女性専用AIパーソナルフィットネス「FURDI」で急成長中の当社。
あなたには、当社の経理担当として、上場に向けた経理体制の整備、既存社員の取りまとめをお任せします。
IPOを目指しており、上場の準備という、なかなか経験することの出来ない業務に携わることができるお仕事です。
これまでの経験を活かすことはもちろん、経理としてスキルアップを目指したい方、市場価値を高めたいとお考えの方には最適な環境です。
反面、日々変化も多い環境となるため、常に最良の判断ができるよう学び続ける姿勢が必要となります。
新しいことにチャレンジしつつ当社と共に成長したいと頑張っていただける方お待ちしております。

＜具体的なお仕事＞
上場に向けた各種準備や予算管理、経理体制の整備などをメインでお任せします。
裁量を持って仕事を進められるため、成長企業を支えるという大きなやりがいも感じられます。

■監査法人対応
監査法人の指示に従って決算書類を変更したり、売り上げ計上の概念を既定の基準に合わせて修正。

■PL・BS作成
社長や外部顧問の指示の背景を理解した上で仕分けを進め、入力をメンバーに指示。
└外部顧問は上場企業で活躍していた方なので、高度な財政戦略が身に付けることができます。

※以下の業務は主にパートスタッフが対応しますが、サポートをお願いする場合もあります。
□経理業務：入出金管理・請求書作成・月次仕訳処理
□FC業務支援：加盟店清算書作成支援・店舗販売品管理等
□財務業務全般：資金管理・予算管理・部門別損益管理
□その他、会員様の会費振込管理や精算書の作成・加盟店への送付など

■使用ソフトについて
現在「弥生」を活用しておりますが、今後「freee」へ変更いたします。
既に移行段階に入っており、年内完全移行を想定しております。
できるだけ早い段階で移行完了したいと考えて動いておりますので、
「freee」使用経験者の方は、即戦力としてご活躍いただけます。

★スピーディーな意思決定が特徴★
社員の意見を取り入れながら、良いと思ったものはその場で導入を決定することも。
上場に向けて、以下のシステムなども取り入れる予定です。
・請求書のタイムスタンプシステム
・請求書の自動発行システム
・振り込みなどを自動化するRPAツール

★連携も取りやすい環境★
仕事を進める上で、社内の各部門との関わりも発生します。
各部門とのコミュニケーションはGoogleチャットを使用しますが、
社内はワンフロアのため、直接声を掛けやすい環境です。

■入社後の流れ
入社後は、10日間の座学研修からスタート。
動画を観たりコラムなどを読みながら、会社理念、行動指針、組織風土の5つの要素をインプット。
その後は先輩の指導を受けながら、FC管理や内部統制の仕組みづくりを学んでいきましょう。

■配属部署
経理を担当するのは、2名の社員と3名のパートで全員が40代。前職は保険会社や自営業とさまざまです。
└今回募集しているポジションはこちらの方々をまとめていただきます。
└経理とIPOに特化した外部顧問1名もいるので、専門的な内容については随時アドバイスをもらうことが出来ます。
└すぐ近くに代表もいる環境。わからないことがあれば、ぜひ積極的に聞いてください！
└スピード感を持って成長したいと考えている方にはこれ以上ない環境です。

会社全体の平均年齢は30代半ば。下は19歳から上は59歳までと幅広い世代が活躍中。
みんなでご飯をたべたり会話を楽しんだりとコミュニケーションも取りつつ、
目標に向けてスピード感を持って仕事を進めています。

情報システム部門で従事していただきます。
【具体的には】
・IT（DX）戦略・システム企画
すぐに携わる業務（予定）：
・DX推進計画の策定、実行プログラム（長期、短期）の策定
・電子署名サービスの導入検討と契約書類電子化
・ハイブリッドワーク実現のためのバーチャルオフィス展開等施策の検討実施
これまでのプロジェクト：
・クラウドストレージサービスの導入・展開と有効活用策の検討・推進
・ハイスペックパソコン代替の CAD on VDI導入検討・展開
・議事録自動作成による業務効率化　
【IT戦略・システム企画の仕事内容】
・経営戦略を支える情報化戦略の立案、システムやサービス導入の企画立案・要件定義を行う。
・各部門のヒアリングや業務分析を行い、業務プロセスの改善を推進していく。
●求められる経験・スキル
・マネジメントや要件定義などプロジェクト管理の経験、コミュニケーション力を基にした折衝・調整力。業務知識・基本設計力を基にした開発における上流工程経験

