職種未経験OKなので、業界が初めての方も一歩ずつ経験を積めます
クロスや網戸の張替えから請求まで、一貫した流れを任せていただく予定です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅のアフターサービスを担当するフィールドセールスとして、お客様の家を長く守る仕事に挑戦できます。まずは3年に1度の定期点検に伴うメンテナンス内容の提案や、ご自宅への訪問点検から経験を積みます。クロスや網戸の張替えから請求までの一連の流れを任されていくので、住まいの知識と提案力が自然と身につきます。大きな作業は役員が担当するため、安心して実務を覚えられる環境です。

＜当社で扱う家の特徴＞
木のぬくもりを活かした、ファミリー層向けの住宅をメインに扱っています。
断熱など機能性が高く、環境にも住む人にも優しい、住みやすい家を多数扱っていることが特徴です。

＜具体的な仕事内容＞
・アフターサービスの提案
・メンテナンス依頼対応
・工事手配
・履歴管理

当社の建物は100年間問題なく過ごせる「長期優良住宅」です。
お客様に心地よく住んでいただけるために、3年に1度の定期点検を行っており、
主にお客様に対するメンテナンス内容の提案やご自宅までの訪問点検をお願いします。

クロス、網戸の張替えから請求までの一貫した流れをお任せする予定です。
ノルマや床下などの汚れる作業は一切ありません。

＜主な施工エリアについて＞
東京都城南地区・神奈川県東部・神奈川県西部
└多いときだと1年間で200件ほどの物件を担当します。
└5～10分程度の作業から、1～2週間程度の大規模なメンテナンスまで多岐に渡ります。
※大きな作業の場合は当社の役員が担当をしますのでご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・未経験から住宅業界で成長したい方
・任される仕事の範囲を広げたい方
・お客様に直接提案する経験を積みたい方

営業経験を次の一歩に。提案型営業で力をつけたい方へ
開発から提案・納品まで一貫して関わり、任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気部品や自動車部品の営業経験を活かし、国内のお客様へ提案型営業を行っていただきます。顧客設計者との面談で自社製品をPRし、開発情報を入手して技術部へ伝えることから経験を積めます。巻線・酸金型カスタム抵抗器を中心に、製品の80%以上がカスタム製品のため、顧客ごとの要望に応える提案力が身につきます。価格折衝や社内の納期管理もお任せし、担当範囲を広げていけます。

■職務内容：
国内のお客様に提案型営業を行って頂きます。
巻線・酸金型カスタム抵抗器を中心として、特殊ヒーター、
安全回路部品などの電子部品の製造販売デザインからの設計開発、提案型営業をご担当いただきます。

弊社製品は80％以上がカスタム製品であり、海外を含め顧客設計者との面談による自社製品のPRや顧客の開発情報の入手、
および技術部への情報伝達・製品開発依頼を行います。
顧客へは提案型営業がメイン業務になります。

また、顧客購買担当者との価格折衝や社内での納期管理等もお任せいたします。

部長含め9名が在籍しています。
30代から50代まで幅広くご活躍しております。

【こんな方におすすめ】
・電気・自動車部品の営業経験を伸ばしたい方
・顧客の要望に応える提案力を磨きたい方
・各部門と連携して新しい提案に取り組みたい方

未経験でも入社1ヶ月の実践研修とOJTでスタートできる
アシスタントから担当範囲を広げ、早期の役職登用実績あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は1ヶ月間の実践研修（ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成）で業界の基礎を学びます。最初はアシスタント業務からスタートし、経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていきます。上長が近い距離でサポートする伴走型の教育体制があるため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。Web面談での求職者対応や、福祉施設への採用支援を通じて、人の人生に向き合う力と営業の力を同時に伸ばせます。急成長中のベンチャーで、一人ひとりに大きな裁量が与えられる環境です。

■仕事内容
日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。
その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。
“求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。

神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。
“横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。
表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。

