経験を積みながら、上流工程へ挑戦できる環境です
研修や社内勉強会で、技術の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融系システム（マイナンバー・会計ソフト）の開発業務で、サーバーの構築・設計を担当していただきます。直近は物流系企業の社内システムの保守運用から始めていただく予定です。ご経験の浅い方でも運用の中で経験を積み、先輩のサポートを受けながら上流工程へ進めるよう支援します。約5名のチームで、45歳のPLのもと年単位の案件に取り組みます。OJTや月2回の社内勉強会、社外研修制度もあり、育成のノウハウを活かした成長支援が充実しています。

【業務内容】
システムエンジニア（サーバー構築・設計）として、金融系システム（マイナンバー・会計ソフト）の開発業務を担当します。
直近アサイン予定の案件としては物流系企業の社内システムの保守運用を行っていただきます。
チームは45歳のPLのもとで、およそ5名で構成されております。
案件の期間としては個々のスキルアップの観点より年単位での案件がメインとなっております。
また、同社では構築から保守運用まで一気通貫で管理を行っており、
ご経験の浅い方でも運用でのご経験を積んでいただき上流工程へ挑戦いただけるようサポートいたします。

【こんな方におすすめ】
・インフラ経験を次の一歩に活かしたい方
・研修や先輩のフォローを受けて成長したい方
・任される範囲を広げていきたい方

営業未経験でも研修からサポートします。
ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資用不動産に興味を持つお客様へ、資産運用のご提案をお任せします。はじめの間は商談担当の先輩が同行するため、現場を見ながら実践的に学べます。お客様のニーズを伺いながら、新築・中古の区分マンションや一棟アパート、一棟マンションなど様々な物件をご案内。リピーターのお客様も多く、会社員から官公庁の幹部、大学教授まで幅広い方と接することで、提案力を着実に磨けます。

投資用不動産に興味を持っているお客様に当社が仕入れた不動産物件を活用した資産運用のご提案（営業）をお任せします。

当社は、リピーターのお客様が多く、半数以上は既存顧客。
会社員の方から官公庁の幹部、大学教授など様々な職業の方がいます。
アポイント取得していただきご興味を持たれているお客様先へ訪問します。
はじめの間は商談担当の先輩が同行するので安心です。
お客様のニーズを伺いながら、色々な物件をご案内します。

扱う不動産物件は、新築・中古の区分マンション・一棟アパート・一棟マンションと他不動産投資会社よりも幅広く、
様々な顧客ニーズに対応することができます。
価格帯は、1,000万円～2億円程度です。

◆20代から40代メンバーが活躍中

【こんな方におすすめ】
・営業経験はないけれど挑戦したい方
・お客様と深く関わる仕事で成長したい方
・若手のうちに提案力を身につけたい方

未経験からでも、採用の施策立案と実行に携われる
急成長中のSES企業で、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジニア採用部のプロジェクトマネージャーとして、母集団形成から面談設定まで採用業務を幅広く担っていただきます。母集団形成の最大化をメインミッションに、面談設定エンゲージメントの最大化として入電対応、追客、メーリングを行います。面談実施エンゲージメントでは、リマインド連絡や離脱防止施策の実施を担当します。全社採用オペレーションの最適化にも関わり、施策を立案して実行するまで経験できます。面接対応は相談のうえ担当いただきます。意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。業務内容の変更範囲はなく、一つの業務を深く任されます。

エンジニア採用部のプロジェクトマネージャーとして母集団形成から面談設定を含む採用関連業務を行なっていただきます。

【業務内容】
母集団形成の最大化をメインミッションとする。
・面談設定エンゲージメントの最大化（入電、追客、メーリングを含む）
・面談実施エンゲージメントの最大化（リマインド連絡対応、その他離脱防止施策の実施）
・全社採用オペレーションの最適化
・面接対応（応相談）

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・人事・営業の経験を、採用の企画から実行まで広げたい方
・未経験の職種にチャレンジし、早く成長したい方
・自ら施策を考えて動く仕事がしたい方

戸建て営業の経験を、次の一歩につなげられる環境です
先輩のフォローと社内体制で安心して成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

注文住宅の総合窓口として、モデルハウス見学説明会の運営からお客様との個別相談まで、幅広く経験を積めます。ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理や資金管理も任せられ、任される範囲が広がっていきます。経験豊富な先輩スタッフがフォローし、社員同士で質問や相談がしやすい社風です。ノルマはなく、お客様に寄り添うトータルアドバイザーとして成長できます。

【仕事内容】
注文住宅の営業をお任せいたします。
Gハウスには「デザイン性の優れた高性能住宅」という圧倒的な商品力がある為、
営業経験がゼロのスタッフでも即戦力として業務に取り組むことが可能です。

