神奈川県の求人一覧(5ページ目)

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3483 件中 41-50 件を表示
  • IT・エンジニア
  • 正社員

Cisco Meraki無線LAN技術支援|未経験から成長できる障害切り分け職

700種以上の研修と資格取得支援で、技術を着実に伸ばせる
定期面談や先輩のフォローがあり、若手から一歩ずつ任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

無線LANアクセスポイント設置の現場に帯同し、Cisco Meraki環境の技術支援と障害の切り分けを担当していただきます。設置作業は別ベンダーが行うため、まずは立ち会いや確認作業から関わり、Meraki Dashboardでの状態確認、イベントログやパケットキャプチャを使った原因調査へと段階的に任される範囲を広げられます。年2回の定期面談や2か月に1回の定例会があり、現場には頼れる先輩がいるので、わからないことは相談しながら学べます。接続不良や通信断などの障害対応を通じて、メーカーサポートとのやり取りや報告書作成といった実務も身につけられます。

【職務内容】
Cisco Meraki環境における無線LANアクセスポイント設置後の技術支援およびトラブルシュートをご担当いただきます。
設置作業は別ベンダーが実施し、本ポジションでは現地作業への帯同をしながら、
Cisco Meraki製品に関する障害切り分けや技術支援を行っていただく想定です。

●業務内容
・無線LANアクセスポイント設置作業(別ベンダー実施)への現地帯同および技術的な立ち会い
・Meraki Dashboardを用いたAPのオンボーディング状況、ネットワーク登録、ファームウェア、設定適用状況の確認
・設置後の疎通・接続確認(SSID接続、認証、DHCP/DNS、インターネット到達性等)
・接続不良・認証エラー・通信断・スループット低下等の障害発生時における一次切り分け
・Meraki Dashboardのイベントログ、Air Marshal、RF情報、パケットキャプチャ等を用いた原因調査
・自力解決が困難な事象に関するCisco/Merakiサポートへのエスカレーションおよび問い合わせ対応
・障害事象・対応内容・切り分け結果の報告・作業報告の作成

【こんな方におすすめ】
・ネットワークの障害対応を一から学び、技術を伸ばしたい方
・研修や資格取得支援を使って、専門性を高めたい方
・現場で先輩に相談しながら、着実に任される範囲を広げたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社イデア|運用・保守・監視・テクニカルサポート|正社員|#530580

  • 営業・CS
  • 正社員

業界経験不問のAirbnb問い合わせ対応スタッフ

未経験から研修とフォローで成長できる環境です
若手や異業種出身者も活躍中の職場で、スキルを磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

世界最大級の民泊サイト「Airbnb」を利用するホストとゲストへのサポート業務です。入社後は約2ヶ月かけて、ビジネスマナーや「Airbnb」の仕組み、応対方法を座学で学び、ロープレで受け答えのコツを身につけます。その後はOJTで研修の内容を実践に生かし、フィードバックを受けながら対応力を伸ばせます。週1ペースの個別コーチングで業務を振り返り、課題を整理できるため、問い合わせごとに異なる状況に対応する力が育ちます。

【充実の研修あり】
世界最大級の民泊サイト「Airbnb」を利用するユーザーのサポートを実施します 。
語学力は不要です。日本語での対応となります。

【具体的には】
―携わるのは?
世界最大級の民泊サイト「Airbnb」。
自宅・別荘を貸したい「ホスト」と、借りたい「ゲスト」をつなぎます。

―手がける業務は?
・宿泊、キャンセル料金について
・予約方法について
・ホスト⇔ゲスト間のやり取り
など、電話・メッセージ・メールを使って応対します。

【魅力ポイント】
・単なる問い合わせ対応ではなく、旅行体験を支える仕事
・困っているホストやゲストをサポートし、安心して利用できる環境をつくる
・問い合わせごとに状況が異なるため、対応力が身につく

【入社後の流れ】
★約2ヶ月、しっかりと基礎を学べる

▼まずは座学研修
ビジネスマナーをはじめ、
「Airbnb」の仕組みや応対方法を学びます。

▼続いてトレーニング
受け答えのコツなど、
ロープレを通じて、実践スキルを磨きます。

▼そしてOJTを
研修で身につけた知識を実践にアウトプット。
フィードバックも行います。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【配属先の編成】
20~30代が活躍中!
異業種からの転職者も多数います。
グローバルな雰囲気があり、フランクに連携が取られています。

