＼食品メーカーで品質保証経験をお持ちの方を募集します／
＼売上高1,300億円超の安定グループ／

【仕事内容】
・食品に関する品質保証業務全般（基準管理および品質判断）
・食品表示法等に基づく食品表示・法規対応および社内からの相談対応
・製造委託先・取引先との品質に関する折衝、社内連携による品質課題対応とプロセス改善

【おすすめポイント】
▼安定したグループ基盤と充実のワークライフバランス
・大手ならではの安心感と働きやすさ：
売上高1,300億円超を誇るユニマットグループの一員として、将来を見据えて腰を据えて働ける安定した経営基盤があります。
年収500万円〜650万円の高待遇に加え、土日祝休みで年間休日124日と、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍できる環境です。

▼専門スキルを活かせる手厚いサポート体制
・これまでの経験を活かして確実なキャリアアップ：
当社の取扱商品や協力工場の理解からスタートし、徐々に責任者業務を引き継ぐためのバックアップ体制が整っています。
食品表示法や品質基準に関する専門知識を活かし、グループの品質保証体制の「要」として手応えを持って活躍していただけます。

▼社内外と連携するあたたかいチームワーク
・風通しがよく相談しやすい職場環境：
社内の開発・営業・製造部門はもちろん、外部の製造委託先ともスムーズに連携できる風土が根付いています。
お互いを尊重し合いながら課題解決に挑める、風通しの良い組織です。

【入社後の流れ】
＼経験に合わせてスムーズにステップアップ！／
・まずは商品・協力工場の把握からスタート：
入社後は当社の取扱商品ラインナップや協力工場ごとの特性を把握していただくことから始まります。※試用期間中の雇用条件は本採用時と変更ありません。

・品質保証実務責任者業務の引き継ぎ：
これまでの食品業界での知見や品質保証・法規チェックのご経験を発揮いただきながら、徐々に実務責任者としての業務を引き継いでいきます。

・品質保証体制の要として活躍：
社内各部署からの相談対応や取引先との品質折衝などを中心となって推進。これまでのキャリアを遺憾なく発揮し、当社の品質基準とブランドの信頼を守る中心メンバーとしてご活躍いただきます。

【活躍社員インタビュー】
▼安定した基盤のもと、これまでの食品知識を存分に活かせる安心感があります
「売上高1,300億円超の安定した経営基盤があるため、腰を据えて業務に専念できています。
年収や待遇面での優遇はもちろん、年間休日124日で土日祝しっかり休めるため、メリハリをつけて長く働ける環境です」

▼社内外との連携がスムーズ。品質保証のプロとしてやりがいを感じられる職場です。
「専門知識を活かして社内からの法規相談に乗ったり、委託先と品質改善を進めたりと、責任あるポジションで裁量を持って働けています。
部署を越えたコミュニケーションが温かく、チームで品質を守っている実感と大きなやりがいを感じています」

＼創業100年を誇るコーヒーの老舗×ユニマットグループの安定基盤！個店経営の面白さと早期昇格が目指せる店長候補募集／

【仕事内容】
・店舗の売上、人件費、在庫などの数値管理およびスタッフ管理
・自社工場直送の鮮度の高い豆を使った、本格的なエスプレッソの抽出・接客

【おすすめポイント】
▼まるで「個店経営」。店舗ごとの大きな裁量でアイデアを活かせる＞
・売り場のレイアウトから、地域に合わせたオリジナルメニューの選定まで自分たちで企画可能。
・目が行き届く程よい店舗規模のため、マネジメントや数値管理の基本も無理なく身につく。

▼売上高1300億グループの安定基盤 × 社歴に関係ないスピード昇格
・ユニマットグループの強固な経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働ける。

【入社後の流れ】
＼経験に合わせてスムーズにステップアップ！即戦力として並走します／
・まずは現場での業務フロー・商品知識の習得から：
店舗での実務研修を通じて業務フローやエスプレッソに関する基礎知識をイチから学びます。
これまでの接客・飲食経験を発揮しながら即戦力として活躍していただきます。