■求職者対応（Web面談／1日平均1〜2件）
条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。
・ 転職背景や将来像の深掘り
・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案
・ 書類添削・面接対策
・ 内定獲得後のフォロー／入職後の定着支援

扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、
福祉資格を持つプロフェッショナル。
一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。

■法人対応（福祉施設／児童支援領域）
施設への対応も、単なる営業ではありません。
採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。
・ 採用課題のヒアリング・方針整理
・ 適切な人材提案・マッチング支援
・ 自社サイト「療育biz」への求人掲載管理
・ 面接設定・条件交渉・内定後フォロー

求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、
数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。

■新規開拓（未契約法人へのアプローチ）
神田キャリアでは、既存の契約法人様だけでなく、
新規開拓（未契約法人）にも取り組んでいます。

既存求人だけで提案を完結させるのではなく、
求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。
無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。

■働き方・スタイル
・ 面談・商談はすべてオフィスからWeb対応（面接同行は基本的になし）
・ チーム全員で目標・情報を共有しながら進行

■入社後の研修・成長環境
・ 入社1ヶ月間の実践研修（ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成）
・ アシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大
・ 入社1年での役職登用実績あり

■教育体制
入社後は、実務を通じて成長できる伴走型教育体制を整えています。
上長が近い距離でサポートしながら、日々の業務の中でスキル習得・課題解決を行っていくため、
未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から人材業界で成長したい方
・若いうちから裁量のある仕事を任されたい方
・研修やフォローを受けながら着実に力を付けたい方

社内ベンチャーで任される範囲を広げられる環境です
先輩のOJTを受けながら、営業経験を次の一歩につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電力・ガス・水道業界で、代理店へのルート営業を担当します。2019年10月設立の社内ベンチャーなので、先輩のOJTを受けながら、任される範囲を少しずつ広げていけます。営業経験3年以上の方が、これまでの経験を次の一歩に伸ばせる仕事です。資格取得支援制度もあり、学びを続けやすい環境です。

三ッ輪ビジネスソリューションズ（MBS）取り扱い商材の代理店へのルート営業です。

40歳代の方でもOK。これまでの多様な経験を活かし、大きな裁量をもってご活躍いただけます。

【こんな方におすすめ】
・社内ベンチャーで成長したい方
・営業経験を次の一歩に伸ばしたい方
・先輩に学びながら任される範囲を広げたい方

中途入社メンバーが多く、入社後の教育や研修も用意されています。
経営者層への提案を任され、営業として大きく成長できる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業のお客様の経営課題に向き合い、生産性向上や利益改善を支えるコンサルティング営業です。入社後は本社で自社製品の教育や、モノづくり業界について学べるOJT教育を受けられ、階層別の研修もあるため、業界が初めてでも段階的に力をつけられます。中途採用者用の教育も整っており、先輩社員のサポートを受けながら提案の進め方を学べます。ヒアリングから提案、導入後のフォローまで一連の流れを経験し、任される範囲を広げていけます。経営視点の提案力を育てたい方に向いた仕事です。

■仕事内容
 製造業のお客様に対し、生産性向上や業務効率化、利益改善などの経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。
 提案先は工場の現場責任者だけでなく、経営者や役員層であることも少なくありません。お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することで、企業の成長と競争力向上に貢献します。
 単なる製品提案ではなく、お客様の経営課題に踏み込んだ提案を行うため、高い提案力や課題解決力を身につけることができます。

■この仕事の特徴
 ・経営者・役員層への提案機会あり
 ・経営課題に向き合うことで、高い提案力・課題解決力が身につく
 ・日本国内独占販売権を持つ「TopSolid」を提案できる
 ・技術スタッフと連携し、提案活動に集中できる
 ・お客様と長期的な信頼関係を構築する営業スタイル
 ・製造業DX領域の専門知識を身につけられる