また週1ペースで個別コーチングを行い、業務の振り返りや課題を抽出。
さらなるスキルアップにつなげられますし、気軽に相談できる環境となっています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から対応力を伸ばしたい方
・お客様対応の経験を次の一歩につなげたい方
・研修やフォローを受けながら成長したい方

拠点 営業・CS|TDCX Japan株式会社|カスタマーサポート・ヘルプデスク|正社員|#446574

  • 営業・CS
  • 正社員

旅行予約サイトのカスタマーサポート|未経験から学べる研修あり

未経験からでも座学とロールプレイングで着実に成長できます
新規部署の立ち上げから、同期とともに経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手旅行予約サイトを利用するユーザーや、現地ホテル・航空会社からの問い合わせに対応するカスタマーサポートです。PCの基本操作からビジネスマナー、旅行業界の専門知識までを座学と実践で身につけられます。英語が不安な方もネイティブのトレーナーが丁寧に指導します。実際の場面を想定したロールプレイングを繰り返すので、問い合わせ対応の力を段階的に伸ばせます。解決できない問い合わせはスーパーバイザーへエスカレーションでき、先輩や上司のフォロー体制も整っています。

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◆仕事概要?
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誰もが知る大手旅行予約サイトを利用されるユーザーや、現地ホテル、航空会社からの問い合わせに対応するカスタマーサポート業務をお任せします。
入社後は丁寧な座学や実践的なロールプレイング研修をご用意しているため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

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◆業務詳細?
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【業務内容】
電話、メール、チャットといったオムニチャネルを用いて、サイトの利用方法に関するご案内、予約内容の変更手続き、キャンセル対応などを担当していただきます。
基本的には日本語での対応がメインとなりますが、海外からの問い合わせや海外ホテルへの確認作業などで、簡単な読み書きレベルの英語を使用する場面が1日1件程度発生します。

【入社後の流れ】
PCの基本操作からビジネスマナー、旅行業界の専門知識などを座学と実践で覚えていくことができます。
英語でのコミュニケーションが心配な方でもネイティブのトレーナーが丁寧に指導します。
実際の仕事に近いシーンを想定しながらロールプレイングを繰り返し行います。

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◆ポジションの魅力?
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新規部署の立ち上げメンバーとして、同期と一緒にスタートできる絶好のタイミングです。
チームの雰囲気や働き方のルールを自分たちで創り上げていく面白さがあります。
また、外資系企業ならではのスピード感があり、未経験からでも個人の頑張りや数値化された成果がインセンティブや早期のキャリアアップとしてダイレクトに還元されるやりがいがあります。

【配属先の編成】
新規立ち上げのプロジェクトですが、他のプロジェクトでスキルを磨いた経験豊富な先輩や上司がいます。
チームワークを大切にしているので解決できない問い合わせがあった場合は、スーパーバイザーへエスカレーションでき
フォロー体制も万全です◎

【こんな方におすすめ】
・未経験から対応力を身につけたい方
・旅行業界の知識を仕事で深めたい方
・チームと一緒に新しい部署を育てたい方

拠点 営業・CS|TDCX Japan株式会社|カスタマーサポート・ヘルプデスク|正社員|#446528

  • 営業・CS
  • 正社員

カウンターセールス(内勤営業)|営業経験2〜3年目の次の一歩に

営業経験を伸ばし、提案の幅を広げられる環境
業界未経験からでも、お客様の要望を形にする力が身につく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

直接お客様のご要望を伺い、外壁・屋根模型のシミュレーションやカラーシミュレーションを使って、イメージを形にしていく仕事です。お客様と向き合いながら提案を重ね、任される範囲を少しずつ広げていけます。地域密着で築いた実績を持つ専門店で、営業経験を次の成長につなげられます。

直接お客様のご要望等を伺い、イメージを形にしていくやりがいのあるお仕事です。

・外壁・屋根模型のシミュレーション
・カラーシュミレーション

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次の成長につなげたい方
・お客様に提案する力を磨きたい方
・業界が変わっても営業力を伸ばしたい方

拠点 営業・CS|株式会社かなえる|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#442685

  • IT・エンジニア
  • 正社員

DWH設計・構築リードのエンジニア|経験を伸ばせる研究開発プロジェクト(正社員)

経験2〜3年目の次の一歩に、DWHのリード役として挑戦できます
研究者と直接やりとりしながら、任される範囲を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

