未経験から始めても、モバイル事業のプロとして成長していける環境です。
入社1年目から主任として活躍する先輩もいるほど、若手にも任せる場面があります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

docomo・au・SoftBankの機種変更やサービス・料金プランの変更について、お客様へのご提案を担当します。各種相談の受付や、機種の操作方法のご案内など、お客様と直接向き合う業務が中心です。慣れてくると販促企画・イベントの立案や運営も任され、仕事の幅が広がっていきます。お客様から「ありがとう」を直接感じられるやりがいのある仕事で、一歩ずつ着実に力をつけられます。

＜具体的な仕事内容＞ (docomo.au.SoftBank対応可能)
・スマートフォンや携帯電話の新規契約、付属品などの販売業務
・機種変更に関するご提案業務
・各種サービス内容・料金プランなどの変更に関するご提案業務
・各種相談の受付業務
・販促企画・イベントの立案や運営業務
・機種の操作方法などのご案内 etc..

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から新しい分野で挑戦してみたい方
・任される範囲を少しずつ広げたい方
・お客様と直接関わる仕事で成長したい方

要件定義から選定・検収まで、上流の仕事を一通り任せてもらえる環境です
業界未経験でも、職種経験があれば飲食の現場を支える仕事で力を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内SEとして、グループ全体のシステム・アプリ開発を一から一緒に作り上げていただきます。各部署や店舗と連携しながら要件定義〜基礎設計、ハードウェアや利用サービスの選定を担い、開発先の選定から検収までの流れを任せてもらえます。スマホアプリ、基幹・業務システム、AI活用、IoT活用と幅広いテーマに関われるため、経験の幅を着実に広げられます。ベトナムのオフショア部門とも協働し、グループシステムを熟知した開発先と進められるのも大きな財産になります。

株式会社アン情報サービスは、安楽亭が100%出資する連結子会社です。事業内容は、安楽亭グループのIT化推進を行っております。現在、安楽亭では2030年グループグローバル売り上げ1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM＆A・新規業態開発などを進めています。飲食店現場の人手不足解消や生産性を向上させ、DXによるお客さまの満足度向上や新たな体験(CX)の提供など、ITの側面から安楽亭グループの未来を一緒に作り上げて行ける方を募集いたします。

社内SEとして、グループ全体のシステム・アプリ開発の提案・設計を主に担当していただきます。グループ内のお客様向け・従業員向けのシステムやアプリを、一から各部署や店舗と連携して作り上げます。
・安楽亭グループのIT戦略およびグループ内の要望を元にしたシステム化の構想・提案
・要件定義～基礎設計、及び各ハードウェアや利用サービスの選定
・開発先の選定から開発内容の検収までの一連業務
・各部署やお客様の声を間近で聞ける環境での運用・保守

詳細設計以降の開発は基本的にアウトソーシングとなります。国内の外注企業のほか、クラウドソーシングを活用します。また、ベトナムにある安楽亭グループ企業でオフショア部門を有しており、グループシステムを熟知した開発先として活用することができます。

主な業務内容：
・スマホアプリ：お客様向け・グループ従業員向けのスマホアプリ開発
・グループ基幹・業務システム ：各基幹システムや業務システムの開発・改修・リプレース（主に自社開発）
・AI活用システム ：AIや機械学習による各システムの提案と設計
・IoT活用システム：センサー・IoTを活用した店舗オペレーション支援やユーザー向けサービスの提案と設計

【こんな方におすすめ】
・システム開発の一連の経験を、より大きな裁量のある仕事で伸ばしたい方
・アジャイル開発や外注活用の経験を次の一歩につなげたい方
・飲食現場の声を直接聞きながら、ものづくりを深めたい方

経験を活かして、マネージャーとして大きく成長できる環境です
未経験の業界でも、ITの専門性で事業の成長を牽引できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店の席案内や注文、配膳を省人化するアプリケーションやロボティクスの開発を、グループのレストラン事業担当者とワンチームで進めます。プロジェクトの企画設計からメンバー管理まで任される範囲は広く、採用や教育も担うため、マネジメントの幅を着実に広げられます。IoTやAIなど比較的新しい領域に挑戦しながら、グループの未来を形にしていける仕事です。

