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求人一覧

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150 件中 1-10 件を表示
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  • 06. コーポレート
  • アルバイト

【UDS株式会社/ホテル事業部(東京オフィス)】人事・採用サポート

【業務内容】
ホテル事業部で働く人事担当者のサポートとして勤務していただきます。
ご経験やスキルにより、以下のような業務をお任せいたします。

<ホテルの採用サポート業務>
・求職者対応(履歴書等の回収・管理、選考の日程調整、スカウトメール送付など)
・各種エージェントとのやりとり
・求人票作成、掲載対応
・各種人事データの入力、更新作業
・データ集計

<その他>
・入社者フォロー(職場案内など)
・研修時の会場手配
・研修資料作成の補助
・マニュアル作成の補助 など

【選考の流れ】
まずは当サイトよりエントリーをお願いいたします。
ご経歴情報をいただいてから、面接となります。
ご質問事項も受け付けておりますので、エントリー時にお問い合わせください。
ご応募お待ちしております。

拠点 ホテル事業部_共通グループ

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  • 03. 宿泊
  • アルバイト

【SOKI ATAMI】ホテルフロント夜勤スタッフ(アルバイト)

【業務内容】
本求人は夜勤フロントスタッフの募集です。
フロント業務未経験の方も責任感があり、明るく、やる気のある方歓迎です。

・夜間の館内巡回
・お客様対応
・清掃業務
・締め処理
・イレギュラー対応
・パソコン業務(客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告)など

【事業/拠点について】
当館は全54室温泉付きのデザイナーズホテルです。
客室、共用部、レストランをそれぞれ別のデザイナーが手掛けることで施設内でも異なる趣きを感じられます。
里山を望むオープンキッチンのダイニングでいただく薬膳の朝食、熱海湾を一望する茶寮の薬草酒等、他とは一線を画す違う大人の為の養生を提案します。

20代が多く、責任感を持ちながら和気あいあいと仕事ができるのが特徴です。
スタッフは県内外から来ており、外国籍のスタッフも大活躍中です!
また、夕食時にはフロントからレストランへ、などチームで協力してSOKIのおもてなしを造り上げています。
熱海で一番の「おもてなし」を目指し、ぜひ一緒に働きませんか?

【選考の流れ】
1. 書類選考
2. 面接1回
3. 内定・オファー

拠点 ホテル事業部_SOKI ATAMI

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  • 03. 宿泊
  • 正社員

【SOKI ATAMI】おもてなしスタッフ(フロント&ホール兼務)

【事業/拠点について】
当館は全54室温泉付きのデザイナーズホテルです。
客室、共用部、レストランをそれぞれ別のデザイナーが手掛けることで施設内でも異なる趣きを感じられます。
里山を望むオープンキッチンのダイニングでいただく薬膳の朝食、熱海湾を一望する茶寮の薬草酒等、他とは一線を画す違う大人の為の養生を提案します。

みかん農家で落下した青いみかんを大浴場の露天風呂に浮かべたり、地元の材木屋で出た廃棄の破材を買い取りランプシェードを制作するワークショップの企画など。
近年まちづくりが活発な熱海の地で、地域の課題解決を通してお客様にも楽しんでいただけるような取り組みを若手が中心となって立案、実施しています。

▼支配人からのメッセージ
ホテル業界では珍しいフラットな組織で、接客にとどまらず幅広い仕事を経験できます。
性別や年齢に関係なく、日頃からスタッフで知恵を出し合い、より良い運営を目指しています。
SOKI ATAMIの運営を通じて熱海の魅力を発信して、まちを一緒に盛り上げていきましょう。
ご応募お待ちしております!

