未経験から新卒採用の営業を一から学べる研修体制があります
分業制で段階的にスキルを積み上げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験でも新卒採用の営業を一から学べる環境です。最初の3ヶ月は架電研修で基礎を身につけ、その後は他メンバーが取得したアポの商談対応を担当します。受注後のフォローは別部門が担当する分業制のため、段階的にスキルを伸ばせます。AIを活用した効率的な営業手法も習得でき、新規提案から導入支援まで一気通貫で任される範囲も広がっていきます。

新卒採用支援事業を行う当社にて、新卒向けメディア「ONE CAREER」の営業をお任せします。
新卒採用の商習慣が活きます！新規提案～導入支援まで一気通貫で担当。
生成AIやZoomなどのテックを用いた働き方です。

【具体的には】
採用ニーズのある企業に対してワンキャリアの求人広告サービスを提案していただく営業です。
最初3ヶ月は架電研修を行い、その後は他メンバーがアポ取得した商談対応がメイン業務となります。
受注後のフォローは別部門が担当する分業制です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

営業部4名（30代3名、20代1名／男女比3：1）

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業を学びたい方
・研修で基礎から成長したい若手の方
・分業制で段階的に力を伸ばしたい方

営業未経験でも段階的にスキルアップできる研修体制が整っています
若手のうちから裁量を持ち、提案力を伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業に対して社内の営業支援・労務・経理商材を提案する営業職です。新規提案8割、既存顧客のカスタマーセールス・ナーチャリング2割の業務で、まずは分業制の研修で営業の基礎から学べます。AI活用による効率的な営業手法も習得でき、無形商材でアイデアを出しながら少しずつ任される範囲を広げていけます。ワンキャリア代理店として全国2位の実績を持つ少数精鋭チームで、業務委託メンバーのスーパーバイザー的役割も担いながら、商談獲得までを一貫して経験できます。

企業に対して社内の営業支援・労務・経理商材を提案する営業職です。
新規開拓8割、既存フォロー2割の業務でおまかせします。
無形商材でアイディアを出しながら裁量を持ち挑戦的な営業活動をすることができます。

【具体的には】
HRエンジンという名称で提案している営業支援・マーケティング・労務・経理商材の提案営業を行います。
新規提案8割、既存顧客のカスタマーセールス・ナーチャリング2割の業務です。
業務委託メンバーのスーパーバイザー的役割も担い、商談獲得までをゴールとした営業活動を行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【配属先情報】
代表1名 社員3名 業務委託1名 アルバイト10名

【こんな方におすすめ】
・営業未経験から成長していきたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら力をつけたい方
・任される範囲を広げて裁量のある仕事をしたい若手の方

法人営業の経験を、組織をリードする営業力へ伸ばせるポジションです
AI活用の新規開拓から商談まで、提案の幅を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒就活インフラ「ONE CAREER」のソリューション営業として、採用ニーズのある企業へ求人広告サービスを提案していただきます。AIと架電を組み合わせた新規開拓からスタートし、商談対応を中心に任せていきます。商談先の課題を深く掘り下げる提案や、既存顧客への追加提案など、任される範囲が広がっていく環境です。ソリューション提案を一つずつ形にしながら、営業力を磨いていけます。

新卒就活インフラ「ONE CAREER」のソリューション営業をお任せします。
提案力で組織のレベルを引き上げる事ができるラストピースを募集。
「営業力」を背中で見せる提案力を期待しています。

採用ニーズのある企業に対してワンキャリアの求人広告サービスを提案していただく営業をおまかせします。
Web商談（zoom）がメインです。
AIと架電を混ぜた新規開拓をおまかせし、その後は商談対応をメインでおまかせします。
商談先に対しての深い課題解決や既存顧客に対しての価値提供（具体的には追加発注や追加提案ができる攻めの営業）を
組織に浸透させたく周囲の士気を上げるモチベーター気質の方も大歓迎です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

営業部4名（30代3名、20代1名／男女比3：1）

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次のステップで伸ばしたい方
・提案力を磨いて、チームの中心になりたい方
・AIを活用した効率的な営業スタイルを身につけたい方

入社後1〜4カ月の技術研修と階層別研修・eラーニングで、着実にスキルを積み上げられます
要件定義から実装まで任される範囲が広がり、経験2〜3年目の次の一歩にも最適です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Java・C#・.NETなどオープンなWeb言語の開発プロジェクトが中心です。SPA（NodeJS・React）の案件にも力を入れており、新しい技術に触れながら経験を広げられます。これまでの経験や各自のキャリア希望に合わせて案件をアサインするため、開発の幅を段階的に広げることができます。要件定義から開発実装まで、多様なプロジェクトに関わることが可能です。エンジニア中心の社風で、社員の多くが技術者のため、技術的な相談もしやすい環境です。

