自社SaaSの税務サービスの開発・テスト業務に従事していただきます。

■職務内容
税制は毎年法令が変わるため改訂に沿った機能強化やリリース間近の後発製品の開発に携わっていただきます。最終的にはフルスタックエンジニアを目指していただきますが、まずは得意分野からプロダクトにジョインいただく予定です。ご希望や得意分野があれば是非面接でお聞かせ願います。

■開発環境
・フロントエンド　：Vue.js + TypeScript
・バックエンド　：AWS Lambda. DynamoDB + Golang
・インフラ　：AWS全般（IAM, Cognito, S3, CloudWatch, WorkSpaces, Workmail, WorkDocs）
・コミュニケーションツール：slack
・アジャイル開発（週1でスプリント報告会を実施）

■キャリアパス
・エンジニア自身の今後の方針をヒアリングしつつ、実現できるようにサポートします。
・年に2回1on1面談実施

【豆蔵K2TOPホールディングスグループの社内スタートアップ企業として誕生した自社SaaSソフトウェアの企業です！】

■お仕事：フロントエンドはVue.jsによるSPA、バックエンドはGo言語で実装したAWS Lambdaによるサーバーレスでクラウド・ネイティブなアーキテクチャを採用し、税務申告書を自動作成するソフトウェアを自社開発で提供しております。当社の製品の開発・保守運用を正社員のみで行っており、客先常駐、受託開発はありません。
★「決算ロボット」とはhttps://www.youtube.com/watch?v=sXPBtgBnmkw
★「通算ロボット」は2022年4月に適用された制度で大手企業様を中心に販売促進中の製品です。

■職務内容
自社開発製品「通算ロボット」「決算ロボット」「税効果ロボット」の開発および運用です。税制は年に一回制度改定があるため、改訂に伴う機能向上・追加の開発がメイン業務になります。税務に卓越したエンジニアと顧問税理士事務所が連携して開発を進めておりますので、税務知識がなくても大丈夫です。

■開発環境
・フロントエンド　：Vue.js + TypeScript
・バックエンド　：AWS Lambda. DynamoDB + Golang
・インフラ　：AWS全般（IAM, Cognito, S3, CloudWatch, WorkSpaces, Workmail, WorkDocs）
・コミュニケーション　：Slack
★フロントエンド、バックエンド、クラウドの得意分野から着手いただき、短期間でフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。

■キャリアパス
・エンジニア自身の今後の方針をヒアリングしつつ、実現できるようにサポートします。
新しい技術をキャッチアップしながらスペシャリストを目指している方、リーダー経験を活かしてプロダクトマネージャーの道を歩みたい方、あなたのキャリアイメージを是非お聞かせください。
・年に2回1on1面談実施

【地域密着型×都市型】の「二極展開」を実現させた対応力と機動力が当社の強みです！
当社は新潟に本社を構えた「地域密着型企業」の側面と東京にて新築マンションを得意分野とした、
都市型事業の側面を持ち合わせた「二極展開」を行なっている建設企業です。
今回はその中でも都市型事業を展開する東京拠点にて新築マンションの施工現場を担当いただく施工管理職を募集いたします。

【東京事業の特徴及び担当案件について】
施工対象物件：マンションの新築工事（RC造中心）／7階?15階建て
担当エリア：東京都を中心に、神奈川県や埼玉県など、関東エリア
配属部署：建築工事部（約12名）／1現場につき所長クラス含め3名体制
転勤について：転勤なし
当社がデベロッパー様から評価されている点は、
・徹底した管理によって実現する「高品質」
・崖地や一方通行の狭い道など、他企業が敬遠する土地での工事にも難なく「対応する力」
また東京本店では所長クラスが6名ほど在籍しており、入社後は次席ポジションとして現場を担当いただきます。
現場案件は取引先との深い関係性のもと、安定的に案件を請け負っております。

