既存ホテルの変革や新規開業プロジェクトの成功を牽引し、
これからの「UDS HOTELS」の未来を、チームと共に創り出していくことがミッションです。

【ポジション概要】
2028年以降の複数店舗の新規開業を見据え、将来の総支配人候補を募集します。
入社後は既存ホテルに配属となり、UDSのカルチャーや現場オペレーションを習得。
拠点マネジメントチームの一員として店舗運営や改善に携わっていただきます。
その後、習熟度や適性に応じて、既存拠点または新規開業拠点の総支配人や宿泊支配人・料飲支配人等へのアサインを想定しています。

【業務内容】
拠点マネジメントチームの一員として、以下の業務を担当・推進していただきます。
◎店舗・拠点マネジメント／数値責任
営業利益目標（P/L）の達成に向けた店舗運営戦略の立案・実行
予算管理、人件費・残業時間の適正管理、オペレーション効率化（業務設計）

◎ピープルマネジメント／組織づくり
正社員・アルバイト・派遣・外国籍スタッフなど、多様なチームの育成・評価・管理
現場スタッフへのリスペクトをベースにした、エンゲージメントの高いチームづくり

◎顧客体験（CX）向上・運営企画
顧客満足度管理および改善施策の導入
テクノロジーを活用した効率化と、人ならではの「温かみのあるおもてなし」の両立
地域の魅力やイベントを取り入れた運営企画・まちづくり施策の推進

【ポジションの魅力】
◎ホテル業界未経験からマネジメントへ挑戦できる
これまでの業界経験は一切問いません。入社後はまず既存ホテルに入り、現場のオペレーションやUDSの文化を働きながら学んでステップアップしていただけます。

◎新規オープンや既存店舗の改善など、多様な経験が積める
新しいホテルの立ち上げや、既存ホテルのサービス・チームの再構築など、ホテルづくりの面白さをダイレクトに実感できます。

【選考の流れ】
１、書類選考
２、面接2回予定（WEB/対面）
３、内定・オファー
※追加でカジュアル面談を実施する可能性がございます。

「好きな仕事を、もっといい待遇で」
ーポジションクラス想定年収490万円～692万円ー

【お仕事内容】
統括料理長の元で、
品質・衛生・オペレーションの設計から、
若手育成、営業拡大・新規開業の準備までを担います。
全体を俯瞰し、各ホテルの調理現場が
滞りなく機能させるお仕事になります。

＼＼こんな方におススメ／／
・自然豊かな環境で料理に集中したい
・都会のスピード感より、丁寧な接客や調理をしたい
・食材のポテンシャルを活かした料理を追求したい
・沖縄で新しい生活を始めたい

【勤務地】
→「主たる勤務先」はご希望、ご家庭状況、ご経験、
　　スキルに応じて相談可能！
※所属はホテルではなく「運営統括部」となります
※必要に応じて他拠点への応援勤務あり

①ホテルローカス（宮古島市平良下里）
②the rescape（宮古島市城辺長間）
③ホテルアンテルーム那覇（那覇市前島）
④ホテルストレータ那覇（那覇市牧志）
※社員寮は宮古島勤務時のみご案内可能です。

ホテルで培った経験を、もっと高い待遇と
新しいキャリアにつなげませんか。
私たちは、ホテルで働く一人ひとりの力を大切にしながら
地域の魅力を発信し、
地域に根差した持続可能なまちづくりに貢献ができること、
訪れること自体が旅の目的地となるホテルづくりに取り組んでいます。

今回、給与体系の変更に伴い、
ホテルスタッフの給与水準を大幅に引き上げました。

これまでの経験を生かしたい方はもちろん
接客・サービスの仕事を通じて成長したい方も歓迎します。

お客様に喜んでいただくこと、そして、
自分自身も仕事に誇りとやりがいを感じられること。
その両方を大切にしながら、
私たちと一緒にホテルの新しい価値をつくっていきませんか。

【選考の流れ】
▼写真付き履歴書・職務経歴書提出
　↓
▼1次面接（※オンライン面接可）
　↓
▼テストキッチン＋最終面接
※面接交通費（フライト・宿泊）は当社負担いたします。
実際の拠点内の厨房設備が見れたり、
一緒に働くメンバーや上司と直接お会いただき雰囲気などご確認いただけます。
　↓
▼内定（１週間以内を目安としてご連絡いたします）

「好きな仕事を、もっといい待遇で」
ースタッフクラス想定年収364万円～527万円ー

【業務内容】
・各ホテル内のレストラン・朝食
・コースディナーの調理、仕込み、盛り付け　など
・「運営統括部」に所属し
　基本的にはメイン勤務地での上記業務を行いながら
　事業拡大や拠点状況に応じて横ぐしで対応

