【４月～６月限定：入社祝い金支給！】
社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。
※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

★残業なし！家庭との両立もばっちり★
★事務職の未経験者歓迎★
★子育て等でブランクのある方や、家庭と両立したい方
主婦・主夫さんも活躍中

株式会社エメラルドの郷　施設事務スタッフの求人となります。

介護施設の事務スタッフ
●受付・電話対応・来客対応
●PCデータ入力・発注作業・請求業務・書類作成
●収支業務（現金管理）・備品発注業務等・通帳記帳
●施設見学の対応、イベントのお手伝い
●通院同行、買い物同行
など
※業務により車の運転が必要になります。
施設近隣の運転のみ

【４月～６月限定：入社祝い金支給！】
社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。
※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

1. エリア統括マネージャーを募集！
担当エリア（8～9施設）における総合的なマネジメント業務をお任せします。
グループの方針や目標を浸透させ、優れた入居促進活動と顧客満足を追求する組織を構築します。

2. 主な業務内容
◎収支管理
・管轄施設の売上向上、経費削減
・収支状況を分析し、課題設定や改善提案
◎安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応
◎行政管理
・行政指導への対応
・介護保険法、老人福祉法に基づく対応

※介護業務はございません。

3. 主な業務内容2
◎運営管理
・レクリエーション活動の促進、事故の未然防止
・入居者間や従業員間のトラブル対応
・管轄エリアでの会議運営
◎営業企画
・入居促進のための営業戦略立案・実行

4. ご経験に応じた業務もお任せ！
人材管理、採用や育成、評価、労務管理などもお任せします。
また、新規店舗開発や入居促進活動計画の作成・実行なども担当していただきます。

5. 採用背景
全国展開を進める中でエリアを統括できる方を募集しています。

【４月～６月限定：入社祝い金支給！】
社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。
※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【交野市駅から徒歩5分圏内】
★残業なし！家庭との両立もばっちり★
★事務職の未経験者歓迎★
★子育て等でブランクのある方や、家庭と両立したい方
主婦・主夫さんも活躍中

ライフパートナー交野　施設事務スタッフの求人となります。

経験不問の事務スタッフ
●来客対応・電話対応
●簡単なデータ入力などのパソコン操作
●お茶出し・清掃などのフロアー業務
●収支業務（現金管理）・・・等

住宅型有料老人ホームでの勤務となります。

【４月～６月限定：入社祝い金支給！】
社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。
※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。
ーーーーーーーーーーーーーーー
Wワークや
隙間時間での勤務、扶養内勤務もOK！
車・バイク・自転車通勤OK！
ーーーーーーーーーーーーーーー

＜仕事内容＞
シンセリティグループが運営する介護施設にて、
夜間の宿直スタッフとして夜間の施設の見守りが主な業務になります。
〇施設フロア管理
〇館内の見守りや見回り
〇施設の清掃
〇荷物の運搬等の軽作業
※介護業務に関しては、夜勤の介護職員が対応します。

【４月～６月限定：入社祝い金支給！】
社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。
※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【2025年3月Newオープン】【門真市五月田町】未経験の方や経験の浅い方はしっかりとサポート♪

★残業なし！家庭との両立もばっちり★
★事務職の未経験者歓迎★
★子育て等でブランクのある方や、家庭と両立したい方
主婦・主夫さんも活躍中

プレタ門真五月田町　施設事務スタッフの求人となります。

経験不問の事務スタッフ
●来客対応・電話対応
●簡単なデータ入力などのパソコン操作
●お茶出し・清掃などのフロアー業務
●収支業務（現金管理）・・・等

住宅型有料老人ホームでの勤務となります。

【４月～６月限定：入社祝い金支給！】
社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。
※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【東証スタンダード上場グループ！】自社介護施設へのレンタル業務！＜土日休み！週2日～！＞

【 当グループについて】
当社は東証スタンダード上場『株式会社京進』の グループ企業で、経営基盤が安定しています！ グループ3社で有料老人ホームや訪問介護など 高齢者向け福祉施設・事業所を運営しています。 さらなる高齢化の進行に伴い、 今後ますます社会貢献度が高まる領域です！

