東京都の求人一覧(3ページ目)
- 中途
- 正社員
コーヒー豆のカスタマールート営業
【具体的な業務内容】
既存顧客の定期訪問
商品の納品・補充・陳列
追加提案・アップセル・クロスセルなど
【アピールポイント】
月給 :21.5万円以上
固定残業:1ヶ月あたり10時間
福利厚生・手当:社割、研修、資格取得支援、インセンティブ、資格取得手当
各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
キャラバン事業本部業務事業部 東京支店
募集期限:2027年03月31日まで
- 中途
- 正社員
営業所事務・データ入力スタッフ
\シェア約60%の業界トップクラス企業で、未経験から始めるオフィスワーク/
【具体的な業務内容】
◆PCを使用したデータ入力(Word・Excel)および売上・請求書などの伝票整理
◆営業所における電話対応および来客時の一時対応
◆入荷された商品の荷受け、検品、および発送に関わるサポート業務
【アピールポイント】
◆月給22.3万円以上+賞与年2回
◆土日祝休みで年間休日124日
◆充実のサポート体制で未経験も安心
【1日のスケジュール例】
09:00 出社、朝礼、メールチェックと当日のスケジュール確認
09:30 PC入力業務(WordやExcelを使用したデータ入力、売上伝票の整理)
12:00 お昼休憩(1時間)
13:00 入荷商品の荷受け、検品、発送手配のサポート
15:00 電話対応、来客対応、請求書や伝票の整理・ファイリング
17:00 営業所内の片付け、日報作成、翌日の業務準備
17:45 退社、お疲れ様でした
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員がOJT形式で丁寧に仕事をレクチャーします。まずは電話対応や簡単なPC入力など、できることから少しずつお任せしていくので安心です。丁寧なサポート体制が整っているため、オフィスワークが初めての方もスムーズに業務に慣れていただけます。
【メンバーインタビュー】
<入社2年目/24歳/元販売職>
オフィスワークは初めてで不安でしたが、先輩たちが本当に優しく教えてくれました。わからないことがあってもすぐに質問できるアットホームな雰囲気が魅力です。土日祝休みで年間休日も124日あるので、プライベートの時間もしっかり楽しめています。
<入社4年目/29歳/元飲食業>
ライフスタイルが変わっても長く安定して働ける環境を探して転職しました。ユニマットグループという大きな強固な経営基盤があるため、将来への安心感が違います。長期で活躍しているスタッフが多く、定着率が抜群なのも納得の居心地の良さです。
【最後に】
ユニマットグループの圧倒的な安定感のもとで、オフィスワークデビューしませんか?
未経験からでも安心して成長できるよう、営業所のメンバー全員であなたを温かくサポートします!
居心地が良く定着率抜群の職場で、新しい一歩を踏み出せる日を心から楽しみにしています。
レンタル大田
- 中途
- 正社員
オフィス向け環境美化用品のメンテンススタッフ
\オフィス環境を快適に変え、働く人の笑顔を支えるお仕事です/
【具体的な業務内容】
◆ご契約いただいているオフィスや店舗を定期的に訪問し、マットやモップなどの環境美化用品の交換・メンテナンスを行います。
◆お客様との日常的なコミュニケーションを通じて、オフィスの衛生環境や快適性を高める新しい商品・サービスのご提案を担当いただきます。
◆日々の訪問ルートの確認や、社内システムを使用した顧客情報の管理、商品の積み込みなどの付随業務を行っていただきます。
【アピールポイント】
◆有給や時間給も取得可能
◆土日祝休みで残業少なめ
◆カフェテラスあり快適環境
【1日のスケジュール例】
09:00 出社、朝礼、一日の訪問ルートの確認
09:30 社用車に商品を積み込み、担当エリアのオフィスへ出発
10:00 定期訪問(午前中に数件のクライアントを回り、美化用品を交換)
12:00 お昼休憩(外出先や拠点でリフレッシュ)