・店舗運営・マネジメント業務へのシフト：
ご自身のこれまでの経験に応じて、接客の基本から売上管理、在庫管理、スタッフ育成やシフト調整などを段階的にお任せしていきます。
目が行き届く程よい店舗規模のため、店舗の特色を出した運営に集中できます。

【バール イルプリマリオ店/先輩社員インタビュー】
・Kさん/前職：Webディレクター

▼専門性と安定性の両立。「やっぱり大好きなコーヒーの現場に立ちたい」
「以前は別のコーヒー会社で卸営業やカフェ運営に携わった後、リモートワークや未経験分野への挑戦を求めてWebディレクターへ転職しました。
しかし、働く中で『やっぱり自分はコーヒーが好きだ』と再認識。再びカフェの現場で、将来的には自分の店を持つ勢いで挑戦したいと思うようになりました。
ただ、家族もいるため安定した雇用形態（正社員）は譲れない条件でした。有名・人気のカフェはアルバイト募集が多い中、ユニマットは『店舗現場での正社員募集』であり、企業母体の安定感も抜群。
自分のこだわりを追求できる環境と生活の安心、その両方が揃っていたことが入社の決め手です」

▼自家製へのこだわりと裁量の大きさ。本物を追求できる最高の環境
「他社では抽出を機械に任せるスタイルの店舗もありましたが、キャラバンカフェ（バール イルプリマリオ）は本物にこだわっています。
イタリアの『バール文化』を軸にし、エスプレッソをベースにカフェラテやカプチーノの泡の量まで明確に差をつける本格派です。
豆も老舗キャラバンコーヒーの自社工場から鮮度の高いものを仕入れており、季節に合わせたおすすめの豆も届きます。
さらに魅力的なのは、規模が大きい会社でありながら店舗ごとの裁量が大きいこと。
自家製のフードや季節限定メニューの提案、店舗運営まで自分たちの手で創り上げることができます。
過去にバリスタ大会のチャンピオンや入賞者を輩出している環境で、今も高いこだわりを持つ仲間たちと切磋琢磨しながら技術を磨いています」

▼入社半年で店長へ。広がるスキルと、新店舗立ち上げという新たな挑戦
「入社わずか半年で店長に抜擢され、現在はバール イルプリマリオの責任者を務めています。
業務内容は接客や店舗運営だけでなく、売上・在庫管理、アルバイトの面接や研修企画まで多岐にわたります。
店舗の規模感が絶妙で、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、店舗数字の管理スキルも身につく面白さがあります。
今後は新店舗の責任者として、オープニングの立ち上げに一から携わる予定です。
コーヒーが好きで専門性を深めたい方、自分の手で店舗を動かす手応えを感じたい方には、これ以上ない環境だと思います」

＼業界シェアトップクラスの安定基盤のもと、一杯のコーヒーから「やすらぎ」を届ける店長候補を募集します／

【具体的な業務内容】
◆店舗（社員2名・PA13名体制）の売上管理および接客・販売業務全般
◆手厚い労務管理と休日制度
◆お客様に愛される店舗づくりのためのアイデア提案や売り場作り

【アピールポイント】
◆月給25.1万円以上＋賞与年2回
◆社員2名体制＋充実のサポート｜有給休暇も安心して取得可能
◆社員割引や食事補助など待遇充実

【入社後の流れ】
入社後は、店舗でのOJTを通じて業務フローやコーヒーに関する基礎知識を学んでいただきます。先輩社員が接客の基本から売上管理、スタッフ育成のコツまで丁寧に指導しますので、ご自身の経験を活かしながら少しずつ店長としてのスキルを身につけていける環境です。

【メンバーインタビュー】
＜入社2年目/28歳/元飲食店スタッフ＞
コーヒーが大好きで、知識を深めながら働きたいと思い入社しました。ユニマットグループという大きな基盤があるため、研修制度や福利厚生が整っており、安心して長く働けるのが魅力です。スタッフと協力して考えた店舗のアイデアが形になり、お客様に喜んでいただけた時は本当にやりがいを感じます。