【業務内容】
ホテル運営に関わるおもてなし接客全般をお願い致します。

例)
フロント業務:
・チェックイン、チェックアウト業務
・お客様のお出迎え
・客室までのアテンド観光案内
・メール返信
・口コミ返信

レストラン業務:
・ティーサロン&バーの運営
・ダイニングでの料理の提供

その他、個人の特性に応じた業務:
・予約管理
・発注在庫管理
・施設管理
・SNSの運用
・イベント企画の立案、運営など

【選考の流れ】
▼履歴書・職務経歴書提出

▼面接実施(2回予定)

▼内定


拠点 ホテル事業部_SOKI ATAMI

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  • 04. 料飲・調理
  • アルバイト

【ONSEN RYOKAN 由縁札幌】レストランホールスタッフ

【業務内容】
・料理やドリンクの提供
・テーブルセッティング
・お皿下げなど

【事業/拠点について】
ONSEN RYOKAN由縁札幌は、長い歴史を持つ旅館の良さを活かしつつ、現代の感覚に合わせてアップデートした施設です。
併設の炉端焼きレストラン「夏下冬上」では、日本人が魅了される「和」の本質を表現。食そのものの魅力を大事にする札幌の地で、素材の良さをそのままお届けしようと、囲炉裏で作る原始焼きをはじめとした料理を提供しています。
※北海道じゃらんアワード2023”売れた宿大賞”朝食部門の第2位受賞歴あり※

【職場の雰囲気】
UDSのホテルには、個々のキャラクターや得意分野を存分に活かせる環境があります。
仲間は役職名でなく名前で呼び合うなど、上下関係にとらわれず意見を言い合える雰囲気づくりを行い、スタッフの個性と強みを生かした、このホテルでしかできないホスピタリティの発揮をめざします。

【選考の流れ】
1、書類選考
2、面接1回
3、内定・オファー

拠点 ホテル事業部_ONSEN RYOKAN 由縁 札幌

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  • 04. 料飲・調理
  • アルバイト

【ONSEN RYOKAN 由縁札幌】和食 調理補助スタッフ

【業務内容】
レストランで提供するお料理の仕込みや盛り込みなどをお任せいたします。

【事業/拠点について】
ONSEN RYOKAN由縁札幌は、長い歴史を持つ旅館の良さを活かしつつ、現代の感覚に合わせてアップデートした施設です。
併設の炉端焼きレストラン「夏下冬上」では、日本人が魅了される「和」の本質を表現。食そのものの魅力を大事にする札幌の地で、素材の良さをそのままお届けするため、囲炉裏で作る原始焼きをはじめとした料理を提供しています。

朝食には、北海道の旬食材を使用した和御膳をご用意しております。
「ホッケのひつまぶし」は、北海道民のソウルフード、「ホッケ」を甘辛タレで仕上げた夏下冬上 札幌 名物メニューです。
※北海道じゃらんアワード2023”売れた宿大賞”朝食部門の第2位受賞歴あり※

▼料理長よりメッセージ
和食レストランと言われると少し敷居の高いイメージがあるかもしれませんが、由縁札幌のレストランはみんなで作り上げており、アルバイト・社員関わらず1人1人の意見を大事にしています。
スタッフみんなでサポートし合いながら、共に成長していきたいと思っています。

【選考の流れ】
1、書類選考
2、面接1回
3、内定・オファー

拠点 ホテル事業部_ONSEN RYOKAN 由縁 札幌

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  • 04. 料飲・調理
  • アルバイト

【ONSEN RYOKAN 由縁札幌】旅館内和食レストランでの洗い場

【業務内容】
ONSEN RYOKAN由縁札幌内にある和食レストラン「夏下冬上 札幌」での洗い場業務です。

・使用した調理器具や下膳されたお皿やグラスの洗浄
・拭き上げ作業
・料理の盛り付けなどの簡単な調理補助

【事業/拠点について】
ONSEN RYOKAN由縁札幌は、長い歴史を持つ旅館の良さを活かしつつ、現代の感覚に合わせてアップデートした施設です。
併設の炉端焼きレストラン「夏下冬上」では、日本人が魅了される「和」の本質を表現。食そのものの魅力を大事にする札幌の地で、素材の良さをそのままお届けしようと、囲炉裏で作る原始焼きをはじめとした料理を提供しています。
※北海道じゃらんアワード2023”売れた宿大賞”朝食部門の第2位受賞歴あり※

