店舗責任者経験2年以上の次の一歩に、研修で店舗運営を学べる
同期と店舗見学や座学を経て、若手でも店長として成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、まずは配属前に同期と店舗見学ツアーで店舗を知ります。1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、教育ツールを使ってマニュアルを覚えます。その後1カ月ずつ実務研修を行い、座学で学んだ知識を現場に落とし込み、チェックリストを運用しながら同社のやり方を身につけます。本配属後は店舗責任者として店舗管理を担い、カイゼンを重ねながら経験を積んでいただけます。最年少店長は22歳、最短では入社8カ月で店長になった実績があります。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を次のステップに伸ばしたい方
・研修を通じて店舗運営を一から体系的に学びたい方
・若手のうちに店長として任される範囲を広げたい方

店舗責任者の経験2年以上の次の一歩に、店長として任される範囲が広がる
見学・座学・実務研修の流れで、店長として育つステップが整っている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、1店舗をお任せします。配属前に同期と店舗見学ツアーで店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。マニュアルは覚えやすい教育ツールも導入しています。1カ月間の実務研修ではオペレーションを身につけ、続く1カ月間は責任者としてシステム等の研修とチェックリストの運用を学びます。本配属後は店舗責任者として店舗管理を担い、カイゼンしながら経験を積んでいただきます。店長として任される範囲を広げたい方に向いたポジションです。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を次のステップに伸ばしたい方
・研修を通して店長としての判断力を身につけたい方
・同期と一緒に学びながら成長していきたい方

店長候補として、1店舗を任されながら成長できます
同期とともに研修を受けられ、店長まで最短入社8カ月の実績があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの経験を活かしつつ1店舗を任せていただきます。配属前には同期と店舗見学ツアーを巡り、店舗の雰囲気を知ることができます。1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、教育ツールでマニュアルも覚えやすく工夫されています。その後1カ月の実務研修でオペレーションを身につけ、さらに1カ月の責任者研修でチェックリストの運用を経験します。本配属後は店舗管理だけでなく、カイゼンを重ねながら経験を積んでいただけます。22歳の店長や入社8カ月での店長就任など、年齢を問わずチャンスがあります。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を、さらに次の段階へ伸ばしたい方
・研修を重ねながら、店舗運営の幅を広げたい方
・年齢にかかわらず、店長としてのチャンスをつかみたい方

配属前の店舗見学と研修で、店舗運営の流れを一つずつ身につけられます
未経験の業界からでも、店長候補として店舗を任される経験が積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの経験を活かしながら1店舗を任されます。まず店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。マニュアルを覚えやすい教育ツールも導入されています。次に1カ月のオペレーション研修で座学の知識を実務に落とし込み、1カ月の責任者研修でシステム運用やチェックリストの使い方を身につけます。本配属後は店舗責任者として店舗管理だけでなく、カイゼンを重ねながら経験を積んでいただけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者として2年以上の接客経験を次の段階に広げたい方
・研修を通じて店舗運営を体系的に学びたい方
・任される範囲を広げて成長したい方

社内に経験豊富なエンジニアが多く、未経験からでも着実に成長できる
要件定義から保守まで一連の流れを学び、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験からでも、社内の経験豊富なエンジニアに支えられながら開発の基礎から学べる教育体制です。通信会社や公共系案件で、要件定義、システム設計、実装コーディング、テスト、保守・運用までの流れを体験し、開発の部分からお任せします。主に使う言語はJavaとPythonで、C、C++、C#などの経験も歓迎です。電力会社や鉄道会社向けの監視制御システムなど、社会インフラに関わる開発で一流の技術者を目指せます。

【仕事内容】
通信会社、公共系案件の要件定義、システム設計、実装コーディング、テスト、保守・運用の一連の流れで、
開発の部分からお任せします。

【主な開発事例】
・携帯電話会社向けLTE用コアネットワークサーバ（呼処理系等）開発
・電力会社向け監視制御システム開発
・交通系（鉄道会社）向け監視制御システム開発
・大手教育事業社向けスマフォアプリ（Web・スマホ）開発
・大手航空会社向け海外ツアー予約システム（Web）開発
・大型集合住宅向け「宅内電力見える化」システム開発