＜入社5年目/34歳/元小売業販売職＞
前職も販売でしたが、より店舗運営の中核を担いたいと考え店長候補として転職しました。当グループは平均年齢34.5歳と活気があり、自身の意見を積極的に発信できる風通しの良さがあります。資格取得支援や評価制度もしっかりしているため、モチベーション高く店舗経営に専念できています。

【最後に】
グループ全体で売上高1,300億円超、従業員数約8,000名規模の安定基盤を持つ当社で、お客様に「ゆとり」と「やすらぎ」を提供する店舗を一緒に作りませんか。
市場シェア約60%という強固な事業モデルがあり、長期的かつ安心してキャリアを描ける環境が整っています。
コーヒーの魅力をお客様へ届けるやりがいを感じながら、これまでの経験を存分に発揮してくださる方をお待ちしています。

＼創業100年を誇るコーヒーの老舗×ユニマットグループの安定基盤！個店経営の面白さと早期昇格が目指せる店長候補募集／

【仕事内容】
・店舗の売上、人件費、在庫などの数値管理およびスタッフ管理
・自社工場直送の鮮度の高い豆を使った、本格的なコーヒーの抽出・接客・販売
・地域や客層に合わせた売り場レイアウト、物販(豆・ギフト等)のラインナップ企画

【おすすめポイント】
▼働きながら「一生モノのコーヒー専門スキル」が手に入る
・創業100年の老舗ならではの本格的な抽出技術(ドリップ・エスプレッソなど)が学べる。
・抽選倍率の高い「コーヒーインストラクター資格」の優先受験・取得サポートあり。

▼まるで「個店経営」。店舗ごとの大きな裁量でアイデアを活かせる
・売り場のレイアウトから、地域に合わせた物販(豆やスイーツ)の選定まで自分たちで企画可能。
・目が行き届く程よい店舗規模のため、マネジメントや数値管理の基本も無理なく身につく。

▼売上高1300億グループの安定基盤 × 社歴に関係ないスピード昇格
・ユニマットグループの強固な経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働ける。
・年功序列は一切なく、入社半年で店長へ昇格した実例もあり。

【入社後の流れ】
＼経験に合わせてスムーズにステップアップ！／
・まずは現場での業務フロー・商品知識の習得から：
店舗での実務研修を通じて業務フローやコーヒーに関する知識をインプット。
これまでの接客・飲食経験を発揮しながら即戦力として活躍していただけます。

・店舗運営・マネジメント業務へのシフト：
ご自身のこれまでの経験に応じて、接客の基本から売上管理、在庫管理、スタッフ育成やシフト調整などを段階的にお任せしていきます。
目が行き届く程よい店舗規模のため、店舗の特色を出した運営に集中できます。

・店長昇格・早期キャリアアップへ：
年功序列は一切なく、個人の実績や取り組みを正当に評価。
少しずつ店長としてのスキルを身につけ、早期の店長昇格や新店立ち上げ、複数店舗の統括など、経験に応じた多彩なキャリアパスが広がっています。

【先輩社員インタビュー】
・Mさん/前職：飲食業
・Gさん/前職：アパレル

▼創業100年の歴史とこだわり。「やっぱりキャラバンのコーヒーが一番好き」。
「もともと飲食や接客の現場にいましたが、転職の際に惹かれたのが『キャラバンコーヒー』ブランドの持つ圧倒的な品質と歴史でした。
実際に店舗で働く中で強く実感したのは、創業100年を超える歴史に裏打ちされたコーヒーへの強いこだわりと、
何より『自社のコーヒーが一番美味しい』と思える商品力です。
商品に自信を持てるからこそ、自信を持ってお客様やスタッフに向き合えます。
また、経験や意欲次第で早期から店舗運営全般を任せてもらえる風土があり、自分の手で居心地の良いお店や成果をつくり出していける手応えを感じています」