【主な業務内容】
建築施工管理として当社受注の工事の現場管理を担当いただきます。

数年に一度、防犯カメラは切替のタイミングを迎えます。
その際、自社製品の強みを活かし、外資系企業ならではの自由度を感じながら、
日本のマーケットを開拓できる面白みを味わえます！

【営業スタイル】
当社製品の強みは、
①他社と比較した際のコストメリット！！
②お客様へ柔軟に提案が出来るように、カスタマイズが可能！！
お客様が『防犯』や『セキュリティ』に関するお悩みを、当社製品を提供することで課題解決をしていただきます。

【当社について】
Dahua Technology（ダーファ・テクノロジー）は、ネットワークカメラやネットワークビデオレコーダーのメーカーで、監視・防犯カメラの分野において世界シェア2位を獲得。最先端技術を搭載した自社製品をリーズナブルに提供し、2019年には、売上高4000億円を達成。以降も販売数を伸ばし続けています。


【採用背景】
■世界180カ国で利用される自社製品とサービス！日本法人のスタートアップメンバーを募集します！
日本では、これまで正規代理店に販売を委託してきましたが、さらなる事業拡大を視野に、直接販路の開拓を行う営業を募集します。

【業務内容について】
金融機関、医療機関、オフィスビル、商業施設など様々なクライアントのニーズに合わせて、自社製品をご提案します。

具体的には・・・

自社製品を日本国内に広めて、
認知度とシェアを伸ばすのがミッションです。

・顧客開拓
・既存顧客への新商品提案
・在庫管理
・販売後のアフターフォロー
・プロジェクトの進捗確認 など

▼扱う製品▼
ネットワークカメラやネットワークビデオレコーダー、同軸HTなど
約100種類の製品の中から提案します。

【配属先について】
20代～40代の男女が活躍中！
風通しのよいフランクな環境で社員同士の相談やコミュニケーションも◎
製品知識もじっくりと覚えられます。

【入社後について】
最長3ヶ月の専門知識に関する、オンライン研修が充実！
技術的な内容は、エンジニアが商談に同行します！
新製品展示会を毎年開催！顧客との関係構築も可能
中国本社のサポートあり！他国の営業手法も参考に

【組織について】
28名の社員がおり、うち日本国籍の方は7名。

【働き方について】
営業エリアは決まっていますが、提案先のクライアント、アプローチ方法、スケジュール管理など、営業スタイルは本当に自由。あなたの裁量やアイデアを大きく活かせる環境です。
先輩社員の中には、経験を活かして、特定の顧客に絞ってアプローチや展示会に参加して商談を進める方もいます。

■働き方は自分で管理！自由なワークスタイル
自身でタスクをコントロールできるから働きやすさが違います！

■在宅勤務/直行直帰OK！！
事業所のない本社以外での勤務も可能です！
例えば、関西エリアを担当する先輩は、大阪の自宅で完全在宅勤務を行っています。
※東京本社は完全出社です

■日本での販路拡大に携われる面白さ！
国内全体でも当社の製品を取り扱える企業はまだ少ないのが現状。
営業の人数も少数なので開拓できる市場は豊富にあります。
日本国内における自社ブランドを育てる楽しさも味わえます！

システム開発を行う顧客に対して、IT人材の提案を行うSES営業として提案業務を含めた顧客対応を一貫してお任せします。
【具体的には】
・お問い合わせからの反響、もしくは新規開拓によりアポイントメント獲得
・訪問による提案
課題のヒアリングをし、顧客から案件の依頼をうけ、ITエンジニアを提案する。
重ねてエンジニアの面談および管理業務なども行いながら顧客との橋渡しをおまかせします。
主に中小企業のお客様に対して、顧客の組織課題、事業課題をヒアリングを行って頂き自社開発のシステムをご提案頂きます。
顧客の顕在的なニーズに対して、提案を行うだけでなく弊社の技術、ノウハウを生かしながら顧客の事業成長に
コミットしていただくのがメインのミッションになります。
場合によってはSEと同行して頂きますので、技術面でのサポートは安心頂ける体制です。
数ヶ月単位のプロジェクトが主になり、場合によっては進捗管理等のサポートも行って頂きます。