経理部門で従事していただきます。
【具体的には】
・決算業務（月次／四半期／年次／連結）
主要業務は上記決算業務となりますが、合併に伴う業務整理、制度・法改正対応、社内教育研修対応(社員研修・インターン等)はあります。

繁忙期(四半期決算毎)　7月、10月、1月、4月　 ／ 通常（閑散）期　左記以外の月　

【基幹システム】
・OBIC７

【募集背景】
・2023年7月に合併する事により、決算作業の統合も想定し組織体制の強化を図っております。

【元請け／直行直帰OK ◆★】 オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設などのリニューアル工事の建築施工管理を担当 実働7.5 ★時間 残業月30時間

【業務内容】
基本的には1人1案件を担当します。
◆見積作成
◆工程・原価・品質・安全・環境管理
◆アフターフォロー など

【現場の特徴】
★エリア：各支店の近隣県
★工期：3カ月～1年程度が中心
★規模：小規模な改修から、マンションの全面リニューアルまで、多彩な案件があります。
入社後の流れ

【サポート体制も万全】
基本的には即戦力として、現場を担当していただきます。
もちろん、経験に不安のある場合は、先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。
配属先の編成
支店によって異なりますが、30代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。同業からの転職者がほとんどです。

【管理しやすい環境】
現場に入っている協力会社とは長年にわたる関係性が築かれています。
安心して現場を任せられるメンバーばかりなので、管理しやすい環境です。

将来のキャリアパス
佐藤工業の安定した経営基盤がある上、リニューアル工事のニーズは今後も増えていきます。安心して長期的なキャリアを築いていただけます。
将来的には次代のコアメンバーとして、支店責任者など、責任あるポジションに就くチャンスも開かれています。大きな裁量を任され、経験を伸び伸び発揮できます！
1人ひとりに大きな裁量を委ねるのが同社のスタイル。最もモチベーションと効率の上がるやり方で、現場をリードしてください。事務処理や休暇のタイミングなど、あなたの現場管理のスタイルに、会社が口出しすることは基本的にはありません。社内審査に通れば、あなたと馴染みの深い施工業者を使うことも可能です。

官庁/都道府県/市町村/公共団体の地域創生に関わる事業の割合が高く、
1年の前半に採択決定や公募入札手続き等が集中し、
翌年の3月までに報告書提出含め完了というひとつのサイクルがあります。
行政案件、民間案件ともアカウント営業の割合を増やしてきており、
1つの地域に集中して関わることも少なくありません。
また、地域活性は収益化させることも重要なため、それを念頭にプロジェクトを設計し施策します。
今求められる新たな地域づくり手法に応える、
地域マーケティングの活性化を促す地域創生サービスの開発にも携わっていただきます。

＜主な仕事内容＞
① 地域活性化のためのプロジェクト推進
　プロジェクトの企画立案実行／社内や外部業者との交渉・調整業務／調査・資料作成等
②全国の自治体や行政の課題に対するリサーチのサポート
③課題解決のための企画立案サポート
④プロジェクトで開発する新たなサービスの市場調査
⑤世界各国や全国各地の地域づくりの実践/実例調査

例えばこのような仕事をしています（実績の一部）
・神奈川某市　景勝地ツーリズムの構築等の企画、魅力づくり構想策定
・栃木県某市　体験型スポーツ活用でのまちづくりに関する調査業務
・三重県某市　農泊推進のための施策、特産品開発、DMO設立支援
・福島県某市　滞在型コンテンツ造成（レシピ開発、イベント企画運営、PR）
・東京都某　　地域ブランド化支援業務、誘客促進キャンペーン
・観光庁　　　誘客多角化のための滞在コンテンツ造成実証
・農水省　　　国際博覧会へ出展のための基本計画策定
・複数市町村／PPPによる防犯灯LED化推進事業

【事例1】
都市型直売所の先進事例となる「ファーマーズマーケット」を青山国連大学前にて企画・運営
https://www.mindshare.co.jp/works/1885/

【事例2】
大規模商業施設跡地を活用した官民連携施設の基本構想・計画策定
https://www.mindshare.co.jp/works/1849/

その他地域マーケティングの実績（公開可能なもの）はこちらをご覧ください
https://www.mindshare.co.jp/works/local-administration/
※サービスを「地域マーケティング」でソートしてご覧ください


＜部署紹介＞
地域マーケティング部　都市農村交流課です。
私たちはこれまでの約30年間、地方自治体のまちづくり、ひとづくり、ことづくりの
コンサルタントを通りして地域活性のお手伝いをしています。
常に新しい視点・発想・手法を取り入れながらマーケティング提案を行っていますが、
withコロナ期を迎えた今、考え方から推進体制、コンテンツ、誘客施策まで、
さらに新たな地域づくり手法が求められています。
現在、地域間交流を促すデジタルを活用した新たなサービスを構想しており、
これまでの概念にとらわれない手法で地域マーケティングの活性化を目指しています。

