＼創業100年を誇るコーヒーの老舗×ユニマットグループの安定基盤！土日祝休み・年休120日以上のルート営業／

【仕事内容】
飲食店やオフィスなど、取引のある既存のお客様先を回るルート営業です。
・既存のお客様への定期訪問・状況のヒアリング
・商品の納品・補充・陳列
・新商品や季節に合わせたメニューのご提案・ご案内

【おすすめポイント】
▼安定したグループ基盤と充実のワークライフバランス
・大手ならではの安心感と働きやすさ：
売上高1,300億円超を誇るユニマットグループの一員として、将来を見据えて腰を据えて働ける安定した経営基盤があります。
土日祝休み＆残業ほぼなしで、生活リズムを大切にしながら長く活躍できる環境です。

▼未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制
・イチから知識が身につく安心の同行研修：
入社後は約1ヶ月間の丁寧な同行研修からスタート。
営業所は少数精鋭だからこそチームワークが良く、新人へのフォローが丁寧に行き届きます。
未経験や知識がない状態からでも安心してスタートできます。

▼努力がダイレクトに還元されるインセンティブ＆手当
・成果と学びが収入アップに直結：
新規取引先を獲得した際のインセンティブ(粗利に応じた還元)に加え、資格手当も充実。
「コーヒーインストラクター1級」取得で毎月2〜3万円の手当がプラスされるほか、
コーヒー鑑定士など、専門知識を深めながら収入アップを目指せます。

▼頼れるパートナーとして信頼関係を築ける面白さ
・会話が弾み、感謝が直接届く営業スタイル：
100種類以上の商材からお客様に寄り添ったオーダーメイドの提案が可能です。
訪問を重ねることで顔なじみになり、提案がハマった時には「いつもありがとう」とダイレクトに感謝されるやりがいがあります。

【入社後の流れ】
＼未経験・知識ゼロからスタートOK！丁寧に並走します／
・まずは座学研修からスタート：
商品の知識やルート営業の基礎知識をイチから学びます。
コーヒー好きの方はもちろん、専門知識がない方も安心して知識を深めていける環境です。

・約1ヶ月間の先輩同行研修：
先輩社員の車に同乗し、1日約10件ほどの巡回ルートやお客様との接し方、提案のコツを実践で学びます。
少人数だからこそ質問しやすく、丁寧なフォローを受けられます。

・2ヶ月目を目安に少しずつ独り立ちへ：
独り立ち後もチーム全体でしっかりバックアップ。
新規提案のノウハウなども先輩がレクチャーするため、自分のペースで着実に営業スキルを身につけていけます。

【ルート営業：先輩社員インタビュー】
・Sさん/前職：重機の営業
・Mさん/前職：リースの営業

▼「好きなコーヒーに関わりたい」「生活に密着した仕事がしたい」転職のきっかけ
Sさん：
「前職ではフォークリフトの営業をしていましたが、より自分の生活に身近に関わる商材を扱ってみたいと思うようになり転職を決意しました。
もともとコーヒーが好きで、近所で『キャラバンコーヒー』の看板を見かけて知っていたことや、飲食業界にも興味があったことが入社のきっかけです」
Mさん：
「前職も営業職でしたが、残業が多く働き方を見直したいと考えていました。そんな時に知人から紹介を受けたのが当社です。
また、大のコーヒー好きだったため、迷わずチャレンジを決めました」

▼単なる配送ではない。頼られるパートナーとして会話が弾む面白さ
「お客様は個人経営の飲食店様が中心で、1日に約10件ほど訪問します。
扱う商材はコーヒー・紅茶だけでなく、冷凍食品・レトルト・缶詰といった食材まで100種類以上！
新しい商品のご紹介や見積もりのご提示など、お客様のニーズに合わせた提案を行います。
訪問を重ねるうちにお客さまもこちらのことを覚えてくださり、雑談から仕事の話まで会話が弾むようになります。
皆様本当に優しく、提案がハマった時には『いつもありがとう』とダイレクトに感謝される機会がとても多いのが、この仕事一番の面白さです」

