤換算の計算、記載
などをお任せいたします。

〈勤務地について〉
業務内容により、グループ企業の有料老人ホーム（ライフパートナー星丘）にてご勤務いただく場合がございます。（交通費支給）
▼以下住所
〒573-0013
枚方市星丘2-22-34　ライフパートナー星丘

※事務所から300ｍ（徒歩5分）

【大野城市川久保】土日休み・夜勤なし◎有給取得率74％/東証上場グループのヘルパー正社員★

■デイサービスこころ（想）をご紹介
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 最大利用者数15名の小規模デイサービスなので、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を行っています。
3. 8割以上の利用者が弊社グループ会社の運営する施設の利用者様となります。また、施設の従業員もグループ会社のスタッフとですので、協力してサービスを提供しています。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■働きやすい環境が整っています
1. 月の残業時間が10h以下＋完全週休二日制でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。
2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。

〈業務内容〉
デイサービス内の介護業務全般
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・レクリエーションの企画・実行
・送迎（乗降補助、添乗、車両運転）
・記録業務

未経験・ブランクのある方でも万全のサポート体制で安心して働けます。

職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。
https://emerald-sato.jp/news/yuusora/