【業務内容】
韓国大手IT企業の社員専用マンションでのフロント業務です。
日本へ出張で来られるみなさんを温かくお迎えし、滞在時のサポートを行っていただきます。
具体的には韓国語での接客（チェックイン・アテンド業務など）予約管理・まち案内などの観光案内業務・電話やメール対応など

目黒のまちの魅力を伝えることで、みなさんにとって目黒が第2の故郷のような安心感をもっていただき、滞在中はワクワクしていただけるような空間を目指します。

【事業/拠点について】
■BASECAMP TOKYO
https://uds-net.co.jp/project/basecamp-tokyo/

【仕事のやりがい、メリット】
企画・設計・運営が一体になったUDSだからこそ、建物に愛着をもち、オペレーションスタッフの枠を超えた企画やチャレンジができます。
コンセプトに沿ったサービスを考えたり、UDSが全国に展開する個性的なホテル・ホステル・レストランと協力してイベントを企画・実施できる、新しいフロント像を創ります。

韓国語を使って接客のお仕事がしたい方！
外国語のスキルをフル活用できる、国内でなかなか他にはない経験ができます。
UDSは上下関係のないフラットな会社。
社員もアルバイトも一丸となってマンション/目黒のまちを盛り上げませんか？

【選考の流れ】
１、面接1回
　　　↓
２、内定・オファー

【その他】
スタッフが働きやすい環境づくり、チームワークを一番重視しています。
そのため、24時間利用可能な食品やドリンク、まかないは全て無料。
スタッフのやりたいことを実現できる場所にしたいと思っているため、それぞれの提案や良いアイデアは日々コミュニケーションをとりながら日常業務に落とし込んでいきます。

【業務内容】
朝食時間帯での勤務です。

・朝食の調理、提供
・夜の仕込みなど
調理業務以外にも携わっていただくチャンスもあります。

割烹料理はハードルが高いと思われがちですが、その人に応じた教育方針で手厚くケアをしますのでお気軽にご応募ください！

【事業/拠点について】
日本特有の旅館の魅力を見つめ直し、空間づくりやサービスに展開する"由縁"。
都会の喧騒を忘れお客様にごゆっくりお過ごし頂くためにサービス・フロント・茶寮スタッフと密にコミュニケーションをとり、より良いサービスをご提供できるよう日々努めています。
旅館全体のチームワークは抜群です。

由縁別邸代田に1階に位置する「割烹月かげ」。
日本各地の生産者を訪ねて出会った自然の恵み豊かな日本各地の旬の味を、和食一筋の板前が真心を込めてお届け。
また利き酒師の店長が、日本酒はもちろん日本ワインもお料理に合わせたペアリングをご提案します。

▼料理長はこんな方
外資系ホテルの有名店で入社4年後から8年間スーシェフの経験があります。
大事にしていることは、美味しい料理のご提供・サービスとの雰囲気づくり。
料理長自ら皿洗いをする等、スタッフにチャレンジする場を設けフラットな関係性でいれるのが特徴です。
ぜひ料理長の元で、スキルや経験をつけませんか？

【キャリアパス】
入社2年目の30歳男性は、和食経験がほぼない状態で入社し、現在は全ての業務を最低限できるようになりました。
今後はクオリティーを上げるべく料理長によるクオリティー指導などもしています。
若いうちから料理スキルを上げれることが魅力的でどこのお店にうつっても通用するスキルがつくよう頑張っています。

【選考の流れ】
▼履歴書・職務経歴書提出
　↓
▼1次面接実施（WEB）
　↓
▼最終面接（対面）
　↓
▼内定

※選考フローは変更となる場合もございます。

【業務内容】
厨房内の洗い場を担っていただける方を募集しています。未経験でも可能です！
朝食は、和食・洋食・無印良品の商品をお楽しみいただけるブッフェ形式、ランチは職人のこだわりがつまったおぜん形式の提供です。
調理経験のある方は盛り付けや調理補助業務もお任せすることが可能です。
その他、ご希望と適正に合わせて業務をお任せします！

【事業/拠点について】
ホテル・レストランの企画設計運営を手がけるUDSが2019年4月に開業した日本初の無印良品のホテル「MUJI HOTEL GINZA」。
無印良品の新しい世界旗艦店「無印良品銀座」と同時オープンし、現在も多くの方にお越しいただいております。
無印良品の思想を体感いただけるホテルです。

