未経験から始めよう！
カフェでの販売スタッフ


オフィスビル内にある企業内カフェで、
接客・販売・簡単な調理などをお任せします。

一般的な路面店のカフェと違い、落ち着いた環境で働けるのが特徴です。

【具体的には】
・ドリンク、フードの提供
・レジ対応
・簡単な調理、盛り付け
・商品発注
・在庫管理
・店内整備、清掃
・スタッフ間での連携、サポート


お客様はオフィスワーカー中心。
路面店カフェと違い、落ち着いた環境で働けるのが特徴です。


20代〜50代の幅広いスタッフが活躍中！
何かわからないことがあれば先輩が丁寧に教えるので
気軽に頼ってくださいね！


【ここがポイント✅】
■土日祝はしっかりお休み！
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接客業なのに珍しい、土日祝休みの勤務です。
企業内カフェだからこそ、週末はゆっくり、
家族や友人と過ごせるのが魅力です。

■未経験でも安心スタート
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未経験の方歓迎！
わかりやすい研修と、親しみやすいスタッフが
あなたをサポートします。

■通勤しやすい好立地
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東京駅から徒歩2分♪

＼未経験から大手グループの正社員へ！土日祝休み＆原則20時以降の残業なし／

【具体的な業務内容】
◆倉庫内における環境美化レンタル商品（マット・モップ・空気清浄機など）の積み下ろし作業
◆出荷に向けたピッキング・出庫業務および在庫データの確認・管理
◆倉庫内の整理整頓、商品の適切な保管および仕分け業務全般

【アピールポイント】
◆原則20時以降の残業はなし
◆土日祝休みで年間休日124日
◆社歴に関わらず早期キャリア可能

【１日のスケジュール例】
◆09:00〜 出社、朝礼、当日の入出庫スケジュールの確認
◆09:15〜 返却されたレンタル商品の積み下ろし、仕分け・検品作業
◆12:00遊 お昼休憩（休憩スペースでしっかりリフレッシュできます）
◆13:00〜 翌日出荷分の商品のピッキング、出庫準備および倉庫内の整理
◆16:30〜 在庫データの入力・確認、翌日のスケジュール調整
◆17:45〜 退社（原則20時以降の残業はなく、会社携帯の持ち帰りも禁止のためオフを徹底できます）

【入社後の流れ】
◆入社後は、倉庫内での基本的な商品の名前や種類を覚えることからスタートします。荷物の扱い方や効率的な仕分けのコツなどは、先輩スタッフが隣で一つひとつ丁寧にお教えします。ブランクがある方や未経験から始めた20代〜40代のメンバーが多数活躍していますので、安心してご応募ください。

【メンバーインタビュー】
＜入社2年目/27歳/元フリーター＞
「土日祝休み」と「残業が少ない」という理由で選びました。前職と違って生活リズムが安定し、会社のスマホや連絡ツールを家に持ち帰らないルールなので、休日は完全に仕事から離れてリフレッシュできています。

＜入社5年目/34歳/元倉庫スタッフ＞
ユニマットグループという誰もが知る安定基盤があるため、将来の不安なく働けています。年齢や社歴に関係なく、地道な努力や頑張りをしっかり見てくれる会社なので、早期にキャリアアップを目指せるのも大きなやりがいです。

【最後に】
業界トップクラスのシェアを誇るユニマットグループで、安定の正社員ワークを始めませんか？
原則20時以降の残業なし、土日祝休みなど、仕事終わりの時間もプライベートも大切にできる環境です！
充実したサポート体制を整えて、あなたからのご応募を心よりお待ちしています！

＼未経験からユニマットグループの契約社員へ！土日祝休みで月給35万円の高待遇／

【具体的な業務内容】
◆担当エリアのオフィスや店舗などの決まったお客様への定期訪問（1日20〜30件程度）
◆設置されているマットやモップなどの環境美化用品の交換およびメンテナンス業務
◆お客様の快適な環境づくりをサポートするための新商品や各種サービスのご提案

