＼完全週休2日制の土日祝休み！未経験から業界大手の安定基盤で活躍する倉庫・商品管理スタッフ／

【具体的な業務内容】
◆弊社倉庫内において、環境美化レンタル商品の積み下ろし作業や出庫業務など、商品管理業務全般をご担当いただきます。
◆取り扱う商品は、オフィスなどで使用されるマット、モップ、空気清浄機、浄水器などが中心となります。
◆未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、充実した研修体制のもとで商品の扱い方や管理の流れを基礎から丁寧に指導します。

【アピールポイント】
◆賞与年2回で昨年度実績5.2ヶ月分
◆完全週休2日制の土日祝休みで年休124日
◆インセンティブありで月平均4万円以上

【１日のスケジュール例】
09:00 出勤後、当日の出庫商品の確認や入荷したレンタル商品の荷下ろし作業を行います
12:00 お昼休憩（1時間）、しっかりと体を休めてリフレッシュします
13:00 午後の倉庫内管理、在庫商品の整理、翌日出荷分の準備や仕分け作業を進めます
17:45 業務終了

【入社後の流れ】
入社後は、商品知識の習得や倉庫内での基本的な作業手順からスタートします。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、倉庫管理や軽作業の経験がない方でも安心して段階的に業務を覚えていける環境が整っています。

【メンバーインタビュー】
＜入社2年目/27歳/元接客業＞
前職はシフト制の店舗勤務で、土日祝が完全に休みになり、年間休日も124日ある環境に惹かれて転職を決めました。倉庫内での積み下ろしなど適度に体を動かす仕事ですが、20代・30代の同世代が多く、みんなでカバーし合う温かい雰囲気なのですぐに馴染めました。規則正しい生活リズムになり、プライベートの予定も格段に立てやすくなりました！

＜入社4年目/33歳/元軽作業スタッフ＞
安定して長く働ける環境を探して、業界大手のユニマットライフを選びました。マットやモップなど扱う商品は馴染みがあるものばかりで、コツコツ丁寧に進める商品管理の仕事は自分に向いています。昨年度の賞与実績が5.2ヶ月分だったり、月平均4万円以上のインセンティブがあったりと、日々の頑張りがしっかり収入に直結するのが大きなやりがいです。

【最後に】
業界トップクラスの安定性を誇るユニマットグループで、新しく快適な倉庫・商品管理の仕事をスタートしませんか？
未経験からでも先輩が温かくサポートするので、安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。
安定した経営基盤のもとで仕事もプライベートも充実させ、私たちと一緒に心地よい空間づくりを支えていきましょう！

＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／

【仕事内容】
・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤
・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス
・訪問先は「決まったお客様」のみ。会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です
・コミッション平均「月3万円」｜月10万円以上の実績あり（上限なし）
・年間休日124日｜土日祝休み｜1時間単位の有給取得可｜17:45退勤で夕方から自由時間

【おすすめポイント】
▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています
・柔軟な有給取得：
有給は「1時間単位」から取得OK。「金曜に有給をつけて三連休」「予定がある日は1時間だけ早帰り」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。

・定時は17:45：
月の残業は平均30時間程度。巡回が早く終われば早めに帰ることも可能で、仕事とプライベートのメリハリが抜群です。

▼固定給27.1万円〜の安定＋頑張った分のコミッション！
・安定した固定給：
決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。

・上限なしのコミッション：
マット交換の際にお客様の困りごとをヒアリングし、空気清浄機・芳香剤・エアコン清掃など別商材を提案できると手当が支給されます。平均は月3万円、中には月10万円以上を稼ぐメンバーも。「会社にある商材はすべて提案してOK」なので、慣れてきたら自分次第でどんどん稼げます。

・全国ランキング表彰：
全国のルートセールスを対象とした表彰制度あり（毎年4月・本社開催、表彰手当つき）。ホワイトボードで数字が見える化されており、「あと何をやればいいか」が明確。チームで達成を分かち合う文化です。

▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で
・自分でルートを組める：
お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。

・お客様との関係構築がやりがい：
2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。

【入社後の流れ】
＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／
・まずは先輩の車に同乗：
配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。

・キャパオーバーは先輩がカバー：
1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。

・入社1年未満の同期研修：
入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。

【キャリアパス】
社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じて昇進できる環境です。入社1年目でリーダーに抜擢された社員もいます！
・ルートセールス ➔ ルートセールスリーダー（チームマネジメント）
・主任（業績チェック・業務改善） ➔ スーパーバイザー/係長（ルートの管理監督・数字の把握）
・課長 ➔ 所長（拠点マネジメント・採用/定着） ➔ 部長
※昇給年1回・賞与年2回。売上だけでなく「後輩の面倒見の良さ」など姿勢も評価されます。

【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】
▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て）
「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」

▼「不動産営業から転職。スケジュールを自分で組めるのが最高」（20代男性/前職：不動産営業）
「結婚を機に土日祝休みを求めて転職しました。1人で行動する時間が多く、早く帰りたい日は自分で調整できるのが決め手。数字はホワイトボードとランキングで見える化されていて『あと何をやればいいか』が明確です。決まったお客様への提案なので、営業未経験でも楽しく取り組めています」

▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)）
「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」

▼「残業頼みの給与から、インセンティブで稼げる働き方へ」（20代女性/前職：製造業(スイーツ工場)）
「前職は残業が多く、シフト制で休みも不安定。『土日祝休み・年休120日以上・やる気次第で稼げる』を軸に、未経験でも入れる営業職を探してユニマットに出会いました。マット交換で信頼を築き、トイレの匂いや空気の悩みをヒアリングして芳香剤や空気清浄機を提案。課題解決が売上とコミッションにつながる瞬間が一番嬉しいです。外回りから戻ると先輩が積極的に声をかけてくれる、風通しの良い職場です」

＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／

【仕事内容】
・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤
・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス
・訪問先は「決まったお客様」のみ。会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です
・コミッション平均「月3万円」｜月10万円以上の実績あり（上限なし）
・年間休日124日｜土日祝休み｜1時間単位の有給取得可｜17:45退勤で夕方から自由時間

【おすすめポイント】
▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています
・柔軟な有給取得：
有給は「1時間単位」から取得OK。「金曜に有給をつけて三連休」「予定がある日は1時間だけ早帰り」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。

・定時は17:45：
月の残業は平均30時間程度。巡回が早く終われば早めに帰ることも可能で、仕事とプライベートのメリハリが抜群です。

▼固定給27.1万円〜の安定＋頑張った分のコミッション！
・安定した固定給：
決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。

・上限なしのコミッション：
マット交換の際にお客様の困りごとをヒアリングし、空気清浄機・芳香剤・エアコン清掃など別商材を提案できると手当が支給されます。平均は月3万円、中には月10万円以上を稼ぐメンバーも。「会社にある商材はすべて提案してOK」なので、慣れてきたら自分次第でどんどん稼げます。

・全国ランキング表彰：
全国のルートセールスを対象とした表彰制度あり（毎年4月・本社開催、表彰手当つき）。ホワイトボードで数字が見える化されており、「あと何をやればいいか」が明確。チームで達成を分かち合う文化です。

▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で
・自分でルートを組める：
お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。

・お客様との関係構築がやりがい：
2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。

【入社後の流れ】
＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／
・まずは先輩の車に同乗：
配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。

・キャパオーバーは先輩がカバー：
1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。

・入社1年未満の同期研修：
入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。

【キャリアパス】
社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じて昇進できる環境です。入社1年目でリーダーに抜擢された社員もいます！
・ルートセールス ➔ ルートセールスリーダー（チームマネジメント）
・主任（業績チェック・業務改善） ➔ スーパーバイザー/係長（ルートの管理監督・数字の把握）
・課長 ➔ 所長（拠点マネジメント・採用/定着） ➔ 部長
※昇給年1回・賞与年2回。売上だけでなく「後輩の面倒見の良さ」など姿勢も評価されます。