【開発言語】
・Java：8割
・Python：2割
※C、C++、C#など経験の方も歓迎です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・プログラミングを独学や学生時代に学んできた方
・社会に貢献できる仕事で技術を磨きたい方
・未経験から段階的に任される範囲を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、任される範囲が広がる開発経験を積めます
顧客要求の分析から設計・評価まで、一連の業務を通して成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車搭載用の電動アクチュエータなどの電子回路開発に携わります。電動アクチュエータの制御（回路・ソフトウェア）開発や基板設計のコンセプト提案を行い、顧客要求を理解してブレークダウンする力を磨けます。将来はグループのマネジメントにも挑戦でき、任される裁量が段階的に広がります。顧客要求分析、性能検討・提案、設計仕様提案、評価検証といった設計開発業務を、先輩や課長のもとで進めながら身につけられます。電動化に向けた新製品開発の最前線で経験を積めます。

【業務内容、期待する役割】
◆自動車搭載用、電動アクチュエータなどの電子回路開発。
電動アクチュエータ制御（回路／ソフトウェア）開発、基板設計コンセプト提案、
顧客要求を理解しブレークダウンしてグループのマネージメントも。
◆顧客要求分析、性能検討・提案、設計仕様提案、評価検証等の設計開発業務。

※業務内容の変更範囲：なし

設計部：部長
ー第六設計（電動アクチュエータ制御）G：課長ー担当5名

【こんな方におすすめ】
・回路設計の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・顧客要求を形にする上流工程に関わりたい方
・制御や組み込みの専門性を深めてリーダーを目指したい方

営業未経験からスタートし、成約率70%を実現している仕事です
アポイント取得済みのお客様に提案するため、若手でも自分の提案力を試せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

外壁塗装などのリフォームやエコ商材を、専任スタッフがアポイントを取ったお客様に提案するフィールドセールスです。営業未経験でスタートしたメンバーが多く、成約率は70%。その理由は、専任スタッフがアポイントを取った案件を担当すること、提携先で家を建てたお客様は当社への信頼があること、電気代高騰や災害への不安を持つお客様にニーズがあること、省エネ・節電に関連するエコ商材を提案することにあります。提案の流れは、お客様の生活のお悩みをヒアリングし、解決できる商材・サービスを提案するという形です。訪問件数は平日1〜2件、土日2〜3件ほどで、1件あたりの訪問は最大1時間ほどです。

【仕事内容】
＜何を提案するの？＞
外壁塗装などのリフォームを提案。すでに専任スタッフがアポイントを取った方に提案するため、
商材やサービスに興味をお持ちのお客様のみに提案できます。

＜提案の流れは？＞
▼お客様に生活のお悩みをヒアリング
▼お悩みを解決できる商材‧サービスを提案

＜訪問する時間帯や件数は？＞
仕事終わりやお休みの日など、お客様が在宅されている時間帯に訪問します。
1日の訪問件数は、平日は1〜2件、土日は2〜3件ほどです。

訪問に要する時間は最大1時間ほど。
車での移動時間が1時間、ヒアリング‧提案は1時間、契約書の記入‧手続きが1時間ほどです。

【その他の勤務地】
埼玉県さいたま市大宮区、愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市淀川区

【こんな方におすすめ】
・営業は未経験だけど、提案を通じて成長していきたい方
・顧客の課題に寄り添う提案型の営業で、経験を積みたい方
・エコ商材の知識を身につけながら、着実に実力を伸ばしたい方

業界未経験OK、C言語の開発経験があれば次の一歩を踏み出せる
研修と先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ベクタージャパンの公式パートナーとして、AUTOSARに関連するソフト設計・開発、システム開発・制御設計に挑戦できます。AUTOSAR関連のシステム設計や開発・制御開発から始まり、顧客要求に基づく結合テスト、実装時のトラブルシューティング、システム導入の技術コンサルティング、プロジェクト管理へと、経験に応じて任される範囲が広がります。各種技術研修や新人・マネジメント層向けの研修、通信教育受講支援など学ぶ機会が豊富です。チームは2〜3名から10名強で、マネジメント層やプレイングマネージャーのもとで顧客との打ち合わせにも連携して関わります。DaVinciなどの最新ツールを使い、自動車メーカーに直接関わる経験を積めます。