◆魅力ポイント
【中核人材としての採用】
営業組織の立ち上げに伴い中核人材として働いていただくことを期待しております。
今後は投資にも注力することで提案活動に専念していける環境を構築していく予定です。
裁量を持って、顧客発掘といったマーケティング活動からデリバリー業務まで一連の流れのスキルをより深めることができます。

【安心出来る教育体制】
元大手SIerで上位数%の営業成績でキャリアを築いた当社代表からマンツーマンで営業のイロハからマインドまで全面的にサポート致します。入社後初期はSES営業を担当して頂きますが、今後はソリューション営業として企業課題に対する提案をして行って頂きたいので、その為の教育フローも用意をしており、スタートアップとしてスピード感と裁量がある働き方をして頂きながら着実に営業としてのキャリアも形成して頂くことが可能です。

【採用背景】
現在、当社代表がSESとソリューション営業を兼務している状況ですので企業規模の拡大を考えております。
今後は営業部をリードしてもらえる人材となる方を求めています。

【当社で大事にしている理念】
「尊重と信頼」を大事にしており、入社間もない方であっても会社に対してフラットに意見が出来る風通しの良さが特徴になっております。
役職や立場も関係無く、社員がそれぞれがリーダーシップを持って働いてもらいたいと考えております。
例）当社の代表や配属先の上司に対しても基本的には「〇〇さん」呼びです。
その為分からないことがあれば気軽に相談が出来るので働いて頂きやすい環境です。

弊社顧客である、大手製造業、アパレルメーカー、運送業といった顧客の社内システムの運用保守を行って頂きます。（プライム）具体的にはITインフラ（サーバ・ネットワーク）の運用業務案件の当社のリーダーを担当していただきます。
手順書の作成、運用設計、保守。穴が空いた運用担当のフォロー、システムに関する改善点の指摘、業務改善、メンバーの育成などをお任せ致します。

【働き方】
24時間365日稼働のシステムになりますので月に１回程度夜勤の対応がございます。
また夜間対応も月に３回程度発生の可能性がございます。
勤務体制はシフト制になっており、朝勤、昼勤、夜勤となっております。

【採用背景】
4年目に入る運用チームのなかでリーダーとして入社して頂き
チームを飛躍させることで更なるビジネスの拡大を狙っていきたいと思っております。
現在の当社の働き方や運用体制に対して意見や改善案を出して頂きたいと考えております。

【当社で大事にしている理念】
「尊重と信頼」を大事にしており、入社間もない方であっても会社に対してフラットに意見が出来る風通しの良さが特徴になっております。
役職や立場も関係無く、社員がそれぞれがリーダーシップを持って働いてもらいたいと考えております。
例）当社の代表や配属先の上司に対しても基本的には「〇〇さん」呼びです。

＜仕事内容＞
大手製造、金融保険企業向け大型刷新開発プロジェクト、また大型ERPパッケージソフト（販売、会計、物流、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、SE／PMとして上流工程業務メイン、一部開発支援、スキル経験によってはプロジェクトマネジメント、自社海外開発センターの管理業務もご担当いただきます。
具体的にはスキル経験によって下記いずれの業務を担当いただきます。
・要件のヒヤリング、仕様理解&作成
・オフショアメンバーに仕様伝達、成果物レビュー、進捗管理
・システムバージョンアップ、トラブル対応、開発支援
・クライアントからの問い合わせ対応
・企業に導入したERPパッケージの保守、障害対応
・顧客折衝、プロジェクト全体管理

＜産業事業開発第三部について＞
■働き方……当該部門はエンジニア出身の事業部長が案件受注から契約締結まで行っており、的確な見積もりを元にプロジェクトを立ち上げる為、無茶な納期等はなく、残業時間を抑える可能です。
■上流工程……当社は中国に自社開発センターを抱え、状況に応じて下流工程の委託等を行っており、日本法人側は要件定義等の上流工程に注力することが可能な環境です。
■Project…長期的な刷新開発保守案件ですが、一つのプロジェクトはオンサイト1～5名＋オフショア5～数十名規模で、年に2～3回程度納品するるというサイクルです。
■安定性……クライアントとは長年良好なパートナーシップを維持してり、弊社のプロジェクトマネジメント力と調整力により大きなトラブルもなく、長期的なキャリア形成できます。

