未経験からでも、同期と一緒に研修を重ねて店舗運営を学べます
研修を経て任される範囲が広がる、成長を実感しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務からお店の仕事を覚えていただきます。入社後は同期と店舗見学ツアーを巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、教育ツールでマニュアルも覚えやすく整えています。1か月間の実務研修では教育担当がつき、座学で学んだ知識を現場で落とし込みます。本配属後は研修で得た力を活かし、お店を盛り上げながら自身のキャリアを積んでいきます。配属後も食事会や部活動などで横のつながりを築けます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営を一から学びたい方
・教育担当や同期と一緒に成長していきたい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

座学・店舗見学・実務研修と段階を踏んで、未経験から成長できます
同期と一緒に学び、先輩の教育担当がつくので安心です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗見学ツアーで同期と店舗を巡ります。1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、教育ツールでマニュアルも覚えやすく工夫されています。その後1か月の実務研修では教育担当のいる研修店舗で知識を現場に落とし込み、本配属後は学んだことを活かして店舗を盛り上げ、任される範囲を広げていけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営の仕事に挑戦したい方
・同期と一緒に段階的に学びたい方
・店長候補として任される範囲を広げたい方

職種未経験OK。同期と一緒に座学と実務研修で基礎から学べます。
研修で学んだことを店舗で活かし、任される範囲が広がっていきます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、お店の雰囲気を知ります。1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、教育ツールでマニュアルを覚えやすくします。その後1か月の実務研修で教育担当のいる研修店舗に入り、学んだ知識を現場に落とし込みます。本配属後は研修で得た力を活かし、お店を盛り上げながらキャリアアップを積んでいきます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・職種は未経験だけど店舗運営で成長したい方
・研修を受けながら段階的に力をつけたい方
・正社員経験を活かし、店長候補として次の一歩を目指す方

未経験から店舗運営を学べる、充実した研修制度があります
同期と一緒に座学・実務研修を積み、少しずつ任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務を経験し、お店の全体像を身につけていきます。入社後は店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学習。教育ツールも使いながら、1か月間の実務研修では教育担当がつくなかで座学の知識を現場に落とし込みます。本配属後は研修で得た力を活かし、お店を盛り上げながら自身のキャリアを積み上げていきます。店舗配属後も食事会や部活動などを定期的に実施し、横のつながりを大切にしています。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店の運営スキルを身につけたい方
・同期や先輩と一緒に、段階的に成長したい方
・正社員経験1年以上で、店舗運営に挑戦したい方

未経験でも、同期と一緒に座学と実務で段階的に学べます
店舗見学ツアーから始まり、一歩ずつ任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは配属前の店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、お店を知ることから始めます。1週間の座学研修では会社の仕組みやオペレーションを学び、教育ツールでマニュアルも覚えやすく工夫されています。その後1か月間は教育担当がいる研修店舗で実務研修を行い、学んだ知識を現場で活かします。本配属後も外部研修など各種教育制度があり、『粋で鯔背』なキャリアに向けて成長を重ねていけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営に挑戦したい方
・同期と一緒に学びながら成長したい方
・研修で基礎からしっかり学びたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、上流工程からプロジェクトを任される
PM経験は不問。リーダー経験を武器に、マネジメント力を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務系システムやスマートフォンアプリの開発案件で、リーダー／マネージャーとして進捗管理、品質管理、コスト管理、課題管理、要員調達を任せます。銀行勘定系や証券、保険代理店、物流系など大手案件の経験を積みながら、任される範囲を少しずつ広げられます。チーム制を重視し、エンジニアが学びやすい環境が整っており、「DXクリエイターズ」講座も無料で受講できるため、マネジメントと技術の両面で成長できます。

当社の開発案件におけるプロジェクトリーダー / マネージャーとして、案件の進捗管理や顧客対応をお任せいたします。

【業務内容の詳細】
- 進捗管理
- 品質管理
- コスト管理
- 課題管理
- 要員調達
- プロジェクト進行中の顧客対応

【案件例】
■業務系システム
・銀行勘定系システム（Java、Oracle）
・証券オンライントレードシステム(Java、Oracle）
・保険代理店システム（Java、Oracle）
・物流系システム（C#.NET、Java）
・広告代理店システム（Java、Oracle）

■スマートフォンアプリ開発
・iOS、Android（求人マッチングアプリ、SNSアプリ）
※この他、インフラ系案件（ネットワークやサーバ関連の維持保守、障害対応） など上流から下流まで幅広い案件がございます。

※業務内容の変更範囲：無

【その他の勤務地】
埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・リーダー経験を活かし、マネジメント力を伸ばしたい方
・大手案件で上流から携わり、任される範囲を広げたい方
・研修や学びの機会を活用して成長したい方

未経験から店舗運営の仕事を一つずつ身につけられます
同期と一緒に学べる研修で、店舗の中核を担う力を育てます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務を経験しながらお店を知ります。入社後は店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学習。教育ツールも使って、マニュアルを覚えやすい工夫があります。1か月間の実務研修では教育担当がつき、座学の知識を現場で実践。本配属後は学んだことを活かし、任される範囲を広げていけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店の運営を学びたい方
・研修を受けながら、着実に成長したい方
・同期や先輩と協力して働きたい若手の方

1週間の座学と1か月の実務研修で、未経験からしっかり学べます
同期と店舗を巡る見学ツアーから始まる入社後研修が充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず店舗見学ツアーで同期と一緒に店舗を巡り、お店の雰囲気を知ります。1週間の座学研修では会社やオペレーションを学び、教育ツールでマニュアルも覚えやすくなっています。1か月の実務研修では教育担当がつき、学んだ知識を現場で形にします。本配属後は食事会や部活動などで横のつながりも広がります。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営の仕事を始めたい方
・同期と一緒に楽しく学びたい方
・研修を通じて基礎から成長したい方

