【TOMOREの特徴】
＜コリビング賃貸レジデンス＞
コリビング賃貸レジデンスとは一言でいうと、「住む×働く×つながる」がひとつになった職住一体型の賃貸レジデンスです。
プライベートが守られた個室と充実した共用空間を備え、一人の時間も大切にしながら、
必要なときには自然なつながりや新たな出会いが生まれる環境を目指しています。

＜職住一体の充実した 2 つの共用部＞
24 時間利用可能なコワーキングラウンジや広々としたリビングスペースを完備。

＜ほどよい距離感のコミュニティ＞
過度な交流を強制せず、「つながらなくてもいい自由」を大切にしながら、日常の挨拶や何気ない会話、共通の興味をきっかけとした自然なつながりが生まれるコミュニティを育んでいます。
一人ひとりの多様な生き方を尊重しながら、人との出会いや新たな挑戦のきっかけに出会えることも、このレジデンスならではの魅力です。

＜プライベートを確保した居室＞
全ての個室にシャワー・トイレなどの水回りを完備。従来のシェアハウスの「不便さ」を解消した快適な設計です。

【業務内容】
各施設のコミュニティ運営業務
・住民同士の交流促進企画と運営
・入居者の相談窓口対応
・内覧者の案内対応
・施設管理の初期対応
・ブランドの SNS 発信 など

ゆくゆくはUDS内の他拠点との連携を図り、入居者様へUDS施設の利用を促していただくこともございます。

また、日々の業務を通して、思いついたことをどんどん運営に落とし込んでください！

【勤務地】
以下2拠点でのご勤務となります。
・TOMORE田端：東京都北区東田端6丁目4番20号
・TOMORE品川中延：東京都品川区豊町6丁目25-17
※勤務地はどちらか1拠点固定ではなく、
　日によっていずれかの拠点でのご勤務をお願いする想定です。

【選考の流れ】
書類選考
↓
一次面接（対面）
※WEB希望の場合相談可
↓
最終面接（対面）
※選考状況により変動する可能性があります。

・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・選考プロセスは変更になる可能性があります。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

最後までお読みいただきありがとうございます。
次の挑戦の場として「ちょっと面白そう」「話を聞いてみたい」と惹かれた方は、ぜひ下記「応募する」ボタンよりエントリーください。
お話しできることを楽しみにしています！

【募集背景】
現在、当社のITチームは総務部内に位置しており、大企業グループの子会社という立ち位置です。

一般的にこうしたポジションは「親会社やベンダーとの単なる連絡係」と誤解されがちですが、私たちは現在、2026年の目標として「管理する情シス」から「創る情シス」への原点回帰と組織変革に舵を切っています。

自社の経営目標、課題と社会のトレンドから真に必要な技術の審美眼を持ち、与えられたリソースの中で「自ら手を動かし、無いものは創る」というITチームの価値観に深く共感し、共に実務基盤を創り上げていく熱意ある若手メンバーを募集します。


【私たちの目指す姿（ミッション）】
「特定の人がいないと分からない」という問い合わせの属人化を解消し、WindowsとMacが混在する環境をいつでも安定して動かせる状態を作ることが直近の目標です。

最終的には、メンバー一人ひとりがアイデアを出し合い、自立して動く「創る情シス」の土台をあなたと一緒に築いていきたいと考えています。

【業務内容】
■ ヘルプデスク業務
社員からのIT相談、トラブルシューティング（チャット・対面でのサポート）
各種マニュアルの作成・整備
環境：Windows / Mac（割合は半々）、グループウェア：Google Workspace

■ 端末・アカウント管理業務
PC・スマートフォンのキッティング（入退社時の初期設定・展開）
リース資産の管理、各種アカウントの発行・削除

■ インフラ運用・保守業務
社内ネットワーク、サーバーの維持管理
セキュリティ対策の実行

【配属先について】
配属先は総務部内のITチーム（現状3名）となります。

【選考の流れ】
①書類選考
　※顔写真付きの履歴書および職務経歴書ご提出をお願いします。
　　↓
②面接（2～3回）
　※対面にて実施予定
　　↓
③内定　

【事業/拠点について】
事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
■UDS株式会社 ブログ
https://uds-net.co.jp/teams/qble/

