法人営業経験2〜3年目の次の一歩に最適な環境です
工場研修とOJTで自動車業界の知識を段階的に身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完成車メーカーの既存顧客を担当し、自動車部品（アルミダイカスト製品）の営業を行います。入社後は約3か月の工場研修で製品への理解を深め、先輩社員のOJTや同行営業を通じて業務を習得します。無理な独り立ちはなく、段階的に担当範囲を広げていけるため、自動車業界が未経験でも着実に力をつけられます。量産部品の受発注・納期調整、新規部品の見積作成・提案、受注後の売上管理、技術・製造部門との社内調整まで、顧客窓口から社内連携までを経験できます。飛び込みや新規開拓はなく、腰を据えて関係構築に取り組めます。

■業務内容：
完成車メーカー向けに、既存顧客を中心とした自動車部品（アルミダイカスト製品）の営業を担当いただきます。
長年取引のあるお客様との関係構築を大切にする営業スタイルで、飛び込み営業や新規開拓はありません。
入社後は工場研修やOJTを通じて段階的に業務を習得いただくため、自動車業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

■業務詳細：
既存顧客（完成車メーカー）の窓口対応
量産部品の受発注・納期調整
新規部品に関する見積作成・提案
受注後の売上管理、社内調整（技術・製造部門）
※担当顧客を持ち、腰を据えて関係構築を行う営業です
※直行直帰可／社用車貸与あり

■担当製品について
自動車の軽量化ニーズの高まりにより、グローバルで需要が拡大している製品です。
※当社は業界トップクラスのシェアを誇ります
https://www.ahresty.co.jp/business/die_casting/dc_product

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
栃木県下都賀郡壬生町、愛知県安城市

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次のステップで伸ばしたい方
・業界未経験でも研修で着実に成長したい方
・社内外の調整を通じて任される範囲を広げたい方

充実した研修と資格取得支援で、未経験からプロを目指せる
社会貢献性の高い仕事で、お客様の「ありがとう」を増やせる

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入社後は研修制度を活用し、介護保険制度に基づく専門資格「福祉用具専門相談員」の知識を身につけていきます。お客様やケアマネージャー様からの依頼を受け、車いすやベッドなどの福祉用具や住宅改修を提案するところから経験を積み、先輩のフォローを受けながら任される範囲を広げていけます。資格取得費用は全額会社が負担するため、安心してプロフェッショナルへの一歩を踏み出せます。

■お客様の安心・快適な生活を支える福祉用具専門相談員：
弊社の営業職は、単なる「モノを売る」仕事ではありません。
介護保険制度に基づいた専門資格「福祉用具専門相談員」を持つ、生活環境のコンサルタントです。

■専門家としての役割：
介護を必要とする方が安心して暮らせるように、適切な用具の選び方や使い方のアドバイス、用具の調整などを行います。

■具体的な業務内容：
・ご提案：お客様やケアマネージャー様からのご依頼を受け、生活環境や状況に合った福祉用具（車いす、ベッドなど）や住宅改修を提案します。
・お客様との信頼関係構築：一人ひとりに丁寧に寄り添い、安全・快適な生活をサポートすることが最大の役割です。
・アフターケア：サービス提供後の状態確認や、用具のメンテナンスといった細やかなフォローも大切な仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門職として成長したい方
・人の役に立つ仕事で経験を積みたい若手の方
・研修や資格取得支援を活用して学び続けたい方

運送・物流の経験を、事業所管理へ広げていける環境です
任される業務範囲が広がり、配車・顧客対応から拠点運営へ成長できます

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生コン工場や建設現場の出荷予定・納期を踏まえて、ミキサー車を手配し、交通や稼働状況に応じて配送を調整します。既存顧客への定期訪問や稼働予定の確認、見積書作成まで幅広く任されるため、これまでの経験を次の段階へつなげられます。安全衛生や車両稼働の管理にも携わり、将来は業務改善や事業戦略の立案へと広がっていきます。

生コンクリート配送を支える運行・事業所管理をお任せします。
ミキサー車の配車、安全衛生、売上、顧客対応などを幅広く担当。
将来は業務改善や事業戦略の策定など、事業所運営全般にも携わります。

