未経験から、業務の幅を少しずつ広げて成長できる環境です
チーム全体で連携しながら、若手も早い段階から実務を任されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

モバイルショップ、フィットネスジム、法人営業などの現場社員を、本社の事務として支えるお仕事です。営業日報の作成、店舗の実績配信、シフト調整、社内のお金の処理、資料作成、ホームページ運用、備品管理、店舗設備の手配などを担当します。経理課・総務課・営業支援課の3つの役割に分かれ、困ったときは部署を超えて互いに連携するチームワークを大切にしています。希望すれば「チーム」や「委員会」など一般業務以外の活動にも関わることができ、プレゼンやイベント企画などの経験を通じて、事務の枠を超えた成長を実感できます。

■本社事務【総合職】
モバイルショップやフィットネスジムで働く社員をサポートするお仕事！
PC作業だけでなく、プレゼンやイベント企画も経験できる「アクティブ系事務職」です。

【一般業務】
モバイルショップ、フィットネスジム、法人営業などの部署で働く社員のバックアップを行います。

～具体的には～
・営業日報の作成
・店舗配信
・店舗のシフト調整
・社内のお金(交通費や振り込み)の処理　
・資料作成
・ホームぺージ運用
・電話、来客対応
・備品管理
・店舗設備手配　　　　　　など

エムデジはモバイルショップ、フィットネスジム、法人営業など接客・販売・営業を行う社員が多く在籍しています。
そんな「現場」の社員が仕事に集中してスムーズに業務ができるようにバックアップするのが本社事務の仕事です。
「経理課」「総務課」「営業支援課」の大きく3つの役割に分かれています。

【1日の流れ】
9：30　出勤
朝礼・清掃をして業務の準備をします。

10：00　PC作業
メールチェックや店舗の実績配信データなどを作成します。

11：00　会議発表
店舗の責任者へ社内ルールの周知や依頼事項を会議で発表、共有します。

12：00　休憩
昼食はお弁当を持参したり、近隣のお店で購入したりしています。

13：00　ミーティング
定期的に部署内で打ち合わせをし、よりよい仕組みややり方を考えたり業務の進捗を確認します。

16：00　業務に集中タイム！
16：00～18：00の2時間は、おやつ休憩などを控えて集中して業務にあたります。

18：30　退社
やるべき業務が片付き、急ぎの仕事が無ければ基本的に定時で退社します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から事務のスキルを身につけたい方
・チームで協力しながら成長していきたい方
・プレゼンや企画など幅広い業務に挑戦したい方

経験を積んだ方が、マネジメントの次の一歩を踏み出せる環境です
優秀なエンジニア陣のコードレビューから刺激を受けながら成長できます

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CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメントと開発プロセス改善を担っていただきます。優秀なエンジニア陣のコードレビューもあり、お互いに切磋琢磨できる環境で、開発プロセス設計や改善プロジェクトを牽引します。エンジニア評価や制度のアップデートを通じて、チーム全体の生産性向上と成長支援をリードしていただきます。事業計画に基づく経営層へのレポーティング、開発ロードマップの策定と運用、技術課題の抽出と対応方針の立案、技術レビュー・指導、採用計画の立案と実行、マネージャー・メンバーの育成まで、任される範囲を広げながら経験を伸ばせます。

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。
具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。

■業務内容
▪開発プロジェクトマネジメント
- 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング
- 開発ロードマップの策定と運用
- 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善

▪テクノロジーマネジメント
- 技術課題抽出・対応方針立案
- 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導
・品質管理

▪組織マネジメント
- 採用計画の立案と実行
- エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成
- エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・マネジメント経験を次のステージへ伸ばしたい方
・技術とマネジメントの両面で成長したい方
・切磋琢磨できる環境で力を高めたい方

採用からマネジメントまで任される、店長経験の次のステップ
企画運営力や調理技術を伸ばせる、経験者のための環境

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店長および店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案ができ、やってみたいことを後押しする社風です。マネジメント能力は採用からお任せするところから身につけられ、数値管理能力は販管費の詳細を開示する中で磨けます。一次加工場を設けず手仕込みをしているため、調理技術の向上にもつながります。

【仕事内容】
店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。

チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、
自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。