【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】
▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て）
「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」

▼「不動産営業から転職。スケジュールを自分で組めるのが最高」（20代男性/前職：不動産営業）
「結婚を機に土日祝休みを求めて転職しました。1人で行動する時間が多く、早く帰りたい日は自分で調整できるのが決め手。数字はホワイトボードとランキングで見える化されていて『あと何をやればいいか』が明確です。決まったお客様への提案なので、営業未経験でも楽しく取り組めています」

▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)）
「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」

▼「残業頼みの給与から、インセンティブで稼げる働き方へ」（20代女性/前職：製造業(スイーツ工場)）
「前職は残業が多く、シフト制で休みも不安定。『土日祝休み・年休120日以上・やる気次第で稼げる』を軸に、未経験でも入れる営業職を探してユニマットに出会いました。マット交換で信頼を築き、トイレの匂いや空気の悩みをヒアリングして芳香剤や空気清浄機を提案。課題解決が売上とコミッションにつながる瞬間が一番嬉しいです。外回りから戻ると先輩が積極的に声をかけてくれる、風通しの良い職場です」

＼業界シェアトップクラスの安定基盤｜JR大森駅直結で通勤ラクラク、カフェスタッフを募集します／

【具体的な業務内容】
◎お客様のご案内、オーダー受付、レジでの接客対応
◎こだわりのドリンクや軽食の作成・調理補助
◎コーヒー豆や関連グッズの販売、店内のディスプレイ

【アピールポイント】
＜ポイント①＞
◎大森駅からすぐの好立地。毎日の通勤がとにかくラク。学校やプライベートとの両立も◎です。

＜ポイント②＞
◎お店で提供している人気メニューがまかないとして楽しめます。
◎従業員割引もあるので、お気に入りのコーヒー豆やグッズをお得に購入可能です。

＜ポイント③＞
◎接客の基本から、おいしいコーヒーの淹れ方、豆の知識まで一から学べる環境です。
◎チームワークを大切にする職場なので、困った時はすぐに先輩がフォローします。

【1日のスケジュール例】
12:00〜 出勤、ランチタイムの対応、ドリンクや軽食の作成
14:00〜 接客・販売
15:00〜 物販商品の補充、清掃
17:00〜 退勤

【入社後の流れ】
入社後は、接客の基本やメニューの知識、コーヒーの淹れ方を基礎から丁寧にお教えします。
先輩スタッフがすぐそばでサポートしますので、飲食店の勤務が初めての方やアルバイトデビューの方も安心してスタートできる環境です。

【カフェスタッフ/先輩社員インタビュー】
▼ 「コーヒーが好き」「接客が好き」からスタートできる安心の環境。
「もともとコーヒーと接客が好きで、近所にあって親しみやすかったキャラバンコーヒーで働き始めました。
お店で提供しているコーヒーは本当に美味しくて、自信を持ってお客さまにおすすめできます。
最初は覚えることもありますが、丁寧なレクチャーがあるので未経験の方でも安心してスタートできる職場です。
私も働くうちにどんどんコーヒーに詳しくなり、今では毎日の仕事がとても楽しいです！」

▼ 家事や学業とも両立しやすい！チームワーク抜群で助け合えるシフト。
「お店では20代〜50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。
家庭の都合や学校行事などにも理解があり、お互いにシフトを助け合える温かい雰囲気があります。
業務も分業しつつ、ホール(接客・物販)もキッチン(調理)も少しずつ覚えていけるので、自分のペースでスキルを伸ばせます。
料理も家庭料理の延長でできるシンプルなメニューが多いので、普段お料理をされる方ならすぐに慣れていただけますよ」

