東京都の求人一覧(2ページ目)
- 04. 料飲・調理
- 正社員
【MUJI HOTEL GINZA】和食料理のキッチンスタッフ
【業務内容】
MUJI HOTEL GINZA内にあるJapaneseレストラン「WA」の和食調理スタッフの募集です。
・キッチン全体のオペレーション管理・衛生管理
・原価管理(F/Cコントロール)およびメニューのブラッシュアップ提案
・若手スタッフの技術指導・育成
・その他、イベント企画なども適性を見てお任せします。
【事業/拠点について】
UDSが企画・設計・運営する店舗は、地域に合ったオンリーワンのデザイン。
「ゲストにとってその場所がどう映るか」を大事にしているからこそ、提供する料理から客室価格まで多種多様なホテルが揃っています。
ラグジュアリーなおもてなしからフレンドリーな接客まで、一つの会社で様々なサービスを経験できます。
日本で1つしかないMUJI HOTEL GINZA(東京・銀座)内にある日本食レストラン「WA」は、全国各地の良いものを取り入れ提供しております。
朝食は、和食・洋食・無印良品の商品をお楽しみいただけるブッフェ形式、ランチは職人のこだわりがつまったおぜん形式の提供です。
事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
◎UDS HOTELSについて
https://www.uds-hotels.com/recruit/
◎MUJI HOTEL GINZAができるまで
https://note.com/udshotels/n/n51121327dc82
【選考の流れ】
1、書類選考
↓
2、面接1~3回
↓
3、内定・オファー
ホテル事業部_MUJI HOTEL GINZA
- 03. 宿泊
- 正社員
【由縁別邸 代田】ホテルフロントスタッフ
【業務内容】
フロント業務:
・チェックイン、チェックアウト
・荷物の部屋入れ
・電話対応
・メール返信
・口コミ返信
・観光案内など
フロント業務から慣れていただき、やりたい事や個人の特性に応じた業務をお任せしていきます。
フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
・客室設備の初期対応
・館内のイベントの企画
・数字に興味がある方は売上管理
・予約管理
・シフト作成
・月次処理など
ご年齢やご経験に関係ないフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。
【事業/拠点について】
「温泉旅館 由縁別邸 代田」は小田急線の線路地下化に伴い誕生した
「下北線路街」開発のひとつとして、小田急線世田谷代田駅に隣接する敷地に開業する温泉旅館です。35室の客室と大浴場やスパ、日本料理店、茶寮を備え、日常から離れてリラックスできるリトリートを提供します。
事業部や本求人の詳細につきましては、
下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
◎UDS Hotels
https://www.uds-hotels.com/recruit/
◎由縁別邸 代田ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n33058d9cbc2d
【選考の流れ】
1、書類選考(顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします)
2、一次面接
3、最終面接
4、内定
※選考の流れは変更する可能性があります。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
ホテル事業部_由縁別邸 代田
- 04. 料飲・調理
- アルバイト
【温泉旅館 由縁別邸 代田】レストランのホールスタッフ
【業務内容】
2020年9月に開業した温泉旅館内の割烹スタイルの和食レストラン、茶寮、バーでのサービス(ホール)業務:
・オーダー
・料理提供
・お席の準備など
世田谷代田の落ち着いた雰囲気を庭の木々や建物に反映させた旅館で、ゆったりとした時間をお客様にお楽しみいただきます。
【事業/拠点について】
日本特有の旅館の魅力を見つめ直し、空間づくりやサービスに展開する"由縁"。
今回オープンする当館は、世田谷代田駅よりスグの日本家屋や緑が残る住宅街エリアに開業します。
世田谷の落ち着いた立地を生かし、上質な和にこだわりながら、都心の日常から離れてリラックスできる空間を提供します。
▼店長よりメッセージ
かっこよくて、継続性があって、社会的意義のあるもの。
そんな旅館をイチから一緒に創り上げましょう。
UDSは企画・設計・運営が一体となってまちを楽しくする会社。
地域と交流し代田や下北沢を楽しみながら仕事ができます。
自分の興味のあることを通し、心を込めてお客様に楽しんでもらう気持ちでいてほしいです。
主婦の方、フルタイムスタッフなど様々なスタッフがいますが、仲が良く和気あいあいとしています。
フロントスタッフとの垣根もなく、飲み会などもあり普段からコミュニケーションが取りやすい環境づくりに力を入れています。
チーム全体で協力しながら仕事をする風潮です!
