法曹界の知識がない方でも、研修と先輩のフォローで着実に成長できます
チームで支え合う風土の中で、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法律業界に特化した人材紹介サービスの営業職として、弁護士や法務人材の転職支援と、法律事務所・企業の採用支援を担当します。入社後は3か月〜半年のトレーニング期間があり、OJTを中心に業務を覚えていきます。座学研修を2週間程行い、人材ビジネスの全体像や弁護士の仕事内容への理解を深めます。その後は知識研修テストやロープレで定着度を確認し、先輩社員の営業同席を通じて実務の流れを身につけます。関西支社配属の方は、入社後に3日程度、東京本社で研修を受けられます。

◆11種のプロフェッショナル分野対象の人材紹介サービスを展開するクリーク・アンド・リバー社グループの法曹部門。
◆事業会社や法律事務所への提案営業及び転職希望者へのキャリアアドバイス等の両面対応をお任せいたします。

【職務概要】
法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、
弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。

【職務概要】
（1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティング
および法律事務所・企業とのマッチング
（2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート
（3）条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、
年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現
（4）法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、
人材にまつわるあらゆる課題の解決

◆新規・既存法人営業の目標をご経験に応じて相談し、設定します。
新規営業は電話営業→ニーズ有顧客に訪問、の為飛び込みはございません。
また、転職を希望する弁護士等の面談も行って頂きます。

【入社後のサポート体制】
3か月～半年の間はトレーニング期間として、OJTを基本に業務を覚えていただきます。
座学での研修を2週間程行い、人材ビジネスの全体像、弁護士の仕事内容、
同社が展開をしている業務についての理解を深めていきます。
チーム全体でフォローする風土の為、先輩社員の同行や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。
その後、知識研修テスト、ロープレを行い、自分の知識として、身についているのかを図ります。
その後は先輩の営業同席などを通して、実務の流れをキャッチアップして頂きます。

関西支社にご入社の場合、入社後に3日程度、東京本社で研修を実施いたします。

※業務の変更の範囲：会社の定める業務

部署の人数：16
【本社】
人材紹介営業14名（男性︓9名、女性5名）マネージャー4名、メンバー10名
全員中途入社です。
【関西支社】
人材紹介営業2名（男性：2名）マネージャー1名、メンバー1名

自ら積極的に行動できる、柔軟かつ前向きな社員が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・法律業界の知識を一から学び、専門職として成長したい方
・先輩のフォローを受けながら実務経験を積みたい方
・新しい分野で任される範囲を広げていきたい方

未経験・無資格からでも、研修を受けながら一歩ずつ成長できます
人と話す仕事を通じて、提案力と事業規模拡大の経験が積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後2週間はDSPの研修があり、配属後1カ月は生命保険の資格研修、配属2か月目から架電を始めます。未経験から段階的に学べる流れです。既に保険を契約しているお客様へ、見直しや新しいプランを提案する架電営業を担当します。チーム制で4〜5名が動くため、先輩に相談しながら取り組めます。架電からアポ取得、クロージングまで任される範囲が広がっていきます。

【仕事内容】
既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランのご提案をするお仕事です
『ただ作業するだけじゃなくて、人と話す仕事がしたい』という方にはピッタリ！

・保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業をお任せします
・既存の契約者様に対して保険の見直しやプランの追加、新規契約の提案を行います
・架電→アポ取得→クロージングまでを実施(【例】100架電で通電30件、平均で7～8件のアポ取得、成約率は20％)
・チーム制で動き、1チームおおよそ4～5名稼働、個人KPIあり
・研修が充実(入社から2週間はDSPで研修→配属後1カ月は生保資格の研修→配属2か月目から架電開始)

【こんな方におすすめ】
・人と話しながら提案力を磨きたい方
・研修を受けながら未経験から成長したい方
・チームの中で任される範囲を広げたい方

経験を積んだ方が、PM・PLとして次の一歩を踏み出せます
リーダー経験を積みながら、任される範囲を広げられます

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まずは大手企業やSIerとの折衝、プロジェクトの計画立案、見積りから関わっていただきます。2〜20人のチームでプロジェクト完遂に向けたマネジメントを経験し、業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案・管理へと役割を広げていけます。営業的な立ち回りとして要員計画に関わることで、組織経営の考え方も学べます。SESと受託開発の両方で経験を積めるため、幅広いキャリアを描けます。

