未経験OK、先輩と一緒に顧客の課題解決を学べる営業職
20代社員も多く、同年代に相談しながら成長できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当エリアの鉄筋加工会社をルートで回り、既に納めた機械のアフターメンテナンスを担当しながら、新製品の案内で新規受注につなげていく仕事です。生産性向上の提案など、お客様の課題に向き合う中でニーズを深くヒアリングする力が身につきます。8名規模のチームはエリア長を筆頭にベテラン・中堅・若手が在籍し、同じ悩みや失敗を相談できる雰囲気があります。任される範囲も段階的に広がっていきます。勤務地は埼玉県です。

基本的に、エンドユーザーに向けたルートセールスが中心となります。
担当エリアの鉄筋加工会社に対して、既に納めている機械のアフターメンテナンスを行うとともに、新製品の案内をすることで新規受注につなげていきます。
お客様に対して生産性向上の提案を行うことも多く、そうした提案活動やメンテナンス活動を通じてコミュニケーションを深め、ニーズをヒアリングしていく仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

30代のエリア長を筆頭に、ベテラン社員・中堅社員・若手社員が在籍！
20代の若手社員も多く、平均年齢も社内でかなり若い部署になります。
同年代の社員が多いからこそ、同じ悩みや失敗を相談できる雰囲気があり、安心して働ける環境です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長したい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・先輩のフォローを受けながら経験を積みたい方

人材紹介の法人営業経験5年以上の方が、次の一歩として経験を伸ばせます
企業の課題に伴走しながら、任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業に特化した人材派遣サービスで、企業が抱える採用や業務効率化の課題にサービス提案を行います。欠員や増員予定、採用計画などをヒアリングして採用課題を洗い出し、ヒアリング内容をもとにオーダーメイドのプランを設計します。社内提案や取引先への見積提出・発注も担当し、仕事を開始した後のスタッフフォローまで一貫して関わることで、企業の課題に伴走できます。経験を重ねると予実管理や部下・部署のマネジメントも任されます。

当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。
仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。

【業務内容】
◇新規開拓・既存拡大営業
　... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・
企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。
◇人材サービスの提案
　... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメ
イドで設計します。
◇見積提出・発注
　... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。
◇企業フォロー
...今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。
◇部署マネジメント
... 予実管理、営業数値の策定管理、部下・部署のマネジメント　　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・人材紹介の法人営業で経験を積み、次のステップに進みたい方
・企業の課題に伴走しながら提案力を伸ばしたい方
・任される業務の幅を広げて成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、新規事業で営業の幅を広げられます
任される範囲が広がる環境で、提案から案件立ち上げまで経験できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とする人材企業で、委託請負事業の営業を担当します。まずは既存の派遣取引先への提案からスタートし、ターゲット選定、提案資料作成、コスト試算、協議と段階的に経験を積めます。案件立ち上げや現場運営の改善、プロジェクトの予算・人員管理にも関わるため、営業の枠を超えて事業全体を学べます。事業規模が大きく多様な業種に関われるので、1社にいながら幅広い経験を積めます。

★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材営業職！
★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！
★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡

製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、特定技能提案、委託請負を行う当社。
アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。

■業務詳細：
「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あります。その課題を、請負・委託という選択肢で、様々な角度からご解決いただきます。

当社は製造業特化の人材企業であるため、食品製造・機械製造を問わず、モノづくりをする全ての会社がクライアントになる可能性があります。そのため、生産管理・品質管理をお任せする現場も「なにをつくるか」は多岐に渡ります。お客様の製造現場をまるっと請負い、製造から生産管理・品質管理まで行う請負委託事業は、規模の大きい新規事業でありながら、裁量権を持ち動くことができます。あなたのご経験を是非当社で活かしてください！