▼店舗ごとのカラーを創る。アイデアが売上に直結する店舗づくりの面白さ。
「キャラバンコーヒーの大きな魅力は、『店舗ごとに異なる方針やカラーを持っている』点です。
ハンドドリップやエスプレッソ抽出にこだわる店舗、物販やテイクアウトに強みを持つ店舗など、地域やお客様に合わせた店舗づくりが可能です。
季節のおすすめ商品のディスプレイや独自のフェア企画など、自分たちのアイデアを反映しやすく、
それが『売上UP』や『お客様の笑顔』としてダイレクトに成果に返ってくる手応えがあります。
また、接客・調理だけでなく、売上・人件費管理、スタッフの育成やシフト作成など、店舗経営に必要なマネジメントスキルが総合的に身につきます」

▼スタッフ全員で一丸に。落ち着いた空間でお客様を迎える。
「スタッフは20代の学生から40代〜50代の主婦さんまで幅広く在籍しており、7〜8名ほどの体制で日々助け合いながら運営しています。
お客様は、『落ち着いた空間で美味しいコーヒーを味わいたい』という常連様が多く、丁寧で温かい接客が喜ばれる職場です。
飲食・接客の経験を活かしてステップアップしたい方はもちろん、チームで協力しながら居心地の良いお店を創っていきたい方には最高の環境です！」

【アピールポイント】
◆土日祝はしっかりお休み！年間休日124日
接客業なのに珍しい、完全週休2日制の土日祝休み。企業内カフェだからこそ、週末は家族や友人とゆっくり過ごせます。GW・お盆・年末年始の大型連休もあります。

◆大手町駅から徒歩1分、5路線＋JR東京駅が使えます
千代田線・都営三田線から徒歩1分、丸ノ内線・半蔵門線・東西線も徒歩圏。地下連絡通路があるので、雨の日も雪の日も濡れずに通勤できます。

◆未経験から正社員としてスタートできます
必要なのは簡単なExcel入力ができることだけ。わかりやすい研修と親しみやすいスタッフが、あなたをサポートします。賞与年2回で、頑張りがしっかり返ってくる環境です。

【具体的な業務内容】
オフィスビル内にある企業内カフェで、接客・販売・簡単な調理などをお任せします。一般的な路面店カフェと違い、オフィスワーカーのお客様が中心のため、落ち着いた環境の中でゆとりを持って働けるのが特徴です。
◆ドリンク・フードの提供
◆レジ対応
◆簡単な調理・盛り付け
◆商品発注
◆在庫管理
◆店内整備・清掃
◆スタッフ間での連携・サポート

【1日のスケジュール例】
＜早番シフト例（8:30〜17:00／休憩60分）＞
8:30 出勤・開店準備
9:00 開店、接客・販売対応
12:00 ランチタイム対応（繁忙帯・チームで連携）
13:00 休憩
15:00 在庫確認・商品発注
17:00 退勤

＜遅番シフト例（10:30〜19:30／休憩60分）＞
10:30 出勤、ランチ準備
12:00 ランチタイム対応
14:30 休憩
16:00 カフェタイム対応、在庫確認
18:30 店内清掃・翌日準備
19:30 閉店作業・退勤

【スタッフインタビュー】
「路面店のカフェから転職しました。土日祝が休みになったことで生活リズムが整い、友人とも予定が合わせやすくなりました。お客様も落ち着いた方が多く、丁寧な接客ができています」（20代／正社員・経験者）

「未経験で正社員として入社しました。最初はドリンク提供から始めて、今は発注も任せてもらえています。先輩が一つずつ丁寧に教えてくれたので、焦らず覚えられました」（20代／正社員・未経験入社）