▼料理長からのメッセージ
当店【WA】では日本各地のふるさとの味を日々ゲストに楽しんで頂いております。
また、調理技術にとどまらず、幅広い業務に携われることも魅力。
将来、自分のお店を出す目標をお持ちの方には、マネジメント経験が役に立つでしょう。
料理を通して、銀座の魅力を発信して頂ける、明るく元気な方をお待ちしています！

事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
■UDS株式会社 ホテルマネジメント事業部
https://uds-net.co.jp/teams/hotel-management/
■UDS Hotels
https://www.uds-hotels.com/recruit/

【選考の流れ】
１、面接1～2回
　　　↓
２、内定・オファー

※事前に履歴書のご提示は不要です。
当日面接の際にご持参ください。

MUJI HOTEL GINZA 洗い場スタッフ求人情報をお読みいただきありがとうございます。
応募内容を確認後、採用担当よりご連絡いたします。

【業務内容】
夜勤フロントスタッフ：
・お客様対応（チェックイン、チェックアウト、荷物預かり、電話対応、施設周辺情報の説明、お客様リクエスト対応等）
・夜間の館内巡回
・パソコン業務（翌日の予約確認）

【事業/拠点について】
無印良品の思想を体感できるホテルとして、銀座をより深く味わい、楽しむ拠点を目指しています。
無印良品ファンに好評のホテル内覧ツアーの定期開催をはじめ、銀座の呉服屋と提携した着物レンタル宿泊プランの販売、銀座老舗お香専門店の商品配布等、様々な企画を良品計画協力のもと立案から手掛けております。

【選考の流れ】
１、面接1～２回
　　　↓
２、内定・オファー
※事前に履歴書のご提示は不要です。
当日面接の際にご持参ください。

【その他】
●資格
＜必須資格＞
・夜勤可能
・簡単な英会話スキル

＜優遇するご経験＞
・接客業の経験がある方
・中国語、韓国語などの外国語スキル

ホテルでのご経験は不問です。
（ビジネスまたは、シティホテル等でのフロント経験のある方は優遇致します）
ホテル未経験でも、接客・サービス経験をお持ちで、夜勤専用スタッフとして挑戦したい気持ちがあれば大歓迎です。
ご希望の方には、正社員登用の機会もあります。

【業務内容】
厨房内の洗い場を担っていただける方を募集しています。
調理経験のある方は盛り付けや調理補助業務もお任せすることが可能です。

【事業/拠点について】
江戸時代に甲州街道の新しい宿場町として生まれたまち、新宿に開業する「ONSEN RYOKAN 由縁 新宿」は、
日本特有の宿泊施設である「旅館」の魅力を見つめ直し、現在のニーズに合わせて編集することで、宿泊の新しい選択肢を提供することを目指します。

料理長は洋食出身でチームワーク良く楽しく仕事をすることを大事にしています。
スタッフ一人一人の提案や意見を聞き入れ、試作やチャレンジをたくさんさせてくれる方です。
料理長でありながらサービスも学んだり、支配人も目標としてセクション間のコミュニケーションを大事にしています。

当店には和食業態に限らず、洋食出身者など様々なキャリアを積んだ男女スタッフが活躍しています。
緊張感をもちながらも、エネルギッシュで前向きで和気あいあい。
クチコミをはじめ宿泊者のご意見も素直に受け止め創作に反映させる柔軟さのある組織です。

事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
■UDS株式会社 ホテルマネジメント事業部
https://uds-net.co.jp/teams/hotel-management/

【選考の流れ】
１、面接1～２回
　　　↓
２、内定・オファー

※事前に履歴書のご提示は不要です。
当日面接シートに記入していただきます。
(採用時に履歴書の提出をお願いしております。)

【業務内容】
・接客
・ドリンク作成などの調理補助
・レジ業務など

【事業/拠点について】
nel CRAFT CHOCOLATETOKYO：
「nel」はHAMACHO HOTELに併設されるbean to barスタイルのチョコレートショップです。
「nel」という店名は「練る」という言葉。
「職人の手仕事を伝える」というコンセプトのもと、『厳選された素材と職人技術で練り上げたチョコレートを、まごころを込めて届ける。
丹精こめて作り上げたチョコレートを通じて、毎日に豊かな時間をお届けすること。
それがnelの存在意義です。

bean to bar
工房を併設し、カカオ豆の選別から商品に仕上げるまでの全工程を一貫して手掛けるビーントゥバーチョコレートショップです。
「nelにしかないチョコレート」というのがそのまままちの魅力になれば、と日々チョコレートと向き合っています。
伊勢丹や渋谷スクランブルスクエアの催事などにも参加しています。

