入社後は座学研修と先輩の商談同行（OJT）で、営業の基礎から丁寧に学べます。
1年後には一人で顧客提案を完結できるレベルを目指せる、成長型の法人営業です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

通信・IT・DX支援を軸に、中小企業の成長をサポートするコンサルティング営業です。はじめは座学で名刺の渡し方や商材の基礎を学び、1ヶ月目はテレアポの基礎を習得します。3ヶ月目までは先輩の商談に同行し、ヒアリングからクロージングまでの流れを現場で吸収します。6ヶ月目には先輩から既存顧客を引き継ぎ、実践的な提案を始めます。テレアポでは会社が用意したリストとトークスクリプトをベースに、経営課題や通信環境の現状を確認して商談のきっかけを作ります。アポイントが取れたら、個人名義のスマホを法人プランにするなど分かりやすいコスト削減から提案するため、未経験でも受注につながりやすい環境です。契約後の導入支援や継続フォローまで任されるので、経験を重ねるごとに担当の幅が広がります。

【仕事内容】
通信・IT・DX支援を軸に、中小企業の成長をサポートするコンサルティング営業です。
「営業は初めて」という方でも、会社が用意したリストやトークスクリプトがあるため安心してスタートできます。

ーーーーー具体的な仕事内容ーーーーー
▼STEP1：テレアポでアプローチ
用意されたリストをもとに電話をかけ、商談のきっかけを作ります。
会社が用意したリストとトークスクリプトをベースに、経営課題や通信環境の現状を確認し、商談のきっかけを作ります。

▼STEP2：商談・課題のヒアリング
アポが取れたら訪問・商談へ。まずは「個人名義のスマホを法人プランにする」といった明確なコスト削減から提案するため、未経験でもアポからの受注率は50％前後と非常に決まりやすいのが特徴です。

▼STEP3：導入支援・継続フォロー
契約後の設定サポートや、導入後の定期的なフォローを行います。
導入がスムーズに進むことで企業の業務改善が加速し、「貴社に頼んで良かった」と直接感謝される工程でもあります。

▼STEP4：既存顧客への継続フォロー（中長期的な関係構築）
導入して終わりではなく、定期的に訪問や電話でフォローを行います。
追加提案や部署拡大、新たなDXツールの導入など、コスト最適化を行いながら中長期の関係性を育てます。
この中長期的な関係構築が、あなた自身の安定した売上（＝インセンティブ）の基盤となります。
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数字で評価されたい人、スピード感ある環境で力をつけたい人、
営業として“勝ち筋”を身につけたい人にとって最適なキャリアです。

◆入社後の研修体制・キャリアパス?

【入社～1ヶ月目】基礎知識とアプローチ手法の習得
入社後は焦る必要はありません。手厚い座学研修と先輩の商談同行（OJT）を通じて、名刺の渡し方や商材の基礎からじっくり学びます。
その後、電話応対研修やロープレを通じ、営業の第一歩となるテレアポの基礎を習得します。

【～3ヶ月目】先輩同行による実践スキルの吸収（OJT）
先輩社員の商談に同行し、現場でのヒアリングからクロージングまでのリアルな流れを学びます。
マンツーマンでの指導や日々の振り返りを通じ、成果を出すための“勝ち筋”を確実に習得する期間です。

【～6ヶ月目】担当顧客の引き継ぎスタート
先輩同行で実務を学んだ後は、いよいよ紹介顧客や既存顧客の担当を持ち、実践的な提案をスタートします。

【1年後】完全な独り立ちへ
新規開拓も含め、一連の顧客提案をすべて一人で完結できるレベルへと成長します。

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当社は年齢や社歴だけでなく「過去の営業経験の有無」も一切問わない完全実力主義で、
未経験からのスタートであっても、日々の地道な努力や素直に取り組む姿勢、そして成果を正当に評価します。
また、事業が急拡大しているフェーズで、今後はAIをはじめとした新しい分野のソリューションも続々と取り扱う予定です。
だからこそ、ポストが豊富に生まれる環境のため、上がつかえていて昇格できないといったことはなく、新しいポジションやキャリアの選択肢がどんどん広がっていきます。
実際に、入社3～5年でチームの中心となる「課長」ポジションへ昇格し、メンバーの育成やフォローに力を発揮していただくことが十分に可能です。
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課長1名＋メンバー5名
5名ほどのチームで情報共有やフォローを行う体制です。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一人前に育ちたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方
・任される範囲を広げながら成長を実感したい方