▼ 常連のお客さまとの会話も弾む、ゆったり落ち着いた雰囲気のお店。
「ご来店されるのは、長年通ってくださっている常連のお客様や、美味しいコーヒーを飲んでゆったり過ごしたいお客様が中心です。
バタバタと忙しすぎるカフェとは違い、お一人おひとりに心を込めた接客ができます。
『今日のおすすめコーヒー美味しかったよ』『いつもありがとう』と直接温かい言葉をいただけるのが一番のやりがいです。
落ち着いた環境で長く楽しく働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！」

【最後に】
グループ全体で売上高1,300億円超の安定した基盤のもと、私たちと一緒に温かいお店を作りませんか？
大森駅直結のアトレ大森内でアクセスも抜群、手厚い福利厚生や美味しいまかないが整った働きやすい環境です。
コーヒーへの興味を仕事に活かしたい、接客を楽しみたいというあなたのご応募をお待ちしています！

＼未経験から一歩ずつ成長できる！美味しいコーヒーと落ち着いた空間で楽しく働けるカフェスタッフ募集！／

【仕事内容】
・お客様のご案内、オーダー受付、レジでの接客対応
・こだわりのドリンクや軽食の作成・調理補助
・コーヒー豆や関連グッズの販売、店内のディスプレイ

【おすすめポイント】
▼未経験から学べる丁寧なサポート体制
接客の基本から美味しいコーヒーの淹れ方、商品知識まで基礎からしっかり伝授。
業務もホールとキッチンを少しずつ覚えていけるため、飲食・接客未経験の方でも自分のペースで無理なく成長できます。

▼お互いを助け合うあたたかいチームワーク
幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いの事情を理解し合いながらシフトをフォローし合う風土が根付いています。
困ったときはすぐに先輩が手を差し伸べてくれる、風通しの良い職場です。

【入社後の流れ】
・まずは基礎的な接客・メニューの知識から：
ご案内やレジ対応など、できることから一つずつ覚えていきます。先輩スタッフがすぐそばでフォローするので、困ったときも安心です。

・シンプルなメニューで無理なく慣れる：
軽食の調理補助も、シンプルなメニューが中心。

・1日の流れもスムーズ：
開店準備からピーク時の連携、引き継ぎまで分業と協力を徹底。急な忙しさに追われすぎることなく、一歩ずつ業務の幅を広げられます。

【先輩インタビュー】
▼ 「コーヒーが好き」「接客が好き」からスタートできる安心の環境。
「もともとコーヒーと接客が好きで、近所にあって親しみやすかったキャラバンコーヒーで働き始めました。
お店で提供しているコーヒーは本当に美味しくて、自信を持ってお客さまにおすすめできます。
最初は覚えることもありますが、丁寧なレクチャーがあるので未経験の方でも安心してスタートできる職場です。
私も働くうちにどんどんコーヒーに詳しくなり、今では毎日の仕事がとても楽しいです！」

▼ 家事や学業とも両立しやすい！チームワーク抜群で助け合えるシフト。
「お店では20代〜50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。
家庭の都合や学校行事などにも理解があり、お互いにシフトを助け合える温かい雰囲気があります。
業務も分業しつつ、ホール(接客・物販)もキッチン(調理)も少しずつ覚えていけるので、自分のペースでスキルを伸ばせます。
料理もシンプルなメニューです。

▼ 常連のお客さまとの会話も弾む、ゆったり落ち着いた雰囲気のお店。
「ご来店されるのは、長年通ってくださっている常連のお客様や、美味しいコーヒーを飲んでゆったり過ごしたいお客様が中心です。
『今日のおすすめコーヒー美味しかったよ』『いつもありがとう』と直接温かい言葉をいただけるのが一番のやりがいです。
落ち着いた環境で長く楽しく働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！」

