【配属先のホテル】
ご希望や適性に合わせて以下のホテルへの配属を予定しております。
※応募時・選考時にご希望をお伺いします。
・ホテルカンラ京都（京都・京都）
・ホテルアンテルーム京都（京都・京都）
・HAMACHO HOTEL（東京・日本橋浜町）
・MUJI HOTEL GINZA（東京・銀座）
・ONSEN RYOKAN 由縁 新宿（東京・新宿）
・由縁別邸 代田（東京・世田谷代田）
・ONSEN RYOKAN 由縁 札幌（北海道・札幌）
・all day place shibuya（東京・渋谷）
・SOKI KANAZAWA（石川・金沢）
・SOKI ATAMI（静岡・熱海）

【選考の流れ】
１、書類選考
２、面接1～3回
３、内定・オファー

【配属部署】
ホテル事業部／ホテル開発チーム
※将来的にチームリーダーの役割を期待するポジションです。

【募集背景】
UDSでは、デザイン性・事業性・社会性を重視した多様な開発プロジェクトを推進しています。今後のホテル開発案件増加および開発チームの体制強化に伴い、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進できる将来の中核メンバー／チームリーダー候補を募集します。

【仕事内容】
UDSのホテル開発チームとして、開発案件につながる情報ソーシング（マーケット情報収集・関係構築）から、開発推進までを担っていただきます。
※ご経験・適性に応じて業務比率は調整します。

【主な業務内容】
・国内ホテルマーケット情報の収集・分析
・新規開発案件の事業計画立案、収支作成
・デベロッパー・金融機関等との折衝
・新規物件開発の推進業務
・UDS社内の設計／企画／運営チームと連携し、開業までのプロジェクトマネジメント
・ホテル内レストラン企画の検討補助

【ポジションの魅力】
・用地仕入れは親会社である野村不動産が担う予定のため、事業検討〜開発推進・開業準備に集中できる環境
・画一的なブランド展開ではなく、立地・建物特性に合わせたデザイン性の高いホテル開発に携われる
・企画・設計・運営が近い距離で連携するため、ホテルづくりの全体像を実感できるポジション

※決められた型のホテルを量産する開発ではなく、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、その土地・建物ごとに最適解を考える開発に面白さを感じていただける方に、ぜひ来てほしいポジションです。

【選考の流れ】
▼書類選考（顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします）
▼面接2回
▼内定
※ご応募から内定までの期間は1ヶ月程度です

【業務内容】
夜勤フロントスタッフ（アルバイト）：
・夜間の館内巡回
・お客様対応（チェックイン、チェックアウト等）
・清掃業務
・締め処理
・イレギュラー対応
・パソコン業務（客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告）

【事業/拠点について】
当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。
由縁を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。

◎ONSEN RYOKAN 由縁新宿ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n4bc73196138f

◎スタッフインタビュー
https://note.com/udshotels/n/n9762c76811c3?magazine_key=meb3b29c84e8f


≪支配人からのメッセージ≫
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。
多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。
他社にはない広いフィールドで、能動的に活躍出来る仲間をお待ちしております。
20、30代の個性豊かなメンバーが揃うフロントは、年齢、経験、社員、アルバイトに関係なく仲が良く、チーム力には社内でも定評があります。
由縁で働くことに誇りをもち、日頃からお互いに敬意をもって前向きに協力し合える環境が、一番の魅力です。

【選考の流れ】
1.面接1～２回
2.内定・オファー

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
面接では、会社や事業、キャリアについて、ワクワクするお話をさせていただきます♪

※建築設計職志望者向けのイベントです
※インターンシップのご参加はおひとり1回までとなります。1日程のみ選択の上ご予約をお願いいたします。

【設計職向け】1DAY冬季インターンシップ開催！

UDS株式会社は、“ワクワクするまちづくり”を掲げ、
ホテル/コワーキングスペース/商業施設など、
幅広い施設の「企画」「設計/施工」「運営」を一貫して手掛ける企業です。

今回はUDSの設計職を体感していただくための、
特別なプログラムをご用意いたしました。

私服参加OK！先輩社員との交流会もございます。


＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【内容】
・事業紹介、ワーク説明
・ホテル内覧会
・設計ワークショップ
・先輩社員交流会　など