▼努力が還元される手当・インセンティブと手厚いフォロー体制
「営業所は5名ほどの少数精鋭。だからこそチームワークが良く、新人さんへのフォローアップも丁寧に行き届く環境です。
入社後は約1ヶ月間の丁寧な同行研修からスタートするので、未経験や知識がない状態からでも安心して業務を覚えられます。
頑張りはしっかりと給与還元される仕組みがあり、新規取引先を獲得した際には粗利に応じたインセンティブが支給されます。
さらに資格手当も充実しており、例えば『コーヒーインストラクター1級』を取得すると毎月2〜3万円の資格手当がプラスされます！
ほかにもコーヒー鑑定士など、専門知識を深めながら収入アップを目指せるのも大きな魅力です」

＼業界シェアトップクラスの安定基盤のもと、一杯のコーヒーから「やすらぎ」を届ける店長候補を募集します／

【具体的な業務内容】
◆店舗（社員2名・PA13名体制）の売上管理および接客・販売業務全般
◆手厚い労務管理と休日制度
◆お客様に愛される店舗づくりのためのアイデア提案や売り場作り

【アピールポイント】
◆月給25.1万円以上＋賞与年2回
◆社員2名体制＋充実のサポート｜有給休暇も安心して取得可能
◆社員割引や食事補助など待遇充実

【入社後の流れ】
入社後は、店舗でのOJTを通じて業務フローやコーヒーに関する基礎知識を学んでいただきます。先輩社員が接客の基本から売上管理、スタッフ育成のコツまで丁寧に指導しますので、ご自身の経験を活かしながら少しずつ店長としてのスキルを身につけていける環境です。

【メンバーインタビュー】
＜入社2年目/28歳/元飲食店スタッフ＞
コーヒーが大好きで、知識を深めながら働きたいと思い入社しました。ユニマットグループという大きな基盤があるため、研修制度や福利厚生が整っており、安心して長く働けるのが魅力です。スタッフと協力して考えた店舗のアイデアが形になり、お客様に喜んでいただけた時は本当にやりがいを感じます。

＜入社5年目/34歳/元小売業販売職＞
前職も販売でしたが、より店舗運営の中核を担いたいと考え店長候補として転職しました。当グループは平均年齢34.5歳と活気があり、自身の意見を積極的に発信できる風通しの良さがあります。資格取得支援や評価制度もしっかりしているため、モチベーション高く店舗経営に専念できています。

【最後に】
グループ全体で売上高1,300億円超、従業員数約8,000名規模の安定基盤を持つ当社で、お客様に「ゆとり」と「やすらぎ」を提供する店舗を一緒に作りませんか。
市場シェア約60%という強固な事業モデルがあり、長期的かつ安心してキャリアを描ける環境が整っています。
コーヒーの魅力をお客様へ届けるやりがいを感じながら、これまでの経験を存分に発揮してくださる方をお待ちしています。

＼創業100年を誇るコーヒーの老舗×ユニマットグループの安定基盤！個店経営の面白さと早期昇格が目指せる店長候補募集／

【仕事内容】
・店舗の売上、人件費、在庫などの数値管理およびスタッフ管理
・自社工場直送の鮮度の高い豆を使った、本格的なコーヒーの抽出・接客・販売
・地域や客層に合わせた売り場レイアウト、物販(豆・ギフト等)のラインナップ企画

【おすすめポイント】
▼働きながら「一生モノのコーヒー専門スキル」が手に入る
・創業100年の老舗ならではの本格的な抽出技術(ドリップ・エスプレッソなど)が学べる。
・抽選倍率の高い「コーヒーインストラクター資格」の優先受験・取得サポートあり。

▼まるで「個店経営」。店舗ごとの大きな裁量でアイデアを活かせる
・売り場のレイアウトから、地域に合わせた物販(豆やスイーツ)の選定まで自分たちで企画可能。
・目が行き届く程よい店舗規模のため、マネジメントや数値管理の基本も無理なく身につく。

▼売上高1300億グループの安定基盤 × 社歴に関係ないスピード昇格
・ユニマットグループの強固な経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働ける。
・年功序列は一切なく、入社半年で店長へ昇格した実例もあり。

【入社後の流れ】
＼経験に合わせてスムーズにステップアップ！／
・まずは現場での業務フロー・商品知識の習得から：
店舗での実務研修を通じて業務フローやコーヒーに関する知識をインプット。
これまでの接客・飲食経験を発揮しながら即戦力として活躍していただけます。

・店舗運営・マネジメント業務へのシフト：
ご自身のこれまでの経験に応じて、接客の基本から売上管理、在庫管理、スタッフ育成やシフト調整などを段階的にお任せしていきます。
目が行き届く程よい店舗規模のため、店舗の特色を出した運営に集中できます。