株式会社アン情報サービスは、安楽亭が100%出資する連結子会社です。事業内容は、安楽亭グループのIT化推進を行っております。現在、安楽亭では2030年グループグローバル売り上げ1000億円の目標実現に向けて、新規業態開発やM&A、そして既存業態のブラッシュアップなどを進めています。
現在注力している飲食店現場のDXでは、お客様の席案内、注文受付、料理の配膳など、これまで従業員が担ってきた業務を、独自アプリケーションやロボティックスによって省人化していきます。単に処理をアナログからデジタルに移行するのではなく、新たな価値をもつストレスフリーな店内体験をデザインしてお客様に提供することが大事です。
このようにエキサイティングな業務を担うことができるのは、同じ企業グループ内のレストラン事業担当者とワンチームでプロジェクトを進めることができる当社の体制があればこそのです。ITの側面から安楽亭グループの未来を一緒に作り上げて行ける方を募集いたします。

主な業務内容：
アン情報サービスのシステム開発チームのマネージャー候補として、各システム開発プロジェクトの企画設計・メンバー管理（コスト・品質・スケジュール）を担当していただきます。事業の成長や拡大に貢献できるポジションです。各プロジェクトにおいてはクラウドソーシングやオフショアを活用し、生産性やコスト・スケジュールに気を配ったマネジメントを行っていただきます。
・IT戦略の策定と企画立案
・プロジェクトのマネジメント
・クラウドソーシング、オフショアの生産性やコスト・スケジュール管理
・採用・教育

【こんな方におすすめ】
・プロジェクト全体を任されて成長したい方
・業界未経験でもITの経験を武器に挑戦したい方
・マネジメントの幅を広げたい中堅エンジニアの方

店長の右腕として、現場から運営まで幅広く経験できる
スタッフ育成や企画を任されながら、経験を次の一歩へつなげる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

カフェ・ベーカリーの接客、レジ、ドリンク・フード提供、簡単な仕込みを通して、現場の流れを一つずつ身につけていきます。ピークタイムの人員配置やフォローを経験しながら、オペレーション全体を見る視点が育ちます。アルバイト・新人へのOJTや声かけを通じて育成のコツを学び、朝礼・終礼の補助や業務連絡の共有で、指示を出す立場の仕事も少しずつ任されます。売上・在庫管理や販促・イベント企画にも関わる機会があり、現場力とマネジメント力を実践で伸ばせます。

① 現場オペレーションの補佐
カフェ・ベーカリー業務（接客、レジ、ドリンク・フード提供、簡単な仕込み）
ピークタイムの人員配置・フォロー
オペレーションが滞らないよう全体を見て調整

② スタッフ管理・育成
アルバイト・新人スタッフへの指導、OJT
接客や作業レベルのチェック、声かけ
シフト中の相談対応、雰囲気づくり

③ リーダー（店長）補佐
リーダー不在時の現場責任者対応
朝礼・終礼の進行補助
業務連絡の共有、指示の伝達
会議・プロジェクト資料の作成

④ 品質・衛生管理
パン・料理・ドリンクの品質チェック
清掃、衛生ルールの徹底
食材や備品の管理・在庫確認

⑤ お店のコンセプト体現
オーガニック・地域密着・丁寧な暮らしといった1110 CAFE BAKERYの世界観を、接客や行動で示す
お客様とのコミュニケーションを大切にし、居心地の良い空間づくりをリード
催事出店時の企画

サブリーダーは 「自分も動きながら、周りも見て支える存在」になります。

店舗運営責任者兼シェフ1名(31歳男性）・アルバイト8名

【こんな方におすすめ】
・飲食業での経験を活かし、次の一歩に挑戦したい方
・接客やスタッフ育成に興味があり、任される範囲を広げたい方
・チームで学びながら店舗運営の全体像を掴みたい方

経験3年以上の次の一歩として、経理全般のスキルを伸ばせます
経理部主任と共に、任される業務範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経理業務全般を担当していただきます。経理経験3年以上・日商簿記2級以上をお持ちの方が、これまでの知識を実務で広げていけるポジションです。経理部は主任1名との少人数構成のため、業務に深く関わりながら幅広い経験を積めます。資格取得支援制度もあり、学びを続けながら成長できる環境です。将来は役職者として活躍する可能性もあります。

・経理

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

経理部主任１名のみでの構成です。

【こんな方におすすめ】
・経理経験を次のステップへ伸ばしたい方
・少人数の経理部で幅広く業務を担いたい方
・資格取得を通じて専門性を高めたい方

物流の管理職経験を次の一歩につなげられる環境
ゼロから拠点をつくる中で、運営と営業の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