13:00 午後の定期訪問およびお客様への快適な環境づくりへのご提案
16:30 帰社、商品の片付け、当日の報告書作成や明日の準備
17:45 退社(残業は少なめでプライベートも充実)
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員の同行からスタートします。まずは商品知識や基本的な訪問ルート、お客様との接し方をマンツーマンで丁寧に指導します。未経験の方でも安心して独り立ちできるよう、段階を追ってサポートする体制が整っています。
【メンバーインタビュー】
<入社2年目/26歳/元飲食店接客職>
前職はシフト制で休みが不定期でしたが、土日祝休みになり規則正しい生活が送れるようになりました。未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたので安心して始められました。お客様から「いつも綺麗にしてくれてありがとう」と言われるのが一番のやりがいです。
<入社5年目/32歳/元アパレル販売職>
ユニマットグループの強固な事業基盤があるため、将来への不安なく長く働ける環境です。頑張りがしっかり評価されるコミッション制度もあり、モチベーション高く続けられます。有給や時間給も取得しやすく、ワークライフバランスは抜群です。
【最後に】
オフィスコーヒーサービス市場でシェア約60%を誇るユニマットグループで、新しい一歩を踏み出しませんか?
充実した研修体制があるため、未経験からでも安心してプロのコーディネーターへと成長できる環境です。
安定した経営基盤のもと、私たちと一緒にオフィスの新しい価値を届けていきましょう。
レンタル青山SC
募集期限:2027年03月31日まで
- 中途
- 正社員
オフィス機器・家具の法人営業
\ユニマットグループの安定基盤で未経験から始めるオフィス家具・機器のレンタル営業/
【具体的な業務内容】
◆既に取引のある法人のお客様を定期的に訪問し、レンタル中のオフィス機器や什器(家具)の利用状況のフォローアップを行います。
◆オフィスの移転やレイアウト変更、人員増加などの予定をヒアリングし、快適なワークスペースを実現するための新しいオフィス什器や最新機器のご提案を担当いただきます。
◆既存顧客からの問い合わせ対応、見積書の作成、顧客管理システムへのデータ入力、次回訪問の準備などのデスクワークを行っていただきます。
【アピールポイント】
◆未経験から月給28万円以上
◆土日完全週休二日制で残業少なめ
◆ノルマなしで確定拠出年金あり
【1日のスケジュール例】
09:00 出社、朝礼、一日の訪問スケジュールの確認
09:30 既存のお客様先へ定期訪問に出発(午前中に数件の顧客をフォロー)
12:00 お昼休憩(外出先や拠点でリフレッシュ)
13:00 午後の定期訪問、お客様のオフィス環境に関するお困りごとのヒアリングやご提案
16:30 帰社、見積書の作成や社内システムへのデータ入力、明日の準備
17:45 退社(残業は少なめでプライベートも充実)
【入社後の流れ】
入社後は充実した研修制度を通じて、取り扱うオフィス機器や什器の基礎知識を学びます。その後は先輩社員の同行からスタートし、お客様との話し方やフォローの進め方をマンツーマンで丁寧に指導します。学歴や年齢に関係なく、イチから安心してスタートできる環境です。
【メンバーインタビュー】
<入社5年目/28歳/元飲食店接客職>
営業経験はゼロでしたが、ノルマがなく既存のお客様へのフォローが中心なので安心して始められました。土日完全週休二日制でしっかり休めるため、ワークライフバランスも抜群です。
<入社10年目/42歳/元アパレル販売職>
売上高1,300億円超を誇るユニマットグループという大きな安心感があります。20代から50代まで幅広い年齢層が在籍していますが、アットホームで何でも相談しやすい環境です。
【最後に】
グループ全体で売上高1,300億円超を誇る安定した経営基盤のもと、新しいキャリアをスタートしませんか?
