実務未経験のスタートも安心、入社9割が未経験
管理職や先輩が相談に乗り、一人ひとりを支える環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マニュアルに沿って、お客様との点検日の調整を行うシンプルな内勤業務からスタートします。各事業所の管理職や先輩社員が役職に関係なく相談に乗り、仕事がしやすい環境づくりに取り組んでいます。成果が件数に応じてインセンティブとして還元されるため、コツコツ取り組むほど手応えを感じられます。希望者は早期昇格も可能で、リーダーとして任される範囲を広げていけます。

シンプルな内勤のお仕事にも、正当な評価を。
「デスクワークに未経験から挑戦したい」「成果を上げた分、しっかり評価されたい」…
そんなあなたにお勧めしたいのがこのお仕事。ケーブルテレビに関するお電話対応での業務をご担当頂きます。

★未経験からでも始めやすい、シンプルさ♪
「点検日の調整」お任せ。マニュアル通りに受け答えをしていただければOKです。

★成果はインセンティブで還元。月収30万円以上も目指せる！
達成件数に応じインセンティブを支給。平均月収は24万円です。
インセンだけで月8万～10万円を稼ぎ、月収30万円を稼いでいる人も。
希望者は早期昇格が可能で、リーダーになれば年収は50万円アップします。

★コツコツ取り組む。そして、すぐに成果が上がる。
たとえば、点検日の調整。文字通り、”お客様と日程を調整するだけで、あなたの成果に繋がります。
この達成件数に応じて、インセンティブが付与されるので、未経験からでも成果を上げやすいんです。

【こんな方におすすめ】
・デスクワークに未経験から挑戦したい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

採用の実務経験を、教育・研修まで広げて伸ばせる
企画から実行まで携わり、組織づくりの中核を担う経験が積める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の人事総務部門で、採用から教育・研修まで人材開発業務を幅広く担当いただきます。まずは採用戦略の立案・実行、求人票作成、媒体選定、エージェント対応、面接・選考フローの設計・運営、入社後フォローやオンボーディング支援に取り組みます。そのうえで、階層別・職種別研修の企画・運営、外部研修の選定・導入、社内研修資料の作成や講師対応、教育体系・キャリアパス設計の支援へと任される範囲を広げていけます。人材成長のサイクル全体を見渡しながら、自分のアイデアを経営・現場と連携して形にできる環境です。

■当社の人事総務部門にて、採用・教育・研修を中心とした「人材開発業務」を幅広くお任せします。
事業成長に直結する人材戦略の中核を担い、採用計画の立案から研修体系の構築まで、企画・実行の両面で携われるポジションです。

┗採用業務（中途・新卒）
・採用戦略の立案・実行
・求人票作成、媒体選定、エージェント対応
・面接・選考フローの設計・運営
・入社後フォロー・オンボーディング支援

┗教育・研修業務
・階層別・職種別研修の企画・運営
・外部研修の選定・導入
・社内研修資料の作成・講師対応
・教育体系・キャリアパス設計の支援

◇採用から育成まで、人材成長のサイクル全体を見渡しながら、会社の成長基盤を支えるやりがいあるポジションです。自らのアイデアを形にし、経営・現場の双方と連携しながら、組織づくりの中核を担うことができます。

男性2名（60代1名、30代1名）、女性3名（40代2名、20代1名）

【こんな方におすすめ】
・採用経験を教育・研修の分野へ広げたい方
・自分の企画を形にして任される範囲を広げたい方
・人事制度設計や組織開発に挑戦したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、法務と労務の幅を広げられる
マネジメント経験を活かし、組織の管理体制づくりを任される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法務と労務を中心に、会社の管理体制を支える総務業務を担当します。契約書の作成やレビュー、交渉、会社法・金融商品取引法に基づく社内法務対応、取締役会の運営や取引所・監査法人対応を通じて、経営層に近い視点で業務の全体像をつかめます。社内教育・指導や制度整備、労務管理、社会保険関連の手続きも担当いただき、任される範囲は段階的に広がっていきます。