事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
■UDS株式会社 ホテルマネジメント事業部
https://uds-net.co.jp/teams/hotel-management/

【選考の流れ】
１、書類選考
　　　↓
２、面接1～2回
　　　↓
３、内定・オファー
※書類選考あり、面接時に提出が必須です。

【業務内容】
COMPATH設計チームで設計担当者の補助をお願いいたします。

・図面作成補助業務
・模型製作
・CG作成・補助
・資料作成補助業務

様々な業務に関わっていただきます。
企画・設計から運営まで、トータルに手がけるUDSだからこそ見えてくるプロジェクト全体から幅広いノウハウを得ることができます。

【事業/拠点について】
https://uds-net.co.jp/teams/compath/

【仕事のやりがい、メリット】
「企画×設計×運営」一体で、経営力とデザイン力を身に着けるUDSのプロジェクトは「事業企画」から検討し「建築設計」としてデザインを提案、完成した建築空間の「施設運営」まで一貫して行います。
関係したそれぞれの立場の担当者が各方面からのフィードバックを受けながらノウハウを蓄積し、成長できます。

【選考の流れ】
１、書類選考
２、面接1～2回
３、内定・オファー

【担当業務】
UDSが企画、設計、運営を一貫して手がけたall day place shibuyaと、SOKI ATAMIの２拠点の設備管理業務をお任せします。
２拠点を臨機応変に訪問していただきながらの勤務となります。

【業務内容】ホテルの修繕・設備担当
・館内の修繕・美化
・客室備品のメンテナンス・清掃
・管理会社窓口
・修繕計画の作成から管理、完了まで
・請求書、支払い管理
・チェックリスト、確認フローの作成

ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、関東2拠点のホテル運営メンバーの一員として、設備管理を担当してくれる方を募集いたします！

【選考の流れ】
▼書類選考（顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします）
▼面接１〜３回
▼内定

※ご応募から内定までの期間は1ヶ月程度です

【事業/拠点について】
2016年に誕生したプロジェクトデザイン事業部は、その名の通り“プロジェクト全体をデザイン”する事業部です。
年齢や経験、スキルにかかわらずエンドユーザ視点で、それぞれの個性や興味を強みとして生かせるフラットな環境でまちづくりに取り組んでいます。

【事業/拠点について】
事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
■UDS株式会社 ブログ
https://uds-net.co.jp/teams/qble/

【業務内容】
施工管理(内装)業務における事務・総務業務
・安全書類や協力業者リスト・業者教育資料などの書類作成業務
・見積書の表紙・注文書・請書作成業務
・建設キャリアアップシステムなどのサポートクラウドサービスの更新業務
・受注、進行プロジェクトの支払い関係業務 他

【選考について】
▼顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします
▼一次面接　代々木オフィスにて実施予定
▼最終面接　代々木オフィスにて実施
※途中に適性検査による選考を実施する場合がございます。
▼内定

【その他】
●資格
＜必須＞
・事務職のご経験

＜歓迎＞
・建築施工業界での勤務経験
・設計図、見積書が読み取れる方

●勤務時間・曜日
代々木オフィスへの出勤をお願いします。

私服OK、フルフレックス制度導入の弊社では、ご家庭、子育て中の方も働きやすい環境を整備しています。
学校行事や急な病気などのお休みも柔軟に対応します。

●休日・休暇
年間休日117日
・8～9日/月
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間

・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・子の看護休暇
・育児介護休業

●待遇
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備（雇用労災健康厚生年金）
・社員割引制度/社員紹介制度
・定期健康診断
・ロッカー貸与
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k）制度
・慶弔見舞金制度あり
・PC、スマートフォン貸与あり
※試用期間3カ月（給与等条件の変動なし）

【業務内容】
企画・設計から運営までをトータルで手がけるUDSにて、ホテル、商業施設、オフィス、住宅などに関わるランドスケープの設計を担当いただきます。
国内だけでなく海外におけるランドスケープデザインにも関わっていただく予定です。

【配属先について】
弊社の設計部門「COMPATH」の配属となります。

【選考の流れ】
▼顔写真付きの履歴書、職務経歴書、ポートフォリオのご提出をお願いします
▼一次面接　WEB面接にて実施
▼二次面接　代々木オフィスにて実施予定
▼最終面接　代々木オフィスにて実施
※途中に適性検査による選考を実施する場合がございます。
▼内定