■詳細
【具体的には】
■生コン工場や建設現場の出荷予定・納期を踏まえ、ミキサー車を手配。交通・稼働状況に応じて配送を調整
■既存顧客への定期訪問、稼働予定・出荷見込みの確認、継続的な関係構築
■見積書作成、資材価格や現場状況に応じた適正価格の提案・交渉
■職場の安全衛生、車両稼働、顧客別の売上・収支等、日々の業務管理
■将来は業務改善や事業戦略を立案し、拠点運営全般を担います

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・配車や顧客対応の経験を、より幅広い業務で伸ばしたい方
・運送業界での経験を活かし、事業所管理に挑戦したい方
・任される範囲を広げながら成長していきたい方

IT業界は未経験OK。社内エンジニアと学びながら成長できます
法人営業3年以上の経験を、次の一歩につなげられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社でITソリューションの提案営業として、お客様の課題に寄り添う仕事をお任せします。最初は既存のお客様との関係を大切にしながら、「こんなことで困っている」「もっと便利にしたい」といったお話を丁寧に伺うところからスタートします。専門的な内容は社内エンジニアと一緒に考えながら提案を進めるため、仕事を通して少しずつITや最新のエレクトロニクス技術を学んでいけます。営業グループには、IT業界未経験から立ち上がったメンバーも在籍しており、営業同士で助け合い、高め合う環境です。任される範囲も広がっていきます。

【お客様の課題を"一緒に解決する"営業】
ソフトウェアの開発・販売などを行う当社で、ITソリューションの提案営業をお任せします。
お客様のお困りごとやご要望をお聞きし、社内のエンジニアと相談しながら、ぴったりの解決方法をご提案する仕事です。

お客様の約8割は、すでにお取引のある企業です。まずは既存のお客様との関係を大切にしながら、「こんなことで困っている」「もっと便利にしたい」といったお話を丁寧に伺うところからスタートします。

専門的な内容については、社内のエンジニアと一緒に考えながら提案を進めていくため、営業だけですべてのIT知識を持っている必要はありません。仕事を通して、少しずつITや最新のエレクトロニクス技術について学んでいくことができます。

「商品を売る」というよりも、お客様と一緒に課題を解決し、長く信頼関係を築いていく営業です。

【主な仕事内容】
・既存のお客様へのヒアリングやご提案
・社内エンジニアとの打ち合わせ
・お客様の課題に合わせたITソリューションのご提案
・新しいお客様へのアプローチ など

■新規営業(約20%)
新規開拓は飛び込み営業ではありません。展示会などで接点を持った企業へ電話やメールでアプローチし、新たな案件獲得につなげます。

■入社半年後のある一日
9:00 メール・問い合わせ確認
10:00 営業グループミーティング
11:00 既存顧客とのオンライン商談
12:00 昼休憩
13:00 社内エンジニアと提案内容打ち合わせ
15:00 お客様訪問
17:00 見積作成・翌日の準備
17:30 退社

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

30〜40歳の男性4名が活動する営業グループです。4名ともIT業界未経験から立ち上がった背景があり、未経験者でも学ぶ意欲を大切にしています。営業同士で会話する機会も多く、助け合い、高め合いながら組織成長を目指します。

【こんな方におすすめ】
・IT業界は未経験でも、営業の経験を伸ばしたい方
・社内で学びながら、提案の幅を広げていきたい方
・チームで助け合いながら成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、営業組織の運営を任される環境です
研修・教育と組織のフォロー体制で、マネジメント力を伸ばせます

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自動車・自動車部品メーカーなどの大手顧客を担当し、エンジニアリングサービスの提案営業と営業組織のマネジメントを任せます。自ら主要顧客への営業活動を行いながら、営業所の売上拡大や既存顧客の深耕、新規開拓を進めます。営業メンバーの目標設定や育成・指導も担い、組織全体の成果を最大化する役割です。個人任せにせず組織としてフォローする体制があり、経験を広げながら成長できます。

■概要
・欠員募集のため

■担当業務
自動車・自動車部品メーカーをはじめとした大手メーカーのお客様に対し、
当社エンジニアリングサービスの提案営業および営業組織のマネジメントを
お任せします。課長級として、自ら主要顧客への営業活動を行うだけでなく、
営業所・担当組織の売上拡大、既存顧客の深耕、新規取引先の開拓、
技術社員の稼働拡大、営業メンバーの育成・管理など、組織全体の営業成果を
最大化する役割を担っていただきます。