経験を次のステージへ伸ばせる、法人向けコンサル営業です
入社後の研修とOJTで、提案から導入までを一人で任せられる力を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業向けに、通信・IT・DXの提案を行うコンサルティング営業です。入社後はまず座学で業界や商材の基礎を学び、3か月目までは先輩社員の商談に同行して、ヒアリングからクロージングまでの流れを実践で身につけます。6か月目頃からは担当顧客を引き継ぎ、1年後には新規開拓を含む一連の提案を一人で完結できることを目指します。テレアポで商談のきっかけを作り、訪問では業務フローやコスト構造をヒアリングしながら、スマートフォンやクラウド・DX施策を組み合わせて提案します。導入後の継続フォローまで経験でき、営業としての幅を広げられます。

【仕事内容】
通信・IT・DX支援を軸にした、中小企業向けのコンサルティング営業です。
法人用スマートフォンを中心に、最新のDX・AIツールを活用して企業の業務効率化やコスト削減を支援します。
テレアポと訪問を組み合わせながら、課題発見から改善提案、導入支援まで一気通貫で担当し、
企業の経営に直接インパクトを与える仕事です。

【具体的な業務内容】
■ STEP1：テレアポによる新規開拓（アプローチ）
営業のスタートは企業への電話アプローチです。
会社が用意したリストとトークスクリプトをベースに、経営課題や通信環境の現状を確認し、商談のきっかけを作ります。

■ STEP2：商談（課題のヒアリングと改善提案）
訪問・商談時には、企業の業務フローやコスト構造などを丁寧にヒアリングします。
その上で、スマートフォンやクラウドツール・DX施策を組み合わせ、企業が目指す未来から逆算した提案を行います。
商材の金額調整など自分自身の裁量で提案をコントロールできるため、アポからの受注率は平均50％（トップ層で70～80％）と圧倒的な高さを誇ります。

■ STEP3：導入支援・クロージング
契約後は端末調整や設定支援、運用レクチャーまでしっかりと伴走します。
導入がスムーズに進むことで企業の業務改善が加速し、「貴社に頼んで良かった」と直接感謝される、営業冥利に尽きる工程です。

■ STEP4：既存顧客への継続フォロー（中長期的な関係構築）
導入して終わりではなく、定期的に訪問や電話でフォローを行います。
追加提案や部署拡大、新たなDXツールの導入など、コスト最適化を行いながら中長期の関係性を育てます。
この中長期的な関係構築が、あなた自身の安定した売上（＝インセンティブ）の基盤となります。

【入社後の研修・教育体制】
「早く最前線で稼ぎたい」という意欲を後押しするため、会社全体でプロフェッショナルへと育てるステップを用意しています。
異業種からの転職や商材未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です。

★成長のステップ（目安）★
【入社～1ヶ月目】基礎知識とアプローチ手法の習得
まずは座学にて、業界・商材の基礎知識をしっかりと学びます。
その後、電話応対研修やロープレを行っていただきます。

【～3ヶ月目】先輩同行による実践スキルの吸収（OJT）
先輩社員の商談に同行し、現場でのヒアリングからクロージングまでのリアルな流れを学びます。
マンツーマンでの指導や日々の振り返りを通じ、成果を出すための“勝ち筋”を確実に習得する期間です。

【～6ヶ月目】担当顧客の引き継ぎスタート
先輩同行で実務を学んだ後は、いよいよ紹介顧客や既存顧客の担当を持ち、実践的な提案をスタートします。

【1年後】完全な独り立ちへ
新規開拓も含め、一連の顧客提案をすべて一人で完結できるレベルへと成長します。

課長1名＋メンバー5名
5名ほどのチームで情報共有やフォローを行う体制です。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップに伸ばしたい方
・商材や業界が変わっても、研修で一から学びたい方
・任される範囲を広げて成長したい方