・店長昇格・早期キャリアアップへ：
年功序列は一切なく、個人の実績や取り組みを正当に評価。
少しずつ店長としてのスキルを身につけ、早期の店長昇格や新店立ち上げ、複数店舗の統括など、経験に応じた多彩なキャリアパスが広がっています。

【先輩社員インタビュー】
・Mさん/前職：飲食業
・Gさん/前職：アパレル

▼創業100年の歴史とこだわり。「やっぱりキャラバンのコーヒーが一番好き」。
「もともと飲食や接客の現場にいましたが、転職の際に惹かれたのが『キャラバンコーヒー』ブランドの持つ圧倒的な品質と歴史でした。
実際に店舗で働く中で強く実感したのは、創業100年を超える歴史に裏打ちされたコーヒーへの強いこだわりと、
何より『自社のコーヒーが一番美味しい』と思える商品力です。
商品に自信を持てるからこそ、自信を持ってお客様やスタッフに向き合えます。
また、経験や意欲次第で早期から店舗運営全般を任せてもらえる風土があり、自分の手で居心地の良いお店や成果をつくり出していける手応えを感じています」

▼店舗ごとのカラーを創る。アイデアが売上に直結する店舗づくりの面白さ。
「キャラバンコーヒーの大きな魅力は、『店舗ごとに異なる方針やカラーを持っている』点です。
ハンドドリップやエスプレッソ抽出にこだわる店舗、物販やテイクアウトに強みを持つ店舗など、地域やお客様に合わせた店舗づくりが可能です。
季節のおすすめ商品のディスプレイや独自のフェア企画など、自分たちのアイデアを反映しやすく、
それが『売上UP』や『お客様の笑顔』としてダイレクトに成果に返ってくる手応えがあります。
また、接客・調理だけでなく、売上・人件費管理、スタッフの育成やシフト作成など、店舗経営に必要なマネジメントスキルが総合的に身につきます」

▼スタッフ全員で一丸に。落ち着いた空間でお客様を迎える。
「スタッフは20代の学生から40代〜50代の主婦さんまで幅広く在籍しており、7〜8名ほどの体制で日々助け合いながら運営しています。
お客様は、『落ち着いた空間で美味しいコーヒーを味わいたい』という常連様が多く、丁寧で温かい接客が喜ばれる職場です。
飲食・接客の経験を活かしてステップアップしたい方はもちろん、チームで協力しながら居心地の良いお店を創っていきたい方には最高の環境です！」

＼ユニマットグループの安定基盤で未経験から始めるオフィス家具・機器のレンタル営業／

【具体的な業務内容】
◆既に取引のある法人のお客様を定期的に訪問し、レンタル中のオフィス機器や什器（家具）の利用状況のフォローアップを行います。
◆オフィスの移転やレイアウト変更、人員増加などの予定をヒアリングし、快適なワークスペースを実現するための新しいオフィス什器や最新機器のご提案を担当いただきます。
◆既存顧客からの問い合わせ対応、見積書の作成、顧客管理システムへのデータ入力、次回訪問の準備などのデスクワークを行っていただきます。

【アピールポイント】
◆未経験から月給28.3万円以上
◆土日完全週休二日制で残業少なめ
◆ノルマなしで確定拠出年金あり

【１日のスケジュール例】
09:00 出社、朝礼、一日の訪問スケジュールの確認
09:30 既存のお客様先へ定期訪問に出発（午前中に数件の顧客をフォロー）
12:00 お昼休憩（外出先や拠点でリフレッシュ）
13:00 午後の定期訪問、お客様のオフィス環境に関するお困りごとのヒアリングやご提案
16:30 帰社、見積書の作成や社内システムへのデータ入力、明日の準備
17:45 退社（残業は少なめでプライベートも充実）

【入社後の流れ】
入社後は充実した研修制度を通じて、取り扱うオフィス機器や什器の基礎知識を学びます。その後は先輩社員の同行からスタートし、お客様との話し方やフォローの進め方をマンツーマンで丁寧に指導します。学歴や年齢に関係なく、イチから安心してスタートできる環境です。

【メンバーインタビュー】
＜入社5年目/28歳/元飲食店接客職＞
営業経験はゼロでしたが、ノルマがなく既存のお客様へのフォローが中心なので安心して始められました。土日完全週休二日制でしっかり休めるため、ワークライフバランスも抜群です。