【よくある質問】
Q. 飲食やカフェの経験がなくても大丈夫ですか？
A. はい。未経験の方も歓迎しています。ドリンク提供の基本から順番にお教えします。

Q. パソコンスキルはどの程度必要ですか？
A. 発注や在庫管理で使うため、簡単なExcel入力ができれば問題ありません。

Q. 本当に土日祝は休めますか？
A. はい。企業内カフェのため完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日です。

Q. 髪色やネイルに決まりはありますか？
A. 食品を扱うため、ネイルは不可・髪はまとめていただきますが、髪色は自然な範囲であれば自由です。

【最後に】
大手町のオフィス街で、働く方々に癒しのひとときをお届けするカフェスタッフのお仕事です。土日祝休み・未経験歓迎で、無理なく長く働ける環境が整っています。私たちと一緒に、大手町で働く方々の毎日を支えていきませんか？

＼お菓子や飲料を箱に詰めるだけ。月・火・木の午前3時間／

【おすすめポイント】
◆9:00〜12:00の3時間勤務・残業なし
◆月・火・木の週3日勤務
◆初心者歓迎。東武東上線「大山駅」徒歩3分

【具体的な業務内容】
◆オフィスコンビニ商品（お菓子・飲料）を、配送用の箱にピッキングする作業をご担当いただきます。
◆入荷した商品を棚に整理する作業をお任せします。
◆重い機械の操作や難しい判断は必要ありません。決められた商品を、決められた数だけ揃えていくシンプルな作業です。

【この仕事の特徴】
・覚えることが少なく、すぐに戦力になれます
商品を箱に詰める、棚に並べる。作業はこの2つが中心です。特別な資格や経験は必要なく、初めての方でも数日で流れをつかんでいただけます。

・午前中だけ・残業なし
勤務は9:00〜12:00の3時間。残業はありません。午後の時間はご自身の予定に使えます。勤務時間はご相談いただけます。

・土日祝はしっかりお休みです
勤務は月・火・木の3日間。土日祝はもちろん、GWや年末年始もお休みです。

【１日のスケジュール例】
09:00 出勤・当日の出荷内容を確認します。
09:30 配送用の箱に、お菓子や飲料をピッキングしていきます。
11:00 入荷した商品を棚に整理します。
12:00 業務終了

【入社後の流れ】
商品の置き場所と伝票の見方を覚えることからスタートします。先輩スタッフが横について手順をお教えしますので、初めての方もご安心ください。

【最後に】
やることはシンプル。お菓子や飲料を箱に詰めて、棚に並べる。
残業もノルマもなく、午前中の3時間から始められます。
まずは無理のない時間から、一緒に働いてみませんか？

＼未経験大歓迎！企業の社員様向けオフィス内のカフェスタッフ募集／

【アピールポイント】
◆週2日からOK・1日4時間から。未経験の方も歓迎です
勤務日数・時間はご相談いただけます。特別な資格は必要ありません。わかりやすい研修があり、先輩スタッフが丁寧にお教えします。

◆アルバイトでも賞与があります
入社半年を経過した方に賞与を支給しています。社員登用の制度もあり、カフェの仕事を長く続けたい方のステップアップにも対応しています。

◆土日祝はしっかり休めます
オフィスビル内の企業内カフェのため、ビルの営業に合わせて土日祝はお休みです。勤務は7:30〜18:30の間のシフト制で、深夜勤務もありません。GW・お盆・年末年始の大型連休もあります。

【具体的な業務内容】
オフィスビル内にある企業内カフェで、接客・販売・簡単な調理などをお任せします。お客様はビルで働くオフィスワーカーの方が中心です。一般的な路面店のカフェと違い、落ち着いた環境で働けるのが特徴です。

◆ご来店されたお客様のご案内、オーダー受付、お会計などの接客業務全般
◆コーヒーやドリンクの作成、軽食・スイーツなどの調理および盛り付け
◆フードメニューの提供
◆社内応接へのドリンクデリバリー
◆お弁当などの陳列、商品の発注・在庫管理
◆店内の清掃、食器や器具の洗浄、コーヒーマシンの簡単な清掃
◆ディスプレイの整理など、快適な空間づくり
◆スタッフ間での連携・サポート
※発注・在庫管理では簡単なExcel入力を行います。