またノルマはなく、お客様に寄り添う住まいのトータルアドバイザーとしてお家づくりのサポートを行うことができます。
先輩スタッフのサポートはもちろん、社内体制を整えているため安心して業務に取り組むことができます。
※「飛び込み営業」や「訪問営業」は一切行いません。

【業務内容詳細】
新築注文住宅のお客様の総合窓口として、モデルハウス見学説明会の運営やお客様との個別相談をはじめ、
ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理・資金管理などを担当していただきます。

【その他の勤務地】
大阪府豊中市、京都府京都市下京区、奈良県奈良市

【こんな方におすすめ】
・戸建て営業の経験を次の一歩につなげたい方
・先輩に相談しながら営業力を伸ばしたい方
・任される範囲を広げて成長したい方

紹介営業の型を、現役担当のマンツーマン研修で身につけられます
若手の方も、任される範囲を広げながら成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国のご紹介のお客様を対象に、投資用不動産の売買・運用に関するコンサルティング提案を行います。テレアポや飛び込みは一切ない、紹介営業のみの仕事です。入社後は紹介マーケット作りの初期構築を、現役の紹介営業担当がマンツーマンで研修します。商談への同席も、一人で紹介が出る流れができるまで続けてもらえます。その後は自分で営業活動ができるようになるため、任される範囲が広がっていきます。代表直下で業務を行えるため、早期のキャリアアップも可能です。

【仕事内容】
全国のご紹介のお客様を対象として活動しており、
更なる事業成長を目指し日々一緒に成長できるメンバーを求めています。

創立以来リファラルセールス（ご紹介営業）のみに特化。
2024年より事業拡大のため業種を問わず営業の経験者の方を募集します。
リファラルセールスのご経験のある方には、よりおすすめするポジションです。

【具体的には】
◆リファラルセールス（ご紹介営業）
※テレアポ／飛び込み／街頭アンケートなど一切なし
◆投資用不動産の売買・運用に関するコンサルティング提案
◆売買契約業務、金消契約業務　など

フリーはリファラルセールス（ご紹介営業）のみを行っております。
業界特有の電話営業は一切ありません。
誰でも一定の成果が出る紹介マーケット作りの研修制度があります。

【入社後の流れ】
紹介マーケット作りの初期構築を現役の紹介営業担当がマンツーマンで研修を行います。
代表の北川も紹介営業担当も不動産投資業界での紹介営業を何年も継続し構築している研修制度になりますので
一緒にマーケットを作りましょう！

・紹介マーケット構築のフローの言語化を一緒にやります。
・実際に商談に入る際に紹介が出る流れが1人でできるまで紹介営業担当が商談の同席もします。
・紹介営業に特化したミーティングで一緒に進捗を進めていきます。

もちろん自分ですべてできるようになれば自由に営業活動できるようになりますので、
まず徹底して紹介マーケット構築研修を行います。

当社の投資用不動産販売事業は、創業以来右肩上がりの黒字経営。
4期目で売上5億円を超え、8期目には30億円企業を目指し、
VISIONの実現を目指しています。

〇売上推移
3期　3.5億円
4期　5.0億円
5期　8.6億円
6期　10億円
7期　15億円（予想）

不動産投資会社でありながら生命保険業界のステークホルダーとも連携。
ライフプランニングや保険の見直しが出来る体制も構築し、お客様の資産形成をトータルサポートすることも可能。
また、売却をお考えのオーナー様には、査定評価から売却完了までを行ったり、物件の入れ替えのご提案も行います。

プロダクトとしては、運用状況の管理や確定申告の書類作成などを簡単に行える「Prop Dock」という完全自主管理アプリをリリースし、大手メディアにも取り上げられました。
販売した物件は、管理システムで DX化し「入退去管理・家賃管理・募集」 などを一貫して自社管理しています。

紹介営業の中心にある「人」のブランド力は、経済や不動産市場の影響を受けにくく、今後の顧客獲得競争で優位性を持ち続けることができ、それを最大限に活かした営業ノウハウ（商談内容や紹介の取得方法など）を学べる研修環境も整えています。

大手不動産企業の投資用不動産セールスマネージャーも経験した私としては、
「一緒に働く人には給与も家族との時間も大切にしてほしい」
「稼ぐだけのために失ってはいけない大切なものもある」
「自分の大切な人に大切な時間を使って欲しい」と考えています。
そのような思いから休日の取り方、インセンティブや待遇、システムなどを万全にご用意しております。

一緒に、史上最高の自分を作りましょう。

男女比：7:3
平均年齢：約35歳

代表直下で業務を行える環境のため、早期のキャリアアップが可能な環境です！

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次の成長につなげたい方
・紹介営業の進め方を体系的に学びたい方
・代表直下で任される範囲を広げたい方