＜社風・雰囲気＞
・事業部単位でベンチャー企業が同じ名前を使って事業運営している状態に近く、社員の声を元に新たな制度ができたり、予算の配分を行うなど柔軟に対応できることも弊社の強みだと感じております。
・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのフラットな社風です。
・手を挙げる方には幅広く新しい業務もお任せしますので、大きな裁量権をもって、いろいろチャレンジできます。

【業務内容】
自社プロダクトおよびDX製品のフロントエンド担当者様を募集しております。
単純なフロントエンド開発だけではなく、製品の企画やUI/UXについても企画、デザイン担当と一緒になり、
より良い製品価値を創造するため一緒になって製品全体の開発を推進いただきたいと考えております。

開発スタイルとしてはアジャイル開発でおこなっており、各スプリントでの開発内容は開発チームだけではなく、マーケティングチームも一緒に参加し、より顧客にとって価値が高い機能から実装を行うようにしております。

自社開発となりますので、自ら問題点の解決策を提示しながら、積極的に開発を進めていただきます。フロントに立って顧客折衝・企画業務なども希望があればスキル・経験を鑑みて裁量もってお任せすることも可能です。

【チーム構成】
自社プロダクトチーム：5~6名
DX製品開発チーム：5~6名

【PJ関連技術】
・React/Node.js
・Vue.js
・クラウド環境（AWS,Azureなど）
・GitHub

【キャリアパス】
入社直後はフロントエンド開発者として、自社プロダクトの開発や商品の企画に従事していただきます。
その後、本人の希望やスキル等も考慮し、開発に特化したキャリアパスやプロダクトオーナー、プロダクトマネージャー等のキャリアがございます。

【やりがい】
自社の製品プロダクトであるため、単純に仕様通り実装をするだけではなく、
開発者自身が製品の価値創造のためどのような機能すべきかを検討し開発することが要求されるため、より幅広い工程に参画いただくことが可能です。
また、開発スタイルや開発手法、開発環境についてはなるだけ新しいやり方を取り入れる文化があるため、自分で新しい環境の提案なども気軽に行うことが可能です。
メンバーの年齢層は比較的若く、メンバー同士のコミュニケーションもフランクに行われています。

当社は豆蔵K2TOPグループ会社でSaaS製品を自社開発＆サービス提供をしている会社です。主力製品は法人税申告書を自動で作成するSaaSソフトウェア「決算ロボット」、グループ通算制度に適用した「通算ロボット」です。税理士・会計士業界の働き方を変える斬新なソフトウェアの販売戦略を経営層と一緒に一から構築していただきます。
直販だけでなく代理店（会計パッケージ等のベンダー）様への販売もございます。
経営層と販売戦略を行い、士業、大手企業様への訪問アプローチ、販売戦略などの営業活動を行うコアメンバーを募集します。

【具体的な業務内容】
代理店への商品説明や、営業支援のための販売促進施作、更新ご検討のお客様へのご提案などご担当いただきます。
まずは、製品理解を深めていただいた後、税理士事務所様、大手企業（経理担当者様）などへの直販に向けた開拓業務にも徐々に携わって頂きます。
新規顧客の開拓は、2週間に1回の営業戦略会議を行いながら、親会社TOPと共に大手企業のハイレイヤー層に対して販路拡大しております。