【1日のスケジュール例】
＜早番の例（7:30〜14:30）＞
7:30　出勤・開店準備、コーヒーマシンの立ち上げ
8:00　オープン。出勤前のお客様の接客・レジ対応
10:00　社内応接へのドリンクデリバリー
11:30　ランチタイム。お弁当の陳列、フードの提供
12:45　休憩
13:30　器具の洗浄、ディスプレイの整理
14:30　退勤

＜遅番の例（11:30〜18:30）＞
11:30　出勤。ランチタイムの接客・レジ対応
13:30　商品の発注、在庫チェック
15:00　休憩
15:45　カフェタイムの接客、ドリンクの作成
17:30　店内清掃、翌日の準備
18:30　閉店・退勤

【入社後の流れ】
1週目：先輩スタッフと一緒に、レジ対応と商品の受け渡しから覚えていただきます
2週目〜：ドリンクの作成、フードの盛り付けを覚えます
1ヶ月〜：発注・在庫管理などの裏方業務も少しずつお任せします
※不明点は先輩スタッフがその都度丁寧にお教えします。

【スタッフインタビュー】
「土日祝が休みなので、家族と予定を合わせやすくなりました。前職は飲食店で土日が繁忙期でしたが、今は週末をゆっくり過ごせています。お客様はビルで働く方ばかりなので顔を覚えていただけて、名前で呼んでもらえるのがうれしいです」（30代／接客経験者）

「カフェの仕事は未経験でしたが、レジから少しずつ覚えさせてもらえました。わからないことがあってもすぐ聞ける雰囲気なので、不安はありませんでした。今はドリンクの作成も任せてもらえています」（20代／フリーター）

【よくある質問】
Q. カフェでの勤務経験がなくても応募できますか？
A. はい。未経験の方も歓迎しています。研修があり、レジ対応など簡単な業務から少しずつ覚えていただきます。

Q. 週2日から働けますか？
A. はい。週2日・1日4時間からご相談いただけます。

Q. 車で通勤できますか？
A. はい、車通勤が可能です。近隣に駐車場があります。

Q. アルバイトでも賞与が出るんですか？
A. はい。入社半年経過後すると賞与支給対象者になります。

Q. アルバイトから正社員になれますか？
A. はい。社員登用の制度があり、実際に社員に上がった方もいます。

【最後に】
オフィスビルで働く方々の一日に、コーヒーとひと息つく時間を届けるお仕事です。土日祝はしっかり休んで、平日は落ち着いた環境で働く。飲食の仕事は好きだけれど生活リズムは整えたい、という方に合う職場だと思います。まずはお気軽にご応募ください。

＼創業100年を誇るコーヒーの老舗のバリスタを募集／

【仕事内容】
表参道のエスプレッソカフェ「紀ノ国屋バール イルプリマリオ」で、バリスタスタッフを募集します！

・エスプレッソマシンを使ったドリンクの抽出（メイン業務）
・軽食やスイーツの作成
・ホールでの接客、レジ対応
・カウンター業務全般
・勤務は8:30〜20:30の間でシフト制。全日・週3日から相談できます

【おすすめポイント】
▼社員1名・スタッフ6名の少人数チーム
大人数のオペレーションではなく、一人ひとりの役割がはっきりした少人数の店舗です。
「こうしたらもっと良くなる」という提案が届きやすく、店舗の中心メンバーとして関わっていただけます。

▼表参道駅から徒歩2分。働きやすさも整えています
東京メトロ銀座線・半蔵門線「表参道駅」B2口から徒歩約2分。
交通費は全額支給、社割や食事補助もご利用いただけます。
週3日から相談できるので、ご自身の生活に合わせて働けます。

【入社後の流れ】
・まずは店舗のオペレーションを把握
ドリンクのレシピ、店舗の動線、レジ操作など、当店ならではの進め方を覚えていただきます。

・カウンター業務を中心に
エスプレッソマシンでの抽出を軸に、軽食・スイーツの作成やホール対応を担当していただきます。

・店舗の中心メンバーとして
慣れてきたら、新しいドリンクの提案や後輩スタッフのフォローなど、お店づくりにも関わっていただきたいと考えています。

◆営業所での商品の積み込みサポート（コーヒーやお水などの商品を車に積み込む作業のお手伝い）
◆オフィスへの商品お届けと空容器の回収（台車を使用し、お届け先で商品を運んだり空容器を片付ける作業）
◆車内での社員のサポート業務（運転はすべて社員が行うため、助手席に乗って安全に移動をサポート）

