意匠設計職のお仕事をお任せします。
自分の想いを建築に反映させたいという気持ちがある方であれば、思う存分活躍いただける環境です。
当社には「会社の型」にはまった作品はありません。
どの建築物も設計者の実現したい想いが表現されています。

実務の場では、社内の構造・設備担当とスピーディーで深いコミュニケーションが可能です。
また、場合によっては利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。
(https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126)

【配属部署】計画部(意匠部門)：計33名
※中途入社者も多く（4割以上）、なじみやすい雰囲気です。

当社は組織設計事務所の総合力と個人事務所の風通しの良さが共存しています。
社員を成長させるため、やりがいを創出するために実力の少し上をいく仕事をお任せします。
自ら考え他者を巻き込める人材を育成します


【ここがポイント！】
■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注！
■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。
設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます！
■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、
設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です！

集合住宅やオフィスビル、病院など幅広い領域の案件を担当。
また新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
社内の意匠・構造担当とはスピーディーで深いコミュニケーションが可能です。
土日出勤は年間数回ある可能性がありますが、ほとんどありません。

当社は組織設計事務所の総合力と個人事務所の風通しの良さが共存しています。
社員を成長させるため、やりがいを創出するために実力の少し上をいく仕事をお任せします。
自ら考え他者を巻き込める人材を育成します

場合によっては利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。
(https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126)

【ここがポイント！】
■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注！
■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。
設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます！
■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、
設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です！

意匠設計職のお仕事をお任せします。
自分の想いを建築に反映させたいという気持ちがある方であれば、思う存分活躍いただける環境です。
当社には「会社の型」にはまった作品はありません。
どの建築物も設計者の実現したい想いが表現されています。

実務の場では、社内の構造・設備担当とスピーディーで深いコミュニケーションが可能です。
また、場合によっては利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。
(https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126)

【配属部署】計画部(意匠部門)：計33名
※中途入社者も多く（4割以上）、なじみやすい雰囲気です。

当社は組織設計事務所の総合力と個人事務所の風通しの良さが共存しています。
社員を成長させるため、やりがいを創出するために実力の少し上をいく仕事をお任せします。
自ら考え他者を巻き込める人材を育成します


【ここがポイント！】
■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注！
■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。
設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます！
■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、
設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です！

集合住宅やオフィスビル、病院など幅広い領域の案件を担当。
また新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
社内の意匠・構造担当とはスピーディーで深いコミュニケーションが可能です。
土日出勤は年間数回ある可能性がありますが、ほとんどありません。

当社は組織設計事務所の総合力と個人事務所の風通しの良さが共存しています。
社員を成長させるため、やりがいを創出するために実力の少し上をいく仕事をお任せします。
自ら考え他者を巻き込める人材を育成します

場合によっては利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。
(https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126)

【ここがポイント！】
■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注！
■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。
設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます！
■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、
設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です！

1,住宅営業(戸建・マンションの販売)
住居のための一戸建てやマンションをお客様に紹介し、販売する仕事です。
物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、オープンハウスならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。
そうしたお客様へのご提案を重ね、販売契約を結ぶまでが業務となります。
契約のためには地道な努力を求められますが、取引額は数千万円にも上り、お客様にも喜んでいただける。大きなやりがいがある仕事です。

2,土地仕入営業(戸建・マンション用地)
「お客様に選ばれる住宅」に適した土地を購入する仕事です。
オープンハウスでは「通勤しやすい都心駅近」のような企画に合う土地の購入から建物の建設、お客様への販売まで一貫して自社で行っています。そんな当社の最大の強みである「製販一体」の最上流となる土地仕入営業は、会社の利益を生み出す非常に重要な役割を担っています。
日常的に不動産会社様を訪問し、売却要望のある新たな土地の情報を取得します。その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに調査をし、土地購入を行います。

3,収益不動産営業
定期的に利益を生み出すテナントビルのような不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件としてお客様へ販売します。
日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。
それらの情報をもとに、どのように不動産価値を上げ、どの程度の金額、期間で販売するかといった、プロジェクト計画をまとめて物件の購入をしたり、社内の専門チームにより商品化された物件を販売したりします。

4,米国不動産事業部
国内富裕層のお客様向けの投資商品として、不動産価値が上昇している米国地域の不動産を厳選して仕入れ、販売し、購入されたお客様が売却するまでをサポートすることで、投資利益創出に貢献します。
お客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングが業務内容となります。
オープンハウスの核となる事業の中では、2017年スタートと比較的新しい事業部であり、よりベンチャーらしいスピード感を持って働けます。

