大阪府の求人一覧(37ページ目)
- 営業・CS
- 正社員
工業用刃物のルートセールス|顧客折衝経験を次の一歩に・研修充実
顧客折衝の経験を、専門商材の提案力へ伸ばせる営業職です
職種未経験でもOK。研修と先輩のフォローを受けながら成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
既存顧客を定期的に訪問し、納品と提案を行っていただきます。工場や製材所など「切る・削る」ものづくりの現場が顧客で、扱う製品は鋸です。鉄・金属・木材・樹脂・セメント・紙・食品など用途ごとに使い分けるため、一件ごとに新しい知識が身につきます。営業二部は20名で、若手からベテランまでバランスよく在籍し、事務担当4名が営業活動を支えます。階層別研修や通信講座、実務を通じた職務知識の習得など教育制度も整っています。既存顧客から始め、経験を積んだ後に新規開拓を任される流れです。
【仕事内容】
既存顧客に対し定期的に訪問・納品・提案を行っていただきます。
業界は様々ですが、工場や製材所など「切る・削る」をして、モノを作っている方が顧客になります。
ご提供する製品は『鋸』です。鉄・金属・木材・樹脂材・セメント・紙・食品と様々な用途によって使い分けます。
そのレパートリーは豊富で、どんな要望にも提案可能です。
消耗品ですので単価は1万円からで、ロット・小ロット・オーダーメイドにもお応えでき、回転率が速い製品です。
再研磨もしており、顧客の満足度も高いです。
定期的に訪問する事で顧客のニーズを一番に拾い、課題に沿った製品をご提案出来ます。
待ってくださっているお客様の元に納品し、着実に関係性を構築しています。
※変更の範囲:なし
【組織構成(本社 営業二部)】
営業二部全体で20名在籍しており、40代後半の部長を筆頭に課長は40代と50代。
若手からベテランまでバランスの良い組織となります。
営業をサポートしてくれる事務担当も4名在籍しており、営業活動しやすいように抜群のサポートをしてくれます。
【こんな方におすすめ】
・顧客折衝の経験を、次の成長ステップにつなげたい方
・未経験の職種にも、研修を通じて挑戦してみたい方
・会社の顔として取引先との関係を築く経験を積みたい方
営業・CS|天龍製鋸株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#204276
- 販売・サービス
- 正社員
未経験から始める介護職・新卒の成長を支える研修環境
未経験・無資格からでも、同期と一緒にスタートできる
年の近い先輩のマンツーマンサポートで着実に成長
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
「ありがとう」をお客様に言っていただける、やりがいのあるお仕事です。入社後は資格取得制度を利用して介護初任者研修の資格を取得していただきます。毎月計画する行動予定に沿って、食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を経験しながら、ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせる環境をつくっていきます。将来的には介護福祉士やケアマネジャーまで目指せるので、一歩ずつ任される範囲を広げていけます。
【こんなお仕事をお願いします☆】
「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。
私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、
毎月計画する行動予定に沿って活動しています。
食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、
ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。
また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、
様々な方面から、私たちの精神である
<皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス>
を実現させています。
未経験・無資格からはじめる介護のプロ!
入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。
将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です!