大手企業の研修を受けられ、組込み開発の技術を着実に伸ばせる
経験を活かし、任される範囲を広げながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

組込み開発エンジニアとして、長く取引のある顧客の案件に参画します。2〜3名のチームで客先に常駐し、先輩と一緒に現場で経験を積めます。大手SIerや大手メーカー様との取引が多く、大手企業の研修を受講してスキルアップできる環境です。大手SIerとの案件では要件定義からプロジェクトに携わる機会もあり、業務の幅を広げられます。医療・ロボット・車載機器などエンベデッド技術の案件にも挑戦できます。

■業務概要：
組込み開発エンジニアとして、長く取引のある顧客の組込み開発案件に参画頂きます。
基本的に2～3人チームでの客先常駐となります。
大手SIerとの取引もあり、弊社社員が要件定義からプロジェクトをグリップして携わっている案件もあります。
また、神奈川エリアを中心とした大手SIer、大手メーカー様との取引が多く、大手企業の研修受講も可能でスキルアップできる環境です。

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・ソフトウェア開発経験を次の一歩につなげたい方
・研修を通じて組込み技術を体系的に学びたい方
・任される仕事の幅を広げたい方

開発経験を次の一歩につなげられる組込み開発の求人です
大手企業の研修受講も可能で、スキルアップを図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手SIerや大手メーカー様の組込み開発案件に、2〜3人チームで客先常駐として参画いただきます。大手企業の研修受講も可能で、チームで技術を磨きながら成長できます。要件定義から携わる案件もあり、任される範囲は経験に合わせて広がっていきます。言語は問わず、なにかしらの開発経験があれば応募いただけます。

■業務概要
組込み開発エンジニアとして、長く取引のある顧客の組込み開発案件に参画頂きます。
基本的に2～3人チームでの客先常駐となります。
大手SIerとの取引もあり、弊社社員が要件定義からプロジェクトをグリップして携わっている案件もあります。
また、神奈川エリアを中心とした大手SIer、大手メーカー様との取引が多く、大手企業の研修受講も可能でスキルアップできる環境です。

■大手企業様との取引実績多数
大手企業が多く、やりがいある案件に携われます。

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・開発経験を組込みの分野で伸ばしたい方
・大手企業の案件で研修を受けながら成長したい方
・要件定義にも関わって任される範囲を広げたい方

入社後は最長1ヶ月の研修があり、先輩社員が横について丁寧に教えます
顧客対応からマーケティング施策の改善まで、任せられる範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験で入社する方も多く、入社後は最長1ヶ月の研修で専門知識やヒアリング方法を学べます。先輩社員が横について業務を覚えられる環境です。仕事は楽器などの出張買取を希望するお客様からの受電対応が中心で、1件約5分の対応を1日30〜40件ほど行います。受電内容から売却背景や希望条件、潜在ニーズを深掘りし、その声をマーケティング部門に届けて広告効果や成約率の改善に関わっていきます。

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■お仕事内容
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主に楽器などの出張買取をご希望されているお客様からの受電対応をお願いします。
お客様のお名前やご住所、ご予定などをお伺いしていただき、出張買取の日時の取り決めがメインです。
加えて「なぜ売りたいのか」を深堀していただき、売却背景や希望条件、潜在ニーズの深堀をしていただきます。

受電対応は1件が約5分程度、1日で約30~40件程度のご対応になります。
営業テレアポやノルマ、クレーム対応はほとんどありません！

具体的には...
・Web・広告経由での買取問い合わせへの対応
・顧客の売却背景・希望条件・潜在ニーズの深掘り
・成約確度を意識したアポイント獲得
・査定部門へのスムーズなバトンタッチ
・顧客の声をマーケティング部門へフィードバックし、施策改善に貢献