【アピールポイント】
◆月給35万円の安定した高収入スタート
◆土日祝休みで年間休日124日を確保
◆手厚い研修体制で未経験も安心

【１日のスケジュール例】
◆08:00〜 出社・朝礼、本日のルート確認と環境美化用品の積み込み
◆08:30〜 担当エリアへの巡回に出発（午前中に約10〜15件のお客様を訪問）
◆12:00〜 お昼休憩（外出先で各自しっかり休憩を取ります）
◆13:00〜 午後の巡回を再開（残りの用品交換や新しいサービスのご案内）
◆16:30〜 帰社、使用済み用品の片付け、事務処理および翌日の準備
◆17:00〜 退社（残業代は別途全額支給、定時退社を推奨しています）

【入社後の流れ】
◆入社後は、先輩社員の車に同乗する同行研修からスタートします。ルートの回り方、お客様へのご挨拶のコツ、マットやモップなどの商品知識や交換手順などを一つひとつ丁寧にお教えします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、一人立ちできるまでしっかりサポートする体制が整っています。

【メンバーインタビュー】
＜入社2年目/28歳/元配送ドライバー＞
前職も運転する仕事でしたが、ユニマットは土日祝が完全に休みで年間休日も124日あるため、プライベートの時間をしっかり確保できるようになりました。月給35万円スタートという高待遇も大きな魅力で、生活にゆとりが生まれました。

＜入社3年目/33歳/元接客業＞
未経験からのスタートでしたが、気さくな先輩ばかりですぐに馴染めました。決まったお客様を訪問するので、回数を重ねるごとに仲良くなれるのが嬉しいですね。「いつも綺麗にしてくれてありがとう」と言っていただけることが一番のやりがいです。

【最後に】
業界トップクラスの安定性を誇るユニマットグループで、安心の環境と高収入を同時に手に入れませんか？
充実した研修と温かい仲間が揃うアットホームな職場で、あなたの新しい一歩を全力で応援します！
最寄り駅から徒歩5分の好立地で、無理なく長く働ける環境を用意してお待ちしています！

＼月額報酬35万円の高待遇。安定のユニマットグループで働くルート配送／

【具体的な業務内容】
◆既存のお客様（オフィス・店舗・工場など）を社用車で回り、マットやモップなどのレンタル商品を交換します。
◆担当エリアのお客様を1日25〜30件ほど訪問し、商品の集配とそれに伴う顧客管理を中心にご担当いただきます。
◆ノルマはなく、専門知識も不要です。未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

【アピールポイント】
◆月額報酬35万円の安定した給与原資
◆土日祝は完全休暇でプライベート充実
◆強固なストック型ビジネスによる高い安定性

【１日のスケジュール例】
09:00 出社、当日のルート確認、レンタル商品の積み込み
10:00 担当エリアの既存のお客様へ出発、定期集配（午前）
12:00 休憩（1時間）
13:00 午後の定期集配、顧客管理
16:30 帰社、集計および事務処理、翌日の準備
18:00 退社（※シフトによる8時間勤務の例）

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員の社用車に同乗する同行研修からスタートします。集配のルートや商品の交換手順、お客様とのスムーズなやり取りのコツを一つずつ丁寧にお教えします。未経験から始めた先輩ばかりの職場ですので、分からないことも気軽に質問・相談しやすい環境です。事前の職場見学も大歓迎です。

【メンバーインタビュー】
＜入社2年目/33歳/元配達スタッフ＞
契約社員としての採用ですが、月額報酬35万円という安定した収入に惹かれて入社を決めました。土日祝が完全に休みなので、前職に比べて体力的にも無理なく、規則正しい生活が送れています。

＜入社1年目/31歳/元サービス業＞
職場は30代を中心に活気があり、全員が中途採用で未経験スタートだったため、新しい人を温かく迎え入れる雰囲気が出来上がっています。風通しが良く、困ったことがあってもすぐに所長や先輩に相談できるのが心強いです。

【最後に】
グループ全体で売上高1,300億円超の規模を誇るユニマットグループの一員として、新たなスタートを切りませんか？
30代中心の活気ある職場で、未経験から始めた仲間たちがあなたの挑戦を全力でサポートします。
土日祝休みの強固な経営基盤のもと、私たちと一緒に長く安心して活躍していきましょう！

＼売上高1,300億円超の安定基盤。未経験から土日祝休みで働くルートセールス／

【具体的な業務内容】
◆既存のお客様（オフィス・店舗・工場など）を社用車で回り、マットやモップなどのレンタル商品を交換します。
◆担当エリアのお客様を1日25〜30件ほど訪問し、商品の集配とそれに伴う顧客管理を中心にご担当いただきます。
◆ノルマはなく、専門知識も不要です。未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

