■年金コンサル業務：退職給付制度見直しコンサルティング業務
（退職給付債務受託計算＋退職給付会計に関するレポーティング、顧客からの相談応対、退職給付債務システム導入コンサルティング等）

■顧客への時間をより多く割くため、社内向けの業務を最小化・各々に権限移譲することで作業ストレスなくスピーディーな業務を実現しています。それにより繁忙期以外は17時～18時退社を実現しています。
■案件ごとにチーム（2～3名）を組むため社内様々な方と関わりを持って業務を行うため、他の社員のノウハウや知識を吸収できる環境です。
■顧客例：全国労働金庫協会,中外製薬,野村證券,プルデンシャル生命

当社は「GitLab認定プロフェッショナルサービスパートナー（PSP）」に認定されており、お客様にプロフェッショナルサービスを提供しております。お客様のDevOpsの導入・推進、開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。

職務内容
・DevOps技術を活用するお客様への開発・コンサルティングに携わって頂きます。
・CI/CDツール（主にGitLab）を活用しながら、顧客のDevOps開発や開発チームへの支援を実施して頂きます。

【神保町駅・御茶ノ水駅より徒歩5分の好立地／転勤なし／食品のOEMメーカー／男女問わず活躍／残業月20時間程・完全週休二日制／直行直帰推奨／フリーアドレス】

■業務概要
食品メーカー、外食チェーン、流通(スーパー・コンビニ・ドラッグストア等)へ食品の企画提案を担当して頂きます。
幅広い食品群でお客様の食品作りをサポートすることができます。

◇営業手法：既存取引先への深耕営業が中心です。
　　　　　商品の立ち上げ時には顧客と社内の開発部門、製造部門を結びつけながら商品企画を進めて頂きます。

・取引を通じてお客様から新規の顧客紹介を頂き新規顧客開拓にも繋がっています。
　(飛び込み営業等は行いません。新規取引先開拓は専任の別部署が実施しています。)
・お客様との商談終了後は必要なときのみ帰社し、直行直帰スタイルを推奨しています。社内はフリーアドレス制です。

◇取り扱い商品：調味料／粉末スープ／総菜／飲料／デザートなど
◇評価制度：半年に一度社長との人事評価面談を実施しています。
　　　　　数字、行動双方の活躍状況に応じしっかりと賞与に反映をしています。
◇女性の活躍：女性管理職や営業で活躍する女性も多くいらっしゃいます。産休育休復帰実績あり。

■配属先情報
営業本部は2部で構成されています。配属先となる課は選考を通じ決定します。
営業本部は約12名(20~40代)が所属しています。
役職は部長、次長、課長(プレイングマネジャー)、メンバーです。

■企業の魅力
UNITED FOODS INTERNATIONALは食品のOEMメーカーです。
原料の調達から、調理加工、包装も全て対応が可能であり、
国内だけに留まらず海外にも生産拠点を有しグローバルに事業展開を行っています。
国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造、そして流通戦略に至るまで広く事業を行っています。

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

★「仲間」「やりがい」を重視し、困っている人の役に立つ仕事がしたい人におすすめ！
★眼鏡・補聴器などの販売経験者歓迎！！
★裁量を持ってチャレンジできる環境

【経験者優遇】
・補聴器取り扱い経験をお持ちの方
・認定補聴器技能者の資格をお持ちの方
・言語聴覚士資格をお持ちの方
歓迎です！！


■会社について
〈メディア掲載、受賞歴多数！〉
日本経済新聞・NHK「おはよう日本」・KENJA GLOBAL・月刊到知4月号、2022年12月東京商工リサーチA Level優良企業として掲載。
☆『第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞』審査委員会特別賞受賞

お客様と社員の人生に寄り添うことを大事に、
東京を中心とした関東で補聴器専門店「ヒヤリングストア」を展開する会社です。

設立：2002年12月
店舗数：9店舗（2023年4月現在）


?リードビジョンの特徴、働く魅力?

●専門性を高められる
知れば知るほど深い補聴器の世界。
専門店である当社だからこそ、知識と経験を得られるので専門性が高まり、あなたの市場価値が上がります。
社内で定期的な勉強会を行うなど、会社のサポートもあります。

●大きな裁量
店舗ごとの独立運営を行なっている当社。お店単位で裁量が与えられており、
メンバー一人ひとりの意見も取り入れられるので、入社直後から裁量を持って働けます。
本部からの細かい指示はほとんどないので、メンバー同士で話し合って
販促方法やディスプレイ、メーカーさんとの連携などを決めていけます。

