【業務内容】
COMPATH設計チームで設計担当者の補助をお願いいたします。

・図面作成補助業務
・模型製作
・CG作成・補助
・資料作成補助業務

様々な業務に関わっていただきます。
企画・設計から運営まで、トータルに手がけるUDSだからこそ見えてくるプロジェクト全体から幅広いノウハウを得ることができます。

【事業/拠点について】
https://uds-net.co.jp/teams/compath/

【仕事のやりがい、メリット】
「企画×設計×運営」一体で、経営力とデザイン力を身に着けるUDSのプロジェクトは「事業企画」から検討し「建築設計」としてデザインを提案、完成した建築空間の「施設運営」まで一貫して行います。
関係したそれぞれの立場の担当者が各方面からのフィードバックを受けながらノウハウを蓄積し、成長できます。

【選考の流れ】
１、書類選考
２、面接1～2回
３、内定・オファー

【業務内容】
建築企画設計業務：
・事業企画立案
・建築コーディネイト
・運営
まちづくりの一貫した企画に関わることができます。

マネージャー：
・PJ業務以外にPJの推進方針の決定や利益の管理
・スタッフやチーフのマネージメント、教育指導など

【事業/拠点について】
PJは企画から検討し、事業計画を鑑みながら、デザイン提案を行います。
施設運営を行う事業部があるので、運営面からもフィードバックを受けることができ、それを踏まえた企画設計業務を行えるのが、UDSの強みです。
建てて終わりではなく、その後の経過も知ることができ、次の経験に生かせられることも強みです。

今の時代にあったらいいなと思うものを、デザインの力で生み出し、クリエイティブな視点で世の中に価値を生み出すことを目指しています。
クライアントフォーカスをモットーとし、企画・建築設計・内装設計・監理・ランドスケープ・家具・建材・施工管理まで、一貫して事業を行っている、全体で60名の事業部です。

【選考の流れ】
どんな場面でも主体的に自分事として考え行動し成果をあげられる方、コミニュケーションを惜しまず、自分から対話をし、課題や問題に取組、前向きに物事を捉えて進めることができる方に、多くのチャンスがあります。
デザインに自信があり、建築又は内装の設計と監理を一通り行ったことがある経験者を募集します。

▼顔写真付きの履歴書、職務経歴書、ポートフォリオのご提出をお願いします
▼一次面接　代々木オフィスまたはWEB面接にて実施
▼二次面接　代々木オフィスにて実施予定
▼最終面接　代々木オフィスにて実施
※途中に適性検査による選考を実施する場合がございます。
▼内定

【その他】
▼採用実績
＜大学院＞
東京大、東京工業大、東北大、筑波大、千葉大、首都大学東京、東京芸術大、鹿児島大、慶應義塾大、早稲田大、中央大、東京理科大、立教大、多摩美術大、武蔵野美術大、日本大、立命館大

＜大学＞
東京大、京都大、東北大、東京芸術大、慶應義塾大、早稲田大、上智大、国際基督教大、明治大、青山学院大、東京理科大、日本大、多摩美術大、立命館大 ＜海外＞ハーバード大学大学院、NYコロンビア大学大学院、カリフォルア大学バークレー校大学院、同済大（上海）

【募集背景】
現在、当社のITチームは総務部内に位置しており、大企業グループの子会社という立ち位置です。
一般的にこうしたポジションは「親会社やベンダーとの単なる連絡係で楽勝」と誤解されがちですが、私たちは現在、2026年の目標として「管理する情シス」から「創る情シス」への原点回帰と組織変革に舵を切っています。
自社の経営目標、課題と社会のトレンドから真に必要な技術の審美眼を持ち、与えられたリソースの中で「自ら手を動かし、無いものは創る」というITチームの価値観に深く共感し、共に実務基盤を創り上げていく熱意ある若手メンバーを募集します。

【ミッション】
問い合わせ対応の属人化解消、マルチOS環境の安定稼働、および自立的な「創る情シス」体制の基礎構築。

【業務内容】
・WindowsとMacが半々、Google Workspace環境下での社内ヘルプデスク（一次請け）。
・PC・モバイルデバイスのキッティング、アカウント発行などの定型業務。
・運用マニュアルの整備補助と、入社後3ヶ月〜半年での定型業務の独り立ち。

【配属先について】
配属先は総務部内のITチーム（現状3名）となります。

【選考方法】
▼顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします。
▼一次面接　オンラインにて実施予定
▼最終面接　代々木オフィスにて実施
▼内定

■ 募集背景

UDS Hotelsでは現在、生成AIやテクノロジーを活用しながら、
ホテル事業部全体の変革を進めています。

対象は、単なる業務効率化に留まりません。

・オペレーション
・情報共有
・データ活用
・意思決定
・組織連携
・役割分担

など、
事業運営全体を対象に、
「今のやり方を前提にしない改善」を推進しています。

今回募集するポジションでは、
全国の複数拠点を横断しながら、
課題整理から実装・定着までを一気通貫で担当いただきます。

生成AIなども積極的に活用しながら、
アジャイルに試行錯誤を重ね、
事業そのものをアップデートしていくポジションです。

■ 業務内容

・ホテル事業部全体の変革推進
・現場／共通グループ横断での課題整理と改善
・業務フロー・情報構造の再設計
・データ活用・意思決定支援
・AIを活用した業務変革・自動化
・GAS / Google Workspace等を活用した仕組み化
・新しい運営モデルの検証・標準化