■提案する商材
 当社は、フランスのソフトウェアメーカー「TopSolid社」が開発するCAD/CAMシステム「TopSolid」の日本国内独占販売権を保有しています。
 「TopSolid」は、生産性向上やコスト削減、人手不足の解消など、製造業が抱える経営課題の解決に貢献するソリューションです。
お客様の業務改善から経営課題の解決まで幅広く支援できるため、単なる製品提案ではなく、課題解決型のコンサルティング営業として活躍できます。

■営業の流れ
 ▼ヒアリング
 お客様先を訪問し、現在の業務フローやシステム環境、組織体制などをヒアリングします。
 表面的な要望だけでなく、その背景にある課題や経営上のテーマまで深く理解し、本質的な課題を明確にします。
 
▼提案
 技術スタッフと連携しながら、お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提案します。
 営業はお客様との関係構築や課題整理、提案全体の設計を担い、細かな技術説明は専門スタッフがサポートします。
 
▼導入・アフターフォロー
 導入後も継続的にフォローを行い、活用状況や成果を確認します。
 信頼関係を築きながら追加提案や改善提案を行い、お客様の成長を長期的に支援します。

■営業スタイル
既存顧客への提案・フォローを中心に、ホームページや展示会などからお問い合わせいただいた企業への提案も行います。
飛び込み営業や無作為なテレアポによる営業ではなく、お客様との信頼関係を構築しながら課題解決を行う営業スタイルです。
提案先は工場の現場責任者だけでなく、経営者や役員層であることも多く、経営視点での提案力を磨くことができます。

■担当エリア・働き方
 ◎担当エリアは東海・北陸エリアの製造業企業です。
 ◎スキルや経験に応じて幅広いエリアを担当いただきます。週2～3日程度の出張が発生する場合があります。
 ◎業務習得後は社用車を貸与。直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に営業活動を進めることができます。
 
■入社後の教育体制
 入社後は横浜本社で3～4か月間の研修を実施します。
 製造業や製品に関する知識だけでなく、お客様への提案方法まで基礎から学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
 研修期間中の宿泊費・交通費は会社が全額負担。週末帰省時の交通費も支給しています。
 独り立ち後も継続的な研修制度があり、専門知識や営業スキルを高めることができます。

当社の営業は、中途採用で入社しているメンバーが非常に多く、中途採用者用の教育もしっかりとあるためご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、経営層への提案に伸ばしたい方
・研修や教育を受けながら着実に成長したい方
・任される範囲を広げて営業の幅を広げたい方

経験3年以上の営業力を、次の一歩で伸ばせる法人営業職
支店の営業部門で、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業界で3年以上の営業経験をお持ちの方に、法人営業を担当していただきます。東証スタンダード市場に上場する同社の支店営業部門で、お客様との関係づくりから取引の拡大まで、担当範囲を広げながら取り組めます。組織強化のために募集する背景があり、東京支店・大阪支店それぞれのチームの中で経験を共有しながら成長できる環境です。

【募集背景】
組織強化のため

【仕事内容】
東京証券取引所スタンダード市場に上場する同社での営業部門

■職務概要
支店の営業

■職務詳細
北海道・東北・関東・中部エリアの法人営業をご担当頂きます。

【組織】
東京支店工事部　支店所属社員37名
大阪支店工事部　支店所属社員30名

【その他の勤務地】
大阪府茨木市

【こんな方におすすめ】
・建設業界の営業経験を、さらに伸ばしたい方
・法人営業で任される範囲を広げたい方
・チームの中で経験を活かし成長したい方

コミュニケーション力を活かし、営業と人材コーディネートの両方を学べます
事業拡大中の新拠点で、若手でも早期にリーダーを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業様とスタッフさんをつなぐ、法人営業とコーディネートのお仕事です。最初は既存のお客様へのルート営業や新規開拓から、企業様の人材ニーズをうかがい、自社サービスをご案内する流れを経験していきます。派遣登録に来社されたスタッフさんには、仕事への想いや将来の目標、悩みを丁寧にヒアリングし、信頼関係を築くことから始めます。1社1社と長いお付き合いを築く中で、企業様の信頼を得ていく面白さを実感できます。社員旅行や社内表彰制度もあり、社内の仲間と共に成長できる環境です。