化学系研究開発プロジェクトで、IoTデータを基盤としたDWHの設計・構築をリードしていただきます。データモデリングやスケーラブルなアーキテクチャ提案に取り組みながら、データの前処理、モデル選定、トレーニング、評価、本番環境へのデプロイまで幅広い領域を経験できます。研究者と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、一般的なシステム開発とは異なる面白さがあります。教育強化費制度や図書購入支援、資格取得奨励金など、学びを後押しする制度も整っています。

【採用背景】
JGC Digital株式会社(以下、JGCD)は、
世界各国でプラントエンジニアリング事業を展開し、業界売上トップを誇る日揮ホールディングスと、
システム開発にとどまらず、AI事業やセキュリティ分野など幅広いITビジネスを手掛ける神戸デジタル・ラボ(以下、KDL)によって、2022年に設立された合弁会社です。

現在、化学分野に関連する研究開発プロジェクトが始動しています。
これまでにないチャレンジングなテーマに取り組むため、大量データの処理や分析に関する高度な技術知見を持つ方を募集します。
研究者と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、一般的なシステム開発とは異なる面白さがあります。
プロジェクト詳細は面接・面談でお伝えできればと思います。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
※採用は株式会社神戸デジタル・ラボの正社員として行い、JGCDへの出向形式で業務に従事いただきます。

【業務概要】
今回募集するポジションは、化学系研究開発プロジェクトにおけるデータウェアハウス(DWH)の設計・構築をリードする役割です。
デジタルツインを活用した作業の効率化や、機械学習による予測モデルを用いた研究DXなど、先進的な取り組みに貢献していただきます。
具体的には、データの前処理/モデル選定/トレーニング/評価本番環境へのデプロイなど、
幅広い領域をリードし、最新技術を柔軟に取り入れながら効率的かつ効果的なモデル運用を実現していただきます。

【業務イメージ】
〇DWHの設計・構築:IoTデータを基盤としたDWH設計・構築、データモデリング、スケーラブルなアーキテクチャ提案
〇データ解析・可視化:データドリブンな意思決定を支える解析、可視化、目標設定
〇アジャイル開発・改善:スプリント単位での要件定義・開発、ログ分析によるユーザーインサイト抽出、BizDevOpsに基づく継続的改善

【これまでのプロジェクト例】
※上記化学系プロジェクトにも多種多様な案件に対応しています
〇IoTデータを活用したデジタルツインの実現プロジェクト
〇AIを用いた農業支援アプリの開発
〇人流解析を活用した都市計画支援プロジェクト
その他多数案件稼働中

【技術イメージ】
・Python (pandas, numpy, PySpark, streamlit)
・AI (Ollama, litellm, Dify, Databricks)
・BI (QuickSight, Looker, Power BI, Grafana, Metabase, Evidence)
・Architecture (RAG, MCP, Star Schema, Snowflake Schema, Data Vault)
・Environment (Docker, VSCode)
・Docs (OpenAPI, mermaild, PlantUML, DBML)
・IaC (AWS CDK, Teraform)
・DataStore (PostgreSQL, Elastic Search, DynamoDB, ClickHouse, Influxdb)
・CI/CD (GitHub Actions)
・IoT (IoT Core, IoT Hub)
上記全ての技術を現時点でご経験されている必要はございません。
その他メンバーの要望や必要に応じてモダンな技術やツールの新規利用を積極的に行っています。

【その他の勤務地】
兵庫県

【こんな方におすすめ】
・DWH構築の実務経験を活かし、リード役へステップアップしたい方
・研究者とのやりとりを通じて、技術の幅を広げたい方
・新しいテーマに挑戦し、自分の成長を実感したい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社神戸デジタル・ラボ|AIエンジニア・データサイエンティスト|正社員|#510654

  • 営業・CS
  • 正社員

フィールドセールス(法人向け)|未経験から営業の実力を伸ばす新卒総合職

OJT中心の教育で、同世代よりもスピード感のある成長を目指せます
未経験からでも、任される範囲を広げながら実力を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は実際の仕事を通じて学ぶOJT中心の教育を行います。自社開発の業務ツール「ソクコム」を、WEB広告からの問い合わせ企業へオンライン商談で提案したり、交流会や代理店開拓などで人と人のつながりを築いたりと、営業の型を実践で身につけられます。目標を見える化して達成を重ねるため、経験を積むごとに担当できることが広がります。先輩のフォローを受けながら、早い段階から濃い経験を積めます。

