【4月～6月限定：入社祝い金支給！】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月～6月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【大阪市城東区放出西】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】未経験OK◎しっかりとサポートします！

■ライフパートナー城東をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■働きやすい環境が整っています
1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。
2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 賞与・一時金支給額平均90万円！また、頑張りをしっかり評価できるよう公平で明確な人事制度を設けており、評価面談では評価理由をしっかりお伝えさせていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など

職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。
https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

【4月～6月限定：入社祝い金支給！】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月～6月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【豊中市桜の町】★【日勤のみ！】年3回の賞与・一時金あり/東証上場グループのヘルパーパート職員★

■プレタ豊中桜の町をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 大阪府豊中市に、2020年9月にオープンした24時間看護師常駐の住宅型有料老人ホームです！大阪モノレール「少路駅」より徒歩約8分。
3. 機械浴は当たり前！最新の設備を多く導入している綺麗な施設です。また、責任者も新しい取り組みに積極的な30代の方です。
4. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！
【アピールポイント?】
??賞与年3回！
??週1日から勤務可能でプライベート重視可能！
??希望休が通りやすい☆（過去5年以内で97.5%の方が希望通りのシフトで勤務しています。）
??産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆（今年度で4名取得）
??女性責任者は70％（内20～30代は40％）で、産休明けに責任者になられた方も多数在籍しています♪
??業務ではタブレット端末を使用！（カイポケ）
??様々な研修を実施・資格取得支援あり！＜資格取得支援（全額）/接遇研修/口腔ケア/他多数＞
　 研修内容は施設単位で決定！
※資格取得支援は下記の方が対象※
①既に勤務されている方が上位の資格を取得する
②29歳以下の未経験・未資格者で正社員を希望している方

■業務内容
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など
☆チームケアを徹底している為、1人で頑張り続ける必要はございません☆

■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能！Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です。残業代は全額支給させていただきます。

【4月～6月限定：入社祝い金支給！】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月～6月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【堺市西区浜寺石津町東】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】未経験OK◎しっかりとサポートします！

■ライフパートナー浜寺をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■働きやすい環境が整っています
1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。
2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 賞与・一時金支給額平均90万円！また、頑張りをしっかり評価できるよう公平で明確な人事制度を設けており、評価面談では評価理由をしっかりお伝えさせていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など

職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。
https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

【4月～6月限定：入社祝い金支給！】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月～6月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【豊中市桜の町】★年収450万円以上/有給取得率74％/東証上場グループのヘルパー正社員★

■プレタ豊中桜の町をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 大阪府豊中市に、2020年9月にオープンした24時間看護師常駐の住宅型有料老人ホームです！大阪モノレール「少路駅」より徒歩約8分。
3. 機械浴は当たり前！最新の設備を多く導入している綺麗な施設です。また、責任者も新しい取り組みに積極的な30代の方です。
4. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！
1. 有給取得率74％（業界平均56％）
2. 平均有給取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 残業5時間/月未満でプライベート充実

■働きやすい環境が整っています
1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。
2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。
３.希望休は月4日を聞き取りしております。希望のお休みの調整が可能です。
　（シフトによる希望通りにならない場合はございます）

〈業務内容〉
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など

【4月～6月限定：入社祝い金支給！】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月～6月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

主に下記の業務を担当いただきます。

まずは、経理・総務業務の補助からスタート致します。
・書類整理とデータ入力
・請求業務、経理データ入力
・請求書作成、入金管理
・備品発注などの庶務業務

【4月～6月限定：入社祝い金支給！】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月～6月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【堺市西区浜寺石津町東】【夜勤のみ！】年3回の賞与・一時金あり/東証上場グループのヘルパーパート職員

■ライフパートナー浜寺をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能！Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です。残業代は全額支給させていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：電話対応など

職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。
https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

【4月～6月限定：入社祝い金支給！】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月～6月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【堺市中区深井東町】【夜勤のみ！】年3回の賞与・一時金あり/東証上場グループのヘルパーパート職員

■ライフパートナー深井をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能！Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です。残業代は全額支給させていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：電話対応など

職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。
https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