■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。

■具体的に：
【法務業務】
・契約書の作成、レビュー、交渉
・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応
・取締役会の運営、取引所・監査法人対応
・法令遵守のための社内教育・指導
※その他以下労務業務もご担当いただきます。
・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き

男性2名（60代1名、30代1名）、女性3名（40代2名、20代1名）

【こんな方におすすめ】
・人事・総務・労務の経験を次のステップで伸ばしたい方
・法務と労務の両方に関わり、業務の幅を広げたい方
・組織の管理体制づくりに携わりたい方

財務経理の経験を、経営に近い業務で伸ばせる環境
資金調達や業績管理を任され、担当できる範囲が広がっていく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資金計画の立案、IR資料や決算資料の確認、金融機関との折衝など、財務経理の業務を幅広く経験できます。資金調達では複数の銀行とやり取りしながら企業を選定するなど、一般的な経理に留まらない業務に携わります。子会社を含む業績管理にも関わり、任される範囲を広げていけます。上場企業の中で、経験を次の段階へ伸ばせる仕事です。

管理本部にて、資金調達・金融機関折衝を中心に財務・経理関連業務をお任せします。
スタンダード上場会社として、幅広い業務に携わっていただく環境です。

【具体的な業務内容】
■資金計画の立案
■IR資料や決算資料の確認
■金融機関との折衝業務（約40行の金融機関と取引があり、複数の銀行とやり取りしながら資金調達をする企業を選定します）
■子会社を含む業績管理

男性4名（20代～50代）、女性3名（20代～50代）
※本社全体は、男女含め30名程度

【こんな方におすすめ】
・財務経理の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・金融機関との折衝に挑戦したい方
・業務範囲を広げて成長したい方

営業や対人折衝の経験を、人材業界の専門職で伸ばせます
若手から任される範囲が広がり、経験を積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者様の転職支援として、求人紹介、選考対策、面接フォロー、入社後のアフターフォローまで一連の流れを担当します。経験を積みながら、面接同行など求職者様の本質的な希望に寄り添う支援を学べます。法人向け営業では、候補者様のご紹介や面接日程・人物像の確認、内定後の給与交渉や入社日調整を担い、ミスマッチを防ぐ提案力を身につけられます。基本はCA業務を担当し、経験や志向に合わせてRA業務にも広げていただく想定です。2024年創業でまだ組織が小さいため、一人ひとりの裁量が大きく、成長の実感を得やすい環境です。

基本はCA業務のみを担当いただく想定ですが、
ご経験やご志向、今後の組織拡大にてRA業務もお任せいたします。
※RAは代表が兼任。

▼求職者様向けの転職支援
・初回面談:転職希望者(求職者様) と電話・Web・対面での面談
　(表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。)
　(希望に沿って面接の同行もいたします。)
・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート:面接フォローや入社までのサポート
　(入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします!)

▼法人向け営業
・採用活動を行っている企業様へお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング
・実際の候補者様をご紹介
・面接日程や詳細の確認 (どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます!)
・内定後の給与交渉や入社日調整も行います
・入社後も定期的にご連絡

‐代表取締役1名
‐取締役1名

【こんな方におすすめ】
・営業や対人折衝の実務経験を、人材業界で次の一歩につなげたい方
・学習意欲を持ち、先輩の支えを受けながら成長したい方
・任される仕事を増やし、裁量を持って働きたい方

会計事務所での経験を、経営者の右腕となる税務コンサルタントへ伸ばす
担当件数が増えてもアシスタントの支援を受けながら、顧客対応の力を磨ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スタートアップ企業を支援する税務コンサルタントとして、経営者との信頼関係を築きながら決断を最適解へ導く役割を担います。最初は巡回監査、決算・申告業務、記帳代行などに取り組み、経験を重ねると節税の提案や融資支援、税務相談対応、会社設立相談へと任される範囲が広がります。担当件数が20件を超えるとアシスタントが入力業務や申告書作成を担当するため、顧客対応に集中して力を伸ばせます。社会保険労務士事務所や司法書士法人とも連携し、幅広い経営課題に関わることができます。研修支援制度もあり、経験を次のステージにつなげられる環境です。

