入社当日の座学研修と先輩への同行で、未経験から営業の基礎を学べます
チームで学び合いながら、任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エコキュートの保証サービスを、関西近郊の戸建て住宅にお住まいのご家庭へご提案いただく仕事です。入社当日に座学研修を行い、先輩営業マンに同行しながら、アポインターとして営業の型を身につけます。数日後には独り立ちし、先輩からのフィードバックやアドバイスを受けながら実践を重ねます。入社1〜2ヶ月後からはクローザー研修に進み、順次クローザーとして商談を担当します。リスト作成から成約、アフターフォローまで一連の流れを経験できます。

【 仕事内容 】
エコキュートの保証サービスのご提案を行なっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・リスト作成
・無料メンテナンス（誰にでもできる簡単な作業です。）
・顧客の開拓、アプローチ
・アポイント取得
・顧客の課題をヒアリング
・商談
・成約獲得
・アフターフォロー

＜商材・サービス＞
・エコキュートの保証サービス
（高性能浄水器、監視カメラ等の付帯商品）

＜主な顧客＞
関西近郊の戸建て住宅に住む一般家庭にお住まいの方。

＜営業手法＞
訪問営業。
車で営業エリアに営業マン2〜3人で訪問し、そこから個人でアポイント取得の訪問営業を行います。
【アポインター】
1日平均80件訪問、平均3件アポイント獲得
※不動産の新規訪問営業の平均訪問数は1日150件訪問、平均1アポイント獲得

【クローザー】
商談の成約率40%〜70%

◆営業スキルを身につけて活躍できる人材になれる。◆
様々な営業商材を扱ってきた中で培われた営業スキルをしっかりと指導いただく事ができます。努力次第で、未経験からでも月収100万円をコンスタントに売り上げる事ができるスキルを身につけられます。

〈例：平日の1日の流れ〉
11:00　出社、朝礼
▼
11:15　 営業エリアに数名で移動
▼
12:30　休憩
▼
13:30　お客様訪問、アポイント取り、商談
▼
19:00　帰社・終礼
▼
20:00　退社

【入社後の流れ】
入社当日に座学研修を行います。そこから先輩営業マン（アポインター）の営業に同行します。それと並行してアポインターとして営業研修を行い、数日後
アポインターとして独り立ちします。その間も先輩からのフィードバック、アドバイスを受けて学びながら実践していただきます。
入社1〜2ヶ月後からクローザー研修⇨順次クローザーとして活動していきます。

【配属部署】
●大阪営業部：10名（20〜30代のみ）

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長したい方
・若手のうちに任される仕事の幅を広げたい方
・先輩に学びながらチームで働きたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、設計の幅を広げられる環境
仕様検討からレイアウト設計・配線まで段階的に任される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車ワイヤーハーネスの設計を、仕様検討・部品選定・レイアウト設計・配線まで一貫して担当できます。最初はハーネス構成や部品選定の検討に関わり、設計図に基づくレイアウトや配線作業へと、任される範囲を広げていけます。CATIAや3DCADを使った設計・確認作業を通じて、品質と安全性を考慮した設計力を実務の中で磨けます。

自動車ワイヤーハーネスの設計をお任せします。
仕様検討・部品選定・レイアウト設計から配線まで、幅広く担当できる専門性の高いお仕事です。

■仕様検討
ハーネス構成や部品選定を行い、品質と安全性を考慮した設計を実現します。

■レイアウト設計・配線
設計図に基づき、ハーネスのレイアウトや配線作業を担当します。

■設計支援
CATIAや3DCADを使用した設計・確認作業を行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・3DCADの使用経験を設計の実務力に伸ばしたい方
・仕様検討から配線まで幅広く任されたい方
・経験を積んで設計の一連の流れを身につけたい方