生命保険会社の業務システムの開発・保守作業
・ユーザー視点での最適な支援実現に向けた構想、要件定義、設計、一部開発支援とテスト
・オフショアメンバーへの作業指示
・成果物レビュー（基本設計、詳細設計、ソース、テスト結果レビュー等）
・品質管理、進捗管理
・お客様との折衝（コミュニケーション能力重視）
・お客様から案件発注を受け取り、オフショア側へ案件説明などの打合せ
・スキル・経験によりプロジェクトマネジメントやオフショア管理をお任せすることもあります。

【当ポジションのやりがい】
お客様との付き合いが長くて、良好な関係で楽々な環境で仕事ができます、お客様からも年に一回の表彰を実施し、さらなる一体感を感じられ、外資大手生命保険会社様と共に共同成長することができます。

【キャリア形成】
外資大手生命保険会社、生命保険業務の核心業務を携わられるし、上流設計から本番移行までの全工程を担当することで上流の経験、生命保険の業務知識を積むことができます。

クライアントの悩みについて課題抽出から仮説構築、提案、施策実行までを
コミュニケーション視点で実践しているマインドシェアのコミュニケーションマーケティングですが、
中でも食品・ヘルスケア業界に特化したのがこの職種です。
マインドシェアがこの領域で積み上げてきた実績とノウハウを通して
クライアントの課題に貢献します。

私たちの具体的仕事内容は大きく分けて
①クライアントアカウント業務（顧客との目標・課題の共有・解決策提案・実行のアカウント業務）
②マーケティングディレクション業務（課題解決策の立案・実行・評価※社内外の専門チームとの連携）
となり、進捗に合わせて①と②を適宜対応させていきます。
また課題解決だけでなく、私たち自ら見いだした消費者ニーズを叶える施策に
クライアントを巻き込んでいくという活動も行っており、新たな価値を作り出していきます。

例えばこのような仕事をしています（実績の一部）
・公益財団法人／啓蒙活動の年間プロデュースおよび運営
・大手乳酸菌メーカー／保有ブランドの診断調査および営業戦略策定
・大手食品メーカー／販売戦略、各種プロモーション年間コンサル
・大手食品メーカー／新商品発売に向けてのブランド戦略サポート
・大手食品メーカー／パッケージデザインのコンセプト策定および制作
・食品メーカー複数社／Instagram運用サポート
・大手冷凍食品メーカー／キャンペーン事務局運営
・食品メーカー複数社／サンプリング提案および運用


＜部署紹介＞
食品・ヘルスケア領域に特化し、コミュニケーションマーケティングの技術を通して
市場創造、市場拡大の支援を行うチームです。
クライアントの抱える課題やゴールに対し、高度なスキルと国内有数の実績・経験に基づき、
解決策を提案・実行・評価のプロセスを通じて高度に貢献します。
また、支援チームとしての役割を果たす一方で、
我々チームが主導的に解決すべき社会課題や消費者ニーズを設定し、解決策をデザインし、
クライアント企業様と共にそれを実現するという取り組みも推進しており、
今後一層強化していきます。

・光ファイバー
・測定
・計測
・地質調査
などの経験を活かして専門性の高い最先端技術を身につけられる「光ファイバセンシング」のお仕事です。

当社は日本で唯一「坑井計測」を専門にしており、その技術は安定した再生可能エネルギー源として期待される
「地熱開発」やCO2削減の切り札とされる「CO2地中貯留（CCS）事業」といった国策事業に活かされています。
さらに2050年のカーボンニュートラル・脱炭素社会の実現に向けて、
業界内では数少ない「光ファイバセンシング技術」を用いた計測技術を新事業として立ち上げ、
高品質の掘削モニタリングサービスの提供に繋げております。

今回は未だ数少ない坑井分野の最先端計測技術者として、当社の注目事業を支えていただく方を募集いたします。

【光ファイバセンシング技術とは、、、】
坑井内部を光ファイバを用いて計測する技術です。
坑井内に計測機器を吊るし、上げ下げしながら計測する従来の方法に対し、
光ファイバケーブルを坑井内に降下するだけで瞬時に深度方向の情報を取得でき、
効率的に計測ができることが光ファイバセンシングの特徴です。
また、高温・高圧環境など過酷な環境下にも対応できる点で正確性と安全性に優れている技術です。

