700種以上の研修と定期面談で、着実に成長できる環境です
現場には先輩がおり、任される範囲を広げながら学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web・業務システム・インフラ構築など、幅広いプロジェクトでエンジニアとして経験を積めます。生成AIを活用したWebサービス開発（Python・TypeScript）、大手流通企業向けクラウド基盤構築（AWS・Azure）、金融機関向けシステム更新（Java・Spring）、ネットスーパー配送システムの設計・開発（C#/React）、製造業向けインフラ運用（Linux・VMware）など、多様な技術に触れられます。あなたの経験や希望に合わせて配属を決め、年2回の定期面談や2か月に1回の定例会で成長を振り返ります。経験を重ねて上流工程へ進むことも可能です。

【職務内容】
Web・業務システム・インフラ構築などの業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・生成AIを活用したWebサービス開発（Python・TypeScript）
・大手流通企業向けクラウド基盤構築（AWS・Azure）
・金融機関向けシステム更新プロジェクト（Java・Spring）
・ネットスーパー配送システムの設計・開発（C#/React）
・製造業向けインフラ運用・サーバ管理（Linux・VMware）

【プロジェクト例】
◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件
フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
技術：AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker
期間：中長期を想定
環境：ハイブリッド勤務（週2〜3日リモート）

◆金融システム向けインフラ運用・保守案件
フェーズ：要件定義、基本設計、運用
技術：Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト
期間：6ヶ月〜長期継続見込み
環境：一部リモート勤務（在宅＋客先）

◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援
フェーズ：設計、開発、テスト、保守
技術：Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API
期間：長期参画を想定
環境：フルリモート

◆教育機関向けクラウド導入・運用支援
フェーズ：技術検討、構築、運用、調整業務
技術：Azure、M365（Teams、Exchangeなど）
期間：3ヶ月〜長期
環境：フルリモートまたは在宅併用

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・IT業界の経験を次のステップにつなげたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら幅広い技術に挑戦したい方
・任される範囲を広げ、上流工程を目指したい方

職種未経験OK・学歴不問で、お客様と向き合う営業力を身につけられる
イベント出展や試乗対応など、任される範囲を少しずつ広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

来店されたお客様と向き合い、「こんな旅がしたいんです」という話をじっくり聞くところから仕事が始まります。デザイン・予算・用途を一緒に整理し、「じゃあこういうのは？」と提案を重ね、試乗で実際の使用イメージを伝えます。日本全国のキャンピングカーイベント（東京・大阪・名古屋など）に出展し、来場者への商品説明や体験試乗の対応も担当します。納車後も「次はどこ行ったの？」と関わり続けながら、お客様との関係を育てていきます。他部署への異動もあり、経験を広げる選択肢があります。

【1】来店対応（提案営業）
・来店されたお客様にヒアリングし、「どんな旅をしたいのか？」を聞き出す
・予算・用途・デザインの好みをすり合わせ、最適なキャンピングカーを提案
・試乗を通じて、実際の使用イメージを伝えながら、ワクワクを提供
「こんな旅がしたいんです」と話すお客様の話をじっくり聞きます。
デザイン・予算・用途を整理しながら、「じゃあこういうのは？」と提案。
試乗でワクワクしてもらうところまでが、あなたの仕事です。

【2】イベント・展示会での提案
・大型キャンピングカーイベントに出展し、来場者に直接PR
・体験試乗の対応や、購入希望者へのアプローチ
日本全国のキャンピングカーイベントに出展（東京・大阪・名古屋など）
試乗希望の方に対応したり、商品説明を行ったりします。

【3】納車・その後の関係づくり
・購入後のカスタマイズ相談や、定期メンテナンスのご案内
・お客様との長い関係を築きながら、2台目・3台目の購入につなげる
購入後も「次はどこ行ったの？」「新しいカスタムどうです？」と関わり続けます。
お客様からの紹介というのが多いですね！