充実した研修体制とノルマのない環境があるため、未経験からでも安心してプロの営業へと成長できます!
私たちと一緒に、多くのお客様のオフィスへ「ゆとり」と「やすらぎ」を届けていきましょう!
東テレ・ICTソリューション事業部_東京立川(営業)
募集期限:2027年03月31日まで
- 中途
- 正社員
店舗・オフィスの内装施工管理
\「言われた通りにつくるだけ」はもう卒業!/
元請けだからできる、チームで創る空間プロデュース
「言われた通りに、図面通りに仕上げるだけ。」
「もっとこうした方が使いやすいのに」というアイデアを飲み込み、
ただ工期と予算に追われている…。
そんな経験者の方にこそ、知ってほしい環境があります。
◆扱うのは元請け案件が中心
全国30万社の顧客基盤を持つユニマットグループ。
お客様から直接相談が寄せられるため、元請け比率が非常に高いのが特徴です。
実際、新規出店やフルリニューアルなど、ゼロに近い状態の案件も多数。
アイデアを活かして空間が完成していく達成感を味わえる仕事です!
◆一人で抱え込まない「ワンチーム」
現場を一人で丸投げされることはありません。
営業が要望を整理し、施工管理が実現方法を考え、
自社の大工や関連会社のメンバーと一緒に形にすることが可能。
現場で意見を出しやすく、「もっとこうした方がいい」と言える職場です!
◆高待遇と働きやすさも充実
◎年俸500万円〜800万円
◎原則夜勤なし・20時退社徹底
◎基本土日祝休み(土日出勤時は代休徹底)
◎年間休日124日・完全週休2日制
現在約50億の売上ですが、2年後に売上100億規模を目指す拡大期に、
裁量ある環境のもとチームで空間プロデュースに挑戦しませんか?
【募集背景】
コーヒーやレンタル事業で全国30万社の顧客基盤を持つユニマットライフ。今回の募集は、主に内装リニューアル事業を手掛ける【リノベーション事業部】での募集です。お客様からの「オフィスや店舗もきれいにしたい」という声に応えるため、現在工事事業を急拡大中です。組織の中核となる施工管理メンバーを新たに増員募集します。
【業務内容】
◇店舗・オフィス・各種施設等の内装・設備施工管理
◇空間づくりをプロデュースし、お客様の理想を形に
◇希望により管工事や電気工事などスキル幅の拡大も可能
スーパーや美容室、自動車ディーラーなどの店舗からオフィスまで、多彩な空間のリニューアル・設備更新をお任せします。
★言われた通りに作業するのではなく、元請けとしてお客様の声を直接聞きながら進められるのが最大の特徴です。
<具体的には…>
◆現場調査・見積作成
◆施工スタッフ・協力会社の手配
◆材料発注・工程・品質・安全管理
◆お客様との打ち合わせ・商談
※工期は最短1日から最長で3ヶ月程度まで様々です。
「この動線ならスタッフが動きやすい」
「もっとカフェ風に」など自らのアイデアを活かせる、
プロデューサーのようなポジションです!
◎案件の約7割は店舗工事
案件の中心はBtoBの非住宅分野で、全体の約7割がスーパー、
美容室、自動車ディーラー、オフィスなどの店舗・商業空間。
残りは空調の入れ替え、水回りの改修など設備系の工事中心です。
◎職場について
30代までが60%の明るく、和気あいあいとした雰囲気。
リノベーション事業部も入社1~3年の若手メンバーが活躍しています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【アピールポイント】
一人で悩ませない!ワンチーム体制で空間づくりに挑戦
◆営業・大工・設備担当が"同じチーム"に
営業がお客様の要望をまとめて、 施工管理が実現方法を考えて、 自社の大工・設備担当や関連会社のメンバーも巻き込みながら、 みんなで一緒に現場をつくっていくスタイルです。 「図面だけ渡されて、あとは何とかして」と 放り出されることは、ここではありません。
◆「もっとこうしたら?」が言える空気
一昨年15名だった組織が、30名に急拡大中。だからこそ年功序列もなく、中途でも馴染みやすい雰囲気で現場からの意見もちゃんと届きます。困ったときはお互いさまで助け合えるチームです。
ホワイトな働き方&長く働けるキャリアパスもご用意
「建設業だから、きつい働き方は仕方ない」——そう諦めていませんか?