＼月次決算の経験を活かし、会計・税務の専門性を高める本社経理／

【おすすめポイント】
◆月次・年次決算まで一連の経理業務を担当
◆残業月平均10時間未満・年間休日124日
◆月給24万円〜41.9万円・賞与年2回

【具体的な業務内容】
◆会計ソフトを使用した仕訳入力
◆月次決算・年次決算
◆経費精算処理
◆各営業所からの問い合わせ対応

※使用ツール・システム：マネーフォワード経費精算、スーパーストリーム、Teams

【この仕事の特徴】
・決算業務まで一気通貫で関われます
日々の仕訳入力から月次・年次決算まで、経理業務の一連の流れを担当します。決算に関する会計・税務の知識を深められる環境です。

・全国の営業所を支えるポジションです
各営業所から寄せられる経理上の問い合わせにも対応し、現場と本社をつなぐ役割を担います。

・経験を活かして業務の幅を広げられます
月次決算の経験を土台に、年次決算や財務会計などへ担当領域を広げられます。

【入社後の流れ】
入社後は、社内ルールや使用する会計システム、各業務の進め方を既存メンバーから引き継ぎます。まずは経験のある業務から担当し、社内の運用を理解しながら月次・年次決算や問い合わせ対応へ業務の幅を広げていただきます。

【職場環境】
経理部は12名体制です。服装はビジネスカジュアルで、オフィスコーヒー業界ならではのフリードリンクも利用できます。残業は月平均10時間未満です。

【最後に】
これまで培った経理経験を活かし、月次決算から年次決算まで担当領域を広げてみませんか？
年間休日124日、残業月平均10時間未満の環境で、専門性を高めながら長く活躍したい方をお待ちしています。

＼売上高1,300億円超の安定基盤！経験を活かして活躍する営業管理職候補の募集／

【具体的な業務内容】
◆既に取引のある法人のお客様に向けた、オフィス機器や什器（家具）のレンタルに関するフォローアップおよび新規提案営業の統括。
◆営業メンバーの行動管理、案件の進捗フォロー、営業戦略の立案や同行サポートなどの業務マネジメント。
◆部門全体の売上・目標管理、既存顧客からの重要案件対応、および社内他部署との連携業務の推進。

【アピールポイント】
◆年俸570万円以上可能
◆土日休みで残業月20h程度
◆確定拠出年金など充実の福利厚生

【１日のスケジュール例】
09:00 出社、朝礼、メンバーの当日のスケジュール・進捗確認
09:30 部門内のミーティング、営業戦略のすり合わせや指示出し
10:30 重要顧客への同行訪問、または大口案件のご提案
12:00 お昼休憩（近隣で昼食を取りリフレッシュ）
13:00 メンバーの営業同行、または帰社して個別の案件相談対応・アドバイス
15:30 部門の売上・進捗管理データの作成、営業資料の確認
17:00 夕礼、メンバーの成果報告の確認、明日の準備
17:45 退社（残業は少なめでメリハリのある働き方が可能です）

【入社後の流れ】
入社後は、当社の取り扱うオフィス機器・什器のサービス内容や、既存の顧客基盤、営業フローについて共有します。その後、現在の営業体制やメンバーの特徴を把握していただきながら、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。これまでの経験を活かし、チームを牽引する存在としての活躍を期待しています。

【メンバーインタビュー】
＜入社3年目/38歳/元通信機器営業マネージャー＞
前職でのビジネスフォン営業やマネジメントの経験を活かして転職しました。ユニマットグループの圧倒的な知名度とストック型の安定したビジネスモデルがあるため、営業が提案しやすく、チームの目標達成に向けたマネジメントもし易い環境です。

＜入社7年目/45歳/元法人営業職＞
土日完全週休二日制で、有給休暇も取得しやすいため、プレイングマネージャーとしても無理なく働けています。20代から50代まで幅広い世代のメンバーがいますが、非常にアットホームで、お互いに相談し合いながら進められる職場環境です。