■個人の業績目標の達成率：達成者50%以上
■新規飛び込み営業：なし
■新規テレアポ（電話営業）：なし
■接待：なし
■他部署への異動：あり

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
三重県鈴鹿市、福岡県飯塚市

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の土台を作りたい方
・人の話を聞いて提案することに興味がある方
・イベントや展示会で人と関わる仕事に挑戦したい方

システム開発経験を、ECサイトや官公庁向けなど多様な案件で広げられます
要件定義から納入・運用まで関われるので、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webアプリケーションシステムの開発エンジニアとして、要件定義、開発、納入、運用サポートまでを担当します。ユーザーとの打ち合わせも多く、ECサイト、電力会社向け料金システム、官公庁向けシステム、車載機システムなど、異なる分野のプロジェクトで経験を積めます。業務拡大に伴う増員募集のため、チームの中で中心的な役割を担うチャンスもあります。

Webアプリケーションシステム開発エンジニア。業務拡大のための増員募集となります。業務系システムを中心とした開発も好調で、安定した成長を続けています。

【具体的には】
■ECサイト開発
■電力会社向け料金システム開発
■官公庁向けシステムの開発
■車載機システムの開発
■ユーザーとの打合せも多く、要件定義からシステム開発納入、運用サポートまでを行っています。

【働きやすさ】
エンジニアの働きがいや働きやすさを第一に考えており、無理な納期だったり、トラ
ブルが予想されるプロジェクトは受託していません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

・平均年齢：37歳
・エンジニア：24名

【こんな方におすすめ】
・システム開発の経験を次のステップに伸ばしたい方
・多様な分野のプロジェクトで経験を積みたい方
・要件定義から関わり、担当範囲を広げたい方

メンター制度があり、先輩に相談しながら一歩ずつ成長できる
希望のスキルに近づく案件を一緒に探し、経験の幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クラウド・サーバー・ネットワークのインフラ案件で、要件定義・設計構築・運用保守に携わります。案件配属は、伸ばしたいスキルや希望するキャリアに近づく案件を会社と一緒に探し、参画に向けてフォローする形です。AWSの損保会社様向け基盤移行、通信会社様向け基盤調査・検証、医薬品会社様向けWindowsサーバー・Linuxサーバーの基盤更改など、多様な案件を経験できます。メンター手当やメンター制度もあり、業界未経験からでも経験を重ねて任される範囲を広げられる環境です。

■当社について
2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。

■業務詳細
クラウド・サーバー・NWなどのインフラ案件に参画いただきます。案件配属は、伸ばしたいスキル・希望のキャリアに近づく案件を一緒に模索し、参画に向けてフォローします。基本的に希望する案件に配属できている社員が多いです。
・要件定義
・設計構築
・運用保守

■案件例
メーカー、金融、通信、各種保険業界など幅広く案件を保有しています。
・損保会社様向け基盤移行（AWS）
・通信会社様向け基盤調査・検証（AWS）
・医薬品会社様向け基盤更改（Winサーバー、Linuxサーバー）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■年齢構成：20～50代（30代、40代が中心）

【こんな方におすすめ】
・インフラ運用保守の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・メンターに相談しながら着実に成長したい方
・業界未経験から腰を据えて経験を積みたい方

要件定義から設計、開発、テストまで一連の工程を任され、任される範囲が広がる
神奈川の案件を中心に、経験を積みながら次の一歩へ進める環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務系アプリケーションを中心に、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テストといった工程をまたいで担当していただきます。設計と開発の比率は約5:5で、上流から下流まで幅広く関わりながら経験を重ねられます。顧客先はメーカー、金融、通信、保険、公共など。飲食店向けWEB予約サイトの開発（Java）、建設業向け契約管理システムの開発（Intra-mart、Java）、メーカー向けログ解析システムの開発（Python）など、さまざまな案件でスキルを伸ばせます。社長との距離が近く、一人ひとりに目が届く環境で成長を支えます。

■概要
2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。

■業務詳細
業務系アプリケーションを中心にSE業務をご担当いただきます。
・設計：開発の比率=5：5
・要件定義
・基本設計、詳細設計
・開発
・テスト

■顧客先
メーカー、金融、通信、各種保険、公共等

■案件例
・飲食店様向け大手WEB予約サイト開発（Java）
・建設業様向け契約管理システム開発（Intra-mart、Java）
・メーカー様向けログ解析システム開発（Python）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■年齢構成：20～50代（30代、40代が中心）