埼玉医薬品低温物流センターの営業所長として、拠点の立ち上げから運営までを任せます。現在はスタッフ1名という段階から、体制を一緒につくっていく仕事です。札幌本社と連携しながら、スタッフの採用や育成、指導、教育に関わり、センターの運営体制を構築していきます。医薬品の温度管理やGDPに沿った運用、安全管理・法令遵守、荷主との調整、新規顧客の提案まで、任される範囲を広げながら成長できます。運行管理は専任担当者が担うため、運営と営業の経験を積むことに集中できます。

■仕事内容

埼玉医薬品低温物流センターの営業所長として、拠点の運営と立ち上げをお任せします。
医薬品の品質を守りながら、現場・人・顧客・収支を見渡してセンターを動かす管理職ポジションです。

当社の本社は北海道(札幌)にあり、関東～北海道間の輸送が事業の中核。
埼玉医薬品低温物流センターは、関東で医薬品の低温物流を担う拠点です。現在のスタッフは1名で、これから体制をつくっていく段階です。

札幌本社と連携しながら、運営体制の構築を主導し、
拠点の責任者として、センターを育てる役割を担っていただきます。

＜具体的には＞

・センター運営の統括(入出庫・保管・配送の進捗管理)
・品質・温度管理(医薬品の保管・入出庫・配送における温度管理、GDPなどに沿った運用の推進)
・スタッフの採用への関与・育成・管理(体制づくり、指導、教育)
・安全管理・法令遵守(事故防止、監査対応)
・労務管理(勤怠、労働時間、人員配置)
・既存顧客との関係構築、荷主との調整
・新規顧客の開拓・提案(営業面での活躍を期待)
・センターの収支管理、運営体制の構築・改善
・札幌本社への報告・連携、運行管理責任者との連携

＜この仕事の特徴＞

・ゼロに近い状態から、センターの体制をつくる立場になれる
・拠点運営と営業の両方に、主体的に関われる裁量の大きさ
・医薬品という、高い品質が求められる物流を支える責任ある仕事
・運行管理は専任の担当者が担うため、センターの運営と営業に集中できる

＜拠点について＞

埼玉医薬品低温物流センターは、医薬品の低温保管・配送を担う拠点です。
北海道～関東の輸送網の中で、関東側の物流品質を守る役割を担っています。

＜応募資格＞
・管理職経験、物流・倉庫業界での経験、医薬品や低温物流の経験、GDPの知識がある方は歓迎
　(いずれも必須ではありません)

※業務の変更範囲:会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・管理職経験を活かし、拠点の立ち上げに挑戦したい方
・人材育成や体制づくりに関わりながら成長したい方
・医薬品の物流に関わり、営業と運営の幅を広げたい方

自動車の実験・評価経験を伸ばし、次の一歩に踏み出せる環境
階層別・技術研修は670講座、部内勉強会も月500回以上開催

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

車両実験、認証試験、エンジン・ドライブトレイン・ユニットの台上実験など、自動車の実験計測・評価を幅広く担当します。テストコース走行や社外走行での車両全般評価から、排気ガス・制動・騒音などの認証試験まで、経験に応じて任される範囲が広がっていきます。実験技術業務として評価基準の検討、データ解析、技術提案にも取り組めます。業務は経験やご希望を考慮して調整し、オペレータからスタートして技術員を目指すこともできます。階層別・技術研修、e-learningや部内勉強会で、着実に力を伸ばせる環境です。

【職務概要】
自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。
実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。
※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。

【業務詳細】
■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務

・車両実験（テストコース走行や社外走行による車両全般評価）
総合評価（フィーリング評価）、レイアウト（整備性・干渉評価）、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価
・認証試験→排気ガス・制動（ブレーキ）・騒音等の各種認証試験
・車両実験に関わる実験技術業務
　評価基準検討・データー解析・技術提案等
・エンジン実験（エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価）
　耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験
・ドライブトレイン実験（台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価）
　トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価
・ユニット台上実験（車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価）
　車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価
・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務
　評価基準検討・データー解析・技術提案等

【その他の勤務地】
栃木県、愛知県、静岡県、三重県、大阪府、京都府

【こんな方におすすめ】
・自動車の実験・評価で経験を積み、次のステップに進みたい方
・研修や勉強会で技術を磨き、任される仕事を広げたい方
・整備経験を活かして、実験エンジニアとして成長したい方

