入社後の研修で、基礎医学や薬学をゼロから学べる環境です。
若手や異業界出身の仲間も多く、一歩ずつ成長していけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は約2〜3ヶ月の手厚い研修で、基礎医学・薬学・製品知識をゼロから習得します。研修後は製薬メーカーなどのプロジェクトに配属され、現場では経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的に同行・面談し、不安を解消しながら成長をサポートします。担当医薬品の情報提供や実際の患者様の経過の情報収集を通じて、医師の悩みに対し治療提案を行う、専門性の高い活動に挑戦できます。

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　　　　　　　?仕事概要?
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【MR（医薬情報担当者）とは…】
医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。
患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。
入社後は、製薬メーカー・医療機器メーカー等から業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。

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　　　　　　　?業務詳細?
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【「売る」のではなく「伝える」仕事】

・情報提供
担当医薬品の効能・効果、使用方法、副作用などの情報を医師へ提供

・情報収集
実際に使用された患者様の経過や副作用情報を収集し、メーカーへ報告

・課題解決
「今の薬では効果が出にくい患者様がいる」などの医師の悩みに対し、自社医薬品を用いた治療提案

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　　　　　?ポジションの魅力?
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【未経験でも安心の理由】

・入社後研修（2～3ヶ月）
基礎医学、薬学、製品知識をゼロから習得

・資格取得サポート
MR認定試験の合格に向けたカリキュラムが充実。文系出身者・異業界出身者も多数合格しています。

・現場配属後
経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的に同行・面談し、不安を解消します。

（契約社員）
期間の定めあり：入社日から1年更新
※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします
※配属先の都合により前後する場合がある
契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断
更新の上限：なし

20代～30代の若手が活躍中。異業界出身（未経験）も多くいます。
男女比は5:5程度です。営業職や販売職経験者の入社実績多数。

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・研修や先輩のフォローを受けながら、着実に成長したい方
・未経験や異業界からでも、専門性の高い仕事に挑戦したい方
・若手が活躍する環境で、任される範囲を広げていきたい方

法人営業の経験2〜3年目の次の一歩として、提案の幅を広げられます
顧客密着型で、新規開拓から導入後のフォローまで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当エリアの法人企業を中心に、オフィスのインターネット環境やセキュリティ機器の改善など、お客様のニーズに合わせた企画提案をお任せします。近年は企業を狙った不正アクセスなど悪質な被害が増え、大切な情報を守るための対策を急ぐ企業が増えています。当社はオフィス環境整備の専門家として、企画・導入からアフターフォローまで手がけ、多くのお客様から信頼をいただいています。PC・スマホ・Wi-Fiなどオフィスに関わる製品を広く扱えるため、これまでの経験を土台に、提案力と担当範囲を伸ばしながらリーダー候補として成長できます。

◆セキュリティ・携帯電話・コピー機等の法人営業・販売

担当エリアを中心とした法人様へオフィスのインターネット環境や、
セキュリティ機器の改善などお客様のニーズに合わせた企画提案をお任せします！

近年、企業を狙った不正アクセスなど悪質な被害が増加。
大切な個人情報や機密情報を保護するために、対策を急ぐ企業が増えてます。
そこでオフィス環境整備の専門家である当社が、企画、導入からアフターフォローまで実施し、
多くの企業様から信頼をいただいています。

【その他の勤務地】
宮城県仙台市青葉区

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・顧客との長期的な関係づくりを大切にできる方
・仲間と一緒に成長していきたい方

経験を伸ばし、任される範囲を広げられる環境です
入社研修や基礎研修から、設計・テストまで段階的に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Salesforceを使ったシステムの設計・製造・運用業務を担当していただきます。ご経験の内容を考慮し、適切な役割を担当するため、経験が少ない方も無理なく挑戦できます。入社後は入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎と段階的に学べます。入社5〜6年目にはリーダーとして設計からテスト、チームのとりまとめも任されます。ブランクがある方の再挑戦も歓迎しています。

Salesforceシステムの設計・製造・運用業務を担当
ご経験している内容を考慮し適切な役割を担当します。

技術をもっと極めたい、経験が少ないが挑戦したい、ブランクがあるがふたたび取り組みたい、いろいろな思いを持ち、自身を成長させたいと思ったら、私達とともにソフトガーデンを盛り上げていきませんか。
そして自身のキャリアを充実させていきましょう。