■業務内容
Java・C#・.NET等のオープン・Web言語での開発プロジェクトが中心。
現在はSPA（NodeJS・React）にも注力。緑の大手SNS案件で持ち帰り請負案件の受注が拡大しております。
要件定義～開発実装まで多様なプロジェクトあり。これまでの経験や各自のキャリア希望に合わせた案件アサインが可能です。
上流から下流まで一気通貫アサインもあります。

■案件事例
・ECサイトやデリバリーなどtoC向けWEBシステム
・製造業向け：IoTデバイスでの収集作業データ加工及び
　作業状況可視化Webアプリケーション開発（製造～リリース）など多彩で豊富な案件を保有。
　モバイルSNS企業向け証券・グループウェア・フードデリバリーシステムなど

【その他の勤務地】
大阪府大阪市福島区、大阪府大阪市此花区、大阪府大阪市西区、大阪府大阪市港区、大阪府大阪市大正区、大阪府大阪市天王寺区、大阪府大阪市浪速区、大阪府大阪市西淀川区、大阪府大阪市東淀川区、大阪府大阪市東成区、大阪府大阪市生野区、大阪府大阪市旭区、大阪府大阪市城東区、大阪府大阪市阿倍野区、大阪府大阪市住吉区、大阪府大阪市東住吉区、大阪府大阪市西成区、大阪府大阪市淀川区、大阪府大阪市鶴見区、大阪府大阪市住之江区、大阪府大阪市平野区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・入社後の研修で技術を体系的に身につけたい方
・要件定義など上流にも挑戦して経験を広げたい方
・技術者同士で成長できる環境で働きたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、顧客折衝の力を伸ばせる環境です
業界未経験でも、OJTで商材理解から現場デビューまで進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはOJTで業務フロー、商材理解、既存顧客の引き継ぎを進めます。OJT終了後は現場デビューし、担当クライアントを持っていただきます。IT・DX領域の法人向けコンサルティング営業と自社開発サービスの提案営業が主な仕事です。新規開拓(テレアポ・メール・リファラル等)から、クライアントのDX課題や経営課題のヒアリング、課題分析、提案、導入支援、契約後のフォローまで担当します。チームメンバーの育成やマネジメント補佐も任され、リーダー候補として任される範囲が広がっていきます。

【主な業務内容】
IT・DX領域を中心とした法人向けコンサルティング営業、および自社サービスの提案営業です。クライアント企業のDX推進課題・経営課題をヒアリングし、DX支援コンサルティングサービスおよび自社開発サービスを通じて最適なソリューションを提案します。

【具体的な仕事内容】
・新規クライアントの開拓（テレアポ・メール・リファラル等）
・既存クライアントのフォロー・関係構築
・クライアント企業へのヒアリングと課題分析
・DX支援コンサルティングサービスの企画・提案
・自社開発サービスの提案・導入支援・クロージング
・契約調整、契約後のフォローアップ
・チームメンバーの育成・マネジメント補佐（リーダー候補として）

【想定されるキャリアパス】
メンバー → リーダー → マネージャー → 部長職。将来的には新規事業の立ち上げや事業責任者としてのキャリアも可能です。

【入社後の流れ】
入社後はOJTを中心に、業務フロー・商材理解・既存顧客の引き継ぎを実施します。OJT終了後、現場デビューし担当クライアントを持っていただきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

各企業でトップセールスとして高単価商材の対面販売に従事してきた事業責任者を筆頭に、
Web/IT業界のビジネスサイドで実績を積んだメンバーで構成されています。
M&Aを経て新規事業の立ち上げから既存事業の立て直しまで手がけてきた当社は、
いまDX支援事業・自社サービスを拡大するフェーズにあります。
スタートアップ組織のため、事業戦略・営業戦略から議論しながら進め、単なる営業に留まらず、
プロダクト企画やマーケティングを巻き込みながら意思決定する機会が豊富にあります。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップにつなげたい方
・チームを育てる役割にも挑戦したい方
・成長企業で新規事業にも関わってみたい方

病院や医療の知識は不問、入社後の研修で専門性を身につけられる
先輩の同行やロープレを通じて、若手から営業の幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

病院・歯科業界でトップクラスのシェアを持つ自社開発ITサービスを、全国1,800以上の医療機関に提供する会社での営業職です。入社後はまず先輩社員との同行やロープレを通じて、病院向けサービスの特徴や提案の進め方を習得します。そのうえで病院事務長など決裁者に向けた新規直販営業を担当し、顧客ターゲティングから受注・導入まで一通りの流れを経験できます。扱うのはデジタルサイネージ、病院と地域の医療機関の連携ツール、看護部長の支援サービスなどで、いずれも月額使用料のサブスクリプションモデルです。中期的には協業先の問い合わせ対応や新規企画立案に携わり、任される範囲を広げていけます。東京・名古屋の営業メンバーともオンラインでロープレや情報共有を行い、学び合える環境です。