Foonzでは、実際の仕事を通じて学ぶ「OJT中心」の教育を行っているため、同世代と比べてもスピード感のある成長と実力が身につきます。
目標を「見える化」して達成することを大切にしており、濃い経験を積みながら成長していただきたいと考えています。

●企業向け事業(AIで業務を効率化する)
企業の電話対応や営業活動などの「コミュニケーション業務」を、AIや自動化ツールでより効率的にするお手伝いをしています。
自社で開発した「ソクコム」という業務ツールを、1,300社以上の企業にお届けしています。

●個人向け事業(人による高品質なサポート)
これまで大手企業と一緒に仕事をする中で培ってきた「営業のノウハウ」を武器に、自社でコールセンターを運営しています。
現在は学生インターンを含めて約50名が稼働しており、社員はインターン生の育成や、難しい契約案件の営業などを担当します。

【配属される4つの職種】※入社後の面談で、本人の希望・適性を踏まえて決定します

▼専門性を高めたい人向け(3職種)

①オンラインセールス
 Instagram・Google・Yahoo・TikTokなどのWEB広告を見て問い合わせをくださった企業様に対し、Zoomでオンライン商談を行います。自社の業務ツール「ソクコム」を提案する営業職です。

②オフラインセールス
 ネット広告に頼らない営業。交流会での名刺交換、代理店開拓、会食やゴルフ接待など、「AIにはできない、人と人の繋がり」を大切にする営業スタイルです。

③カスタマーサクセス
 累計1,000社以上のお客様に対して、「もっとサービスを活用してもらうには?」「関連会社でも使えないか?」といった観点で、お客様の成長を支援するお仕事です。

▼マネジメントに挑戦したい人向け

④BPO(業務代行部門)
 お客様の営業やコンサル業務を、プロとして代わりに担う部署。早い段階でチームのメンバーを持ち、育成をしながら売上目標を追いかけます。将来起業したい人、管理職・役員を目指したい人が多く活躍しています。
 ※代表いわく「AIが最も代替しにくいのが、人のマネジメント」

【配属の決め方】
入社前に部署を固定せず、人事との面談で「やりたいこと」「目指すキャリア」を聞いたうえで、本人に合った部署・職種に配置します。

平均年齢:約28歳(ベンチャー企業らしく若手社員が多数)
営業職の文理比率:文系9:理系1(文系学部出身が多数)

【こんな方におすすめ】
・実践を通じて営業力を一から身につけたい方
・若手のうちから任される仕事を増やしたい方
・文系出身で、新しい分野に挑戦したい方

拠点 営業・CS|Foonz株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#428021

  • IT・エンジニア
  • 正社員

バックエンドエンジニア|新卒で基礎から学べるSE・PG職

基礎から応用まで、先輩と一緒に成長できる新卒向けの開発環境
入社後の教育を通じて、SE・PGとしての力を着実に伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

富士通グループの案件を中心に、物流システムの開発に携わります。自社内または富士通グループの用意した場所で、SE・PGとしてシステム開発を行います。案件によっては、開発したシステムが想定通り動くかを確かめるテストに関わり、その際は客先へ出張することもあります。入社後はSE・PGの基礎から応用までを習得できる環境が用意されており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。未経験からIT業界でのキャリアを始められる仕組みです。

◆システムエンジニア職
富士通グループの案件(メインは物流システム)を、自社内または富士通グループの用意した場所でシステム開発を行っていきます。

※案件によっては、システム開発したものが実際に想定通り動くかどうかのテストを行います。
そのような案件は基本は客先にはいませんが、テスト時に客先に出張致します。
(短くて1~2週間、まれですが大規模PJの時は数ヵ月など。宿泊や旅費等も全額会社負担)

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からITエンジニアを目指したい方
・新しい技術に挑戦して成長したい方
・IT業界でキャリアをスタートさせたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社アドユニーク|バックエンドエンジニア|正社員|#498598

  • IT・エンジニア
  • 正社員

【ソフトウェア設計】未経験から技術を育てる制御・組み込みSEのポジション

職種未経験OKで、ソフトウェア設計の基礎から力をつけられます
風通しの良いチームで、若手も質問しながら技術を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社製品のソフトウェア設計を担当していただきます。職種未経験OKで、質問や相談がしやすい風通しの良い環境の中、チーム全体で解決策を導き出しながら技術を育てられます。営業・技術部門の垣根が低く、ユーザーからのテクニカルな質問にも全体で協力して向き合います。最新設備の整った環境で、ソフトウェア設計に専念しながら専門性を深められます。