【日時】
2026年 2月 4日 (水)　10:30～19:30
※ホテルの運営状況により多少前後する可能性がございます。

【実施場所】
UDS株式会社　代々木オフィス
東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F

由縁別邸 代田
〒155-0033 東京都世田谷区代田２丁目３１－２６

【備考】
軽食をご用意させていただきます。
交通費の支給はござません。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊


【ご応募、お待ちしております！】
・まちづくりにご興味のある方
・幅広い業態の企画設計に興味のある方

ぜひご参加ください！
みなさまにお会いできますことを、楽しみにしております。

※建築設計職志望者向けのイベントです
※インターンシップのご参加はおひとり1回までとなります。1日程のみ選択の上ご予約をお願いいたします。

【設計職向け】1DAY冬季インターンシップ開催！

UDS株式会社は、“ワクワクするまちづくり”を掲げ、
ホテル/コワーキングスペース/商業施設など、
幅広い施設の「企画」「設計/施工」「運営」を一貫して手掛ける企業です。

今回はUDSの設計職を体感していただくための、
特別なプログラムをご用意いたしました。

私服参加OK！先輩社員との交流会もございます。


＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【内容】
・事業紹介、ワーク説明
・ホテル内覧会
・設計ワークショップ
・先輩社員交流会　など

【日時】
2026年 2月 12日 (木)　11:00～19:30
※ホテルの運営状況により多少前後する可能性がございます。

【実施場所】
MUJI HOTEL GINZA
〒104-0061 東京都中央区銀座３丁目３－５

【備考】
軽食をご用意させていただきます。
交通費の支給はござません。
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【ご応募、お待ちしております！】
・まちづくりにご興味のある方
・幅広い業態の企画設計に興味のある方

ぜひご参加ください！
みなさまにお会いできますことを、楽しみにしております。

【ホテル運営部門向け】1DAY冬季インターンシップ開催！
※インターンシップのご参加はおひとり1回までとなります。1日程のみ選択の上ご予約をお願いいたします。

UDS株式会社は、“ワクワクするまちづくり”を掲げ、
ホテル/コワーキングスペース/商業施設など、
幅広い施設の「企画」「設計/施工」「運営」を一貫して手掛ける企業です。

今回はUDSのホテル運営らしさを体感していただくための、
特別なプログラムをご用意いたしました。

私服参加OK！先輩社員との交流会もございます。
「まちづくり」企業のホテル運営に少しでもご興味がございましたら、
お気軽にご参加ください！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【内容】
・事業紹介
・ホテル内覧会
・ワークショップ
・先輩社員交流会　など

【日時】
1月19日(月)　11:30〜15:30
※ホテルの運営状況により多少前後する可能性がございます。

【会場】
MUJI HOTEL GINZA
〒104-0061
東京都中央区銀座３丁目３−５

【備考】
軽食をご用意させていただきます。
交通費の支給はござません。
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みなさまにお会いできますことを、楽しみにしております。

■業務内容
＜ミッション・役割＞
人事制度改定フェーズにある当社において、人事企画チームの一員として、人事制度の運用・改善・改定に主体的に関わっていただきます。
人事制度や評価制度が円滑に運用され、現場に正しく定着することをミッションとし、関係部署との調整や事務的な運用業務を通じて、人事企画機能全体を下支えしていただきます。
また、日々の運用を通じて制度理解を深め、将来的には人事制度の改善・改定といった業務にも関与していく役割を期待しています。

＜具体的には＞
・人事制度・評価制度に関する課題整理、データ集計・試算、改善案の検討
・人事制度・評価制度の運用および、運用を通じた課題抽出・改善の推進
・各事業部の上席者、拠点長、人事担当者とのコミュニケーションおよび調整業務

■ポジションの魅力
①多様な職種・事業を横断して支える、人事企画の要を担う
UDS株式会社は、企画・設計/施工・運営の多様な職種が連携しながら事業を推進しています。
人事企画チームは、そうした幅広い職種・働き方を支える人事制度の企画・運用を担うポジションです。
現場の実態や課題に触れながら、制度が正しく機能するよう調整・改善していくことで、会社全体の基盤づくりに関わることができます。
また、制度が実際にどのように使われ、どこに課題が生じるのかを最前線で理解できるため、人事としての視座を大きく高めることができます。

