大手メーカーとの直接取引で、重量物の機械加工技術を磨けます
未経験からでも、段取りから新製品の立ち上げまで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は大手メーカーとTier 1として直接取引を続けており、エンジン・ミッションなどの高難易度な重量物加工を手がけています。マシニングセンタやNC旋盤を使い、設備の始業点検から、ワークの付け外し、測定、切削工具の交換まで一連の作業を担当していただきます。少量多品種のため製品ごとの段取り替えを経験しながら覚え、加工プログラムを理解すれば新製品の立ち上げにも関わっていきます。国家検定「機械加工技能士（マシニングセンタ作業）」などの資格取得にも挑戦できるため、経験を積みながら確かな技術を身につけられます。

株式会社クボタ様やUDトラックス様等で使用されるエンジン部品、足回り部品等の機械加工を行う当社で機械オペレーター（マシニングセンタ、NC旋盤等）の業務をお任せします。

【詳細】
■設備の始業点検からスタートし、加工中は製品の脱着（ワークの付け外し）→測定→切削工具の交換を繰り返す作業が中心
■少量多品種のため、製品ごとの段取り替え
■加工プログラムを理解し、新製品の立ち上げにも関わっていきます。

★国家検定の「機械加工技能士（マシニングセンタ作業）」など資格取得にも挑戦でき、等級に応じた技能手当がございますので、手に職をつけて、安定して働くことができる環境です★

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

45名（20歳～70歳、外国人15名程度）

【こんな方におすすめ】
・未経験から加工技術を一から身につけたい方
・大手メーカー品の製造に関わり、技術を伸ばしたい方
・任される仕事を広げて成長を実感したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、幅広い生産技術業務を任せられる環境
大手メーカーとの取引を通じて、高い技術力を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジン部品や足回り部品の機械加工を行う当社で、製造工程の設計・改善・管理に携わっていただきます。新規案件の見積り、工程設計、治工具の設計、NC旋盤・マシニングセンタのプログラム作成・デバッグまで、一連の業務を幅広く経験できます。各生産ラインの生産性向上や原価低減の改善にも取り組み、経験を重ねるごとに任される範囲が広がる環境です。40代〜70代の先輩社員もそろうチームで、ノウハウを共有しながら業務を進めます。

株式会社クボタ様等で使用されるエンジン部品、足回り部品等の機械加工を行う当社で、製造工程の設計、改善、および管理といった生産技術業務をお任せします。

【詳細】
■新規案件の見積り、工程設計、新規製品立ち上げに伴う治工具の設計
■NC旋盤・マシニングセンタのプログラム作成及びデバック
■各生産ラインの生産性向上や原価低減に関する改善業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

30代2名、40代1名、50代1名、60代1名、70代1名

【こんな方におすすめ】
・NC旋盤・マシニングセンタの経験を、生産技術業務へと広げたい方
・工程設計から改善まで一貫して任される環境で経験を積みたい方
・大手メーカーとの取引現場で技術力を高めたい方

未経験・第二新卒からでも、接客と提案力を身につけられます
百貨店の店頭から外商へ、任される範囲が広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

世界各国から宝石を輸入し、全国の百貨店で販売する当社で、将来の中核を担う営業職を募集します。入社後はまず百貨店内の常設店舗でジュエリーの販売を経験し、催事での販売機会も得られます。業務に慣れてきたら百貨店の担当者からお得意様を紹介してもらい、商品提案を行う外商販売へ。キャンペーン企画や催事準備、商品手配、売上処理など幅広い業務に挑戦でき、着実に成長できます。

世界各国から宝石の買取/輸入を行い全国に持つ販売網を活かした販売事業を行う当社にて営業職を募集（総合職）。
当社の将来を牽引いただく事を期待する中核社員を募集。第二新卒の方からのご応募を歓迎します。

【業務詳細】
百貨店の店頭販売・外商販売を担当。
入社直後は百貨店内の常設店舗でのジュエリーの販売を行う店頭販売を実施。
展示会など催事での販売機会もあります。
業務に慣れてきたら、百貨店の担当者からお得意様の紹介を受けて商品を提案する外商販売をお任せします。
外商販売では高額商品を多く取り扱うのが特徴で、
キャンペーンなど企画の提案、催事の準備、商品の手配、売上処理などの業務も担います。