＜入社10年目/42歳/元アパレル販売職＞
売上高1,300億円超を誇るユニマットグループという大きな安心感があります。20代から50代まで幅広い年齢層が在籍していますが、アットホームで何でも相談しやすい環境です。

【最後に】
グループ全体で売上高1,300億円超を誇る安定した経営基盤のもと、新しいキャリアをスタートしませんか？
充実した研修体制とノルマのない環境があるため、未経験からでも安心してプロの営業へと成長できます！
私たちと一緒に、多くのお客様のオフィスへ「ゆとり」と「やすらぎ」を届けていきましょう！

＼完全土日祝休み・有給は時間単位で取得可。成果がコミッションで還元される営業職／

【おすすめポイント】
◆インセンティブが充実◎月平均20万円の営業所も
◆完全週休2日制で土日祝休み・年間休日124日
◆未経験歓迎！大手グループのため福利厚生も充実

【具体的な業務内容】
◆環境美化用品（マット・モップなど）を中心とした、法人のお客様への新規開拓営業をご担当いただきます。
◆お掃除ロボット、家具レンタル、電子レンジなど、年々広がる商材の中からお客様のニーズに合ったご提案を行います。
◆アプローチ先の選定・リスト作成もご自身で行います（既存のお客様からのご紹介や、当社コーヒーマシンをご利用中のお客様への提案など、経路は多岐にわたります）。

【この仕事の特徴】
・提案の引き出しが、どんどん増えていきます
扱う商材はマットやモップにとどまらず、お掃除ロボット、家具レンタル、電子レンジなど年々増えています。お客様の福利厚生や職場環境の改善という課題に対し、幅広い選択肢からご提案できるのがこの仕事の面白さです。

・営業先は自分で選べます
新規開拓とはいえ、闇雲に飛び込むわけではありません。当社サービスをすでにご利用中のお客様への横展開、既存のお客様からのご紹介、新規開店情報からのアプローチなど、勝ち筋を自分で設計できます。

・「基本給＋インセンティブ＋賞与」で、しっかり収入を積み上げられます
月給の額面だけを見ると平均的に映るかもしれません。ただ当社の給与は、日々の営業成果に応じて毎月支給されるインセンティブと、評価に連動する年2回の賞与を合わせた3本柱で構成されています。インセンティブは月平均20万円の実績がある営業所もあり、これらを合わせた年収では勤務エリアの平均年収を上回る社員が多数在籍しています。「頑張った分だけ返ってくる」が数字で見える環境です。

・全国の営業メンバーに相談できます
うまくいかない時期は、所長や他営業所の営業メンバーに営業トークやニーズの引き出し方を相談できます。他県の営業からお客様をつないでもらえることもあり、毎年他営業所の営業に同行して学ぶ機会も用意されています。

【1日のスケジュール例】
09:00 出社、ミーティング、当日のスケジュール確認・準備
09:30 社用車（軽自動車や乗用車）で担当エリアへ出発、お客様へのご案内や新規訪問
12:00 休憩（外出先で1時間、ご自身のペースでリフレッシュできます）
13:00 午後の営業活動、既存のお客様への追加提案やフォロー
16:30 帰社、当日の日報作成、翌日の準備、チーム内での相談など
17:45 退社

【入社後の流れ】
まずは先輩社員との同行営業からスタートし、扱う商品の知識やお客様とのコミュニケーションのコツを一から丁寧に学んでいただきます。営業未経験の方を前提とした研修カリキュラムを用意しているため、異業種からの転職者が多数活躍しています。
独り立ち後も、所長や他営業所のメンバーに相談できる体制があります。一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートしますので、安心して挑戦してください。

【本ポジションの活躍社員インタビュー】
▼「土日祝休みと収入、どちらも諦めずに済みました」（30代/前職：携帯代理店の法人営業・家電量販店の現場管理）
「BtoCの営業を10年ほど経験し、家族との時間をつくるために『完全』土日祝休みの仕事を探していました。決め手は基本給が地域の他企業と比べて高かったこと、そして実績を上げればコミッションが支給される給与体系です。有給も時間単位で取得でき、前職のように気を遣うこともありません。頑張った分が評価と収入に反映されるので、メリハリをつけて働けています」