【その他の勤務地】
大阪府大阪市東淀川区、大阪府大阪市東成区、大阪府大阪市旭区、大阪府大阪市城東区、大阪府守口市、大阪府門真市
【こんな方におすすめ】
・未経験から介護のプロを目指したい若手の方
・同期や先輩と一緒に成長していきたい方
・人の役に立つ仕事で段階的にスキルを伸ばしたい方
販売・サービス|株式会社エースタイル|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#350345
- 販売・サービス
- 正社員
店長候補|研修で学びながら接客・店舗運営の幅を広げる
入社後約1か月は配属店舗で接客や商品知識を学べます
OJTに加え、本社でのOFF-JT研修も受講できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として、店舗業務をお任せします。入社後は配属店舗で約1か月かけて基本の接客や商品知識を学び、OJT研修と本社でのOFF-JT研修で必要なスキルを習得していきます。接客やお肉の調理に加え、スタッフ教育や原価管理・売上管理へと任される範囲が広がっていきます。
『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として、店舗業務をお任せします。
・入社後は配属店舗で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。
・研修体制も万全。必要なスキルを習得するためOJT研修だけでなく、本社でのOFF-JT研修も受講していきます。
・成果を残せばいち早く昇格することが可能です。
・もちろん2~3年しっかりと下積みをしたいなど、その人のペースに合わせて仕事もできます。
【仕事詳細】
■接客
■調理
■スタッフ教育
■店舗運営業務
【具体的な職務内容】
お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、スタッフがお肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。
各店の社員数は2~5名、アルバイト数は5~15名
正社員数 300名
アルバイト 900名
※部署人数については店舗単体での人数になるため、多少の誤差はございます
【その他の勤務地】
大阪府大阪市淀川区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区
【こんな方におすすめ】
・飲食業の経験を次の一歩につなげたい方
・研修を受けながら店舗運営の幅を広げたい方
・スタッフ教育や接客に手応えを感じたい方
販売・サービス|株式会社FTG Company|店長・店舗管理・運営|正社員|#350136
- 機械・電気・電子
- 正社員
LSIアナログ設計エンジニア|回路・評価を幅広く経験して成長できる
設計から評価まで一貫して携わり、経験を重ねながら成長を実感できる環境です
経験2〜3年目の次の一歩に。専門スキルを伸ばし、任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
半導体製品(アナログ)の設計・開発・評価に、フロントエンドからバックエンド、テスト・評価まで幅広く携わります。入社後は各種アナログIPの回路設計やレイアウト設計を担当し、高性能半導体の実現に貢献します。開発した回路や製品の動作評価・テストを通じて性能改善や最適化を経験でき、設計から評価までを一貫して見られる点が成長につながります。Virtuoso、Calibre、Spice、Perl、Tclなどのツールを駆使し、設計・検証を効率的に進める力も身につきます。業務内容の変更範囲は会社の定める業務の範囲です。
半導体製品(アナログ)の設計・開発・評価をお任せします。
フロントエンド、ミドルレンジ、バックエンド設計やテスト・評価まで幅広く携わり、専門スキルを伸ばせる環境です。
■回路・レイアウト設計
各種アナログIPの回路設計やレイアウト設計を担当し、高性能半導体の実現に貢献します。
■実機評価・テスト
開発した回路や製品の動作評価・テストを実施し、性能改善や最適化を行います。
■設計支援ツール活用
Virtuoso、Calibre、Spice、Perl、Tcl
などのツールを駆使して設計・検証を効率的に進めます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【こんな方におすすめ】
・アナログ設計や評価の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・設計と評価の両方に関わり、幅広いスキルを身につけたい方
・経験を積みながら任される仕事の幅を広げていきたい方
機械・電気・電子|株式会社シーディア|LSI設計|正社員|#390305
- 機械・電気・電子
- 正社員
電子機器の修理・故障解析スタッフ|経験2〜3年目の次の一歩に
電気の知識を活かし、故障原因を突き止める力を伸ばせる仕事です。
修理から解析、改善提案まで、任される範囲を広げていけます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
電子機器製品の修理および故障解析を担当します。まず破損した電子機器を調査し、部品交換や再組立てを行います。次に回路図や測定機器を使って故障箇所を特定し、破損素子の原因を分析して対策を提案します。解析結果から再発防止策をまとめ、品質向上につなげる業務です。原因を見極める経験を積み重ね、設計や品質の現場で力を発揮できる土台を作れます。
電子機器製品の修理および故障解析をお任せします。
物理的な破損修理(部品交換など)や、故障部品・破損素子の特定・交換など、
原因を見極め再発防止につなげる重要な業務です。
■修理業務
破損した電子機器を調査し、必要に応じて部品交換や再組立て。
■故障解析
回路図や測定機器を用いて故障箇所を特定。
破損素子の原因を分析し対策を提案。
■改善・報告
解析結果をもとに再発防止策をまとめ、品質向上に貢献。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【こんな方におすすめ】
・電気的知識を実務で伸ばし、解析の力を高めたい方
・故障原因を自分で突き止め、改善提案までやってみたい方
・修理から品質向上まで、任される範囲を広げたい方
