求人一覧(2ページ目)
- 03. 宿泊
- アルバイト
【ONSEN RYOKAN 由縁札幌】夜勤ホテルフロントスタッフ
【業務内容】
・夜間の館内巡回
・お客様対応(チェックイン・チェックアウト等)
・スキルに応じて、パソコン業務(客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告)
【事業/拠点について】
「ONSEN RYOKAN 由縁」ブランドは2019年に東京・新宿にて誕生。そして2020年夏、札幌にて新たな由縁ブランドを開業しました。
地域の由縁を加えた新スタイルの旅館は、世界中の方が魅了される「和」の本質を表現。日本人が訪れても不自然に感じない、落ち着きがありながらも新しさと懐かしさを感じる「和」のデザインにこだわりました。
札幌駅の徒歩圏内に位置する好立地で、部屋数は183室。
お客様に上質な和の美しさを感じていただける旅のお宿を演出します。
【選考の流れ】
1、書類選考
2、面接1回
3、内定・オファー
ホテル事業部_ONSEN RYOKAN 由縁 札幌
- 03. 宿泊
- 正社員
【ONSEN RYOKAN 由縁札幌】ホテルフロントスタッフ
【事業/拠点について】
ONSEN RYOKAN 由縁 札幌を運営しているUDSは、企画・設計・運営のすべてを一気通貫で行っている会社です。
UDSが手掛けるホテルや飲食店は、地域に合ったオンリーワンのデザイン。
運営チームだけではなく企画・設計チームも同じ社内にいるからこそ、「ゲストにとってその場所がどう映るか」を大事にでき、提供する料理から客室価格まで多種多様なホテルが揃っています。
ONSEN RYOKAN 由縁 札幌は、長い歴史を持つ旅館の良さを活かしつつ、現代の感覚に合わせてアップデートした施設です。
札幌駅の徒歩圏内に位置する好立地で、客室数は183室。
カルルス温泉(北海道 • 登別市)の源泉と、北海道各地の旬を感じるお食事をお楽しみいただいております。
※北海道じゃらんアワード2023”売れた宿大賞”朝食部門の第2位受賞歴あり※
●ONSEN RYOKAN 由縁 札幌ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n3bae30432961
【業務内容】
ONSEN RYOKAN 由縁 札幌にて、フロント業務全般をお任せします。
・お客様対応(チェックイン・チェックアウト等)
・イレギュラー対応
・スキルに応じて、パソコン業務(客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告)
【ポジションの魅力】
北海道を盛り上げるための施策に注力しており、自治体とつながって商品や食材を仕入れてフェアを実施することもございます。
裁量が大きく、提案を歓迎する風土があり、スタッフが見つけた企業様の商品をアメニティとして取り入れた事例もございます。
宿泊、料飲部門間の垣根がなく、日々コミュニケーションを取りながら勤務しています。
【選考の流れ】
▼履歴書・職務経歴書提出
↓
▼1次面接実施(オンライン)
↓
▼最終面接(対面)
↓
▼内定
※適性検査や職場見学を挟む場合がございます。
ホテル事業部_ONSEN RYOKAN 由縁 札幌
- 03. 宿泊
- 契約社員
【ONSEN RYOKAN 由縁札幌】夜勤フロントスタッフ
【事業/拠点について】
ONSEN RYOKAN 由縁 札幌を運営しているUDSは、企画・設計・運営のすべてを一気通貫で行っている会社です。
世界でも話題の「ONSEN RYOKAN 由縁」ブランドは2019年に東京・新宿にて誕生。そして2020年夏、札幌にて新たな由縁ブランドを開業しました。
地域の由縁を加えた新スタイルの旅館は、世界中の方が魅了される「和」の本質を表現。日本人が訪れても不自然に感じない、落ち着きがありながらも新しさと懐かしさを感じる「和」のデザインにこだわりました。
札幌駅の徒歩圏内に位置する好立地で、部屋数は183室。
お客様に上質な和の美しさを感じていただける旅のお宿を演出します。
【業務内容】
夜勤フロントスタッフ:
・夜間の館内巡回
・お客様対応(チェックイン・チェックアウト等)
・締め処理
・イレギュラー対応
・パソコン業務(客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告)など
フロント業務未経験の方も歓迎です。
