【ホテル運営職向け】１DAY完結｜UDS潜入体験会開催！

※対面イベントのご参加はおひとり1回までとなります。
1日程のみ選択の上ご予約をお願いいたします。

UDS株式会社は、“ワクワクするまちづくり”を掲げ、
ホテル/コワーキングスペース/商業施設など、
幅広い施設の「企画」「設計/施工」「運営」を一貫して手掛ける企業です。

今回はUDSのホテル運営らしさを体感していただくための、
特別なプログラムをご用意いたしました。

私服参加OK！先輩社員との交流会もございます。
「まちづくり」企業のホテル運営に少しでもご興味がございましたら、
お気軽にご参加ください！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【内容】
・事業紹介
・ホテル内覧会
・ワークショップ
・先輩社員交流会　など

【日時】
2026年9月8日(火) 11:00~18:00
※終了時間が前後する可能性があります。

【会場】
HAMACHO HOTEL TOKYO（浜町ホテル）
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町3-20-2

【備考】
軽食をご用意させていただきます。
交通費の支給はござません。
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みなさまにお会いできますことを、楽しみにしております。

【ホテル運営職向け】１DAY完結｜UDS潜入体験会開催！

※対面イベントのご参加はおひとり1回までとなります。
1日程のみ選択の上ご予約をお願いいたします。

UDS株式会社は、“ワクワクするまちづくり”を掲げ、
ホテル/コワーキングスペース/商業施設など、
幅広い施設の「企画」「設計/施工」「運営」を一貫して手掛ける企業です。

今回はUDSのホテル運営らしさを体感していただくための、
特別なプログラムをご用意いたしました。

私服参加OK！先輩社員との交流会もございます。
「まちづくり」企業のホテル運営に少しでもご興味がございましたら、
お気軽にご参加ください！

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【内容】
・事業紹介
・ホテル内覧会
・ワークショップ
・先輩社員交流会　など

【日時】
8月24日(月)　10:30～17:30
※終了時間が前後する可能性があります。

【集合場所】
LEAGUE銀座
〒104-0061
東京都中央区銀座3丁目11-3

※ホテルの内覧はMUJI HOTEL GINZAとなります。

【内覧会場】
MUJI HOTEL GINZA
〒104-0061
東京都中央区銀座３丁目３−５


【備考】
軽食をご用意させていただきます。
交通費の支給はござません。
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みなさまにお会いできますことを、楽しみにしております。

【設計/施工/ランドスケープ職向け】１DAY完結｜UDS潜入体験会開催！

※対面イベントのご参加はおひとり1回までとなります。
1日程のみ選択の上ご予約をお願いいたします。

UDS株式会社は、“ワクワクするまちづくり”を掲げ、
ホテル/コワーキングスペース/商業施設など、
幅広い施設の「企画」「設計/施工」「運営」を一貫して手掛ける企業です。

今回はUDSのホテル運営らしさを体感していただくための、
特別なプログラムをご用意いたしました。

私服参加OK！先輩社員との交流会もございます。
「まちづくり」企業のホテル運営に少しでもご興味がございましたら、
お気軽にご参加ください！

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【内容】
・事業紹介
・ホテル内覧会
・ワークショップ
・先輩社員交流会　など

【日時】
8月21日(金)　10:00～19:00
※終了時間が前後する可能性があります。

【集合場所】
LEAGUE銀座
〒104-0061
東京都中央区銀座3丁目11-3

※ホテルの内覧はMUJI HOTEL GINZAとなります。

【内覧会場】
MUJI HOTEL GINZA
〒104-0061
東京都中央区銀座３丁目３−５

【備考】
軽食をご用意させていただきます。
交通費の支給はござません。
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みなさまにお会いできますことを、楽しみにしております。

【設計/施工/ランドスケープ職向け】１DAY完結｜UDS潜入体験会開催！

※対面イベントのご参加はおひとり1回までとなります。
1日程のみ選択の上ご予約をお願いいたします。

UDS株式会社は、“ワクワクするまちづくり”を掲げ、
ホテル/コワーキングスペース/商業施設など、
幅広い施設の「企画」「設計/施工」「運営」を一貫して手掛ける企業です。

今回はUDSのホテル運営らしさを体感していただくための、
特別なプログラムをご用意いたしました。

私服参加OK！先輩社員との交流会もございます。
「まちづくり」企業のホテル運営に少しでもご興味がございましたら、
お気軽にご参加ください！

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【内容】
・事業紹介
・ホテル内覧会
・ワークショップ
・先輩社員交流会　など

【日時】
9月11日(金)　10:00～19:00
※終了時間が前後する可能性があります。

【集合場所】
LEAGUE銀座
〒104-0061
東京都中央区銀座3丁目11-3

※ホテルの内覧はMUJI HOTEL GINZAとなります。

【内覧会場】
MUJI HOTEL GINZA
〒104-0061
東京都中央区銀座３丁目３−５

【備考】
軽食をご用意させていただきます。
交通費の支給はござません。
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みなさまにお会いできますことを、楽しみにしております。