▼「1人で抱え込まなくていい環境があります」（30代/前職：携帯代理店の法人営業）
「営業手法はテレアポや飛び込みに加えて、当社のコーヒーマシンをご利用中のお客様へのご提案や、既存のお客様からのご紹介など幅広くあります。リスト作成も自分で行うため、地域の企業を調べたり、新店オープンの情報から候補を探したりと工夫のしがいがあります。
うまくいかない時期は所長や他県の営業メンバーに電話して相談しています。県外の営業から地元企業をつないでもらえることもあり、毎年他営業所の営業に同行して学ぶ機会もあります。1人で抱え込まずに済む環境です」

▼「商材の幅広さが、そのまま提案力になります」（マネジメント職/前職：営業職）
「扱う商品はマットやモップを中心に、お掃除ロボット、家具レンタル、電子レンジなど年々増えています。お客様の福利厚生や職場環境の改善といった課題に対して、幅広い選択肢からご提案できるのがこの仕事の面白さです。人と話すことが好きで、コツコツと関係性を築けることにやりがいを感じる方に向いています。営業所は手の届く範囲に全員がいる規模感で、和気あいあいとした雰囲気です」

【最後に】
売上高1,300億円超、従業員数約8,000名規模の強固な基盤を持つユニマットグループで、新しいキャリアを始めてみませんか？
未経験からスタートした仲間を温かく迎え入れ、チーム全体であなたの成長を全力でバックアップします！
私たちと一緒に、多くのお客様へ心地よい空間と笑顔を届けていきましょう！

■募集要項
＼ユニマットグループの安定基盤で働く！未経験から一生モノのスキルを身につけるビルメンテナンス／

【具体的な業務内容】
◆オフィスビルの設備点検（電気・空調・給排水設備などの定期巡回・保守・点検業務）
◆不具合発生時の簡易修繕（管球交換や簡単な機器調整など、一次対応業務）
◆テナント対応および報告書作成（入居者様からの要望ヒアリングや、点検結果のデータ入力）

【アピールポイント】
◆未経験から月給25万円以上
◆残業少なめで私生活も充実
◆シェア約60％の安定基盤

【１日のスケジュール例】
09:00 〜 登社・朝礼、スケジュール確認
09:30 〜 管理物件の定期巡回・設備点検
12:00 〜 休憩（1時間）
13:00 〜 テナント対応、管球交換等の簡易修繕
15:30 〜 点検結果のシステム入力・報告書作成
17:00 〜 夕礼、翌日の準備
18:00 〜 退社

【入社後の流れ】
入社後は、経験豊富な先輩スタッフがOJT形式で丁寧に指導します。まずは簡単な管球交換や、先輩の定期巡回に同行して建物の構造や設備の名前を覚えることからスタート。未経験の方でも安心して業務に慣れていける環境を整えています。第二種電気工事士などの資格取得も働きながら目指せます。

【最後に】
業界シェア約60％を誇るユニマットグループで、新しい一歩を踏み出してみませんか？
未経験の方も、30代〜50代の経験豊富な先輩たちが温かく迎え入れ、一生モノのスキルが身につくまで丁寧にサポートします！
売上高1,300億円超の圧倒的な安定基盤があるからこそ、将来への不安なく腰を据えて長く活躍できますよ。

＼未経験大歓迎！企業の社員様向けオフィス内カフェの接客・販売スタッフ募集／

【仕事内容】
・ご来店されたお客様のご案内、オーダー受付、お会計などの接客業務全般
・こだわりのコーヒーやドリンクの作成、軽食・スイーツなどの調理および盛り付け
・店内の清掃、食器や器具の洗浄、ディスプレイの整理など、快適な空間づくり

【おすすめポイント】
▼土日祝休み＆残業なし！ご家庭と両立しやすい好環境！
・飲食、接客なのに週末しっかり休める：
飲食・カフェのお仕事でありながら「土日祝完全休み」。
シフトに追われることなく、週末は家族との時間やプライベートをたっぷり満喫できます。
残業も原則ないため、退勤後に夕食の買い物や家事へスムーズに移行できます。

▼お客様はビル内の社員様のみ！安心して働ける落ち着いた空間！
・常連のお客様も多く、接客のストレスフリー：
ご利用されるのはオフィスビルにお勤めの大手企業社員様が中心です。
常連のお客様が多く、顔馴染みになりながら「いつもありがとう」と温かい声をかけていただけることも。
落ち着いた雰囲気の中で安心して接客を楽しめます。

▼未経験・ブランク歓迎！丁寧なサポート体制と安定基盤！
・ゼロから無理なく始められる優しい職場：
接客マナーやお弁当販売の流れ、商品の並べ方まで先輩が対面で優しくレクチャー。
難しい調理作業はなくシンプルな業務が中心なので、久しぶりのお仕事復帰(ブランクのある方)やバイトデビューの方でも自分のペースで無理なく慣れていけます。