※業務内容の変更：なし

【その他の勤務地】
北海道札幌市北区、北海道札幌市東区、北海道札幌市白石区、北海道札幌市豊平区、北海道札幌市南区、北海道札幌市西区、北海道札幌市厚別区、北海道札幌市手稲区、北海道札幌市清田区、北海道函館市、北海道旭川市、北海道帯広市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市青葉区、宮城県仙台市宮城野区、宮城県仙台市若林区、宮城県仙台市太白区、宮城県仙台市泉区、山形県山形市、山形県米沢市、福島県福島市、福島県郡山市、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、新潟県新潟市北区、新潟県新潟市東区、新潟県新潟市中央区、新潟県新潟市江南区、新潟県新潟市秋葉区、新潟県新潟市南区、新潟県新潟市西区、新潟県新潟市西蒲区、長野県長野市、長野県上田市、富山県高岡市、石川県金沢市、石川県小松市、福井県福井市、福井県丹生郡越前町、山梨県甲府市、愛知県、静岡県浜松市天竜区、静岡県沼津市、静岡県御殿場市、静岡県浜松市中央区、静岡県浜松市浜名区、大阪府、兵庫県、京都府京都市右京区、滋賀県大津市、奈良県、鳥取県鳥取市、鳥取県倉吉市、岡山県岡山市北区、岡山県岡山市中区、岡山県岡山市東区、岡山県岡山市南区、岡山県倉敷市、広島県、山口県下関市、香川県高松市、愛媛県松山市、福岡県、佐賀県、沖縄県石垣市

【こんな方におすすめ】
・任される範囲を広げ、マネジメント力を伸ばしたい方
・企画や販促にチャレンジして成長したい方
・手仕込みで調理技術を高めたい方

未経験から美容のプロを目指せる研修制度があります
入社スタッフの約80%が未経験からスタートしています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

百貨店のカウンターで、お客様のカウンセリングと化粧品のご提案を担当します。入社後はオンライン6日間の接客研修から始まり、ブランド研修などで美容の基礎知識を学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。実際の接客では、お肌のお悩みのヒアリングやお肌状態の確認、タッチアップを通して、お客様に合わせた提案を経験の中で身につけていきます。任される範囲が広がっていく中で、接客と美容の専門性を両方伸ばせる仕事です。

━━━━━━━━━━━
◆カバーマークとは?
━━━━━━━━━━━
カバーマークは、ピアスグループが展開する
ファンデーションのエキスパートブランドです。

全国の主要百貨店に店舗を展開し、
10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。
一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、
理想の仕上がりを叶えられることが特徴です。

親子3世代にわたって愛用されるお客様も多く、
長く信頼関係を築けるブランドです。

━━━━━━━━━━━
　 ?お仕事内容?
━━━━━━━━━━━
百貨店内のカウンターにて、
お客様へのカウンセリング・化粧品販売を行います。
単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みに寄り添いながら
「理想の肌づくり」をサポートする仕事です。

《具体的には》
■カウンセリング
・お肌のお悩みやご希望のヒアリング
・普段のお手入れ方法や生活習慣の確認
・お肌状態の視診・触診

■ビューティサービス
・お顔や手元へのタッチアップ
・ファンデーションやスキンケア商品のご提案
・メイクアップアドバイス

お客様一人ひとりに合わせた提案を行うため、
接客スキルだけでなく美容の専門知識も身につきます。

━━━━━━━━━━━
?この仕事の魅力?
━━━━━━━━━━━
■お客様の悩みをその場で解決できる
シミ・そばかす・あざなど、「もう隠せないかも…」と
諦めていたお客様のお悩みをメイクで解決できることが大きな魅力です。
タッチアップ後、お客様が鏡を見ながら
笑顔になってくださる瞬間は、何にも代えがたい喜びです。

■感動を直接届けられる仕事
お客様がご自身の変化に感動し、
何度も鏡を見ながら喜んでくださる姿を間近で見ることができます。

「あなたに相談して良かった」
そんな言葉をいただけるやりがいがあります。

■幅広い世代のお客様と長く関われる
カバーマークは幅広い年代のお客様に支持されているブランドです。
長年通ってくださるお客様も多く、
深い信頼関係を築きながら接客ができます。

━━━━━━━━━━━━
　?1日の流れ（例）?
━━━━━━━━━━━━
09:30　出勤・開店準備
10:00　接客・カウンセリング
13:00　ランチ休憩（60分）
14:00　接客・カウンセリング
16:00　休憩（30分）
16:30　接客・カウンセリング
18:30　退勤
※残業はほとんどありません