■具体的には：
◇営業支援・顧客交渉
　... ターゲット選定、新規・既存営業、提案資料作成、コスト試算、協議
　※現在は既存クライアント（派遣として取引いただいている企業様）への提案がメインですが、ゆくゆくは新規営業も拡大したいと考えています。
◇案件立ち上げ
　... スタッフ採用、立ち上げ管理
◇現場運営の改善
　... 現状の分析改善、トラブル対応や原因究明・報告書の作成、再発防止策実施など生産性向上活動
◇プロジェクト・人員マネジメント
　... スケジュールや予算管理、課題抽出と対策立案、関係者への報告　など

新規事業の立ち上げに携わることができるポジションです。裁量を持ち、自社やクライアントの成長に貢献できます。事業規模が大きく、多種多様な業種の事業に携わることができるため、1つの企業にいながら様々なご経験を積んでいただけます。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市浪速区、兵庫県神戸市中央区、兵庫県姫路市、京都府京都市下京区

【こんな方におすすめ】
・人材業界の法人営業経験を、次の成長につなげたい方
・新規事業の立ち上げに関わり、経験の幅を広げたい方
・営業から案件運営まで、任される範囲を広げたい方

未経験からベテラン社員のOJTで建築営業を学べます
最初は同行から始め、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

最初は先輩社員の同行から始め、提案営業の進め方を身につけていきます。建物や図面を確認したうえで概算見積もりを作成し、先輩社員のチェックを受けながら習得できます。社内の設計・施工チームと連携して提案内容をすり合わせ、不動産会社や事業主様の要望を確認して最適な建築プランを形にします。顧客折衝や契約に向けた条件調整を経験し、案件受注後は社内関係部署へ引き継ぎます。居住者様の問い合わせに応じるアフターサービスも関わります。ベテラン社員の実践的なOJTを通じて、建築知識と営業スキルを一から身につけられる環境です。研修を受けながら、市場でも希少な人材へ成長できます。

建築工事を受注するための営業をお任せします。飛び込みや1日何百件ものテレアポはありません。不動産や事業主様のご要望を確認し、社内の設計・施工チームと協力しながら、最適な建築プランをカタチにします。

【業務内容】
■RC造／木造建築案件の新規開拓・提案営業（最初は先輩社員の同行から）
■建物・図面を確認した上での概算見積もり作成（先輩社員のチェックのもとで習得）
■施工管理・設計部門と連携した提案内容のすり合わせ
■顧客折衝、契約に向けた条件調整
■案件受注後の、社内関係部署への引き継ぎ
■居住者様からの問い合わせに応じたアフターサービス

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から建築業界で成長したい方
・先輩にフォローを受けながら実践力を磨きたい方
・営業経験を次の一歩として建築分野に広げたい方

建築の知識を土台に、営業として一から伸びていける
担当する案件の幅が広がり、経験を積み上げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の建築企画の提案から契約、引き渡しまでの流れに、営業として関わるポジションです。建物や図面を確認して概算見積もりを作り、施工管理・設計部門と提案内容をすり合わせ、契約に向けた条件調整を進めます。受注後は社内関係部署へ引き継ぎ、居住者様の問い合わせにも対応します。職種未経験OKで、社内の関係部署と連携しながら仕事の幅を広げられます。

木造建築物の建築工事を受注するためのコンサルティング営業を担当いただきます。顧客のニーズに応じ、建築企画の提案／設計／施工部門との調整／請負契約の締結／完成・引き渡しまでのプロジェクト推進を担当します。

【業務内容】
建築の知識をベースにした提案型の営業です。図面や現地を見て概算を立てられる力、施工の流れを理解した上でお客様と会話できる力が活きるポジションです。

■建物・図面を確認した上での概算見積もり作成
■施工管理・設計部門と連携した提案内容のすり合わせ
■顧客折衝、契約に向けた条件調整
■案件受注後の、社内関係部署への引き継ぎ
■居住者様からの問い合わせに応じたアフターサービス

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・建築の知識を営業の仕事で活かしたい方
・未経験から営業職に挑戦したい方
・多様な案件に触れて経験を積みたい方

ベテラン社員に同行しながら、建築と営業の両方を一から学べます
任される範囲が少しずつ広がり、一人で提案できる力が身につきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