■担当業務
大手企業、SIer様との折衝、プロジェクトの計画立案、見積りを担当。
2～20人でチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般。
業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案・管理、管理支援業務。
一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画。

■身につくスキル：
プロジェクトマネジメントスキルや顧客折衝やチームメンバーとのコミュニケーションを通じて、コミュニケーションスキルが身につきます。
営業的な立ち回りをしていただくことで、会社の売上目標に向けた計画立案など、組織経営に関する経験、考え方も身につけられます。

【こんな方におすすめ】
・要件定義や設計・製造の経験を、PM・PLとして伸ばしたい方
・リーダー経験を次のステップに進めたい方
・顧客折衝やチーム運営を幅広く経験したい方

サーバーやネットワークの構築経験を、設計へと広げられる環境です
チームで参画するので、案件を通じて着実に経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

流通・製造・通信などの大手クライアント向けインフラ基盤の構築案件に、チームの一員として参画していただきます。まずはクライアント折衝を伴うネットワーク・サーバーの構築業務から始め、経験を積むなかで設計（概要設計・詳細設計・運用設計）へと担当範囲を広げていけます。構築・設計・運用保守と幅広い業務に触れられるため、経験の幅を着実に広げたい方に向いています。

【常時200件程の案件が稼働中！/原則転勤無/平均残業11時間以内/チームで参画】
■担当業務
インフラエンジニアとして、流通/製造/通信などのクライアント向のインフラ基盤構築案件に携わっていただきます。

■業務詳細：
クライアント折衝をベースにしたネットワーク/サーバ構築・設計業務に携わっていただきます。基本的にはご本人様の経験/スキルを鑑みて決定いたします。
・システムの構築（設計、初期設定、テスト）運用・保守、ネットワークプログラミング等
・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計等

【こんな方におすすめ】
・構築の経験を設計まで広げて成長したい方
・チームの中で経験を積みながらスキルを高めたい方
・幅広いインフラ案件に関わりたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、幅広い案件で成長できます
上流工程やマネジメントまで任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

流通・製造・通信などのクライアント向け業務系や、WEB系の開発案件に携わっていただきます。面接で希望を伺い、経験・スキルに合った案件・フェーズから業務を始められます。様々な言語・業界の開発に触れられるため、幅広く経験を積めます。大手直請け案件や受託開発では要件定義など上流工程も経験でき、社内の受託案件ではマネジメントに挑戦することも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指す方も活躍できる環境です。

■担当業務：
流通・製造・通信などのクライアント向の業務系、WEB系などの開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。

■身につくスキル：
様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・製造・設計の経験を次のステップに伸ばしたい方
・様々な言語・業界の開発に触れたい方
・上流工程やマネジメントに挑戦したい方

未経験・第二新卒歓迎。手厚い研修を通して、営業の基礎から専門知識までしっかり身につけられます。
個人ノルマはないので、一人ひとりのペースで経験を積みながら、任される仕事の幅を広げていけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

鋼管は建設・土木や産業機械の部品として欠かせない素材です。当社は鋼管を専門に扱う商社で、お客様の要望に合った素材や部品を選び、提案・供給するのが仕事です。鋼管の調達から加工・輸出入まで、各部署と連携しながら新規受注や継続取引を進めていきます。お客様は小さな工場から大手メーカーまで様々で、一社ごとに向き合い、きめ細かな提案を行います。業務は当社の保有する鋼管商品の販売と、お客様の要望に応じて加工し付加価値を加えて販売する業務の2種類があり、それぞれの部署で対応します。若手のうちから、素材の特徴や価格、加工方法、納期といった提案に必要な知識を段階的に身につけ、お客様から信頼される営業を目指せます。

「鋼管」とは、鉄でできたパイプのことです。
当社は、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される鋼管を専門的に扱っている商社です。
お客様ニーズに合った最適素材・部品を選び抜き、提案・供給するのが私たちの仕事。
鋼管の調達から加工・輸出入など他部署と連携しながら、新規受注・継続の舵取りをします。
お客様は小さな工場から大手メーカーまで。様々なご要望に向き合い、きめ細やかなソリューションを提供します。

◎具体的には……
・当社の保有している「鋼管」商品の販売業務
・既存の商品をお客様のリクエスト通りに加工し、付加価値を加えて販売する業務
の2種類があり、それぞれの部署に分かれて対応しています。