━━━━━━━━━━━━
?入社後の研修制度?
━━━━━━━━━━━━
未経験の方でも安心してスタートできるよう、
充実した研修制度をご用意しています。

■STEP1｜接客研修（オンライン6日間）
・ビジネスマナー
・接客スキル
・皮膚理論
・化粧品学
美容部員として必要な基礎知識を学びます。

■STEP2｜ブランド研修（対面7日間）
・ブランド理念
・製品知識
・カウンセリング技術
・メイクアップ技術

※基本的に大阪開催
※交通費・宿泊費は全額会社負担

■STEP3｜店舗OJT
先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。
接客同行やタッチアップ練習を繰り返し行いながら、少しずつスキルを身につけます。
早い方で入社後約1ヵ月程度でデビューしています。

■STEP4｜継続研修
入社後も3年間にわたり定期研修を実施。
スキンケア・メイクアップの専門知識を継続的に学べるため、
美容のプロとして成長し続けられます。

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　?豊富なキャリアパス?
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(１)店舗でのキャリアアップ
経験を積みながらチーフ → エリアマネージャー →
ショップディレクターへとステップアップします。

(２)ブランド異動
ピアスグループには美容・健康にかかわる様々なブランドがあります。
3年以上勤務して一定の評価を得ると、他ブランドへの異動希望ができます。

(３)職種転換
ピアスグループのオフィスワークへ職種転換希望ができます。
事務職・広報・マーケティング・採用担当・研修講師など様々なキャリアパスがあります。

就業いただく店舗によって異なりますが、基本的に4 ~
10名在籍です。
20～40代まで幅広い年代の方が活躍されています。

【その他の勤務地】
東京都千代田区、東京都中央区、東京都新宿区、東京都台東区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都豊島区、東京都立川市、東京都武蔵野市、東京都町田市、神奈川県横浜市西区、神奈川県海老名市、埼玉県さいたま市大宮区、埼玉県さいたま市浦和区、千葉県千葉市中央区、千葉県船橋市、千葉県松戸市、愛知県名古屋市中村区、愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市阿倍野区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区、兵庫県神戸市中央区、兵庫県西宮市、兵庫県川西市、京都府京都市下京区

【こんな方におすすめ】
・美容業界は未経験だけど、専門職に挑戦したい方
・接客を通じて、お客様に喜ばれる経験を積みたい方
・若手のうちから、着実にスキルを伸ばしたい方

未経験からでも店舗運営全般に携わり、任される範囲を広げられます
採用や企画を含めて、やってみたいことを後押しする環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店長および店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案ができます。マネジメント能力は採用からお任せするため、早い段階から責任ある業務に挑戦できます。企画運営力はやってみたいを後押しし、調理技術は一次加工場を設けず手仕込みで身につけられます。販管費の詳細も開示されるため、数値管理の力も着実に伸ばせます。

【仕事内容】
店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。

チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、
自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。

※業務内容の変更：なし

【その他の勤務地】
北海道札幌市北区、北海道札幌市東区、北海道札幌市白石区、北海道札幌市豊平区、北海道札幌市南区、北海道札幌市西区、北海道札幌市厚別区、北海道札幌市手稲区、北海道札幌市清田区、北海道函館市、北海道旭川市、北海道帯広市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市青葉区、宮城県仙台市宮城野区、宮城県仙台市若林区、宮城県仙台市太白区、宮城県仙台市泉区、山形県山形市、山形県米沢市、福島県福島市、福島県郡山市、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、新潟県新潟市北区、新潟県新潟市東区、新潟県新潟市中央区、新潟県新潟市江南区、新潟県新潟市秋葉区、新潟県新潟市南区、新潟県新潟市西区、新潟県新潟市西蒲区、長野県長野市、長野県上田市、富山県高岡市、石川県金沢市、石川県小松市、福井県福井市、福井県丹生郡越前町、山梨県甲府市、愛知県、静岡県浜松市天竜区、静岡県沼津市、静岡県御殿場市、静岡県浜松市中央区、静岡県浜松市浜名区、大阪府、兵庫県、京都府京都市右京区、滋賀県大津市、奈良県、鳥取県鳥取市、鳥取県倉吉市、岡山県岡山市北区、岡山県岡山市中区、岡山県岡山市東区、岡山県岡山市南区、岡山県倉敷市、広島県、山口県下関市、香川県高松市、愛媛県松山市、福岡県、佐賀県、沖縄県石垣市

【こんな方におすすめ】
・未経験から店長として成長したい方
・任される仕事を増やしてチャレンジしたい方
・企画やメニュー作りに自分の発想を活かしたい方

未経験や第二新卒から、営業としての土台を築けます
先輩とチームで学びながら一人前を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