<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞

◆クラウド化推進
◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所
◆キャリアパス充実／新拠点出店も！
◆前職給与保証あり！
◆年休125日／有給消化率80％以上！
◆平均年齢35歳
◆転勤なし

経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。

私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。

スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。

東京渋谷・大阪梅田の2拠点から、日本を動かす起業家たちをサポート。組織の拡大フェーズにある今だからこそ、一コンサルタントの枠を超え、法人の成長を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務内容
・巡回監査
・決算／申告業務
・節税の提案
・融資支援
・税務相談対応、会社設立相談
・記帳代行

※担当件数が20件を超えるとアシスタントによる業務サポートが入ります。
アシスタントは入力業務・申告書作成業務を担当します。
あなたは顧客対応に集中してください！
また、社会保険労務士事務所・司法書士法人を併設しているので、会計・税務以外については所内で連携して対応しています。

・クライアントとの面談は基本的には来所していただくか、Webとなっており、稀に直接訪問もあります。
・ソフト：freee・弥生・達人

東京：5名
大阪：10名

【こんな方におすすめ】
・会計事務所や税理士法人での経験を次の一歩に生かしたい方
・経営者と深く関わる顧客対応の力を伸ばしたい方
・任される範囲を広げ、チームや拠点を担うキャリアを描きたい方

入社後1ヶ月はバックヤードで一つずつ丁寧に教えます
未経験OKで、慣れるほど任される裁量が広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後1ヶ月はバックヤード業務をしながら、先輩が一つずつ丁寧に教えます。接客やポップ作成、肉のカット・加工、パック詰め・陳列へと段階的に進み、慣れてきたら売り場構成の考案や集客イベント企画など、任される範囲が広がっていきます。各部門は社員3〜4名で、分からないことは相談しながら成長できます。

バローグループの一員として、
大阪府下を中心に展開中の生鮮食材専門店です♪
ただいま『精肉部門』の正社員スタッフを募集中★
ぜひ一緒に活躍しませんか？

【お任せする業務内容】
◆接客
◆ポップ作成
◆肉のカット、加工業務
◆商品のパック詰め、陳列
◆集客イベント企画
◆売り場構成考案　など

入社後1ヶ月はバックヤード業務を行いながら、一つずつ丁寧にお教えします！
慣れてきたら徐々に裁量大きく&自由度高くお仕事できる環境です♪

また、たこ一は釣り好きが集まる生鮮スーパー！
サメ 、マンボウ、スッポン、ウマヅラハギ…他ではなかなか見ない魚も店頭に並んでいます。
スタッフ同士でも、穴場の釣りスポットについて情報交換しているのも日常風景です。
面接時にも「好きな魚は何ですか？」と質問してしまうかもしれません（笑）

各店舗部門ごとに社員3～4名在籍。
アルバイトが不足している日も他部門と協力し、対応してるので穴埋めに出勤しないといけない…なんてことはありません◎

【その他の勤務地】
大阪府吹田市、大阪府高槻市、大阪府茨木市、大阪府八尾市、大阪府寝屋川市、大阪府門真市、兵庫県神戸市灘区、兵庫県宝塚市

【こんな方におすすめ】
・未経験から精肉の仕事を身につけたい方
・職歴を問わず一から成長したい方
・任される仕事の幅を広げたい方

経験3年以上の次の一歩に、大きな裁量で挑戦できます
上流工程から一貫して携わり、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業のDX化に伴う各種WEBプログラムの開発と設計をお任せします。大手企業からのプライム案件を中心に、要件定義から設計、プログラミングまで一貫して携われるため、経験を積みながら任される範囲を広げられます。案件の自由度が高く、フルスクラッチ開発が多いのも特徴です。フロント業務から携わりたい方や、プログラミングに専念したい方など、ご希望や適性に合わせてプロジェクトをお任せします。エンジニア出身の役員が在籍しており、技術面の相談もしやすい環境です。