【設計/施工/ランドスケープ職向け】１DAY完結｜UDS潜入体験会開催！

※対面イベントのご参加はおひとり1回までとなります。
1日程のみ選択の上ご予約をお願いいたします。

UDS株式会社は、“ワクワクするまちづくり”を掲げ、
ホテル/コワーキングスペース/商業施設など、
幅広い施設の「企画」「設計/施工」「運営」を一貫して手掛ける企業です。

今回はUDSのホテル運営らしさを体感していただくための、
特別なプログラムをご用意いたしました。

私服参加OK！先輩社員との交流会もございます。
「まちづくり」企業のホテル運営に少しでもご興味がございましたら、
お気軽にご参加ください！

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【内容】
・事業紹介
・ホテル内覧会
・ワークショップ
・先輩社員交流会　など

【日時】
9月16日(水)　10:00～19:00
※終了時間が前後する可能性があります。


【内覧会場】
由縁別邸 代田
〒155-0033
東京都世田谷区代田2-31-26

【備考】
軽食をご用意させていただきます。
交通費の支給はござません。
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みなさまにお会いできますことを、楽しみにしております。

既存ホテルの変革や新規開業プロジェクトの成功を牽引し、
これからの「UDS HOTELS」の未来を、チームと共に創り出していくことがミッションです。

【ポジション概要】
2028年以降の複数店舗の新規開業を見据え、将来の総支配人候補を募集します。
入社後は既存ホテルに配属となり、UDSのカルチャーや現場オペレーションを習得。
拠点マネジメントチームの一員として店舗運営や改善に携わっていただきます。
その後、習熟度や適性に応じて、既存拠点または新規開業拠点の総支配人へのアサインを想定しています。

【業務内容】
拠点マネジメントチームの一員として、以下の業務を担当・推進していただきます。
◎店舗・拠点マネジメント／数値責任
営業利益目標（P/L）の達成に向けた店舗運営戦略の立案・実行
予算管理、人件費・残業時間の適正管理、オペレーション効率化（業務設計）

◎ピープルマネジメント／組織づくり
正社員・アルバイト・派遣・外国籍スタッフなど、多様なチームの育成・評価・管理
現場スタッフへのリスペクトをベースにした、エンゲージメントの高いチームづくり

◎顧客体験（CX）向上・運営企画
顧客満足度管理および改善施策の導入
テクノロジーを活用した効率化と、人ならではの「温かみのあるおもてなし」の両立
地域の魅力やイベントを取り入れた運営企画・まちづくり施策の推進

【ポジションの魅力】
◎ホテル業界未経験からマネジメントへ挑戦できる
これまでの業界経験は一切問いません。入社後はまず既存ホテルに入り、現場のオペレーションやUDSの文化を働きながら学んでステップアップしていただけます。

◎新規オープンや既存店舗の改善など、多様な経験が積める
新しいホテルの立ち上げや、既存ホテルのサービス・チームの再構築など、ホテルづくりの面白さをダイレクトに実感できます。

【選考の流れ】
１、書類選考
２、面接1～2回
３、内定・オファー
※カジュアル面談を実施する可能性がございます。

【業務内容】
夜勤フロントスタッフ（正社員）：
・夜間の館内巡回
・お客様対応（チェックイン、チェックアウト等）
・清掃業務
・締め処理
・イレギュラー対応
・パソコン業務（客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告）

※雇用形態については、ご希望やご事情に合わせて、契約社員での雇用もご相談可能です。

【事業/拠点について】
当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。
由縁を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。

◎ONSEN RYOKAN 由縁新宿ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n4bc73196138f

◎スタッフインタビュー
https://note.com/udshotels/n/n9762c76811c3?magazine_key=meb3b29c84e8f

≪支配人からのメッセージ≫
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。
多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。
他社にはない広いフィールドで、能動的に活躍出来る仲間をお待ちしております。
20、30代の個性豊かなメンバーが揃うフロントは、年齢、経験、社員、アルバイトに関係なく仲が良く、チーム力には社内でも定評があります。
由縁で働くことに誇りをもち、日頃からお互いに敬意をもって前向きに協力し合える環境が、一番の魅力です。

【選考の流れ】
１、書類選考（顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします）
２、一次面接　WEBにて実施
３、最終面接　ホテルにて対面実施
４、内定
※選考の流れは変更する可能性があります。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
面接では、会社や事業、キャリアについて、ワクワクするお話をさせていただきます♪

【事業内容】
UDS（Urban Design System）は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。

【ポジションの魅力】
企画から運営まで。まちのアイデンティティをゼロから構築するブランディング・デザイナー。
建築、インテリア、運営のプロとフラットに意見を交わしながら、ひとつの「まち」を形にする。個人のスキルを活かしつつ、組織の枠を越えた大規模なプロジェクトや、手触り感のある場づくりに深くコミットできる環境です。