空地や農地、駐車場、住宅などの土地を所有するオーナー様に、賃貸住宅の経営をご提案します。最初の役割は、難しい説明ではなく短い挨拶を重ねて顔を覚えてもらうことです。お客様に興味を持っていただいたら、上司や設計、工事担当などチームで動くため、まずはお客様と会社をつなぐ窓口になることから始めます。最長3ヶ月の研修期間では座学研修とOJT研修で専門知識を身につけ、入社後6カ月間はメンター（相談役）がつきます。第二新卒枠では導入研修1ヶ月間と他部門研修2ヶ月間があり、経験を積みながら任される範囲を広げられます。

空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。
建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。

【未経験でも安心の営業スタイル】
最初の役割は、難しい説明をすることではなく「短い挨拶を重ねて顔を覚えてもらうこと」です。
お客様に興味を持っていただけたら、そこから先は上司や設計、工事担当などチームとして動くため、まずは「お客様と会社をつなぐ窓口」になれれば大丈夫です。専門知識は後から自然と身につきます。

【ゆくゆくは「探す営業」から「相談に乗る営業」へ】
「一生飛び込みを続けるの？」という心配は不要です。ベテラン社員の売上の約6割は、既存のオーナー様やご家族の方からの「リピート契約」です。
最初の飛び込みは信頼関係を作るための出会いのきっかけに過ぎず、数年後にはお客様の人生の相談役として、安定して高い報酬を手にし続けられる仕組みがあります。
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1日の営業活動の流れ　※件数は一例
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■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。
1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。

■再訪（個人）／午後約7件
初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。

■夜訪（個人）／約5件
昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
自分のスケジュールでエリアを回り、主導権を持って働ける環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━
入社後の流れ
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最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。
◆座学研修：専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。
◆OJT研修：先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。

※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間＋他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします！

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当社の強み
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◆ワンストップの提案力と業界最大手の信頼
借り上げ戸数は日本一（業界トップクラス）。
建築から「入居者募集〜家賃管理〜修繕」までをグループ全体で完結できるため、「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。
「大東建託だからこそ」と提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。

◆情報を蓄積した独自システムによる「データ営業」
地図を片手に闇雲に歩くわけではありません。
当社には過去数十年分の「オーナー様情報」が蓄積された独自のシステムがあり、「以前お話しした内容」や「土地の状況」を把握した上で訪問できる精度の高いデータ営業です。

◆競合が少なく、自分の足で給与をコントロールできる
反響営業のように「他社と比較されて価格競争になる」といったストレスはありません。
自分のペースで動き、対面で「あなただから話を聞く」という独占状態を作れるため、実は精神衛生上良く、努力が確実に報われる環境です。

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当社の営業が大切にしていること
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大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、特別なトークスキルや強引な説得ではありません。
今の時代に大切なのは、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。
淡々と誠実に対応できる人が高い成果を残しています。
営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。

【チーム組織構成】
OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。
税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。

【メンター制度】
入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします。
親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。

【その他の勤務地】
青森県青森市、青森県八戸市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市青葉区、宮城県仙台市泉区、宮城県名取市、秋田県秋田市、山形県山形市、山形県鶴岡市、福島県福島市、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都世田谷区、東京都北区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都江戸川区、東京都八王子市、東京都立川市、東京都武蔵野市、東京都三鷹市、東京都青梅市、東京都町田市、東京都日野市、東京都国分寺市、神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県横浜市南区、神奈川県横浜市青葉区、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県川崎市川崎区、神奈川県川崎市高津区、神奈川県川崎市麻生区、神奈川県相模原市中央区、神奈川県横須賀市、神奈川県平塚市、神奈川県鎌倉市、神奈川県藤沢市、神奈川県小田原市、神奈川県大和市、埼玉県さいたま市北区、埼玉県さいたま市大宮区、埼玉県さいたま市南区、埼玉県川越市、埼玉県川口市、埼玉県所沢市、埼玉県春日部市、埼玉県狭山市、埼玉県上尾市、埼玉県越谷市、埼玉県志木市、埼玉県三郷市、埼玉県白岡市、千葉県千葉市中央区、千葉県市川市、千葉県松戸市、千葉県成田市、千葉県柏市、千葉県八千代市、茨城県水戸市、茨城県守谷市、栃木県宇都宮市、栃木県小山市、群馬県前橋市、群馬県高崎市、群馬県太田市、新潟県新潟市中央区、新潟県長岡市、長野県長野市、長野県松本市、石川県金沢市、福井県福井市、山梨県中巨摩郡昭和町、愛知県名古屋市千種区、愛知県名古屋市西区、愛知県名古屋市中区、愛知県名古屋市港区、愛知県名古屋市守山区、愛知県名古屋市緑区、愛知県名古屋市名東区、愛知県名古屋市天白区、愛知県岡崎市、愛知県一宮市、愛知県春日井市、愛知県刈谷市、愛知県豊田市、愛知県安城市、愛知県岩倉市、岐阜県岐阜市、岐阜県大垣市、岐阜県多治見市、岐阜県各務原市、静岡県静岡市駿河区、静岡県静岡市清水区、静岡県富士宮市、静岡県藤枝市、静岡県御殿場市、静岡県駿東郡清水町、静岡県浜松市中央区、三重県津市、三重県四日市市、三重県桑名市、大阪府枚方市、兵庫県尼崎市、京都府京都市山科区、滋賀県大津市、岡山県岡山市北区、広島県東広島市、香川県高松市、長崎県長崎市

