三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大！
事業方針から働き方を改善！
納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています！

【職務内容】
空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。

【業務】
お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、
実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。
エリアは金沢が中心となります。
工期は平均3カ月（金額：平均2000万～3000万）となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。
また、案件にもよりますが5～10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。
現場に直行直帰する働き方が可能です。

【1日の例】
7時30分：現場に到着/朝礼
9時：図面作成/商品手配
10時：現場巡回
12時：昼休み
13時：昼礼
17時30分：事務作業を終えて退社

■組織構成：
配属先は施工管理担当が24名で構成されています。
（新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門の配属となり8名で構成）
平均年齢は40歳で各年代の方が活躍しています。

■働き方改革推進
同社は2025年までに業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。
（1）作業のＩＴ化：現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。
（2）施設オーナーからの直接受注増加：オーナーと同社の間にゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方
（休日出勤など）を改善しようと、直接受注を40%から50%に増やそうとしております。

当社は東証一部上場の財閥系総合機械メーカーから水処理事業を独立させた会社です。

【業務内容】
水処理プラントの建設に関する、現場代理人としての業務全般を担当して頂きます。
水処理事業に関しては独立前も含め50年以上の歴史を持っております。
民間工場の排水処理設備の案件受注が多く、ビール工場や清涼飲料工場を保有するメーカーや、排水処理基準の高い鉄鋼メーカーの案件受注に強みを持っています。
一方で、官公庁の上下水施設の更新や基幹改良・改修工事などの案件実績も多く、日本下水道事業団（JS）による受注実績ランキングでは、常に上位を維持しております。

【具体的には】
■設備内容：ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など
■汚泥再生センターの基幹改良およびＭＩＸ工事の監理技術者、浸出水の水処理設備の更新・補修工事の現場代理人をお任せします。
※出張先での住居は同社で負担されます。ご自宅が遠方の方は東京での住居費の補助も検討可能です。
■担当案件：官公庁案件及び民間案件（官公庁案件の利益率が低下する中、利益率の高い民間案件の獲得に力を入れています）
下水処理場、し尿処理施設工事等
■案件規模：1億～2億円（大きなものは5億円）
■工期：3ヶ月～2年半
■担当エリアは全国ですが、主に東京が東日本、大阪が西日本中心です。
※実行予算まで担当いただきます。

■サービスステーションでの各種業務をお任せします。希望と適性に応じて、幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・給油サポート
・各種サービスのご案内(車のメンテナンス、車検、カーリース、自動車保険等)
・洗車、整備、車検、保険などのサービス対応
・お客様・電話応対、各種ご案内　など

※お客様に気持ち良くサービスステーションをご利用いただくためのSS業務をお任せします。
※マネージャーと一緒に目標管理を行います。
※マネージャーへのキャリアアップも可能です。


社風・環境
当社は、社会インフラである家庭用エネルギーを創業以来80年にわたり生業としてきた
老舗としての安定感を土台に持ちつつ、躍動感溢れる集団として新たな価値を創造し続け、成長を遂げている企業です。

■第2創業期：エネルギー自由化・脱酸素など外部環境の変化をチャンスと捉え、社内改革を推進中！
　　　　　　 80年超の安定基盤の元、積極的に新しいビジネスを立ち上げています。
　　　　　　 電力小売プラットフォーム事業などの先進的な取り組みは
　　　　　　 日経新聞やWBS等各種メディアに取り上げられ、注目を集めています。

■多様なキャリアの実現：子育て中のママ支援はもちろんのこと、
　　　　　　　　　　　　プロスポーツ選手が自身の活動と並行して働くデュアルキャリアなど多様なキャリアが存在。
　　　　　　　　　　　　さらに、高業績を上げている社員がグループ企業の代表に抜擢されるなど、
　　　　　　　　　　　　実力次第で経営にチャレンジできる環境もあります。

■経理部門でグループ全体の経理業務をお任せします。
　あなたの経験に合わせた経理業務から、メンバー管理など幅広い業務にも携わっていきます。

【具体的には】
・グループ企業の月次決算
・会計処理(伝票入力、仕訳、月次決算など)
・請求書作成・送付、入金管理
・メンバーのマネジメント
・財務経理や税務、管理会計、経営管理など
・金融機関との交渉補佐など


