【2025年5月新規オープン】【交野市駅から徒歩3分】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】未経験OK◎しっかりとサポートします！

■ライフパートナー交野をご紹介します
1. 2025年5月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地にて介護サービスを展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■働きやすい環境が整っています
1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。
2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。

〈業務内容〉
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など

【2025年5月新規オープン】【交野市駅から徒歩3分】日勤のみ◎未経験の方や経験の浅い方はしっかりとサポート♪訪問介護で非常勤の介護スタッフを募集！

■ライフパートナー交野をご紹介します
1. 2025年5月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■働きやすい環境が整っています！
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能！Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です。残業代は全額支給させていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など

【2025年5月新規オープン】【交野市駅から徒歩3分】未経験の方や経験の浅い方はしっかりとサポート♪訪問介護で夜勤専従介護スタッフを募集！

■ライフパートナー交野をご紹介します
1. 2025年5月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地にて介護サービスを展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■働きやすい環境が整っています！
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能！Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です。残業代は全額支給させていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：電話対応など

介護・フードサービス事業を展開しているグループ企業の管理部門の一般事務として以下の業務を担当いただきます。

■管理部の補助業務
・データ入力・電話対応・事務作業
・各種資料の送付
・勤怠管理や給与計算等の補助業務
・人事異動や人事評価等の補助
・福利厚生の使用状況に応じて受注、発注、スケジュールの管理
・商品管理や福利厚生の使用状況チェックなど
※業務ではExcelやWord、デスクネッツをメインに使用していただきます。
※上記の業務内容から出来る事をお任せいたします。

一般事務の経験者歓迎/扶養内勤務OK

【2025年5月Newオープン】【交野市駅から徒歩5分】【施設の企画・管理業務】【月残業10h以下】未経験OK◎しっかりとサポートします！

■ライフパートナー交野をご紹介します
1. 2025年5月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地にて介護サービスを展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■働きやすい環境が整っています
1. 夜勤はなく残業も月に10時間程度。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方、ご家庭での時間などを大切にしたい方におすすめです。
2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 施設長からスタートし、本部の人事や現場の本部長など、様々なキャリアステップがあります。目標を立て、その達成のために仕事に取り組めます。

〈業務内容〉
・施設マネジメント
　入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営
・人材マネジメント
　スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育
・収支マネジメント
　入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化
※介護業務はございません


★とある1日の流れ★
9:00～9:15／出社・朝礼
9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応
11:30～／入居者様の昼食配膳・見守り・下膳
12:30～／昼休憩
13:30～／各種事務作業
15:00～／入居希望者様の相談
16:00～／小口現金処理
17:00～／入居者様の夕食配膳・見守り・下膳
18:00～／退社。お疲れ様でした！

【＊東証スタンダード上場企業グループ＊
働きやすい環境で活躍を後押し◎残業少なめ】

現在6都道府県で介護事業を展開している当社は
東証スタンダード上場企業の
「京進グループ」の一員として経営は安定。

今回はその経営をバックオフィスから支える
【管理部総務担当スタッフ】を募集しています。
総務の経験がある方を求めており入社後は経験や能力に合わせ業務をお任せします。

ずっと同じポジションという訳ではなく
キャリアアップできる体制を整えているため
成長したい方にピッタリの環境です。

職場は駅から近く通勤のしやすさは抜群。
朝の身支度もゆとりを持ってできます。
また、残業は月10時間程度と少なく
メリハリをつけて働けるのも魅力の一つです。

今お持ちの経験やスキルを活かし
会社の経営をサポートしませんか。

【募集要項】
当社は、大阪・兵庫・東京・埼玉・広島・福岡に、
介護付き有料老人ホームを1施設、
住宅型有料老人ホームを20施設、
サービス付き高齢者住宅を4施設運営しております。

少子高齢化の影響によりニーズは年々拡大しており
当社の経営を支える【管理部】の活躍は必要不可欠。
今後も社会に貢献していくためにも
新しい人材を募集し、体制を強化したいと考えています。

キャリアアップ体制や休みの充実など、
働きやすい環境を整えているので
長いキャリアを歩むことができます。

【業務内容】
契約書や入居書類の管理といった総務業務を担当。

【具体的には】
◆総務業務
＊固定資産管理
＊車両管理
＊契約書管理
＊規定関係整備
＊書類管理　など

経験や適性により担当業務を決定します。
まずはできることからお任せするので
焦らず、仕事の幅を広げていきましょう。

【大阪市鶴見区】【賞与年2回支給/完全週休二日制】月の残業時間も5ｈ以下！
主任ケアマネジャーを募集します

■働きやすい環境が整っています
1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下
2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 主に施設ご入居のご利用者様なので、在宅訪問など効率よく業務遂行できます。

〈業務内容〉
ゆうそらケアプランセンターにおける、主任ケアマネジャー業務全般
※弊社グループ会社の住宅型有料老人ホームに入居されているご利用者様をメインに業務をお任せします。
・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成、請求業務
・家族への説明および生活全般の相談
・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務
・その他、ケアマネジャーに付随する業務

【2025年3月Newオープン】【門真市五月田町】未経験の方や経験の浅い方はしっかりとサポート♪訪問介護で夜勤専従介護スタッフを募集！

■プレタ門真五月田町をご紹介します
1. 2025年3月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地にて介護サービスを展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■働きやすい環境が整っています！
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能！Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です。残業代は全額支給させていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：電話対応など

【2025年3月Newオープン】【門真市五月田町】日勤のみ◎未経験の方や経験の浅い方はしっかりとサポート♪訪問介護で非常勤の介護スタッフを募集！

■プレタ門真五月田町をご紹介します
1. 2025年3月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■働きやすい環境が整っています！
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能！Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です。残業代は全額支給させていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など

【2025年3月Newオープン】【門真市五月田町】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】未経験OK◎しっかりとサポートします！

■プレタ門真五月田町をご紹介します
1. 2025年3月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地にて介護サービスを展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

■働きやすい環境が整っています
1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。
2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。

〈業務内容〉
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など