【最後に】
売上高1,300億円超を誇るユニマットグループで、あなたのマネジメント経験を活かしませんか？

強固な事業基盤のもと、チームを率いてオフィスの「ゆとり」と「やすらぎ」をプロデュースするやりがいに満ちたポジションです。

安定した環境でさらにキャリアを磨きたい方、私たちと一緒に組織を盛り上げていきましょう！

＼ユニマットグループの安定基盤で未経験から始めるオフィス家具・機器のレンタル営業／

【具体的な業務内容】
◆既に取引のある法人のお客様を定期的に訪問し、レンタル中のオフィス機器や什器（家具）の利用状況のフォローアップを行います。
◆オフィスの移転やレイアウト変更、人員増加などの予定をヒアリングし、快適なワークスペースを実現するための新しいオフィス什器や最新機器のご提案を担当いただきます。
◆既存顧客からの問い合わせ対応、見積書の作成、顧客管理システムへのデータ入力、次回訪問の準備などのデスクワークを行っていただきます。

【アピールポイント】
◆未経験から月給28.3万円以上
◆土日完全週休二日制で残業少なめ
◆ノルマなしで確定拠出年金あり

【１日のスケジュール例】
09:00 出社、朝礼、一日の訪問スケジュールの確認
09:30 既存のお客様先へ定期訪問に出発（午前中に数件の顧客をフォロー）
12:00 お昼休憩（外出先や拠点でリフレッシュ）
13:00 午後の定期訪問、お客様のオフィス環境に関するお困りごとのヒアリングやご提案
16:30 帰社、見積書の作成や社内システムへのデータ入力、明日の準備
17:45 退社（残業は少なめでプライベートも充実）

【入社後の流れ】
入社後は充実した研修制度を通じて、取り扱うオフィス機器や什器の基礎知識を学びます。その後は先輩社員の同行からスタートし、お客様との話し方やフォローの進め方をマンツーマンで丁寧に指導します。学歴や年齢に関係なく、イチから安心してスタートできる環境です。

【メンバーインタビュー】
＜入社5年目/28歳/元飲食店接客職＞
営業経験はゼロでしたが、ノルマがなく既存のお客様へのフォローが中心なので安心して始められました。土日完全週休二日制でしっかり休めるため、ワークライフバランスも抜群です。

＜入社10年目/42歳/元アパレル販売職＞
売上高1,300億円超を誇るユニマットグループという大きな安心感があります。20代から50代まで幅広い年齢層が在籍していますが、アットホームで何でも相談しやすい環境です。

【最後に】
グループ全体で売上高1,300億円超を誇る安定した経営基盤のもと、新しいキャリアをスタートしませんか？
充実した研修体制とノルマのない環境があるため、未経験からでも安心してプロの営業へと成長できます！
私たちと一緒に、多くのお客様のオフィスへ「ゆとり」と「やすらぎ」を届けていきましょう！

＼売上高1,300億円超の安定基盤で、未経験から始めるオフィスワーク／

【具体的な業務内容】
◆PCを使用したデータ入力（Word・Excel）および売上・請求書などの伝票整理
◆営業所における電話対応および来客時の一時対応
◆入荷された商品の荷受け、検品、および発送に関わるサポート業務

【アピールポイント】
◆月給24万円以上＋賞与年2回
◆土日祝休みで年間休日124日
◆充実のサポート体制で未経験も安心

【１日のスケジュール例】
09:00 出社、朝礼、メールチェックと当日のスケジュール確認
09:30 PC入力業務（WordやExcelを使用したデータ入力、売上伝票の整理）
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 入荷商品の荷受け、検品、発送手配のサポート
15:00 電話対応、来客対応、請求書や伝票の整理・ファイリング
17:00 営業所内の片付け、日報作成、翌日の業務準備
17:45 退社、お疲れ様でした

