職種未経験OK、先輩のフォローを受けながら購買の基礎から身につけられる
見積評価から検収まで任される範囲が広がり、若手でも成長を実感できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

送風機や産業機械のオーダーメイド製造を支える資材調達・購買業務を、未経験からスタートできます。見積評価や価格交渉、発注、品質・納期管理、受入検査、検収まで、業務の全般を段階的に経験しながら覚えていけます。素材料や購入品、製缶・機械加工品の調達、サプライヤー開拓、VE/VA活動など、任される内容は経験とともに広がっていきます。30代で主任として活躍する社員も複数名おり、若手から力を伸ばせる環境です。

見積評価・価格交渉、発注、品質・納期管理～受入検査、検収などの資材調達・購買業務の全般　
素材料・購入品・製缶/機械加工品の調達・購買、サプライヤー/取引先の開拓、
コストダウン・品質向上に向けたＶＥ/ＶＡ活動など

管理職：1名
主　任：2名
一般職：2名
■30～50代と幅広い年齢層のメンバーが活躍中！30代で主任として活躍する社員が複数名いるなど、キャリアアップ実績も豊富です。

【こんな方におすすめ】
・購買の仕事を一から身につけたい方
・ものづくりの現場を支える仕事で成長したい方
・若手のうちから任される範囲を広げたい方

未経験からでも、独自のフォロー体制で一から丁寧にサポートします
接客やコミュニケーションのスキルを実践の中で伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家電量販店でスマホの受付スタッフとして、お客様の悩みに寄り添いながら最適なプランをご提案します。最初は先輩のフォローを受けながら、丁寧なご案内の仕方を身につけていけます。「ありがとう」をたくさんいただける場面が多く、人と接する力が自然と磨かれます。経験を重ねるとサブリーダーやリーダーなど、任される範囲が広がるキャリアアップの道もあります。

家電量販店でのスマホの受付スタッフ

スマホの料金って高いなぁ
と思ったことありませんか？
そんなお客様へ最適なプランをご提案するお仕事です。
丁寧にご案内をして、お客様にメリットのある提案をお願いします。
「ありがとう」がたくさんもらえるお仕事になります！

業務の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・人と話すことが好きで、接客を通じて成長したい方
・接客経験を活かし、ヒューマンスキルをさらに磨きたい方
・未経験から一歩ずつ着実にステップアップしたい方

未経験からでも、研修で営業の基礎を身につけられます
試用期間中は社内外研修と先輩との同行で学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

窓、壁、キッチン、バスルームなど家づくりに欠かせない商品を建築会社に販売する当社で、法人営業をお任せします。試用期間の3カ月は建築の基礎知識やビジネスマナーを学ぶ社内外研修があり、先輩社員との同行や相談できる環境も整っています。その後は自分のスタイルで新規開拓に挑戦し、担当顧客を広げていけます。

窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売している当社にて、
法人営業をお任せします。
「お客様に"ありがとう"と感謝される仕事がしたい」という方は大歓迎！

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

大阪営業所8名（営業20代6名／40代2名）
南大阪営業所6名（うち営業20代1名／30代1名／40代3名／事務1名）
※中途入社の方では、接客業経験ある方もご活躍しております。

【その他の勤務地】
大阪府堺市北区

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら学びたい方
・任される範囲を広げていきたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、不動産実務を広く任せられます
1ヶ月間のOJTで、わからないことを先輩に相談しながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業が売上に集中できるよう、案件の契約から決済までを一気通貫で担当します。最初は契約書の作成や契約日の書類確認から始め、ローン手続きの日程調整、銀行手続きへの立ち会い、法律の専門家との連携、決済日の振込対応へと任される範囲が広がっていきます。他の営業所のサポートや追加書類の作成も経験でき、不動産取引の全体像を短期間で習得できます。小規模チームで全員が案件の進捗を共有するため、意見を出しやすく、若手でも早い段階から実務の中心を担えます。

【IEGAOの契約管理業務～不動産実務の基盤を、短期間で身につける～】

■概要
IEGAOの成長事業における契約管理業務をお任せします。営業が売上に集中できるよう、案件を契約から決済まで一気通貫で管理。
書類作成から現地対応まで、不動産取引の全体像を手掛けることで、実践的なスキルを短期間で習得できるポジションです。

【具体的な業務フロー】
①契約の準備
・物件の詳細確認
・契約書を作成
・契約日に一緒に書類にサイン
②ローン手続き
・銀行と日程を決める
・必要な書類を揃える
・銀行での手続きに立ち会う
③最終手続き
・法律の専門家に所有権の手続きを依頼
・お金の精算を確認
・決済日に振込を対応
④その他
・追加で必要な書類作成
・進捗確認
・他の営業所のサポート

【職場環境・チームについて】
管理部は小規模チームで構成されています。20代から40代の多様なメンバーで男女ともに活躍しています。
入社8年目の女性管理職がリーダーとして、強いリーダーシップを持ちながらもメンバー1人ひとりの成長を心から応援しています。
小規模だからこそ、それぞれの意見が尊重され、全員で案件の進捗を共有。頼れるリーダーのもとで、安心して成長できる環境が整っています。