岡山営業所：3名
倉敷営業所：2名
福山営業所：2名
米子営業所：2名

【その他の勤務地】
埼玉県熊谷市、鳥取県米子市、岡山県岡山市北区、岡山県倉敷市、広島県福山市

【こんな方におすすめ】
・未経験から販売・提案のプロを目指したい方
・第二新卒として新しい環境で挑戦したい方
・任される仕事を少しずつ広げたい方

経験者の次の一歩に、住宅設備の専門商社で営業力を磨けます
得意先との関係づくりを通じて、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は関東エリアを中心に30の事業所を展開する住宅設備機器の総合商社です。埼玉エリアのルートセールスとして、建築会社を得意先に定期訪問を重ね、新規物件情報の取得、受注済み物件の打合せ、債権回収、現場での工事打合せを担当していただきます。扱う商材は住宅設備機器、住宅外壁、太陽光システム、タイル、サッシなど幅広く、施工面では技能工1,300人との提携による施工力も強みです。先輩のフォローを受けながら、得意先からの信頼を積み重ねて成長できます。

■概要
弊社は建築会社(ハウスメーカー、工務店、リフォーム店、ゼネコン等)を得意先に持つ、住宅設備機器の総合商社です。いわゆる問屋業と工事業を行っております。

■営業職　業務詳細
・外勤・・・定期得意先訪問により新規物件情報の取得・受注済み物件の打合せ・債権回収・現場にて工事打合せ
・内勤・・・メール・FAXによる受発注業務・見積作成・電話応対

■扱う商材
住宅設備機器・住宅外壁・太陽光システム・タイル・サッシ・その他

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップに伸ばしたい方
・幅広い商材と現場に関わる仕事を経験したい方
・得意先と長く信頼関係を築く営業を目指す方

法人営業経験2〜3年目の次の一歩に、技術の専門性を習得できます
設計部門と連携し、提案から導入まで任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車内装部品メーカー向けの生産設備を、既存顧客に提案する課題解決型の営業職です。顧客の生産技術部門と仕様をすり合わせながら、省力化・省人化設備の提案を進めます。社内では設計部門と一緒に設備構想やレイアウトを検討し、オーダーメイド設備の提案に関わります。設備導入までの進捗管理や立会い対応も任され、提案から導入まで一貫して携われます。希望に応じて3D CADを使った設備構想にも挑戦でき、営業として経験を積みながら技術の知識も身につけられます。

■概要
自動車内装部品メーカー向けの生産設備の提案をお任せします。
既存顧客に対して設計部門と連携し、お客様の製造現場の省人化・自動化・生産性向上に貢献する課題解決型の営業です。

■詳細
〇自動車内装部品(ドア・ルーフ等)の省力化・省人化等の設備の提案(顧客の生産技術部門との仕様をすり合わせ進めます)
〇社内にて設計部門と連携した設備構想・レイアウト検討
〇設計部門と協力したオーダーメイド設備の提案
〇設備導入までの進捗管理、立会い対応
※営業活動を軸としながら、希望に応じて3D CADを活用した設備構想にも携われます

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次の成長につなげたい方
・設計や技術の知識を幅広く身につけたい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

未経験の正社員が全員品質管理からスタートしています。先輩のマンツーマン指導と製品研修で、着実に成長できます。
国内の品質チェックから始め、慣れたら海外提携工場への品質指導へ。任される範囲が広がる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ブランド「MAG」の掛け時計・置時計などの品質管理と、海外提携工場への品質指導を担当いただきます。入社後は先輩社員によるマンツーマン指導と業務研修（製品研修等）で手厚く育成します。最初は国内で、新製品サンプルの品質チェック、国内受入検査、不良品の解析・データ分析、改善案の検討と工場との調整、商品への問い合わせ対応、アフターサービスなどを経験いただきます。慣れてきたら海外提携工場（中国）へ赴き、出荷前製品の検査や生産ラインでの品質指導に挑戦できます。会社負担で外部セミナーを受講することも可能です。