◎UDS HOTELSについて
https://www.uds-hotels.com/recruit/
◎由縁別邸代田ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n33058d9cbc2d
【選考の流れ】
1.書類選考
↓
2.面接1回
↓
3.内定・オファー
ホテル事業部_由縁別邸 代田
- 04. 料飲・調理
- 正社員
【MUJI HOTEL GINZA】レストランのサービススタッフ(正社員)
【業務内容】
ホテル内にある、日本で受け継がれてきたふるさとの味を集めた和食レストラン「WA」です。
まずは現場を熟知し、ゆくゆくはアルバイトスタッフをまとめる「時間帯責任者(リーダー)」としての役割も担っていただきます。
・ホール運営全般
・予約管理
・スタッフ教育
習熟度や個人の特性に応じ、イベント企画、棚卸し管理、メニュー表作成などの管理業務にも挑戦可能です。
【事業/拠点について】
朝食は、和食・洋食・無印良品の商品をお楽しみいただけるブッフェ形式、ランチは職人のこだわりがつまったおぜん形式の提供です。
夜は宿泊者専用ラウンジとして機能し簡単なアルコールドリンクの作成やおつまみなどの簡単なものを提供しております。
「WA Discover food」プロジェクトを通じ、日本各地の食文化を学び、お客様へその物語を伝える機会があります。
また、フロントとも非常に距離が近く連携が密な環境のため、フロントと連携したホテル一体型のイベント企画にも携われます 。
◎WA Discover foodとは
https://uds-net.co.jp/topics/topics-31180/
◎UDS HOTELSについて
https://www.uds-hotels.com/recruit/
◎MUJI HOTEL GINZAができるまで
https://note.com/udshotels/n/n51121327dc82
【キャリアパス】
UDSの飲食では、店長の先のキャリアも自分たちでつくっています。
例えば、店長と支配人を兼務しその後料飲統括になった方や、レストランサービス→店長の経験を経て、料飲コンサルティング業務に携わっている人もいます。
自分のやりたいことができる環境だからこそ、いろんなキャリアの築き方があります。
≪支配人からのメッセージ≫
国内唯一のMUJI HOTELで、世界から訪れる無印良品ファンを一緒にお迎えしませんか。
無印良品、銀座が好きで魅力を発信したい方、訪日外国人におもてなしをしたい方をお待ちしています。
良品計画と連動して銀座の街を盛り上げ、世界中のファンに喜んでいただけるようなホテルを目指しています。
【選考の流れ】
1、書類選考(顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします)
2、一次面接 WEBにて実施
3、最終面接 ホテルにて対面実施
4、内定
※選考の流れは変更する可能性があります。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
面接では、会社や事業、キャリアについて、ワクワクするお話をさせていただきます♪
ホテル事業部_MUJI HOTEL GINZA
- 04. 料飲・調理
- アルバイト
【MUJI HOTEL GINZA】ホールスタッフ
【業務内容】
ホテル内にある、日本で受け継がれてきたふるさとの味を集めた和食レストラン「WA」でのサービス(ホール)業務:
・お客様のご案内
・お料理のご提供
・お会計など
興味があれば発注やその他社員補助業務などもお任せ!
朝食は、和食・洋食・無印良品の商品をお楽しみいただけるブッフェ形式、ランチは職人のこだわりがつまったおぜん形式の提供です。
夜は宿泊者専用ラウンジとして機能し簡単なアルコールドリンクの作成やおつまみなどの補充業務をして頂きます。
【事業/拠点について】
泊まりながら無印良品の世界観を楽しんでいただける「MUJI HOTEL」が誕生しました。
ちょうどよい価格でよく眠れ、旅先の体と心を整える空間と、宿泊する方と土地を自然とつなげるサービスを用意しました。
一つひとつが、よい旅の土台でありたいと思います。
◎UDS HOTELSについて
https://www.uds-hotels.com/recruit/
◎MUJI HOTEL GINZAができるまで
https://note.com/udshotels/n/n51121327dc82
≪支配人からのメッセージ≫
国内唯一のMUJI HOTELで、世界に誇れるホテルを作りませんか。
サービス、労働環境、待遇、個人の成長、キャリアアップ、これらを高いレベルで提供できる『日本一働きたくなるホテル』を作るため、一緒に挑戦してくれる仲間を探しています。
ホテル経験が無くても、意欲がある方には挑戦し経験を積んでいただけます。
【選考の流れ】
1.面接1~2回
2.内定・オファー
MUJI HOTEL GINZA ホールスタッフ求人情報をお読みいただきありがとうございます。
応募内容を確認後、採用担当よりご連絡いたします。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
面接では、会社や事業、キャリアについて、ワクワクするお話をさせていただきます♪
ホテル事業部_MUJI HOTEL GINZA
- 14. 28新卒向けイベント
- 28プレエントリー
【2028年4月以降入社/新卒】設計/施工職向け説明会|7/30@WEB
※【建築設計/施工管理職】志望者専用予約フォームです
(職種類:建築設計、内装設計、施工管理)
▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽
【日時】
2026年7月30日(木) 14:00~15:00
※開始10分前までにzoom待機室へご入室をお願いいたします。
【会場】
zoom
※URLは開催日前日に共有させていただきます。
【問い合わせ先】
UDS株式会社 人事部 安田あゆみ
(saiyo@uds-net.co.jp)
【服装】
お気軽に私服でご参加ください
△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△
当日は活躍中の先輩社員も同席し、
具体的な業務内容やキャリアについてもお話しいたします!