【勤務地】
→「主たる勤務先」はご希望、ご家庭状況、ご経験、
　　スキルに応じて相談可能！
※所属はホテルではなく「運営統括部」となります
※必要に応じて他拠点への応援勤務あり

①ホテルローカス（宮古島市平良下里）
②the rescape（宮古島市城辺長間）
③ホテルアンテルーム那覇（那覇市前島）
④ホテルストレータ那覇（那覇市牧志）
※社員寮は宮古島勤務時のみご案内可能です。

ホテルで培った経験を、もっと高い待遇と
新しいキャリアにつなげませんか。
私たちは、ホテルで働く一人ひとりの力を大切にしながら
地域の魅力を発信し、
地域に根差した持続可能なまちづくりに貢献ができること、
訪れること自体が旅の目的地となるホテルづくりに取り組んでいます。

今回、給与体系の変更に伴い、
ホテルスタッフの給与水準を大幅に引き上げました。

これまでの経験を生かしたい方はもちろん
接客・サービスの仕事を通じて成長したい方も歓迎します。

お客様に喜んでいただくこと、そして、
自分自身も仕事に誇りとやりがいを感じられること。
その両方を大切にしながら、
私たちと一緒にホテルの新しい価値をつくっていきませんか。

【選考の流れ】
▼写真付き履歴書・職務経歴書提出
　↓
▼1次面接（※オンライン面接可）
　↓
▼テストキッチン＋最終面接
※面接交通費（フライト・宿泊）は当社負担いたします。
実際の拠点内の厨房設備が見れたり、
一緒に働くメンバーや上司と直接お会いただき雰囲気などご確認いただけます。
　↓
▼内定（１週間以内を目安としてご連絡いたします）

「好きな仕事を、もっといい待遇で」
ースタッフクラス想定年収364万円～527万円ー

【業務内容】
・各ホテル内のレストラン・朝食
・コースディナーの調理、仕込み、盛り付け　など
・「運営統括部」に所属し
　基本的にはメイン勤務地での上記業務を行いながら
　事業拡大や拠点状況に応じて横ぐしで対応

【勤務地】
→「主たる勤務先」はご希望、ご家庭状況、ご経験、
　　スキルに応じて相談可能！
※所属はホテルではなく「運営統括部」となります
※必要に応じて他拠点への応援勤務あり

①ホテルローカス（宮古島市平良下里）
②the rescape（宮古島市城辺長間）
③ホテルアンテルーム那覇（那覇市前島）
④ホテルストレータ那覇（那覇市牧志）
※社員寮は宮古島勤務時のみご案内可能です。

ホテルで培った経験を、もっと高い待遇と
新しいキャリアにつなげませんか。
私たちは、ホテルで働く一人ひとりの力を大切にしながら
地域の魅力を発信し、
地域に根差した持続可能なまちづくりに貢献ができること、
訪れること自体が旅の目的地となるホテルづくりに取り組んでいます。

今回、給与体系の変更に伴い、
ホテルスタッフの給与水準を大幅に引き上げました。

これまでの経験を生かしたい方はもちろん
接客・サービスの仕事を通じて成長したい方も歓迎します。

お客様に喜んでいただくこと、そして、
自分自身も仕事に誇りとやりがいを感じられること。
その両方を大切にしながら、
私たちと一緒にホテルの新しい価値をつくっていきませんか。

【選考の流れ】
▼写真付き履歴書・職務経歴書提出
　↓
▼1次面接（※オンライン面接可）
　↓
▼テストキッチン＋最終面接
※面接交通費（フライト・宿泊）は当社負担いたします。
実際の拠点内の厨房設備が見れたり、
一緒に働くメンバーや上司と直接お会いただき雰囲気などご確認いただけます。
　↓
▼内定

「好きな仕事を、もっといい待遇で」
ーポジションクラス想定年収490万円～692万円ー

【お仕事内容】
統括料理長の元で、
品質・衛生・オペレーションの設計から、
若手育成、営業拡大・新規開業の準備までを担います。
全体を俯瞰し、各ホテルの調理現場が
滞りなく機能させるお仕事になります。

＼＼こんな方におススメ／／
・自然豊かな環境で料理に集中したい
・都会のスピード感より、丁寧な接客や調理をしたい
・食材のポテンシャルを活かした料理を追求したい
・沖縄で新しい生活を始めたい

【勤務地】
→「主たる勤務先」はご希望、ご家庭状況、ご経験、
　　スキルに応じて相談可能！
※所属はホテルではなく「運営統括部」となります
※必要に応じて他拠点への応援勤務あり