▼料理長よりメッセージ
和食レストランと言われると少し敷居の高いイメージがあるかもしれませんが、由縁札幌のレストランはみんなで作り上げており、アルバイト・社員関わらず1人1人の意見を大事にしています。
スタッフみんなでサポートし合いながら、共に成長していきたいと思っています。

【選考の流れ】
1、書類選考
2、面接1回
3、内定・オファー

拠点 ホテル事業部_ONSEN RYOKAN 由縁 札幌

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  • 04. 料飲・調理
  • 正社員

【MUJI HOTEL GINZA】レストランのサービススタッフ(正社員)

【業務内容】
ホテル内にある、日本で受け継がれてきたふるさとの味を集めた和食レストラン「WA」です。
まずは現場を熟知し、ゆくゆくはアルバイトスタッフをまとめる「時間帯責任者(リーダー)」としての役割も担っていただきます。

・ホール運営全般
・予約管理
・スタッフ教育

習熟度や個人の特性に応じ、イベント企画、棚卸し管理、メニュー表作成などの管理業務にも挑戦可能です。

【事業/拠点について】
朝食は、和食・洋食・無印良品の商品をお楽しみいただけるブッフェ形式、ランチは職人のこだわりがつまったおぜん形式の提供です。
夜は宿泊者専用ラウンジとして機能し簡単なアルコールドリンクの作成やおつまみなどの簡単なものを提供しております。
「WA Discover food」プロジェクトを通じ、日本各地の食文化を学び、お客様へその物語を伝える機会があります。
また、フロントとも非常に距離が近く連携が密な環境のため、フロントと連携したホテル一体型のイベント企画にも携われます 。

◎WA Discover foodとは
https://uds-net.co.jp/topics/topics-31180/

◎UDS HOTELSについて
https://www.uds-hotels.com/recruit/

◎MUJI HOTEL GINZAができるまで
https://note.com/udshotels/n/n51121327dc82

【キャリアパス】
UDSの飲食では、店長の先のキャリアも自分たちでつくっています。
例えば、店長と支配人を兼務しその後料飲統括になった方や、レストランサービス→店長の経験を経て、料飲コンサルティング業務に携わっている人もいます。
自分のやりたいことができる環境だからこそ、いろんなキャリアの築き方があります。

【年齢層を超えて「食」を楽しむ、風通しの良いチーム】
30代から大学生まで幅広く活躍中。
「好き」を形にできる風通しの良い職場です。ワイン好きのスタッフの発案で新しいドリンクメニューが実現したことも。キッチンとホールで「料理に合う飲み物」など、日々語り合いながら、チーム一丸でお店をつくっています。

≪支配人からのメッセージ≫
国内唯一のMUJI HOTELで、世界から訪れる無印良品ファンを一緒にお迎えしませんか。
無印良品、銀座が好きで魅力を発信したい方、訪日外国人におもてなしをしたい方をお待ちしています。
良品計画と連動して銀座の街を盛り上げ、世界中のファンに喜んでいただけるようなホテルを目指しています。

【選考の流れ】
1、書類選考(顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします)
2、一次面接 WEBにて実施
3、最終面接 ホテルにて対面実施
4、内定
※選考の流れは変更する可能性があります。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
面接では、会社や事業、キャリアについて、ワクワクするお話をさせていただきます♪

拠点 ホテル事業部_MUJI HOTEL GINZA

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  • 04. 料飲・調理
  • アルバイト

【リニューアルオープニングスタッフ】ONSEN RYOKAN 由縁 新宿・レストランのサービススタッフ(アルバイト)

「ONSEN RYOKAN 由縁 新宿」内のレストラン大規模リニューアルオープンに伴い、新レストランの立ち上げスタッフを募集いたします。

【業務内容】
レストラン業務:
・接客
・開店、閉店準備
・配膳
・レジ業務
・店内の清掃
こちらをメインでやっていただきます。

その他:
・予約管理
・コスト管理
・商品選定
・スタッフ教育
・メニュー表作成
・シフト管理など
興味があれば個人の特性に応じた業務に携わることも可能!

