【業務内容】
和食レストラン、茶寮、バーでのサービス業務：
・ドリンクづくり
・メニュー考案
・SNS
・フロントとの連携等

下北線路街に位置しているので、近隣施設と連携したイベントも企画しています。
単なるサービス業だけは飽きてしまう方・チームワークを大事にし自発的に行動できる方、大歓迎！

【事業/拠点について】
日本特有の旅館の魅力を見つめ直し、空間づくりやサービスに展開する"由縁"。
都会の喧騒を忘れお客様にごゆっくりお過ごし頂くためにサービス・フロント・調理スタッフと密にコミュニケーションをとり、より良いサービスをご提供できるよう日々努めています。
旅館全体のチームワークは抜群です。

由縁別邸代田に1階に位置する「割烹月かげ」。
世田谷周辺農家の野菜をはじめ、日本各地の生産者を訪ねて出会った自然の恵み豊かな日本各地の旬の味を、和食一筋の板前が真心を込めてお届け。
また酒師の店長が、日本酒はもちろん日本ワインもお料理に合わせたペアリングをご提案します。

▼店長はこんな方
店長は前職にて仲間同士でお店を開業しサービスだけでなく売上管理や原価管理・マネジメントをしてきました。
利き酒師の資格を持ち、日本酒の知識が豊富です。
世田谷代田に詳しくイベント企画力もあるため、まちを盛り上げるための近隣との関係性づくりなども学べます。
ぜひ一緒に代田のまちを盛り上げませんか？

事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
■Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/uds/post_articles/894992
■UDS株式会社 ホテルマネジメント事業部
https://uds-net.co.jp/teams/hotel-management/
■UDS Hotels
https://www.uds-hotels.com/recruit/

【選考の流れ】
▼履歴書・職務経歴書提出
　↓
▼1次面接実施（WEB）
　↓
▼（適性検査実施する場合もあり）
　↓
▼最終面接（対面）
　↓
▼内定
※選考フローは変更となる場合がございます。

【担当業務】
UDSが企画、設計、運営を一貫して手がけたall day place shibuyaをメインに、スポットとしてSOKI ATAMIを含めた２拠点の設備管理業務をお任せします。

【業務内容】ホテルの修繕・設備担当
・館内の修繕・美化
・客室備品のメンテナンス・清掃
・管理会社窓口
・修繕計画の作成から管理、完了まで
・請求書、支払い管理
・チェックリスト、確認フローの作成

ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、関東2拠点のホテル運営メンバーの一員として、設備管理を担当してくれる方を募集いたします！

【選考の流れ】
1. 書類選考
2. 面接1回
3. 内定・オファー

【事業/拠点について】
2016年に誕生したプロジェクトデザイン事業部は、その名の通り“プロジェクト全体をデザイン”する事業部です。
年齢や経験、スキルにかかわらずエンドユーザ視点で、それぞれの個性や興味を強みとして生かせるフラットな環境でまちづくりに取り組んでいます。

浜松町に8月新規開業！＊土日祝お休み＊
BLUE FRONT SHIBAURA内のデリカテッセン＆カフェでのサービス業務です。

ワーカーさんへ向けてデリカテッセン・カフェでのサービス業務を担っていただきます。
日々のオペレーションから、UDSはやりたいことがあったら挑戦できる社風のため、興味があったらイベントの企画や数字管理、SNS運用など、幅広いチャレンジができます。
土日祝は固定でお休みなので、プライベートも充実♪

【営業形態】
・14Fカフェ
飲食の提供・社内宴会・イベント等の立案／運営

・14Fドリンクカウンター
飲食の提供・夜のコミュニティイベント立案／運営

・15Fドリンクカウンター
飲食の提供・VIPラウンジの配膳

【事業/拠点について】
オフィスワーカーが利用するBLUE FRONT SHIBAURA内のカフェ
社内コミュニケーション活性化・ウェルネスな環境・時間問わず品質の良い食事が食べれる環境を目指します。

【選考の流れ】
１、書類選考
　　　↓
２、1次面接（オンライン）
　　　↓
３、最終面接（対面）
　　　↓
４、内定・オファー

「この求人に興味がある」という方は応募するボタンよりエントリーください。
応募内容を確認後、採用担当よりご連絡いたします。


●勤務地について
開業準備中はUDS代々木オフィスもしくは、既存拠点で開業準備予定。

浜松町に8月新規開業！＊土日祝お休み＊
BLUE FRONT SHIBAURA内のデリカテッセン＆カフェでの運営企画＆サービス業務です。

オフィスワーカーさんへ向けてデリカテッセン・カフェでのサービス業務を担っていただきます。
また、社内コミュニケーション活性化・ウェルネスな環境・時間問わず品質の良い食事が食べれる環境を目指す店舗のため、
ワーカーさん向けコミュニティイベントの企画立案・運営を担っていただきます。
土日祝は固定でお休みなので、プライベートも充実♪