業界未経験でも、商品開発視点を持つ営業を目指せます
少数精鋭チームで事業づくりの中心に立てる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けのお弁当デリバリーサービスで、掲載店舗の商品開発から営業まで一貫して学べる仕事です。最初は商談でのサービス説明やヒアリングから始め、メニュー提案・試作、商品撮影や店舗ページ制作のディレクション、売れ筋・エリア分析へと、任される範囲を広げていけます。分業制では物足りないと感じる方も、最後まで携わることで手応えを得られます。有名店から隠れた名店まで幅広い料理ジャンルを扱い、新規プロジェクトや取引先開拓にも挑戦できます。

【業務概要】
くるめしの商品開発営業は、「すべての顧客体験」を創造する仕事です。
私たちが向き合っている顧客は、ひとつではありません。
一般的な営業を想起しているいる方は、もしかしたら良いギャップがあるかもしれません！

お弁当を注文する企業の担当者。
その場で食事をする社員の方々。
商品をつくる掲載店舗。
現場で調理や配送を担う店舗の従業員。

くるめしの営業は、そのすべての体験を想像することから、仕事が始まります。

「この商品は、誰かの“失敗体験”にならないか」
「注文から食べ終わるまで、ストレスはないか」
「期待を超える体験になっているだろうか」

私たちが目指しているのは、“失敗しない”“ノーストレス”“想像を超える”体験です。
そのため、契約することや、掲載することをゴールにはしていません。

お店と向き合い、ときには企業とも向き合い、そして何より、商品そのものに向き合う。
味、盛り付け、価格、オペレーション、提供条件。
どれか一つでも欠けていれば、体験は成立しません。

売るための提案ではなく、体験を成立させるための提案をする。
それが、株式会社くるめしの商品開発営業です。

▼提供サービス『くるめし弁当』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー
くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、
「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、
「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった失敗体験を起こさないことを重視しています。

【パートナー（掲載店舗）事例】
・株式会社叙々苑（焼肉 叙々苑）
・株式会社エー・ピーホールディングス（塚田農場）
・株式会社井筒まい泉（とんかつ まい泉）
・株式会社トラジ（TORAJI（トラジ））
など

【業務内容】
飲食店やケータリング事業者に対する、電話やメールなどのアポイント獲得から掲載に関する商談、商品の企画開発、サイトへの掲載までを一貫してご担当いただきます!
さらに、サービスの拡大に向けた新規プロジェクトの推進や、新たな取引先・仕入れ先の開拓、
営業活動にも積極的に取り組んでいただきます。
分業制で物足りない...最後まで携わりたい...などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容となっております！

■具体的には...
①アポイント獲得・・・飲食店・ケータリング事業者に対するコンタクト（電話・メール等）
②商談・・・サービス説明、ヒアリング
③商品開発・・・メニュー提案、試作
④掲載・・・商品撮影・店舗ページ制作のディレクション
⑤分析・・・売れ筋、エリアの分析、店舗への情報提供

【くるめしの最近の商品開発事例】
・最高峰の焼肉店『叙々苑』さんとのくるめし限定コラボ弁当を生み出した商品開発
https://www.kurumesi-bentou.com/jojoen/

・日本ロケ弁大賞金賞を受賞した老舗とんかつ店『まい泉』さんとの商品開発
https://www.kurumesi-bentou.com/maisen/

有名店だけでなく、隠れた名店や当社サイトにしか掲載されていない飲食店さんなど、
ユーザーの方のあらゆるご利用シーンに合わせてお選びいただけるように、
幅広い料理ジャンルや価格帯のラインナップを揃えています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