【その他の勤務地】
東京都、神奈川県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・経験を積んで次の段階へ成長したい方
・技術をさらに極めたい、または一から挑戦したい方
・ブランクからエンジニアに復帰したい方

入社後はOJTで求人理解や提案の流れまで丁寧に学べます
経験を伸ばしながら、任される範囲を広げられる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

転職を考える求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。経験や希望をヒアリングし、適性に合った求人をご紹介。面接対策や入社後のフォローまで担い、企業担当と採用要件や選考状況を共有します。入社後はオンライン・対面でOJTを実施し、カウンセリング手法や適性検査の読み解き方もマネージャーが実例を交えて段階的に伝えます。チーム制なので、メンバー同士で支え合いながら成長できます。

転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。
チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。

＜業務詳細＞
・電話／オンラインでの求職者面談
・経験や希望条件のヒアリング
・適性を踏まえた求人のご紹介
・応募書類の添削、面接対策
・面接日程の調整、内定までのフォロー
・入社後の状況確認
・企業との連携、情報共有

＜当社サービスについて＞
「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。

20代3名・30代15名と30歳前後がボリュームゾーンです。
中途入社のメンバーが中心で、教師・銀行員・営業経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。子育て中の社員も多く、時短勤務やシフト制を活用しながら成果を出しているのが特徴です。

【その他の勤務地】
青森県弘前市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市青葉区、秋田県秋田市、山形県山形市、福島県福島市、茨城県水戸市、栃木県宇都宮市、群馬県前橋市、新潟県新潟市北区、長野県長野市、富山県富山市、石川県金沢市、福井県福井市、山梨県甲府市、愛知県名古屋市千種区、岐阜県岐阜市、静岡県静岡市葵区、三重県津市、大阪府大阪市都島区、兵庫県神戸市東灘区、京都府京都市北区、滋賀県大津市、奈良県奈良市、和歌山県和歌山市、鳥取県鳥取市、島根県松江市、岡山県岡山市北区、広島県広島市中区、山口県下関市、徳島県徳島市、香川県高松市、愛媛県松山市、高知県高知市、福岡県福岡市博多区、佐賀県佐賀市、長崎県長崎市、熊本県熊本市中央区、大分県大分市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市

【こんな方におすすめ】
・人材紹介の営業経験を次の一歩につなげたい方
・教える側の視点で、面接対策やカウンセリングを磨きたい方
・チームで支え合いながら成長したい方

業界未経験でも、入社研修と基礎研修から成長を積み重ねられます
設計からテストまで、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

組込み・制御系システムの設計・製造・運用を担当します。入社時は入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎で土台を固め、経験に合わせて役割を決めます。入社5〜6年目にはリーダーとして設計からテストまでを担当し、チームのとりまとめも経験できます。ビジネス研修も用意されているので、技術面とビジネス面の両方を伸ばせます。

組込み・制御系システムの設計・製造・運用業務を担当
ご経験している内容を考慮し適切な役割を担当します。

技術をもっと極めたい、経験が少ないが挑戦したい、ブランクがあるがふたたび取り組みたい、いろいろな思いを持ち、自身を成長させたいと思ったら、私達とともにソフトガーデンを盛り上げていきませんか。
そして自身のキャリアを充実させていきましょう。

【その他の勤務地】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・未経験の業界でSEに挑戦したい方
・基礎から技術を身につけたい若手の方
・設計からテストまで任される範囲を広げたい方

経験を活かし、次の一歩へ成長できる環境です
入社研修から始まり、任される範囲が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スマホ・タブレットアプリの設計・製造・運用を担当していただきます。ご経験を考慮して適切な役割をお任せし、まずは入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎で土台を固めます。入社5〜6年でリーダーとしてチーム取りまとめを担い、ビジネス研修や設計からテストまでの経験を積みます。入社10年前後では主任や中級スペシャリスト、15年前後では課長や上級スペシャリストへと段階的に成長できます。ビジネス研修や年2回のキャリア面接で、次の一歩を一緒に考えていきます。

