大阪府の求人一覧(3ページ目)
- 介護職
- 正社員
【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】★訪問介護のグループ長★
★年収500万円以上/有給取得率74%/東証上場グループ★
大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長
■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント!
1. 有給取得率74%(業界平均56%)
2. 平均有給取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 残業5時間/月未満でプライベート充実
■働きやすい環境が整っています
1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。
2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。
【業務内容】(グループ長業務をメインにしていただきます)
■ヘルパー業務
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など
■グループ長業務(3~5施設を担当)
①収支管理
・管轄施設の売上向上、経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・場合に応じて、課題設定や改善提案
②安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応
④運営管理
・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、
施設内事故の未然防止、施設設備管理
・入居者と従業員、従業員間の
トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営
サンラフレ豊中
- 介護職
- 正社員
【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】★訪問介護のグループ長★
★年収500万円以上/有給取得率74%/東証上場グループ★
大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長
■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント!
1. 有給取得率74%(業界平均56%)
2. 平均有給取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 残業5時間/月未満でプライベート充実
■働きやすい環境が整っています
1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。
2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。
【業務内容】(グループ長業務をメインにしていただきます)
■ヘルパー業務
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など
■グループ長業務(3~5施設を担当)
①収支管理
・管轄施設の売上向上、経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・場合に応じて、課題設定や改善提案
②安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応
④運営管理
・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、
施設内事故の未然防止、施設設備管理
・入居者と従業員、従業員間の
トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営
ユアスマイル平野
- 介護職
- 正社員
【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】★訪問介護のグループ長★
★年収500万円以上/有給取得率74%/東証上場グループ★
大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長
■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント!
1. 有給取得率74%(業界平均56%)
2. 平均有給取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 残業5時間/月未満でプライベート充実
■働きやすい環境が整っています
1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。
2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。
【業務内容】(グループ長業務をメインにしていただきます)
■ヘルパー業務
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など
■グループ長業務(3~5施設を担当)
①収支管理
・管轄施設の売上向上、経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・場合に応じて、課題設定や改善提案
②安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応
④運営管理
・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、
施設内事故の未然防止、施設設備管理
・入居者と従業員、従業員間の
トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営
ユアスマイル星丘
- 介護職
- 正社員
【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】★訪問介護のグループ長★
★年収500万円以上/有給取得率74%/東証上場グループ★
大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長
■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント!
1. 有給取得率74%(業界平均56%)
2. 平均有給取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 残業5時間/月未満でプライベート充実
■働きやすい環境が整っています
1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。
2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。
【業務内容】(グループ長業務をメインにしていただきます)
■ヘルパー業務
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など
■グループ長業務(3~5施設を担当)
①収支管理
・管轄施設の売上向上、経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・場合に応じて、課題設定や改善提案
②安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応
④運営管理
・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、
施設内事故の未然防止、施設設備管理
・入居者と従業員、従業員間の
トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営
ユアスマイル磯路
募集期限:2028年03月28日まで
- 施設事務スタッフ
- パート
介護事務スタッフ(港区磯路)
【大阪メトロ弁天町駅から徒歩3分】【訪問介護事業所での介護事務】【土日祝休みOK】未経験OK◎しっかりとサポートします!
〈業務内容〉
●来客対応・電話対応
●PCデータ入力・発注作業・請求業務・書類作成
●収支業務(現金管理)、備品発注業務等
〈具体的な業務〉
●カイポケの記録チェックやシフト作成や振り分けの補助
●常勤換算の計算、記載
などをお任せいたします。
〈勤務地について〉
業務内容により、グループ企業の有料老人ホーム(ライフパートナー磯路)にてご勤務いただく場合がございます。(交通費支給)
▼以下住所
〒552-0003
大阪府大阪市港区磯路2-15-3 ライフパートナー磯路
※事務所から700m(徒歩10分)
ユアスマイル磯路
募集期限:2026年03月31日まで
- 調理補助スタッフ
- パート
施設調理補助スタッフ(サンラフレ豊中)
■株式会社エメラルドの郷 サンラフレ豊中をご紹介します
●全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する東証スタンダード上場グループの株式会社エメラルドの郷が運営しています。※保育・教育・介護・フードなど人生に寄り添えるサービスを提供しております。
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム20 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
●伊丹空港が近くにあり、施設のすぐ上を飛行機が飛んでおります。また、定期的にイベントを実施するなど入居者様目線になって考える事を大事にしております。
●1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
■施設の調理スタッフ
・施設に配食される料理の温め
・施設に配食される料理の盛り付け
・配膳準備
・食器洗い など
※車通勤不可
サンラフレ豊中
募集期限:2026年03月31日まで
- 施設事務スタッフ
- パート
施設事務職員(サンラフレ豊中)
★残業なし!家庭との両立もばっちり★
★事務職の未経験者歓迎★
★子育て等でブランクのある方や、家庭と両立したい方
主婦・主夫さんも活躍中
株式会社エメラルドの郷 施設事務スタッフの求人となります。
介護施設の事務スタッフ
●受付・電話対応・来客対応
●PCデータ入力・発注作業・請求業務・書類作成
●収支業務(現金管理)・備品発注業務等・通帳記帳
●施設見学の対応、イベントのお手伝い
●通院同行、買い物同行
など
※業務により車の運転が必要になります。
施設近隣の運転のみ
サンラフレ豊中
募集期限:2026年03月31日まで
- 栄養士
- パート
栄養士(AP)(もぐもぐ)
≪株式会社もぐもぐをご紹介します☆≫
\「食」を通して高齢者をもっと元気に/
毎日いただく食事。おいしい食事を食べたときは幸せな気分になりますよね♪
「おいしさ」はもちろん、食事を待ち遠しく思ってもらえるような「食べる楽しさ」にもこだわる。
そのためメニューの改善、開発に終わりはありません。
私たちは毎日の食事に幸せを感じてもらえるように、日々努力を続けています!