【こんな方におすすめ】
・システム開発の実務経験2年程度を、次の一歩につなげたい方
・要件定義や設計など上流工程に広く関わりたい方
・社員一人ひとりを大切にする環境で腰を据えて成長したい方

メンター制度と資格取得支援で、着実に一人前のSEへ
顧客の幅が広く、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

組み込み・汎用機系の開発を中心に、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストまでSEとして関わります。設計と開発の比率は5:5程度で、早い段階から設計にも触れられます。メンター制度があり、困ったときに相談しながら業務を進められます。資格取得支援制度では勉強のサポートがあり、1回目の受験料は会社が負担します。AI領域の無償勉強会も2027年度に予定されています。

■概要
2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。

■業務詳細
組み込み、汎用機系のシステム開発を中心にSE業務をご担当いただきます。
・設計：開発の比率=5：5
・要件定義
・基本設計、詳細設計
・開発
・テスト

■顧客先
メーカー、金融、通信、各種保険、公共等

■案件例
・組込系：メーカー様向け複合機開発（C,C++）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■年齢構成：20～50代（30代、40代が中心）

【こんな方におすすめ】
・組み込み開発の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・メンターに相談しながら設計力を磨きたい方
・資格取得を目指して専門性を高めたい方

汎用系開発の経験1年以上の方が、上流やAI領域へ一歩踏み出せる環境です
資格取得支援制度と無償勉強会で、新しい技術にも挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務系アプリケーションを中心に、メーカー・金融・通信・保険など幅広い業種・フェーズのプロジェクトを担当していただきます。設計と開発の比率は5:5で、経験に応じてPM/PLとして入るケースもあります。メンター制度やメンター手当（3,000円〜5,000円/月）で、先輩のフォローを受けながら業務の幅を広げられます。資格取得支援制度では勉強のサポートと1回目の受験料を会社が負担し、AI領域の無償勉強会（2027年度予定）も用意しています。上流工程へのステップアップや新しい技術へのスキルチェンジも可能です。

■概要

■具体的な仕事内容
＼希望をお聞かせください！／
「上流工程に携わりたい」「在宅で働きたい」など希望を考慮し、あなたにピッタリの案件へアサインします！
・業務系アプリケーションを中心に、メーカー、金融、通信、各種保険など
　幅広い業種・フェーズのプロジェクトをご用意（設計と開発の比率は5：5）
・IoT案件あり
・PM／PLとして入るケースも

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■年齢構成：20～50代（30代、40代が中心）

【こんな方におすすめ】
・汎用系開発の経験を次のステップへつなげたい方
・上流工程やPM/PLに挑戦して任される範囲を広げたい方
・AIなど新しい技術を学びながら成長したい方

メンター制度があり、次の一歩を相談しながら進められます
業界未経験OK、設計と開発の比率5:5で経験の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業界未経験でも、職種の開発経験があれば応募できます。メンター制度や、AI領域の無償勉強会（2027年度予定）など、学びを支える仕組みがあります。案件は業務系アプリケーションを中心に、メーカー、金融、通信、各種保険など幅広く、IoT案件やPM/PLとして参画する機会もあります。設計と開発の比率は5:5で、開発から設計へステップアップしたい方にも向いています。

■概要

■具体的な仕事内容
＼希望をお聞かせください！／
「上流工程に携わりたい」「在宅で働きたい」など希望を考慮し、あなたにピッタリの案件へアサインします！
・業務系アプリケーションを中心に、メーカー、金融、通信、各種保険など
　幅広い業種・フェーズのプロジェクトをご用意（設計と開発の比率は5：5）
・IoT案件あり
・PM／PLとして入るケースも

