未経験からでも研修で一つずつ業務を身につけられます
二種免許取得の支援制度があり、運転のプロとして成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

タクシー乗務員として、お客様を安全・快適に目的地までお送りするお仕事です。未経験からでも始められるよう研修が用意されており、研修期間中は1日9,000円、半日5,000円が支給されます。二種免許取得制度もあり、取得費用は実質全額会社負担です。主要営業エリアは川崎市内・横浜市内で、配車アプリも活用しながら、会社の定める業務範囲の中で経験を積めます。

タクシー乗務員として、お客様を安全・快適に目的地までお送りする業務です。

■主要営業エリア・配車アプリ
川崎市内・横浜市内
（「GO」に加え「S.RIDE」「DiDi」も試験運用中）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から運転のプロを目指したい方
・研修を受けながら着実に力をつけたい方
・お客様に喜ばれる接客を身につけたい若手の方

未経験からでも研修を受けながら一人前のドライバーを目指せます
二種免許の取得を会社が支援し、成長の土台を作れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

川崎市内・横浜市内を中心に、タクシー乗務員としてお客様を目的地まで安全・快適にお送りします。入社後は研修期間があり、研修中は1日9,000円、半日5,000円が支給されるため、初めての方も落ち着いて仕事を覚えられます。配車アプリの操作や道案内など、一つずつ身につけながら乗務の経験を積めます。二種免許取得制度もあり、費用は実質全額会社負担です。乗務の経験を重ねるごとに任される範囲も広がっていきます。

タクシー乗務員として、お客様を安全・快適に目的地までお送りする業務です。

■主要営業エリア・配車アプリ
川崎市内・横浜市内

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
・研修を受けながら着実に力をつけたい方
・資格を取って成長できる環境で働きたい方

職種未経験OKで、営業と技術をつなぐ提案のプロとして成長できます
入社後はベテラン社員が多く在籍し、フォロー体制が整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

光伝送システムやセキュリティ監視システムなど2,000種類を超える製品を開発する当社で、営業のパートナーとして技術面から提案を支えていただきます。最初は営業担当と一緒に顧客先を訪問し、有線・無線通信機器や測定器、スマートメーターなどに関するニーズのヒアリング方法を学べます。慣れてきたら既存顧客や納入製品に対して、ニーズに合った製品の企画提案から受注活動全般のサポートへと任される範囲が広がります。開発・生産などの技術部門と連携しながら、企画から納入までの流れを一通り経験できる環境です。40代以上のベテラン社員が多く在籍しているため、わからないことを相談しながら着実にステップアップできます。

光伝送システム/セキュリティ監視システム等2,000種類を超える製品の開発をしている当社において、営業のパートナーとして顧客の将来ニーズに合ったシステムの提案など技術サポートをお任せします。
具体的には以下のような仕事内容です。
■既存顧客および納入製品に対して、ニーズにマッチした当社製品(通信機器等)の企画提案から受注活動全般のサポート
■営業担当と共に顧客先への訪問
■有線/無線通信機器や測定器、スマートメーター等に対する細かな要求・ニーズヒアリング
■開発や生産などの技術部門と連携しながら、ニーズにマッチした機能を企画/提案/受注/納入までの全般サポート

40代以上のベテランが多く在籍していますので、入社後のフォロー体制も備わっています。

【こんな方におすすめ】
・通信業界で未経験から提案力を身につけたい方
・任される範囲を少しずつ広げて成長したい方
・ベテランに学びながら専門性を高めたい若手の方

現場の経験を、サービス提供責任者として伸ばせる求人です
研修制度があり、個人の能力に合わせて管理者が同席して指導します

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

1人40人程度のご利用者様を受け持ち、ヘルパーと連携を取りながら活動に入ります。活動に入りながら、ケアマネジャーとの情報共有やヘルパーとの連絡の窓口を担い、任される範囲を少しずつ広げていけます。個人の能力に合わせた同席研修があるため、サービス提供責任者の経験がなくても安心して業務を覚えられます。安心安全な介護サービスの提供を、先輩や仲間と一緒に進めていきましょう。

1人40人程度のご利用者様を受け持ち、ヘルパーと連携を取りながら活動に入ります。 活動にも入りながら、ケアマネジャーとの密な情報共有、ヘルパーとの連絡関係の窓口になってもらいます。 安心安全な介護サービスの提供をおこなってもらいます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

サービス責任者4名
ヘルパー18名

【こんな方におすすめ】
・現場での経験を次の役割に広げたい方
・サービス提供責任者は初めてでも、一から育ってみたい方
・仲間と話し合いながら成長していける環境を求める方