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員がOJT形式で丁寧に仕事をレクチャーします。まずは電話対応や簡単なPC入力など、できることから少しずつお任せしていくので安心です。丁寧なサポート体制が整っているため、オフィスワークが初めての方もスムーズに業務に慣れていただけます。

【職場環境】
中途入社のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。長期で働くスタッフが多数在籍しており定着率も抜群。困ったときはお互いにフォローし合える、明るく気遣いのできるメンバーが揃っています。

【メンバーインタビュー】
＜入社2年目/24歳/元販売職＞
オフィスワークは初めてで不安でしたが、先輩たちが本当に優しく教えてくれました。わからないことがあってもすぐに質問できるアットホームな雰囲気が魅力です。土日祝休みで年間休日も124日あるので、プライベートの時間もしっかり楽しめています。

＜入社4年目/29歳/元飲食業＞
ライフスタイルが変わっても長く安定して働ける環境を探して転職しました。ユニマットグループという大きな強固な経営基盤があるため、将来への安心感が違います。長期で活躍しているスタッフが多く、定着率が抜群なのも納得の居心地の良さです。

【最後に】
ユニマットグループの圧倒的な安定感のもとで、オフィスワークデビューしませんか？
未経験からでも安心して成長できるよう、営業所のメンバー全員であなたを温かくサポートします！
居心地が良く定着率抜群の職場で、新しい一歩を踏み出せる日を心から楽しみにしています。

＼ユニマットグループのDX化を牽引する、社内IT部門のリーダー候補を募集します！／

【仕事内容】
・DX推進に関する企画立案およびロードマップの策定
・業務プロセス改革（BPR）とITツール活用の推進
・SaaS導入や業務自動化の統括、ベンダーコントロール

【おすすめポイント】
▼実力を評価される高年収スタート
・想定年収は600万円から800万円で、あなたの培ってきたIT推進の経験を正当に評価します
・これまでのスキルや実績に応じた、納得感のあるスタート給与と年2回の賞与をご用意しています

▼土日祝休みで年間休日124日
・完全週休2日制（土日祝休み）で、GWやお盆、年末年始などの大型連休もしっかり休めます
・有給休暇は入社半年後に10日付与され、取得しやすい環境のため、プライベートも充実します

▼提案から導入までを一貫して担える裁量
・全社IT領域の上流から下流までを俯瞰し、経営層に対してダイレクトに提案を行えるやりがいがあります
・各部門との丁寧な対話を通じて、グループの業務変革を自らの手でリードできる面白さがあります

【入社後の流れ】
＼経験に合わせてスムーズにステップアップ！即戦力として並走します／
・まずはグループ全体のITインフラ・業務フローの把握から：
当社の現行システム環境やITインフラ、各事業部門の業務フローや課題感を理解していただくことからスタートします。

・実務を通したプロジェクトの主導：
これまでの知見やスキルを発揮いただきながら、実際のDX推進・システム導入プロジェクトを段階的にお任せしていきます。

・IT部門のリーダーとしてチームを牽引：
経営層や各現場と連携を取りながら、全社的な業務プロセス改革を指揮。将来的にIT部門を中心から引っ張るリーダーとしての活躍を期待しています。

【先輩社員インタビュー】
▼自社事業の成長にダイレクトに貢献。全社が変わっていくダイナミズムを実感できます。
「前職のクライアントワークから『自社の成長に直接貢献したい』と考え転職しました。
経営層へ直接IT・DX推進の提案ができ、全社の業務プロセスがより良く変わっていくダイナミズムを実感できるのが大きなやりがいです」

▼多角事業だからこそ幅広い領域に関われる。早期から裁量を持ってプロジェクトを動かせます。
「多角的な事業を展開しているグループのため扱う技術やシステム領域が広く、刺激的な環境です。
活気あるチームで、これまでのスキルを活かして早期から大きな裁量を持ってプロジェクトを動かせています」