など

■ この仕事の特徴

・ホテル運営そのものを変えていける
・事業全体を俯瞰しながら改善を進められる
・組織構造やオペレーションにも踏み込める
・現場との距離が近い
・“システムの正論”より“現場で回ること”を重視
・AIを前提にした事業変革スタイル
・スピード感ある変化を楽しめる

【選考の流れ】
１、書類選考
（顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします）
２、一次面接（WEB）
３、最終面接（対面）
４、内定

※選考フローは変更となる可能性があります。

【配属部署】
ホテル事業部／ホテル開発チーム

【募集背景】
UDSでは、デザイン性・事業性・社会性を重視した多様な開発プロジェクトを推進しています。今後のホテル開発案件増加および開発チームの体制強化に伴い、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進できる将来の中核メンバーを募集します。

【仕事内容】
UDSのホテル開発チームとして、開発案件につながる情報ソーシング（マーケット情報収集・関係構築）から、開発推進までを担っていただきます。
※ご経験・適性に応じて業務比率は調整します。

【主な業務内容】
・国内ホテルマーケット情報の収集・分析
・新規開発案件の事業計画立案、収支作成
・デベロッパー・金融機関等との折衝
・新規物件開発の推進業務
・UDS社内の設計／企画／運営チームと連携し、開業までのプロジェクトマネジメント
・ホテル内レストラン企画の検討補助

【ポジションの魅力】
・用地仕入れは親会社である野村不動産が担う予定のため、事業検討〜開発推進・開業準備に集中できる環境
・画一的なブランド展開ではなく、立地・建物特性に合わせたデザイン性の高いホテル開発に携われる
・企画・設計・運営が近い距離で連携するため、ホテルづくりの全体像を実感できるポジション

※決められた型のホテルを量産する開発ではなく、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、その土地・建物ごとに最適解を考える開発に面白さを感じていただける方に、ぜひ来てほしいポジションです。

【選考の流れ】
▼書類選考（顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします）
▼面接2回
▼内定
※ご応募から内定までの期間は1ヶ月程度です

【事業内容】
UDS（Urban Design System）は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。

【ポジションの魅力】
企画から運営まで。まちのアイデンティティをゼロから構築するブランディング・デザイナー。
建築、インテリア、運営のプロとフラットに意見を交わしながら、ひとつの「まち」を形にする。個人のスキルを活かしつつ、組織の枠を越えた大規模なプロジェクトや、手触り感のある場づくりに深くコミットできる環境です。

【業務内容】
まちづくりに紐づく施設のコンセプト立案から、VI・グラフィックへの落とし込みまでを一貫して担当します。
・それぞれのまちにあったホテル、オフィスビル、飲食施設等のVI構築
・サイン計画、広告、コミュニケーションツール等のデザイン制作
・パッケージデザイン制作
・コーポレートツール制作など

【表彰（企画・設計）】
Wallpaper Design Award / FRAME AWARDS / A' Design Award / iF Design Awards /GERMAN DESIGN AWARD / DNA Paris Design Awards / The American Architecture Prize / DFA AWARDS / Asia Pacific Interior Design Awards /グッドデザイン賞 /キッズデザイン賞 / JCDデザインアワード / 日本空間デザイン賞 / 日本ファシリティマネジメント大賞 / 東京建築賞 / 住宅建築賞 /まちなみ住宅100選 など

【配属先/COMPATH（コンパス）事業部について】
今の時代にあったらいいなと思うものをデザインの力で生み出しクリエイティブな視点で世の中に価値を生み出すことを目指しています。クライアントフォーカスをモットーとし、企画・建築設計・内装設計・監理・ランドスケープ・家具・建材・施工管理まで、一貫して事業を行っています。

建築・インテリア・運営スタッフと職能の垣根を越えて「まちにとって本当に必要なデザイン」を追求できるのが、この仕事の醍醐味です。
事業部の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
https://uds-net.co.jp/teams/compath/



【選考の流れ】
【STEP1】書類選考
顔写真付きの履歴書および職務経歴書、ポートフォリオのご提出をお願いします。
　　↓
【STEP2】一次面接　代々木オフィスにて実施
　　↓
【STEP3】二次面接　代々木オフィスにて実施
　　↓
【STEP4】最終面接　代々木オフィスにて実施
　　↓
　内定

※社風やオフィスの雰囲気を感じていただきたいため、面接は代々木オフィスでの対面実施を基本としています。
※ポートフォリオでは、ビジュアルの裏側にあるコンセプトや思考プロセスをぜひお見せください。