施工管理や折衝の経験を、次の一歩として広げられる
仕様選定から現場改善まで、任される範囲が広がる仕事

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

注文住宅の仕様選定、単価設定、品質管理、現場業務改善を通じて、事業全体をサポートする仕事です。まずは建築資材メーカーや施工業者との打合せで、住宅の仕様・価格・品質を組み立てる経験を積みます。そのうえで現場の業務改善や効率化の立案・実行、工事の円滑な進捗支援へと関わりを広げられます。品質と安全衛生の管理、社内見積システムの改善にも携わり、多岐にわたる業務で実践力を伸ばせます。

【職務内容】
注文住宅の「仕様選定、単価設定、品質管理、現場業務改善」で事業全体をサポート

■住宅の仕様に関するメーカー、施工業者との打合せ
・建築資材メーカーと打合せを重ねながら、住宅に使用される仕様と価格と品質管理

■現場の業務改善と効率化の検討
・業務改善、効率化の立案と実行
・現場意見を反映して工事が円滑に進捗するよう支援

■品質と安全衛生の管理業務
・建築資材や施工から住宅の品質を管理してお客様に安心を提供
・工事現場の安全衛生により関連業者と現場関係者を支援

■社内システムの管理・運営
・社内の見積作成システムの改善

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・建築業界での顧客折衝経験を次のステップに活かしたい方
・施工管理の経験から、設計や仕様決めへ視野を広げたい方
・業務改善や社内システムの改善にも携わりたい方

業界未経験からでも、総務の幅広い業務で成長していけます
法務・許認可・資産管理など、任される範囲を広げられる職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人登記などの法務、建設業や宅建業に関わる許認可事務からスタートし、資産管理や契約書などの書類管理へと業務の幅を広げていけます。環境改善業務や安全衛生委員会の運営、福利厚生の制度整備、社内行事の運営まで、会社のあらゆる部門と連携しながら総務の基礎を幅広く身につけられます。対人コミュニケーションを重視し、組織や制度の改善にも積極的に取り組める環境で、一つずつ経験を積み重ねられます。

【職務内容】
■法務（法人登記ほか）
■許認可事務（工事や不動産売買に関する建設業、宅建業など）
■資産管理（社有車、社有地、商標、什器備品ほか）
■書類管理（契約書、諸規定ほか）
■環境改善業務や安全衛生委員会運営、各種庶務業務
■福利厚生事務（各種手続き対応や制度の整備）
■社内行事の運営（社員総会、イベント他）
■その他（事務用品管理、各種保険手続き他）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・業界未経験から総務のスキルを磨きたい方
・幅広い業務で知識と経験を広げたい方
・組織や制度の改善に関わってみたい方

未経験からでも、大手メーカー案件の生産技術で成長できます
見積りから製品立ち上げ、改善まで任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジン部品や足回り部品の製造に関わり、新規製品の立ち上げや既存製品の生産性向上を担う生産技術業務をお任せします。新規案件の見積りと工程設計、治工具の設計、NC旋盤・マシニングセンタのプログラム作成とデバッグ、生産ラインの改善業務などを段階的に経験できます。クボタ様やUDトラックス様など大手メーカーと直接取引しており、機械加工ノウハウや品質管理を実務で身につけられる環境です。職種未経験OKで、高卒以上の方が応募できます。

株式会社クボタ様やUDトラックス様等で使用されるエンジン部品、足回り部品等の製造をしています。
新規製品の立ち上げ、既存製品の生産性向上等の改善業務を行う生産技術業務をお任せします。

【詳細】
■新規案件の見積り、工程設計
■新規製品立ち上げに伴う、治工具の設計、ＮＣ旋盤・マシニングセンタのプログラム作成及びデバック
■各生産ラインの生産性向上や原価低減に関する改善業務

★クボタ様、UDトラックス等、大手メーカーと直接取引。長年蓄積した機械加工ノウハウ、品質管理について経験が積める環境です。★

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

6名（30代2名、40代1名、50代1名、60代1名、70代1名）

【こんな方におすすめ】
・未経験から生産技術の仕事で実務経験を積みたい方
・モノづくりの現場で任される仕事を増やしていきたい方
・機械加工や品質管理の知識を実践で身につけたい方