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。
人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。
また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。

■法人営業業務
新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。
新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。
お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。
その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。
1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。
企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。

■人材コーディネート業務
派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。
事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、
悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。
その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも営業と採用支援の仕事で力をつけたい方
・人と向き合いながら段階的に任される範囲を広げたい方
・若いうちから責任あるポジションを目指したい方

研修と先輩のOJTで、介護・ソフトの知識を入社後から習得
経験2〜3年目の次の一歩として、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

介護事業所の運営をトータルで支えるため、自社パッケージソフト「ファーストケア」と、パートナー企業の商材を法人のお客さまに提案します。ソフトは要望に合わせて機能をカスタマイズできます。取り扱うのはスタッフ向けインカム、空気除菌装置、食材、利用者様向け健康シューズ、バイタル測定機器などです。介護やソフトの知識は入社後でOKです。まず座学で介護業界とソフトを学び、営業の実務はOJTで先輩から業務の流れや提案の仕方を学べます。経験者は事業概要を把握後、早期の独り立ちも目指せます。拡大期の今は中心メンバーとして新しい商材や組織づくりに関われる環境です。

【介護事業所の運営をトータルサポートする貢献性！反響営業で飛び込み等なし！リモート営業！】

■自社パッケージソフトや運営に役立つ多彩な商材を提案

具体的には・・・
介護事業所の運営に役立つ商材でトータルサポート！
【扱う商材】
★自社パッケージソフト「ファーストケア」
└お客様のご希望に応じ機能をカスタマイズ

★パートナー企業の商材例
└スタッフ向けインカム
└空気除菌装置
└食材
└利用者様向け健康シューズ
└体温計などバイタル測定機器

■入社後の流れ
【介護・ソフトの知識は入社後でOK！】
充実した教育体制のもと、入社後3カ月～半年かけて育成します。
まず座学で介護業界の知識や自社ソフトについて研修。営業の実務はOJTで
先輩から業務の流れ・提案の仕方を学べます。
もちろん営業経験がある方は、当社事業の概要を把握した後に、早期に独り立ちも目指せます！

■将来のキャリアパス
【成長期だから、実力次第でキャリアアップも早い】
メーカー機能に加えてパートナー企業の多彩な商材を扱うようになり約1年の成長期。
会社の拡大を中心メンバーとして引っ張り、実力次第で早期に昇格できます。
入社3カ月で役職に就いた先輩もおり、新しいセクションのリーダー等にも進みやすいタイミングです！

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし、提案の幅を広げたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・介護やITの知識はこれから身につけたい方

OJT中心の教育で、同世代よりスピード感のある成長を実感できる
任される範囲が広がり、早い段階で育成やマネジメントも経験できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

実際の仕事を通じて学ぶOJT中心の教育で、営業の実践力を早く身につけられます。目標を見える化して達成する仕組みがあり、濃い経験を積みながら成長できます。配属先は、WEB広告からの問い合わせに対応するオンライン商談、交流会や代理店開拓を行うオフライン営業、1,000社以上のお客様を支えるカスタマーサクセス、早い段階でチームを持つBPOの4つです。入社前の面談で本人の希望と適性を聞いたうえで決めるため、専門性を高めたい方もマネジメントに挑戦したい方も、自分に合った道で挑戦できます。文系出身者や職種未経験の方も歓迎しており、先輩のフォローを受けながら業務の幅を広げていけます。

Foonzでは、実際の仕事を通じて学ぶ「OJT中心」の教育を行っているため、同世代と比べてもスピード感のある成長と実力が身につきます。
目標を「見える化」して達成することを大切にしており、濃い経験を積みながら成長していただきたいと考えています。