未経験からサービス提供責任者として成長できる環境です
管理者の同席研修で、個人の能力に合わせてスキルを身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご利用者様と登録ヘルパーの予定管理や指導を担当していただきます。最初は管理者の同席研修で、個人の能力に合わせて着実に業務を覚えられます。ケアマネジャーと細かく連絡を取り、信頼関係を築いていく中で、任される範囲も広がっていきます。1人40人程度のご利用者様を受け持ち、ヘルパーと連携しながら活動に入ります。報連相を重視する文化があり、困ったときもすぐ相談できるので安心して取り組めます。

ご利用者様と登録ヘルパーの予定の管理や、支持指導をしていただきます。
また、ケアマネジャーとも細かい連絡をとり信頼関係を構築いたします。
1人40人程度のご利用者様を受け持ちヘルパーと連携を取りながら活動に入ります。
活動にも入りながら、ケアマネジャーとの密な情報共有、ヘルパーとの連絡関係の窓口になってもらいます。
安心安全な介護サービスの提供をおこなってもらいます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

サービス提供責任者3人、登録ヘルパー7人

【こんな方におすすめ】
・未経験からサービス提供責任者を目指したい方
・教育体制のある環境でスキルを積みたい方
・先輩に相談しながら着実に成長したい方

介護福祉士の経験を次の一歩につなげ、事業所運営を任される
先輩のフォローや協力体制の中で、管理者としての力を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

訪問介護事業所の管理者として、サービス提供責任者の業務に携わっていただきます。訪問介護計画書の作成・見直しや、ご利用者さま・ご家族への説明と相談対応を任せ、訪問介護員の指導・育成やサービス同行にも関わっていただきます。スケジュール調整、ケアマネージャーなど関係機関との連絡・調整、サービス品質の管理や記録業務、介護事業に付随する営業活動まで、事業所運営の幅広い経験を積めます。チームワークを大切にする職場で、自分の理想とする事業所づくりに挑戦できます。

訪問介護事業所の運営・労務管理

【具体的には】
・訪問介護計画書の作成・見直し
・ご利用者さま、ご家族への説明および相談対応
・訪問介護員の指導・育成、サービス同行
・サービス内容、スケジュールの調整
・関係機関（ケアマネージャー等）との連絡・調整
・サービス品質の管理および記録業務
・介護事業に付随する営業活動 など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■訪問介護員等 常勤（6名）
※幅広い年代が在籍しています

【こんな方におすすめ】
・介護の現場経験を管理者としての力に広げたい方
・指導・育成を通じて人を育てる経験を積みたい方
・任される範囲を広げて成長を実感したい方

未経験からでも、先輩の同行指導で一歩ずつ成長できます
任される業務を広げながら、介護の専門性を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護・生活援助を提供するお仕事です。未経験・経験が浅い方にはベテランヘルパーが同行し、現場で一つずつ指導します。疑問点はしっかり解消してからスタートできる環境で、ブランクがある方も安心して学び直せます。経験を積むにつれて担当できる業務の範囲が広がり、資格取得制度を活用してさらに専門性を高めることもできます。神奈川および東京都南部の事業所エリアで活動します。

・ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護・生活援助の提供を行います。
・未経験・経験が浅い方にはベテランヘルパーが同行・指導します。
・神奈川および東京都南部事業所のあるエリア（相模原・横浜・川崎・八王子・多摩・町田）で活動します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20代～50代までの男女が在籍しており、同年代スタッフも多く落ち着いた雰囲気です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から介護の専門職を目指したい方
・先輩に教わりながら着実に経験を積みたい方
・経験2〜3年目の次の一歩として力をつけたい方

未経験からでも、先輩のフォローで一歩ずつ成長
任せてもらえる範囲が広がる営業の仕事

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験の方も、まずは専門用語や業務の流れを先輩社員から学べます。OJTや研修プログラムが多数あり、来店やお問い合わせのお客様へのリフォーム提案を少しずつ任せていきます。お客様へのヒアリングから提案、見積もり、工事の打ち合わせ、引渡しまで一連の流れを経験でき、お客様先への同行もあります。対応エリアは横須賀・横浜が中心です。店舗のチームは2〜5名で、先輩との距離が近い環境です。