ここでは、安心して長く働き続けられる環境づくりに注力しています!
\働きやすさ抜群/
夜間工事はほとんどなく、遠方出張もほぼありません。現場エリアは各拠点の近隣が中心で直行直帰も可能です。有給休暇の平均取得日数は約9.9日と多く、男性の育休取得実績も多数。土日出勤が発生した場合も平日にしっかり休みを取れるので、生活リズムを崩さずに働けます!
\選べるキャリアパス/
事業拡大に伴い、管理職・プロジェクトマネージャー・職人寄りのキャリアなど、 本人の希望に合わせた道を描いていけます。「現場一筋」も「マネジメント志向」も、どちらもOKです!
リノベーション事業部_本社
- 中途
- 正社員
オフィス機器・家具の法人営業マネージャー
\売上高1,300億円超の安定基盤!経験を活かして活躍する営業管理職候補の募集/
【具体的な業務内容】
◆既に取引のある法人のお客様に向けた、オフィス機器や什器(家具)のレンタルに関するフォローアップおよび新規提案営業の統括。
◆営業メンバーの行動管理、案件の進捗フォロー、営業戦略の立案や同行サポートなどの業務マネジメント。
◆部門全体の売上・目標管理、既存顧客からの重要案件対応、および社内他部署との連携業務の推進。
【アピールポイント】
◆年俸570万円以上可能
◆土日休みで残業月20h程度
◆確定拠出年金など充実の福利厚生
【1日のスケジュール例】
09:00 出社、朝礼、メンバーの当日のスケジュール・進捗確認
09:30 部門内のミーティング、営業戦略のすり合わせや指示出し
10:30 重要顧客への同行訪問、または大口案件のご提案
12:00 お昼休憩(近隣で昼食を取りリフレッシュ)
13:00 メンバーの営業同行、または帰社して個別の案件相談対応・アドバイス
15:30 部門の売上・進捗管理データの作成、営業資料の確認
17:00 夕礼、メンバーの成果報告の確認、明日の準備
17:45 退社(残業は少なめでメリハリのある働き方が可能です)
【入社後の流れ】
入社後は、当社の取り扱うオフィス機器・什器のサービス内容や、既存の顧客基盤、営業フローについて共有します。その後、現在の営業体制やメンバーの特徴を把握していただきながら、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。これまでの経験を活かし、チームを牽引する存在としての活躍を期待しています。
【メンバーインタビュー】
<入社3年目/38歳/元通信機器営業マネージャー>
前職でのビジネスフォン営業やマネジメントの経験を活かして転職しました。ユニマットグループの圧倒的な知名度とストック型の安定したビジネスモデルがあるため、営業が提案しやすく、チームの目標達成に向けたマネジメントもし易い環境です。
<入社7年目/45歳/元法人営業職>
土日完全週休二日制で、有給休暇も取得しやすいため、プレイングマネージャーとしても無理なく働けています。20代から50代まで幅広い世代のメンバーがいますが、非常にアットホームで、お互いに相談し合いながら進められる職場環境です。
【最後に】
売上高1,300億円超を誇るユニマットグループで、あなたのマネジメント経験を活かしませんか?
強固な事業基盤のもと、チームを率いてオフィスの「ゆとり」と「やすらぎ」をプロデュースするやりがいに満ちたポジションです。
安定した環境でさらにキャリアを磨きたい方、私たちと一緒に組織を盛り上げていきましょう!