■概要
・ベクタージャパンの公式パートナー企業で、自動車業界の最先端であるCASE事業に携われます！
※AUTOSARに関連するソフト設計・開発、システム開発・制御設計などをお任せします。

【AUTOSARとは】
・AUTOSARとは、自動車業界トレンド「CASE事業」発展の中で生まれた、
　これからの自動車開発現場で生産性を向上させるために必要な、車載ソフトウェア標準化規格のことを指します。
※当社は2019年AUTOSARのアソシエイトパートナーに加入し、
　ベクタードイツ本社が企画する世界基準のエンジニアリングパートナー認証（CEEP）をアジア圏で初めて取得しており、
　トップクラスの実績を誇ります。

■具体的な仕事内容
・AUTOSAR関連のシステム設計、開発／制御開発
・顧客要求に基づく結合テスト
・システム導入の技術コンサルティング
・実装時のトラブルシューティング
・プロジェクト管理など

【開発環境】
・開発内容タイプ：受託開発（社内開発）、受託開発（社外常駐）、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連（自動運転、交通関連）

【その他開発環境】
OS：Windows10
言語：C言語、アセンブラ
開発Tools：DavinciCFG、DavinciDEV、Geny、CandelaStadio、Canoe

※変更の範囲：会社の定める業務

上記は名古屋本社と横浜営業所合わせての数字となります。
最小で2〜3名、大規模なもので10名強のチーム体制を組んで開発を進めます。
各チームにはマネジメント層（またはプレイングマネージャー）が配置され、顧客（メーカー）との打ち合わせ等もマネジメント層を中心にチーム全体で連携して行います。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市東区

【こんな方におすすめ】
・C言語の経験を活かし、自動車業界で成長したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら、技術力を伸ばしたい方
・任される範囲を広げ、将来はプロジェクトを率いたい方

未経験スタートでも研修と先輩のサポートで着実に成長
二種免許取得支援と24日間の研修で安心して一歩目を踏み出せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

職種未経験からでも、ドライバーとして一人前に成長できる環境です。約9割の方が未経験からスタートしており、研修期間24日間（日給1万円）と、研修後6ヶ月間の給与保障があるため、業務に慣れる時間をしっかり確保できます。二種免許取得は会社が全面的にサポートし、資格取得制度や研修制度も整っています。タクシーアプリ『GO』や最新カーナビ、ETC、ドライブレコーダーを備えた車両で、乗務を通じて接客や道案内のスキルを身につけられます。経験を重ねるほど任される範囲が広がり、管理職登用制度もあります。

全国No.1ダウンロード数を誇るタクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集します。
地域密着で専用乗り場・無線配車を多数保有しており、効率よく働けます。
未経験の方も安心！二種免許取得は会社が全面的にサポートします。
最新カーナビやETC・ドライブレコーダー完備の車両で、快適かつ安全に乗務いただけます。

【具体的な業務内容】
■タクシーの運転業務
『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎えし、お客様を目的地にお送りします。社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。
※半数以上が『GO』や社内無線からの依頼です。

■車両管理業務
・洗車
・売上管理
・車の点検など

【使用ツール・設備】
・タクシーアプリ『GO』
・最新カーナビ
・ETC
・ドライブレコーダー
・GPS無線機

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
・研修を受けながら着実に成長したい方
・将来は任される仕事を広げたい方

未経験の方もベテランヘルパーの同行指導でスタートできます
疑問点をしっかり解消しながら、現場で少しずつ成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護・生活援助を担当します。神奈川県および東京都南部のエリア（相模原・横浜・川崎・八王子・多摩・町田）が活動範囲です。経験が浅い方にはベテランヘルパーが同行・指導し、現場での動き方を一つずつ身につけられます。20代〜50代の男女が在籍し、同年代のスタッフも多い落ち着いた職場で、ブランクがある方も安心して復帰できます。

・ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護・生活援助の提供を行います。
・未経験・経験が浅い方にはベテランヘルパーが同行・指導します。
・神奈川および東京都南部事業所のあるエリア（相模原・横浜・川崎・八王子・多摩・町田）で活動します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20代～50代までの男女が在籍しており、同年代スタッフも多く落ち着いた雰囲気です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から介護の仕事に挑戦したい方
・ブランクがあり、現場に復帰したい方
・経験を積んで訪問介護のスキルを伸ばしたい方