【事業/拠点について】
今回のリニューアルにあたり、メニュー構成・厨房設備・オペレーションを一新します。これまでお店を支えてきたスタッフと共に、全員で新しいオペレーションを一斉スタートするタイミングです。「新しく生まれ変わるお店を一緒に作り上げていく」ワクワク感を味わっていただける環境です。

当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。
由縁を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。

▼支配人からのメッセージ
当店は旅館の一角にあり、宿泊のお客様から外来、ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンはさまざま。
礼儀を重んじながらも時には親しみのある接客でゲストに寄り添います。
他社にはない広いフィールドで、能動的に活躍出来る仲間をお待ちしております。

カフェ、大手ホテル、街のレストラン出身など、経験値様々な20代、30代の個性的なスタッフが当店の主力です。
サービスにとどまらず、ビジネス目線で会社の利益や旅館としてのあり方まで、視野を広く自由に意見交換ができる風土があります。

事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。

◎ONSEN RYOKAN 由縁新宿ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n4bc73196138f

◎スタッフインタビュー
https://note.com/udshotels/n/n9762c76811c3?magazine_key=meb3b29c84e8f


【選考の流れ】
1、面接1~2回
   ↓
2、内定・オファー

拠点 ホテル事業部_ONSEN RYOKAN 由縁 新宿

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  • 03. 宿泊
  • 契約社員

【HAMACHO HOTEL】夜勤フロントスタッフ

【業務内容】
夜勤フロントスタッフ:
・夜間の館内巡回
・お客様対応(チェックイン、チェックアウト、電話対応、リクエスト等)
・締め処理
・清掃指示書作成
・朝番への引継ぎ書作成
・イレギュラー、トラブル対応
・パソコン業務(クチコミ対応、メール返信、日次報告)

【事業/拠点について】
レジデンスと一体となった当館では、季節に応じたイベントをはじめ、当社が運営する館内のチョコレートショップと協力のもと、日頃から宿泊者以外にも近隣住民の交流の場となっています。
また、地域活動への参加のほか、地元作家デザインのプロダクトを起用したりと、まちの架け橋の役割を積極的に担っています。

◎UDS Hotels
https://www.uds-hotels.com/recruit/

◎HAMACHO HOTELができるまで
https://note.com/udshotels/n/n06927bc30f6f

【一緒に働くスタッフ】
20代が多く、エネルギッシュでありながら落ち着いた雰囲気のスタッフが多いHAMACHO HOTEL。
プライベートでもランチに行ったり、相談したり、趣味の話で盛り上がったりとフラットな関係性でいられるのが特徴です。
また、街に暮らす人たちとの交流も多い為、顔なじみのお客様やパートナーさんと交流できます。

≪支配人からのメッセージ≫
“「手しごと」と「緑」のみえる街 ”として、日本橋浜町のまちづくりの中核となるようなホテル運営を大切にしています。
チームワークを意識して個人が成長できるよう一時的な成功だけではなく、継続的な成功が大事なので、サポートをしていきます。
前向きにチャレンジできる仲間を募集しています!

【選考の流れ】
1、書類選考(顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします)
2、一次面接 
3、最終面接(対面)
4、内定
※選考の流れは変更する可能性があります。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
面接では、会社や事業、キャリアについて、ワクワクするお話をさせていただきます♪

拠点 ホテル事業部_HAMACHO HOTEL

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  • 13. 28新卒向けイベント
  • 28プレエントリー

【2028年4月以降入社/新卒】ホテル運営職向け説明会|9/1@WEB

※【ホテル運営職】志望者専用予約フォームです
(職種類:フロント、レストランサービス、レストラン調理)


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【日時】
2026年9月1日(火) 11:30~12:30
※開始10分前までにzoom待機室へご入室をお願いいたします。

【会場】
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※URLは開催日前日に共有させていただきます。

【問い合わせ先】
UDS株式会社 人事部 安田あゆみ
(saiyo@uds-net.co.jp)

【服装】
お気軽に私服でご参加ください
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当日は活躍中の先輩社員も同席し、
具体的な業務内容やキャリアについてもお話しいたします!

少しでもご興味のある方、ぜひご予約をお待ちしております!!

拠点 新卒(配属前)

募集期限:2026年08月30日まで

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