店舗開発@東京13名
商品企画室@東京4名
営業サポート@東京6名
品質管理@東京4名
店舗開発@大阪5名

【こんな方におすすめ】
・分業ではなく最後まで携わる仕事で成長したい方
・営業経験を商品開発の視点で広げたい方
・事業づくりの中心でチャレンジしたい方

開発経験2〜3年目の次の一歩に、幅広い案件で力を伸ばせます
先輩と対話しながら、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オープン・Web系、スマホアプリ、業務システム、プロジェクト管理など、さまざまな案件に携わることができます。スキルや適性、希望に合わせて、どのプロジェクトを担当するかを一緒に話し合いながら決めていくため、無理なく成長できます。上流工程の経験を積みたい方は上流のみのプロジェクトへ、ゼロベースで考える力を養いたい方はその力を伸ばせる案件へ配属されるなど、目指す成長に合わせた経験を積めます。設立間もない会社で、エンジニアからの意見発信も歓迎されるため、主体的に関わりながら力をつけられる環境です。

【仕事内容】
■上流工程、大手企業の開発支援、プロジェクト管理…多種多様な案件
■”ゴール”から逆算したキャリアプラン

オープン・Web系、スマホアプリ開発、業務システム開発、プロジェクト管理など、
これまでの経験が活かせるさまざまな案件をご用意できます。
スキル、適性、希望に合わせて、どんなプロジェクトをお任せするか
一緒に話し合いながら決めていきます！

≪こんな目標を叶えています！≫
◎上流工程の経験をもっと積みたい
⇒上流onlyのプロジェクトにアサイン！

◎柔軟に考える能力を養いたい
⇒マニュアル通りではなく、ゼロベースから考えるフェーズを含む案件にアサイン！など

≪ゆくゆくは…≫
【自社サービス開発】をメイン事業にするため、会社規模拡大を目指しています。
ゆくゆくは自社サービス開発をリードする存在として活躍する道も可能です！

＜案件例、使用技術・機器例＞
アプリケーション開発・業務系システムの案件をメインに、設計・開発を担当。
【取引先】製造、電力、エネルギー系
【言語】Java、PHP、C#、VB. NET
【OS】Linux、Windows
【クラウド】AWS、Azure　他多数

＜このような案件があります！＞
■エネルギー会社のDX推進
【工程】顧客折衝、要件定義、設計、開発、運用保守
【言語】Python、HTML、CSS

■チャットツールを使用したアプリケーションのAPI開発
【工程】要件定義、設計、開発
【言語】Java

■学校向けICT支援
【工程】ネットワーク運用、ヘルプデスク
※プロジェクト先によって現場や場所は異なります

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・開発経験を次のステージで伸ばしたい方
・上流工程や設計に挑戦して経験の幅を広げたい方
・自分の意見を活かしながら成長したい方

業界未経験OKで、AutoCAD(2D)の経験を活かして設計を始められる
既存機の改良から新規カスタム設計まで、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

印刷機のカスタマイズ設計を、仕様検討から図面作成、組立まで一連の流れで経験できる仕事です。既存機の改良や新規カスタム設計など多様な案件に携わりながら、現場の声を反映して“使われる”設計を形にしていきます。製造・営業部門と打ち合わせを重ねる中で、設計の幅と判断力を着実に伸ばせます。

■印刷機のカスタマイズ設計
ユーザーのニーズに合わせ、仕様検討～図面作成~組立までを担当。
現場の声を反映し、実際に“使われる”設計を追求します。

■AutoCAD（2D）を用いた設計業務
既存機の改良・新規カスタム設計など多様な案件に携われます。

■社内外との打ち合わせ
製造・営業部門と連携しながら、より良いモノづくりを実現。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・AutoCAD(2D)を使った設計経験を次の一歩につなげたい方
・業界未経験から設計の仕事に挑戦したい方
・任される範囲を広げながら成長したい方