【入社後の流れ】
＼未経験・お仕事復帰も大歓迎！先輩が近くでしっかりフォローします／
・まずは挨拶・商品配置の習得からスタート：
笑顔でのご挨拶や、どこに何の商品があるかを覚えることから始めます。
焦らずひとつずつ確認しながら進められる環境です。

・実務を通したステップアップ：
お弁当の受け渡しやレジ・カウンター接客、棚への商品補充などを実践。
困ったことがあってもすぐに先輩がフォローに入ります。

・チームで協力して１日をスムーズに：
ランチタイムのピークなどはスタッフ同士で声を掛け合って対応。
退勤に向けて片付け・清掃を行い、定時で終了です。

【先輩社員インタビュー】
▼土日休みでプライベートも充実！マナーの良いお客様ばかりで安心です！
「土日が完全に休みなので、プライベードの予定がとても立てやすいです！
ご利用されるのはオフィスビルにお勤めの社員様ばかりなので、皆さん優しくマナーが良いのも働きやすいポイントです」

▼家事や育児と両立できる理想のシフト。温かい仲間と楽しく働いています！
「基本的に定時ピッタリに終わるので、夕食の準備や家事との両立が無理なくできています。
スタッフ同士助け合う風土があり、急なお休みやシフトの相談もしやすい温かい雰囲気なので、久しぶりのお仕事復帰でも安心して続けられています！」

＼創業100年を誇るコーヒーの老舗×ユニマットグループの安定基盤！個店経営の面白さと早期昇格が目指せる店長候補募集／

【仕事内容】
・店舗の売上、人件費、在庫などの数値管理およびスタッフ管理
・自社工場直送の鮮度の高い豆を使った、本格的なエスプレッソの抽出・接客

【おすすめポイント】
▼まるで「個店経営」。店舗ごとの大きな裁量でアイデアを活かせる＞
・売り場のレイアウトから、地域に合わせたオリジナルメニューの選定まで自分たちで企画可能。
・目が行き届く程よい店舗規模のため、マネジメントや数値管理の基本も無理なく身につく。

▼売上高1300億グループの安定基盤 × 社歴に関係ないスピード昇格
・ユニマットグループの強固な経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働ける。

【入社後の流れ】
＼経験に合わせてスムーズにステップアップ！即戦力として並走します／
・まずは現場での業務フロー・商品知識の習得から：
店舗での実務研修を通じて業務フローやエスプレッソに関する基礎知識をイチから学びます。
これまでの接客・飲食経験を発揮しながら即戦力として活躍していただきます。

・店舗運営・マネジメント業務へのシフト：
ご自身のこれまでの経験に応じて、接客の基本から売上管理、在庫管理、スタッフ育成やシフト調整などを段階的にお任せしていきます。
目が行き届く程よい店舗規模のため、店舗の特色を出した運営に集中できます。

【バール イルプリマリオ店/先輩社員インタビュー】
・Kさん/前職：Webディレクター

▼専門性と安定性の両立。「やっぱり大好きなコーヒーの現場に立ちたい」
「以前は別のコーヒー会社で卸営業やカフェ運営に携わった後、リモートワークや未経験分野への挑戦を求めてWebディレクターへ転職しました。
しかし、働く中で『やっぱり自分はコーヒーが好きだ』と再認識。再びカフェの現場で、将来的には自分の店を持つ勢いで挑戦したいと思うようになりました。
ただ、家族もいるため安定した雇用形態（正社員）は譲れない条件でした。有名・人気のカフェはアルバイト募集が多い中、ユニマットは『店舗現場での正社員募集』であり、企業母体の安定感も抜群。
自分のこだわりを追求できる環境と生活の安心、その両方が揃っていたことが入社の決め手です」

▼自家製へのこだわりと裁量の大きさ。本物を追求できる最高の環境
「他社では抽出を機械に任せるスタイルの店舗もありましたが、キャラバンカフェ（バール イルプリマリオ）は本物にこだわっています。
イタリアの『バール文化』を軸にし、エスプレッソをベースにカフェラテやカプチーノの泡の量まで明確に差をつける本格派です。
豆も老舗キャラバンコーヒーの自社工場から鮮度の高いものを仕入れており、季節に合わせたおすすめの豆も届きます。
さらに魅力的なのは、規模が大きい会社でありながら店舗ごとの裁量が大きいこと。
自家製のフードや季節限定メニューの提案、店舗運営まで自分たちの手で創り上げることができます。
過去にバリスタ大会のチャンピオンや入賞者を輩出している環境で、今も高いこだわりを持つ仲間たちと切磋琢磨しながら技術を磨いています」

