大阪府の求人一覧(7ページ目)
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施設長(門真市五月田町)
【2025年3月Newオープン】【門真市五月田町】【施設の企画・管理業務】【月残業10h以下】未経験OK◎しっかりとサポートします!
■プレタ門真五月田町をご紹介します
1. 2025年3月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。
2. 全国各地にて介護サービスを展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
■働きやすい環境が整っています
1. 夜勤はなく残業も月に10時間程度。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方、ご家庭での時間などを大切にしたい方におすすめです。
2. 有給取得率72%(業界平均63%)また、平均取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 施設長からスタートし、本部の人事や現場の本部長など、様々なキャリアステップがあります。目標を立て、その達成のために仕事に取り組めます。
〈業務内容〉
・施設マネジメント
入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営
・人材マネジメント
スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育
・収支マネジメント
入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化
※介護業務はございません
プレタ門真五月田町
募集期限:2025年12月31日まで
- 本社職員
- 正社員
管理本部の責任者
管理本部(人事・労務課と経理・総務課)の責任者としてご勤務いただきます。
仕事内容
◆本社オフィスにて人事・労務課と経理・総務課の管理とメンバーのフォローをお任せします。
【具体的には】
人事・労務課の業務
■労務管理(勤怠・給与等)業務
■人事管理(異動・評価等)業務
■各種規程整備・運用、制度設計
■教育体系の構築業務
経理・総務課の業務
■小口現金管理
■資金管理
■伝票管理
■月次・四半期・年度決算
■資金繰り表作成
■予算実績管理
責任者としての業務
■部下育成・組織マネジメント
○ 上場企業グループです ○
……………………………………
グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所などを運営しています。さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。社会貢献につながるやりがいがあります。また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業。経営基盤は安定しています。
チーム組織構成
部門は、20代から40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
シンセリティグループ株式会社
募集期限:2025年12月31日まで
- 本社職員
- 正社員
業務管理課長(もぐもぐ)
≪株式会社もぐもぐをご紹介します☆≫
\「食」を通して高齢者をもっと元気に/
毎日いただく食事。おいしい食事を食べたときは幸せな気分になりますよね♪
「おいしさ」はもちろん、食事を待ち遠しく思ってもらえるような「食べる楽しさ」にもこだわる。
そのためメニューの改善、開発に終わりはありません。
私たちは毎日の食事に幸せを感じてもらえるように、日々努力を続けています!
超高齢化社会を迎え、シニア向けのサービスの需要が拡大!
100以上の施設にお食事をお届けしており、
自社配食サービスのニーズは高まっています(^^♪
【業務内容】
栄養士・調理師・配送など各部門のパイプ役として分部門の進捗や品質・コスト・リスクなどの管理業務をご担当いただきます。
▼具体的には
・各部門との打ち合わせ
・全体スケジュールの進捗管理
・各部署のコスト把握と業務効率化の提案
・各部署の品質/安全面の管理と運用補助
・目標設定と実現のための計画立案・実施
まずはできる事からお任せします。
不明点はその都度聞いていただける環境をご用意しています!(^^)!
株式会社もぐもぐ
募集期限:2025年12月31日まで
- 本社職員
- 正社員
人事担当部長
管理本部(人事・労務課)の責任者としてご勤務いただきます。
仕事内容
◆本社オフィスにて人事・労務課の管理とメンバーのフォローをお任せします。
【具体的には】
人事・労務課の業務
■労務管理(勤怠・給与等)業務
■人事管理(異動・評価等)業務
■各種規程整備・運用、制度設計
■教育体系の構築業務
責任者としての業務
■部下育成・組織マネジメント
○ 上場企業グループです ○
……………………………………
グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所などを運営しています。さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。社会貢献につながるやりがいがあります。また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業。経営基盤は安定しています。
チーム組織構成
部門は、20代から40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
シンセリティグループ株式会社
募集期限:2025年12月31日まで
- 【もぐもぐ】調理スタッフ
- 正社員
【夜勤】厨房調理スタッフ(もぐもぐ)
■株式会社もぐもぐをご紹介します
\「食」を通して高齢者をもっと元気に/
高齢者向け配食サービス『もぐもぐ』で提供する調理スタッフを担当。
超高齢化社会を迎え、シニア向けのサービスの需要が拡大!
自社配食サービスもニーズは高まっています。
▼毎日異なる献立に合わせて…
調理(食材を刻んだり、ミキサーにかけたり)
食品の真空パック作業
調理器具の準備 など
シンプルな業務なのですぐ慣れます!
できることからお任せしていきます
株式会社もぐもぐ
募集期限:2025年12月31日まで
- 介護職
- パート
【日勤のみ】【賞与・一時金は年3回!安定高水準で支給実績あり】ヘルパー(デイサービスゆうそら)(AP)
【東大阪市鴻池】週2日~OK!夜勤なし◎資格を活かして働きませんか?
