BtoB営業経験3年以上の次の一歩に、経営者視点を身につけられます
決裁権を持つ社長と商談を重ね、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、デジタルソリューションをご提案いただきます。大手ビールメーカーや酒屋の営業担当と連携し、紹介を通じて接点を増やしていく進め方です。直接社長と商談する機会が多く、BtoB営業の基礎を土台に、経営全体の課題を捉えた提案力を育てられます。自社ソリューションを活用して新しいシステムを作る仕事も経験でき、少人数チームで0→1を楽しみながら、先輩とともに成長していけます。

【トリプルスリーの営業とは】
主に飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、
（デジタル）ソリューション提案を行なっていきます。

【具体的な業務例】
09:00　出社・朝礼、打ち合わせ
10:00　資料作成、アポ連絡etc
11:00　企業訪問アポイント対応
　・
　・
　・
17:00　帰社翌日準備

【仕事の面白さ・やりがい】
大手ビールメーカーや酒屋などの営業マンと連携し、
顧客の紹介をいただきながら接点を増やしていきます。
直接企業の社長と商談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。
BtoB営業の基礎や、経営視点での営業スタイルとなり、経営者視点での提案が必要となります。
そのため、普通の企業では経験できない仕事を経験できるので経営層と仕事をしてみたい人や、
自分のスキルを上げていきたい方は大歓迎です。
また、基本的には決裁権を持った方との商談となりますので経営全体の課題解決が必要で、
自社のソリューションを活用して新たなシステムを作っていくなどの仕事も経験できます。

現在正社員2名・パート1名で構成されています。TRIPLE Pageはまだリリース2年のプロダクトです。現在売上はARR1億円に到達いたしました。チーム全員で0→1を楽しみながら日々お客様の成功に向かって伴走しております。まだまだ整備されていない部分も多いからこそ全員が課題意識を持って業務に取り組みPDCAを日々回しています。

【こんな方におすすめ】
・経営層と仕事をして提案力を伸ばしたい方
・BtoB営業やコンサル経験を次の段階に進めたい方
・少人数のチームで裁量を持って動きたい方

開発経験を活かして、分析・AI領域の技術に触れながら成長できる
担当範囲が少しずつ広がり、要件定義から運用まで任される経験を積める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務アプリケーションや予約・ECサイト、チャットボットや認証システムなど、幅広い案件の開発に携わります。既存システムの改修・保守も含めて一貫して関われるため、設計から運用までの流れを実践で学べます。エンジニア同士の交流も活発で、技術を磨く場が豊富にあります。

WEB開発エンジニアとして、業務系・BtoC向けシステムの開発を担当いただきます。

■業務詳細
顧客課題に応じたシステム開発を、要件定義から運用まで一貫して担当いただきます。
・業務アプリケーション／予約サイト／ECサイト等の開発
・AI・自然言語処理を活用した分析システムの構築
・チャットボットや認証システムの開発
・スマホアプリの開発（iOS／Android）
・既存システムの改修・保守対応

■スキルキーワード
Java／PHP／Ruby／Python／R／JavaScript／MySQL／PostgreSQL／Linux／AWS

■案件例
・SNSデータを活用した消費者行動分析システム
・医療機関向け予約・問診管理システム
・飲食チェーンの在庫・発注管理システム
・ブランドECサイトの構築・運用
・会員制サービスの顧客管理システム

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・Java・PHP・Rubyなどの開発経験を次のステージに活かしたい方
・要件定義や設計など上流の仕事にも挑戦してみたい方
・AI・分析システムの開発を通じて技術の幅を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、大手案件で技術の幅を広げられます。
お客様と直接やり取りしながら、要件定義から運用まで経験を積めます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

野村総合研究所様や3M様など大手企業のプロジェクトを多数手掛けており、プライム案件が7割を占めます。お客様と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義、設計、開発、運用まで一貫して携われるため、任される範囲を少しずつ広げられます。B to C WEBサイトやアプリケーション、オープン系業務アプリケーション開発をご経験や適性に応じてお任せします。プロジェクトはスキルに応じて1〜15名で構成され、上長と部下の関係も柔らかく、相談しながら成長できる環境です。

■職務内容
ご経験や適性に応じてB to C WEBサイト、アプリケーション開発、オープン系業務アプリケーション開発をお任せします。iPhone、Androidアプリ開発も行っており自由な開発環境をご提供しております。業務分析から企画設計、システム運用までをトータルでサポートします。プライム案件が7割となります。

■プロジェクト例
・AI自然言語処理を活用したFAQナレッジ・テキストマイニングシステム開発
・情報収集（手元保有データ、Twitter、Instagram、口コミ etc）、共有改善
・人気施設（飲食店、病院、美容室...etc）の予約サイトシステム開発
・チャットボットシステム開発
・ECサイト開発
・セキュリティ認証システム開発
・飲食チェーン受発注管理システム開発
・ブランドショップ、スポーツジム会員管理システム開発