▼入社半年で店長へ。広がるスキルと、新店舗立ち上げという新たな挑戦
「入社わずか半年で店長に抜擢され、現在はバール イルプリマリオの責任者を務めています。
業務内容は接客や店舗運営だけでなく、売上・在庫管理、アルバイトの面接や研修企画まで多岐にわたります。
店舗の規模感が絶妙で、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、店舗数字の管理スキルも身につく面白さがあります。
今後は新店舗の責任者として、オープニングの立ち上げに一から携わる予定です。
コーヒーが好きで専門性を深めたい方、自分の手で店舗を動かす手応えを感じたい方には、これ以上ない環境だと思います」

＼スタッフの8割が未経験スタート！チーム制で専門スキルが身に付くクリーニングスタッフ／

【仕事内容】
・売上高1,300億円・従業員約8,000名のユニマットグループ｜法人向けクリーニングの自社専門部隊
・オフィス・店舗・工場などのエアコン分解洗浄、フロアクリーニング・ワックス掛けが中心業務
・現場は必ず2〜3名のチーム制。1日の訪問は2〜3件（大型現場は1日1件）で、じっくり丁寧に仕上げます
・コミッション平均「月4〜6万円」｜月10万円超の実績あり
・飛び込み営業なし！現場作業に集中できる、ものづくり好き・手を動かすのが好きな方向けの仕事です

【おすすめポイント】
▼スタッフの8割が未経験スタート！リーダーも管理職も未経験出身です
・チーム制のOJT：
現場へは必ず先輩とチームで向かい、機材の使い方や薬剤の知識、作業のコツをイチから覚えられます。一人きりで現場を任せることは絶対にありません。

・一生モノの専門技術：
エアコンの分解洗浄など、経験を積むほど手に職がつく仕事。前職が接客・飲食・製造でも、車やバイクいじりが好き・きれい好きといった方が活躍しています。

▼固定給27.4万円＋やればやるだけ増えるコミッション！
・安定した月給制：
日当制の清掃会社と違い、月給でベースが安定。グループの営業網から仕事が入ってくるため、案件数が景気に左右されにくいのも強みです。

・現場ごとのコミッション：
自分が関わった現場の受注額に応じて手当を支給。平均は月4〜6万円、月10万円を超えるメンバーもいます。スキルが上がって1日にこなせる件数が増えるほど、収入に直結します。

・リーダーにはリーダー手当も：
チームを率いる立場になると、担当現場の売上に応じた手当がさらに上乗せされます。

▼希望休が通る＆メリハリのある働き方
・シフトの柔軟さ：
4週8休のシフト制で、希望休の相談がしやすい環境。予定は1週間前にはほぼ確定します。

・平日の自由がきく：
お客様都合で土日の現場もある分、平日に役所や病院、子どものお迎えなどの用事を済ませられます。現場が早く終われば、そのまま早上がりできる日もあります。

【入社後の流れ】
＼8割が未経験スタート！チームで独り立ちまで並走します／
・まずは機材と薬剤の基礎から：
清掃機材の使い方や薬剤の知識を学ぶことからスタート。資格は一切不要です。

・現場は必ずチームで：
先輩社員が作業手順やコツを間近で一つずつレクチャー。エアコンの分解洗浄も、順を追って覚えれば必ずできるようになります。

・アシスタントからスタート：
最初は補助業務から。作業を一人称でこなせるようになったらメンバーへ、その先はリーダーへとステップアップしていきます。

【キャリアパス】
未経験入社からリーダー・管理職へ昇進した実績が多数あります！
・アシスタント ➔ メンバー ➔ リーダー（仕事の受注・後輩指導／リーダー手当あり） ➔ 主任（チームの売上管理・資材管理）
※昇給年1回・賞与年2回。今後は全国主要都市への営業所拡大を計画しており、立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスもあります。