■業務詳細
基本設計の立案/設計/監理/アフター対応といった、設計業務の全般をお任せします。
実施設計は、基本的に外注構造事務所と連携して設計を行う体制ですが、社内で設計を行う事例もあります。
案件例
発注者：三菱地所・三菱地所レジデンス・三井不動産レジデンシャル・東急不動産・伊藤忠都市開発・日鉄興和不動産等といった大手デベロッパーの顧客の案件を担当していただきます。
比率　住宅：非住宅＝8：2　住宅の内約8割が分譲

■担当いただく物件の例
・共同住宅、福祉施設や宿泊施設等、オフィスビル等が主な物件となります。
構造的には、中高層RC造、Ｓ造が主となりますが、免震や制振の超高層物件を含め、
構造設計、現場検査等を担当していただきます。

■会社のビジョン
今までに蓄積された高い技術力を元に、お客様や建物を利用される方々に高水準の建築資産をご提供することや、
人々が「住まう」空間をより豊かにし、社会発展に寄与していきたいと考えています。
より豊かなご提案をし続けるためには、社員の労働環境を整える事が重要であると考えています。
残業時間を抑えつつ、「やりたい事」ができる環境を整える為に、人員を拡大したいと考えています。

■アピールポイント
■福利厚生
30歳以下で単身一人暮らしの方への家賃補助、40歳以上の方にCT・MRI画像診断（頭部・腹部）費用提供、
建築士資格取得補助（条件あり）や、男性の育児休暇取得実績もあり、社員の「あったらいいな」を大事にしています。
社員交流や、いい建築を見に行く、いいホテルに泊まる等、様々な目的を定めて社員旅行を行っています。
コロナ禍前の実績は、ベトナム・シンガポール・台湾・徳島で、昨年再開し長崎に行きました。
平均勤続年数は約11年（2024年5月）で約3割が女性となっています。　
結婚・出産を経て継続して働かれている女性の方もいます。
株式は、所属社員で所有している設計事務所となりますので、社員の裁量が大きく、
担当者の「やりたい事」を大事にしている会社です。
現在、働き方改革を行うために、社内のフリーアドレス化を社員で計画中です。
また、設計ソフトのBIM化（ARCHICAD）を目指し、
計画部（意匠担当）の中でBIMマネージャーを取得した方を中心に社員全体のスキルアップを行っています。

■入社後の流れ
入社後は、スキルに合う業務からスタート頂きます。
必要な場合は、社員教育も行い出来るだけ早く物件担当になって頂く様にサポートします。
基本計画から竣工まで、構造だけではなく他の設計担当や施工会社と協力して設計を行うため、
分業制や設計だけの業務ではなく、幅広くスキルアップをしたい方にはピッタリな環境です。

【平均勤続12.8年、離職率5%、年間休日125日／子育て支援充実／創業50年以上の実績
／資格支援充実／マンション設計のパイオニア企業でプロフェッショナルとして働けます】

■業務内容
設計監理として、建築物が設計通りに施工されているかの品質確認を中心に包括的に監理していただきます。
建築のデザインが好きな方はやりがいを感じられます。
業界経験があれば未経験の方でも育っていける環境がありますのでぜひご応募ください。

■職務詳細
・敷地・建物の情報収集
・設計図書の確認と把握および詳細な検討
・施工業者との打ち合わせ、指導
・各工程の確認、コントロール
・建物の性能に関する施工の確認/指導
・施工業者追加見積の調整
・完成引渡しの立会い(必要な場合は関係官庁への申請業務)

■仕事のやりがい
設計監理は設計通りの品質を守る仕事ですが、
安全のための品質とともに大事なのはデザインの品質を守ることです。
建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、
モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。

■働き方
年間休日125日、定着率9割以上と就労バランスが良好で、安定的な就労環境です。
中途50％以上で、社員の声でよく上がる項目としては、
「自分の居場所がある環境」であり、働きがいや、アットホームな社風から満足度の高い環境です。

■資格支援充実
一級建築士、建築設備士等の社外講習受講に関する費用の補助、
資格取得準備の為の休暇取得などが受けられます。
また、建築、都市施設等の見学研修のための休暇取得・費用の補助が受けられます。

■当社の魅力
安宅設計は創立以来59年をむかえた総合設計事務所です。
主には、集合住宅、医療施設、オフィスビルなどの設計を得意として、
近年では保育所、野球場、競技場など幅広い用途の建物も手掛けています。