【業務内容】
まちづくりに紐づく施設のコンセプト立案から、VI・グラフィックへの落とし込みまでを一貫して担当します。
・それぞれのまちにあったホテル、オフィスビル、飲食施設等のVI構築
・サイン計画、広告、コミュニケーションツール等のデザイン制作
・パッケージデザイン制作
・コーポレートツール制作など

【表彰（企画・設計）】
Wallpaper Design Award / FRAME AWARDS / A' Design Award / iF Design Awards /GERMAN DESIGN AWARD / DNA Paris Design Awards / The American Architecture Prize / DFA AWARDS / Asia Pacific Interior Design Awards /グッドデザイン賞 /キッズデザイン賞 / JCDデザインアワード / 日本空間デザイン賞 / 日本ファシリティマネジメント大賞 / 東京建築賞 / 住宅建築賞 /まちなみ住宅100選 など

【配属先/COMPATH（コンパス）事業部について】
今の時代にあったらいいなと思うものをデザインの力で生み出しクリエイティブな視点で世の中に価値を生み出すことを目指しています。クライアントフォーカスをモットーとし、企画・建築設計・内装設計・監理・ランドスケープ・家具・建材・施工管理まで、一貫して事業を行っています。

建築・インテリア・運営スタッフと職能の垣根を越えて「まちにとって本当に必要なデザイン」を追求できるのが、この仕事の醍醐味です。
事業部の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
https://uds-net.co.jp/teams/compath/



【選考の流れ】
【STEP1】書類選考
顔写真付きの履歴書および職務経歴書、ポートフォリオのご提出をお願いします。
　　↓
【STEP2】一次面接　対面実施
　　↓
【STEP3】最終面接　対面実施
　　↓
　内定

※選考フロー（面接回数）は変更となる場合がございます。
※遠方の方については、オンライン面接のご相談可能です。

※2026年10月より、下記の新オフィスへ移転する予定です。
東京都新宿区南元町24
・JR中央・総武線「信濃町駅」 改札口より 徒歩8分
・東京メトロ丸ノ内線・南北線 / JR中央線・総武線「四ツ谷駅」 赤坂口より 徒歩12分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線 / 都営大江戸線「青山一丁目駅」 2番出口より 徒歩14分

ホテル事業部の中途採用業務全般と研修企画をお任せします。
採用や研修を通じて、ホテルの組織づくりをリードしていただくポジションです。

【主な業務内容】
■ 中途採用業務全般
・採用計画の策定（採用ターゲット／人材要件の設定）
・母集団形成（媒体選定・運用、エージェント対応、SNS活用など）
・選考運営（書類選考、面接調整、面接実施、クロージング）
■研修企画全般
・現状課題、ニーズのヒアリングと分析
・研修プログラムの企画、設計
・研修の準備と当日の運営
・効果測定と改善

まずは中途採用業務をお願いしたいです。
その後、徐々に研修企画全般業務も担っていただきます。
研修企画担当には既存メンバーが1名いますので、相談しながら進めることが可能です。
そのため、研修企画は未経験でも0→1が得意！や現場目線で必要な研修や育成プログラムを考えたい！という方大歓迎です。

【チームのメンバー】
社員9名・アルバイト2名
※20代から40代まで幅広い年代のチームです。皆、優しくて穏やかながら、
熱い想いで仕事に向き合っているメンバーが多いです。

【選考の流れ】
１、書類選考
　　　↓
２、1次面接（オンライン）
　　　↓
３、2次面接（対面）
　　　↓
４、最終面接（対面）
　　　↓
５、内定・オファー
※適性検査を実施いただく場合もございます。

より多くの社員に会っていただきたいという趣旨で
選考フローが変更となる可能性がございますことご了承ください。

【業務内容】
2022年3月に赤羽に開業した学生寮・企業寮・賃貸マンションが一体となった共創型レジデンス内の食堂での調理補助スタッフとして以下の業務をお願いします。

・調理補助
・盛り付け
・洗浄などの厨房業務全般　
・サービス（お料理のご提供）

管理栄養士、栄養士大歓迎！
日々の食事の調理補助（朝昼各100食程度）、仕込みに加え、利用者さん同士の会話が弾むような献立作成やイベント企画にもチャレンジできます。
お料理が大好きな方、新しいことにチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。

【事業/拠点について】
リラックス食堂は「ココロとカラダにフィットする」をコンセプトに運営している食堂です。
食べたらほっと安心するような暮らしに寄り添う存在でありたい。
毎日食べて身体を作っていくものだから、「美味しい」の先を考えたい。
心と身体が満たされる、あなたにとってちょうどいい食堂を目指しています。

【選考の流れ】
1、書類選考
2、面接1回
3、内定・オファー

【その他】
●調理経験者ももちろん歓迎
病院や老健施設、学校給食で大量調理・集団給食の経験がある方はもちろん、一般のレストランや飲食店での調理経験がある方も大歓迎。
お客様は元気な学生さんなので、最低限のルールを守り、味付けやアレンジは調理師さんの腕を活かせます。
申込制で食数も安定です。