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■ポジションの魅力
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✔ 顧客の “なぜ売りたいのか” を深掘りすることで成約率にも影響力を与える役割
✔ 会話データがマーケティング改善に直結
✔ 商談の質を作るポジション → 事業成長にも直結
✔ 反響100%なので新規営業はありません

◇ノルマや電話勧誘などありません！
◇今までの様々な顧客経験が活かせます！
◇入社後は1か月間の研修を実施、また申告シフト制なのでプライベートも充実！
◇服装自由・髪型自由・ネイル自由！女性も男性も活躍中！

完全マニュアル完備で電話の時間も約5分と短く働きやすい環境です！

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■1日の流れ
＝＝＝＝＝＝
10：00　出社 業務開始から受電対応
13：00　お昼休憩（日によって休憩時間に前後あり）
　　　　 事務所内や外にて休憩も可能
14：00　受電対応、数字管理(予約数などまとめます！)
19：00　退社

正社員：30名
アルバイト：50名前後
20代女性が中心の若くてフランクな環境です！

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市中区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・接客や電話対応など、顧客と話す経験を次の成長に活かしたい方
・未経験からでも、ビジネスを動かす仕事に挑戦したい方
・研修で基礎から学び、将来の幅を広げたい方

入社後は研修からスタートし、スマホの基礎から一つずつ身につけられる
1対1の対応から少人数セミナー、後輩指導へと任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各エリアの携帯ショップで、来店されたお客様にスマートフォンの使い方をレクチャーする「スマートフォン講師」です。入社後はいきなりお客様対応をせず、スマートフォンの基本操作、対人スキル、個人情報の取り扱い、コンプライアンスを研修でしっかり学びます。慣れてきたら1対1のお客様対応から、2〜10名程度の少人数セミナーへ挑戦し、将来は後輩社員への教育にも携わります。社員の9割以上が未経験からスタートしているので、知識に自信がなくても一歩ずつ成長できます。

★スマートフォンの「わからない」を「できる！」に変える仕事です★

各エリアの携帯ショップにて、来店されたお客様へスマートフォンの使い方をレクチャーする「スマートフォン講師」をお任せします。

お客様は、あらかじめ予約をして来店されるため、一人ひとりのお困りごとや「やってみたいこと」を伺いながら、スマートフォンの操作方法を丁寧にご案内します。

また、【90％以上が店舗周辺にお住まいの地域のお客様】
何度も来店されるお客様と顔なじみになり、少しずつ信頼関係を築いていけることも、この仕事の魅力です。

例えば、
・「写真を撮りたいけど、操作方法がわからない」
・「LINEの使い方を覚えたい」
・「スマートフォンに機種変更したけれど、操作に慣れない」
・「行政サービスをスマートフォンから利用したい」
といったお客様のお困りごとをサポートします。

スマートフォンの基本操作だけでなく、行政サービス、生活に必要な情報、災害情報など、暮らしに役立つ情報をご案内することもあります。

\\販売・契約は一切ありません//

この仕事では、【携帯電話の販売や契約業務は一切行いません】
販売ノルマなどもなく、お客様のスマートフォン操作をサポートすることが中心です。

難しい業務や、複雑なことをたくさん覚えなければならない仕事ではありません。

大切なのは、スマートフォンの知識以上に、
「お客様に寄り添うこと」
「お客様から信頼していただくこと」
です。

お客様一人ひとりの理解度に合わせて、わかりやすく、丁寧に伝えることを大切にしています。

★ 入社後は充実した研修からスタート★

入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。
スマートフォンの基本操作をはじめ、対人スキル、個人情報の取り扱い、コンプライアンスなど、業務に必要な知識を研修でしっかりと学んでいただきます。

大手企業として、研修制度やプライバシー管理も徹底しているため、未経験の方も安心してスタートできます。

ここで身につける知識やスキルは、仕事だけでなく、将来さまざまな場面で役立つものばかり。スマートフォンや行政サービス、防災情報などの知識が増えることで、ご自身やご家族の生活にも活かしていただけます。