①ホテルローカス（宮古島市平良下里）
②the rescape（宮古島市城辺長間）
③ホテルアンテルーム那覇（那覇市前島）
④ホテルストレータ那覇（那覇市牧志）
※社員寮は宮古島勤務時のみご案内可能です。

ホテルで培った経験を、もっと高い待遇と
新しいキャリアにつなげませんか。
私たちは、ホテルで働く一人ひとりの力を大切にしながら
地域の魅力を発信し、
地域に根差した持続可能なまちづくりに貢献ができること、
訪れること自体が旅の目的地となるホテルづくりに取り組んでいます。

今回、給与体系の変更に伴い、
ホテルスタッフの給与水準を大幅に引き上げました。

これまでの経験を生かしたい方はもちろん
接客・サービスの仕事を通じて成長したい方も歓迎します。

お客様に喜んでいただくこと、そして、
自分自身も仕事に誇りとやりがいを感じられること。
その両方を大切にしながら、
私たちと一緒にホテルの新しい価値をつくっていきませんか。

【選考の流れ】
▼写真付き履歴書・職務経歴書提出
　↓
▼1次面接（※オンライン面接可）
　↓
▼テストキッチン＋最終面接
※面接交通費（フライト・宿泊）は当社負担いたします。
実際の拠点内の厨房設備が見れたり、
一緒に働くメンバーや上司と直接お会いただき雰囲気などご確認いただけます。
　↓
▼内定

「好きな仕事を、もっといい待遇で」
ースタッフクラス想定年収364万円～527万円ー

【仕事内容】
・チェックイン／チェックアウト業務
・予約管理（電話・WEB対応）
・館内や周辺観光のご案内
・お客様からのお問い合わせ対応
・簡単な事務作業（データ入力、精算業務）

ホテルで培った経験を、もっと高い待遇と
新しいキャリアにつなげませんか。
私たちは、ホテルで働く一人ひとりの力を大切にしながら
地域の魅力を発信し、
地域に根差した持続可能なまちづくりに貢献ができること、
訪れること自体が旅の目的地となるホテルづくりに取り組んでいます。

今回、給与体系の変更に伴い、
ホテルスタッフの給与水準を大幅に引き上げました。

これまでの経験を生かしたい方はもちろん
接客・サービスの仕事を通じて成長したい方も歓迎します。

お客様に喜んでいただくこと、そして、
自分自身も仕事に誇りとやりがいを感じられること。
その両方を大切にしながら、
私たちと一緒にホテルの新しい価値をつくっていきませんか。

【面接の流れについて】
[1]写真付き履歴書・職務経歴書提出
　↓
[2]1次面接（※オンライン面接可）
　↓
[3]最終面接（※オンライン面接可）
　↓
内定（１週間以内を目安としてご連絡いたします）

「好きな仕事を、もっといい待遇で」
ースタッフクラス想定年収364万円～527万円ー

【仕事内容】
ホテル内レストランにてそれぞれの時間で
レストランスタッフとしてお客様に接客いただきます。

例えば…
・お客様のご案内・オーダー・配膳・レジ
・朝食ビュッフェの立ち上げ、料理確認
・日報・売上・口コミ集計

ホテルで培った経験を、もっと高い待遇と
新しいキャリアにつなげませんか。
私たちは、ホテルで働く一人ひとりの力を大切にしながら
地域の魅力を発信し、
地域に根差した持続可能なまちづくりに貢献ができること、
訪れること自体が旅の目的地となるホテルづくりに取り組んでいます。

今回、給与体系の変更に伴い、
ホテルスタッフの給与水準を大幅に引き上げました。

これまでの経験を生かしたい方はもちろん
接客・サービスの仕事を通じて成長したい方も歓迎します。

お客様に喜んでいただくこと、そして、
自分自身も仕事に誇りとやりがいを感じられること。
その両方を大切にしながら、
私たちと一緒にホテルの新しい価値をつくっていきませんか。

【面接の流れについて】
[1]写真付き履歴書・職務経歴書提出
　↓
[2]1次面接（※オンライン面接可）
　↓
[3]最終面接（※オンライン面接可）
　↓
内定（１週間以内を目安としてご連絡いたします）

「好きな仕事を、もっといい待遇で」
ースタッフクラス想定年収364万円～527万円ー

【仕事内容】
・チェックイン／チェックアウト対応
・電話・メールでの予約対応
・お客様からのリクエスト対応・観光案内
・日報・売上・レジ締め管理
・他部署（レストラン・清掃）との連携
・館内イベントやサービス改善の企画提案

ホテルで培った経験を、もっと高い待遇と
新しいキャリアにつなげませんか。
私たちは、ホテルで働く一人ひとりの力を大切にしながら
地域の魅力を発信し、
地域に根差した持続可能なまちづくりに貢献ができること、
訪れること自体が旅の目的地となるホテルづくりに取り組んでいます。