【入社後のサポート体制】
1ヶ月間のOJT指導により、わからないことをサポートする体制が整っています。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・経験を積んで、任される範囲を広げたい方
・不動産実務を一通り身につけて成長したい方
・先輩のフォローを受けながら実践で力を伸ばしたい方

経理実務3年以上の方が、次の一歩として業務の幅を広げられます
日常経理から月次決算へ、任される範囲が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

伝票処理や売掛金管理、経費精算、買掛金支払などの日常経理から担当し、月次決算業務を主導していただきます。入社直後は日常経理と月次決算のキャッチアップから始め、半年から1年で月次決算の主担当へ。先輩スタッフによるOJTや社内勉強会、外部研修会があり、年次決算や税務調査対応にも少しずつ関わりながら成長できます。

経理業務の実務担当として、日常処理から月次決算までを主導いただきます。年次決算については、上長と共に業務を担いながら、主担当としての実務を担っていただきます。

【具体的な業務】
・伝票処理、売掛金管理、固定資産管理、資金繰り
・月次決算業務、税務及び税関調査対応
・現金および預金管理・経費精算、買掛金支払
・固定資産管理、減価償却の計上
・月次資料の作成

ゆくゆくは年次決算や税務調査対応など、業務の幅を広げていただくことを期待します。

■ ミッション（入社後イメージ）
【短期（入社直後～半年）】
日常経理・月次決算業務のキャッチアップと安定運用

【中期（6ヶ月～1年）】
月次決算の主担当化／業務改善提案の実施

部長1名
リーダー1名
アシスタント1名

【こんな方におすすめ】
・経理3年以上で業務の幅を広げたい方
・先輩のOJTや勉強会で学び続けたい方
・月次決算の主担当を目指したい方

未経験の方が多く活躍している、研修とフォロー体制が整った職場です
接客・販売の基礎から、提案力を磨いて成長していけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家電量販店でドコモのスマホ販売を担当します。来店されたお客様へ、スマホやサービスの案内・受付を行うのが仕事です。MNP（他社からの乗り換え）、新規契約・機種変更のご案内、インターネット回線の紹介、アクセサリーや副商材の提案など、幅広い業務を経験できます。入店前に研修があり、基礎から学べるので業界未経験でも安心です。現場では頼れるサブリーダーや専任営業が常にフォローし、仕事で困ったときやスキルアップしたいときにも相談できます。個人ノルマがないため、じっくり接客に集中しながら、任される範囲を少しずつ広げられます。

お任せするのは《家電量販店での携帯販売》
来店されたお客様へ、スマホやサービスのご案内・受付を行います。

▼具体的には…
・MNP（他社からの乗り換え）
・新規契約／機種変更のご案内
・インターネット回線のご紹介
・アクセサリーや副商材の提案　など

業務の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客・販売の基礎を身につけたい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・お客様と向き合いながら提案力を伸ばしたい方

職種未経験OKから、入社前後の研修で着実に成長できる
反響対応だから、若手でも提案力を一つずつ身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入学や入社、結婚など新しい生活を始めるお客様に、希望に合った部屋を提案する仕事です。入社前の内定者実務研修で店舗の現場を体験し、入社後は新入社員研修とOJTで先輩からフォローを受けながら業務を覚えていけます。まずは地域の生活環境や物件情報を学び、現地で物件を確認する経験を重ねることで、提案力が育っていきます。広告宣伝やオーナー様との家賃・入居日の交渉など、任される範囲も少しずつ広がります。

入学や入社、結婚など、新しい生活を始めるお客様にぴったりのお部屋をご提案する仕事です。
お客様の希望に合った物件を見つけるため、地域の生活環境や物件情報をしっかり把握し、現地で実際に物件を確認します。この積み重ねが提案力を高め、お客様の信頼を得るポイントになります。

また広告宣伝活動を通じてより多くのお客様に店舗や物件を知っていただき、オーナー様と家賃や入居日などの交渉も行います。お客様と一緒に理想の住まいを実現する、やりがいのある仕事です！

【具体的な仕事内容】
・パソコンを使った物件情報の入力、検索
・お客様のご希望条件のヒアリング、及び、ご提案
・物件現地へご案内（社用車）
・賃貸借契約書類の作成、お届け　等

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客と提案の力を身につけたい方
・研修や先輩のサポートを受けながら成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、企画の川上から川下まで任される環境です
先輩とチームで深耕営業を進めながら、提案力と実行力を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手小売企業や食品メーカーのSP企画営業として、市場調査から販促施策の立案、実施までを一気通貫で担当します。クライアントごとのチーム制で動くため、先輩と連携しながら現場リサーチで潜在課題を見つける力を磨けます。半年前からの仕込みや、デジタルとアナログを組み合わせたCX提案、時事を取り入れた購買促進、集客イベントの実施まで、任される範囲は提案から実施へと広がっていきます。人材・採用支援やオペレーション改善の提案にも関われるため、営業の幅を広げたい方に向いています。

大手小売企業や食品メーカー等のSP企画営業をお任せします。
市場調査から販促施策の立案、実施までを一気通貫で推進し、クライアントの課題解決に伴走します。
圧倒的な現場力を武器に販促・デジタル面と人材支援の両面から店舗をプロデュースします。