■開発環境
・OS：Windows系／Linux／Unix系
・DB：MySQL／PostgreSQL／SQL Server／Oracle
・使用言語：.NET（C#、VB. NET、 ASP. NET）／Java／PHP／Ruby／Python／R 等

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

・同社は上長と部下の関係性が非常に柔らかく、良好な人間関係を築いています。
・プロジェクトはスキルに応じて1～15名で構成されます。
・男女比7：3（40代～20代）

【こんな方におすすめ】
・開発経験を次のステップに伸ばしたい方
・お客様と直接関わりながら上流を経験したい方
・チームの中で相談しながら技術を磨きたい方

開発経験を次の一歩につなげ、幅広い案件で成長できる環境です
業務に慣れるまでは出社中心で、先輩と一緒に業務の進め方を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

B to C向けWEBサイトやアプリケーション、オープン系業務アプリケーションの開発をお任せします。業務分析から企画設計、システム運用までトータルにサポートを受けながら、幅広い業務に挑戦できます。AI自然言語処理を活用したテキストマイニングシステムや予約サイト、ECサイト、セキュリティ認証システムなど多様なプロジェクトに関われます。プロジェクトは1〜15名のチームで進むため、チームの中で協力しながら任される範囲を広げていけます。

■職務内容
B to C WEBサイト、アプリケーション開発、オープン系業務アプリケーション開発をお任せします。スマホアプリ開発も行っており自由な開発環境をご提供しております。業務分析から企画設計、システム運用までをトータルでサポートします。既存案件が8割となり、野村総合研究所様、3M様、富士電機様等大手の企業様のお取引もございます。

■プロジェクト例
・AI自然言語処理を活用したFAQナレッジ・テキストマイニングシステム開発
　情報収集（手元保有データ、Twitter、Instagram、口コミ　等）、共有改善
・人気施設（飲食店、病院、美容室　等）の予約サイトシステム開発
・チャットボットシステム開発
・ECサイト開発
・セキュリティ認証システム開発
・飲食チェーン受発注管理システム開発
・ブランドショップ、スポーツジム会員管理システム開発

■開発環境
・OS：Windows系／Linux／Unix系
・DB：MySQL／PostgreSQL／SQL Server／Oracle
・使用言語：.NET（C#、VB. NET、 ASP. NET）／Java／PHP／Ruby／Python／R 等

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

・同社は上長と部下の関係性が非常に柔らかく、良好な人間関係を築いています。
・プロジェクトはスキルに応じて1～15名で構成されます。
・男女比7：3

【こんな方におすすめ】
・開発経験を次のステップに伸ばしたい方
・さまざまな業種のシステム開発に携わりたい方
・チームで協力しながら成長していきたい方

未経験から営業の一歩を踏み出せる、成長しやすい環境です
4〜8週間の研修と先輩のサポートで、安心して力をつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

取引先である賃貸不動産管理会社へのルート営業を中心に、物件オーナー様とのやり取りや各種サポート業務を担当します。最初は研修と先輩のフォローを受けながら、定期訪問やご提案、オーナー様との打ち合わせ・調整を覚えていけます。ジョブローテーション制度があり、営業から内勤へ、経験を広げていくことも可能です。未経験からでも安心して任される範囲を広げていける環境です。

＼未経験OK！営業やってみたいけどガツガツは苦手という方、法人営業から始めてみませんか？／
当社は通信業界を中心に、人材サービス・アウトソーシング事業を展開しています。
今回は、BtoBの【法人営業】の募集です。

「営業に興味はあるけど不安…」
「しっかり稼ぎたい！」
そんな方大歓迎です！

【仕事内容】
取引先である賃貸不動産管理会社へのルート営業を中心に、物件オーナー様とのやり取りや各種サポート業務をお任せします。

・既存の不動産管理会社への定期訪問・ご提案
・物件オーナー様との打ち合わせ・調整業務
・契約手続きや内容のご案内
・営業用タブレットを使用したデータ入力・報告業務
・営業活動に伴う事前準備や資料作成　など

※新規飛び込みはなく、既存のお取引先への訪問となります◎

【1日の流れ】※オフィスで事務作業も多々あります。
09:30　出社・スケジュール確認
10:00　外出準備・移動
11:00　取引先訪問（不動産管理会社）
12:30　お昼休憩
13:30　営業活動に伴う事前準備や資料作成
15:00　オーナー様との打ち合わせ
16:30　帰社・事務作業（報告入力など）
17:45　退社（残業少なめ◎）

