入社後は店舗見学ツアーや座学研修で、お店づくりを一から学べます
同期と一緒に学び、店舗配属後も横のつながりの中で成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは同期と店舗見学ツアーを巡り、配属前にお店を知るところから始まります。1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、教育ツールでマニュアルも覚えやすくなっています。1か月間の実務研修では教育担当がいる研修店舗で、学んだ知識を現場に落とし込みます。本配属後は任される範囲を広げながら、店舗運営を担っていけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・職種は初めてでも、飲食の運営を一から学びたい方
・正社員経験1年以上で、次の一歩を踏み出したい方
・同期や仲間と切磋琢磨しながら成長したい方

経験を活かして、舶用・陸上の両分野で営業の幅を広げられる
ドイツ本社や海外拠点と英語でやり取りし、グローバルな成長機会を得られる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

メーカーまたは機械商社での法人営業経験を活かし、東日本エリアの横浜営業所で成長を続けられるポジションです。入社後は経験や適性に合わせ、まずは舶用・陸上のどちらかの領域から徐々に任される範囲を広げていきます。担当は既存顧客への深耕営業が中心で、問い合わせへの反響営業と合わせて約10社を担当します。ヒアリングから提案、受注、ドイツ本社への発注、アフターフォローまで一気通貫で関われるため、営業としての経験の幅が広がります。英語を日常的に使う環境で、語学学校費用は全額支給、入社1年以降にはドイツ本社工場での研修の機会もあります。

《仕事概要》
◆ミッション／社内での役割
今回募集する横浜営業所は、関東を中心とした東日本エリアを担う重要な拠点です。
あなたにお任せしたいミッションは、世界トップクラスのフィルター技術を武器に、このエリアの舶用・陸上両分野の課題を解決し、当社の次なる成長を牽引いただくこと。
事業拡大に伴い、組織を拡大していきたいと考えています。
横浜営業所の未来を共に創る、コアメンバーとしての活躍を期待しています。

◆具体的な業務内容（部内の仕事／入社後お任せしたい仕事）
大手造船会社や海運会社（舶用）、自動車、食品、製鉄、発電所といった大手メーカー（陸上）など、多岐にわたるお客様へ自動フィルター装置の提案営業をお任せします。

《営業スタイル 》
既存顧客への深耕営業と、HP等からの問い合わせに基づく反響営業が中心です（既存6：新規4） 。
テレアポや飛び込み営業はありません。
単に製品を販売するのではなく、省人化・環境保全といった付加価値を提供し顧客の課題解決を行う仕事です。

《担当領域》
安定した基盤を持つ「舶用分野」と、成長著しい「陸上分野」の両方に携わることができ、営業として多角的なスキルと専門性を磨ける環境があります。
入社後は、あなたの経験や適性に合わせて、まずはどちらかの領域から徐々にお任せしていきます。

《業務フロー》
お客様からの問い合わせ対応、課題のヒアリングから、技術的な仕様の打ち合わせ、提案、受注、ドイツ本社への発注、アフターフォローまで、一気通貫で担当します。

《担当エリア》
関東を中心とした東日本エリアです 。
状況により、北関東、東北、北海道への宿泊を伴う出張も発生します（月1回／1泊2日程度） 。
※個人ノルマはなく、10社程度担当いただく予定です。

《補足》
【舶用分野】国内シェアNo.1の実績を誇る安定事業
・顧客：大手造船会社、船舶エンジンメーカー、海運会社など 。
・製品：船舶の心臓部であるエンジンの安定稼働を支える、水・潤滑油・燃料油用の自動ろ過フィルター装置。世界基準の技術力で、顧客から絶大な信頼を得ています 。

【陸上分野】SDGsへの貢献で未来を創る成長事業
・顧客：発電所、製鉄所、自動車、食品、化学プラントなど、日本の基幹産業を支える大手メーカーが中心です 。
・製品：製造プロセスの効率化や工業用水の浄化、環境負荷の低減に貢献する各種自動ろ過フィルター装置。これまでのノウハウを活かし、様々な業界へ販路を拡大中です 。

※ご入社後は、あなたの経験や適性を考慮し、まずはどちらかの領域から徐々にお任せしていきますので、着実に専門性を高めていくことが可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次のステップにつなげたい方
・大手企業を相手に、提案から受注まで一貫して担当したい方
・英語を使う環境で、グローバルな営業力を身につけたい方