情報システムの運用経験を、社内DX推進で広げられる環境です
研修制度と先輩のフォローで、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内システムのDX推進を担う情報システム・社内SEの仕事です。システムの開発・導入、ユーザー管理、ネットワークやサーバーの管理、セキュリティ対策、社内ヘルプデスクを担当いただきます。最初は社内からの問い合わせ対応やPC・スマホ端末のセットアップ、既存システムのユーザー管理が中心で、業務を通じて全体像をつかめます。OJT、導入研修・追研修、年次研修、スキルアップ研修、通信講座や資格学校との提携によるフォローアップなど、教育制度が充実しています。風通しがよく和気藹々とした社風で、入社1〜2年目の社員も声をかけてもらいやすい環境です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
システムの開発・導入、ユーザー管理、ネットワークやサーバーの管理、セキュリティ対策、社内ヘルプデスクを担当いただきます。社内からの問い合わせ対応も多く、PC・スマホ端末のセットアップや配布、既存システムのユーザー管理がメインとなります。

【こんな方におすすめ】
・ネットワーク経験を活かし、社内DXの仕事に挑戦したい方
・研修やOJTで着実に成長していきたい方
・先輩に相談しながら任される範囲を広げたい方

住宅業界は未経験でも応募できます。法人営業の経験を次の一歩に活かせます。
先輩社員の同行営業から始まり、商品知識や営業の進め方を実践で学べます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず先輩社員の同行営業からスタートし、商品知識や営業ノウハウを身につけていただきます。教育担当者によるフォローとOJTに力を入れており、少しずつ一人で提案できる範囲を広げていけます。工務店やハウスメーカーなどへの直接提案に加え、取次店（代理店）との連携による営業も経験できます。取引先や取次店向けの研修・勉強会で講師を担当する機会もあり、人前で話す力や専門性も育てられます。

工務店・ハウスメーカー・マンションデベロッパー・不動産会社など、住宅を供給する事業者に対し、新築住宅かし保険を中心とした各種サービスの提案営業をお任せします。
営業スタイルは、住宅資材商社などの取次店（代理店）と連携したルート営業と、住宅事業者への直接提案営業の両方があります。
取り扱う商材は、新築住宅かし保険だけでなく、
・リフォーム・中古住宅売買向けかし保険
・建設工事保険
・住宅審査（性能評価等）サービス
・各種保証サービス
など、お客様の課題に応じて幅広く提案します。

当社の営業は、商品を販売するだけではありません。住宅業界の動向や法改正などの情報提供を行いながら、お客様の課題解決を支援し、長期的な信頼関係を築いていく提案型営業です。

また、営業活動に加え、取引先や取次店向けの研修・勉強会で講師を担当する機会もあり、住宅業界全体を支える役割も担います。

入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、商品知識や営業ノウハウを身につけていただきます。担当エリアによっては出張があります。

【住宅瑕疵担保責任保険とは】
住宅の構造耐力上主要な部分や雨水の浸入を防止する部分に欠陥（かし）が見つかった場合に、補修費用等を補償する保険です。
2009年に施行された「住宅瑕疵担保履行法」により、新築住宅を供給する事業者には、保険加入または保証金の供託による資力確保が義務付けられています。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を活かし、新しい業界で成長したい方
・教育担当者のフォローを受けながら着実に力をつけたい方
・講師や勉強会を通じて専門性を高めたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、設計から納品まで全体を任せてもらえます
自動化の最前線で、ロボット制御の技術を磨き続けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

垂直多関節ロボットのPLCソフト設計を、設計から納品・アフターフォローまで一貫して担当します。三菱・キーエンスなどのPLCで制御ロジックを組み、動作検証まで自分の手で進めます。客先での納入時の調整や現地フォローにも関わり、現場の反応を直接受け取りながら技術を深められます。プロジェクトは一人ひとりの志向を踏まえて選定されるため、挑戦したい分野で経験を伸ばせます。