【営業形態】
・14Fカフェ
飲食の提供・社内宴会・イベント等の立案／運営

・14Fドリンクカウンター
飲食の提供・夜のコミュニティイベント立案／運営

・15Fドリンクカウンター
飲食の提供・VIPラウンジの配膳

【事業/拠点について】
オフィスワーカーが利用するBLUE FRONT SHIBAURA内のカフェ
社内コミュニケーション活性化・ウェルネスな環境・時間問わず品質の良い食事が食べれる環境と働く人にとっても良い環境をを目指します。


【選考の流れ】
１、書類選考
　　　↓
２、1次面接（オンライン）
　　　↓
３、最終面接（対面）
　　　↓
４、内定・オファー

「この求人に興味がある」という方は応募するボタンよりエントリーください。
応募内容を確認後、採用担当よりご連絡いたします。

●勤務地について
開業準備中はUDS代々木オフィスもしくは、既存拠点で開業準備予定。

【業務内容】
学生寮を中心とした賃貸不動産物件の管理運営を中心に、オーナー及び自社事業の不動産価値向上をさせるプロパティマネジメント・運用を担当。
・リーシング(入居者募集)業務
・入居者、契約者からの問合せ対応
・修繕工事の決定、進捗管理
・学生企画イベントのサポート
・拠点の価値向上を目的としたイベントの企画、運営
・HP、SNS更新
・各所の関係者との連携(UDS他拠点や地域団体など)
・オーナー報告業務
・契約・経理業務
・戦略、予算策定
・視察対応
・その他

【事業/拠点について】
NODE GROWTH 湘南台は、学生のまち湘南台の駅前にある学生専用レジデンスです。
結び目を意味する「NODE」と、成長を意味する「GROWTH」
NODE GROWTH 湘南台は、まちに開かれた学生レジデンスとして、地域の結び目=NODEとなって地域を活性化し、
入居学生が様々なつながりの中で成長することを目指しています。
「学生時代をとことん楽しみながら、未来を切り拓いていく力を身に着けたい」
「大学や仲間とともに、さまざまな体験を通して、成長していきたい」
私たちは、そんな学生の想いを叶えるための、くらしの場を提供いたします。


【選考の流れ】
書類選考（顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします）
→面接3回
→内定
→入社

【業務内容】
旅館フロント業務全般：
・受付接客
・チェックイン、チェックアウト業務
・予約確認など

旅館勤務やフロント未経験の方、フリーターさん、ブランクのある主婦（夫）さんも歓迎！
落ち着いた空間の中で、訪れたお客様へのおもてなしをお願いします。

【事業/拠点について】
日本特有の旅館の魅力を見つめ直し、空間づくりやサービスに展開する"由縁"。
当館は、世田谷代田駅よりスグの日本家屋や緑が残る住宅街エリアにあります。
世田谷の落ち着いた立地を生かし、上質な和にこだわりながら、都心の日常から離れてリラックスできる空間を提供します。

▼支配人よりメッセージ
かっこよくて、継続性があって、社会的意義のあるもの。
そんな旅館をイチから一緒に創り上げましょう。
UDSは企画・設計・運営が一体となってまちを楽しくする会社。
地域と交流し代田や下北沢を楽しみながら仕事ができます。
自分の興味のあることを通し、心を込めてお客様に楽しんでもらう気持ちでいてほしいです。

20代～40代までフリーターの方や主婦の方など幅広く働いています♪
みんな「上質なおもてなしがしたい！」という想いがあり、日々コミュニケーションをとりながらいろんなことに挑戦しています。
近隣にお住みのリピーターさんもたくさんいらっしゃり、地域に愛されるあたたかな旅館です。
ぜひ一緒に働きませんか？

【選考の流れ】
１、書類選考
　　　↓
２、面接1回
　　　↓
３、内定・オファー
※事前に履歴書のご提示は不要です。
当日面接シートに記入していただきます。
(採用時に履歴書の提出をお願いしております。)

【その他】
●歓迎します
・ポジションや既成概念にとらわれず、自分で考えチャレンジしたい人
・様々なアプローチでお客様をおもてなしすることが好きな人
・自分で考えた料理、サービス、仕組みでお客様に喜んでもらいたい人
・まちにとけこみ、地域との関係が濃いローカル色ある人間関係を築きたい人
・専門分野をさらに深く掘り下げたい人
・仕事のプロとして誇りと自信を持ちたい人
・そして何よりも、楽しく仕事がしたい人！