【業務内容】
施工管理(内装)業務における事務・総務業務
・安全書類や協力業者リスト・業者教育資料などの書類作成業務
・見積書の表紙・注文書・請書作成業務
・建設キャリアアップシステムなどのサポートクラウドサービスの更新業務
・受注、進行プロジェクトの支払い関係業務 他

【選考の流れ】
▼顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします
▼一次面接　対面にて実施予定（オンライン面接相談可）
▼二次面接　対面にて実施予定（オンライン面接相談可）
▼最終面接　対面にて実施予定
▼内定
※面接回数を変更する場合がございます。

【その他】
●勤務時間・曜日
弊社オフィスへの出勤をお願いします。

私服OK、フルフレックス制度導入の弊社では、ご家庭、子育て中の方も働きやすい環境を整備しています。
学校行事や急な病気などのお休みも柔軟に対応します。

「ONSEN RYOKAN 由縁 新宿」内のレストラン大規模リニューアルオープンに伴い、新レストランの立ち上げスタッフを募集いたします。

【業務内容】
レストラン業務：
・接客
・開店、閉店準備
・配膳
・レジ業務
・店内の清掃
こちらをメインでやっていただきます。

その他：
・予約管理
・コスト管理
・商品選定
・スタッフ教育
・メニュー表作成
・シフト管理など
興味があれば個人の特性に応じた業務に携わることも可能！

【事業/拠点について】
今回のリニューアルにあたり、メニュー構成・厨房設備・オペレーションを一新します。これまでお店を支えてきたスタッフと共に、全員で新しいオペレーションを一斉スタートするタイミングです。「新しく生まれ変わるお店を一緒に作り上げていく」ワクワク感を味わっていただける環境です。

当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。
由縁を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。

▼支配人からのメッセージ
当店は旅館の一角にあり、宿泊のお客様から外来、ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンはさまざま。
礼儀を重んじながらも時には親しみのある接客でゲストに寄り添います。
他社にはない広いフィールドで、能動的に活躍出来る仲間をお待ちしております。

カフェ、大手ホテル、街のレストラン出身など、経験値様々な20代、30代の個性的なスタッフが当店の主力です。
サービスにとどまらず、ビジネス目線で会社の利益や旅館としてのあり方まで、視野を広く自由に意見交換ができる風土があります。

事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。

◎ONSEN RYOKAN 由縁新宿ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n4bc73196138f

◎スタッフインタビュー
https://note.com/udshotels/n/n9762c76811c3?magazine_key=meb3b29c84e8f


【選考の流れ】
１、面接1～２回
　　　↓
２、内定・オファー

「ONSEN RYOKAN 由縁 新宿」内のレストラン大規模リニューアルオープンに伴い、新レストランの立ち上げスタッフを募集いたします。

【業務内容】
調理業務

【事業/拠点について】
江戸時代に甲州街道の新しい宿場町として生まれたまち、新宿にある「ONSEN RYOKAN 由縁 新宿」は、
日本特有の宿泊施設である「旅館」の魅力を見つめ直し、現在のニーズに合わせて編集することで、宿泊の新しい選択肢を提供することを目指します。

今回のリニューアルにあたり、メニュー構成・厨房設備・オペレーションを一新します。これまでお店を支えてきたスタッフと共に、全員で新しいオペレーションを一斉スタートするタイミングです。「新しく生まれ変わるお店を一緒に作り上げていく」ワクワク感を味わっていただける環境です。

当店には和食業態に限らず、洋食出身者など様々なキャリアを積んだ男女スタッフが活躍しています。
緊張感をもちながらも、エネルギッシュで前向きで和気あいあい。
クチコミをはじめ宿泊者のご意見も素直に受け止め創作に反映させる柔軟さのある組織です。