【どのような仕事なのか】
業務内容：「光ファイバセンシング」を用いた坑井計測における、
調査計画（立案、設計、開発）及び計測の実施から計測データの解析業務。
具体的には：
１）顧客への要望ヒアリング
顧客：石油開発会社、地熱開発会社、坑井掘削会社、大手ゼネコン、地質コンサルタント、独立行政法人など
顧客より依頼を受けたプロジェクトを基に、計測方法やデータ提供方法などについて打ち合わせし、計画します。
２）調査実施
顧客の要望に応じた計画を基に、調査を行います。
調査は坑井の内部に光ファイバケーブルを降ろしていき、
・地質/地層
・地質の歪み
・温度
・圧力
などを計測し、データ化、分析する業務となります。
基本的には複数人のチームとなり、現地調査を行います。
調査は全国各地に出張いただきます。
※出張について：移動日含めた3日間の短期間出張から1～2週間の出張があります。
※出張は月に1?2回発生する場合もあります。
出張をしない期間は基本的に東京の拠点内で計測データの解析や技術検討を行います。
３）データの解析
計測データをもとに顧客へ提出するための報告書を作成いたします。

【このお仕事のやりがい】
・エネルギー分野の国策に第一戦で携わることができます！
・業界唯一の最先端技術を身につけることができます。
・社会インフラの開発の通じて社会貢献性の高さを実感できます。
・前例にない研究開発分野を開拓していくチャレンジ要素があります。

【入社いただく方には・・・】
現在、光ファイバセンシングの専任技術者は2名が在籍しておりますため、
入社後はその技術者の下で、専門知識や実際の業務内容を身につけていただきます。
専任技術者も元々は光ファイバセンシング技術に関して未経験分野で苦労したこともあり、
技術や専門知識を１から丁寧に教えていきます。
また当社にとって本事業は、今後を見据えた注力事業となります。
そのため、専任技術者としてはもちろんのこと、将来的に本事業をリードするメンバーとして
技術を磨いていただきたいと考えております。

【こんな方をお待ちしております】
・ニッチな分野で最先端技術を学びたい方
・一定の技術分野でご自身のスキルを磨きたい方
・「エネルギー資源」について知見を深めたい方
・社会インフラの成長戦略（国策）に携わりたい方

【用語解説】
坑井：井戸。地中に掘られた立て坑。
坑井調査：掘進中および掘削終了後の坑井において実施される調査、測定
（掘りくず、コアなどの採取、地下地質の化学的および物理的情報を計測する泥水検層および物理検層の測定などを含む）

【業務内容】
オープンソースERP製品開発PJのクラウドエンジニアとして下記業務をお任せいたします。

・AWS環境構築
・クラウド環境の運用保守支援
・開発内容に応じたクラウドソリューションの選択
・Webサービスの開発（Python、JavaScript）
・インフラ設計・構築・テスト・運用設計
・システム全体の監視、障害対応

【当ポジションのやりがい】
各業界を牽引する大手企業様とのIT開発プロジェクトに携わることができます。プロジェクトの大半がプライム契約案件となります。
クライアントとの長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、弊社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。
また、担当して頂くクライアントの業界専門知識の習得やクラウドアプリケーション開発、DevOps開発など、チャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。
なお、中国語の言語能力をお持ちの方は、日本国内の支援だけではなく、中国オフショア開発チームとの連携などを活用したグローバル開発で、様々な知見と文化にふれることも可能なプロジェクトです。

【キャリア形成】
弊社では、大きく分けて、プロジェクト・アカウントマネジメント系のキャリアパスと、技術専門職系のキャリアパスの2つが用意されています。
プロジェクト・アカウントマネジメントのキャリアパスでは、シニア・プロジェクト・マネージャーからアカウント・マネージャーを経て、
事業部門の全体責任を持つ事業部長に至るキャリアが定義されています。
一方で、技術専門職のキャリアパスは、上流設計エンジニアから、特定の業界や技術に専門性を持つシニア上流設計エンジニア、エキス
パートに至るキャリアが定義されています。

ＡＷＳ案件に対して、顧客社員代行として、設計～構築などのインテグレーションを担当頂きます。

・要件を収集し、ソフトウェア製品の機能を説明し、技術設計を行うために、ユーザー、他の技術チーム、および管理者とコミュニケーションをとります。
・インフラ全般（サーバー、ネットワーク、セキュリティ、DB、運用設計等）　または、
　AWSにおける上流工程～構築部分の担当をお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
・クラウド環境の新規導入及びオンプレミス環境からクラウドへの移行
・システム基盤のアーキテクチャ･技術調査･環境構築