【業務内容】
夜勤フロントスタッフ（契約社員）：
・夜間の館内巡回
・お客様対応（チェックイン、チェックアウト等）
・清掃業務
・締め処理
・イレギュラー対応
・パソコン業務（客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告）

【事業/拠点について】
当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。
由縁を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。

◎ONSEN RYOKAN 由縁新宿ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n4bc73196138f

◎スタッフインタビュー
https://note.com/udshotels/n/n9762c76811c3?magazine_key=meb3b29c84e8f

≪支配人からのメッセージ≫
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。
多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。
他社にはない広いフィールドで、能動的に活躍出来る仲間をお待ちしております。
20、30代の個性豊かなメンバーが揃うフロントは、年齢、経験、社員、アルバイトに関係なく仲が良く、チーム力には社内でも定評があります。
由縁で働くことに誇りをもち、日頃からお互いに敬意をもって前向きに協力し合える環境が、一番の魅力です。

【選考の流れ】
１、書類選考（顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします）
２、一次面接　WEBにて実施
３、最終面接　ホテルにて対面実施
４、内定
※選考の流れは変更する可能性があります。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
面接では、会社や事業、キャリアについて、ワクワクするお話をさせていただきます♪

【業務内容】
夜勤フロントスタッフ
・ホテル周辺や館内の巡回
・客室へのデリバリー
・清掃業務
・パソコン業務（客室の予約管理やクチコミ対応、日報作成）

【事業/拠点について】
まちに根ざしたホテルづくりをしているUDSでは、国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開しています。
その「まち」や「人」のニーズに合わせた接客で、チーム一丸となり唯一無二のホテルを目指しています。

SOKIが目指すのは「あるがままの自分を取り戻す、無為自然に過ごす旅」。
金沢観光を楽しんだ後に訪れ、ほっとひと息つき心と体をリセットいただけるように、風土を生かした空間デザインや素材を楽しむ滋味深い食事、五感を癒すコンテンツなどをご用意いたします。

【キャリアパス】
私たちは経験ではなく、お人柄重視の採用をしています。
ホテル未経験ながらも開業支配人として入社した者や、アルバイトからスタートして3年後に支配人になった者など、みんなが応援したくなるようなビジョンを持ったスタッフが多数活躍しています。

【選考の流れ】
UDSの求人募集にご興味を持っていただき、誠にありがとうございます。
１、書類選考
２、面接1～2回
３、内定・オファー

【業務内容】
MUJI HOTEL GINZA内にあるJapaneseレストラン「WA」の和食調理スタッフの募集です。
郷土料理、天ぷらや鍋など、コンセプトや価格帯や客層もさまざま。
和食の技術を磨きながらメニュー開発や発注・食材の管理などを担っていただきます。
イベント企画から実行まで携わる機会もあり、業務の幅が広いのが特徴的です。

【事業/拠点について】
UDSが企画・設計・運営する店舗は、地域に合ったオンリーワンのデザイン。
「ゲストにとってその場所がどう映るか」を大事にしているからこそ、提供する料理から客室価格まで多種多様なホテルが揃っています。
ラグジュアリーなおもてなしからフレンドリーな接客まで、一つの会社で様々なサービスを経験できます。

日本で1つしかないMUJI HOTEL GINZA（東京・銀座）内にある日本食レストラン「WA」は、全国各地の良いものを取り入れ提供しております。
朝食は、和食・洋食・無印良品の商品をお楽しみいただけるブッフェ形式、ランチは職人のこだわりがつまったおぜん形式の提供です。

事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
■Wantedly
https://www.wantedly.com/projects/111670
■UDS株式会社 ホテルマネジメント事業部
https://uds-net.co.jp/teams/hotel-management/

【選考の流れ】
１、書類選考
　　　↓
２、適性検査実施あり
　　　↓
３、面接1～3回
　　　↓
４、内定・オファー

【経験者必見】（髪色・ネイル自由）
年間休日117日＆残業は月4.3時間程度♪
移住サポートとして赴任交通費(片道フライト代)★赴任手当支給有！

当ホテルのフロントスタッフとして、
夜間にご滞在されるお客様が安心して静かな時間を過ごせるよう、
フロント業務全般をお任せします！日中のような慌ただしさは少なく、
落ち着いた環境の中で丁寧にお客様と向き合えるのが夜勤の特徴です！

【業務内容】
・夜間のチェックイン／早朝チェックアウト対応
・電話・WEB予約の確認、簡単な問い合わせ対応
・館内巡回・簡単な安全確認
・翌日の準備（引き継ぎ事項の整理、簡単な事務作業）
・簡単な事務作業（データ入力、精算業務）
※深夜帯は来客が落ち着いているため、
　一人ひとりのお客様に丁寧に対応できる時間帯です。