RC造建築案件の新規開拓と提案営業からスタートします。入社後しばらくはベテラン社員に同行し、実践的なOJTで業務を覚えていきます。建物や図面を確認したうえでの概算見積もり作成は先輩社員のチェックのもとで習得し、施工管理・設計部門との提案内容のすり合わせも経験しながら身につけます。習熟度に応じて任せる範囲を広げ、将来的には提案から契約まで一人で対応できる営業担当を目指します。顧客折衝や契約条件の調整、受注後の社内関係部署への引き継ぎまで、一連の流れを段階的に経験できます。不動産と建設のグループ体制の中で幅広い案件に触れられるため、長く成長し続けられる環境です。

入社後しばらくは、ベテラン社員に同行しながら以下の業務を学んでいきます。習熟度に応じて、少しずつ任せる範囲を広げていき、将来的にRC造建築案件の提案から契約まで、一人で対応できる営業担当を目指します。

【業務内容】
■RC造建築案件の新規開拓・提案営業（同行から開始）
■建物・図面を確認した上での概算見積もり作成（先輩社員のチェックのもとで習得）
■施工管理・設計部門と連携した提案内容のすり合わせ
■顧客折衝、契約に向けた条件調整
■案件受注後の、社内関係部署への引き継ぎ

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・職種未経験から専門性のある営業職に挑戦したい方
・先輩に学びながら着実にスキルを伸ばしたい方
・建築知識と営業力を両方身につけたい若手の方

未経験の職種からでも、先輩のフォローを受けながら営業力を伸ばせます。
経験2〜3年目の次の一歩として、任される範囲を広げられる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クリーニング施設などに納入される捌き装置や畳み機などの営業を担当していただきます。教育はこれまでの経験に応じてOJTで進めるため、一人ひとりの経験に合わせて段階的に業務を覚えられます。販売代理店や商社との関係強化、設備のPRや販売指導から始まり、エンドユーザーへの直接営業や同行営業、取引条件の調整、見積書やCADレイアウトの作成、納品とアフターフォローへと、任せる範囲を広げていきます。国内トップシェアの製品を扱うため、全国からの引き合いを通じて営業の幅を広げられます。

■お任せしたいこと：
クリーニング施設などに納入される捌き装置、畳み機などの営業をご担当いただきます。リネンサプライFA機を取り扱っている会社は日本に2社しかなく、販売台数、売上ともに日本トップシェア。そのため全国から引き合いがあります。

■業務詳細：
・販売代理店や商社との関係強化
・設備のPRや販売指導
・エンドユーザーへの直接営業や、販売代理店・商社との同行営業
・取引条件や納期調整、見積書作成
・CADレイアウト作成
・納品、アフターフォロー
※チームで設定した目標計画に向けて取り組んでおります。達成時は賞与に頑張りが反映されます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業の基礎を実務で身につけて成長したい方
・若手のうちから任される範囲を広げたい方
・工具メンテナンスや営業経験を次の仕事に活かしたい方

完全未経験からトップセールスになった先輩も多数在籍
入社後研修で住宅知識と営業トーク・提案のノウハウを一から学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

分譲地に来場されたお客様へ、理想の新築住宅を提案する仕事です。住宅知識や提案ノウハウは入社後の研修で一からお教えするので、業界未経験でも安心です。テレビCMやSNS広告で集まった反響のお客様が対象のため、新規開拓は不要。初回商談でこだわりをヒアリングし、設計チームと図面を作りながら、3回目以降の商談でプランを詰めていきます。1回の商談は2〜2.5時間ほどで、じっくり向き合えます。チームは20〜50代の幅広いメンバーで、教育担当のリーダーにも新人の成果が還元される、新人教育に手厚い風土があります。

【仕事内容】
20代後半～30代のファミリー層など、分譲地に来場されたお客様へ、理想の新築住宅をご提案します。
当社は、テレビCMやSNS広告に注力しているため、完全反響型の営業です。
テレアポや飛び込みなど、新規のアプローチをする必要はありません。
住宅知識や提案ノウハウはイチからお教えしますので、未経験からトップセールスを目指せます！