【ここがポイント】
・人と信頼関係を築く仕事
　└ 既存のお客様が中心なので、丁寧な対応が評価につながります

・計画的に動ける営業スタイル
　└ スケジュールを立てて効率よく業務を進められます

・未経験でも始めやすい環境
　└ 4~8週間の研修があり、マニュアルも完備で安心して始めていただけます

【キャリアの広がり】
＼自分に合う仕事、ここで見つけませんか？／

当社は通信業界を中心に、人材サービス・アウトソーシング事業を展開しています。
ジョブローテーション制度があるため、
「やっぱり営業に挑戦したい」
「内勤で専門性を高めたい」
など、キャリアの方向性も柔軟に変更可能です。

ひとつの仕事に縛られず、あなたに合った働き方を見つけていける環境です。

【こんな方におすすめ】
・未経験からチャレンジしたい
・いきなり営業は不安
・安定した環境で長く働きたい

安定した環境の中で、しっかりとスキルを身につけながら、自分の力を発揮していける職場です。
未経験からでも安心してスタートできる体制が整っていますので、少しでも気になった方はぜひご応募ください！

【その他の勤務地】
神奈川県川崎市麻生区、埼玉県さいたま市大宮区、埼玉県越谷市、群馬県高崎市

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業に挑戦したい方
・研修やフォローを受けながら成長したい方
・いろいろな仕事を経験してみたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、上流から下流まで任される環境です
仕様設計から試作まで幅広く経験し、技術者として成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社開発の産業系計測器（レーザードップラ速度計など）のファームウェア、アプリケーションソフト設計を担当します。仕様打ち合わせから設計、評価、基盤設計、試作・調整、納入までを幅広く経験でき、任される範囲を広げながらスキルアップできます。創業時からのエンジニアも在籍しており、技術を身につけやすい環境です。経験を次の段階へ伸ばしたい方に向いた仕事です。

自社開発製品（レーザードップラ速度計、産業系計測器など）のファームウェア、
アプリケーションソフト設計等（仕様設計～設計～評価～基盤設計～試作）まで、幅広く担当して頂きます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

技術部：約20名（ソフト・電気系18名、機構5名）
※創業時のエンジニアも在籍しており、スキルが身に付きやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・電気回路設計の経験をさらに伸ばしたい方
・上流から下流までの業務を経験したい方
・任される範囲を広げて成長したい方

研修支援制度があり、未経験からでも技術の土台を固められる
技術部約20名の中で創業時からのエンジニアに触れて若手から成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社製品（レーザードップラ速度計、産業系計測器など）のファームウェアやアプリケーションソフトの設計を、仕様設計から設計・評価・基盤設計・試作まで幅広く任せます。技術部は約20名で、創業時からのエンジニアも在籍し、スキルが身に付きやすい環境です。仕様打ち合わせ、設計、評価、試作・調整、納入まで上流から下流を経験でき、任される範囲が広がっていきます。研修支援制度も全従業員が利用できます。

自社開発製品（レーザードップラ速度計、産業系計測器など）のファームウェア、
アプリケーションソフト設計等（仕様設計～設計～評価～基盤設計～試作）まで、幅広く担当して頂きます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

技術部：約20名（ソフト・電気系18名、機構5名）
※創業時のエンジニアも在籍しており、スキルが身に付きやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から電気回路の設計を身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・研究開発の現場で技術を磨きたい方

経験2〜3年目の次の一歩に。顧客と一緒に課題解決の力を伸ばせます
立ち上げ期だから、任される範囲が広がりやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客の成功に導く伴走者として、導入支援から活用促進までを担当します。導入時は目的・目標のすり合わせや管理項目の設計、利用方法のレクチャーといったオンボーディング支援を行い、導入後も定期MTGで課題を発見し、顧客目標の(再)設計を進めます。契約の管理・更新やセールスと連携した新規提案にも関わります。PM・エンジニアと連携し、エラー・障害対応やプロダクト改善の議論にも参加します。組織の立ち上げフェーズで全員が同じラインからスタートするため、先輩との議論を重ねながら、顧客への向き合い方を一緒に作っていけます。

【カスタマーサクセスとは】
・カスタマーサクセスは、顧客を成功に導く伴走者です。提供サービスの価値を最大限伝え、顧客のことを深く理解し、共に目標達成を目指します。
・顧客に同社プロダクトの導入を支援します。理想の姿、目標のすり合わせ・設計を行い、抱えている課題を解決していきます。
・導入の支援が完了した後も、顧客との関係は終わりません。定期的に支援を行い、課題があれば解決しながら、活用の促進を行います。
・「プロダクトづくり」も大きな使命の1つです。顧客との関係を深め、課題の理解をし「顧客の代弁者」として、プロダクトの改善・新機能提案を行います。
・プロダクトは常に進化していきます。新しい価値ができた際には、顧客に適切な提案を行います。