【業務内容】
当社は業界最多、全国1,800以上の医療機関に向けて、デジタルサイネージを初めとした自社開発ソフトウェアを提供、運用しています。当ポジションは将来的に社長直轄にて、代理店開拓を始め、当社リソースを活かした協業アライアンス企画・営業をお任せするものです。入社後まずは、病院向けサービスの販路開拓からお任せいたします。
新規直販営業がメインで、顧客ターゲティングから受注・導入まで一通りの営業工程をお任せします。提案先は病院事務長など決裁者です。
当社の病院向けサービスは病院の抱える業務課題を解決支援するためのITツールです。
病院と近隣地域のクリニックとの紹介業務連携や、患者に対する広報の在り方にお困りの事務長や、看護師長の育成に悩んでいる看護部長など、医療機関が抱える課題を独自の支援ツールで解決しています。
病院や医療に関する知識や経験は不問です。入社後先輩社員との同行やロープレを通じて習得していただきます。
中期的には、協業先の問い合わせ対応や新規企画立案も実施していただく想定です。裁量権を持ち働いていただくことが可能です。医療機関や介護・薬局などの施設の皆様へより良いサービスをご提供するための業務であり、ご自身の働きが社会貢献、地域貢献に直結いたします。

【担当商材】
当社のデジタルサイネージシステムは、病院・歯科業界でそれぞれトップクラスシェアを誇ります。また、サービスはいずれも月額使用料をいただくサブスクリプションモデルの商材です。
■メディネットシステム：当社が制作・放映するコンテンツにより各病院の方針や治療内容が魅力的に伝わり患者様の健康意識を高めます。
■メディマップ：病院と地域の医療機関の連携を促進するツールです。業務改善をすると同時に、患者様の納得感や満足度を高めます。
■みらいの看護部研究会：看護師職務満足度調査の集計・分析業務および、問題解決のための論文抽出サービスにより、看護部長のマネジメントを支援します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

配属される本社には30～40代を中心とした営業職メンバーがいます。東京・名古屋にいる営業職のメンバーともオンライン等で積極的な情報共有やロープレを行いながら営業活動を行っています。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、医療ITの分野で伸ばしてみたい方
・教育体制のもとで、任される範囲を少しずつ広げたい方
・社会貢献につながる提案を、裁量を持って形にしたい方

業界未経験OK。充実した研修と先輩のフォローで提案力を身につけられる
営業経験を活かし、企画から効果分析までを任される範囲が広がっていく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業界に特化した広告プロモーションを提案する企画営業です。まずは丁寧なヒアリングで、クライアントの集客の悩みや新たな広告手法への関心を把握します。そのうえで予算や希望に合わせた提案内容を検討し、先輩メンバーのサポートを受けながら提案力を磨けます。芸能人・インフルエンサーのキャスティングやSNS、イベントを使った施策を企画し、社内チームや協力会社と連携して実行します。イベント後は効果測定と振り返りを行い、次回施策につなげるコンサルティング力も身につきます。教育・研修体制が整っており、若手メンバーも多く活躍中です。

＼タレント・インフルエンサーと共にプロモーションを仕掛ける！／
★事業部売上160%成長｜圧倒的な営業力＆商材力で成約率◎
★業界未経験OK｜充実のサポート体制＆スピード昇格可能！
★インセンティブ充実｜前職より収入UPしたメンバー多数

【仕事内容】
業界に特化した広告プロモーションを提案する企画営業です。
芸能人・インフルエンサーをキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客支援を行います。

＜具体的な業務の流れ＞
▼アプローチ
弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。

▼ヒアリング
クライアントの現状課題（「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など）を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。

▼企画・提案
自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントなどを企画。効果的なプロモーション施策をディレクションし、社内チームや協力会社と連携して実行します。

▼フォローアップ
イベント効果測定や詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。

東京：営業7名、事務4、デザイナー3
名古屋：営業5名、事務2
大阪：営業4名

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップへ伸ばしたい方
・デジタルからリアルまで提案力を身につけたい方
・新しい業界で企画型の営業に挑戦したい方

未経験からプロの営業へ、研修とロープレで段階的に成長できます
隣に相談できる先輩がいるので、若手でも安心してスタートできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業に代わってサービスを提案する営業代行を中心に、企業の売上・集客を支える仕事です。入社後はまず、営業の基礎、扱うサービスの知識、会話の組み立て方、マーケットの見方を、マニュアルに沿って丁寧に学べる研修があります。ロープレ研修で受け答えを繰り返し練習するので、いきなり現場で一人で覚えることはありません。扱う案件は大手求人サービス、業務効率化ソフトの導入案内、ビジネスマッチング、WEBマーケティング、SNS運用代行などです。販促提案やデータ入力から始め、任される範囲を広げていけます。