機械・電気・電子|株式会社シーディア|その他電気・電子・半導体関連職|正社員|#390262
- 機械・電気・電子
- 正社員
電気回路設計エンジニア|インバータ・制御回路の設計開発に挑戦
要件定義から設計・評価まで、開発の全体に関われる
技術と志向に寄り添うプロジェクト選定で、挑戦分野を相談できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
インバータ回路、コンバータ回路、制御回路設計を中心に、電気設計開発および評価業務を担当いただきます。まずは効率的で信頼性の高い電源回路の設計から始め、電源回路の制御ロジックの設計・調整へと任される範囲を広げていけます。設計した回路の性能評価や検証を実施し、蓄電池に関する規制や規格を設計に反映する経験も積めます。製薬・自動車・航空宇宙・半導体・家電など、大手企業のプロジェクトで実践的な技術を磨けます。
インバータ回路、コンバータ回路、制御回路設計を中心とした
電気設計開発および評価業務を担当いただきます。
■インバータ・コンバータ回路設計
効率的で信頼性の高い電源回路の設計を行います。
■制御回路設計
電源回路の制御ロジックの設計、調整を担当。
■電気回路評価
設計した回路の性能評価や検証を実施。
■規格・法規制対応
蓄電池に関する規制や規格を理解し、設計に反映。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、設計の次の一歩を目指したい方
・制御ロジックや評価業務まで任される範囲を広げたい方
・大手企業の開発案件で実践力を伸ばしたい方
機械・電気・電子|株式会社シーディア|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#390261
- 管理部門・経営企画
- 正社員
【関東・関西】シニアマネージャー候補|飲食30店舗以上の管理経験を次の一歩へ
30店舗以上の管理経験を、さらに大きな規模で伸ばせるポジション
社内資格の取得やエリア・シニアへの昇格で、マネジメントの幅を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
関東30店舗強・関西70店舗以上を展開するラーメンチェーンで、店舗管理の経験を次の段階へ伸ばすシニアマネージャー候補を募集します。入社後はまず店舗オペレーションを把握し、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格に段階的に取り組みます(半年程度を想定)。その後は戦略立案・実行、店舗運営管理、店長・スタッフの育成、課題解決を担い、上長やエリアマネージャーと連携しながら任される範囲を広げていけます。
■ 入社後の流れ
先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得(段階あり)していただきます。
求職者様によりますが半年程度を想定。
■ 主な業務内容
戦略立案・実行:売上・利益目標達成のための戦略策定と実行
店舗運営管理:各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善
人材マネジメント:店長・スタッフの育成、評価、労務管理
課題解決:店舗の課題分析と改善策の立案・展開
■マネジメント対象
【2026年4月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、上長やエリアマネージャー、時には店長と連携を取り上記業務内容を進めていただきます。
■ここがポイント
・急成長中:2034年までに700店舗へ拡大し日本一のラーメンチェーンを目指す(現在は200店舗、300店舗を目指すフェーズ)
・キャリアアップ:マネージャーに止まらず、エリアマネージャーやシニアマネージャーなど頑張り次第では目指していける環境
・現場重視の体制:データ分析は本社がサポート。現場はマネジメントに集中できる
・社会貢献活動:子ども食堂などの社会貢献活動にも積極的に参加
・顧客第一主義:全てにおいてお客様目線で行動し、ホスピタリティを重視したラーメンチェーンを目指す
・味への拘り:社内資格「スープソムリエ」により唯一無二の味を全店舗で再現
・ミッション:「心で働き、心を動かす」外食産業の本質はお腹だけでなく「心」まで満たすことにあると考えています。美味しい食事と豊かな時間を通じて、お客様の心を動かし、記憶に残る体験をお届けすることで、喜びと幸せの輪をお店から社会へと繋いでいくことを目指しています
2026年5月時点の社員数は580名(+アルバイト)在籍しておりますが、店舗により社員人数は様々です(売上規模や坪数等により)。
上長のVPやCF、他部署の責任者、シニアマネージャー等とコミュニケーションを取りながらミッション達成に向け業務を進めていただきます。
【その他の勤務地】
兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県
【こんな方におすすめ】
・経験を活かして、より大きな規模のマネジメントに挑戦したい方
・上長や本社と連携しながら、任される範囲を広げたい方
・店舗運営の実務経験を、戦略面まで伸ばしていきたい方
管理部門・経営企画|株式会社どうとんぼり神座|その他経営関連職|正社員|#436275
- マーケティング・企画
- 正社員
販促企画・営業企画|未経験から挑戦できるWebマーケター職
未経験からマーケティングの実務を学べる環境です
先輩の教育プログラムで、若手でも早く成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新エネルギー事業(風力・太陽光・地熱)の大阪本社で、販促企画・営業企画を担当いただきます。最初はフィットネス事業部のmeta広告運用やSNS運用を通じて、クリエイティブ企画や数値改善の進め方を身につけます。LINEやhacomonoの設計にも携わり、業務の幅を広げていけます。データとエビデンスに基づく教育プログラムを用意しており、吸収の速い方ほど任される範囲が広がっていきます。
◆具体的な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
弊社が展開する各サービスの認知拡大や集客を目的としたマーケティングをお任せします!