自社ブランド「MAG」の掛け時計、置時計などの品質管理と海外提携工場への品質指導をお任せいたします。

【具体的には】
国内では、新製品サンプルの品質チェック、国内受入検査、不良品の解析及びデータ分析、改善案の検討・工場との調整、商品への問い合わせ応対、カスタマーへのアフターサービス など

【慣れてきたら】
海外提携工場（中国）へ赴き、出荷前の製品の検査（機能・外観）と必要に応じて生産ラインでの品質指導。
製品仕様書にもとづき、粗悪品や不具合品がないかの抜き取り検査。海外出張は年に６～８回程度。1回あたり5日～14日程度（状況によって滞在延長の可能性あり）。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【品質管理事務所】品質管理担当：正社員4名＋パート・嘱託社員。
★正社員全員が品質管理未経験で入社しております。

【こんな方におすすめ】
・未経験から精密機器の品質管理を一から学びたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい若手の方
・任される仕事の幅を広げ、海外業務にも挑戦したい方

品質管理マネージャーの経験を積み、マネジメントの幅を広げられる
工場との連携や改善提案を通じて、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ブランド「MAG」の掛け時計・置時計を手がけるファブレス工場の品質管理と品質指導、マネジメントを担当します。新製品サンプルの品質確認や工場から届く製品の受入検査から始め、検査結果の報告や不良品の原因調査、改善案の検討まで関わります。工場との連携を重ねながら、品質管理全体を見渡す視点を養えるポジションです。海外出張は年6〜8回程度(1回5日〜2週間程度)あり、現場の経験を広げられます。

自社ブランド「MAG」の掛け時計、置時計などのファブレス工場に対する品質管理と品質指導とマネジメントをお任せいたします。

【業務詳細】
■国内において新製品サンプルの品質確認
■工場から納品される製品の受入検査
■工場への検査結果報告と不良品の原因調査および改善案の検討
■ファブレス工場へ赴いた際の出荷前検査の準備
■カスタマーからの商品問い合わせ対応、管理資料作成
★海外出張は年6～8回程度で、1回の出張が5日～2週間程度

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【品質管理事務所】品質管理担当：正社員4名＋パート・嘱託社員。

【こんな方におすすめ】
・品質管理の経験を活かし、マネージャーとしての次の一歩を踏み出したい方
・工場と連携して品質改善を進める経験を積みたい方
・精密機器の品質管理で、任される業務の範囲を広げたい方

未経験からでも、専属トレーナーのもとで店舗運営を一から学べます。
マニュアルと動画を使った研修で、安心して仕事を覚えられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートします。ブランドごとのマニュアルやタブレット端末の動画を使ったトレーニングが受けられるため、未経験の方でも安心して働き始められます。半年ごとに目標設定をしてマネージャーと面談を行い、着実に成長を実感しながら任される範囲を広げていけます。入社2年を目途に店長登用される教育体制です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営の仕事を覚えたい方
・研修を受けながら着実に成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げたい方

未経験OK、専属トレーナーのもとで店舗運営を一から学べます
マニュアルと動画を使った教育で、着実に店長へ育てます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験の方でも、ブランドごとのマニュアルとタブレット端末の動画を使ったトレーニングで安心して始められます。専属トレーナーのもとで店舗運営業務を一つずつ身につけ、店長として必要なマネジメントを学びます。入社2年を目途に店長登用を目指す教育があり、その後はSIやユニットマネジャーなど、任される範囲が広がっていく環境です。研修支援制度もあります。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店の店長を目指したい方
・教育やトレーナーのサポートで成長したい方
・任される範囲を広げていきたい方

未経験OKで、専属トレーナーのもとから店舗運営を学べます
タニザワ大学など社内研修が豊富で、成長の機会が多くあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは店舗候補として専属トレーナーに付き、店舗運営業務からスタートします。マニュアルとタブレット端末の動画を併用したトレーニングで、未経験の方も安心して業務に慣れられます。ブランドごとの教育に加え、タニザワ大学ではマネジメントやチェーンストア経営についても学べます。入社2年を目途に店長登用を目指し、任される範囲を広げながら成長できる環境です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店の運営を学びたい方
・若手のうちに責任ある仕事を任されたい方
・研修を通じて着実に成長したい方