■具体的には
・営業所、担当エリアにおける営業戦略・営業計画の策定、実行
・売上、粗利、稼働人数等の数値目標・KPI管理
・大手メーカー・既存顧客への深耕営業
・新規顧客、新規部署、新規プロジェクトの開拓
・顧客の開発計画、技術課題、人員ニーズ等の情報収集
・技術者派遣、受託・請負案件等の提案
・技術社員の配属・稼働状況の把握および配属拡大に向けた営業活動
・契約条件、単価等に関する顧客との折衝
・営業案件、商談状況、受注見込み等の進捗管理
・営業メンバーの目標設定、進捗管理、育成・指導
・採用部門、技術部門、管理部門等の社内関係部署との連携
・営業活動における課題抽出および業務改善
・上位方針に基づく営業所・担当組織の運営等

■顧客
・自動車メーカーなどの生産技術部の部門長などの技術系役職者や派遣窓口とコミュニケーションを取ります。
※担当顧客数は2～10社ほどです。
【担当エリア】
・神奈川県内、東京都内、一部静岡県等をご担当いただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

現在東京営業所3名、横浜営業所3名の計6名が在籍しており、東京・横浜で情報交換等を行いながら営業活動を行っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、組織をまとめる力へ伸ばしたい方
・営業メンバーの育成や目標管理にやりがいを感じる方
・大手自動車メーカーを担当し、提案力を磨きたい方

未経験から研修を受けて、商品知識と接客の基礎を身につけられる
現場配属後も先輩社員や上長がフォローするので安心して成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗超の買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。入社後は研修から始まり、商品知識や接客の基礎を習得します。現場に配属された後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。査定は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートし、画像を送るだけで正確な査定結果が届きます。経験を重ねるごとに任される範囲を広げていけます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・職種・業種未経験から営業のプロを目指したい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・社会人経験1年以上で、接客や査定の知識を身につけたい方

職種未経験OKで、お客様と向き合う営業の力を育てられます
一度の売買で終わらず、長く関われる仕事で成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは購入前の提案業務から携わり、お客様の総合窓口として経験を積みます。購入後はメンテナンスや車検入庫のご案内といったアフターフォローまで関わるため、お客様の声を直接受け取れます。担当するお客様が増えるほど、提案の幅も広がっていきます。

お客様の総合窓口として、ご購入前の提案業務からメンテナンスや車検入庫のご案内といったアフターフォローまでに携わり、次も当社のクルマを購入していただけるような取り組みを行います。販売した担当営業スタッフが、その後も定期的に点検・整備のご案内をします。そのため、それぞれのお客様と長くかかわって信頼関係を築きながら、カーライフをサポートすることが可能です。「あなたに任せたい」そう思っていただけることが何よりの喜びです。

【こんな方におすすめ】
・未経験からお客様に向き合う営業を身につけたい方
・若いうちから任される仕事の幅を広げたい方
・お客様の声を聞きながら提案力を磨きたい方

車に詳しくなくても、お客様の話を聞く力を活かして挑戦できる
全国のイベントや展示会で、提案の幅を広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

来店されたお客様の話をじっくり聞き、「どんな旅をしたいのか」を一緒に言葉にしていくところから仕事が始まります。デザインや予算、用途を整理しながら提案し、試乗でワクワクを感じてもらうまでを担当します。日本全国のキャンピングカーイベントにも出展し、来場者への説明や体験試乗の対応を通じて、提案力を磨いていけます。納車後も関わり続けるため、お客様との関係を育てる経験も積めます。

【1】来店対応（提案営業）
・来店されたお客様にヒアリングし、「どんな旅をしたいのか？」を聞き出す
・予算・用途・デザインの好みをすり合わせ、最適なキャンピングカーを提案
・試乗を通じて、実際の使用イメージを伝えながら、ワクワクを提供
「こんな旅がしたいんです」と話すお客様の話をじっくり聞きます。
デザイン・予算・用途を整理しながら、「じゃあこういうのは？」と提案。
試乗でワクワクしてもらうところまでが、あなたの仕事です。

【2】イベント・展示会での提案
・大型キャンピングカーイベントに出展し、来場者に直接PR
・体験試乗の対応や、購入希望者へのアプローチ
日本全国のキャンピングカーイベントに出展（東京・大阪・名古屋など）
試乗希望の方に対応したり、商品説明を行ったりします。