・夜間は対応数が限られている
・チームで無理のないシフト設計
・休憩時間もしっかり確保
といった体制が整っており、精神的な負担が少なく、
落ち着いて働ける夜勤を実現しています！

【入社後はどうなる？】
入社後はいきなりすべてを任せることはありません。
まずは先輩スタッフと一緒に業務を行い、
⇒夜間の業務フロー
⇒システム操作
⇒緊急時の対応方法　を一つずつ覚えていただきます。

実際に活躍しているスタッフの多くが、
・接客未経験
・ホテル業界初挑戦
・転職回数が複数回　というバックグラウンドです。

「これが最後の転職にしたい」「次はちゃんと腰を据えて働きたい」
そう考えて入社した社員が、今も安定して働き続けています。

【キャリアアップについて】
夜勤だからといって、評価やキャリアに差はありません。
・夜勤フロントのスペシャリストとして長く働く
・リーダー／サブマネージャーへのステップアップ
など、自分のペースに合わせた働き方を選べます。

リゾート地での生活や夜勤に不安を感じる方もいるかもしれませんが、
日中の時間を自由に使えるため、
仕事と生活のバランスを大切にしたい方に選ばれています！

「夜勤だからこそ、落ち着いて長く働ける」
そんな環境で、無理のないホテルフロントの仕事を始めてみませんか？

【短時間勤務制度／移住支援(片道フライト全額補助)あり】
夜勤でも心に余裕。暮らしも仕事も安定できる
南国リゾートホテルのフロントスタッフ

当ホテルのフロントスタッフとして、
宿泊されるお客様が安心して快適に滞在できるよう、
チェックインからチェックアウトまでの
一連の対応をお任せします！

◆◇◆具体的な仕事内容◆◇◆
☆チェックイン／チェックアウト業務
★予約管理（電話・WEB対応）
☆館内や周辺観光のご案内
★お客様からのお問い合わせ対応
☆簡単な事務作業（データ入力、精算業務）

「ホテルのフロント＝忙しくてピリピリしている」という
イメージを持たれる方もいますが、
当ホテルはリゾート地に位置しており
「余白のあるおもてなし」を大切にしています。

お客様一人ひとりとしっかり向き合い、
会話を楽しみながら接客できる環境です。

✨入社後はどうなる？✨
入社後はいきなりすべてを任せることはありません。
まずは先輩スタッフと一緒に業務を行い、
⇒ホテルの基本的な流れ
⇒接客マナー
⇒システム操作
を一つずつ覚えていただきます。

実際に活躍しているスタッフの多くが、
・接客未経験
・ホテル業界初挑戦
・転職回数が複数回
というバックグラウンドです。
「これが最後の転職にしたい」
「次はちゃんと腰を据えて働きたい」
そう考えて入社した社員が、
今も安定して働き続けています。

✅キャリアアップについて✅
・フロントマネージャー
・アシスタントマネージャーなど、
現場を理解したうえで段階的に成長できる道を用意しています。
無理に上を目指す必要はなく、
「フロントのプロ」として長く働く選択も可能です。
リゾート地での生活に不安を感じる方もいるかもしれませんが、
実際には生活リズムが整い、通勤ストレスも少なく、
「前職より心に余裕ができた」という声が多く上がっています。

仕事だけでなく、
生活そのものを安定させたい方にとって、
無理なく続けられる環境です！

【経験者歓迎】「ホテルやのに、ちゃんと休めるさ〜！」
経験者が選ぶ“働きやすいレストラン”。人間関係の良さが自慢です♪

＼20代・30代活躍中！ホテル業界で「年間休日117日×長期休暇可」／
「ホテル業界って、自由に休めないと思ってた。」
その常識を覆す、那覇の人気ホテル。
「しっかり休めて、楽しく働けるホテル」がここにあります。
ワークライフバランスを大切にしながら、
ホテル業界でキャリアを伸ばしませんか？

【働きやすさのポイント5選】
① 年間休日117日＋長期休暇可＋残業少なめ！
　お休みをしっかりとれることもスタッフから大好評！
　1週間の連休を取るスタッフも多数◎

② 短時間勤務制度あり
　育児に限らず全社員が利用できるようにしています。
　誰でも使える短時間勤務制度によって
　ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける仕組みです♪

③ 勤続給制度で毎年昇給あり！
　1年ごとに＋6万円UP。努力がしっかりカタチに。
　長く働くほど、しっかり給与に反映される仕組みです。

④ 赴任時のフライト代支給！
　赴任時のフライト代は片道全額支給
　県外出身者も安心して新生活をスタートできます。

⑤あなたの「やりたい」が叶えられる自由度の高い職場
「現場の声」を第一に大切にしています！
・ワインが詳しいのでワインについて極めたい
・こんなレストランにしていきたい
　様々なあなたの「やってみたい」を叶えられる職場。
　どんどん意見をあげてください♪