【アピールポイント】
◆毎月の成果に応じたコミッション手当を支給
◆土日祝は完全休暇で年間休日数は124日
◆強固なストック型ビジネスによる高い安定性

【１日のスケジュール例】
09:00 出社、当日のルート確認、レンタル商品の積み込み
10:00 担当エリアの既存のお客様へ出発、定期集配（午前）
12:00 休憩（1時間）
13:00 午後の定期集配、顧客管理
16:30 帰社、集計および事務処理、翌日の準備
17:45 退社

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員の社用車に同乗する同行研修からスタートします。ルートの回り方や商品の交換手順、お客様とのコミュニケーションのコツをじっくり学んでいただきます。約3ヶ月間の丁寧な指導を経て自信を持って独り立ちできる環境です。オフィスの雰囲気を確認するための職場見学も歓迎しています。

【メンバーインタビュー】
＜入社3年目/30歳/元飲食店スタッフ＞
前職は夜勤もあり休みが不定期でしたが、転職して土日祝休みの完全週休2日制になり、自分の時間をしっかり確保できるようになりました。ノルマがないため、お客様一人ひとりと誠実に向き合える点にやりがいを感じています。

＜入社2年目/28歳/元製造業＞
職場は30代を中心に活躍しており、全員が中途採用で未経験スタートだったため、新しい人を全員で温かくサポートする風通しの良い文化があります。賞与も年2回（実績4.9ヶ月分）しっかりと支給されるため、モチベーション高く働けます。

【最後に】
オフィス用品レンタルで強固な基盤を持つユニマットグループで、新しい一歩を踏み出しませんか？
30代を中心に未経験からスタートした仲間たちが、あなたを温かくサポートする準備を整えています。
年間休日124日の安定した環境で、私たちと一緒に長く安心して活躍していきましょう！

＼オフィスや店舗に「ゆとり」と「やすらぎ」を届ける、未経験歓迎のルートセールス募集／

【具体的な業務内容】
◆既存のオフィスや飲食店、工場など、決まったお客様を定期訪問し、マットやモップなどの環境美化商品をお届け・交換する業務をご担当いただきます。
◆お客様との良好な関係性を維持しながら、お困りごとやニーズに合わせた新しい商品・サービスのご提案を行います。
◆営業所での商品の積み込み作業や、当日の訪問ルートの確認、簡単な事務処理・報告業務を行っていただきます。

【アピールポイント】
◆成果に応じたインセンティブで稼げます
◆年間休日124日＆土日祝休みで充実
◆市場シェアNo.1グループの圧倒的安定
◆年齢不問！60代スタッフも活躍中の仕事です

【１日のスケジュール例】
・09:00～ 出社、朝礼、当日のルート確認、商品の積み込み
・10:00～ 担当エリアへの出発、既存のお客様を定期訪問（マット等の交換・ご提案）
・12:00～ お昼休憩（各自のタイミングでしっかりと休憩を取ります）
・13:00～ 午後の定期訪問を再開（オフィスや飲食店などを巡回）
・16:30～ 営業所へ帰社、商品の片付け、事務処理、翌日の準備
・17:45～ 業務終了

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員の車に同乗する「同行研修」からスタートします。ルートの回り方やお客様との接し方、商品の知識などを一つひとつ丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心して業務に慣れていくことができます。独り立ち後もしっかりとサポートする体制が整っています。

【メンバーインタビュー】
＜入社3年目/28歳/元飲食店スタッフ＞
前職はシフト制で休みが不定期でしたが、転職して土日祝休みになり、ワークライフバランスが劇的に改善しました。既存のお客様ばかりなので、顔を覚えてもらえると会話が弾んで楽しいです。さらに、頑張った分だけコミッション（報奨金）として給与に還元されるので、モチベーションを高く保ちながら働けています！

【最後に】
グループの売上高が1300億円超という強固な基盤のもとで、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？
未経験からスタートした先輩たちが、あなたの挑戦を温かくサポートし、しっかりと育て上げます。
安心の経営環境で、仕事もプライベートも充実した最高のキャリアを一緒に築いていきましょう！

