【4月～6月限定：入社祝い金支給！】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月～6月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

ユアスマイル株式会社　宿直職員の求人となります。

グループ会社　株式会社エメラルドの郷が運営する介護施設にて、夜間の宿直職員として勤務いただきます。

施設フロア管理、見守り、施設清掃、軽作業など

【4月～6月限定：入社祝い金支給！】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月～6月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【大阪市城東区今福南】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】未経験OK◎しっかりとサポートします！

■ライフパートナー今福をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■働きやすい環境が整っています
1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。
2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 賞与・一時金支給額平均90万円！また、頑張りをしっかり評価できるよう公平で明確な人事制度を設けており、評価面談では評価理由をしっかりお伝えさせていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など

職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。
https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

【4月～6月限定：入社祝い金支給！】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月～6月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【東証スタンダード上場グループ！】自社介護施設へのレンタル業務！＜土日休み！賞与有！＞

【 当グループについて】
当社は東証スタンダード上場『株式会社京進』の グループ企業で、経営基盤が安定しています！ グループ6社でフードサービス・有料老人ホームや訪問介護など 高齢者向け福祉施設・事業所を運営しています。 さらなる高齢化の進行に伴い、 今後ますます社会貢献度が高まる領域です！

【アピールポイント！】
土日休み！賞与有！
自社老人ホームへの対応のみ！
東証スタンダード上場京進グループ！

【仕事内容】
「介護ベッド・歩行器・車いす」などの福祉用具を
自社老人ホームの入居者様へ貸し出す、
レンタル業務をお任せいたします！

＜具体的には…＞
福祉用具のレンタル業務（請求・電話対応等）
利用計画書などの作成
納品への立会い
施設担当者との打ち合わせ
※基本的なPC作業（Word,Excel等）ができれば、
全く問題ございません！

【当グループについて】
当社は東証スタンダード上場『株式会社京進』の
グループ企業で、経営基盤が安定しています！
グループ6社でフードサービス・有料老人ホームや訪問介護など
高齢者向け福祉施設・事業所を運営しています。
さらなる高齢化の進行に伴い、
今後ますます社会貢献度が高まる領域です！

【雇用形態】
正社員

【4月～6月限定：入社祝い金支給！】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月～6月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

■株式会社もぐもぐをご紹介します
＼「食」を通して高齢者をもっと元気に／
高齢者向け配食サービス『もぐもぐ』で提供する調理スタッフを担当。
超高齢化社会を迎え、シニア向けのサービスの需要が拡大！
自社配食サービスもニーズは高まっています。

●ポイント
WワークOK！
週1日OK！
扶養内勤務可能！
未経験OK！
家庭やプライベートと両立実現！
働きやすい環境づくりに力を入れているため、
ワークライフバランスの取れる職場です。
●簡単でシンプルな調理作業ばかりなので
未経験の方でも問題ありません。

▼毎日異なる献立に合わせて…
調理（食材を刻んだり、ミキサーにかけたり）
食品の真空パック作業　
調理器具の準備　など
できることからお任せしていきます！

【4月～6月限定：入社祝い金支給！】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月～6月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【松原市別所】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】未経験OK◎しっかりとサポートします！

■ライフパートナー松原をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■働きやすい環境が整っています
1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。
2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 賞与・一時金支給額平均90万円！また、頑張りをしっかり評価できるよう公平で明確な人事制度を設けており、評価面談では評価理由をしっかりお伝えさせていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など

職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。
https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

【４月～６月限定：入社祝い金支給！】
社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。
※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

東証スタンダード上場企業のグループ企業
～企業向けにお弁当を作る工場です！～
〈洗浄が終わったお弁当箱の乾拭きやお客様ごとのカゴに仕分け〉
簡単な流れ作業・ちょっとした運動にもなります。
正社員登用あり、未経験OK

▼業務内容
・洗浄後の容器や食器の乾拭き
・お客様ごとのカゴに仕分け
・リストと違いがないか点数の確認　など

【４月～６月限定：入社祝い金支給！】
社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。
※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

≪株式会社リッチをご紹介します☆≫
＼『お客様に選択していただける「おいしさ」「食べる楽しさ」にこだわった食事をご提供致します。』／
毎日いただく食事。おいしい食事を食べたときは幸せな気分になりますよね♪
「おいしさ」はもちろん、食事を待ち遠しく思ってもらえるような「食べる楽しさ」にもこだわる。
そのためメニューの改善、開発に終わりはありません。
私たちは毎日の食事に幸せを感じてもらえるように、日々努力を続けています！
東証スタンダード上場企業グループの弊社は、
オフィス向け宅配弁当の製造、販売、配達を事業としております。

業務内容
・注文食数の情報入力（エクセル）
・施設情報の管理
・書類整理
・請求書管理
・倉庫内物品発注作業
・電話、メール、来客対応　など

一般事務4名のチーム！
入社後わからないことも、優しく丁寧にフォローするのでご安心ください(^^♪
まずはできる事からお任せしますが、不明点はその都度聞いていただける環境をご用意しています!(^^)!

【4月～6月限定：入社祝い金支給！】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月～6月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【2025年3月Newオープン】【門真市五月田町】【施設の企画・管理業務】【月残業10h以下】未経験OK◎しっかりとサポートします！

■プレタ門真五月田町をご紹介します
1. 2025年3月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地にて介護サービスを展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■働きやすい環境が整っています
1. 夜勤はなく残業も月に10時間程度。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方、ご家庭での時間などを大切にしたい方におすすめです。
2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 施設長からスタートし、本部の人事や現場の本部長など、様々なキャリアステップがあります。目標を立て、その達成のために仕事に取り組めます。

〈業務内容〉
・施設マネジメント
　入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営
・人材マネジメント
　スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育
・収支マネジメント
　入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化
※介護業務はございません

【4月～6月限定：入社祝い金支給！】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月～6月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

管理本部（人事・労務課）の責任者としてご勤務いただきます。

仕事内容
◆本社オフィスにて人事・労務課の管理とメンバーのフォローをお任せします。

【具体的には】
人事・労務課の業務
■労務管理（勤怠・給与等）業務
■人事管理（異動・評価等）業務
■各種規程整備・運用、制度設計
■教育体系の構築業務

責任者としての業務
■部下育成・組織マネジメント

○　上場企業グループです　○
……………………………………
グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所などを運営しています。さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。社会貢献につながるやりがいがあります。また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業。経営基盤は安定しています。

チーム組織構成
部門は、20代から40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。

【4月～6月限定：入社祝い金支給！】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月～6月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

管理本部（人事・労務課と経理・総務課）の責任者としてご勤務いただきます。

仕事内容
◆本社オフィスにて人事・労務課と経理・総務課の管理とメンバーのフォローをお任せします。

【具体的には】
人事・労務課の業務
■労務管理（勤怠・給与等）業務
■人事管理（異動・評価等）業務
■各種規程整備・運用、制度設計
■教育体系の構築業務

経理・総務課の業務
■小口現金管理
■資金管理
■伝票管理
■月次・四半期・年度決算
■資金繰り表作成
■予算実績管理

責任者としての業務
■部下育成・組織マネジメント

○　上場企業グループです　○
……………………………………
グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所などを運営しています。さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。社会貢献につながるやりがいがあります。また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業。経営基盤は安定しています。

チーム組織構成
部門は、20代から40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。