●企業向け事業（AIで業務を効率化する）
企業の電話対応や営業活動などの「コミュニケーション業務」を、AIや自動化ツールでより効率的にするお手伝いをしています。
自社で開発した「ソクコム」という業務ツールを、1,300社以上の企業にお届けしています。

●個人向け事業（人による高品質なサポート）
これまで大手企業と一緒に仕事をする中で培ってきた「営業のノウハウ」を武器に、自社でコールセンターを運営しています。
現在は学生インターンを含めて約50名が稼働しており、社員はインターン生の育成や、難しい契約案件の営業などを担当します。

【配属される4つの職種】※入社後の面談で、本人の希望・適性を踏まえて決定します

▼専門性を高めたい人向け（3職種）

①オンラインセールス
　Instagram・Google・Yahoo・TikTokなどのWEB広告を見て問い合わせをくださった企業様に対し、Zoomでオンライン商談を行います。自社の業務ツール「ソクコム」を提案する営業職です。

②オフラインセールス
　ネット広告に頼らない営業。交流会での名刺交換、代理店開拓、会食やゴルフ接待など、「AIにはできない、人と人の繋がり」を大切にする営業スタイルです。

③カスタマーサクセス
　累計1,000社以上のお客様に対して、「もっとサービスを活用してもらうには？」「関連会社でも使えないか？」といった観点で、お客様の成長を支援するお仕事です。

▼マネジメントに挑戦したい人向け

④BPO（業務代行部門）
　お客様の営業やコンサル業務を、プロとして代わりに担う部署。早い段階でチームのメンバーを持ち、育成をしながら売上目標を追いかけます。将来起業したい人、管理職・役員を目指したい人が多く活躍しています。
　※代表いわく「AIが最も代替しにくいのが、人のマネジメント」

【配属の決め方】
入社前に部署を固定せず、人事との面談で「やりたいこと」「目指すキャリア」を聞いたうえで、本人に合った部署・職種に配置します。

平均年齢：約28歳（ベンチャー企業らしく若手社員が多数）
営業職の文理比率：文系9：理系1（文系学部出身が多数）

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも営業として成長していきたい方
・実際の仕事を通じて早く実力をつけたい方
・新しい業界や幅広いビジネスに触れたい方

地域のガス販売店様と二人三脚で、営業力を磨いていける求人です。
未経験からでも、まずは内務でガスや機材の知識を身につけられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のガス販売店様が担当先となるため、新規の飛び込み営業はほとんどありません。月1回ペースで販売店様を訪問し、関係構築を進めながら、ガス販売の悩みを聞いてアドバイスや現地同行によるサポートを行います。最初は内務の事務作業を担当し、ガスや機材の知識をじっくり習得してから本配属となるため、段階的に成長できます。ガス機器などの商材提案を通じて、任される範囲も少しずつ広がっていきます。

三ッ輪産業㈱にてLPガス事業_営業職(卸売)のお仕事となります。
※既存のガス販売店様に対し、関係値構築や業務サポート(現地同行)やガスに関わる商材のご提案などを行うお仕事です。
いわゆる『B to B』にあたります。

《業務詳細》
弊社ブランド「みつばちガス」の普及や管理を行っていただいている地域のガス販売店様を対象に大本のガス会社としてサポートやガス商材の販売を行うお仕事です。
主な業務は■販売店訪問 や　■現場同行　となります。

■販売店訪問
　└既存販売店をメイン担当として割り振りますので、月1回ペースで足を運んで関係値構築をしていただきます。その中でガス販売においてのお悩み事を抽出し、アドバイスや時には現地同行を行いサポートをしていくお仕事です。

■商材提案業務
　└弊社で扱っているガスに関わる商品(ガスコンロや給湯器など)を販売店へご提案し販売を行います。

【その他の勤務地】
神奈川県相模原市中央区

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一歩ずつ成長したい方
・地域に根ざした仕事で、長く経験を積みたい方
・知識を積み上げながら、任される仕事を広げたい方