●UDSのスタッフについて
UDSには好奇心・チャレンジ精神・勉強意欲が旺盛で海外経験や職歴が豊富なメンバーが多数います。
また親切な人が多いので自分ができないことやわからないことが聞きやすい環境です。
日々自由に新しいものやかっこいいもの、ユーザーの求めることを追求しながら、なにより皆で仕事を楽しんでいます！

【業務内容】
採用業務のアシスタントをお願いします。
・応募者、人材紹介会社へのメール連絡（電話対応無し）
・面接調整
・採用管理システムのデータ管理
・求人情報の修正　等…
基本的な業務からお願いするので、一から採用経験を積みたい方におすすめです。

【業務環境】
オフィスは小田急「南新宿」駅から徒歩2分。
フリーアドレス制の為、その日の気分でお好きな席に座って業務ができます。

【選考の流れ】
書類選考
↓
一次面接（対面）
↓
二次面接（対面）
↓
内定
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・履歴書の返却はいたしません。
・不採用についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

【業務内容】
ITチーム強化のための増員です。スキルの浅い方でも学習意欲を持って取り組めるメンバーを募集します。
＜具体的な業務内容＞
・端末やアカウントの管理（PC/スマホのキッティングから廃棄までの資産管理含む）
・グループ各社・事業部・各部署のPCサポート
・NWやクラウドシステムの運用、Webサーバ管理
・情報セキュリティ強化に向けた取り組み

【配属先について】
配属先は総務部となります。
総務部　(執行役員1名／社員8名／アルバイト1名)
＜ITチーム＞
マネージャー　2名(共に40代男性)
スタッフ　1名(40代女性)

【選考方法】
▼顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします。
▼一次面接　オンラインもしくは代々木オフィスにて実施予定
▼二次面接　代々木オフィスにて実施
▼最終面接　代々木オフィスにて実施
※途中に適性検査による選考を実施する場合がございます。
▼内定

【業務内容】
学生さん専用の食堂として、
毎日の朝食もしくは夕食調理と仕込みをお任せします。

バランスの取れた朝食で学生さんの食生活をサポート。
調理師さんのアイデアを献立にいかすことも可能です。

【事業/拠点について】
リラックス食堂は「ココロとカラダにフィットする」をコンセプトに運営している食堂です。
食べたらほっと安心するような暮らしに寄り添う存在でありたい。
毎日食べて身体を作っていくものだから、「美味しい」の先を考えたい。
心と身体が満たされる、あなたにとってちょうどいい食堂を目指しています。

2021年4月、下北沢の教育型学生寮内にリラックス食堂下北沢がオープン。

【仕事のやりがい、メリット】
リラックス食堂下北沢のお客様はマンションに住む高校生や大学生、専門学校生。
給食調理と言っても病院や保育園よりも味付けにオリジナリティを出せ、栄養バランスばっちり、見た目もおいしいお料理をつくることができます。
決まった食数なので少しずつ力をつけられます。

【選考の流れ】
１、書類選考
２、面接1回
３、内定・オファー

【その他】
●調理経験者ももちろん歓迎
病院や保育園、老健施設、学校給食で大量調理・集団給食、補助、おやつの補助経験がある方や興味のある方はもちろん、一般のレストランや飲食店での調理経験がある方も大歓迎。
お客様は元気な学生さんなので、最低限のルールを守り、味付けやアレンジは調理師さんの腕を活かせます。
申込制で食数も安定です。

【業務内容】
フロント業務：
・チェックイン、チェックアウト
・電話対応
・メール返信
・口コミ返信
・観光案内など

その他：
・予約管理
・イベントや宿泊プランの企画
・SNSの運用
・設備管理など
・館内の室礼の企画
・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など
フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
ご年齢やご経験に関係ないフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。

【事業/拠点について】
当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。
由縁を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。

20、30代の個性豊かなメンバーが揃うフロントは、年齢、経験、社員、アルバイトに関係なく仲が良く、チーム力には社内でも定評があります。
由縁で働くことに誇りをもち、日頃からお互いに敬意をもって前向きに協力し合える環境が、一番の魅力です。

▼支配人からのメッセージ
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。
多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。
他社にはない広いフィールドで、能動的に活躍出来る仲間をお待ちしております。

事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
■UDS株式会社 ホテルマネジメント事業部
https://uds-net.co.jp/teams/hotel-management/

【選考の流れ】
１、面接1～２回
　　　↓
２、内定・オファー

※事前に履歴書のご提示は不要です。
当日面接シートに記入していただきます。
(採用時に履歴書の提出をお願いしております。)