東テレ・ICTソリューション事業部_東京立川(営業)
募集期限:2027年03月31日まで
- 中途
- 正社員
環境美化用品のルートセールス
\土日祝休み&年間休日124日!未経験から始めるルートセールス/
◆オフィスや飲食店、工場などの既に取引のあるお客様を社用車で定期的に訪問し、マットやモップなどの環境美化用品の交換を行います。
◆担当エリア内で1日15〜30件ほどのお客様先を巡回し、商品の集配や顧客管理システムへのデータ入力などのデスクワークを担当いただきます。
◆お客様との日々のコミュニケーションを通じ、お困りごとに合わせた自社商品や新しいサービスのご提案を行います。
【アピールポイント】
◆毎月のインセンティブで頑張りを還元
◆土日祝休みで年間休日は124日
◆家族手当や住宅手当など福利厚生充実
【1日のスケジュール例】
09:00 出社、朝礼、本日の訪問ルートの確認と商品の積み込み
09:30 社用車で担当エリアのお客様先(オフィスや飲食店)へ出発
10:00 既存顧客への定期訪問および環境美化用品の交換(午前中に十数件)
12:00 お昼休憩(外出先でしっかりとリフレッシュ)
13:00 午後の定期訪問、お客様への追加のご提案やコミュニケーション
16:30 帰社、集配した商品の片付け、売上データ入力などの事務作業
17:45 退社(残業は月平均20時間以内でプライベートも充実)
【入社後の流れ】
入社後は、取り扱う環境美化用品の知識や、社用車の安全運転に関する研修からスタートします。その後は先輩社員の同行を通じて、担当ルートやお客様との接し方をマンツーマンで丁寧に指導します。ノルマはなく、未経験の方でも安心して独り立ちできる環境です。
【メンバーインタビュー】
<入社3年目/26歳/元飲食店接客職>
前職はシフト制で夜遅くなることも多かったのですが、土日祝休みになり年間休日も124日とプライベートの予定が立てやすくなりました。未経験からのスタートでしたが、先輩たちがいつも気にかけてくれるアットホームな職場で、すぐに馴染めました。
<入社5年目/31歳/元アパレル販売職>
知名度が高く、強固な事業基盤を持つユニマットグループだからこその安心感があります。既存のお客様メインでノルマもありませんが、新しいご契約をいただけた際には報奨金(コミッション)としてしっかり評価されるため、モチベーション高く働けます。
【最後に】
グループ全体で売上高1,300億円超、従業員数約8,000名規模の安定した環境で新しい一歩を踏み出しませんか?
充実した研修体制と温かいチームワークがあるため、未経験からでも安心して成長できる環境です。
私たちと一緒に、多くのお客様へ「ゆとり」と「やすらぎ」を届けていきましょう!
レンタル荒川
募集期限:2027年03月31日まで
- 中途
- 正社員
【レンタル品川】ルートセールス
<ここがPoint!>
- 土日祝休み・年間休日124日
- インセンティブで収入アップ可能!
- 未経験・異業種からの転職も大歓迎
- 普通自動車免許があればOK!
◆具体的なお仕事内容
オフィス・飲食店・工場など既存のお客様へマット等の環境美化商品を交換するお仕事です。
◆プライベートも充実!
- 土日祝休み
- 年間休日124日
- 夏季・年末年始休暇あり
- 産前産後・育児休暇あり
- 慶弔休暇あり
レンタル品川
募集期限:2027年03月31日まで
- 中途
- 正社員
【レンタル世田谷】ルートセールス
<ここがPoint!>
- 土日祝休み・年間休日124日
-インセンティブで収入アップ可能!
- 未経験・異業種からの転職も大歓迎
- 普通自動車免許があればOK!
◆具体的なお仕事内容
・担当エリアのお客様を車で1日20~30件ほど巡回!
・オフィスや店舗に設置しているマットなどの環境美化用品を交換・メンテナンスします。
・新商品のご提案もお任せします
◆プライベートも充実!