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の力を伸ばしたい方
・第二新卒で新しい環境から再スタートしたい方
・先輩に相談しながら着実に成長したい方

未経験からでも、本社事務として幅広い業務を任せてもらえます
チームで連携しながら、プレゼンやイベント企画にも挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

モバイルショップやフィットネスジムなど、現場の社員が仕事に集中できるよう本社から支えるお仕事です。営業日報の作成、店舗配信、シフト調整、社内の交通費や振込の処理、資料作成、ホームページ運用、備品管理などを担当します。経理課・総務課・営業支援課の3つの役割に分かれ、困ったときは部署を超えて連携するチームワークを大切にしています。希望者は「チーム」や「委員会」など一般業務以外の場でも活躍でき、責任者への道もシニアスタッフの道も、途中で切り替えられます。

■本社事務【総合職】
モバイルショップやフィットネスジムで働く社員をサポートするお仕事！
PC作業だけでなく、プレゼンやイベント企画も経験できる「アクティブ系事務職」です。

【一般業務】
モバイルショップ、フィットネスジム、法人営業などの部署で働く社員のバックアップを行います。

～具体的には～
・営業日報の作成
・店舗配信
・店舗のシフト調整
・社内のお金(交通費や振り込み)の処理　
・資料作成
・ホームぺージ運用
・電話、来客対応
・備品管理
・店舗設備手配　　　　　　など

エムデジはモバイルショップ、フィットネスジム、法人営業など接客・販売・営業を行う社員が多く在籍しています。
そんな「現場」の社員が仕事に集中してスムーズに業務ができるようにバックアップするのが本社事務の仕事です。
「経理課」「総務課」「営業支援課」の大きく3つの役割に分かれています。

【1日の流れ】
9：30　出勤
朝礼・清掃をして業務の準備をします。

10：00　PC作業
メールチェックや店舗の実績配信データなどを作成します。

11：00　会議発表
店舗の責任者へ社内ルールの周知や依頼事項を会議で発表、共有します。

12：00　休憩
昼食はお弁当を持参したり、近隣のお店で購入したりしています。

13：00　ミーティング
定期的に部署内で打ち合わせをし、よりよい仕組みややり方を考えたり業務の進捗を確認します。

16：00　業務に集中タイム！
16：00～18：00の2時間は、おやつ休憩などを控えて集中して業務にあたります。

18：30　退社
やるべき業務が片付き、急ぎの仕事が無ければ基本的に定時で退社します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から事務のスキルを身につけたい方
・プレゼンやイベント企画など幅広い仕事に挑戦したい方
・チームで協力しながら成長していきたい方

職種未経験OKで、正社員として一人前を目指せる仕事です。
接客から店舗運営まで、任される範囲が広がっていきます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホールでの接客、出玉の交換、お客様対応などを担当していただきます。最初は「いらっしゃいませ」「お待たせしました」といった接客の基本から始め、お辞儀や会釈、アイコンタクト、ホール巡回、ランプ対応を身につけていきます。正社員には「対人スキル」「表現力」「思考力」「洞察力」などが求められ、「与える側」として店舗の環境づくりに関わっていきます。学歴・経験は不問で、入社後の成長を大切にしています。