【選考の流れ】
▼履歴書・職務経歴書提出
↓
▼面接実施(2回予定)
↓
▼内定
ホテル事業部_ONSEN RYOKAN 由縁 札幌
- 12. 27新卒エントリー
- 正社員
【2027年4月入社/新卒】事業企画職
【配属先チームについて】
2023年に設立された、UDS事業企画部の新チーム「SDU(システムデザインユニット)」
将来のUDSの中核を担うリーダー候補として、
プロジェクトの「妄想」「構想」「伴走」「実装」まで一連の業務に関わり、
経験を積んでいただくことを想定しています。
「あったらいいな」というあたらしい選択肢をクライアントと共に妄想し、
実装していくチームです。
【実績】
・「下北線路街 プロジェクト」
・コワーキングスペース「LEAGUE」
・居住型教育施設「シモキタカレッジ」
・シェアハウス「Lights Apartment.」
・オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」
・アウトドアアクティビティ拠点「HAKONATURE BASE」
・事業共創施設「Vlag yokohama」など
【業務内容】
・リサーチ
・事業企画
・収支計画/予測
・設計企画/マネジメント
※実務としての設計業務はございません。
・デザイン/プロジェクトディレクション
・開業準備
・運営マネジメント
上記の内容をチームアップで実施していきます。
プロジェクトの立ち上げから完了(場合によっては運営をしながら継続)まで、
あらゆることに関わるチャンスがあります。
【仕事のやりがい・魅力】
設計事務所との違いは[デザイン性]だけでなく[事業性][社会性]の3つの要素をみたすプロジェクトをデザインし、
企画設計運営一体でその先の未来まで責任を持ち続ける存在であることです。
プロジェクトの立ち上げから完了(場合によっては運営をしながら継続)まであらゆることに関わるチャンスがあります。
入社1年目からそうした事業企画のプロフェッショナルとしての経験を積むことができます。
【選考の流れ】
▼書類選考(履歴書、ポートフォリオ)
↓
▼一次面接(対面推奨 ※交通費支給なし)
↓
▼二次面接(対面推奨 ※交通費支給なし)
※課題あり(面接にてプレゼンテーション実施)
↓
▼適性検査(性格診断のみ)
▼最終面接(対面必須)
※高速バス/新幹線/飛行機のみ交通費支給
↓
▼内定
【次世代のプロジェクトデザイナーを募集中】
https://uds-net.co.jp/blog/recruit-project-designer/
若手社員が語る、UDSの働き方や魅力についての座談会をブログで公開しています。
URLからぜひご覧ください!
新卒(配属前)
- 03. 宿泊
- 契約社員
【MUJI HOTEL GINZA】夜勤フロントスタッフ(契約社員)
【業務内容】
夜勤フロントスタッフ:
・夜間の館内巡回
・お客様対応(チェックイン、チェックアウト、電話対応、リクエスト等)
・締め処理
・イレギュラー、トラブル対応
・パソコン業務(クチコミ対応、メール返信、日次報告)
【事業/拠点について】
無印良品の思想を体感できるホテルとして、銀座をより深く味わい、楽しむ拠点を目指しています。
無印良品ファンに好評のホテル内覧ツアーの定期開催をはじめ、銀座の呉服屋と提携した着物レンタル宿泊プランの販売、銀座老舗お香専門店の商品配布等、様々な企画を良品計画協力のもと立案から手掛けております。
◎UDS HOTELSについて
https://www.uds-hotels.com/recruit/
◎MUJI HOTEL GINZAができるまで
https://note.com/udshotels/n/n51121327dc82
▼支配人からのメッセージ
国内唯一のMUJI HOTELで、世界から訪れる無印良品ファンを一緒にお迎えしませんか。
無印良品、銀座が好きで魅力を発信したい方、訪日外国人におもてなしをしたい方をお待ちしています。
良品計画と連動して銀座の街を盛り上げ、世界中のファンに喜んでいただけるようなホテルを目指しています。
【選考の流れ】
1、書類選考(顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします)
2、一次面接 WEBにて実施
3、最終面接 ホテルにて対面実施
4、内定
※選考の流れは変更する可能性があります。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