【仕事内容】
ホテル内レストランにてそれぞれの時間で
レストランスタッフとしてお客様に接客いただきます。

例えば…
・お客様のご案内・オーダー・配膳・レジ
・朝食ビュッフェの立ち上げ、料理確認
・日報・売上・口コミ集計

シフトによって担当する業務が変わるため、
接客だけでなく運営全体のスキルも身につく環境です。

入社後は、OJT担当がしっかりサポート！
慣れてきたら少しずつ独り立ち。
あなたのペースで焦らず安心して成長できます。
※大体2か月程度でなれる方が多いです。

【人間関係で悩まない職場】
上下関係よりチームワークを大切にするから、呼び方はみんな『〇〇さん』
困った時はすぐに相談できる、安心の雰囲気です。
社内アンケートでも“人間関係のストレスが少ない”がトップ評価！

【業務内容】
フロント業務：
・チェックイン、チェックアウト
・電話対応
・メール返信
・口コミ返信
・観光案内など
・サービス向上、接遇向上

その他：
・予約管理
・シフト作成
・月次処理
・イベントや宿泊プランの企画
・SNSの運用
・設備管理
・館内の室礼の企画
・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など
個人の特性に応じた業務。

フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
ご年齢やご経験に関係ないフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。
旅館の価値を高める一員になりませんか？？

【事業/拠点について】
当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。
由縁を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。

◎ONSEN RYOKAN 由縁 新宿ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n4bc73196138f

◎スタッフインタビュー
https://note.com/udshotels/n/n9762c76811c3?magazine_key=meb3b29c84e8f

〈支配人からのメッセージ〉
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。
多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。
他社にはない広いフィールドで、能動的に活躍出来る仲間をお待ちしております。

20、30代の個性豊かなメンバーが揃うフロントは、年齢、経験、社員、アルバイトに関係なく仲が良く、チーム力には社内でも定評があります。
由縁で働くことに誇りをもち、日頃からお互いに敬意をもって前向きに協力し合える環境が、一番の魅力です。

【選考の流れ】
１、書類選考（顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします）
２、一次面接　WEBにて実施
３、最終面接　ホテルにて対面実施
４、内定
※選考の流れは変更する可能性があります。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
面接では、会社や事業、キャリアについて、ワクワクするお話をさせていただきます♪

【業務内容】
ホテルのフロントバックヤード業務：
・お客様の荷物のお部屋入れ
・電話対応
・メール返信
・予約対応
・予約処理など

その他：
・繁忙時間帯のお客様対応（荷物預かり、タクシー案内など）

【事業/拠点について】
当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベンへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。
由縁を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。

20、30代の個性豊かなメンバーが揃うフロントは、年齢、経験、社員、アルバイトに関係なく仲が良く、チーム力には社内でも定評があります。
由縁で働くことに誇りをもち、日頃からお互いに敬意をもって前向きに協力し合える環境が、一番の魅力です。

▼支配人からのメッセージ
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。
多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。
他スタッフを支えるバックヤード業務を、能動的に活躍出来る方をお待ちしております。

事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
◎ONSEN RYOKAN 由縁新宿ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n4bc73196138f

◎スタッフインタビュー
https://note.com/udshotels/n/n9762c76811c3?magazine_key=meb3b29c84e8f

【選考の流れ】
１、面接1～２回
　　　↓
２、内定・オファー

※事前に履歴書のご提示は不要です。
当日面接シートに記入していただきます。
(採用時に履歴書の提出をお願いしております。)

【フルフレックス×年間休日117日】]
面接費用＆移住初期費ゼロ！
宮古島ならではの料理ができる
キッチンマネージャー募集！

都会の窮屈さから抜け出して、
開放感MAXの宮古島という舞台で
当ホテルの世界観をつくってみませんか？✨
なんと、調理業界では珍しいフルフレックス制度！
リゾート地で自分のリズムで働くことができます♪

＼＼こんな方におススメ／／
・自然豊かな環境で料理に集中したい
・都会のスピード感より、丁寧な接客や調理をしたい
・食材のポテンシャルを活かした料理を追求したい
・移住して価値観を新しくしたい

✨お仕事内容✨
ホテル内レストランの調理部門全体をまとめ、
日々の運営を安定させるマネージャー業務をお願いします。
スタッフの動き方、食材の流れ、サービス品質など、
現場がスムーズに回るように整えていくポジションです。

▼主なマネージャー業務
◎キッチンスタッフの育成・シフト管理
◎食材管理、発注、衛生管理
◎メニュー開発・原価／コスト管理 など

"宮古島ならでは"の食材を使ったフレンチをはじめとした
独創的なメニュー開発にも携われます。
メニュー開発などを通して、
ホテルの世界観を作るといったやりがいがあります。