【仕事内容（メイン）】
＜Webアプリ開発＞
▼言語
・JavaScript
・PHP
・C#

▼OS
・Linux

▼取扱商材（自社／他社）
・自社商品／サービス
・他社商品／サービス

▼取扱商材（toC／toB）
・BtoB

▼開発・導入経験（IT）
・システム開発（スクラッチ）

▼新規プロジェクト立上経験
・新規プロジェクト立ち上げ

▼プロジェクト規模（IT）
・月10人未満
・月10人以上月100人未満

▼アプリケーションフレームワーク（IT）
・JavaScript
・jQuery
・PHP
　CodeIgniter、Laravel、Zend Framework

▼ミドルウェア（IT）
・Webサーバ
　Apache、 nginx、IIS、その他Webサーバ
・データベース
　MySQL, MariaDB, Oracle, SQLServer

▼クラウドサービス（IT）
・AWS、Azure、その他

▼担当フェーズ（IT）
・提案／見積作成／案件受注
・技術選定（言語／フレームワーク／OS／サーバ）
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・構築
・プログラミング
・テスト設計
・テスト
・運用設計
・運用
・保守

▼ポジション（IT）
・PM／PL／チームリーダー／サブリーダー

▼開発案件種別（社内／社外）
・社内向けシステム（業務用／社員用）
・社外向けシステム（サービス用／顧客用）

▼システム規模（IT）
・100人未満
・100人以上1万人未満

======================================================================
【仕事内容（サブ）】
＜プロジェクトマネージャー（IT）＞
▼言語
・JavaScript
・PHP
・VB. NET
・C#

▼OS
・Linux、Windows

▼取扱商材（自社／他社）
・自社商品／サービス
・他社商品／サービス

▼取扱商材（toC／toB）
・BtoB

▼開発・導入経験（IT）
・システム開発（スクラッチ）
・システム導入（パッケージ等）

▼新規プロジェクト立上経験
・新規プロジェクト立ち上げ

▼プロジェクト規模（IT）
・10人月未満
・10人月以上100人月未満

▼アプリケーションフレームワーク（IT）
・JavaScript
　jQuery
・PHP
　CodeIgniter. Laravel. Zend Framework

▼ミドルウェア （IT）
・Webサーバ
　Apache, nginx、IIS、その他Webサーバ
・データベース
　MySQL. MariaDB、Oradle、 SQLServer

▼クラウドサービス（IT）
・AWS
・Azure、その他

▼担当フェーズ（IT）
・提案／見積作成／案件受注
・IT戦略／情報システム戦略
・システム化計画策定／システム企画
・プロダクト評価・選定／ベンダー選定
・技術選定（言語／フレームワーク/OS／サーパ）
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・構築
・プログラミング
・テスト設計
・テスト
・運用設計
・運用
・保守
・監視

▼ポジション（IT）
・PM／PL／チームリーダー／サブリーダー

▼開発案件種別（社内／社外）
・社外向けシステム（サービス用／顧客用）

【その他の勤務地】
岡山県津山市

【こんな方におすすめ】
・開発経験を次のステップへ伸ばしたい方
・要件定義など上流工程に挑戦したい方
・自分の裁量で仕事を進めたい方

未経験・職歴不問。入社後1ヶ月はバックヤード業務から一つずつ丁寧にお教えします
慣れたら売り場構成やイベント企画など、任される範囲が少しずつ広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪府下を中心に展開する生鮮食材専門店『たこ一』で、青果部門の正社員スタッフとして経験を積んでいただけます。最初の1ヶ月はバックヤード業務を行いながら、果物や野菜のカット、パック詰め、陳列といった基本を先輩が丁寧に教えます。慣れてきたら接客やポップ作成、集客イベントの企画、売り場構成の考案など、裁量を広げながら挑戦できます。各店舗部門は社員3〜4名のチーム体制で、他部門と協力しながら働けるのも安心材料です。学歴や性別、職歴は問わず、人柄を大切に採用しています。