クライアント企業の代わりにサービスを提案する営業代行を中心に、企業の売上・集客支援を行うお仕事です。
電話・オンラインでの提案活動がメインですが、一部の配属ではGoogleサービスを活用したWEBマーケティング支援にも携わっていただきます。

〈主な業務内容〉
・電話での商品・サービスのご案内
・販売促進・キャンペーンの提案
・会話内容などのデータ入力
・受託企業への案件引継ぎなど

【扱う案件例】
・大手求人サービス
・業務効率化ソフトの導入案内
・ビジネスマッチングサービスの紹介
・WEBマーケティングサービス
・SNS運用代行など

【入社後の流れ】
・営業の基礎
・扱うサービスの知識
・会話の組み立て方
・マーケットの見方
などを、マニュアルに沿って丁寧に学べる研修を実施します。

どのように受け答えをするのか、ロープレ研修も丁寧に行います。
「いきなり現場で覚えて!」ということはありません。
隣に相談できる先輩も多く、初めての方でも迷わず進めます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・テレアポ経験を次のステップの営業力につなげたい方
・研修を受けながら着実に成長したい方
・先輩に相談しながら自分の強みを育てたい方

職種未経験OKで、教育担当者と同行しながら営業を学べます
6か月、12か月、1年後と段階的に任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様のオフィス環境改善を提案するフィールドセールスです。入社後6か月は教育担当者と同行営業し、社内業務で仕事の流れを習得します。12か月頃には先輩社員に同行して案件対応や既存先への営業を担当し、1年後からは独り立ちして新規・既存顧客への深耕営業を任されます。レイアウト変更、内装工事、通信インフラ整備などの提案を、ニーズヒアリングから引渡しまで一連の流れで経験でき、業者・メーカーとの調整力も身につきます。

【概要】
■オフィス環境の改善提案をお任せします。主にリニューアルや移転に伴うソリューション（レイアウト変更／内装工事／通信インフラ整備など）を提供します。

【詳細】
■具体的には、ニーズヒアリングや提案から業者／メーカーとの打ち合わせ、工程管理、工事立会い、引渡しまでの一連の業務を担当します。レイアウト変更や内装工事の提案が中心ですが、通信インフラ整備やセキュリティ向上などのICTソリューション提案を行う機会もございます。
■当社は販売店であるため多種多様な商品提案が可能、自社にデザイナーも抱えており、提案～設計までスピーディーに行えることが強みです。

【育成方針】
■～ 6か月：教育担当者と同行営業し、社内業務にて仕事の流れを習得。
■～12か月：先輩社員に同行して案件対応、受注が少ない既存先への営業。
■1年後～ ：独り立ちいただき、新規・既存顧客への深耕営業をお任せ。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

大阪本社/法人営業部

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業に挑戦したい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

未経験から提案営業へ、段階的に成長できる育成体制です
先輩と一緒に提案からクロージングまで経験し、任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アスクルのオフィス通販を軸に、文具・事務機器・オフィス家具・内装工事などオフィス環境全体の課題を提案する法人営業です。入社後6か月はサービス理解と社内フローを習得し、顧客リストからアポイント獲得に取り組みます。12か月後には先輩社員とともにサービス説明から提案、クロージングまでを実践します。1年後には新規開拓を自走し、目標数字を自分で管理できる状態を目指します。毎日2件のアポを目安に架電するため、実践を通じて経験を積めます。外注先からのパスアップもあり、アポを取りやすい環境です。

【概要】
■オフィス用品をインターネットで発注かつ購入できるアスクルの便利なサービスを中心に、オフィス機器やオフィス家具、関連用品を提案し、顧客の働く環境に関する課題を解決します。

【詳細】
■新規先を中心にオフィス通販事業（アスクル）を始め、文具事務用品／事務機器／オフィスレイアウトの変更／内装工事など、オフィス環境における課題をワンストップで提案します。
■専用のツールを用いて新規先のリスト作成し、新規開拓を行います。毎日2件のアポイントを目安として架電活動を実施します。外注先の企業からパスアップが来ることもあるため比較的アポイントは獲得しやすい環境です。

【育成方針】
■～ 6か月：サービス理解を深め、社内フローを習得。顧客リストからアポを取得。
■～12か月：サービスの説明、提案からクロージングまでを先輩社員と実施。
■1年後～：新規開拓を自走。目標数字を自己管理できる状態を目指す。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

大阪本社・WEB営業部：GM 1名、営業職 8名、内勤職 4名

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業の力を身につけたい方
・先輩のノウハウを吸収しながら着実に成長したい方
・顧客折衝の経験を次の一歩につなげたい若手の方