②組織と人の未来をつくる、会社全体の基盤に影響を与えるポジション
人事制度は、社員一人ひとりの働き方やキャリア、評価に直結する重要な仕組みです。
その運用・改善に関わることで、自身の仕事が組織文化や人の成長に長期的な影響を与えていく実感を得られます。
会社と社員の双方にとってより良い仕組みを支える、やりがいの大きなポジションです。

■企業・社風について
同社は“世界がワクワクするまちづくり”を目指し、全国各地のホテル・レストラン・オフィス・住宅等の企画・建築 設計・店舗運営を行っています。UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる―そんな場所を目指しています。大手グループとしての安定基盤はあるものの、さらなる事業成長を目指すために、一緒に仕組み作りから携わっていただける方や、そういった環境をポジティブに柔軟に捉えていただける方であれば、とてもやりがいのある環境です。

■働き方について
リモートワーク、フルフレックスタイムなどの制度があり将来的なライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方が可能なため、長期での就業がおすすめできる会社です。

【ホテル運営部門向け】1DAY冬季インターンシップ開催！
※インターンシップのご参加はおひとり1回までとなります。1日程のみ選択の上ご予約をお願いいたします。

UDS株式会社は、“ワクワクするまちづくり”を掲げ、
ホテル/コワーキングスペース/商業施設など、
幅広い施設の「企画」「設計/施工」「運営」を一貫して手掛ける企業です。

今回はUDSのホテル運営らしさを体感していただくための、
特別なプログラムをご用意いたしました。

私服参加OK！先輩社員との交流会もございます。
「まちづくり」企業のホテル運営に少しでもご興味がございましたら、
お気軽にご参加ください！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【内容】
・事業紹介
・ホテル内覧会
・ワークショップ
・先輩社員交流会　など

【日時】
1月13日(火)　12:00〜16:00
※ホテルの運営状況により多少前後する可能性がございます。

【会場】
由縁別邸 代田
〒155-0033
東京都世田谷区代田２丁目３１−２６

【備考】
軽食をご用意させていただきます。
交通費の支給はござません。
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みなさまにお会いできますことを、楽しみにしております。

【募集概要】
建材から家具、アート、テキスタイル、プロダクトなど空間に関わる全てをプロデュースしている「su+」のアシスタントメンバーを募集します。
バックオフィスとして受発注やオンラインショップ対応から、現場サポート業務までお任せします。

【主な業務内容】
・書類作成(請求書、納品書、発注書請書ドラフト)
・ショップ月次処理・棚卸し
・ECサイトの発注手配(BASE,orosy,goooods)
・su+,sojyuの撮影補助
・物販周り補助
・倉庫整理

【業務環境】
オフィスは小田急「南新宿」駅から徒歩2分。
フリーアドレス制の為、その日の気分でお好きな席に座って業務ができます。

【選考の流れ】
書類選考
↓
面接（対面）
↓
内定
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・履歴書の返却はいたしません。
・不採用についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

【業務内容】
・ホテル・旅館で使う視認物制作
・SNSで使用する画像・バナー制作

UDS HOTELSのブランドを守るグラフィックデザインのお仕事です。
ブランドそれぞれのレギュレーションを守りながら、宿泊ゲストの顧客満足度を上げる視認物を制作します。
ホテルスタッフと密に連絡を取りながら、与件のヒアリング〜デザイン提案まで行っていただきます。


【選考の流れ】
最後までお読みいただきありがとうございます。
「この求人に興味がある！」という方は応募するボタンよりエントリーください。
応募内容を確認後、追って採用担当よりご連絡いたします。

①書類選考
　　↓
②実技試験
　　↓
③WEB1次面接
　　↓
④最終面接を予定しております。

事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
■UDS株式会社 ホテル事業部
https://uds-net.co.jp/teams/hotel-management/
■UDS Hotels
https://www.uds-hotels.com/recruit/
■Wantedly
https://www.wantedly.com/projects/1605575
■note
https://note.com/udshotels