社風・環境
当社は、社会インフラである家庭用エネルギーを創業以来80年にわたり生業としてきた
老舗としての安定感を土台に持ちつつ、躍動感溢れる集団として新たな価値を創造し続け、成長を遂げている企業です。

■第2創業期：エネルギー自由化・脱酸素など外部環境の変化をチャンスと捉え、社内改革を推進中！
　　　　　　 80年超の安定基盤の元、積極的に新しいビジネスを立ち上げています。
　　　　　　 電力小売プラットフォーム事業などの先進的な取り組みは
　　　　　　 日経新聞やWBS等各種メディアに取り上げられ、注目を集めています。

■多様なキャリアの実現：子育て中のママ支援はもちろんのこと、
　　　　　　　　　　　　プロスポーツ選手が自身の活動と並行して働くデュアルキャリアなど多様なキャリアが存在。
　　　　　　　　　　　　さらに、高業績を上げている社員がグループ企業の代表に抜擢されるなど
　　　　　　　　　　　　実力次第で経営にチャレンジできる環境もあります。

三ッ輪ホールディングス株式会社(エネルギー業界)での採用をご担当頂きます。
担当範囲は新卒・中途を含めた全グループ会社。

80年を超えるような中核企業から、ここ数年で生まれたベンチャーまで規模や歴史が様々な会社があります。
また、営業、事務、管理系など職種も様々、媒体・紹介・ダイレクトリクルーティング・リファラル・一本釣り…
あらゆる手段を講じてグループ全体の成長の後押しのために、あなたの力を貸してください。


【主な仕事内容】
グループ企業の採用ニーズの把握
母集団形成
採用プロセス管理
採用後、入社までのフォローアップ
入社後のオンボーディング


■事業概要
関東一円、約20万件の顧客を有するLPガス、電気、石油等のエネルギー関連

■第２創業期
エネルギー自由化・脱酸素など外部環境の変化をチャンスと捉え、社内改革を推進中！
80年超の安定基盤の元、積極的に新しいビジネスを立ち上げています。
電力小売プラットフォーム事業などの先進的な取り組みは
日経新聞やWBS等各種メディアに取り上げられ、注目を集めています。

■多様なキャリアの実現
子育て中のママ支援はもちろんのこと、
プロスポーツ選手が自身の活動と並行して働くデュアルキャリアなど多様なキャリアが存在。
さらに、高業績を上げている社員がグループ企業の代表に抜擢されるなど、
実力次第で経営にチャレンジできる環境もあります。

????????????????
▼マインドシェアのご案内
https://tinyurl.com/bpau95un
????????????????

クライアントを「食品業界＆ヘルスケア業界」にしぼってマーケティングをしている部署です。

「課題抽出」「仮説構築」「提案」「施策実行」をコミュニケーションマーケティング視点で実践しており、
食品・ヘルスケア業界に特化している職種です。

マインドシェアがこの領域で積み上げてきた実績とノウハウを通して、クライアントの課題解決に貢献します。

◆クライアントアカウント業務
（顧客との目標、課題の共有・解決策の提案・実行）
◆マーケティングディレクション業務
（課題解決策の立案、実行・評価　※社内外の専門チームとの連携）
となり、業務進捗に合わせて両業務を担当いたします。

《ここがやりがいPoint！》
お客様に寄り添い、改善・提案を重ねることで、
課題解決につながっていく過程が信頼関係と大きな達成感となることがこの仕事の魅力！


＼新たな価値を作り出す、より良い消費者ニーズを叶える活動も！／　＊プロモーション業務＊
??新商品開発のために必要な市場調査の企画立案・代行
??開発企画のフォローや提案サポート（開発工程はクライアントが実施）
??GMSバイヤーや関係者に向けたプレゼンや販促のための提案
??一般消費者向けの認知強化に向けたCMなどのプロモーション企画・実行