スマホ・タブレットアプリの設計・製造・運用業務を担当
ご経験している内容を考慮し適切な役割を担当します。

技術をもっと極めたい、経験が少ないが挑戦したい、ブランクがあるがふたたび取り組みたい、いろいろな思いを持ち、自身を成長させたいと思ったら、私達とともにソフトガーデンを盛り上げていきませんか。
そして自身のキャリアを充実させていきましょう。

【その他の勤務地】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩に挑戦したい方
・技術をもっと極め、自分の成長を実感したい方
・ブランクがあり、ふたたびエンジニアとして取り組みたい方

経験2〜3年目の次の一歩を踏み出せる環境です
入社研修や設計・テストの基礎から段階的に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webアプリケーションの設計・製造・運用を担当していただきます。経験や能力を考慮して適切な役割を任せるため、経験の少ない方も挑戦しながら力をつけられます。入社後は入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎から学び、入社5〜6年目でリーダーとして設計からテスト、チーム取りまとめまで任される流れです。ビジネス研修や年2回のキャリア面接もあり、先輩のフォローを受けながら成長できます。

Webアプリケーションの設計・製造・運用業務を担当
ご経験している内容を考慮し適切な役割を担当します。

技術をもっと極めたい、経験が少ないが挑戦したい、ブランクがあるがふたたび取り組みたい、
いろいろな思いを持ち、自身を成長させたいと思ったら、私達とともにソフトガーデンを盛り上げていきませんか。
そして自身のキャリアを充実させていきましょう。

【その他の勤務地】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・経験を広げて次のステップに進みたい若手の方
・ブランクがあり、もう一度技術に取り組みたい方
・設計や取りまとめなど任される範囲を広げたい方

約9割が未経験入社。前職が接客以外でも一から成長できます
接客からイベント企画、スタッフ育成まで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験OKで、約9割の方が未経験から入社しています。まずは店内のご案内や景品交換、清掃、POP作成などの接客業務から始め、一つずつ店舗の仕事を覚えていただけます。慣れてきたら、キャンペーンやイベント企画のサポートに関わり、ゲームセンターではスタッフ管理・育成やシフト作成など、任される範囲が広がっていきます。飲食や販売、コールセンターなど、前職の経験を活かして活躍している方も多くいます。

ご希望や適性に応じて、パチンコ店またはゲームセンターのいずれかにて、
接客および店舗運営業務をお任せします。

⋮★希望配属先は原則100％考慮！
⋮※両方を兼務するのではなく、いずれか1施設での専任勤務となります。
⋮単なる接客にとどまらず、店舗運営・スタッフ管理・イベント企画など幅広くチャレンジできる環境です。

┏━━━━━━━━━━━━┓
パチンコ店フロアスタッフ
┗━━━━━━━━━━━━┛
店舗に遊びに来てくださったお客様への接客対応を中心に担当します。

・お客様対応、店内のご案内
・店内の清掃、快適な空間づくり
・店内の見回り、遊技台まわりのチェック
・景品カウンター対応
・景品交換対応
・簡単な機械トラブル対応
・POP作成、売り場づくり
・キャンペーンやイベント企画のサポート

┏━━━━━━━━━━━┓
ゲームセンタースタッフ
┗━━━━━━━━━━━┛
ゲームセンターにて、接客対応や店舗運営をお任せします。

・お客様対応、店内巡回
・クレーンゲーム等の景品管理・魅力的売り場づくり
・スタッフ管理、育成
・シフト作成
・売上集計、管理
・業績改善の計画、実施
・景品管理、売り場づくり

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　勤務地・異動について
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〇パチンコ店舗
2〜3年に1回程度、同市内または近隣店舗間での異動が発生する可能性があります。

〇ゲームセンター店舗
全国転勤が必須となります。
※社宅・引越費用・敷金礼金など、引越にかかる費用は会社が負担します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

★約9割が未経験入社のため、初めての方でも安心してスタートできます★

【未経験入社者の前職例】
・カフェ、居酒屋などの飲食スタッフ
・アパレル販売、接客スタッフ
・コンビニエンスストアの店舗スタッフ
・食品メーカーの配送ドライバー
・コールセンター、サービス業界出身者 など