経験者の次の一歩に。製品の上流設計から量産準備まで関わり、任される範囲を広げられます
C/C++やLinuxの経験を、ToFセンサー製品の企画・設計で実践的に伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

防犯用ToFセンサー製品の部門で、企画・仕様決めの上流工程から設計開発・量産準備まで全工程に関わるソフトウェア設計エンジニアとして担当いただきます。人物検知・追跡アルゴリズムの設計・実装、センサデータのノイズ除去・補正処理、共連れ判定ロジックの構築などを、ご経験を踏まえて段階的に任せていきます。チームは7名の部内構成で、経験豊富な先輩から技術や設計の進め方を学びながら、海外顧客との技術コミュニケーションや実証実験にも携われます。

防犯用センサー製品部門にてソフトウェア設計のエンジニアとして製品開発設計をご担当いただきます。製品開発の企画や仕様決めの上流工程からから設計開発・量産準備までの全ての工程に関わります。
具体的には以下の通りです。ご担当いただく内容はお持ちのスキル・ご経験を踏まえて決めていきます。

・ToF センサーを用いた人物検知・追跡アルゴリズムの設計・実装
・センサデータの解析およびノイズ除去・補正処理の開発
・共連れ（複数人物の同時移動）を判定するロジックの構築
・製品の構成要素の策定や上流設計（機能要件、システム構成、インターフェース設計など）
・Linux ベースの組み込みプラットフォーム上でのソフトウェア開発・最適化
・C/C++を用いたリアルタイム処理の実装および既存製品の保守・改修
・Ethernet 通信を用いた機器間連携の設計・実装
・Web ブラウザを用いた製品設定UI の開発（バックエンド・フロントエンド）
・カメラやセンサー等のデバイスドライバ開発
・製品のセキュリティアップデート対応、脆弱性対策、長期的な保守・メンテナンス
・海外顧客との技術的なコミュニケーション（仕様策定、課題対応、技術説明など）
・他部門（営業・製品企画・品質管理など）との連携による製品化支援
・実証実験やフィールドテストの計画・実施・評価

【募集部門】
セキュリティ事業本部 第2 開発部 開発4 課（防犯用センサー製品の部門です）

部内構成10 名（50 代3 名、40 代4 名、30 代1 名、20 代2 名）

【その他の勤務地】
滋賀県大津市

【こんな方におすすめ】
・組込み経験を上流設計へ広げたい方
・リアルタイム処理や製品開発を実践で伸ばしたい方
・先輩に相談しながら任される範囲を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、幅広い企業の経理で成長できます
先輩のフォローと月1回の面談で、一人で抱え込まず成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

配属先には既に当社社員が在籍しているケースが多く、初日から安心して業務を始められます。配属後はフォロー担当が1名つき、月1回の対面面談とチャットで相談できる体制です。1社あたり平均1〜2年を担当し、習熟度に応じて徐々に新しい領域の業務を任せていきます。現金・預金管理、売上・債権管理、仕入・債務管理、支払処理、月次・年次決算、連結決算・開示など、経験に応じて業務が広がります。入社初日は本社でオリエンテーションを実施します。

【得意や強みを活かせる環境で携われる】経理経験と簿記2級以上を活かし、上場企業から成長ベンチャーまで多様な企業で経理業務を担当できます。

具体的には、
配属先企業で経理業務全般を担当します。

◆現金・預金管理
◆売上・債権管理
◆仕入・債務管理
◆支払処理
◆販管費計上
◆月次・年次決算
◆社内報告資料作成
◆連結決算・開示
など

ご経験に応じて書く業務をお任せします。
担当業務はご経験と希望をふまえ決定します。

■配属先の編成
1社あたり平均1～2年を担当いただきます。

■新しい業務への挑戦
習熟度に応じて、徐々に新しい領域の業務もお任せしていきます。

■希望に寄り添うキャリア
次のステップへ進む際は、本人の希望や目指したい方向性をしっかりと考慮した上で担当先を調整します。

《入社後の流れ》
入社初日は本社でオリエンテーションを実施。
配属先には既に当社社員が在籍しているケースが多く、初日から安心して業務を始められます。

配属後はフォロー担当が1名つき、月1回の対面面談を実施。
さらに、チャットでいつでも相談でき、一人で抱え込まない体制です。

【20～30代の女性スタッフがやりがいを持って活躍中！】
当社では、20～30代の女性が中心となって活躍しております！

これまでのご経験を活かしながら、
さらに成長出来る環境は用意しているので
学ぶ意欲をしっかり持ってご入社ください★

弊社には悩みを相談できる
女性スタッフもたくさんいるので、
安心しながら仕事に馴染んでいきましょう！

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・経理経験を積み、担当範囲を広げたい方
・研修やフォローのある環境で着実に成長したい方
・上場企業から成長ベンチャーまで経験を積みたい方