事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。

◎ONSEN RYOKAN 由縁新宿ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n4bc73196138f

◎スタッフインタビュー
https://note.com/udshotels/n/n9762c76811c3?magazine_key=meb3b29c84e8f

【選考の流れ】
１、面接1～２回
　　　↓
２、内定・オファー

※書類選考あり面接時に提出必須

【業務内容】
・お皿洗い
・片付け

ご経験やご希望に合わせて、
計量、盛り込み、掃除もおまかせいたします。

【事業について】
リラックス食堂は「ココロとカラダにフィットする」をコンセプトに運営している学生食堂。
食べたらほっと安心するような暮らしに寄り添う存在でありたい。
毎日食べて身体を作っていくものだから、「美味しい」の先を考えたい。
心と身体が満たされる、あなたにとってちょうどいい食堂を目指しています。

【拠点について】
リラックスラボは、オフィス内にあるUDSの社員が利用する食堂。
まちづくりにつながる企画・設計/施工・運営をおこなっており、社内に様々な職種のスタッフが在籍しています。
個性豊かで気軽に話せるメンバーばかりなので、普段から会話を楽しみながら仕事を進めています。

UDSは自分の好きなことや得意なことを仕事に取り入れて挑戦することを後押しする環境です。
あなたの得意なことを活かして、一緒に拠点を盛り上げませんか？

【選考の流れ】
最後までお読みいただきありがとうございます。
次の挑戦の場として「ちょっと面白そう」「話を聞いてみたい」と惹かれた方は、ぜひ下記「応募する」ボタンよりエントリーください。
お話しできることを楽しみにしています！

BLUE FRONT SHIBAURA内のデリカテッセン＆カフェでの調理＆接客業務です。＊土日祝お休み＊

ワーカーさんへ向けてデリカテッセン・カフェでの調理業務・カウンター業務を担っていただきます。
日々のオペレーションから、UDSはやりたいことがあったら挑戦できる社風のため、興味があったらイベントの企画や数字管理、SNS運用など、幅広いチャレンジができます。
土日祝は固定でお休みなので、プライベートも充実♪

【営業形態】
・14Fカフェ
飲食の提供・社内宴会・イベント等の立案／運営

・14Fドリンクカウンター
飲食の提供・夜のコミュニティイベント立案／運営

・15Fドリンクカウンター
飲食の提供・VIPラウンジの配膳

【事業/拠点について】
オフィスワーカーが利用するBLUE FRONT SHIBAURA内のカフェ
社内コミュニケーション活性化・ウェルネスな環境・時間問わず品質の良い食事が食べれる環境を目指します。

【選考の流れ】
①書類選考
　※顔写真付きの履歴書および職務経歴書ご提出をお願いします。
　　↓
②面接（2～3回）
　※1次はオンライン、2次以降は対面で実施予定
　　↓
③内定　

「この求人に興味がある」という方は応募するボタンよりエントリーください。
応募内容を確認後、採用担当よりご連絡いたします。


●勤務地について
BLUE FRONT SHIBAURA内のカフェ

【配属先チームについて】
2023年に設立された、UDS事業企画部の新チーム「SDU（システムデザインユニット）」。
将来のUDSの中核を担うリーダー候補として、
プロジェクトの「妄想」「構想」「伴走」「実装」まで一連の業務に関わり、
経験を積んでいただくことを想定しています。
「あったらいいな」というあたらしい選択肢をクライアントと共に妄想し、
実装していくチームです。

【実績】
・「下北線路街 プロジェクト」
・コワーキングスペース「LEAGUE」
・居住型教育施設「シモキタカレッジ」
・シェアハウス「Lights Apartment.」
・オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」
・アウトドアアクティビティ拠点「HAKONATURE BASE」
・事業共創施設「Vlag yokohama」など

