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東京都の求人一覧(7ページ目)

東京都の求人一覧(7ページ目)

68 件中 61-68 件を表示
  • 03. 設計・施工
  • 正社員

【代々木オフィス】ランドスケープ設計(正社員)

【業務内容】
企画・設計から運営までをトータルで手がけるUDSにて、ホテル、商業施設、オフィス、住宅などに関わるランドスケープの設計を担当いただきます。
国内だけでなく海外におけるランドスケープデザインにも関わっていただく予定です。

【配属先について】
弊社の設計部門「COMPATH」の配属となります。

【選考の流れ】
▼顔写真付きの履歴書、職務経歴書、ポートフォリオのご提出をお願いします
▼一次面接 WEB面接にて実施
▼二次面接 代々木オフィスにて実施予定
▼最終面接 代々木オフィスにて実施
※途中に適性検査による選考を実施する場合がございます。
▼内定

拠点 COMPATH_設計

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  • 07. コーポレート
  • 正社員

【代々木オフィス】経理マネージャー(正社員)

【業務内容】
財務経理部マネージャー、ゼネラルマネージャー候補の募集です。
ホテルなどの運営事業や設計事業の経理業務をはじめ、全社の月
次決算・四半期決算・年次決算など財務会計から管理会計まで幅
広く担当していただきます。様々な事業の経理業務にたずさわる
ことから、幅広く経験を積むことできます。

【配属先について】
財務経理部の配属となります。コミュニケーションが活発でチーム
や事業部と連携して仕事をすすめています。チーム内、社内で発信
がしやすく、自分で考えて仕事を構築することが可能です。

【選考方法】
▼顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします。
▼一次面接 オンラインもしくは代々木オフィスにて実施予定
▼二次面接 代々木オフィスにて実施
▼最終面接 代々木オフィスにて実施
※途中に適性検査による選考を実施する場合がございます。
▼内定

拠点 財務経理部

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  • 03. 設計・施工
  • アルバイト

【ホテルマネジメント事業部(UDS 代々木オフィス)】ホテル・飲食事業部のグラフィックデザイナー


【業務内容】
ホテル・飲食店を運営するホテルマネジメント事業部のホテルやレストラン内で使用するPOPやパネルの作成業務

【選考方法】
UDSのホテルで、ゲストをおもてなしするためのイベントPOPや館内noticeを制作します。
イベントを企画するのは、ホテリエたち。
ホテリエたちの熱量を形にしてくれるデザイナーを募集します。

▼履歴書・ポートフォリオのご提出

▼面接実施(1回)

▼内定

※選考スケジュールは変更となる可能性がございます。

【その他】
●資格
<必須>
・Illustrator、Photoshopの実務経験4年以上
・ワード、エクセル、パワポの基本操作が分かる
・ホテルのレギュレーションに合わせて制作できる
・関東拠点に出向くことができる方

<求める人物像>
・ポジションや既成概念にとらわれず、自分で考えチャレンジしたい人
・専門分野をさらに深く掘り下げたい人
・人とコミュニケーションを取りながら仕事ができる人
・仕事のプロとして誇りと自信を持ちたい人
・そして何よりも、楽しく仕事がしたい人!

さまざまなポジション、部門、立場のスタッフとのやりとりも必要なのがグラフィックデザイナーのお仕事。
まずは、拠点の人とコミュニケーションをとり、UDS Hotelsの世界観や各拠点が大事にしているコンセプトを理解し、形にしていく。
そんな日常のやりとりも大事にしていただきたいです。

<歓迎>
・納期を守れる方
・素直で真面目にコツコツと取り組める方
・細かい作業が得意な方(1mmのズレを直していける方)
・分からないことは検索して自己解決できる方
・UDS Hotelsが発信したい日本の伝統や食文化に共感できる方

・ホテリエと一緒に面白がって企画を進めていける旅行好きの方
・シンプルなデザインを制作できる方

●勤務時間・曜日
フルタイムの場合:
9:00~18:00の時間で8時間労働

もちろん6時間~も可能!
出社はUDS代々木オフィスに出社いただきます。

※フルタイムのレギュラースタッフは年間休日107日(8?9日/月)

●待遇
・交通費支給(上限50,000円/月)
・有給休暇(条件有)
・社会保険完備(条件有)
・定期健康診断(条件有)
・研修宿泊制度(条件有)
・労災完備
・割引制度/紹介制度