RTL設計の経験を次のステージで伸ばせる環境です
メモリ設計の専門性を深め、チームを率いる力が身につきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不揮発性メモリを中心とした各種メモリ製品の論理設計に携わっていただきます。SRAM/DRAM/MRAM/ReRAM/フラッシュメモリの周辺回路でRTL設計を行い、BIST設計やテスト機能開発にも取り組みます。メモリ本体ではなく、制御や周辺機能の設計・検証を中心に担当します。評価やテスト対応、仕様書に基づく設計・検証も経験でき、設計の幅が広がります。リーダーとしてメンバーの育成や教育にも関わり、任される範囲を広げていただけます。

LSIのデジタルフロントエンド設計エンジニアとして、
不揮発性メモリを中心とした各種メモリ製品の論理設計業務をご担当いただきます。

主な業務は、SRAM／DRAM／MRAM／ReRAM／フラッシュメモリなど
周辺回路におけるRTL論理設計、およびBIST（Built-In Self Test）設計です。
メモリ本体ではなく、メモリ制御や周辺機能の論理設計・検証を中心に携わっていただきます。

【具体的には】
・RTLを用いた論理設計
・メモリ周辺回路の設計・実装
・BIST設計およびテスト機能開発
・不揮発性メモリの評価／テスト対応
・仕様書に基づく設計・検証業務

【リーダー業務】
・メンバーの取りまとめ
・メンバーの育成、教育
・進捗管理　など

【こんな方におすすめ】
・RTL設計の経験を次の一歩として、専門性を伸ばしたい方
・メンバーの育成や教育に関わりながら成長したい方
・BIST設計やメモリテストの知見を深めたい方

生産管理の経験を伸ばし、工程管理から完成品確認まで任される範囲を広げられます
入社歴20〜30年の社員も活躍する、長く成長し続けられる職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

仮設材整備関連装置や土木建設機械など、建築用産業機械の生産管理を担当していただきます。購買事務、製造部の工程管理、完成品の動作確認まで幅広く関わるため、現場全体を見渡す力を身につけられます。即戦力としての活躍が前提のポジションですが、経験を重ねるごとに業務の裁量が広がる環境です。自社開発の一品一様の製品に携わることで、生産管理の実践力を着実に伸ばしていけます。

仮設材整備関連装置（国内シェアNo.1)・土木建設機械などの建築用産業機械の生産管理(購買事務・製造部の工程管理・完成品動作確認)をお任せします。
即戦力としてご活躍いただけるポジションです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

部長（40代男性1名）課長（40代男性1名）係員（60代男性1名）係員（40代女性1名）

【こんな方におすすめ】
・生産管理・購買事務の経験をさらに伸ばし、次のステップに進みたい方
・工程管理や購買事務を一通り任せてもらえる環境で経験を深めたい方
・機械図面の読図スキルを活かして、現場に近い立場で成長したい方

法人営業経験を次の一歩につなげ、ITの提案力を身につけられる
エンジニアと同行しながら、業界未経験でも専門性を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はOJT形式で営業同行を行い、レベルに合わせて業務をアサインします。専門技術の提案はエンジニアと一緒に進めるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。既存パートナー企業との調整・フォローを通じて顧客との関係づくりを学び、新規顧客開拓では紹介案件から顧客にアプローチします。顧客の業務課題やお困り事をヒアリングし、ITシステムで解決・改善・効率化できないかという観点で提案していきます。任せられる範囲も段階的に広がっていきます。

■職務内容：
営業職として、ITソリューション提案を行っていただきます。
具体的には、既存パートナー企業との調整・フォロー、新規顧客開拓を行いITシステムのニーズ獲得から提案を行います。
新規顧客開拓はテレアポ、飛び込み等を実施するのではなく、
紹介案件からの顧客へアプローチを行っていただくことがメインとなります。
もちろん、その他の新規開拓方法は自由にお任せしていきます。

営業フローとしては、顧客の業務課題・お困り事をヒアリングし、
ITシステムにて解決・改善・効率化できないかという観点で提案を行います。
実際の専門技術領域の提案はエンジニアとの同行を行い進めるため業界未経験の方でも活躍頂くことが可能です。
また入社後はOJT形式で営業同行を行うなどレベルに合わせた業務アサインを行います。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を活かし、ITの課題解決提案に挑戦したい方
・業界未経験から提案力を磨きたい方
・OJTで営業スキルを段階的に伸ばしたい方