＼この求人のポイント／
【運転一切ナシ】
ドライバーさんの”相棒”！飲料お届けサポート
ドライバーの助手席に乗り、オフィスへの飲料（お水やコーヒーなど）をお届けするサポート業務。
運転は社員に任せて、あなたは簡単な作業に集中できます。

【年齢不問】
60代のメンバーも活躍中のお仕事です！

＼この仕事の"魅力"をご紹介／
- 運転業務ナシ！ 運転は社員がするので安心です。
- 週2日・1日5h～OK 扶養内・年金受給との調整も◎
- 体への負担少なめ 商品は台車で運搬。
- セールス活動一切ナシ お届けと空箱回収のサポートに集中できます。

商品は飲料水やお茶などが中心です。
台車も使うのでラクラク運べます♪

＼お仕事はとってもシンプル３STEP／
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◆＠商品を車へ積むお手伝い
営業所でコーヒーやお水などを
ハイエースに積み込むのをサポート！

◆Aオフィスへ移動
運転は社員にお任せ！
快適な車内で目的地まで移動します。

◆B商品をお届け＆空箱の回収
オフィスに着いたら、台車を使って商品を運ぶお手伝いや、空になった箱や梱包材の片付けをお願いします。
セールス活動は一切ありませんのでご安心ください！

#業界トップクラスのシェア #安定企業 #売上高651億円 #全国拠点多数 #従業員数2964名 #老舗企業
#土日祝休み #年間休日120日以上 #残業月平均20h以内 #平均勤続年数14.2年 #有給休暇を取りやすい #産休・育休取得実績あり #男性の育休取得促進中
#賞与年2回 #昇給あり #家族手当あり #住宅手当あり #退職金制度あり #交通費全額支給 #社会保険完備
#未経験歓迎 #普通免許(AT限定可) #ルート配送 #既存顧客メイン #ノルマなし #接客・販売経験が活かせる #第二新卒歓迎 #学歴不問 #ブランクOK
#20代活躍中 #30代活躍中 #40代も活躍中 #中途入社5割以上 #研修制度充実 #風通しの良い社風 #チームワーク抜群

＼業界シェアトップクラスの安定基盤のもと、一杯のコーヒーから「やすらぎ」を届ける店長候補を募集します／

【具体的な業務内容】
◆店舗（アルバイト・パート14名体制）の売上管理および接客・販売業務全般
◆スタッフの育成および勤務シフトの作成・管理
◆お客様に愛される店舗づくりのためのフェア企画や売り場レイアウトの提案

【アピールポイント】
◆月給25.1万円以上＋賞与年2回
◆残業少なめ＆有給・慶弔休暇で安心
◆社割や食事補助などグループ特典多数

【入社後の流れ】
入社後は、店舗でのOJTを通じて業務フローやコーヒーに関する基礎知識を学んでいただきます。先輩社員が接客の基本から売上管理、スタッフ育成のコツまで丁寧に指導しますので、ご自身の経験を活かしながら少しずつ店長としてのスキルを身につけていける環境です。

【メンバーインタビュー】
＜入社2年目/28歳/元飲食店スタッフ＞
コーヒーが大好きで、知識を深めながら働きたいと思い入社しました。ユニマットグループという大きな基盤があるため、研修制度や福利厚生が整っており、安心して長く働けるのが魅力です。スタッフと協力して考えた店舗のアイデアが形になり、お客様に喜んでいただけた時は本当にやりがいを感じます。

＜入社5年目/34歳/元小売業販売職＞
前職も販売でしたが、より店舗運営の中核を担いたいと考え店長候補として転職しました。当グループは平均年齢34.5歳と活気があり、自身の意見を積極的に発信できる風通しの良さがあります。資格取得支援や評価制度もしっかりしているため、モチベーション高く店舗経営に専念できています。

【最後に】
売上高1,300億円超、従業員数約8,000名規模の強固な基盤を持つユニマットグループで、新しいキャリアを始めませんか？
充実した研修やサポート体制が整っているため、これまでの接客経験を活かしてイチから店長へ挑戦できます。
店舗の中心として仲間と共に心地よい空間を作り上げるやりがいを、ぜひここで一緒に実感してください！