当社製品のソフトウェア設計を行っていただきます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・職種未経験からSEに挑戦したい方
・ソフトウェア設計の基礎から学びたい方
・風通しの良い環境で技術を伸ばしたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社高砂製作所|SE(制御・組み込み)|正社員|#486821

  • IT・エンジニア
  • 正社員

社内SE(基幹システム開発・運用)未経験から成長を目指せる

経験2〜3年目の次の一歩に、基幹システムで専門性を広げられる
先輩のOJTと階層別研修で、将来のマネジメントまで育成

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はOJT制度で先輩社員が手厚くサポートします。最初の2ヶ月ほどはホストコンピュータのオペレーション業務を担当し、そこから開発業務へ進みます。1年半から2年程度で設計業務にも携わり、任される範囲を広げていけます。明治グループで使用する基幹システム(生産管理システム等)の開発・運用、インフラ運用、サブシステム改修・問い合わせ対応、サーバー更新、キッティング等を担い、隔週のマネージャーとの進捗ミーティングで着実に成長できる環境です。

社内システム担当として、明治グループで使用している基幹システム(生産管理システム等)の開発・運用をお任せします。
ネットワークなどのインフラ運用に関わる業務、情報システムに関する業務全般を担当。

【入社後】
先輩社員がOJT制度として、業務を手厚くサポートいたします。
入社後2ヶ月ほどはホストコンピュータのオペレーション業務をご担当いただき、そこから開発業務に入っていただき、1年半から2年程度で設計業務にも携わっていただきます。
他に、サブシステムの改修・問い合わせ対応、サーバー更新業務、キッティング等があります。
隔週でマネージャーと進捗ミーティングを実施しながら業務を進めていきます。

【開発環境】
■使用言語:COBOL、Xcute、Java
■データベース:Oracle、SQL
■OS:Windows

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【企画部-情報システムチーム】5名(MG以下: 40代2名、30代2名)

【こんな方におすすめ】
・システム開発経験を次のステップに伸ばしたい方
・先輩に学びながら設計まで経験したい方
・階層別研修でマネジメント力も磨きたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社明治ゴム化成|情報システム・社内SE|正社員|#485926

  • IT・エンジニア
  • 正社員

テスター・検証エンジニア|フラッシュメモリの評価で実務力を伸ばす正社員

C/C++やLinuxの学習経験を活かし、評価の実務で着実に成長できます
年2回の定期面談や700種以上の研修で、未経験からでもスキルを積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

NAND型フラッシュメモリが仕様どおり動くことを確かめる評価・解析業務です。最初は構築済みの評価環境と評価ソフトを使い、C/C++やPythonでのプログラム修正から始めます。現場には頼れる先輩がいて、わからないことは相談しながら進められます。評価・試験の実施、データ集計・解析、Spotfireでの可視化、評価レポート作成と、一連の流れを順に経験できます。慣れてきたら評価結果をもとに改善提案や評価プログラムの改修も任され、担当範囲が広がっていきます。

業務内容
NAND型フラッシュメモリが仕様どおり正常に動作することを確認するための評価・解析業務をご担当いただきます。

① 評価準備
構築済みの評価環境・評価ソフトを使用
評価内容に応じて、C/C++やPythonを用いたプログラムの修正・機能追加
必要に応じて新規関数や評価用スクリプトを作成

② 評価・試験の実施
評価プログラムを実行し、NAND型フラッシュメモリの動作確認
各種試験を実施し、性能・品質・信頼性などを評価
ログデータや測定データを取得

③ データ集計・解析
Pythonを使用して評価データを集計・加工
試験結果を分析し、不具合や傾向を確認
必要に応じて追加評価を実施

④ 結果の可視化・報告
Spotfireを使用し、評価結果をダッシュボード化
グラフや表で結果を可視化
評価レポートを作成し、関係部署へ報告

⑤ 改善提案
評価結果をもとに課題を整理
品質向上や評価効率化に向けた改善提案を実施
必要に応じて評価プログラムの改修や再評価を実施

【こんな方におすすめ】
・C/C++やLinuxを学んだ経験を実務で試してみたい方
・若手のうちから任される範囲を広げて成長したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社イデア|テスター・検証エンジニア|正社員|#481764

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