【具体的な仕事の流れ】
■SNSやHP、ポータルサイトを見たお客様がご来場されます。
■初回商談では、家を買いたい理由やこだわりなどをヒアリングします。
■2回目の商談は、ご予算や重視しているポイントなど、詳しいご要望をお伺いします。
■お客様のご要望をもとに、設計チームに大枠のデザインや間取り、図面の作成を依頼します。
■3回目以降の商談は、具体的な図面なども見せながらプランを詰めていきます。
■納得いただければご契約となります！

※1回の商談は2～2.5時間ほど（長い場合は3～4時間）とじっくり向き合えます。
※営業一人あたり、月に5組ほどのお客様を担当します。
※受注まで3～4回ほど商談することが多いです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20～50代の幅広いメンバーが在籍。1つの分譲地を3～4名ほどで担当しています。日ごろからコミュニケーションを活発にとっており、和気あいあいとした雰囲気です。

【その他の勤務地】
千葉県千葉市若葉区、千葉県佐倉市、茨城県つくば市、大阪府富田林市、兵庫県神戸市須磨区

【こんな方におすすめ】
・未経験から提案力を身につけたい方
・教えてもらいながら成長を実感したい方
・チームで学びながら任される範囲を広げたい方

未経験から、座学と工場研修で製品知識を身につけられます
OJTで営業を一つずつ任されながら成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は北関東営業所で営業の基礎を学び、工場での製造技術研修、OJTによる営業研修と段階的に進みます。建築設備向けバルブや付属品のルート営業を担当し、顧客先で現場の課題を確認しながら製品を提案します。営業アシスタントによる事務サポートもあり、先輩の助けを受けながら実務を身につけられます。

■業務内容
北関東営業所に所属し、建築設備向けバルブや付属品のルート営業を担当します。
取引先は設備業者や商社で、担当社数は40～50社。
うち定期的にやり取りする顧客は10～20社です。
日々の業務は、顧客先を訪問し、建物の仕様や現場の課題を確認しながら最適な製品を選定する技術提案が中心です。
現場状況に応じたバルブの種類や仕様の調整が求められるため、専門知識を段階的に習得しながら対応します。
営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。
入社後は座学研修を経て彦根工場での製造技術研修を実施し、製品理解を深めながらOJTで実務を習得。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

川越の事務所に東日本統括支店があり、その事務所内に
東日本統括支店長
東日本統括支店営業アシスタント3名（全員女性）
北関東営業所3名（全員男性）
が所属しております。

【こんな方におすすめ】
・未経験から製品知識と営業力を身につけたい方
・研修を通じて着実に成長していきたい若手の方
・顧客と丁寧に向き合う経験を積みたい方

職種未経験OKで、住宅の保守点検を一から学べます
お客様対応から工事手配まで、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デザイン性の高いアルネットブランド住宅（新築）のアフターメンテナンスを担当します。まずは当社施工の住宅の定期点検・メンテナンスに携わり、お客様からの問い合わせ対応を通じて住宅の知識を身につけます。慣れてきたら見積もりの作成、工事のスケジュール調整、業者の手配、工事の立会い、報告書の作成へと段階的に担当を広げられます。先輩のフォローを受けながら、若手のうちから住まいを支える実務力を磨けるのが特徴です。

デザイン性の高いアルネットブランド住宅（新築）のアフターメンテナンス
・当社施工の住宅へ定期的な点検・メンテナンス
・お客様からの問い合わせ対応
・必要な見積もりの作成・工事のスケジュール調整・業者の手配・工事の立会・報告書の作成

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
埼玉県熊谷市、栃木県宇都宮市、栃木県小山市、栃木県河内郡上三川町

【こんな方におすすめ】
・未経験から住宅の専門職に挑戦したい方
・お客様と直接向き合う仕事で成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げたい若手の方