配属前の店舗見学ツアーや座学研修で、未経験からでも安心してお店づくりを学べます。
同期と一緒に学び、店舗配属後も食事会やイベントで横のつながりを育める環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の向ヶ丘遊園店で、店舗運営総合職として活躍していただきます。入社後はまず店舗見学ツアーで同期と一緒に店舗を巡り、お店の雰囲気を掴みます。その後1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、1か月の実務研修では教育担当がつく研修店舗で座学の知識を現場に落とし込みます。本配属後は研修で身につけたことを活かし、少しずつ任される範囲を広げながら成長していけます。店舗運営の経験を積み重ねることで、将来は店長として店舗を盛り上げていく道も開かれています。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・研修を通じて未経験から店舗運営を身につけたい方
・任される範囲を広げながら、若手として成長したい方
・仲間と一緒に楽しく働ける環境で経験を積みたい方

開発経験を活かし、営業として一から部署づくりに挑戦できます
任される範囲が広がり、メンバー育成まで成長を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社で初めて設ける営業専任部署の立ち上げに、担当者として加わっていただきます。最初は当社の技術を活かしたソフトウェア開発案件の新規顧客開拓を担当し、経験を積みながら業務の幅を広げていきます。既存のお客様へのフォローや新規案件の開拓にも取り組み、営業活動のノウハウを社内に蓄積していただきます。将来的には部下育成も予定しており、立ち上げ期から先輩の社長・技術部門部長と協力して業務を進められる環境です。自身の考えを反映させながら、営業としての成長を実感できる仕事です。

【業務内容】
組織強化を目的に、弊社で初めて営業専任部署・担当者を設置することを計画しており、
入社後は以下①～③の業務をお任せする予定です

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
①新規顧客の開拓
弊社が保有する技術をもとにしたソフトウェア開発案件・プロジェクトの新規顧客開拓

②既存顧客フォロー
お付き合いのあるお客様へのフォロー及び新規案件の開拓

③営業フローの構築及びメンバー育成
お持ちの知見を活かし、営業活動ノウハウの社内蓄積及び部下育成
*部下育成は今後の予定・想定業務です
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

立ち上げ時は社長・技術部門部長達と協力し、業務頂きます
ゆくゆくは営業人員の増員も検討しております

【こんな方におすすめ】
・開発経験を営業の仕事で伸ばしたい方
・新しい部署で任される範囲を広げたい方
・メンバー育成にも将来取り組みたい方

職種未経験OK。法人向け不動産の仕事で、一から専門性を育てられます。
宅地建物取引士を軸に、任される範囲が広がっていく環境です。

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いすゞ自動車グループを中心に、法人向けの不動産売買・賃貸借・交換などの仲介とコンサルティングを担当します。未経験からスタートできるため、先輩社員のフォローを受けながら仕事の進め方を覚えられます。最初は物件の仲介業務から始め、経験を積むにつれて、不動産の有効活用策の提案や所有不動産の運営・管理、修繕計画の立案と実施など、担当範囲を広げていけます。若手のうちから成長を実感できる仕事です。

【職務内容】
１．主にいすゞ自動車㈱及びその関連会社の不動産の売買・賃貸借・交換等に関する不動産仲介及
びコンサルティング業務
２．主にいすゞ自動車㈱及びその関連会社の不動産への有効活用策の提案と実施
３．主にいすゞ自動車㈱及びその関連会社への不動産部の機能の訴求
４．所有不動産の運営、管理、賃借人募集、契約、解約業務及び管理、修繕計画の立案と実施等に
関する業務
５．いすゞ自動車㈱及びその関連会社の不動産賃貸借契約の代理業務及び物件管理業務
６．いすゞ自動車㈱及びその関連会社の従業員用の寮社宅の賃貸借仲介及びコンサルティング業務

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人向け不動産の仕事に挑戦したい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・担当業務を少しずつ広げていきたい若手の方