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■年齢構成：20～50代（30代、40代が中心）

【こんな方におすすめ】
・業界未経験から新しい分野に挑戦したい方
・開発から設計へステップアップしたい経験2年程度の方
・メンターに相談しながら経験を伸ばしたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、設計から任される環境です
PM・PLやスキルチェンジへ段階的に広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川県藤沢・辻堂を拠点に、横浜を中心としたエリアでWebオープン系案件に携わっていただきます。Webアプリケーションや業務系システムの新規開発・改修・機能追加を担当し、設計から開発まで幅広い工程を経験できます。入社後は該当分野に精通したメンターがつき、スキルチェンジを伴う段階的な業務調整も可能です。資格取得支援やAI領域の勉強会（2027年度予定）など成長機会も用意されています。現場には独り立ちしたメンバーが多く、配属前からアサイン担当が伴走します。

■概要
当社は神奈川県藤沢・辻堂を拠点とし、横浜を中心としたエリア密着型のIT企業です。Webオープン系案件に強みを持ち、エンジニア一人ひとりの希望や働き方を最大限に尊重したアサインを実現しています。（希望98％反映！）
※エンジニア経験者を対象とし、設計から開発まで幅広い工程に携わっていただきます。

■業務詳細
Webアプリケーションや業務系システムの新規開発、改修、機能追加、IoT関連やサーバー連携案件など、幅広い分野のプロジェクトに参画していただきます。システム設計・開発、またはPM／PLポジションやその補佐業務もお任せします。ご経験や希望に応じて、スキルチェンジを伴う段階的な業務調整も可能です。

【開発言語】
Java、JavaScript：50％
C、C++：15％
PHP、Python、.NET：10％
COBOL：10％
その他：15％

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■現場には経験5～15年のエンジニアが多く在籍し、独り立ちしたメンバーが中心です。アサイン担当は元エンジニアであり、配属前から伴走してサポートします。
■年齢構成
・20代：20％
・30代：30％
・40代：40％
・50代：10％

【こんな方におすすめ】
・Web開発の経験を次のステップへ伸ばしたい方
・設計から開発まで幅広く任される環境で成長したい方
・メンター制度を活用して新しい技術に挑戦したい方

経営者との商談を通じて、提案力を一段上へ伸ばせます
営業経験2〜3年目の次の一歩として、経営視点を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、デジタルソリューションの提案を通じて企業の課題解決を行います。最初は先輩の営業スタイルを見ながら、BtoB営業の基礎を固めていけます。決裁権を持つ社長との商談が多いため、経営全体の課題を捉える視点が自然と身につきます。慣れてきたら自社ソリューションを活用し、新たなシステムづくりにも挑戦できます。営業チームは正社員3名で、全員で課題に向き合いながら成長できる環境です。

【トリプルスリーの営業とは】
主に飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、
（デジタル）ソリューション提案を行ない、企業の課題解決をコンサルティングしていきます。

【具体的な業務例】
09:00　出社・朝礼、打ち合わせ
10:00　資料作成、アポ連絡etc
11:00　営業アポイント対応
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17:00　帰社翌日準備

【仕事の面白さ・やりがい】
大手ビールメーカーや酒屋などの営業マンと連携し、
顧客の紹介をいただきながら接点を増やしていきます。
直接企業の社長と商談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。
BtoB営業の基礎や、経営視点での営業スタイルとなり、経営者視点での提案が必要となります。
そのため、普通の企業では経験できない仕事を経験できるので経営層と仕事をしてみたい人や、
自分のスキルを上げていきたい方は大歓迎です。

また、基本的には決裁権を持った方との商談となりますので経営全体の課題解決が必要で、
自社のソリューションを活用して新たなシステムを作っていくなどの仕事も経験できます。

営業チームは現在正社員3名で構成されています。
まだまだ今後の成長があり、チャンスが多数です。
TRIPLE Pageはまだリリース2年のプロダクトで、
チーム全員で0→1を楽しみながら日々お客様の成功に向かって伴走しております。
まだ整備されていない部分も多いからこそ全員が課題意識を持って業務に取り組みPDCAを日々回しています。

【こんな方におすすめ】
・営業の経験を次のステップで伸ばしたい方
・経営者と対等に話せる提案力を身につけたい方
・任される範囲を広げながら成長したい方