【アルバイトの応募】
アルバイトご希望の方は、下記サイトからご応募ください。
https://recruit.jobcan.jp/uds/job_offers/2264721

【配属先チームについて】
2023年に設立された、UDS事業企画部の新チーム「SDU（システムデザインユニット）」。
将来のUDSの中核を担うリーダー候補として、
プロジェクトの「妄想」「構想」「伴走」「実装」まで一連の業務に関わり、
経験を積んでいただくことを想定しています。
「あったらいいな」というあたらしい選択肢をクライアントと共に妄想し、
実装していくチームです。

【実績】
・「下北線路街 プロジェクト」
・コワーキングスペース「LEAGUE」
・居住型教育施設「シモキタカレッジ」
・シェアハウス「Lights Apartment.」
・オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」
・アウトドアアクティビティ拠点「HAKONATURE BASE」
・事業共創施設「Vlag yokohama」など

【業務内容】
下記の内容をチームアップで実施していきます

・リサーチ：先入観にとらわないプロジェクトの可能性の探索
・事業企画：コンセプトメイクからビジネスモデル構築まで
・デザインディレクション：デザイナー/クリエイターの起用、コンセプトに基づく方向づけと意思決定
・プロジェクトマネジメント：事業予算とスケジュールの進行を管理、複数の関係者との調整
・開業準備：プロジェクトの開業に必要なあらゆることを実施
・運営マネジメント：開業後のマネジメントおよび継続的改善
・ウェブメディア運営：自主的なリサーチ活動やコンテンツ発信

【メンバーからのメッセージ】
UDSでは多様なプロジェクトに関わることができます。
多様なメンバーも一緒に働いており、社会に求められていることと自分のやりたいことを自分の意思を持って実現できるプラットフォームのような場所です。また、妄想から実装まで、プロジェクトの0から100まで幅広く関われるので、自分のスキルアップにも繋がる場所です。
例えば、困難な状況も楽しみながらクリエイティブに解決することができる、そんな新たなメンバーを探しています。

【選考の流れ】
▼顔写真付きの履歴書、職務経歴書、ポートフォリオのご提出をお願いします
▼一次面接　オンライン or 代々木オフィスにて実施予定
▼二次面接　代々木オフィスにて実施
▼最終面接　代々木オフィスにて実施
▼内定

ご応募から内定までの期間は1ヶ月程度です。

【SDUについて】
https://note.com/uds_bp

以下のページにて、より詳しく紹介をしています。
ご応募の前にぜひご覧ください。
https://uds-net.co.jp/article/15275
https://mag.tecture.jp/job/78630/

※ホテル運営職志望者専用

【事業/拠点について】
その「まち」の歴史・文化を大切に継承しながら、
現在と未来のニーズを織り交ぜたデザインが特徴のホテルです。
「都心で本物の温泉を楽しめる、由縁シリーズ」
「宿泊×アートの感動体験をコンセプトに掲げたアンテルーム京都」など、
全国各地で多彩なカラーを持ったホテルを企画、設計/施工、運営しております。

【配属先について】
UDS HOTELSのいずれかの拠点のから、
フロントまたはサービスのうち、適正を見て判断いたします。

・ONSENRYOKAN 由縁 札幌
・ONSENRYOKAN 由縁 新宿
・由縁別邸 代田
・SOKI KANAZAWA
・SOKI ATAMI
・HAMACHO HOTEL
・all day place shibuya
・MUJI HOTEL GINZA
・ホテル カンラ 京都
・ホテル アンテルーム 京都

【業務内容】
ホテル運営スタッフ
※配属先によりメイン担当業務が異なります。

▼フロントスタッフ
・接客業務
　チェックイン、チェクアウト、観光案内、イベント企画/運営、など
・事務作業
　設備管理、予約管理、経理、広報、SNS、など
　※ホテルの表と裏を支え、ホテル空間の改善に日々取り組んでいただきます。

▼サービススタッフ
・接客業務
　ホテル内のレストランやバーで、ゲストへのサービス、
　地域の食材の紹介、記念日対応、イベント企画/運営、など
・事務作業
　予約管理、アレルギー管理、発注、清掃、など
　※ゲストとのコミュニケーションを軸に、滞在への付加価値を提供します。

※企画職（プロジェクトデザイナー）志望者専用

UDS株式会社プレエントリーはこちらからご登録ください！
インターンシップや会社説明会を優先的にご案内いたします。
ぜひ、ご登録くださいませ。

※ランドスケープ職志望者専用

UDS株式会社プレエントリーはこちらからご登録ください！
インターンシップや会社説明会を優先的にご案内いたします。
ぜひ、ご登録くださいませ。

【業務内容】
企画・設計から運営までをトータルで手がけるUDSにて、ホテル、商業施設、オフィス、住宅などに関わるランドスケープの設計を担当いただきます。
国内だけでなく海外におけるランドスケープデザインにも関わっていただく予定です。

【配属先について】
弊社の設計部門「COMPATH」の配属となります。