★少しずつステップアップできます⭐

最初からセミナーを担当する必要はありません。

入社
　↓
研修を通じて基礎スキルを習得
　↓
1対1のお客様対応
　↓
少人数セミナーの実施
　↓
後輩社員への教育
　↓
店舗全体のお客様満足度向上へ

というように、経験を積みながら少しずつできることを増やしていけます。

業務に慣れてきたら、2～10名程度の参加者に向けた少人数セミナーにも挑戦。
「人前で話すのは苦手」という方も、まずは通い慣れた店舗で、少人数のお客様を相手に経験を積めるため、無理なく「伝える力」「話す力」を身につけていけます。

将来的には後輩社員への教育などにも携わり、店舗全体のお客様満足度を高める役割へと活躍の幅を広げることができます。

＝＝＝
1日の仕事の流れ

10:00～｜出勤・店舗ミーティング
店舗メンバーと当日の予定などを確認します。

10:15～｜運営メンバーとの情報共有
一日の来店予約やお客様対応について確認します。

11:00～｜お客様へのスマホレクチャー
予約されたお客様に、スマートフォンの操作方法などをご案内します。

13:00～｜お昼休憩

14:00～｜セミナー準備・実施
少人数のお客様を対象としたスマートフォンセミナーなどを行います。

17:00～｜お客様へのスマホレクチャー
再び予約のお客様への操作サポートを行います。

18:00～｜日報作成・店舗メンバーとの情報共有
その日の対応内容を整理し、店舗メンバーと情報共有を行います。

19:00～｜退勤

※上記は一日の勤務例です。

※勤務店舗により異なります

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市戸塚区、神奈川県川崎市高津区

【こんな方におすすめ】
・未経験から人に教える力を身につけたい方
・研修を受けながら着実にステップアップしたい方
・人前で話すことに少しずつ慣れていきたい方

研修制度や定期勉強会、OJT研修があり、コンサルティング営業として成長を重ねられる
3〜6名のチーム運営や新サービス開発にも関われ、任される範囲を広げやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業経験を活かし、経営に近い提案を行うコンサルティング営業です。担当は30社前後（中小〜大手、月間広告費100〜800万円）で、Indeedなどの求人広告運用・改善提案、採用課題のヒアリングと戦略立案、新規・既存顧客への提案営業、データ分析と改善提案を担当します。外部研修や定期勉強会、OJT研修など学べる機会が用意されており、営業力に加えて“人を動かす力”を磨けます。経験を重ねるうちに3〜6名のチーム運営やナレッジ化の推進を任され、マネージャー昇格や新サービス開発への挑戦も可能です。

営業経験を活かし、“経営に近い提案”を行うコンサルティング営業を正社員募集！

広告運用や採用戦略策定を中心に、クライアントの採用成功と事業成長を支えるコンサルティング営業を担当

●Indeedなどの求人広告運用・改善提案
●採用課題のヒアリング・戦略立案
●新規・既存顧客への提案営業
●データ分析・改善提案
●マネジメント（3〜6名チーム運営/ナレッジ化推進）
※担当クライアント:30社前後(中小～大手/月間広告費100〜800万円)

成果だけでなく“人を動かす力”を磨ける環境です
あなたの経験・志向に応じて、マネージャー昇格や新サービス開発への挑戦も可能です！

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・経験を次のステージで伸ばしたい方
・研修やOJTで提案力を磨きたい方
・チームを率いる役割に挑戦したい方

Web開発経験をさらに伸ばせる、自社SaaSのバックエンド開発です。
コードは役員・先輩がレビューするので、安心して技術を磨けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店向け人材サービスなどを手がける自社SaaSの開発に携わるバックエンドエンジニアを募集します。AWS上で稼働するWebアプリケーションの軽微な機能追加や修正を担当していただきます。全てのコードは役員・先輩メンバーがレビューするため、実務を通して着実に成長できる環境です。カスタマーサクセスや営業が集めたお客様の要望を、チームで形にしていく仕事です。