【提案内容例】
■現場リサーチ：店舗を泥臭く回り、潜在課題を特定
■半年前からの仕込み：大型イベントの半年前から予算獲得を含め、定期的な販促や催事の企画を提案
■デジタル×アナログのCX提案：アプリやPOPを複合した仕掛け作り
■トレンドを絡めた購買促進：例えば酒税増税や防災の日等に応じたタイムリーな時事施策
■集客施策：来店促進や新規顧客獲得のための集客イベントの実施
■人材・採用支援：人手不足を解決する人材派遣や採用コンテンツの制作、オペレーション改善の提案
■協力会社選定およびディレクション業務

【進め方】
■クライアントごとのチーム制による深耕営業活動
■時にはクライアントの社内会議へ参加することも

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・小売業や法人営業の経験を、企画提案の力へ伸ばしたい方
・任される範囲を広げ、自分の企画を形にしていきたい方
・チームの中で先輩のフォローを受けながら成長したい方

広告運用の経験を、戦略立案からCRMまで広げて成長できる
若手が活躍するチームで、任される範囲を少しずつ広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容クリニックの集客を担うマーケティングの仕事です。広告戦略の立案から実行、その後のCRMまでを一貫して任せます。運用者として予算を消化するだけでなく、事業の売上につながる仕組みをゼロから作る経験を積めます。Google・Metaを中心に戦略を設計して数値を分析し、外部代理店へのディレクションや改善提案を担当します。自社で手を動かす場面もあります。LINE予約やCRMツールを使った予約率の改善、全国の新規開院に向けたエリア別の集客企画にも挑戦できます。20代の若手が多い新しいチームで、スピード感のある環境です。

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　　　　　　　?仕事概要?
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当社が支援する美容クリニックの集客最大化を担う役割として、広告戦略の立案から実行、その後のCRMまでを一貫したマーケティング施策の実行・管理をしていただきます。
単に予算を消化する運用者ではなく、事業の売上に直結する仕組みをゼロから創り出すことがミッションです。
今後も加速する全国展開の核となるメンバーを募集します。

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　　　　　　　?業務詳細?
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▼戦略立案・分析
Google、Metaを中心としたマーケティング戦略の設計、数値分析

▼パートナーマネジメント
外部代理店へのディレクション（運用の指示・改善提案）
※自社で手を動かすこともありますが、基本は戦略と実行管理がメインです。

▼LPO・CRM連動
広告からの流入だけでなく、LINE予約システムやCRMツールを用いた予約率（CVR）改善施策の構築

▼新規開院プロジェクト
全国各地の新規オープンに向けたエリア別集客プロモーションの企画

▼使用ツール
Google Analytics, 各種広告管理画面, LINE公式アカウントツール, 各種CRMツールなど

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　　　　　?ポジションの魅力?
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▼広告のその先が見える
予約や来院、リピート率まで全てのデータを内製化しているため、自分の打った施策がどれだけ売上に貢献したかダイレクトに実感できます。

▼希少なキャリア形成
広告運用の枠を超え、CRMや事業戦略まで踏み込む事業会社側のマーケターとしての市場価値を高められます。

責任者：1名
制作・デザイナー：1名
メンバー：3名
本格的に立ち上がった新しいチームです。
20代の若手が多く、活気とスピード感に溢れています。

【こんな方におすすめ】
・広告運用の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・戦略や分析に関わり、任される範囲を広げたい方
・若いチームで新しい施策に挑戦したい方

経験を活かして専門性を高め、次の一歩へ進めます
研修・資格取得支援で、スキルアップを後押しします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

通関業務の経験を持つ方に、輸入通関のお客様対応と申告書類の作成を任せます。書類提出後の各種手配も含め、通関事務として専門性を高めていけます。階層別研修や海外研修派遣制度、TOEICや貿易実務検定などの資格取得支援があり、スキルを伸ばせる環境を整えています。大阪通関部は約80名で、平均年齢37歳のバランスの良い組織です。中途入社の方も多く活躍しています。

輸入通関に関わるお客様対応、申告書類の作成をお任せします。

■具体的には
　・貿易に際する通関業務
　・申告書類の作成
　・書類提出後の各種手配
　・電話対応 など

■組織構成
　大阪通関部は約80名の従業員が働いています。
　平均年齢37歳とバランスの取れた構成になっています。

■企業の特徴
　当社は創業当初から中国に注目し、現地に25拠点を設けています。
　日中間貿易の海上輸送取扱量は業界トップクラスと
　事業安定性の基盤となっており、毎年売上を拡大しております。

■仕事の魅力
　通関事務として専門性を高めていけることが魅力です。
　ゆくゆくは通関士資格の取得など、努力次第でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

80名前後の組織 (平均年齢:37歳)
★中途からの入社者も多く、年齢に関わらず活躍できる環境を整えています。

【こんな方におすすめ】
・通関経験を次の一歩に伸ばしたい方
・研修や資格取得で専門性を高めたい方
・中途入社の仲間と経験を積みたい方