【4月～6月限定：入社祝い金支給！】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月～6月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【大阪市平野区】★【夜勤のみ！】年3回の賞与・一時金あり/東証上場グループのヘルパーパート職員★

■新ライフパートナー平野をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「1日1笑」を職場テーマに従業員同士の仲が良い職場です。また、平均年齢が30代とフレッシュな社員が多く、利用者様と従業員が共に楽しく仕事しております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！
・賞与年3回！
・週1日から勤務可能でプライベート重視可能！
・希望休が通りやすい☆（過去5年以内で97.5%の方が希望通りのシフトで勤務しています。）
・産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆（今年度で4名取得）
・女性責任者は70％（内20～30代は40％）で、産休明けに責任者になられた方も多数在籍しています♪
・業務ではタブレット端末を使用！（カイポケ）
・様々な研修を実施・資格取得支援あり！＜資格取得支援（全額）/接遇研修/口腔ケア/他多数＞
　 研修内容は施設単位で決定！
※資格取得支援は下記の方が対象※
①既に勤務されている方が上位の資格を取得する
②29歳以下の未経験・未資格者で正社員を希望している方

■業務内容
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：電話対応など
☆チームケアを徹底している為、1人で頑張り続ける必要はございません☆

■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能！Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です。残業代は全額支給させていただきます。

福祉支援の総合グループ シンセリティグループは、
訪問介護事業・通所介護事業など多角的なサービス展開を行っています。
支援の手を広く伸ばし、地域に住むすべての方へ等しく温かな行いを。
居心地の良いくらしの提案を行っております。

【4月～6月限定：入社祝い金支給！】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月～6月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

☆株式会社エメラルドの郷　ライフパートナー松原をご紹介します☆
●全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する東証スタンダード上場グループの株式会社エメラルドの郷が運営しています。
※保育・教育・介護・フードなど人生に寄り添えるサービスを提供しております。
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム20 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
●利用者様と従業員に楽しい時間を過ごしていただきたいという想いから四季折々のイベントなどを企画しています。

【業務内容】
◎施設マネジメント
　入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営

◎人材マネジメント
　スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育

◎収支マネジメント
　入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化

※介護業務なし
※残業は月平均10時間程度＆夜勤なし

≪働きやすい環境が整っています☆≫
1. 介護資格の有無は問いません。
　育成プログラムや資格取得支援制度が充実しており、
　しっかりとサポート致しますのでご安心ください！

2. 1人で全てを担当する必要はございません。
　夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し
　1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

3. 休みは自分で決めてOK★
　年間休日＋計画年休も設けているので、休みと仕事のメリハリを持って働ける職場環境です!(^^)!

4.上場企業ならではの充実した福利厚生も用意しております。
※詳細は待遇をご確認ください。

【会社・仕事の魅力】
一定の社内基準こそありますが、決裁権もあり、「こんな施設にしたい」というあなたの想いを叶えられる環境です！
訪問介護スタッフ、調理スタッフなど、明るいメンバーが待っていますので
一緒に施設を創っていってください(^^)/

◎働きやすさ
年間の休みは115日
夜勤なし・残業月平均10時間
あなた自身の時間を大切にできます(^^♪

◎やりがい・収入
未経験でも月給30万円～を保証！
給与はしっかり用意。頑張りを収入で還元するインセンティブ制度も設定しています。

◎学び・成長
資格取得支援制度や新人施設長育成プログラムあり！
必要とされる専門知識を明確に、効率的に手に入れられます。
また、明確な人事評価制度もあるため、キャリアアップや目標を見据えて着実な自己実現が叶います。

【待遇】
・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
・社員旅行／懇親会
・人事制度／評価制度
・相談窓口設置
　※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置！！
・リゾートトラストエクシブ加入
・食事補助あり（上限3,500円/月）
・京進グループ運営の塾や語学学校／保育園の割引利用
・社内コミュニケーションアプリ

【4月～6月限定：入社祝い金支給！】
社員10万円、パート5万円の入社祝い金を支給いたします。
※2026年4月～6月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

株式会社エメラルドの郷　介護施設の調理スタッフ

・施設に配食される料理の温め
・施設に配食される料理の盛り付け
・配膳準備
・食器洗い　　　　　　　　　　　　　　　など