面接では、会社や事業、キャリアについて、ワクワクするお話をさせていただきます♪
ホテル事業部_MUJI HOTEL GINZA
- 03. 宿泊
- 正社員
【HAMACHO HOTEL】ホテルフロントスタッフ
【業務内容】
フロント業務:
・チェックイン、チェックアウト
・荷物の部屋入れ
・電話対応
・メール返信
・口コミ返信
・観光案内など
フロント業務から慣れていただき、やりたい事や個人の特性に応じた業務をお任せしていきます。
フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
・客室設備の初期対応
・館内のイベントの企画
・数字に興味がある方は売上管理
・予約管理
・シフト作成
・月次処理など
ご年齢やご経験に関係ないフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。
【事業/拠点について】
レジデンスと一体となった当館では、季節に応じたイベントをはじめ、当社が運営する館内のチョコレートショップと協力のもと、日頃から宿泊者以外にも近隣住民の交流の場となっています。
また、地域活動への参加のほか、地元作家デザインのプロダクトを起用したりと、まちの架け橋の役割を積極的に担っています。
◎UDS Hotels
https://www.uds-hotels.com/recruit/
◎HAMACHO HOTELができるまで
https://note.com/udshotels/n/n06927bc30f6f
【一緒に働くスタッフ】
20代が多く、エネルギッシュでありながら落ち着いた雰囲気のスタッフが多いHAMACHO HOTEL。
プライベートでもランチに行ったり、相談したり、趣味の話で盛り上がったりとフラットな関係性でいられるのが特徴です。
また、街に暮らす人たちとの交流も多い為、顔なじみのお客様やパートナーさんと交流できます。
≪支配人からのメッセージ≫
“「手しごと」と「緑」のみえる街 ”として、日本橋浜町のまちづくりの中核となるようなホテル運営を大切にしています。
チームワークを意識して個人が成長できるよう一時的な成功だけではなく、継続的な成功が大事なので、サポートをしていきます。
前向きにチャレンジできる仲間を募集しています!
【選考の流れ】
1、書類選考(顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします)
2、一次面接
3、最終面接(対面)
4、内定
※選考の流れは変更する可能性があります。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
面接では、会社や事業、キャリアについて、ワクワクするお話をさせていただきます♪
ホテル事業部_HAMACHO HOTEL
- 04. 料飲・調理
- アルバイト
【ARUMON CAFE】カフェスタッフ(アルバイト)
浜松町に8月新規開業!*土日祝営業なし*
BLUE FRONT SHIBAURA内のオフィスワーカーに向けたデリカテッセン&カフェでのカフェスタッフ業務です!
ワーカーさんへ向けてデリカテッセン・カフェでの簡単な調理補助業務やサービスを主に担っていただきます。
土日祝は固定でお休みなので、プライベートも充実♪
■営業
・14Fカフェ
8:00~18:30予定(イベント時予約制で21:00まで)
・14Fドリンクカウンター
8:00~18:30予定(イベント時予約制で21:00まで)
・15Fドリンクカウンター
8:45~18:30予定
【事業/拠点について】
オフィスワーカーが利用するBLUE FRONT SHIBAURA内のカフェ
社内コミュニケーション活性化・ウェルネスな環境・時間問わず品質の良い食事が食べれる環境を目指します。
【選考の流れ】
1、面接1回
↓
2、内定・オファー
「この求人に興味がある」という方は応募するボタンよりエントリーください。
応募内容を確認後、採用担当よりご連絡いたします。
●面接場所
UDS株式会社代々木オフィスもしくは、ARUMON CAFEにて。
事業企画部_ARUMON CAFE
- 03. 宿泊
- 契約社員
【ホテル カンラ 京都】ホテルフロント コンシェルジュスタッフ
【業務内容】
本求人は夜勤フロントスタッフの募集です。
・夜間の館内巡回
・お客様対応(チェックイン、チェックアウト等)