●評価制度が公平
単に売り上げ数字だけで評価するのではなく、直属の店長同士が評価会議を通じて一人ひとりを評価しているため、高い公平性が保たれています。

●スピード昇進可能
若手?経験者まで、中途入社であっても２?３年で店長のポジションが狙えます。
等級制度も明確なため、何をすれば次のポジションに上がれるのかがわかりやすく、
頑張りが成果になりやすい環境です。
店長以外のポジションへのキャリアパスもあります。

●チームワークに自信あり
全員が高い志と、ホスピタリティの精神を持っており、
切実に悩んでいるお客様の心に寄り添いながらに、同じ目標に向かってチーム一丸で取り組む空気感があります。

●仕事を通した自己実現が可能
一人ひとりの「何のために働くか」を大切にする会社です。
単にお金のため、生活のために働くのではなく、仕事を通じた自己実現を追求していけます。

●ワークライフバランスを重視
希望の休暇が取れ、有休消化率も高いので、プライベートの時間もきちんと持てます。


〈何より、人に寄り添う会社です〉
私たちは、ただただ売上をあげれば良いとは考えていません。
売上＝お客様に喜んでいただけた数字でなくてはなりません。
だからこそ、あなたに求めるのは圧倒的な営業力ではなく、
お客様のお話にしっかりと耳を傾けられる傾聴力と、
お客様のお悩みのその先で実現したい生活に思いを巡らせられる想像力です。

ーメガネのように気軽に、「聴こえにくい」を解消できる世界をー
私たちの実現したい世界観について、
ぜひ当社HP内のコンセプトムービーをご覧ください！
https://youtu.be/dtBZ8564P6g



■仕事内容
補聴器専門店「ヒヤリングストア」での販売（店長候補）

具体的には、、
ただの販売ではなく、ご来店いただくお客様の状況やお悩みをお聞きし、
お一人お一人に合った最善の商品とサービスを提供し、
お客様の笑顔を引き出すお仕事です。

取扱商品：
・シバントス社やオーティコン社と共同企画したオリジナル商品「みせない補聴器」
・世界の6大メーカー商品
・フィリップス（補聴器専門店での取扱は当社のみ）
など、幅広いラインナップ

耳の裏に隠れる小型耳掛型補聴器、耳の奥に入るオーダーメイド小型耳穴補聴器などの小型補聴器が中心です。

●アフターフォローにこだわり
故障の対処をはじめ、聴こえについての情報提供や、耳鼻咽喉科医師のもと、
定期的な聞こえの確認を徹底。

＜店舗立地＞
都内8店舗、横浜1店舗、千葉県船橋1店舗
※今後も首都圏への出店を計画中。


★お客様の人生を変えられるような仕事がしてみたい方
★キャリアアップしたい方
★「生活のために働く」で人生を終わらせたくない方
★アツイ人たちと一緒に働きたい方
★自分から発信していけるチームで働きたい方

ぜひ一度お話しさせてください！
ご応募お待ちしております！！

弊社は橋梁用ゴム支承専門メーカーです。
ゴム支承とは、橋梁の上部構造と橋台・橋脚を直接剛結せず、接点に設けられる変形を吸収する部材です！

【仕事内容】
ゼロからの設計ではなく、技術部が設計した図面を作成するのがメインのお仕事になります。
元からある部面を確認し、その図面が正しいかどうかの判断・製図し直しを行なっていただきます。
その設計図をもとに現場にも指示をしていただきます。

【研修】
弊社の工場にて1～2か月程度の研修がございます。
多くの場合、5~6年で1人前になっていただけます。

～就職氷河期の雇用を守るために設立された企業！／階層別の教育フォローも充実～

■担当業務
顧客先に常駐し、ご希望・スキルに応じ、最適な案件をアサインいたします。愛知、岐阜、三重県内の配属を基本的には想定しております。　

＜プロジェクト例＞
既存アプリケーションを使用したデータメンテナンス業務
ITヘルプデスク
サービスデスク業務

＜会社の雰囲気＞
現在70名のエンジニアが在籍していますが、平均年齢は34歳です。
社歴10年以上のベテランも在籍しており、長く働く社員が多いのが特徴です。
一人ひとりがモチベーション高く仕事に取り組めるよう、当社では様々な工夫を凝らしています。たとえば、毎月1回社員へ配布している「コスモ便り（社内報）」。社長のその時の思いや考えを知ることができたり、会社への要望を記入して返送できる欄も設置。社員の声を吸い上げる体制が整っています。そのほか、手厚い待遇・福利厚生も魅力の一つ。入社後2ヶ月はビジネスマナーから技術スキルまで学べる充実した研修があり、寮や住宅補助制度もご用意しています。