設計から納品・フォローまで一貫して携われるため、モノづくりの手応えをダイレクトに感じられます！

■垂直多関節ロボットのPLCソフト設計
プログラム作成・PLCソフト作成・動作検証など、設計～納品・アフターフォローまで担当します。

■ロボット動作プログラムの設計・開発
三菱・キーエンスなどのPLCを使用し、制御ロジックの構築や動作検証を行います。

■客先対応・システム立ち上げ
納入時の調整や現地フォローなど、現場の声を直接感じられるやりがいある工程です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・ロボット制御の経験を次のステップで伸ばしたい方
・設計から納品まで一貫して関わりたい方
・自動化の現場で技術力を磨きたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、回路設計の幅を広げられる
部品選定から検証まで、任される範囲を少しずつ広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プリント基板のデジタル回路設計を、部品選定から回路図作成、シミュレーション、検討までまとめて経験できます。最初は用途に応じた部品の選定や回路図の作成を担当し、その後、動作検証や設計改善の提案へと関わる範囲を広げていけます。製造部門や他部署と連携しながら試作をサポートするため、開発の流れ全体を実務で学べるのも特長です。同社は要件定義から設計・評価まで開発の全体に関われる環境を整えており、技術と志向を踏まえたプロジェクト選定も行っています。

プリント基板のデジタル回路設計全般を担当。
部品選定、回路図の作成、シミュレーション・検討まで幅広く手がけられるポジションです。

■部品選定・回路設計
用途や性能に応じた部品の選定、回路図の作成を担当。

■シミュレーション・動作検証
設計した回路のシミュレーション、性能検証、改善提案を行います。

■設計改善・ドキュメント管理
回路図や仕様書の管理、設計改善の提案・実施。

■チーム連携・サポート
製造部門や他部署と連携し、スムーズな開発・試作をサポート。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・CR-5000・CR-8000の設計経験を、次のステップに伸ばしたい方
・シミュレーションや性能検証まで関わり、設計の幅を広げたい方
・開発の全体工程に関わりながら、技術力を高めたい方

職種未経験OK。座学研修と営業同行で、独り立ちまでしっかり学べます
入社後の経験を活かし、社内のさまざまな部署へ挑戦できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家事代行サービスを展開する成長産業の業界大手で、お客様とスタッフをつなぐ人材コーディネーターを募集します。入社後は座学研修や営業同行を経て、ひとつずつ業務を覚えていけます。実際の業務では、お客様のご自宅を訪問し、普段の暮らしで困っていることをヒアリングします。その内容をもとに家事代行サービスなど同社のサービスを提案し、専任担当と協力しながら自社スタッフをマッチングします。契約後は定期的なフォローを通じて、長く関係を築いていきます。テレアポや飛び込み営業はなく、反響営業が中心です。チームで連携しながら、任される範囲を広げていける仕事です。

【ポイント】
・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業
・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある
　（次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施）
・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容

【具体的な業務】
■訪問
お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。
それに基づきお客様のもとに訪問します。

■課題解決型の提案営業
お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。
「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の要望を受け止めつつそれらを解決する手段として家事代行サービスやその他ベアーズのサービスを提案します。

■マッチング
お客様に合わせて自社採用しているスタッフをマッチング。
マッチングは専任担当がいるため、専任担当と協力してスタッフを決めていきます。

■フォロー業務
中長期的な関係づくりをしていくため定期的にお客様にフォローをしていきます。状況に合わせてプランの変更や新しいサービス提案を行います。

営業やカスタマーサポート、スタッフサポートなどそれぞれの役割を持ったチームが連携しあってサービスを提供しているためチームワーク重視の働き方。将来的に管理職や組織づくりに関わりたい方は後輩指導や事業改善などへのプロジェクトへの参加することも可能です。

【いろんな仕事に関われるチャンス】
入社後は人材コーディネーターとして経験をしていただき、その後は社内にさまざまな部署があるため自らキャリアを形成していくことができます。実際にキャリアチェンジに挑戦する人事制度も導入しているため、仕事をする中で自分のやりたいこと、やってみたいことを重視する社風です。

（過去にあった異動先例：）
カスタマーサクセス、顧客管理、スタッフマッチング、事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企画

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の仕事に挑戦し、着実に成長したい方
・人と接する仕事で、相手の暮らしに役立つ経験を積みたい方
・研修や後輩指導など、人を育てる仕事にも関心がある方