少しでもご興味のある方、ぜひご予約をお待ちしております!!
新卒(配属前)
募集期限:2026年07月27日まで
- 14. 28新卒向けイベント
- 28プレエントリー
【2028年4月以降入社/新卒】ホテル運営職向け説明会|7/27@WEB
※【ホテル運営職】志望者専用予約フォームです
(職種類:フロント、レストランサービス、レストラン調理)
▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽
【日時】
2026年7月27日(月) 17:00~18:00
※開始10分前までにzoom待機室へご入室をお願いいたします。
【会場】
zoom
※URLは開催日前日に共有させていただきます。
【問い合わせ先】
UDS株式会社 人事部 安田あゆみ
(saiyo@uds-net.co.jp)
【服装】
お気軽に私服でご参加ください
△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△
当日は活躍中の先輩社員も同席し、
具体的な業務内容やキャリアについてもお話しいたします!
少しでもご興味のある方、ぜひご予約をお待ちしております!!
新卒(配属前)
募集期限:2026年07月24日まで
- 14. 28新卒向けイベント
- 28プレエントリー
【2028年4月以降入社/新卒】設計/施工職向け説明会|8/10@WEB
※【建築設計/施工管理職】志望者専用予約フォームです
(職種類:建築設計、内装設計、施工管理)
▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽
【日時】
2026年8月10日(木) 13:00~14:00
※開始10分前までにzoom待機室へご入室をお願いいたします。
【会場】
zoom
※URLは開催日前日に共有させていただきます。
【問い合わせ先】
UDS株式会社 人事部 安田あゆみ
(saiyo@uds-net.co.jp)
【服装】
お気軽に私服でご参加ください
△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△
当日は活躍中の先輩社員も同席し、
具体的な業務内容やキャリアについてもお話しいたします!
少しでもご興味のある方、ぜひご予約をお待ちしております!!
新卒(配属前)
募集期限:2026年08月07日まで
- 14. 28新卒向けイベント
- 28プレエントリー
【2028年4月以降入社/新卒】ホテル運営職向け説明会|8/14@WEB
※【ホテル運営職】志望者専用予約フォームです
(職種類:フロント、レストランサービス、レストラン調理)
▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽
【日時】
2026年8月14日(金) 11:00~12:00
※開始10分前までにzoom待機室へご入室をお願いいたします。
【会場】
zoom
※URLは開催日前日に共有させていただきます。
【問い合わせ先】
UDS株式会社 人事部 安田あゆみ
(saiyo@uds-net.co.jp)
【服装】
お気軽に私服でご参加ください
△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△
当日は活躍中の先輩社員も同席し、
具体的な業務内容やキャリアについてもお話しいたします!
少しでもご興味のある方、ぜひご予約をお待ちしております!!
新卒(配属前)
募集期限:2026年08月12日まで
- 12. 27新卒エントリー
- 正社員
<27新卒>【COMPATH事業部】ランドスケープ職(正社員)
【業務内容】
企画・設計から運営までをトータルで手がけるUDSにて、ホテル、商業施設、オフィス、住宅などに関わるランドスケープの設計を担当いただきます。
国内だけでなく海外におけるランドスケープデザインにも関わっていただく予定です。
【配属先について】
弊社の設計部門「COMPATH」の配属となります。
【選考の流れ】
▼書類選考
↓
▼一次面接
↓
▼二次面接(対面推奨 ※交通費支給なし)
↓
▼適性検査(性格診断のみ)
▼最終面接(対面必須)
※高速バス/新幹線/飛行機のみ交通費支給
↓
▼内定
新卒(配属前)