＜キャリアアップ＞
ご希望に応じて、入社後早々にメンバーをつけてマネジメントのご経験を積んで頂けます。
また、ご本人様の頑張り次第では、マネジメント経験を積んで頂いた後、PM／PLとして登用されることもございます。

【食品のOEMメーカー／男女問わず活躍／正社員採用／腰を据えて働きたい方にお勧め】
【残業月20時間程・完全週休二日制／神保町駅・御茶ノ水駅より徒歩5分の好立地】

■業務概要
プレイングマネージャーとして、生産管理業務をお任せ致します。

国内の各工場や取引先とのやり取りを通じ、
・グループ工場、外部製造委託先と連携し生産計画立案、生産調整
・原材料費、工場加工賃といった原価計算管理
・製品、資材の在庫管理、仕掛管理
を中心に業務をお任せ致します。

・在庫管理・生産計画・調整・原価計算・物流管理など実務と合わせてチーム7名のマネジメントもお任せ致します。

■配属先情報：生産管理本部生産管理部　7名(50代専任課長、40代、30代2名、20代2名)
・現在部長が同部署のプレイングマネージャーも兼任しておりますが、組織強化を図り増員の為、募集いたします。

■企業の魅力
UNITED FOODS INTERNATIONALは食品のOEMメーカーです。
原料の調達から、調理加工、包装も全て対応が可能であり、
国内だけに留まらず海外にも生産拠点を有しグローバルに事業展開を行っています。
国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造、そして流通戦略に至るまで広く事業を行っています。
OEMのため製品名さえ出ませんが、日常で目にする多くの場所で同社の手掛けた製品が人気を得ています。
事業成長を続け2020年度は過去最高の売上高を更新しています。

シーイーテックは、伊藤忠商事、名古屋鉄道グループの建設会社です。
建築、電気、空調、衛生など全ての工種の企画提案、設計から施工、保守までの全ての業務を行っています。
主に、伊藤忠商事、名古屋鉄道、いすゞ自動車、ヤナセ、日産大阪販売の一流企業と取引しています。
【当社の強み】
1．ハイクオリティな技術力
　　私たちは、特殊な技術を求められている
　　駅舎、駅施設、病院、百貨店などの建物・施設に対して、高い技術力で設計・施工している企業です。
　　また、自動車販売会社の全国拠点(約430拠点)を一元管理し、計画的に更新工事を行っています。

2．確かな与信力
　　私たちシーイーテックは伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社です。
　　多くのグループ会社と取引をしています。

3．建築・設備のプロ集団
　　私たちは、建築・電気・空調・衛生・施設点検の資格を
　　持った技術者を有したプロ集団です。
　　企画から設計・施工・保守に至るまでワンストップで行います。

4．お客様とのパートナーシップ
　　お客様のご要望にお応えする最適なご提案を行います。
　　お客様の立場に立ち、プロの目で的確かつ最適なプランをご提案します。

【業務内容】
　元請として建築・電気・空調衛生工事の施工管理職として、以下の業務を担っていただきます。
・調査、診断、提案
・設計
・積算
・施工管理
・社外折衝

業務は、1日、2日程度から数ケ月にわたる工期の改修、更新工事を行っています。
また、全国拠点の計画更新業務の場合は毎年、単年度計画書の作成、現地調査、設計、積算、施工を行います。
各事業本部の仲間たちと一体となって取り組んでいます。

【働き方・労働環境】
　全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、技術社員の時間外労働時間は、平均30時間程度。
　休日出勤をした際は、振替休日を推奨しています。
　事務所内には、リフレッシュルーム、ワークラウンジを設置し、職場環境の改善を行っています。
　また、各種資格支援、技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、
　社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。

【主な対象建物・施設】
■名古屋鉄道グループ
　(駅舎、駅ビル、オフィスビル、ホテル、病院、
　百貨店、商業施設、レジャー施設など)
■伊藤忠商事グループ
　(オフィスビル、物流センターなど)
■いすゞ自動車販売、ヤナセ、日産大阪販売の販売拠点、整備工場

★インテリアやデザインが好き!内装の仕事をしてみたい方におすすめ
★有名な施設やお店の内装を作り上げられる
★成果が「カタチ」になる仕事
【未経験歓迎】
商業施設を中心とした幅広い物件の内装工事をまとめ上げる、
管理者候補の募集です!
未経験でもモノづくりに興味がある方歓迎です!