今回、給与体系の変更に伴い、
ホテルスタッフの給与水準を大幅に引き上げました。

これまでの経験を生かしたい方はもちろん
接客・サービスの仕事を通じて成長したい方も歓迎します。

お客様に喜んでいただくこと、そして、
自分自身も仕事に誇りとやりがいを感じられること。
その両方を大切にしながら、
私たちと一緒にホテルの新しい価値をつくっていきませんか。

【面接の流れについて】
[1]写真付き履歴書・職務経歴書提出
　↓
[2]1次面接（※オンライン面接可）
　↓
[3]最終面接（※オンライン面接可）
　↓
内定（１週間以内を目安としてご連絡いたします）

「好きな仕事を、もっといい待遇で」
ースタッフクラス想定年収364万円～527万円ー

【業務内容】
・受付
・お席のご案内
・オーダー
・サーブ
・バッシング
・テーブルリセット・お会計など

自分達も楽しみながらサービスすることを目指しています♪

【リッチな福利厚生】
◆ 家具家電付きマンション寮をご用意！
　⇒バス・トイレ別・9.３畳１K♪
◆ 連休を取得し、リゾート地を満喫♪
　⇒年間休日117日＋長期休暇あり！
◆ 短時間勤務制度あり（全社員OK）
　⇒ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます！
◆ 特定勤務地手当2万円＋赴任手当＋フライト代全額支給
　⇒移住の負担を大幅削減！新生活スタートも安心

ホテルで培った経験を、もっと高い待遇と
新しいキャリアにつなげませんか。
私たちは、ホテルで働く一人ひとりの力を大切にしながら
地域の魅力を発信し、
地域に根差した持続可能なまちづくりに貢献ができること、
訪れること自体が旅の目的地となるホテルづくりに取り組んでいます。

今回、給与体系の変更に伴い、
ホテルスタッフの給与水準を大幅に引き上げました。

これまでの経験を生かしたい方はもちろん
接客・サービスの仕事を通じて成長したい方も歓迎します。

お客様に喜んでいただくこと、そして、
自分自身も仕事に誇りとやりがいを感じられること。
その両方を大切にしながら、
私たちと一緒にホテルの新しい価値をつくっていきませんか。

【面接の流れについて】
[1]写真付き履歴書・職務経歴書提出
　↓
[2]1次面接（※オンライン面接可）
　↓
[3]最終面接（※オンライン面接可）
　↓
内定（１週間以内を目安としてご連絡いたします）

「好きな仕事を、もっといい待遇で」
ースタッフクラス想定年収364万円～527万円ー

【業務内容】
・ゲストのチェックイン・チェックアウト対応（深夜・早朝含む）
・館内巡回、見回り、簡易清掃
・PCを使用したデータ入力
・事務処理（日報作成、売上確認、在庫管理など）
・ゲスト対応（滞在中の各種手配・問い合わせ対応）
・前任者・後任者との引継ぎ業務
・翌日ゲスト受け入れ準備

▼スタッフからのメッセージ
あなたの得意な事を活かして活躍できる、フレンドリーなホテルです！
しっかり稼いで、南国生活実現してみませんか？

自分達も楽しみながらサービスすることを目指しています♪

【リッチな福利厚生】
◆ 家具家電付きマンション寮をご用意！
　⇒バス・トイレ別・9.３畳１K♪
◆ 連休を取得し、リゾート地を満喫♪
　⇒年間休日117日＋長期休暇あり！
◆ 短時間勤務制度あり（全社員OK）
　⇒ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます！
◆ 特定勤務地手当2万円＋赴任手当＋フライト代全額支給
　⇒移住の負担を大幅削減！新生活スタートも安心

ホテルで培った経験を、もっと高い待遇と
新しいキャリアにつなげませんか。
私たちは、ホテルで働く一人ひとりの力を大切にしながら
地域の魅力を発信し、
地域に根差した持続可能なまちづくりに貢献ができること、
訪れること自体が旅の目的地となるホテルづくりに取り組んでいます。

今回、給与体系の変更に伴い、
ホテルスタッフの給与水準を大幅に引き上げました。

これまでの経験を生かしたい方はもちろん
接客・サービスの仕事を通じて成長したい方も歓迎します。

お客様に喜んでいただくこと、そして、
自分自身も仕事に誇りとやりがいを感じられること。
その両方を大切にしながら、
私たちと一緒にホテルの新しい価値をつくっていきませんか。

【面接の流れについて】
[1]写真付き履歴書・職務経歴書提出
　↓
[2]1次面接（※オンライン面接可）
　↓
[3]最終面接（※オンライン面接可）
　↓
内定（１週間以内を目安としてご連絡いたします）