【顧客】
代理店（会計パッケージ等のベンダー）/税理士・会計士といった士業事務所/IT系企業、中小企業の経理担当
【１】ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイト、その他の書籍、メディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、
訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発部へのフィードバックを行っていただきます。
また、ご契約を頂いた後はサポートチームと連携を取りながら導入支援からアフターフォローまで見守りつつ、営業販促に注力いただけます。
［営業先］
製品の導入先は、連結納税をされる大手法人企業の経理部門やクライアントを多く抱える税理士法人事務所様になります。
【２】パートナーセールス（代理店担当）
パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案し、士業様または大手企業様に適した提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。
［パートナーとなる企業］
大手基幹系パッケージソフト企業様が中心です。

【製品の魅力】
法人税申告書を自動で作成するSaaS製品として「API連携」「完全自動化」で競合との差別化を図っています。
「決算ロボット」は、税理士などが行っている、各企業の決算データをもとにした法人税の申告業務を自動化によって省力化するソフトウェアです。
「通算ロボット」は2022年4月から法改正に適用したグループ通算制度に適用した申告書作成ソフトウェアを同業他社様よりも先駆けてリリースしております。
シリーズ製品として「税効果計算」「申告クラウド」も販路拡大中。
今後も関連製品の販売が決まっており、高度な専門性を必要とする業務をITで自動化し、「まだ世の中にない新しい価値」のサービスを広めていくことを目指しています。

【働く魅力】
・世の中に「会計ソフト」はたくさんありますが、税務業務を自動処理するソフトウェアは我々の自社製品が初であり、業界注目の画期的製品です。製品の魅力のみならず、士業の働き方に変革を起こす価値観からアプローチいただきます。
・新たなアプローチや解決策を探りながらお客様のニーズに踏み込んだセールスを行っていただきます。課題を特定する力、提案力が磨かれます。
・飛び込み営業などはいたしません。経営層と一緒に大手企業様へのご導入提案および販売フェーズに集中できます。

【業務内容】
製造業界を中心としたお客様のプロジェクトにおいて、プロジェクト全体の統括、顧客折衝および上流の要件定義、PMO支援などを行います。

プロジェクトの全体統括では、プロジェクト・マネージャーとして、お客様とコミュニケーションを取りながら、弊社プロジェクトチームの責任者として、進捗管理、品質管理、課題・リスク管理、変更管理、コスト管理を行い、プロジェクトをリードしていただきます。

要件定義においては、お客様の要求仕様、課題などをヒアリングによって把握し、お客様とコミュニケーションを取りながら要件を満たす機能要件を定義・設計し、機能要求仕様書、UI仕様書などの要件定義書を作成していただきます。

本ポジションのアサイン例として、現在、以下のようなプロジェクトが進行しています。

・ 大手製造業の社内システム刷新プロジェクト
・ 大手製造業の工場DX推進プロジェクト
・ 某通信会社の新規サービス開発プロジェクト

【当ポジションのやりがい】
弊社は様々な大手製造業のお客様と長期的なお取引関係を通じて、上流要件定義、PMO支援を含め、製品・サービス開発に関わる一連の業務を一気通貫で支援させていただいています。

また、製品・サービス開発だけでなく、同企業様の社内システム構築や刷新、DX推進など多くのプロジェクトを基本的にはプライム契約で多数抱えております。

弊社内でも今までのプロジェクト実績から多くのナレッジが社内に蓄積されており、弊社メンバーから着実な知識、ノウハウを享受いただけますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。

お客様に提案差し上げる形で新製品や新サービスがプロジェクト化され、世に出ることもあり、自身の持てる力を存分に発揮できるだけでなく、スキルアップにもつながる魅力的なポジションです。

【キャリア形成】
弊社では、大きく分けて、プロジェクト・アカウントマネジメント系のキャリアパスと、技術専門職系のキャリアパスの2つが用意されています。

プロジェクト・アカウントマネジメントのキャリアパスでは、シニア・プロジェクト・マネージャーからアカウント・マネージャーを経て、事業部門の全体責任を持つ事業部長に至るキャリアが定義されています。

一方で、技術専門職のキャリアパスは、上流設計エンジニアから、特定の業界や技術に専門性を持つシニア上流設計エンジニア、エキスパートに至るキャリアが定義されています。