【3】納車・その後の関係づくり
・購入後のカスタマイズ相談や、定期メンテナンスのご案内
・お客様との長い関係を築きながら、2台目・3台目の購入につなげる
購入後も「次はどこ行ったの？」「新しいカスタムどうです？」と関わり続けます。
お客様からの紹介というのが多いですね！

■個人の業績目標の達成率：達成者50%以上
■新規飛び込み営業：なし
■新規テレアポ（電話営業）：なし
■接待：なし
■他部署への異動：あり

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
三重県鈴鹿市、福岡県飯塚市

【こんな方におすすめ】
・お客様とのコミュニケーションを大切にしたい方
・未経験から提案営業の経験を積みたい方
・新卒で多様な場面に関わりながら成長したい方

入社1ヶ月の実践研修とOJTで、未経験からでも着実に成長できます
アシスタント業務から始め、担当範囲を徐々に広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障がい福祉領域に特化した人材紹介の仕事です。入社後はロールプレイやOJT、キャリアシート作成を含む1ヶ月間の実践研修があり、業界の基礎から学べます。最初はアシスタント業務からスタートし、経験を重ねるごとに担当範囲を広げていきます。上長が近い距離でサポートする伴走型の教育体制で、日々の業務の中でスキルと課題解決力を身につけられます。求職者対応では、転職背景や将来像を深掘りし、一人ひとりに合った求人を提案します。法人対応では、福祉施設の採用課題に向き合い、採用の成功と定着を目指します。入社1年での役職登用実績もあります。

■仕事内容
日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。
その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。
“求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。

神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。
“横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。
表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。

■求職者対応（Web面談／1日平均1〜2件）
条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。
・ 転職背景や将来像の深掘り
・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案
・ 書類添削・面接対策
・ 内定獲得後のフォロー／入職後の定着支援

扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、
福祉資格を持つプロフェッショナル。
一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。

■法人対応（福祉施設／児童支援領域）
施設への対応も、単なる営業ではありません。
採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。
・ 採用課題のヒアリング・方針整理
・ 適切な人材提案・マッチング支援
・ 自社サイト「療育biz」への求人掲載管理
・ 面接設定・条件交渉・内定後フォロー

求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、
数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。

■新規開拓（未契約法人へのアプローチ）
神田キャリアでは、既存の契約法人様だけでなく、
新規開拓（未契約法人）にも取り組んでいます。

既存求人だけで提案を完結させるのではなく、
求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。
無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。

■働き方・スタイル
・ 面談・商談はすべてオフィスからWeb対応（面接同行は基本的になし）
・ チーム全員で目標・情報を共有しながら進行

■入社後の研修・成長環境
・ 入社1ヶ月間の実践研修（ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成）
・ アシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大
・ 入社1年での役職登用実績あり

■教育体制
入社後は、実務を通じて成長できる伴走型教育体制を整えています。
上長が近い距離でサポートしながら、日々の業務の中でスキル習得・課題解決を行っていくため、
未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。

【こんな方におすすめ】
・社会人経験を活かして新しい分野で成長したい方
・研修やフォローを受けながら着実にスキルを身につけたい方
・任される範囲を広げていきたい若手の方

営業未経験からスタートした社員も多く、最初は分からなくて当たり前の社風
先輩社員の同行で学びながら、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設会社や工場・不動産会社などの既存取引先を定期訪問し、舗装工事・土木工事・建材の提案を行います。見積作成や工事部との社内調整を通して、仕事の流れを身につけられます。入社後は先輩社員が同行し、丁寧に教えるので安心です。紹介による新規対応のみで、飛び込み営業はありません。ノルマ重視ではなく信頼関係を大切にする営業で、半年に1回の評価制度により着実な成長を実感できます。

■概要
建設会社や民間企業（工場・不動産会社など）を中心に、舗装工事・土木工事・建材に関する提案営業を行います。

■詳細
■既存取引先への定期訪問・打合せ
■工事・建材の見積作成
■工事部との社内調整

★ 紹介による新規対応（※飛び込み営業なし）
★ ノルマ重視ではなく、信頼関係を大切にする営業です
★ 入社後は先輩社員が同行し、丁寧に教えます

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・職種未経験から営業職にチャレンジしたい方
・先輩に教わりながら着実に力をつけたい方
・経験を積んで任される仕事を広げたい方