■デイサービスゆうそらをご紹介
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 最大利用者数25名の小規模デイサービスなので、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を行っています。
3. 8割以上の利用者が弊社グループ会社の運営する施設の利用者様となります。また、施設の従業員もグループ会社のスタッフとですので、協力してサービスを提供しています。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能!Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も相談可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2h以下(原則0h)です。残業代は全額支給させていただきます。
〈業務内容〉
デイサービス内の介護業務全般
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
未経験・ブランクのある方でも万全のサポート体制で安心して働けます。
職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。
https://emerald-sato.jp/news/yuusora/
デイサービス ゆうそら
募集期限:2025年12月31日まで
- 配送ドライバー
- 正社員
高齢者施設への配送ドライバー(正)(もぐもぐ)
<この求人のポイント>
【経験】未経験OK!
【残業】15時退社!10時間以上は別途支給
【企業】東証スタンダード上場京進グループ!
【環境】中途入社率ほぼ100%!
___________________
【仕事内容】
当社の運営している老人ホームへの給食配達と仕分け作業をお任せします。
営業行為などは一切なし!
配達の経験がなくても大丈夫!
取引先の回り方や、効率のいい配達方法など
丁寧にレクチャー致します!
※状況に応じて仕分け作業をメインでお願いする場合がございます。
株式会社もぐもぐ
募集期限:2025年12月31日まで
- 本社職員
- 正社員
全国で介護事業を展開する安定企業/経理・総務★20代活躍中
【*東証スタンダード上場企業グループ*
働きやすい環境で活躍を後押し◎残業少なめ】
現在6都道府県で介護事業を展開している当社は
東証スタンダード上場企業の
「京進グループ」の一員として経営は安定。
今回はその経営をバックオフィスから支える
【経理・総務】を募集しています。
経理又は総務の経験がある方を求めており
入社後は経験や能力に合わせ業務をお任せします。
ずっと同じポジションという訳ではなく
キャリアアップできる体制を整えているため
成長したい方にピッタリの環境です。
職場は駅から近く通勤のしやすさは抜群。
朝の身支度もゆとりを持ってできます。
また、残業は月10時間程度と少なく
メリハリをつけて働けるのも魅力の一つです。
今お持ちの経験やスキルを活かし
会社の経営をサポートしませんか。
【募集要項】
当社は、大阪・兵庫・東京・埼玉・広島・福岡に、
介護付き有料老人ホームを1施設、
住宅型有料老人ホームを19施設、
サービス付き高齢者住宅を4施設運営しております。
少子高齢化の影響によりニーズは年々拡大しており
当社の経営を支える【経理・総務】の活躍は必要不可欠。
今後も社会に貢献していくためにも
新しい人材を募集し、体制を強化したいと考えています。
キャリアアップ体制や休みの充実など、
働きやすい環境を整えているので
長いキャリアを歩むことができます。
【業務内容】
資金管理や決算業務などの経理業務、契約書や書類の管理といった総務業務を担当。
【具体的には】
◆経理業務
*小口現金管理
*資金管理
*伝票管理
*月次・四半期・年度決算
*資金繰り表作成
*予算実績管理
◆総務業務
*固定資産管理
*車両管理
*契約書管理
*規定関係整備
*書類管理 など
経験や適性により担当業務を決定します。
まずはできることからお任せするので
焦らず、仕事の幅を広げていきましょう。
シンセリティグループ株式会社
募集期限:2025年12月31日まで
- 介護職
- パート
【夜勤のみ】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】パートヘルパー(星丘)
【枚方市星丘】★【夜勤のみ!】年3回の賞与・一時金あり/東証上場グループのヘルパーパート職員★
■ライフパートナー星丘をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 時間の流れがゆっくりに感じられる閑静な住宅街に施設がございます。様々な研修を積極的に実施しており、これから介護士になりたい方、ブランクがある方におすすめです。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント!
賞与/一時金年3回支給
Wワークの方でも勤務しやすい夜勤のみ
■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能!Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2h以下(原則0h)です。残業代は全額支給させていただきます。
〈業務内容〉
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:電話対応など
ライフパートナー星丘
募集期限:2025年12月31日まで
- 本社職員
- パート
【東証スタンダード上場企業グループ 新しいオフィス】経理総務事務パートスタッフ
主に下記の業務を担当いただきます。
まずは、経理・総務業務の補助からスタート致します。
・書類整理とデータ入力
・請求業務、経理データ入力
・請求書作成、入金管理
・備品発注などの庶務業務
シンセリティグループ株式会社
募集期限:2025年12月31日まで