【仕事内容】
当社が運営するLIXILリフォームショップにご来店、
もしくはお問い合わせをいただいたお客様へのリフォーム提案をお任せします。

■業務の流れ：
お客様へのヒアリング・ご提案
▼
リフォーム工事
▼
引渡し・アフターフォロー

■対応エリア：
横須賀・横浜が中心です。

■1日のスケジュール（一例）：
9:00：出社…１日のスケジュール確認、訪問準備
10:00：現場調査・現場確認…リフォームを行う建物の現場確認
11:30：業者との打ち合わせ…内装や外壁など職人さんとの打ち合わせ
12:30：昼食
13:30：お客様と打ち合わせ…お客様のご要望をしっかりお伺いし、最大限の提案
15:30：帰社後、事務処理、見積もり作成
16:30：発注処理
18:00：退勤

◎未経験でも安心制度
専門用語から、お客様先への同行など、先輩社員がしっかりサポートします！

業務変更：双方の同意のもとあり

店舗ごとの人数は2名～5名のメンバーとなっています。
営業では男性が割合が多くなっていますが、営業事務や最近では20代女性の営業が入り、女性も活躍中です！

【その他の勤務地】
神奈川県横須賀市、神奈川県藤沢市

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長したい方
・研修で基礎から学びたい方
・任される仕事を広げていきたい方

座学・見学・実務研修の流れで、未経験からしっかり学べます。
同期と一緒に学び、配属後も先輩とともに成長できる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務を経験しながらお店を知ります。入社後は同期と店舗見学ツアーを巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。教育ツールも導入されているため、マニュアルを覚えながら進められます。1か月間の実務研修では教育担当がつき、学んだ知識を現場で形にしていきます。本配属後は研修で得た力を活かし、任される範囲を広げながら、店長を目指して成長していけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店の運営に挑戦したい方
・研修や教育を受けながら着実に成長したい方
・同期や先輩と協力しながら働きたい方

経験2〜3年目の営業が、資材の知識と工程管理力を伸ばせる次の一歩です
提案内容から金額まで任される範囲が広く、担当として成長を実感できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工務店様や地域ビルダー様を担当し、建築資材の提案・納入を行う既存ルートの法人営業です。工事図面をもとに資材を見積もり、各メーカーの製品情報を調べて、お客様の要望に合う資材を提案します。工事の進捗に合わせた納入や、現場担当者と連携した工程管理のサポートにも関わり、現場全体の進行を支えます。研修制度があり、先輩社員の同行を受けながら業務を習得できます。担当は1人あたり3〜5社程度で、経験を積むほど任せられる範囲が広がります。

当社は、住宅を中心とした多種多様な建築資材の販売に加え、外壁や水回りなどの請負工事事業も手掛けています。
本ポジションでは、法人営業として担当の工務店様や地域ビルダー様に対し、

【ルート営業の魅力：裁量大で家づくりを支える】
法人営業として、工務店様や地域ビルダー様に対し、建築資材の提案・納入を行う既存ルート営業です 。
単に資材を納入するだけでなく、提案内容から金額まで営業担当自身で決定できる大きな裁量 のもと、家づくりの一員として現場のスムーズな進行を支えます 。

【業務の流れ・詳細】
◇資材の見積り・提案
　工事図面を確認し、内装材や建築資材の数量を算出。
　各メーカーの製品情報を調べ、お客様の要望やコストに合わせた資材を提案します。

◇資材の納入・工程管理
　工事の進捗に応じて、資材を適切なタイミングで納入。
　現場担当者と連携しながら、必要に応じて工程管理のサポートも行います。
　工務店の監督様が手が回らない工程については、現場確認をしながら納材タイミングを提案するなど、
　現場全体のスムーズな進行を支えます。

◇お客様とのコミュニケーション
　1人あたり3〜5社程度を担当。担当企業は地域密着型が中心のため、遠方への出張や施工対応はほとんどありません。
　長期的な信頼関係を築きながら、お客様に寄り添った提案を行うことができます。

◇1日の業務イメージ
　午前中はメール確認や発注手配、配送内容の確認を中心に対応。
　午後は現場を訪問してお客様と打ち合わせを行い、帰社後は見積作成や積算業務を行うことが一般的な流れです。

【サポート体制】
　未経験からスタートした社員も多数在籍しており、疑問点や不安は気軽に相談できる雰囲気があります。
　経験を積むことで、資材の知識や工程管理スキルを自然に身につけられる環境です。

※業務内容の変更範囲：なし

※追加※
男女比７：３

【その他の勤務地】
神奈川県厚木市、愛知県豊橋市、愛知県岡崎市、愛知県小牧市、愛知県大府市、愛知県海部郡蟹江町、静岡県静岡市清水区

【こんな方におすすめ】
・建築・建設業界の営業経験を次のステップに活かしたい方
・資材提案の幅を広げて成長したい方
・裁量のある環境で工程管理力を伸ばしたい方