<この求人のポイント>
【経験】未経験OK!
【残業】15時退社!10時間以上は別途支給
【企業】東証スタンダード上場京進グループ!
【環境】中途入社率ほぼ100%!
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【仕事内容】
当社の運営している老人ホームへの給食配達と仕分け作業をお任せします。
営業行為などは一切なし!
配達の経験がなくても大丈夫!
取引先の回り方や、効率のいい配達方法など
丁寧にレクチャー致します!
※状況に応じて仕分け作業をメインでお願いする場合がございます。
株式会社もぐもぐ
募集期限:2025年05月31日まで
【2025年5月新規オープン】【交野市駅から徒歩3分】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】未経験OK◎しっかりとサポートします!
■ライフパートナー交野をご紹介します
1. 2025年5月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地にて介護サービスを展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
■働きやすい環境が整っています
1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実!月の残業時間が5h以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。
2. 有給取得率72%(業界平均63%)また、平均取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。
〈業務内容〉
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など
〈面接地について〉
工事中につき、以下の場所にて面接を実施いたします。
〒576-0041
大阪府交野市私部西1-34-12 プラ・ディオ交野 202号室
ユアスマイル交野
ライフパートナー交野
募集期限:2025年05月31日まで
【2025年5月新規オープン】【交野市駅から徒歩3分】日勤のみ◎未経験の方や経験の浅い方はしっかりとサポート♪訪問介護で非常勤の介護スタッフを募集!
■ライフパートナー交野をご紹介します
1. 2025年5月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
■働きやすい環境が整っています!
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能!Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2h以下(原則0h)です。残業代は全額支給させていただきます。
〈業務内容〉
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など
〈面接地について〉
工事中につき、以下の場所にて面接を実施いたします。
〒576-0041
大阪府交野市私部西1-34-12 プラ・ディオ交野 202号室
ユアスマイル交野
ライフパートナー交野
募集期限:2025年05月31日まで
【2025年5月新規オープン】【交野市駅から徒歩3分】未経験の方や経験の浅い方はしっかりとサポート♪訪問介護で夜勤専従介護スタッフを募集!
■ライフパートナー交野をご紹介します
1. 2025年5月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地にて介護サービスを展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
■働きやすい環境が整っています!
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能!Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2h以下(原則0h)です。残業代は全額支給させていただきます。
〈業務内容〉
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:電話対応など
〈面接地について〉
工事中につき、以下の場所にて面接を実施いたします。
〒576-0041
大阪府交野市私部西1-34-12 プラ・ディオ交野 202号室
ユアスマイル交野
ライフパートナー交野
募集期限:2025年05月31日まで
【守口市寺方元】★年収450万円以上/有給取得率75%/東証上場グループのヘルパー正社員★
■ライフパートナー守口をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「1日1笑」を職場テーマに従業員同士の仲が良い職場です。また、平均年齢が30代とフレッシュな社員が多く、利用者様と従業員が共に楽しく仕事しております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント!
??賞与年3回!
??正社員の有休消化率は業界平均より高い75%!!
??産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆(今年度だけで4名取得)
??女性責任者は70%(内20~30代は40%)で、子育て中のママさんや社会復帰を考えている女性が働きやすい職場♪
??業務ではタブレット端末を使用!(カイポケ)
??様々な研修を実施・資格取得支援あり!<資格取得支援(全額)/接遇研修/口腔ケア/他多数>
研修内容は施設単位で決定!
■業務内容
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など
☆チームケアを徹底していますので、1人で頑張り続ける必要はございません☆
■働きやすい環境が整っています
1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。
2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。
\福祉支援の総合グループ/
シンセリティグループは、訪問介護事業・通所介護事業など多角的なサービス展開を行っています。
支援の手を広く伸ばし、地域に住むすべての方へ等しく温かな行いを。
居心地の良いくらしの提案を行っております。
ライフパートナー守口
募集期限:2025年05月31日まで
【大阪市平野区】★年収450万円以上/有給取得率74%/東証上場グループのヘルパー正社員★
■新ライフパートナー平野をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「1日1笑」を職場テーマに従業員同士の仲が良い職場です。また、平均年齢が30代とフレッシュな社員が多く、利用者様と従業員が共に楽しく仕事しております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント!
