名刺をはじめとしたあらゆる「顧客データ」を連携することで働き方を変え、企業の成長を後押ししてきた当社。
営業経験を活かし「Sansan」の営業としてチャレンジできるソリューションセールスの募集です。

・インサイドセールスがセットした商談を行い、
新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う
・初期商談～受注までのプロセスの最適化、提案資料、見積書作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです）
・パートナー企業との関係性を強化し、インサイドセールスがセットした商談以外にも自身で商談を獲得する

【実績】
国内SaaS企業No.1(導入社数・シェア・売上)/プライム市場上場/5年連続150%成長/マーケットは100倍の拡大余地

【特徴】
名刺管理をはじめとした企業やビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題の解決につながるサービスを展開

＜ここがオススメ！＞
業界未経験OK／年間休日120日以上／土曜出勤なし／日曜出勤なし／残業手当あり／正社員

あらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にする、
当社の新事業「Bill One」。
テレワークへの移行と請求書業務のスピードアップ、
そして組織全体の生産性向上を実現する「Bill One」の営業業務をご担当。

【採用背景】
DXを活用した経理の業務改革の市場ニーズも高まり、ペーパーレス/テレワークを実現するBill Oneにも注目が集まっています。
2022年には1000社の契約件数を目指しており、
新しい市場を開拓し、顧客に価値を提供しながら、サービスを進化させていくための増員です。

【魅力】
新事業であるBill Oneでは顧客に向き合うことはもちろん、
事業の運用フローやスキームも一緒に作っていく事も醍醐味です。

【実績】
国内SaaS企業No.1(導入社数・シェア・売上)/プライム市場上場/5年連続150%成長/マーケットは100倍の拡大余地

【特徴】
名刺管理をはじめとした企業やビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題の解決につながるサービスを展開

＜ここがオススメ！＞
業界未経験OK／年間休日120日以上／土曜出勤なし／日曜出勤なし／残業手当あり／正社員

「顧客のビジネスを成功させるパートナー」という、
企業にとってなくてはならない「カスタマーサクセス」という概念において、当社ビジョンの体現をお任せします。

【業務内容】
カスタマーサクセスとは、サービスの導入支援や問い合わせ対応、解約防止を行う業務ではなく「ビジョンの体現」「顧客の成功」をゴールとした既存顧客に対するコンサルティング業務です。
「自社のサービスをうまく利用できているか」を大前提に、
自社サービスによって顧客ビジネスが加速しているか、
どうすれば顧客が求めるサービスにできるのかを追い求める職業です。

【実績】
国内SaaS企業No.1(導入社数・シェア・売上)/東証プライム上場/5年連続150%成長/マーケットは100倍の拡大余地

【特徴】名刺管理をはじめとした企業やビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題の解決につながるサービスを展開

◆導入実績…清水建設、日本ガイシ、トヨタ、富士通、三井住友銀行、三菱地所、電通、リクルート、伊藤忠、サイバーエージェントなど

＜ここがオススメ！＞
業界未経験OK／年間休日120日以上／土曜出勤なし／日曜出勤なし／残業手当あり／正社員

業種未経験OK／年休132日／業界最高水準の休日数
産前産後・育児休暇取得＆復帰100％

★東京ガスと大手ハウスメーカーの出資により誕生した指定確認検査機関！安定性抜群！
★確認検査・性能評価業務でトップクラスの実績

人柄や意欲を重視！できるだけ多くの方とお会いできることを楽しみにしています。

＜業務概要＞
建築確認審査業務
※適判お持ちの方は検査業務もできます

■具体的な仕事内容
建築基準法に基づき、建物の建築計画が法適合しているかを審査します。
また、現場検査員として公共交通機関を利用して、一日数件の現場検査を行っていただくこともあります。

・品確法における現場検査
・適合証明現場検査
・瑕疵担保検査ほか

＜出張について＞
社内監査やプロジェクトの会議に参加する場合のみ。
頻度としてはほぼございません。

＼特徴＆Point!!／
≪豊富な手当で収入アップ≫
家族手当や時間外手当、役職手当など、各種手当で収入アップも目指せます。

◆組織体制
・東京支店
審査部27名所属、13名男性、14名女性
内訳：70代1名、60代4名、50代9名、40代以下13名（20代2名います）

・神奈川支店
審査部15名所属、11名男性、4名女性
内訳：60代5名、50代4名、40代以下6名（20代1名います）

■当社の設計部にて、設計監理業務をお任せ致します。
2020年4月にBIM推進課を立ち上げるなどIT投資も積極的に行っています。
◎「技術の大豊」と言われる当社で、設計職として成長できる環境です。

＜業務の詳細＞
【案件例】共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅：非住宅＝1:1
【発注者】住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、
　　　　　非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。