【先輩社員インタビュー】
▼「同業から転職して、待遇も案件の規模も段違いに」（39歳男性/前職：ハウスクリーニング/現リーダー）
「前職は退去物件専門で日当制。残業も多く待遇に不安がありました。ユニマットは全国展開で案件が安定しており、月給制で収入のベースが崩れないのが決め手です。今は1件あたりの受注規模が前職の10倍ほどの現場も担当し、知識の幅が一気に広がりました。コミッションはやればやるだけ入ってくるので、スキルを磨くモチベーションになります。スタッフの8割は未経験スタートで、リーダーや管理職も未経験出身。研修という堅苦しい形ではなくチームのOJTで覚えていくので、安心して飛び込んでほしいです」

▼「希望休が通り、有給も取りやすい。女性でも長く働けます」（33歳女性/前職：清掃業）
「前職はアルバイト雇用で休日出勤が多く、休みが取れないのが悩みでした。今は希望休がきちんと通り、有給も取りやすいです。平日に病院や役所に行けるのも便利。作業後の『キレイになった！』が目に見えて、お客様に直接喜んでいただけるのがやりがいです。コミッションは前職には一切なかった制度で、頑張りが数字でわかり給与も上がりました。職場は壁をつくらない人ばかりで、体調面の配慮もしてもらえて助かっています」

▼「掃除が好き、から専門技術の世界へ」（28歳/前職：接客職）
「掃除が好きで、専門的な技術を身につけたいと未経験から飛び込みました。最初はエアコンの分解など難しそうに感じましたが、先輩たちがチームで常にフォローしてくれたので安心して覚えられました。汚れていた場所が自分の手できれいになり、お客様から直接『ありがとう』と喜んでいただけた瞬間は、何度経験しても本当に嬉しいです」

＼未経験から一歩ずつ成長できる！美味しいコーヒーと落ち着いた空間で楽しく働けるカフェスタッフ募集！／

【仕事内容】
・お客様のご案内、オーダー受付、レジでの接客対応
・こだわりのドリンクや軽食の作成・調理補助
・コーヒー豆や関連グッズの販売、店内のディスプレイ

【おすすめポイント】
▼未経験から学べる丁寧なサポート体制
接客の基本から美味しいコーヒーの淹れ方、商品知識まで基礎からしっかり伝授。
業務もホールとキッチンを少しずつ覚えていけるため、飲食・接客未経験の方でも自分のペースで無理なく成長できます。

▼お互いを助け合うあたたかいチームワーク
幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いの事情を理解し合いながらシフトをフォローし合う風土が根付いています。
困ったときはすぐに先輩が手を差し伸べてくれる、風通しの良い職場です。

【入社後の流れ】
・まずは基礎的な接客・メニューの知識から：
ご案内やレジ対応など、できることから一つずつ覚えていきます。先輩スタッフがすぐそばでフォローするので、困ったときも安心です。

・シンプルなメニューで無理なく慣れる：
軽食の調理補助も、シンプルなメニューが中心。

・1日の流れもスムーズ：
開店準備からピーク時の連携、引き継ぎまで分業と協力を徹底。急な忙しさに追われすぎることなく、一歩ずつ業務の幅を広げられます。

【先輩インタビュー】
▼ 「コーヒーが好き」「接客が好き」からスタートできる安心の環境。
「もともとコーヒーと接客が好きで、近所にあって親しみやすかったキャラバンコーヒーで働き始めました。
お店で提供しているコーヒーは本当に美味しくて、自信を持ってお客さまにおすすめできます。
最初は覚えることもありますが、丁寧なレクチャーがあるので未経験の方でも安心してスタートできる職場です。
私も働くうちにどんどんコーヒーに詳しくなり、今では毎日の仕事がとても楽しいです！」

▼ 家事や学業とも両立しやすい！チームワーク抜群で助け合えるシフト。
「お店では20代〜50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。
家庭の都合や学校行事などにも理解があり、お互いにシフトを助け合える温かい雰囲気があります。
業務も分業しつつ、ホール(接客・物販)もキッチン(調理)も少しずつ覚えていけるので、自分のペースでスキルを伸ばせます。
料理もシンプルなメニューです。

▼ 常連のお客さまとの会話も弾む、ゆったり落ち着いた雰囲気のお店。
「ご来店されるのは、長年通ってくださっている常連のお客様や、美味しいコーヒーを飲んでゆったり過ごしたいお客様が中心です。
『今日のおすすめコーヒー美味しかったよ』『いつもありがとう』と直接温かい言葉をいただけるのが一番のやりがいです。
落ち着いた環境で長く楽しく働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！」