・残業代支給(1分単位)
・深夜割増支給(1分単位)
・交通費支給
※ご経験を考慮して時給を決定します

拠点 ホテルマネジメント事業部_共通グループ

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  • 07. コーポレート
  • 正社員

【人事部】人事 採用マネージャー


【業務内容】
人事採用チームの責任者として、新卒・中途・アルバイトを含めた採用業務全般を担当いただきます。

・書類選考
・面接
・オンボーディング
・採用チームメンバーのマネジメント
・採用広報
・教育企画
・人事制度の立案と構築
・全社員との1on1 MTGの実施など

・会社の成長を見据えた人事企画
・会社のステージに応じた採用戦略、計画、実行
・企業ビジョン、理念の組織浸透
・スケジュール、予算管理
・国内外のグループ会社との協力連携など

採用業務以外:
・各拠点の責任者を対象にした人材教育
・組織活性化のための組織運営業務(年間の社内イベント企画など)
・組織活性業務

基本的なスキルは必要ですが、ベンチャーという柔軟な組織風土の中でマルチタスクを行っていきたいという志向性の方にフィットします。

【選考の流れ】
▼顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします
▼一次面接 代々木オフィスにて実施予定
▼二次面接 代々木オフィスにて実施
▼最終面接 代々木オフィスにて実施
※途中に適性検査による選考を実施いたします。
▼内定

ご応募から内定までの期間は1ヶ月程度です。

【その他】
●採用戦略を経営者と考える
おかげさまで仲間も増え、毎年プロジェクト数も増えている当社にて、経営目線に立ち長期的な人員計画や採用戦略を立てられる方を募集しています!
会社がさらに成長し、世の中にいい影響を与え続けるためにはどんな採用・教育が必要なのか、長期的、多角的な目線で戦略立案・実行していってください。

●勤務地
基本的には代々木オフィスへの出社をお願いしていますが、リモートワークの併用も可能です。

●配属部署について
配属部署は人事部です。
人事は採用3名、労務2名の構成です。
マネージャー採用の場合は採用チームのマネジメントをお願いします。

拠点 人事部_採用

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  • 05. 料飲・調理
  • アルバイト

【リラックス食堂 コムレジ赤羽】調理補助スタッフ(夜シフト)

【業務内容】
2022年3月に赤羽に開業した学生寮・企業寮・賃貸マンションが一体となった共創型レジデンス内の食堂での調理スタッフとして以下の業務をお願いします。

・調理補助
・盛り付け
・洗浄などの厨房業務全般 
・サービス(お料理のご提供)

【事業/拠点について】
リラックス食堂は「ココロとカラダにフィットする」をコンセプトに運営している食堂です。
食べたらほっと安心するような暮らしに寄り添う存在でありたい。
毎日食べて身体を作っていくものだから、「美味しい」の先を考えたい。
心と身体が満たされる、あなたにとってちょうどいい食堂を目指しています。
管理栄養士、栄養士大歓迎!
日々の食事の調理(朝昼各100食程度)、仕込みに加え、利用者さん同士の会話が弾むような献立作成やイベント企画にもチャレンジできます。
お料理が大好きな方、新しいことにチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。

【選考の流れ】
1、書類選考
2、面接1回
3、内定・オファー

【その他】
●調理経験者ももちろん歓迎
病院や老健施設、学校給食で大量調理・集団給食の経験がある方はもちろん、一般のレストランや飲食店での調理経験がある方も大歓迎。
お客様は元気な学生さんなので、最低限のルールを守り、味付けやアレンジは調理師さんの腕を活かせます。
申込制で食数も安定です。

拠点 リラックスデザイン部_コムレジ赤羽

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  • 03. 設計・施工
  • 正社員

【QBLE】施工管理(スタッフ)

【業務内容】
・現場管理業務
・施工管理の方針決定や利益の管理
・業者の選定と開拓

【事業/拠点について】
QBLEは、設計部隊の COMPTAH(コンパス)と密接に関わりながら、設計図を形にしていく工事部分を専門的に担当する、UDS社内の施工チームです。

企画・設計・運営という従来のUDSのもつ機能に2021年に施工が加わりました。
クオリティーの高いデザイン提案とスムーズで効率的なプロジェクト推進が可能になっています。
設計と施工を一社で引き受けることができるので、コスト、デザイン、スケジュールを最善の形で振り分けることが可能となりました。