経験2〜3年目の次の一歩に、組み込みSEとして技術を広げられます
派遣からメーカーへ、設計から製作まで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社製CPUボードの組み込みファームウェア設計を軸に、PC用アプリケーションのプログラム設計、計測・解析装置や特殊計測器の開発・製作、治具やプリント基板の設計・製作、ソフトウェア開発まで、仕事の幅を広げながら取り組めます。使用言語はC#、VB、使用ツールはルネサス製MCUです。光と熱を制御する独自技術に触れ、半導体レーザーやペルチェ、LED光源の制御に携わることで、成長を実感しやすい環境です。

【仕事内容】
・自社製CPUボードの組み込みファームウェア設計
・PC用アプリケーションプログラム設計
・計測及び解析装置の開発、製作
・特殊計測器の開発、製作
・治具の開発、製作
・プリント基板設計、製作
・ソフトウェア開発
※使用言語: C#、VB
※使用ツール: ルネサス製MCU

※業務内容の変更範囲：無

■配属部署について
技術部は部長含め12名で構成されています。
その内、回路設計担当者は3名にて担当しています。

【こんな方におすすめ】
・組み込み開発の経験を次の段階に伸ばしたい方
・ハードとソフトの両方に関わり幅を広げたい方
・派遣からメーカーで腰を据えて働きたい方

店舗見学から座学・実務研修まで段階的に学べる、店長候補の育成制度
業界未経験でも、店舗責任者の経験を次の一歩につなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、1店舗を任される即戦力として活躍いただきます。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、会社の雰囲気や店舗の動きを知ることができます。1週間の座学研修では会社やオペレーションを学び、教育ツールでマニュアルも覚えやすくなっています。その後、1カ月間の実務研修で座学の知識を現場に落とし込み、次の1カ月間は責任者としてシステム等の研修を受けます。本配属後は店舗責任者として店舗管理だけでなく、カイゼンを重ねながら経験を積み、任される範囲を広げていただけます。最年少店長は22歳、最短では入社8カ月で店長に就いた実績もあります。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者経験を、店長として次の一歩に伸ばしたい方
・研修を受けながら店舗運営の幅を広げたい方
・若手のうちから店長として任される環境で成長したい方

店舗責任者経験を次の一歩につなげ、店舗運営の範囲を広げられる
研修とマニュアル・教育ツールで、配属後も着実に成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの経験を活かしながら1店舗を即戦力としてお任せします。配属前は店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。教育ツールも導入されているので覚えやすく、その後の1カ月の実務研修で座学の知識を現場に落とし込みます。さらに1カ月の責任者研修でチェックリストの運用を身につけ、本配属後は店舗管理だけでなくカイゼンを重ねながら経験を積めます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を次の一歩に広げたい方
・研修や教育ツールを使って着実に成長したい方
・任される範囲を少しずつ広げたい方

店舗見学・座学・実務研修と段階を踏み、店長としての力を育てられる環境
店舗責任者経験2年以上の方が、次の一歩として店長に挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、経験を活かしながら1店舗を任されます。最初に店舗見学ツアーで配属前にお店を知り、同期と一緒に店舗を巡ります。続いて1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、教育ツールを使ってマニュアルを覚えていきます。1カ月間のオペレーション研修で座学の知識を実務に落とし込み、次の1カ月間は責任者としてシステム等の研修に取り組みます。チェックリストを運用しながら同社のやり方を身につけた後、店舗責任者として配属されます。店舗管理だけでなく、カイゼンを続けながら任される範囲を広げていけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を次の店長ステップにつなげたい方
・研修を受けながら段階的に店舗運営を学びたい方
・年齢を問わず、実力を見せて成長していきたい方

入社後の研修が段階的に用意され、店長として成長していける環境です
店舗責任者経験を伸ばし、任される範囲を広げられる店長候補の募集です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店長候補として1店舗を任せていただき、即戦力として活躍していただきます。入社後はまず店舗見学ツアーで同期と一緒に店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。マニュアルは覚えやすい教育ツールも導入しています。続く1カ月間の実務研修では座学の知識を現場に落とし込み、さらに1カ月間の責任者研修でチェックリストの運用を通じて同社のやり方を身につけます。本配属後は店舗管理だけでなく、カイゼンを重ねながら経験を積んでいただけます。外部研修や社内教育ツールもあり、学びを続けながら店長として成長できます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者として経験を積み、次のステップを考えている方
・研修を受けながら店長としての運営力を伸ばしたい方
・カイゼンに取り組み、店舗運営の幅を広げたい方