「いらっしゃいませ！」
「お待たせしました！」
「ありがとうございました！」

とにかく接客第一！
お辞儀、会釈、アイコンタクト、ホール巡回にランプ対応。
これらが出来たら、一人前！

・・・と書きましたが
実は、そんな単純な仕事ではないのです。

みなさんは、パチンコ店の正社員の仕事は何だと思いますか？

アルバイトスタッフさんのシフト管理？
ホール環境や設備の管理？

もちろん、これらも立派な仕事内容ですが、もっと大きなミッションがあります。
それは【お客様が気持ち良く遊技できる環境をつくり込むこと】です。

それゆえに、正社員に求められる能力はたくさん。
「対人スキル」「表現力」「思考力」「想像力」「気づく力」「洞察力」「反応力」「行動力」「実行力」
それ以外には、業務姿勢や元気良さ、明るい性格なども必要。

いわば、正社員というのは「0から1を作る」役割です。
「与えられる側ではなく、与える側」に居ます。

接客さえ出来ていればOK！ということではないのです。

■具体的な内容
「ホールでの接客」「出玉の交換」「お客様対応」などをお任せします。

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客の専門性を身につけたい方
・若手のうちに任される仕事の幅を広げたい方
・人との関わりの中で成長を実感したい方

職種未経験OK。学歴・経験不問で、接客から店舗運営の力を身につけられます
入社後は少しずつ任される範囲が広がり、若手から成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホールでの接客、出玉の交換、お客様対応などを通じて、お客様が気持ち良く遊技できる環境を一から作り込む仕事です。「与えられる側ではなく、与える側」として、対人スキルや気づく力、洞察力、行動力を磨けます。最初は接客の基本から始め、経験を重ねることで、シフトや設備の管理など店舗全体を見る役割へ広がっていきます。

「いらっしゃいませ！」
「お待たせしました！」
「ありがとうございました！」

とにかく接客第一！
お辞儀、会釈、アイコンタクト、ホール巡回にランプ対応。
これらが出来たら、一人前！

・・・と書きましたが
実は、そんな単純な仕事ではないのです。

みなさんは、パチンコ店の正社員の仕事は何だと思いますか？

アルバイトスタッフさんのシフト管理？
ホール環境や設備の管理？

もちろん、これらも立派な仕事内容ですが、もっと大きなミッションがあります。
それは【お客様が気持ち良く遊技できる環境をつくり込むこと】です。

それゆえに、正社員に求められる能力はたくさん。
「対人スキル」「表現力」「思考力」「想像力」「気づく力」「洞察力」「反応力」「行動力」「実行力」
それ以外には、業務姿勢や元気良さ、明るい性格なども必要。

いわば、正社員というのは「0から1を作る」役割です。
「与えられる側ではなく、与える側」に居ます。

接客さえ出来ていればOK！ということではないのです。

■具体的な内容
「ホールでの接客」「出玉の交換」「お客様対応」などをお任せします。

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客や店舗運営の仕事に挑戦したい方
・人と関わりながら、自分で考えて動く力を伸ばしたい方
・若いうちから任される仕事を増やして成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、上流工程まで任される範囲を広げられます
クラウド環境で設計から提案まで、幅広い開発を経験できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クラウド環境を活用したシステム開発を幅広く担当していただきます。まずはお客様のビジネスニーズに合うシステム構成の検討・提案や、設計・製造・テスト・リリースといった開発作業に取り組みます。経験を重ねると、アーキテクト業務や要件定義・業務設計・サービス設計など、お客様に近い業務へと任される範囲が広がります。住宅関連のIoT製品開発、大手レストラン向けキャッシュレスサービス、大手飲料メーカー自動販売機向けIoT製品の開発など、多様なプロジェクトに関われます。

【仕事内容】
クラウド環境を活用した、システム開発に幅広く担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・お客様のビジネスニーズに最適なシステム構成の検討、提案
・開発作業(設計・製造・テスト・リリースなど)
・アーキテクト業務

要件定義・業務設計・サービス設計など、
お客様に近い業務を担当していただくことも可能です。

【プロジェクト例】
・住宅関連のIoT製品の開発
・大手レストラン向けキャッシュレスサービス
・大手飲料メーカー自動販売機向けIoT製品の開発

【配属部署】
イノベーションサービス本部
クライアントからの受託開発をメインとする本部です、社内案件のため客先常駐はありません。
様々なバックグラウンドの中途社員が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・REST API開発の経験を活かし、次の成長ステップを目指したい方
・幅広い開発に携わりながら、提案や上流工程を経験したい方
・社内案件中心の受託開発で、腰を据えて技術を磨きたい方