◎環境対策・コスト削減の提案も！
豊富な素材と加工技術を保有している当社。様々なニーズを抱えるお客様への様々な提案が可能です。

例えば……
工場のコスト削減に悩まれているお客様に対し『鋼管』をご提案。
2年間で約41トンの鉄源削減、約90トンのCO2排出量削減に成功！　など
提案次第でお客様にも環境社会にも大きな貢献ができる仕事です。

本社は営業チームが5つあります。
それぞれのチームによって人数は異なりますが、10~15名程の社員が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・第二新卒や未経験から、営業として一歩ずつ成長したい方
・研修やフォローの中で専門知識を身につけながら働きたい方
・任される範囲を広げ、自分の提案で成果を出したい方

経験2〜3年目の次の一歩として、AI開発と設計に挑戦できる
企画から関わり、ユーザーの反応を直接感じながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社運営のライブ配信プラットフォームで、PHP・TypeScript・Pythonを使ったバックエンド開発と、AI技術を活用した新機能の企画・設計・開発を担当します。仕様書通りに書くだけでなく、ビジネスサイドやデザイナーと一緒にどんなAI機能がユーザーに喜ばれるかを考えるところから関われます。Amazon BedrockやGemini等の最新LLMを実務で扱い、セキュリティやアーキテクチャを見直す経験も積めます。

100％自社内製で運営しているライブストリーミングプラットフォームにおいて、バックエンド開発およびAI技術を活用した新機能の企画・設計・開発をご担当いただきます。

単に指示通りの実装を行うだけでなく、セキュリティやアーキテクチャ（AWS Well-Architectedなどの概念）を意識した堅牢な開発や、今後のシステム設計フェーズへステップアップしていく意欲のある方を求めています。

【インハウス開発ならではの魅力】
当社のエンジニアは仕様書通りにコードを書くだけではありません。ビジネスサイドやデザイナーと密に連携しながら「どんなAI機能を組み込めばユーザーが喜ぶか」を企画フェーズから一緒に考え、大きな裁量を持ってカタチにしていける環境です。ユーザーの反響やデータもダイレクトに実感できます。

【具体的な職務内容】
■ バックエンド開発・運用
・PHP、TypeScript、Python等を用いた自社サービスのAPI設計・実装・改修。
・セキュリティ（適切な権限設定、アーキテクチャの見直し）を考慮したシステム最適化。

■ AI技術を活用したサービス開発
・Amazon BedrockやGoogle Cloud Vertex AI（Gemini）などの最先端LLMを活用し、ライブ配信やチャットをより活性化させる新機能・配信者向け支援ツールの企画および開発。
・AIを用いた自動モデレーション（画像・テキスト解析など）の仕組み構築。

■ インハウスチームの開発生産性向上
・CursorやClaude Codeなどの最新AI開発支援ツールを自社チーム内へ積極的に導入・検証し、チーム全体の開発スピードと質を最大化。

【開発環境】
・言語：PHP, TypeScript, Python
・クラウド/IaC：AWS, GCP, Terraform, AWS CDK
・AI関連：Amazon Bedrock, Google Cloud Vertex AI (Gemini), Cursor, Claude Code
・DB/実行環境：PostgreSQL, MySQL, Node.js, Docker, nginx (or Apache)
・監視・ツール：CloudWatch, NewRelic, GitHub, Bitbucket, Slack, JIRA, Confluence, Backlog

【こんな方におすすめ】
・バックエンド経験を次の段階へ伸ばしたい方
・企画段階から関わり裁量を持って働きたい方
・最新AIツールを実務で使い込みたい方

営業経験2〜3年目の次の一歩に、提案力を伸ばせる環境です
既存顧客の課題解決から、営業の型づくりまで任せてもらえます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「同社 One」を利用中のお客様に対し、ハイタッチでアプローチします。潜在的な課題を深掘りして最適な解決策を提示し、お客様の成功につなげることがミッションです。アップセル・クロスセルの提案やアカウントプランの策定を通じて、ご自身の裁量を広げながら経験を積んでいただけます。ヒアリング手法や提案の勝ちパターンを言語化し、チームの営業ナレッジとして共有する役割も担います。

「HENNGE One」をご利用いただいている既存のお客様に対し、ビジネス成果の最大化を実現するためにハイタッチでのアプローチを実施します。お客様の潜在的な課題を発見・把握して最適な解決策を提示し、お客様を成功へと導くことをミッションとしています。お客様の成功を通じたアップセル・クロスセルにより、NRR（売上維持率）の最大化を推進し、事業スケールを強力に牽引していただきます。