【アピールポイント！】
週2～3日の勤務（土日休み）
自社老人ホームへの対応のみ！
東証スタンダード上場京進グループ！

【仕事内容】
「介護ベッド・歩行器・車いす」などの福祉用具を
自社老人ホームの入居者様へ貸し出す、
レンタル業務をお任せいたします！

＜具体的には…＞
福祉用具のレンタル業務（請求・電話対応等）
利用計画書などの作成
納品への立会い
施設担当者との打ち合わせ
※基本的なPC作業（Word,Excel等）ができれば、
全く問題ございません！

【当グループについて】
当社は東証スタンダード上場『株式会社京進』の
グループ企業で、経営基盤が安定しています！
グループ3社で有料老人ホームや訪問介護など
高齢者向け福祉施設・事業所を運営しています。
さらなる高齢化の進行に伴い、
今後ますます社会貢献度が高まる領域です！

【雇用形態】
パート・アルバイト

【４月～６月限定：入社祝い金支給！】
社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。
※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

【大阪メトロ弁天町駅から徒歩3分】【訪問介護事業所での介護事務】【土日祝休みＯＫ】未経験OK◎しっかりとサポートします！

〈業務内容〉
●来客対応・電話対応
●PCデータ入力・発注作業・請求業務・書類作成
●収支業務（現金管理）、備品発注業務等

〈具体的な業務〉
●カイポケの記録チェックやシフト作成や振り分けの補助
●常勤換算の計算、記載
などをお任せいたします。

〈勤務地について〉
業務内容により、グループ企業の有料老人ホーム（ライフパートナー磯路）にてご勤務いただく場合がございます。（交通費支給）
▼以下住所
〒552-0003
大阪府大阪市港区磯路2-15-3　ライフパートナー磯路

※事務所から700ｍ（徒歩10分）

【４月～６月限定：入社祝い金支給！】
社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。
※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

★年収500万円以上/有給取得率74％/東証上場グループ★
大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長

■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！
1. 有給取得率74％（業界平均56％）
2. 平均有給取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 残業5時間/月未満でプライベート充実

■働きやすい環境が整っています
1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。
2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。

【業務内容】（グループ長業務をメインにしていただきます）
■ヘルパー業務
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など
■グループ長業務（3～5施設を担当）
①収支管理
・管轄施設の売上向上、経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・場合に応じて、課題設定や改善提案
②安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応
④運営管理
・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、
施設内事故の未然防止、施設設備管理
・入居者と従業員、従業員間の
トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営

【４月～６月限定：入社祝い金支給！】
社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。
※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

★年収500万円以上/有給取得率74％/東証上場グループ★
大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長

■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！
1. 有給取得率74％（業界平均56％）
2. 平均有給取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 残業5時間/月未満でプライベート充実

■働きやすい環境が整っています
1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。
2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。

【業務内容】（グループ長業務をメインにしていただきます）
■ヘルパー業務
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など
■グループ長業務（3～5施設を担当）
①収支管理
・管轄施設の売上向上、経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・場合に応じて、課題設定や改善提案
②安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応
④運営管理
・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、
施設内事故の未然防止、施設設備管理
・入居者と従業員、従業員間の
トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営

【４月～６月限定：入社祝い金支給！】
社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。
※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。
※入社日から１年間勤務後に支給。
※介護職に関しては、資格証保持が必須。

★年収500万円以上/有給取得率74％/東証上場グループ★
大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長

■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！
1. 有給取得率74％（業界平均56％）
2. 平均有給取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 残業5時間/月未満でプライベート充実

■働きやすい環境が整っています
1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。
2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。

【業務内容】（グループ長業務をメインにしていただきます）
■ヘルパー業務
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など
■グループ長業務（3～5施設を担当）
①収支管理
・管轄施設の売上向上、経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・場合に応じて、課題設定や改善提案
②安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応
④運営管理
・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、
施設内事故の未然防止、施設設備管理
・入居者と従業員、従業員間の
トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営