■会社について
1990 年にアパレルの内装工事からスタートした、東京の会社です。
現在は商業施設の内装工事だけでなく、監理、設計、家具製作、リーシングなどを幅広く行い、お店づくりをトータルサポート
しています。
取引先の業種はアパレル業、サービス業、飲食業、小売業など多岐に渡り、経験と実績に基づいたクオリティの高い仕事で信頼
をいただいております。

■仕事内容
商業施設の内装について、企画やデザインの段階から設計担当者とともに関わり、現場の責任者になるお仕事です。
新しい店舗の建設や新しいブランドの初歩段階に携わることができます。
デスク作業と現場に出向いての仕事が半分ずつのイメージ。
まずは先輩について書類作成や打ち合わせ、進行管理などの仕事を一つひとつ覚えていってもらいます。
最終的には一人で現場の責任者となっていただき、案件をお任せしたいと思っております!!
◯主な取引先:ウェルシア薬局、ABC マート、Francfranc、KEYUCA、VANS など
◯取扱う案件:オフィスビル、商業施設、店舗、路面店など
※今後、飲食店やクリニックの案件も増える予定です!
◯エリア:一都三県がメイン
◯工期:1つの案件
◯案件金額:1000 万円?3000 万円規模がメイン
◯出張:案件が全国に渡るため、北海道?九州まで全国に出張の可能性があります。
1泊 2 日の短期出張が 8 割。頻度は受注状況によります。

■仕事の魅力
☆将来困らない専門スキルを身につけられる☆
内装施工管理の仕事は、今多くの企業に求められている職種です。
一人前になるまでには少し経験が必要になりますが、独り立ち出来れば仕事に困らない、市場価値の高い人材になることができ
ます。
☆頭に描いたものが具現化され、大きな達成感を味わえる☆
納品するものがカタチになり、図面にあったものが実際のお店になるのは、出来上がった時に大きな達成感を味わえます!
☆普段入れないような場所の裏側が見られる☆

有名企業の裏側や、官公庁の施設、オープン前のお店など、一般の人がなかなか入れないような場所に入って仕事ができます。

■シーピーオーで働く魅力
・コミュニケーションが盛んな社風で風通しが良く、離職率が低い会社です。ほとんどの社員が 10?20 年勤務し続けていま
す。
・自由な風土で、決まったことだけをやらされるのではなく、自分で考えて業務を進めることができる環境です。最初はもちろ
ん教えてもらっての仕事になりますが、仕事を覚えた後は、裁量を持って働くことができます。
ちなみに服装も自由です!!
・全くの未経験から始めた社員も実際に居ます!先輩たちは丁寧に教えてくれます。
全社員が 40 名程なので社員同士の距離が近く、違う職種の人たちとも交流でき、気軽に相談ができます。
・社内にデザイン部門があり、自社工場を持っているため、各部署が密に連携でき、スムーズかつクオリティの高い制作物を作
って提供することができます。

★仕事のやりがい
・最初はわからないことだらけだと思いますが、自分がゼロから手がけたお店がオープンになる瞬間には、大きな達成感が味わ
えます!!
・当社で成長すれば、お客様や仲間から必要とされる人材になることができます。頼ってもらえる仕事はやりがいを感じられま
す。

※入社後の流れについて
組織長からなる 4?5 なほどの部署に配属となり、各担当者と一緒に様々な現場を動き、いろいろな物件を見ていただきます。
まずは現場常駐管理から始め、徐々に発注業務や施工図の作成、書類作成と段階を踏んでお仕事を覚えていただきます。
みなさん丁寧に教えてくれますので、ご安心ください。

～就職氷河期の雇用を守るために設立された企業！／階層別の教育フォローも充実～

顧客先に常駐し、ご希望・スキルに応じ、最適な案件をアサインいたします。愛知、岐阜、三重県内の配属を基本的には想定しております。　

＜プロジェクト例＞
・自動車産業/自動運転、モデルベース開発 (C＋＋、MATLABなど)
・電機メーカー/FAシステムの開発 など (C、C＋＋、ladderなど)

＜会社の雰囲気＞
現在70名のエンジニアが在籍していますが、平均年齢は34歳です。
社歴10年以上のベテランも在籍しており、長く働く社員が多いのが特徴です。
一人ひとりがモチベーション高く仕事に取り組めるよう、当社では様々な工夫を凝らしています。たとえば、毎月1回社員へ配布している「コスモ便り（社内報）」。社長のその時の思いや考えを知ることができたり、会社への要望を記入して返送できる欄も設置。社員の声を吸い上げる体制が整っています。
そのほか、手厚い待遇・福利厚生も魅力の一つ。入社後2ヶ月はビジネスマナーから技術スキルまで学べる充実した研修があり、寮や住宅補助制度もご用意しています。

＜キャリアアップ＞
ご希望に応じて、入社後早々にメンバーをつけてマネジメントのご経験を積んで頂けます。
また、ご本人様の頑張り次第では、マネジメント経験を積んで頂いた後、PM／PLとして登用されることもございます。