＜具体的な業務内容＞

・潜在ニーズの引き出しとコンサルティング提案（アップセル / クロスセル）
- お客様自身もまだ気づいていない潜在的なセキュリティ課題や業務上のボトルネックを深掘り・特定
- 上位プランへの移行促進やクロスセルの提案・クロージング

・エクスパンション商談の創出とアカウントプランニング
- お客様の潜在ニーズ分析に基づくアカウントプランの策定、および能動的な既存商談の掘り起こし
- 他チームと連携した、既存のお客様向け商談機会の創出とアプローチ推進

・営業組織の「仕組み化・型化」の推進
- 新サービスや真プロダクトにおける効果的なヒアリング手法や「提案の勝ちパターン」を確立・言語化
- 潜在ニーズを引き出すヒアリング手法や勝ちパターンの言語化、営業ナレッジの共有・アセット化

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。

【こんな方におすすめ】
・SaaSや法人向けITソリューションの営業を経験し、次のステップを探している方
・顧客の課題を深く捉え、提案の幅を広げたい方
・提案の型づくりやナレッジ共有に興味がある方

職種未経験でも基礎から学べ、先輩が近くで支えてくれる環境です
同行訪問や面談ロープレで、実務を一つずつ身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして、新規営業と既存営業に取り組みながら、経験を重ねて成長していただきます。入社後は先輩社員がOJT形式で丁寧に指導し、同行訪問や面談ロープレで実務を習得します。定期的なフィードバックで成長を後押しし、「いきなり営業にひとりで出る」ことはありません。新規では製造業・サービス業へのアプローチや多角的な提案、既存では定期訪問による関係構築や先回りした提案を担い、将来はスタッフサポートにも適性に応じて関わっていただけます。

【新規営業】
・製造業・サービス業へのアプローチ
・電話・訪問を通じた課題ヒアリング
・外国人派遣・特定技能導入など、多角的な提案
既存の枠にとらわれず、企業の課題に合わせたソリューション営業が可能です。

【既存営業】
・定期訪問による関係構築
・スタッフ勤務状況の確認、契約更新の調整
・生産状況や組織課題をヒアリングし、先回りした提案
企業の「良き相談相手」として信頼を築くことが大切なポジションです。

【スタッフサポート（適性に応じて）】
・派遣スタッフ・外国人材の面談、状況確認
・寮訪問など生活面でのフォロー
・文化背景を踏まえたコミュニケーション支援

スタッフの定着を支え、企業と人の橋渡しを行います。

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・未経験から人材業界で営業力を身につけたい方
・先輩に相談しながら、着実に成長していきたい方
・企業の課題に寄り添う提案力を伸ばしたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、要件定義からリリースまで任される環境
先輩が複数名で参画するチーム体制で、分からないことをすぐ相談できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は現場のチーム内で丁寧なOJTを受けながら、顧客先でのWebシステムやスマホアプリの開発・保守に携わります。先輩や中堅社員が複数名で参画するチームなので、客先で一人きりになることはありません。案件は公共財団向けの予算管理、アパレル向けの販売管理など多岐にわたり、期間は大体半年〜1年です。要件定義からリリース作業まで担当範囲が広がり、C#、PHP、JavaScript、Pythonを使って実務経験を重ねられます。e-learningによる研修支援や資格取得制度もあり、成長を後押しする仕組みが整っています。

当社にて、顧客先でのシステム開発・保守をお任せいたします。
ほぼ決まった取引先で、顧客先には先輩社員が常駐しているため安心して働けます。

■詳細
・Webシステム、スマホアプリなどの要件定義からリリース作業を担当します。
・案件は公共財団向け予算管理、アパレル向け販売管理など多岐にわたります。案件の期間は大体半年～1年です。

■使用言語
・C#、PHP、JavaScript、Python

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

顧客先常駐（京都11名、大阪1名、滋賀1名）または自社内開発3名体制です。

【その他の勤務地】
京都府、滋賀県

【こんな方におすすめ】
・開発経験を活かし、要件定義から関わる力をつけたい方
・チームの先輩に相談しながら、着実に技術を伸ばしたい方
・SESの働き方を理解したうえで、腰を据えて成長したい方