＜採用背景＞担当案件の純増による増員採用です。

～東証スタンダード上場／平均勤続年数19.4年と長期就業可能な環境／住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎～

■業務詳細：
当社の設計部にて、意匠設計（実施設計）業務をお任せ致します。
主にデザインや発注者への提案、作図の外注先等の全体監理をご担当頂きます。
これまでのご経験を活かして、幅広い案件に携われる環境です。

■ご担当頂く物件：
10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、
福祉施設の実施設計･監理等を担当して頂きます。

■職場環境：
≪スタンダード市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。
だからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現。
具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、
家族手当・住宅手当・退職金有等、働きやすい環境にするため充実の福利厚生環境になっています。

■福利厚生：
住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、
平均勤続年数は19.4年（2024年3月）と長期的に働く環境が整っています。
また、男性の育児休暇取得実績もございます。
昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。

■同社について：
＜特許／独自工法技術を有したゼネコン＞
同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。
レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、
業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。
この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。
また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、
まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。

～東証スタンダード上場／平均勤続年数19.4年と長期就業可能な環境／住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎～

■業務詳細：
当社の設計部にて、構造設計業務をお任せ致します。
2020年4月にBIM推進課を立ち上げるなどIT投資も積極的に行っています。
◎「技術の大豊」と言われる当社で、設計職として成長できる環境です。
◎案件例：共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅：非住宅＝1:1
◎発注者：住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、
　住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。

■ご担当頂く物件：
10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、
福祉施設の構造計算・解析、現場検査、図面作成等を担当して頂きます。

■職場環境：
≪スタンダード市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。
だからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現。
具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、家族手当・住宅手当・退職金有等、
働きやすい環境にするため充実の福利厚生環境になっています。

■福利厚生：
住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、
平均勤続年数は19.4年（2024年3月）と長期的に働く環境が整っています。
また、男性の育児休暇取得実績もございます。昨年にはBIM推進室を立ち上げ、
働き方改革にも力を入れております。

■同社について：
＜特許／独自工法技術を有したゼネコン＞
同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。
レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、
ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。
この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。
また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、
まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。

【平均勤続年数19.4年／住宅手当・退職金制度等の福利厚生充実◎一現場複数名体制でのコンストラクションマネジメント】

■担当業務：
東京支店にて、土木施工監理をお任せします。
トンネル・ダム・河川等の案件をマネジメントする仕事です。

■詳細：
施工計画を作成し、さまざまな作業工程の管理や、安全管理、品質管理、原価の管理をおこないます。複数の協力業者が一カ所で仕事をする現場では、日々作業調整・安全指示の打ち合わせが行われるため、協力会社とコミュニケーションをとって、業者間の意見を調整しながら工事を進めていきます。
＜特徴＞
トンネル・ダム・河川等の案件を、1現場3～4人で担当頂きます。工期は1年半程度で工期終了まで担当することが可能です。

■組織構成：
東京土木支店は約160名おり、そのうち土木担当は約120名です。

■同社について：
＜特許／独自工法技術を有したゼネコン＞
同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。

＜充実の福利厚生＞
住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、平均勤続年数は19.4年（2022年度）と長期的に働く環境が整っています。また、男性の育児休暇取得実績もございます。昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。

＜中途ハンデなし＞
中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、中途ハンデはありません。年次の垣根も低く、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。

【一現場複数名体制でのコンストラクションマネジメント／マンション～公共施設まで幅広く案件を担当してスキルアップ／男性の育児休暇取得実績あり】

■業務内容：
各々の実績や適性に応じて建築施工監理を行っていただきます。
発注者や協力会社と打合せをして、工事をマネジメントするポジションです。

■業務詳細：
朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。
＜特徴＞
担当案件は10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設等と幅広く担当していただきます。一案件あたり3～4人で担当し、工期は1年半程度です。

■組織構成：
東京建築支店は約200名程度が在籍しています。

■同社について:
＜特許／独自工法技術を有したゼネコン＞
同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。

＜福利厚生の充実＞
住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、平均勤続年数は19.4年（2022年度）と長期的に働く環境が整っています。また、男性の育児休暇取得実績もございます。昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。

＜中途ハンデなし＞
中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、中途ハンデはありません。年次の垣根も低く、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。

■マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設等、幅広い案件の建設電気、機械設備積算業務をご担当頂きます。
◎「技術の大豊」と言われる当社で技術者として成長できる環境です。

【当社の魅力】
1949年創業以来、「技術の大豊」としてレインボーブリッジ等、数多くの建築実績を誇ります。
役員等の上層部も現場上がりが多い為、月に一度は足を運び、
現場の働き方について真剣に向き合い、常に改善を考えています。
その日中にやらなければならない業務以外は翌日に回すなど全社で残業時間の削減に取り組んでいます。
社員想いの社風で人の温かさが魅力で居心地の良さ・働きやすさから長く働く社員が多いです。