実際の商品生産はクライアント様に、CM制作は広告代理店様と協業しますが、
商品開発の企画から実際の商品の販促強化まで一気通貫で携わることができます。

例（実績の一部）
・公益財団法人／啓蒙活動の年間プロデュースおよび運営
・大手乳酸菌メーカー／保有ブランドの診断調査および営業戦略策定
・大手食品メーカー／販売戦略、各種プロモーション年間コンサル
・大手食品メーカー／新商品発売に向けてのブランド戦略サポート
・大手食品メーカー／パッケージデザインのコンセプト策定および制作
・食品メーカー複数社／Instagram運用サポート
・大手冷凍食品メーカー／キャンペーン事務局運営
・食品メーカー複数社／サンプリング提案および運用


＜部署紹介＞
食品・ヘルスケア領域に特化し、コミュニケーションマーケティングの技術を通して市場創造、市場拡大の支援を行うチームです。
クライアントの抱える課題やゴールに対し、国内有数の実績・経験に基づき、
解決策を提案・実行・評価のプロセスを通じて貢献！

また、支援チームとしての役割を果たす一方で、
我々チームが主導的に解決すべき社会課題や消費者ニーズを設定し、解決策をデザインし、
クライアント企業様と共にそれを実現するという取り組みも推進しており、
今後一層強化していきます。

事業拡大のための増員です！

■【業務概要】
海外不動産の販売

■【販売する商材】
・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心)
・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。
・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。
　大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。

■【お客様】
・日本全国内の日本人
・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々

■【お仕事の流れ】
・完全反響型
　集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客
　多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。
　↓
・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整
　↓
・商談（オンライン7割：オフライン3割）
　↓
・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー
　↓
・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ）
　↓
・ご契約手続きの手配

■【売上目標】
・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。
・月2件ほど成約があれば達成
・目標金額以上の売上月の場合は達成インセンティブ＋余剰額 × 1%
　※実績：営業6名 2023年度下半期 　6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名
・年間150万円程度のインセンティブも目指せます。

■【どのようにしたら受注できるのか】
お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため
法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、
お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。
そのため
・第一印象の徹底
・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット
・商談前のお客様情報リサーチ
を行っています。

■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】
取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度）
アポイント獲得レクチャー
↓
アポイント獲得のためのアプローチ開始
↓
商談ロープレ
先輩社員の商談に同席
先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月?2ヶ月）
↓
基本的な知識や話術を身につけ、
先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月?5ヶ月）
↓
イレギュラーな質問にも対応できるようになり、
1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月?6ヶ月）
↓
目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月?7ヶ月）
自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。

上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。

■【やりがい】
・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。
・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。
　（基本的には海外支社のメンバーが対応するための本国内のみでの活躍ももちろん可能です。）

■【入社後の教育体制・環境】
・メンター、上長が1名つき育成していきます。
・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習
・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します
・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月

社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。
不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。
平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。
男性：女性比率：６：４

■【あらかじめ持っていてほしい要素】
マインド面
・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。）
・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。）
・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。）
・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。）

スキル面
・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。）
・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力）

■【入社して高められる要素】
・ワンランク上のプレゼンテーション力
・課題発見力
・情報収集力
・ひらめき・アイデア力

★SDG'sが叫ばれる今、需要が高まるエネルギー成長事業★

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
?当社の太陽光発電システム営業職で働く3大魅力?

＜自分の裁量で柔軟に働ける！＞
現場は屋外なので、夜遅くまで働く…なんてことはございません！
案件により直行直帰も可なので、自分の裁量で働けます◎

＜AIに奪われないお仕事！＞
資格取得のための支援制度も完備◎
しっかり手に職を付けて、将来は独立するライフプランも描けます！

＜キャリアアップも明確！＞
勤続年数・年齢に関係なく評価！どんどん成長できる環境が整っています！
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□



【お仕事内容】
ご興味を持っているお客様に、太陽光発電システムの提案から施工の管理、フォローをお願いします！

具体的には…
■お客様の対応
■アポイントの取得～訪問(関東中心とした全国各地)
■価格や利益等のご案内
■地主様への対応
└申請手続き～仕入れ価格交渉～契約完了まで一貫して対応します。
■施工管理～引き渡しなど

未経験でも社員が丁寧にOJT形式でレクチャーいたしますので
安心してスタートできます★



採用に関しては三ッ輪産業株式会社での採用となり、
勤務は株式会社三ッ輪ビジネスソリューションズへ出向する形となります。


■社風・環境
株式会社三ッ輪ビジネスソリューションズは2019年10月に設立されたベンチャー企業です。
三ッ輪ホールディングスグループの安定基盤の中でチャレンジできるため少数精鋭ですが、活気ある職場です！