【アピールポイント】
◆時給1,226円でしっかり稼げる
◆土日祝休みで年間休日124日
◆運転なしのシンプル作業で安心

【１日のスケジュール例】
09:00 出社。営業所で本日お届けする商品を車へ積み込むお手伝いをして出発します。
09:30 社員が運転する車の助手席に乗って、担当エリアのオフィスへ移動します。
10:00 オフィスに到着後、台車を使って商品を運ぶお手伝いや、空容器・梱包材の片付けを行います。
12:00 1時間のお昼休憩。しっかりと体を休めます。
13:00 午後のお届けサポートを再開。同様にいくつかのオフィスを回ります。
14:30 営業所に戻り、回収した空容器の整理や明日の準備をサポートします。
15:00 本日の業務は終了です。お疲れ様でした！

【入社後の流れ】
入社後は、先輩スタッフや社員の車に同乗して、実際の作業手順を一つずつ覚えていただきます。取り扱う商品の種類や、お届け先での台車の使い方、空容器の回収方法など、非常にシンプルな作業ばかりなので未経験の方でも数日で慣れていただけます。セールス活動や難しい機械の操作、実際の車の運転などは一切ありませんので、焦らず自分のペースで仕事を覚えていってください。

【メンバーインタビュー】
＜入社2年目/45歳/元主婦＞
「子育てが落ち着き、久しぶりの仕事復帰として始めました。週3日、1日5時間という無理のないシフトで働けるので、家事との両立もバッチリです。運転業務が一切なく、台車を使って運ぶので体への負担も少なめなのが嬉しいポイント。お届け先で『いつもありがとう』と直接感謝の言葉をいただけるのが毎日のやりがいです！」

＜入社1年目/63歳/元事務職＞
「定年退職後、健康維持を兼ねて体を動かせる仕事を探していました。未経験からのスタートでしたが、作業自体がとてもシンプルなので初日からスムーズに取り組むことができました。職場の雰囲気も温かく、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。自分のライフスタイルに合わせて、無理なく元気に働き続けられる職場です。」

【最後に】
オフィスコーヒー業界シェア約60%を誇る安定したユニマットグループで、新しいスタートを切りませんか？
運転やセールスは一切なく、誰かを支えるやりがいを日々実感できる温かい職場です！
ご自身のライフスタイルに合わせた無理のない働き方で、私たちと一緒に一歩を踏み出してみませんか？

＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／

【仕事内容】
・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤
・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス
・訪問先は「決まったお客様」のみ。飛び込み営業なし！会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です
・年間休日124日｜土日祝休み

【おすすめポイント】
▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています
・柔軟な有給取得：
有給は「1時間単位」から取得OK。「金曜に有給をつけて三連休」「予定がある日は1時間だけ早帰り」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。

▼固定給35万円
・安定した固定給：
決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。

▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で
・自分でルートを組める：
お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。

・お客様との関係構築がやりがい：
2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。

【入社後の流れ】
＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／
・まずは先輩の車に同乗：
配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。

・キャパオーバーは先輩がカバー：
1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。

・入社1年未満の同期研修：
入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。

【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】
▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て）
「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」

▼「不動産営業から転職。スケジュールを自分で組めるのが最高」（20代男性/前職：不動産営業）
「結婚を機に土日祝休みを求めて転職しました。1人で行動する時間が多く、早く帰りたい日は自分で調整できるのが決め手。数字はホワイトボードとランキングで見える化されていて『あと何をやればいいか』が明確です。飛び込みと違って必ず会話できるお客様への提案なので、営業未経験でも楽しく取り組めています」

▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)）
「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」