不動産業界・営業未経験の方がほとんどで、ビジネスマナーから丁寧に学べます
チーム制で戦略会議や先輩とのロープレを行い、自信を持って話せるまで助走期間があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンションや戸建てを、個人のお客様に提案する不動産営業です。入社後はまず、名刺交換などのビジネスマナーや不動産業界・営業の基礎を学びます。その後は先輩の営業活動に同行してOJTで仕事の進め方を身につけ、アポイント取得、先輩が中心となる商談へと段階を踏んで成長できます。担当エリアはチームごとに分かれ、チームで課題を解決しながら戦略を練る環境です。アポイントが取れた後の商談やクロージングも先輩やマネージャーが同行してサポートし、およそ1年後から徐々に商談の進行を任せていきます。

【業務概要】
不動産営業として、マンションや戸建をお客様に提案します。
月の目標はありますが、売上ノルマはナシ。
じっくりと業務に集中できます。

【営業スタイル】
・100％飛び込み営業
テレアポなどでの集客は行わず、個人宅への飛び込み営業がメインの業務となります。

・担当エリア
チームごとに担当エリアが分かれており、割り当てられたエリア内をひたすら回って訪問件数を重ねていきます。
むやみに回るのではなく、戦略をチームで練りながら日々活動します。
まだ新しくマンションや戸建ての購入を検討していないような潜在層へアプローチを行い、興味喚起をしてアポイントを獲得します。

【1日の流れ】
■13:30　　出社・オフィスワーク
昼過ぎからのゆったり出社です。夕方まではオフィスで事務作業（書類作成など）や、チームでの戦略会議、先輩とのロープレなどの営業トレーニングを行います。アポがなければ、この時間はしっかりとトレーニングや準備の時間にあてられます。

■17:30~20：00　飛び込み営業
会社員などが帰宅し、在宅率が高くなるこの時間帯に合わせて現場（担当エリア）へ行き、集中して飛び込み営業を行います。

20：00~退勤　その日の振り返りや商談準備

◆無駄な居残りや根性論での長時間労働はなく、「お客様の在宅率が高い時間」に狙いを定めた働き方です！！?

【チーム制】
個人プレーで闇雲に動くのではなく、チームで課題を解決したり、どう攻めるかの戦略を打ちます。
慣れるまでは、実際の商談やクロージングは、先輩が同行してフォローします。

【入社後の流れ】
▼STEP1：知識を習得
不動産業界や営業の基礎を学ぶところからスタート。
社会人未経験の方には「名刺交換の仕方」など、ビジネスマナーからお教えします。
その後は先輩の営業活動に同行し、OJTで仕事の進め方を学びましょう。

▼STEP2：商談のアポイントを取得！

▼STEP3：商談でより詳しい話を！
商談は先輩がメインで実施。横で見ながら、少しずつ流れを覚えていきましょう。
およそ1年後から、徐々に商談の進行を任せていきたいと思っています。
住宅の購入は大きな買い物なので、商談では安心感を与えることが大切。
ローンや資産形成などの情報をしっかりと提供していきます。
ご納得いただけたら契約です。

▼STEP4：将来のキャリア
年齢や社歴に関係なく、成果を出せばどんどんポジションが上がっていく環境です。
20代でチームをまとめる管理職へスピード昇格することも十分に可能です。
過去には未経験からスタートし、数年で管理職へ昇格して「年収2,300万円」を実現した先輩もいます。圧倒的な実力主義の中で、人生を大きく「上昇」させることができます。

現在2チーム体制。個人プレーではなく、「チームで課題を解決し、チームで戦略を練る」スタイルです。未経験の方でも、アポが取れれば先輩やマネージャーが商談に同行して全力でクロージングをサポート。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一人前に成長していきたい方
・先輩やチームと一緒に課題を解決しながら働きたい方
・任される範囲を少しずつ広げて、経験を積みたい若手の方

経験2〜3年目の次の一歩として、顧客の経営を支えるBIツールの開発を体得できます
仕様変更を前提とした高度なアジャイル開発手法を、現場で身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客の中期経営計画の実現に向けて、データ活用を軸に組織の行動変容を支える仕事です。まず顧客の課題や戦略目標を深くヒアリングし、そこからプロトタイプ（BI画面）を作成します。DYNATREKの機能を使ったインターフェース設計や、業務用語とデータベース構造を結びつけるデータマップ作成にも取り組みます。短期間で成果を出すアジャイル開発を通じて、限られたリソースの配分やプロジェクトの推進を経験でき、任される範囲が広がっていきます。経営と現場をつなぐBIシステムの構築を、先輩メンバーと一緒に体得していけます。

本ポジションは、顧客の中期経営計画の実現に向けて、データ活用を軸に組織の行動変容を支援する業務です。具体的には、顧客の課題や戦略目標を深くヒアリングし、それらを基にしたプロトタイプ（BI画面）の作成、DYNATREKの機能を活用したインターフェース設計、業務用語とデータベース構造を紐づけたデータマップの作成を担当します。また、短期間で成果を出すアジャイル開発スタイルのもと、限られたリソースを適切に配分し、プロジェクト目標達成に向けて推進します。顧客の意思決定プロセスの可視化を支援しながら、経営と現場をつなぐBIシステムの構築をリードしていただく役割です。

マネージャー1名とメンバー2名で構成されており、少数精鋭でプロダクト企画・営業戦略・クライアント支援を一体運営しています

【こんな方におすすめ】
・経験を次の段階へ伸ばし、顧客の経営に関わる仕事に挑戦したい方
・アジャイル開発で短期間に成果を出す経験を積みたい方
・コンサルタントとして任される範囲を広げていきたい方