・フィットネス事業部 運用
┣meta運用(クリエイティブ企画、数値改善業務)
┣SNS運用(コンテンツ企画、数値改善業務)
┗インフラ設計(LINE、hacomono設計)
・その他必要に応じて
┗販売事業部広告運用など
◆マーケティング部
部長:1名
デザイナー:1名
【こんな方におすすめ】
・Webマーケティングに挑戦したい方
・教育を受けながら着実に成長したい方
・任される仕事の幅を広げたい方
マーケティング・企画|株式会社BFM|販促企画・営業企画|正社員|#505441
- 販売・サービス
- 正社員
塾講師(未経験歓迎)教科専任で指導力を磨く正社員募集
未経験から、先輩のフォローを受けながら指導力を育てられます
経験2〜3年目の次の一歩として、1教科を深く極められます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
「立志館ゼミナール」小中学部と「進学塾Rex」の高校受験部門で、英語・国語・数学・理科・社会のいずれかの専任講師として、高校受験を控えた小中学生の授業を担当します。入社後は専任の教育トレーナーが1から丁寧に指導し、テキストをもとに授業案の作成や予習復習の仕方を学びます。先輩講師の授業見学や、先輩社員を相手にした模擬授業を通じて実践的な指導力を身につけます。経験者の方は即戦力として授業を担当し、保護者懇談も任されます。研修や勉強会も用意されています。
「立志館ゼミナール」小中学部・「進学塾Rex」(高校受験部門)にて、
英語、国語、数学、理科、社会いずれかの専任講師として高校受験を控えた小中学生の授業を担当していただきます。
■入社後の流れ
(未経験者)
・入社後は、トレーナーと共にテキストを基に授業案の作成方法や予習復習の仕方を学びます。
・先輩社員を相手にした模擬授業を通じて、実践的な指導力を身につけます。
・並行して先輩講師の授業を見学するなど、継続的に学ぶ機会を提供します。
(経験者)
・入社後は、即戦力として授業を担当していただきます。
・保護者懇談等も担当していただきます。
・経験者の方も研修や勉強会を通して、より力を付ける機会を提供します。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
「立志館ゼミナール」「進学塾Rex」の高校受験部門の各校舎へ配属
【こんな方におすすめ】
・未経験から教える力を一歩ずつ身につけたい方
・1教科を専門として深く極めたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
販売・サービス|株式会社大阪教育研究所|教育・学習支援サービス(講師・スクール運営等)|正社員|#344191
- 機械・電気・電子
- 正社員
工作機械の機械設計|AutoCAD経験を次の一歩へ伸ばす設計職
AutoCADの作図経験を、構造設計から試作まで広げられる
経験2〜3年目の次の一歩に、開発全体を見渡す力が育つ
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
工作機械の構造設計・基本設計・詳細設計を担当します。最初は2D/3DCADを使った部品図や組立図の作成から始め、経験を重ねることで機能や性能を考えた構造・仕様の検討へと任される範囲が広がります。試作品の検証や改善点の整理、プレゼン資料作成まで関わることで、設計者として一段ずつ成長できる環境です。要件定義から設計・評価まで、開発の全体に関われる点も特長です。
工作機械の構造設計・基本設計・詳細設計をお任せします。
2D/3Dを駆使した図面作成から試作、データまとめやプレゼン資料作成まで、幅広く携われる専門性の高い仕事です。
■構造設計・基本設計
機械の機能や性能を考慮し、最適な構造や仕様を検討します。
■詳細設計・図面作成
2D/3DCAD(AutoCAD)を使用して部品や組立図を作成し、試作に向けた詳細設計を行います。
■試作・データまとめ・資料作成
試作品の検証や改善点の整理、プレゼン資料作成まで担当します。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【こんな方におすすめ】
・AutoCADでの作図経験を、構造設計へ広げたい方
・開発の全体工程に関わり、設計者として成長したい方
・経験2〜3年目で次の一歩を踏み出したい方
機械・電気・電子|株式会社シーディア|機械・機構設計|正社員|#389624