まだまだ生まれたての企業ではございますが、エネルギーソリューションの開発・販売を担っており、
グループの中では次々と新しい商品・サービスを生み出しています。
私たちと共に、より一層会社を盛り上げていける人材を募集しております！

第三者保守サービスで安定した収益がある安心の経営基盤◎
同社のネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます！

【職務詳細】
・リモート監視環境構築／保守環境構築
・工場へのDMZ 導入／導入配線工事
・工場へのLAN 導入・増強
・基幹スイッチ更新
・無線AP 増設
・L3 コアスイッチ変更
・Firewall リプレイス
・セキュリティ向上対策(ESET 導入、監視NW 変更)
・NW リプレイス(REP 待ち、NW 更新)
・工場リプレイス(サーバーリプレイス／ラッキング／ワイヤリング)

☆保守、運用、監視など幅広い業務があり、計画的に次の工程へとステップアップできる環境。
　上流工程に挑戦することも可能☆

今回の募集ポジションは、
他ではできない中古機ベースの超低価格リプレイスの実施及び延命保守、コスト削減に貢献するネットワーク構築業務です。
多くの企業がメーカーの保守期限が過ぎたからという理由で莫大な予算を使って新品にリプレイスします。
そして、5年、6年と経過し、また、多額の費用を使ってリプレイスを行う。
それがこれまでの当たり前でしたが、全く故障もなくまだ使えるのに、
何千万、何億という予算が浪費されるのはもったいないという観点から、
まだまだ使用可能な中古機器をベースに、要所要所では新製品を混在させ、顧客に最適で低価格なリプレイスを提案します。
大幅な費用削減が可能で、構成によっては、一般の費用が4分の1というケースにもなります。

同社はEOSL(メーカ保守終了)となり老朽化したコンピュータシステムやネットワーク機器に対し、
メーカーに代わり保守サービスを提供しているため、
中古機でリプレイスしてもその保守が可能となり安定稼働を提供しています。

【会社の特色】
同社の設立からコンピュータ機器(ハードウェア)のサポート業務を行っている同社。
製造元メーカーのサポート終了後も
顧客のハードウェアに関する故障や不具合などの問題をお聞きし、保守・修理等のサービスを提供しています。
同社のサービスが多くの顧客から評価された結果、全国であわせて200 社、
2,000 システムの保守業務に携わり、現在もその規模は拡大中です。
そんな安定した経営基盤に加え、
ストック型ビジネスを行う同社では安定した収益構造を確立し、不況に強い企業体質を作り上げました。
多くの大手企業からの売上を継続的に上げている同社ですが、
まだまだ知名度は低く、高いリプレイス費用を払っている企業が多いのが実情です。
同社の「延命保守」というビジネスをご理解してもらえればより多くの案件が生まれるのは間違いありません。
売上を向上させる余地は無限大です。

【配属部署】
営業部ITソリューション課

■年金コンサル業務
企業の退職給付会計及び企業年金の数理計算・ 退職給付に関するコンサルティング業務全般、退職給付債務受託計算＋退職給付会計に関するレポーティング、顧客からの相談応対、退職給付債務システム導入コンサルティング

＜詳細＞
・退職給付会計計算業務（会計処理を含む）
・退職給付制度設計コンサルティング
・M&Aに伴う退職給付制度のデューデリジェンス 及び制度統合コンサルティング
・退職給付会計計算システム導入コンサルティング
・退職給付制度に関する顧客からの相談応対
・上記業務に関する営業活動 （問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等）
・退職給付制度や退職給付会計に関する執筆、講演
・その他新規コンサルティング業務の開発等

■顧客への時間をより多く割くため、社内向けの業務を最小化・各々に権限移譲することで作業ストレスなくスピーディーな業務を実現しています。
それにより繁忙期以外は17時～18時退社を実現しています。
■案件ごとにチーム（2～3名）を組むため社内様々な方と関わりを持って業務を行うため、他の社員のノウハウや知識を吸収できる環境です。
■顧客例：全国労働金庫協会,中外製薬,野村證券,プルデンシャル生命