【その他の勤務地】
北海道札幌市東区、北海道札幌市西区、北海道札幌市厚別区、北海道札幌市清田区、北海道函館市、北海道旭川市、北海道釧路市、北海道帯広市、北海道苫小牧市、北海道北斗市、宮城県仙台市青葉区、宮城県仙台市若林区、宮城県仙台市太白区、宮城県加美郡加美町、山形県山形市、山形県米沢市、山形県鶴岡市、山形県酒田市、山形県寒河江市、山形県南陽市、大阪府大阪市港区、大阪府泉大津市、大阪府大東市、大阪府箕面市

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客や店舗運営に挑戦したい方
・イベント企画など幅広い仕事に関わりたい方
・前職の接客経験を次の一歩に活かしたい方

施設内研修やOJTで、看護の経験を着実に広げられます
職種未経験OK、対象資格の取得もサポートする成長できる職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特別養護老人ホームで、入所者の健康管理、医療機関への受診対応、記録のデータ入力など、看護業務全般を担当いただきます。入職後はOJTや施設内研修で先輩がフォローし、慣れてくるにつれて任される範囲が広がっていきます。ICT機器の導入により記録に追われる時間を減らし、利用者様と向き合う時間を増やせるので、看護の質を高めながら成長できます。介護福祉士やケアマネジャーなど対象資格の取得も費用面で支援しています。

特別養護老人ホームでの看護業務全般
【業務内容】
・入所者の健康管理
・入所者の医療機関への受診対応
・健康状態、その他の記録のデータ入力
・その他付随する看護に関わる業務全般

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・看護の経験を次の一歩につなげたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・資格取得にも挑戦して専門性を高めたい方

新卒・未経験から、お客様の遊技環境づくりを任される範囲を広げられます
新たなアイデアを提案して実行する機会があり、若手のうちから成長を実感できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

パチンコ店の正社員として、お客様が気持ち良く遊技できる環境を自分たちでつくり込んでいく仕事です。最初はホールでの接客や出玉の交換、お客様対応を担当し、慣れてくると施設の管理運営やイベント企画、マーケティングにも関わっていきます。業務を通じて新しいアイデアを出し、実行まで任される機会が多くあります。創造性と熱意を大切にし、共に成長できる環境を用意しています。

「いらっしゃいませ！」
「お待たせしました！」
「ありがとうございました！」

とにかく接客第一！
お辞儀、会釈、アイコンタクト、ホール巡回にランプ対応。
これらが出来たら、一人前！

・・・と書きましたが
実は、そんな単純な仕事ではないのです。

みなさんは、パチンコ店の正社員の仕事は何だと思いますか？

アルバイトスタッフさんのシフト管理？
ホール環境や設備の管理？

もちろん、これらも立派な仕事内容ですが、もっと大きなミッションがあります。
それは【お客様が気持ち良く遊技できる環境をつくり込むこと】です。

それゆえに、正社員に求められる能力はたくさん。
「対人スキル」「表現力」「思考力」「想像力」「気づく力」「洞察力」「反応力」「行動力」「実行力」
それ以外には、業務姿勢や元気良さ、明るい性格なども必要。

いわば、正社員というのは「０から１を作る」役割です。
「与えられる側ではなく、与える側」に居ます。

接客さえ出来ていればOK！ということではないのです。

■みなさんにはこんな仕事をしていただきます
新卒の皆さんには、アミューズメント施設の運営や顧客サービスに関わる多彩な業務を担当していただきます。
具体的には、施設の管理運営、接客、イベント企画、マーケティングなどが含まれます。
また、業務を通じて新たなアイデアを提案し、実行する機会も豊富にあります。
私たちは、皆さんの創造性と熱意を大切にし、共に成長できる環境を提供します。

■具体的な内容
「ホールでの接客」「出玉の交換」「お客様対応」などをお任せします。

【その他の勤務地】
北海道帯広市、北海道苫小牧市、長野県上田市、愛知県豊橋市、愛知県海部郡蟹江町、岐阜県不破郡垂井町、三重県津市、大阪府東大阪市、奈良県北葛城郡上牧町、福岡県北九州市戸畑区、宮崎県都城市、鹿児島県霧島市

【こんな方におすすめ】
・自分のアイデアを形にしてみたい新卒の方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方
・接客を入口に、運営に関わる力を伸ばしたい方