✅リッチな福利厚生✅
◆ 家具家電付きマンション寮をご用意！
　⇒バス・トイレ別・9畳1K♪
◆ 連休を取得し、リゾート地を満喫♪
　⇒年間休日117日＋長期休暇あり！
◆ 短時間勤務制度あり（全社員OK）
　⇒ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます！
◆ 昇給は年1回、勤続給制度で＋6万円自動UPで
　しっかり反映♪
　⇒ 昇給の仕組みが明確だから、安心して長く働ける！
◆ 離島手当2万円＋赴任手当＋フライト代全額支給
　⇒移住の負担を大幅削減！新生活スタートも安心

【野村不動産グループ会社運営の安定基盤】
野村不動産グループ会社が運営しているため、
土台が整っています。
風土と整った制度・福利厚生を活かして、
「人を大切に」のモットーを重視！
「ホテルの世界観づくりに携わりたい」
「自分のアイデアで挑戦したい」などの
大きな目標の達成も可能！

「大自然の中で、
　自分のペースで料理に没頭できる環境」が
あなたを待っています！

【面接の流れについて】
[1]写真付き履歴書・職務経歴書提出
　↓
[2]1次面接（※オンライン面接可）
　↓
[3]テストキッチン＋最終面接
「テーマ設定に沿った料理」を現地で
　作っていただきます！
※テーマはスキル、経験によって設定いたします
※面接交通費（フライト・宿泊）は当社負担いたします。
※実際の拠点内の厨房設備が見れたり、
　一緒に働くメンバーや上司と直接お会いただき
　雰囲気などご確認いただけます。
　↓
内定（１週間以内を目安としてご連絡いたします）

「楽しく働いて、穏やかに暮らす」そんなことが、
当たり前に叶う職場です！

面接費用＆移住初期費ゼロ！
宮古島で生まれ変わる！
リゾートホテル調理スタッフ募集✨

本求人を見つけたあなた。
実はあと一歩踏み込むだけで
新天地✨です！

ビル群の雑味が南国の風味に―
都会の喧騒がさざ波の音に―

コンクリートジャングルから
南の島へ飛び出そう！
価値観が生まれ変わる環境に
身を投じてお仕事をしてみませんか？

「the rescape（リスケープ）」は、
【暮らすように働く】をテーマにした
リゾートホテル。
20～30代を中心に、
全国から移住してきた仲間たちが活躍中◎

＼＼こんな方におススメ／／
・自然豊かな環境で料理に集中したい
・都会のスピード感より、丁寧な接客や調理をしたい
・食材のポテンシャルを活かした料理を追求したい
・移住して価値観を新しくしたい

【リッチな福利厚生】
◆ 家具家電付きマンション寮をご用意！
　⇒バス・トイレ別・9畳1K♪
◆ 連休を取得し、リゾート地を満喫♪
　⇒年間休日117日＋長期休暇あり！
◆ 短時間勤務制度あり（全社員OK）
　⇒ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます！
◆ 昇給は年1回、勤続給制度で＋6万円自動UPで
　しっかり反映♪
　⇒ 昇給の仕組みが明確だから、安心して長く働ける！
◆ 離島手当2万円＋赴任手当＋フライト代全額支給
　⇒移住の負担を大幅削減！新生活スタートも安心

【仕事内容】
ホテル内レストランでの
調理・仕込み・盛り付けなど。
宮古島ならではの食材を使った
フレンチベースの本格コース料理に挑戦！
季節と旬を大切にし、
素材の良さを活かす料理づくりができます☆

◎チームで助け合う環境だから、
　経験が浅くても安心！
◎「こういうメニューを出したい！」という
　提案も大歓迎！
◎お客様の喜ぶ顔が直接見れるなどの
　やりがいもあります！

【スタッフにお聞きしました！】
「仕事終わりに5分で海に行ける…！」
「疲れた日はぼーっと水平線をみていると
　ストレスが抜け落ちていきます。」
「リラックスされているお客様も多いので、
　丁寧なサービスに集中できる環境です。」
「宮古島ならではの食材を使った料理を扱えて、
　楽しくお仕事ができています。」

豊かな自然で料理に集中して向き合いたい方にはおススメです

【面接の流れについて】

[1]写真付き履歴書・職務経歴書提出
　↓
[2]1次面接（※オンライン面接可）
　↓
[3]テストキッチン＋最終面接
「テーマ設定に沿った料理」を現地で作っていただきます！
※テーマはスキル、経験によって設定いたします
※面接交通費（フライト・宿泊）は当社負担いたします。
※実際の拠点内の厨房設備が見れたり、
　一緒に働くメンバーや上司と直接お会いただき雰囲気などご確認いただけます。
　↓
内定（１週間以内を目安としてご連絡いたします）

「楽しく働いて、穏やかに暮らす」そんなことが、当たり前に叶う職場です！