当社が提供するSaaSの開発に携わるエンジニアを募集します。
AWS上で稼働するWebアプリケーションに対して、軽微な機能追加や修正を担当していただきます。

◆担当するサービスの例
・飲食店向け人材サービス
コードは全て役員・先輩メンバーがレビューするなど、必要なサポートが得られる環境が整っておりスキルアップにも繋がります。

【人物重視の採用です】
まだまだ発展途上な弊社プロダクトです。
カスタマーサクセスや営業が、お客様のご要望を吸い上げてきます。
精一杯お客様の立場に沿って物事を考え、チーム全体でどう動くべきか。を一丸となって試行錯誤しながらプロダクトの更なる成長を貪欲に求めてくれる方を募集します。
経験・スキルよりも、弊社プロダクトを一番好きになってくれることが１番の条件です！

【こんな方におすすめ】
・Webシステム開発の経験を次の一歩につなげたい方
・レビューを受けながら、AWSやGo・PHPの技術を深めたい方
・チームでプロダクトを育てる経験を積みたい方

未経験OKで、座学研修のあとは現場でメンターの先輩がマンツーマンでサポートします
販売から採用アシスタント・事務・営業など、やりたいことに挑戦できるキャリアパスがあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験でも安心して始められるよう、入社後はまず座学研修からスタートします。現場配属後はメンターの先輩がマンツーマンでサポートし、ビジネスマナーやPCスキルなど仕事で役立つ基礎を丁寧に教えます。担当ショップでは接客・販売、商品のPR、売り場のディスプレイづくり、イベントの企画・運営と、任される範囲が広がっていきます。

■担当するショップにて、接客・販売、商品のPRなどをお任せします。

■具体的なお仕事内容
・お客様へのヒアリング・接客
・商品のご案内・ご提案
・売り場のディスプレイづくり
・イベントの企画・運営など

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県鎌倉市、神奈川県藤沢市、神奈川県茅ヶ崎市

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客・販売のスキルを身につけたい方
・研修やメンターのサポートを受けながら成長したい方
・社内で別の職種にも挑戦してみたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、成長スピードの速い環境で挑戦できる
入社後3カ月の研修と専任トレーナーの同行研修で着実に成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は入社時座学研修や、専任トレーナーによる営業同行研修で仕事の進め方を身につけられます。仕事内容は、J:COMの通信回線を扱うパートナー企業として、契約中のお客様宅を訪問しサービスに関するお困りごとを解決すること、通信・ネット・スマホのセット利用による料金削減などの提案を行うことです。1日の訪問件数は3〜4件ほどで、任される範囲を少しずつ広げながら提案力を磨けます。エリア担当制のため顧客の取り合いはなく、チームで支え合う文化の中で成長できます。

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　　　　　　　　　?仕事概要?
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【J:COMの通信回線訪問営業】
当社は大手ケーブルTV局「J:COM」のパートナー企業として、
テレビ、インターネット、電力などのライフラインに関わるサービスを提供しています。
お客様のITリテラシー向上と、住みよい暮らしの実現に貢献する仕事です。

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　　　　　　　?業務詳細?
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▼アフターフォロー・相談対応
契約中のお客様宅を訪問し、サービスに関するお困りごとを解決します。
1日の訪問件数は3～4件ほどです。

▼プランの見直し・提案
通信・ネット・スマホのセット利用による料金削減など、お客様にメリットのある提案を行います。

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　　　　　　?ポジションの魅力?
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▼高い成約率とインセンティブ
メリットが明確なため成約に繋がりやすく、担当案件のうち2～3件で追加契約をいただける状況です。
成果はインセンティブとして還元されます。

▼安心の営業スタイル
エリア担当制のため、顧客の取り合いはありません。
そのため営業同士は和気あいあいとしております。チームで支え合う文化です。

平均年齢：27歳
男女比：6対4
★20代中心で、9割が未経験入社です。

【その他の勤務地】
埼玉県さいたま市大宮区

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次の成長につなげたい方
・提案力を実践の中で磨きたい方
・研修やフォローを受けながら仕事を覚えたい方