＼業界シェアトップクラスの安定基盤のもと、一杯のコーヒーから「やすらぎ」を届ける店長候補を募集します／

【具体的な業務内容】
◆店舗（社員2名・PA13名体制）の売上管理および接客・販売業務全般
◆手厚い労務管理と休日制度
◆お客様に愛される店舗づくりのためのアイデア提案や売り場作り

【アピールポイント】
◆月給25.1万円以上＋賞与年2回
◆社員2名体制＋充実のサポート｜有給休暇も安心して取得可能
◆社員割引や食事補助など待遇充実

【入社後の流れ】
入社後は、店舗でのOJTを通じて業務フローやコーヒーに関する基礎知識を学んでいただきます。先輩社員が接客の基本から売上管理、スタッフ育成のコツまで丁寧に指導しますので、ご自身の経験を活かしながら少しずつ店長としてのスキルを身につけていける環境です。

【メンバーインタビュー】
＜入社2年目/28歳/元飲食店スタッフ＞
コーヒーが大好きで、知識を深めながら働きたいと思い入社しました。ユニマットグループという大きな基盤があるため、研修制度や福利厚生が整っており、安心して長く働けるのが魅力です。スタッフと協力して考えた店舗のアイデアが形になり、お客様に喜んでいただけた時は本当にやりがいを感じます。

＜入社5年目/34歳/元小売業販売職＞
前職も販売でしたが、より店舗運営の中核を担いたいと考え店長候補として転職しました。当グループは平均年齢34.5歳と活気があり、自身の意見を積極的に発信できる風通しの良さがあります。資格取得支援や評価制度もしっかりしているため、モチベーション高く店舗経営に専念できています。

【最後に】
グループ全体で売上高1,300億円超、従業員数約8,000名規模の安定基盤を持つ当社で、お客様に「ゆとり」と「やすらぎ」を提供する店舗を一緒に作りませんか。
市場シェア約60%という強固な事業モデルがあり、長期的かつ安心してキャリアを描ける環境が整っています。
コーヒーの魅力をお客様へ届けるやりがいを感じながら、これまでの経験を存分に発揮してくださる方をお待ちしています。

＼グループ売上高1,300億円超を誇る安定企業のユニマットグループで、未経験から始めるルートセールス募集／

【具体的な業務内容】
◆オフィスや店舗、工場など既存のお客様を訪問し、マットやモップ等のレンタル商品を交換
◆社用車を使用し、担当エリアの固定のお客様を1日15〜30件ほど定期的に巡回
◆専門知識不要の顧客管理や集配業務、およびお客様との信頼関係づくり

【アピールポイント】
◆成果に応じた報奨金でしっかり稼げます
◆年間休日124日で土日祝は完全休みです
◆シェア約60％を誇る業界のトップ企業

【１日のスケジュール例】
09:00 出社、朝礼、当日のルート確認と荷積みを行います。
09:30 社用車で担当エリアの既存顧客へ出発し、午前の交換業務を行います。
12:00 お昼休憩を挟みます。
13:00 午後の配送・交換業務を再開します。
16:30 帰社し、当日の片付けや伝票整理、翌日の準備を行います。
17:45 業務終了、退社します。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員の社用車に同乗する研修からスタートします。ルートの回り方やお客様との接し方、商品の知識などを一つずつ丁寧に指導します。専門知識は一切不要で、未経験の方も安心して独り立ちできるまでしっかりとサポートする体制が整っています。

【メンバーインタビュー】
＜入社2年目/26歳/元飲食店スタッフ＞
前職は接客業で、土日休みとお給料の安定を求めて転職しました。ルート営業は初めてでしたが、先輩が優しく教えてくれたので不安はすぐに消えました。土日祝が完全に休みなので、プライベートの予定が立てやすくなり大満足です。

＜入社4年目/31歳/元工場作業員＞
もともと黙々と作業する仕事をしていましたが、もっと人と関わる仕事がしたいと思い入社しました。既存のお客様を回るため、顔を覚えてもらえると会話が弾んで楽しいです。頑張った分はインセンティブとしてしっかり評価されるのもモチベーションに繋がっています。

【最後に】
市場でシェア約60%を誇る圧倒的な安定環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？
未経験から始めた20代・30代の若手メンバーが、お互いを気遣いながら活気に満ちた職場であなたを待っています！
強固なビジネスモデルがあるからこそ、安心して長く働き続けられる環境で一緒に一歩を踏み出しましょう。