バローグループの一員として、
大阪府下を中心に展開中の生鮮食材専門店です♪
ただいま『青果部門』の正社員スタッフを募集中★
ぜひ一緒に活躍しませんか？

【お任せする業務内容】
◆接客
◆ポップ作成
◆果物や野菜のカット業務
◆商品のパック詰め、陳列
◆集客イベント企画
◆売り場構成考案　など

入社後1ヶ月はバックヤード業務を行いながら、一つずつ丁寧にお教えします！
慣れてきたら徐々に裁量大きく&自由度高くお仕事できる環境です♪

また、たこ一は釣り好きが集まる生鮮スーパー！
サメ 、マンボウ、スッポン、ウマヅラハギ…他ではなかなか見ない魚も店頭に並んでいます。
スタッフ同士でも、穴場の釣りスポットについて情報交換しているのも日常風景です。
面接時にも「好きな魚は何ですか？」と質問してしまうかもしれません（笑）

各店舗部門ごとに社員3～4名在籍。
アルバイトが不足している日も他部門と協力し、対応してるので穴埋めに出勤しないといけない…なんてことはありません◎

【その他の勤務地】
大阪府吹田市、大阪府高槻市、大阪府茨木市、大阪府八尾市、大阪府寝屋川市、大阪府門真市、兵庫県神戸市灘区、兵庫県宝塚市

【こんな方におすすめ】
・未経験からスーパーの販売職で一人前を目指したい方
・若手のうちから売り場づくりや企画に関わりたい方
・チームで協力しながら、自分の提案を形にしたい方

職種未経験OK。広告・販促の実務経験を活かして、集客施策の全体像を身につけられます。
広告運用だけでなく、企画・分析・改善まで一連の流れを実務で経験でき、任される範囲が広がります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社サービスの集客拡大と売上向上に向けて、WEBマーケティング業務全般を担当していただきます。最初は広告施策の運用や広告代理店との進行管理から始め、慣れてきたらWEBサイトやLPの改善企画、市場調査、数値分析へと関わる領域を広げていけます。エンジニア・デザイナーと連携しながら施策を形にする経験を通じて、企画から実行、改善までを一人で回せる力を育てられる環境です。改善提案が歓迎される社風のため、気づいたことを提案し、実行までつなげる経験も積めます。

自社サービスの集客拡大と売上向上を目的に、WEBマーケティング業務全般を担当していただきます。
広告運用にとどまらず、企画立案、効果検証、改善提案まで一貫して携わっていただくポジションです。

主な業務内容

・ユーザー獲得を目的とした広告施策の企画、運用、改善
└ 広告代理店との折衝、進行管理、配信内容の調整

・WEBサイトやLPの改善企画
└ 訴求内容の見直し、導線改善、クリエイティブ企画

・施策実行に必要な開発内容の整理
└ エンジニア・デザイナーへの相談、依頼、進行調整

・各種数値の集計、分析、レポーティング
└ CV、CPA、CTRなどをもとにした改善提案

・市場調査、競合リサーチ、ユーザーニーズ分析

男性40代リーダー1名
男性30代サブリーダー1名
女性30代メンバー1名
男性30代メンバー1名
女性20代メンバー1名
男性30代デザイナー1名
女性30代エンジニア1名

【こんな方におすすめ】
・SNS運用や販促企画の経験を、集客の仕事で伸ばしたい方
・広告運用から企画・分析まで、幅広く経験を積みたい方
・周囲と協力しながら、改善提案を形にしたい方