超高齢化社会を迎え、シニア向けのサービスの需要が拡大!
100以上の施設にお食事をお届けしており、
自社配食サービスのニーズは高まっています(^^♪
【業務内容】
・高齢者施設の食事メニュー改善
・特別食の献立作成
・「献立マン」を使用した発注と管理
・「献ダテマン」を使用した献立の入力
・食材の検収、在庫管理 など
・その他献立作成からお食事お届けまでに付随した栄養士業務
※施設訪問あり
※主に食材の発注・検収・在庫管理の業務をお任せいたします。
入社後わからないことも、優しく丁寧にフォローするのでご安心ください(^^♪
まずはできる事からお任せしますが、不明点はその都度聞いていただける環境をご用意しています!(^^)!
<ポイント>
■最短1週間で勤務開始可能!
■予定に合わせてシフトが組みやすいと評判!
株式会社もぐもぐ
募集期限:2026年03月31日まで
- 栄養士
- 正社員
栄養士/グループ長(リーダー職)(もぐもぐ)
≪株式会社もぐもぐをご紹介します☆≫
\「食」を通して高齢者をもっと元気に/
毎日いただく食事。おいしい食事を食べたときは幸せな気分になりますよね♪
「おいしさ」はもちろん、食事を待ち遠しく思ってもらえるような「食べる楽しさ」にもこだわる。
そのためメニューの改善、開発に終わりはありません。
私たちは毎日の食事に幸せを感じてもらえるように、日々努力を続けています!
超高齢化社会を迎え、シニア向けのサービスの需要が拡大!
100以上の施設にお食事をお届けしており、
配食サービスのニーズは高まっています(^^♪
業務内容【栄養士】
・高齢者施設の食事メニュー改善
・特別食の献立作成
・「献ダテマン」を使用した献立の入力
・「献立マン」を使用した発注と管理
・食材の検収、在庫管理 など
・その他献立作成からお食事お届けまでに付随した栄養士業務
※施設訪問あり
業務内容【主任またはグループ長の業務】
・栄養士や調理スタッフへの指導・教育
・業務の割り振りなど、チーム内の業務調整
・業者対応(発注・打ち合わせ)
・営業同行や関連施設への定期訪問
・請求書や納品書に付随する事務処理 など
入社後わからないことも、優しく丁寧にフォローするのでご安心ください(^^♪
まずはできる事からお任せしますが、不明点はその都度聞いていただける環境をご用意しています!(^^)!
株式会社もぐもぐ
募集期限:2026年03月31日まで
- 栄養士
- 正社員
栄養士(正)(もぐもぐ)
≪株式会社もぐもぐをご紹介します☆≫
\「食」を通して高齢者をもっと元気に/
毎日いただく食事。おいしい食事を食べたときは幸せな気分になりますよね♪
「おいしさ」はもちろん、食事を待ち遠しく思ってもらえるような「食べる楽しさ」にもこだわる。
そのためメニューの改善、開発に終わりはありません。
私たちは毎日の食事に幸せを感じてもらえるように、日々努力を続けています!
超高齢化社会を迎え、シニア向けのサービスの需要が拡大!
100以上の施設にお食事をお届けしており、
自社配食サービスのニーズは高まっています(^^♪
業務内容
・高齢者施設の食事メニュー改善
・特別食の献立作成
・「献立マン」を使用した発注と管理
・「献ダテマン」を使用した献立の入力
・食材の検収、在庫管理 など
・その他献立作成からお食事お届けまでに付随した栄養士業務
※施設訪問あり
入社後わからないことも、優しく丁寧にフォローするのでご安心ください(^^♪
まずはできる事からお任せしますが、不明点はその都度聞いていただける環境をご用意しています!(^^)!
株式会社もぐもぐ
募集期限:2026年03月31日まで