◎豊富な設計実績
三菱地所レジデンス、三井不動産レジデンシャル等、大手不動産デベロッパーを中心とした案件が多く、
共同住宅では国内で10本の指に入るといわれています。

業種未経験OK／年休132日／業界最高水準の休日数
産前産後・育児休暇取得＆復帰100％

★東京ガスと大手ハウスメーカーの出資により誕生した指定確認検査機関！安定性抜群！
★確認検査・性能評価業務でトップクラスの実績

人柄や意欲を重視！できるだけ多くの方とお会いできることを楽しみにしています。

＜業務概要＞
建築確認審査（検査）業務
※適判お持ちの方は検査業務もできます

■具体的な仕事内容
建築基準法に基づき、建物の建築計画が法適合しているかを審査します。
また、現場検査員として公共交通機関を利用して、一日数件の現場検査を行っていただくこともあります。

・品確法における現場検査
・適合証明現場検査
・瑕疵担保検査ほか

＜出張について＞
社内監査やプロジェクトの会議に参加する場合のみ。
頻度としてはほぼございません。

＼特徴＆Point!!／
≪豊富な手当で収入アップ≫
家族手当や時間外手当、役職手当など、各種手当で収入アップも目指せます。

【組織体制】
■東京支店
審査部27名所属、13名男性、14名女性
内訳：70代1名、60代4名、50代9名、40代以下13名（20代2名います）

■神奈川支店
審査部15名所属、11名男性、4名女性
内訳：60代5名、50代4名、40代以下6名（20代1名います）

・小規模建築物の構造審査
※意匠審査へ希望により異動の可能性有

・組織体制
構造設備グループ　8名（内6名男性、2名女性）

業種未経験OK／年休132日でオンオフにメリハリ◎
産前産後・育児休暇取得＆復帰100％

★東京ガスと大手ハウスメーカーの出資により誕生した指定確認検査機関！安定性抜群！
★確認検査・性能評価業務でトップクラスの実績

業界最高水準の休日数。有給の取得率も高く月の平均残業時間は20h～30h程度。

人柄や意欲を重視！できるだけ多くの方とお会いできることを楽しみにしています。

＜業務概要＞
建築確認審査・検査に関するサポート業務

■具体的な仕事内容
事務の業務内容は細分化しており、今回の配属ポジションは2つ。 基本はそれぞれの業務を専任していただきます。
いずれのポジションも業種未経験OK。
知識も一切不要です。まずは得意な事・できる事からスタートしましょう。

■建築確認の検査予約
・WEB申請による審査申込の受付
・データベース入力
・検査予定組みと検査員の手配
・合格証の発行、送付
・申請者への連絡
・電話応対、来客応対

＜二級建築士をお持ちの方＞
■建築確認の検査事務
・検査申請書チェック
・データベース入力
・合格証作成・送付
・各種届出処理
・電話応対
・来客応対

＼特徴＆Point!!／
≪豊富な手当で収入アップ≫
家族手当や時間外手当、役職手当など、各種手当で収入アップも目指せます。

≪まずは確実に一つずつ≫
若手社員からベテラン社員まで幅広い年齢の方が活躍中です。
東京支店は忙しい支店の一つです。
それだけ”やりがい”を感じることができ、スキルアップも目指せる環境です。まずはスピードよりも正確性。
とても大切な情報を扱うお仕事ですので 先輩に確認しながら、一つ一つ進めていきましょう。

≪人柄や意欲を重視≫
「業種未経験だけどチャレンジしたい」「住宅や建築に興味がある」「コミュニケーションを取りながら仕事したい」
etc. 業界未経験・経験の浅い方も大歓迎です。

【チーム・組織構成】
■入社後はOJTで業務内容や仕事の流れを覚えていただきます。業界知識や経験は一切不要です。
分からない事は先輩社員に何でも聞いてください。

■東京支店
検査課18名所属、10名男性、8名女性（派遣1名含）
内訳：70代2名、60代4名、50代2名、40代以下10名

仕事内容が少し難しく聞こえるかもしれませんが、パソコン操作が出来れば問題ありませんので、ご安心ください。

■先輩社員の前職は？
各業種問わず、一般事務／データ入力／営業事務　etc.
先輩社員の9割以上が他業種からの転職です。

■社内で使うツール ファイルメーカー・ドキュワークス・mitoco(弊社システム)、メールはOutlookを利用します。
エクセルやワードはほとんど使いません。