【具体的な業務例】
・サービス導入時の目的・目標すり合わせや、管理項目設計、利用方法のレクチャー等のオンボーディング支援
・顧客との定期Mtgの実施をし、課題の発見、活用方法の共有、顧客目標の(再)設計
・契約の管理・更新対応や、セールスと連携しながらの顧客に対しての新規提案によるアップセル・クロスセル
・PM・エンジニアと連携しながらの、エラー・障害対応、プロダクト改善の議論等

【仕事の面白さ・やりがい】
・顧客への価値提供手法、プロダクトの進化、組織づくりなど、ダイナミックに関わって頂きます。
→現在同社のカスタマーサクセス組織は、まさに立ち上げフェーズです。
→全員がほぼ同じラインからのスタートです。そこに堅苦しい関係はなく、日々遠慮のない議論・仕組み構築と実行を全員で進めています。

・カスタマーサクセスとしての経験値
→試行錯誤を繰り返しながら、目の前の顧客への向き合い方は全員で議論・決定をしていきます。
→求められるものは顧客とチームへのコミットです！！社内でコミュニケーションを密にとりながら、顧客を成功に導きましょう！

現在正社員6名・パート3名で構成されています。TRIPLE Pageはまだリリース2年のプロダクトです。チーム全員で0→1を楽しみながら日々お客様の成功に向かって伴走しております。まだまだ整備されていない部分も多いからこそ全員が課題意識を持って業務に取り組みPDCAを日々回しています。

【こんな方におすすめ】
・CS・営業の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・先輩と議論しながら、自分の提案を形にしていきたい方
・任される範囲を広げ、チームの仕組みづくりに関わりたい方

業界未経験からでも、住宅の提案力を身につけて成長できる環境です
営業経験を活かし、任される範囲を広げながら専門性を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

湘南エリアの気候やライフスタイルに合わせ、漆喰や無垢材などの自然素材にこだわった完全自由設計の注文住宅をご提案するお仕事です。まずはHP・SNS・見学会などからのお問い合わせに対応し、お客様が思い描く理想の暮らしやご予算を丁寧にヒアリングするところから始まります。間取り、デザイン、素材、資金計画などを総合的に提案する力は、営業として確実に伸ばせるスキルです。ご契約後は意匠設計や施工管理、職人とチーム一丸で家づくりを進め、着工後の進捗確認からお引き渡しまで、お客様の専任窓口として最後まで関わります。

湘南エリアの気候やライフスタイルに合わせ、漆喰や無垢材などの自然素材にこだわった「完全自由設計の注文住宅」をご提案するお仕事です。

【具体的な業務フロー】
■反響対応とヒアリング
HP、SNS、見学会などを通じてお問い合わせいただいたお客様への反響営業がメインです。お客様が思い描く理想の暮らしやご予算を丁寧にヒアリングします。

■プラン・資金計画の提案
間取り、デザイン、素材、資金計画などを総合的にご提案します。不要なオプションを勧めるようなノルマ至上主義ではなく、営業自身の裁量を活かし、本当にお客様のためになる提案ができる環境です。

■社内連携と伴走サポート
ご契約後は、社内の意匠設計や施工管理、職人たちとチーム一丸となって家づくりを進めます。着工後の進捗確認から最終的な「お引き渡し」まで、お客様の専任窓口として誠実に寄り添い、理想の家づくりを最後までサポートします。

【この仕事の魅力・当社の強み】
規格化された商品ではなく、「オンリーワンの家づくり」ができるのが最大の強みです。大手ハウスメーカーと比較検討されるお客様に対しても、地元・湘南を知り尽くした当社ならではの圧倒的な自由度と柔軟な提案力があるため、自信を持ってご案内することができます。風通しの良い社内で、チームで協力しながらお客様の夢を形にできる、非常にやりがいのあるポジションです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも、営業経験を次の専門分野で活かしたい方
・提案力や資金計画の知識を一から身につけて成長したい方
・チームで協力しながら仕事の幅を広げたい方

これまでの提案経験を、次の一歩につなげられる
各種OJTやアカデミーで、先輩のフォローを受けながら成長

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当は約150世帯で、一人ひとりのご家族に専任で伴走します。1組約1時間かけてじっくり相談に乗る中で、提案力を磨けます。各種OJT制度や各種アカデミーで学べる環境があり、先輩のサポートを受けながら、地域での提携や販促、人財採用・育成など経営活動へ任される範囲を広げていけます。

下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。　ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【地域経営業務】
当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市港北区、神奈川県横浜市港南区、神奈川県横浜市緑区、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県川崎市中原区、神奈川県川崎市宮前区、神奈川県横須賀市、神奈川県藤沢市、神奈川県小田原市、神奈川県大和市

【こんな方におすすめ】
・提案経験を地域経営の幹部へつなげたい方
・OJTやアカデミーで学びながら伸びたい方
・任される範囲を広げて成長したい方