・清掃業務
・締め処理
・イレギュラー対応
・パソコン業務(客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告)
【事業/拠点について】
私たちにとって、京都の文化継承、地域とのつながりも重要なミッションのひとつです。
伝統工芸金継ぎをはじめ、館内では伝統工芸に触れる仕掛けを設けている他、生産者の方とゲストの交流の場としてカンラマルシェを企画し、スタッフ自らがホテルの前で販売するなどの取り組みも行っています。
【選考の流れ】
1、書類選考
2、面接1~2回
3、内定・オファー
ホテル事業部_ホテル カンラ 京都
- 03. 宿泊
- アルバイト
【MUJI HOTEL GINZA】夜勤フロントスタッフ(アルバイト)
【業務内容】
夜勤フロントスタッフ:
・お客様対応(チェックイン、チェックアウト、荷物預かり、電話対応、施設周辺情報の説明、お客様リクエスト対応等)
・夜間の館内巡回
・パソコン業務(翌日の予約確認)
【事業/拠点について】
無印良品の思想を体感できるホテルとして、銀座をより深く味わい、楽しむ拠点を目指しています。
無印良品ファンに好評のホテル内覧ツアーの定期開催をはじめ、銀座の呉服屋と提携した着物レンタル宿泊プランの販売、銀座老舗お香専門店の商品配布等、様々な企画を良品計画協力のもと立案から手掛けております。
◎UDS HOTELSについて
https://www.uds-hotels.com/recruit/
◎MUJI HOTEL GINZAができるまで
https://note.com/udshotels/n/n51121327dc82
【選考の流れ】
1.面接1~2回
2.内定・オファー
※ホテルでのご経験は不問です。
(ビジネスまたは、シティホテル等でのフロント経験のある方は優遇致します)
ホテル未経験でも、接客・サービス経験をお持ちで、夜勤専用スタッフとして挑戦したい気持ちがあれば大歓迎です♪
ご希望の方には、正社員登用の機会もあります。
ホテル事業部_MUJI HOTEL GINZA
- 04. 料飲・調理
- 正社員
【ONSEN RYOKAN 由縁札幌】レストランホールスタッフ
【事業/拠点について】
ONSEN RYOKAN由縁札幌は、長い歴史を持つ旅館の良さを活かしつつ、現代の感覚に合わせてアップデートした施設です。
併設の炉端焼きレストラン「夏下冬上」では、日本人が魅了される「和」の本質を表現。食そのものの魅力を大事にする札幌の地で、素材の良さをそのままお届けしようと、囲炉裏で作る原始焼きをはじめとした料理を提供しています。
※北海道じゃらんアワード2023”売れた宿大賞”朝食部門の第2位受賞歴あり※
●ONSEN RYOKAN 由縁 札幌ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n3bae30432961
【業務内容】
ONSEN RYOKAN 由縁 札幌内の和食レストラン「夏下冬上」にて、サービス業務全般をお任せします。
業務に慣れてきたら、希望と適正に応じた業務をお任せします。
<サービス業務>
・料理やドリンクの提供
・テーブルセッティング
・お皿下げ など
<その他業務>
・発注、在庫管理
・SNS広報 など
【ポジションの魅力】
宿泊部門と料飲部門での垣根がなく、フロントやキッチンスタッフとも日々コミュニケーションを取りながら勤務しています。
また、役職やポジションを問わず農家訪問の機会もございます。
直近では酒蔵の訪問を企画しており、店舗で実際に提供する食材やお酒の知識を楽しみながら深めることが可能です。
【職場の雰囲気】
UDSのホテルには、個々のキャラクターや得意分野を存分に活かせる環境があります。
仲間は役職名でなく名前で呼び合うなど、上下関係にとらわれず意見を言い合える雰囲気づくりを行い、スタッフの個性と強みを生かした、このホテルでしかできないホスピタリティの発揮をめざします。
【労務環境について】
◎給与にみなし残業代なし、1分単位で別途残業代・深夜早朝勤務手当が支給されます
◎着替え時間も実働に含まれます
◎毎月希望休の提出可能、長期休暇も希望を募って交代で取れるようにしています
◎有給休暇、夏季・冬季休暇を全員が取得できるように管理しています
【選考の流れ】
1、書類選考
2、面接1~2回
3、内定・オファー
ホテル事業部_ONSEN RYOKAN 由縁 札幌