- 土日祝休み
- 年間休日124日
- 夏季・年末年始休暇あり
- 産前産後・育児休暇あり
- 慶弔休暇あり
◆稼げる給与体系!
- 月給27万円以上
- インセンティブあり
- 賞与年2回
- 昇給年1回
- 家族手当あり
- 交通費全額支給
給与例(参考)
▼ 入社1~2年目
月給27万円台+賞与+各種手当
= 年収約400~450万円
▼ 入社5年目以降
月給32万円台+賞与+各種手当
= 年収約550万円
入社3年目(28歳)28万6000円+家族手当・報奨金
※いずれも目安金額です。
レンタル世田谷
募集期限:2027年03月31日まで
- 中途
- 正社員
環境美化用品の法人営業
\完全週休2日制の土日祝休み!知名度抜群の自社レンタル商品を提案する正社員の新規開拓営業/
【具体的な業務内容】
◆オフィスや店舗などをターゲットに、レンタルマット・モップ・空気清浄機・アロマディフューザー・オフィス家具などの環境美化用品・快適空間商品の新規顧客開拓をご担当いただきます。
◆営業手法に制限はなく、紹介、反響、飛び込み、テレアポなど、ご自身の得意なスタイルやアプローチ方法を活かして自由度の高い営業活動を展開できます。
◆すでに弊社サービスをご利用いただいている既存のお客様に対して、新しい商品や追加のサービスをご案内・ご提案するケースも多くあります。
【アピールポイント】
◆賞与年2回で昨年度実績5.2ヶ月分
◆完全週休2日制の土日祝休みで年休124日
◆インセンティブありで月平均4万円以上
【1日のスケジュール例】
09:00 出勤後、当日の訪問準備やスケジュール確認、チーム内でのミーティングを行います
10:00 会社が用意した軽自動車や乗用車を使用し、担当エリアへ新規開拓営業に出発します
12:00 お昼休憩(1時間)、訪問先のエリアの飲食店などで自由にリフレッシュします
13:00 午後の営業活動を開始、アプローチやご提案、既存顧客への追加提案などを行います
16:30 帰社後、当日の営業結果の入力、伝票処理、デスクワーク、翌日の準備を行います
17:45 業務終了、本日も一日お疲れ様でした
【入社後の流れ】
入社後は、業界や商品に関する基礎知識を学ぶ研修からスタートします。その後は先輩社員との同行営業を通じて、実際の提案の流れや営業のコツを丁寧にマンツーマンで指導します。未経験からでも安心して独り立ちへとステップアップできる体制を整えています。
【メンバーインタビュー】
<入社2年目/28歳/元アパレル販売職>
営業経験はありませんでしたが、現営業所長もアパレル小売りからの転職だと聞き、安心して飛び込みました。最初は先輩との同行営業からスタートし、提案のコツを丁寧に教えてもらえたので不安はなかったです。土日祝休みで仕事とお子様の学校行事などが重なる心配もなく、生活の変化に柔軟に対応して安定して働けます。
<入社3年目/31歳/元配送ドライバー>
運転スキルを活かしつつ、さらに稼げる仕事を求めて入社しました。ユニマットはオフィスコーヒー等で圧倒的なシェアを持つためお客様からの信頼が厚く、追加のサービス案内も非常にスムーズです。営業手法に制限がなく自分のスタイルで挑戦でき、月平均4万円以上のコミッションとして成果が還元されるのでやりがいが抜群です。
【最後に】
シェア59.2%を誇る圧倒的なブランド力を持つユニマットグループで、あなたの営業キャリアを花開かせませんか?
自由な営業スタイルで挑戦でき、頑張った成果は高いコミッションとしてダイレクトにあなたへ還元されます。
充実した研修体制で未経験のあなたを温かく迎え入れますので、安心して飛び込んできてください!
レンタル大田
募集期限:2027年03月31日まで