【選考の流れ】
UDSのインテリア(内装)設計施工プロジェクトを担う施工専門チーム「QBLE(キューブル)」での募集です。

▼顔写真付きの履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ(もしくは過去のご実績がわかる資料等)のご提出をお願いします
▼一次面接 WEB面接にて実施
▼二次面接 代々木オフィスにて実施予定
▼最終面接 代々木オフィスにて実施
※途中に適性検査による選考を実施する場合がございます。
▼内定

拠点 COMPATH_QBLE

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  • 03. 設計・施工
  • 正社員

【QBLE】施工管理(マネージャー)

【業務内容】
・現場管理業務
・施工管理の方針決定や利益の管理
・業者の選定と開拓
・スタッフのマネージメントと教育など

【事業/拠点について】
QBLEは、設計部隊の COMPTAH(コンパス)と密接に関わりながら、設計図を形にしていく工事部分を専門的に担当する、UDS社内の施工チームです。

企画・設計・運営という従来のUDSのもつ機能に2021年に施工が加わりました。
クオリティーの高いデザイン提案とスムーズで効率的なプロジェクト推進が可能になっています。
設計と施工を一社で引き受けることができるので、コスト、デザイン、スケジュールを最善の形で振り分けることが可能となりました。

【選考の流れ】
UDSのインテリア(内装)設計施工プロジェクトを担う施工専門チーム「QBLE(キューブル)」でのマネージャー採用です。

▼顔写真付きの履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ(もしくは過去のご実績がわかる資料等)のご提出をお願いします
▼一次面接 代々木オフィスにて実施予定
▼二次面接 代々木オフィスにて実施予定
▼最終面接 代々木オフィスにて実施
※途中に適性検査による選考を実施する場合がございます。
▼内定

拠点 COMPATH_QBLE

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  • 03. 設計・施工
  • 正社員

【COMPATH事業部】建築設計/インテリアデザイン(内装設計)

【業務内容】
建築企画設計業務:
・事業企画立案
・建築コーディネイト
・運営
まちづくりの一貫した企画に関わることができます。

マネージャー:
・PJ業務以外にPJの推進方針の決定や利益の管理
・スタッフやチーフのマネージメント、教育指導など

【事業/拠点について】
PJは企画から検討し、事業計画を鑑みながら、デザイン提案を行います。
施設運営を行う事業部があるので、運営面からもフィードバックを受けることができ、それを踏まえた企画設計業務を行えるのが、UDSの強みです。
建てて終わりではなく、その後の経過も知ることができ、次の経験に生かせられることも強みです。

今の時代にあったらいいなと思うものを、デザインの力で生み出し、クリエイティブな視点で世の中に価値を生み出すことを目指しています。
クライアントフォーカスをモットーとし、企画・建築設計・内装設計・監理・ランドスケープ・家具・建材・施工管理まで、一貫して事業を行っている、全体で48名の事業部です。

【選考の流れ】
どんな場面でも主体的に自分事として考え行動し成果をあげられる方、コミニュケーションを惜しまず、自分から対話をし、課題や問題に取組、前向きに物事を捉えて進めることができる方に、多くのチャンスがあります。
デザインに自信があり、建築又は内装の設計と監理を一通り行ったことがある経験者を募集します。

▼顔写真付きの履歴書、職務経歴書、ポートフォリオのご提出をお願いします
▼一次面接 WEB面接にて実施
▼二次面接 代々木オフィスにて実施予定
▼最終面接 代々木オフィスにて実施
※途中に適性検査による選考を実施する場合がございます。
▼内定

【その他】
▼採用実績
<大学院>
東京大、東京工業大、東北大、筑波大、千葉大、首都大学東京、東京芸術大、鹿児島大、慶應義塾大、早稲田大、中央大、東京理科大、立教大、多摩美術大、武蔵野美術大、日本大、立命館大

<大学>
東京大、京都大、東北大、東京芸術大、慶應義塾大、早稲田大、上智大、国際基督教大、明治大、青山学院大、東京理科大、日本大、多摩美術大、立命館大 <海外>ハーバード大学大学院、NYコロンビア大学大学院、カリフォルア大学バークレー校大学院、同済大(上海)

拠点 COMPATH_設計

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