??賞与年3回!
??正社員の有休消化率は業界平均より高い75%!!
??産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆(今年度だけで4名取得)
??女性責任者は70%(内20~30代は40%)で、子育て中のママさんや社会復帰を考えている女性が働きやすい職場♪
??業務ではタブレット端末を使用!(カイポケ)
??様々な研修を実施・資格取得支援あり!<資格取得支援(全額)/接遇研修/口腔ケア/他多数>
研修内容は施設単位で決定!
■業務内容
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など
☆チームケアを徹底していますので、1人で頑張り続ける必要はございません☆
■働きやすい環境が整っています
1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。
2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。
\福祉支援の総合グループ/
シンセリティグループは、訪問介護事業・通所介護事業など多角的なサービス展開を行っています。
支援の手を広く伸ばし、地域に住むすべての方へ等しく温かな行いを。
居心地の良いくらしの提案を行っております。
新ライフパートナー平野
募集期限:2025年05月31日まで
【東大阪市鴻池】土日休み・夜勤なし◎有給取得率74%/東証上場グループのヘルパー正社員★
■デイサービスゆうそらをご紹介
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 最大利用者数25名の小規模デイサービスなので、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を行っています。
3. 8割以上の利用者が弊社グループ会社の運営する施設の利用者様となります。また、施設の従業員もグループ会社のスタッフとですので、協力してサービスを提供しています。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
■働きやすい環境が整っています
1. 月の残業時間が10h以下+完全週休二日制でプライベートが充実!月の残業時間が5h以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。
2. 有給取得率72%(業界平均63%)また、平均取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。
〈業務内容〉
デイサービス内の介護業務全般
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・レクリエーションの企画・実行
・送迎(乗降補助、添乗)
・記録業務
未経験・ブランクのある方でも万全のサポート体制で安心して働けます。
職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。
https://emerald-sato.jp/news/yuusora/
デイサービス ゆうそら
募集期限:2025年05月31日まで
【2025年2月Newオープン】【東大阪市中野1丁目】【施設の企画・管理業務】【月残業10h以下】未経験OK◎しっかりとサポートします!
■ライフパートナー中野をご紹介します
1. 2025年2月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地にて介護サービスを展開する株式会社優空が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
■働きやすい環境が整っています
1. 夜勤はなく残業も月に10時間程度。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方、ご家庭での時間などを大切にしたい方におすすめです。
2. 有給取得率72%(業界平均63%)また、平均取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 施設長からスタートし、本部の人事や現場の本部長など、様々なキャリアステップがあります。目標を立て、その達成のために仕事に取り組めます。
〈業務内容〉
・施設マネジメント
入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営
・人材マネジメント
スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育
・収支マネジメント
入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化
※介護業務はございません
ライフパートナー中野
募集期限:2025年05月31日まで
介護・フードサービス事業を展開しているグループ企業の管理部門の一般事務として以下の業務を担当いただきます。
■管理部の補助業務
・データ入力・電話対応・事務作業
・各種資料の送付
・勤怠管理や給与計算等の補助業務
・人事異動や人事評価等の補助
・福利厚生の使用状況に応じて受注、発注、スケジュールの管理
・商品管理や福利厚生の使用状況チェックなど
※業務ではExcelやWord、デスクネッツをメインに使用していただきます。
※上記の業務内容から出来る事をお任せいたします。
一般事務の経験者歓迎/扶養内勤務OK
シンセリティグループ株式会社
募集期限:2025年05月31日まで
■株式会社エメラルドの郷 新ライフパートナー平野
●全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する東証スタンダード上場グループの株式会社エメラルドの郷が運営しています。※保育・教育・介護・フードなど人生に寄り添えるサービスを提供しております。
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム20 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
●「1日1笑」を職場テーマに従業員同士の仲が良い職場です。また、平均年齢が30代とフレッシュな社員が多く、利用者様と従業員が共に楽しく仕事しております。
●1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。月の残業時間も5h以下です!
■介護施設の調理スタッフ
・施設に配食される料理の温め
・施設に配食される料理の盛り付け
・配膳準備
・食器洗い など
新ライフパートナー平野
募集期限:2025年05月31日まで