【業務内容】
下記の内容をチームアップで実施していきます

・リサーチ：先入観にとらわないプロジェクトの可能性の探索
・事業企画：コンセプトメイクからビジネスモデル構築まで
・デザインディレクション：デザイナー/クリエイターの起用、コンセプトに基づく方向づけと意思決定
・プロジェクトマネジメント：事業予算とスケジュールの進行を管理、複数の関係者との調整
・開業準備：プロジェクトの開業に必要なあらゆることを実施
・運営マネジメント：開業後のマネジメントおよび継続的改善
・ウェブメディア運営：自主的なリサーチ活動やコンテンツ発信

【メンバーからのメッセージ】
UDSでは多様なプロジェクトに関わることができます。
多様なメンバーも一緒に働いており、社会に求められていることと自分のやりたいことを自分の意思を持って実現できるプラットフォームのような場所です。また、妄想から実装まで、プロジェクトの0から100まで幅広く関われるので、自分のスキルアップにも繋がる場所です。
例えば、困難な状況も楽しみながらクリエイティブに解決することができる、そんな新たなメンバーを探しています。

【選考の流れ】
▼顔写真付きの履歴書、職務経歴書、ポートフォリオのご提出をお願いします
▼一次面接　オンライン or 対面にて実施予定
▼二次面接　対面にて実施
▼最終面接　対面にて実施
▼内定

ご応募から内定までの期間は1ヶ月程度です。

【SDUについて】
https://note.com/uds_bp

以下のページにて、より詳しく紹介をしています。
ご応募の前にぜひご覧ください。
https://uds-net.co.jp/article/15275
https://mag.tecture.jp/job/78630/

※建築企画/設計職志望者専用

【業務内容】
ホテル・住宅・商業・オフィスのほか、多種多様なプロジェクトの空間をつくる設計スタッフを募集します。
地域とクライアントのニーズに合ったものを複合的に重ね合わせ、
建築設計、内装設計、家具、建材、VIなどトータルでまちづくりのデザインを手掛けます。

【仕事のやりがい、メリット】
「企画×設計×施工×運営」一体で、経営力とデザイン力を身に着けるUDSのプロジェクトは「事業企画」から検討し「建築設計」としてデザインを提案、またその内装の「施工管理」そして「施設運営」まで一貫して行うことができます。
それぞれの立場の担当からのFBを受けながらノウハウを蓄積し、成長できます。

【キャリアパス】
入社3年目でもホテルや商業施設等のプロジェクトでメイン担当に近い立場で関わることができ、若いうちから責任のある経験を積め、成長速度の速さはもちろん、プロジェクトの与件から自分たちで提案できる機会が多く、定められた枠の中にとどまらない企画/設計経験を積んでいくことができます。

年齢や経験にかかわらず、それぞれの個性や興味を強みとして活かせるフラットな環境です。
どんな場面でも主体的に、自分事として考え行動し成果をあげられる方や、周りの方とのコミニュケーションを惜しまない方、課題や問題に取組み、前向きに物事を捉えて進めることができる方に沢山のチャンスがある会社です。

※ホテル内レストラン調理職志望者専用

【業務内容】
まずは仕込みからスタートし、拠点を超えたクロストレーニングで和食や洋食、
デザートまで様々な分野に精通した先輩から学んでいただきます。
ある程度調理業務に慣れたら、下記業務にも携わることができます。
・衛生管理
・原価管理
・店舗運営
・メニュー開発

31歳で最年少料理長になった先輩も活躍中です！


【事業/拠点について】
地元の方はもちろん、世界中のゲストが訪れたくなる店を創るため、
UDSは「鉄板焼き＋割烹」「茶寮×BAR」など、
他にはない新しいアプローチに挑戦します。

新たな取り組みには、現場の声が不可欠です。
そのため、UDSの料理人は貴重な企画メンバーの一員でもあります。


【仕事のやりがい、メリット】
UDSは全国に拠点があるため、札幌から東京へトレーニングに行ったり、
社内での繋がりや「人」を大切にする取り組みを行っております。

個人の「やりたい」を応援する会社なので、
様々な研修から楽しく学びや成長を実感できます！