経験2〜3年目の次の一歩に、代理店網の立ち上げを任せられる
先輩と同行しながら、任される範囲を広げられる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材派遣事業の代理店チャネルの立ち上げ・拡大を担う営業ポジションです。大手通信会社の商材と人材派遣を組み合わせた代理店網で、新規開拓から深耕までを担当します。販売パートナー企業への企画提案や売上最大化の施策立案、代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理を通じて、チャネル全体を見る視点を養えます。入社後3カ月の研修期間があり、専任トレーナーによる営業同行研修で実務を身につけられます。

人材派遣事業における 代理店チャネルの立ち上げ・拡大 を担う営業ポジションです。

■具体的には
・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした 代理店の新規開拓・深耕
・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案
・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング
・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計
・営業部門・事業責任者との連携による チャネル戦略・インセンティブ施策の企画
※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、
　「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」 が主なミッションです。

【新規開拓】
企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。
必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。

【人材のマッチング】
いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。
就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！

20代中心のチームで、男女比は6:4。
未経験入社が約8割を占め、リーダー職にも20代が多く抜擢されています。
女性管理職も活躍中。

【その他の勤務地】
東京都千代田区、神奈川県藤沢市、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県松戸市、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・代理店営業やアライアンス営業で経験を積んだ方
・法人営業の経験を次のステップに活かしたい方
・任される範囲を広げて成長したい方

当営業職は9割が未経験スタート。入社後に成長を実感しやすい環境です。
入社時の座学研修と専任トレーナーの同行研修で、一歩ずつ力をつけられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後3カ月の研修期間があり、入社時の座学研修に加え、専任トレーナーによる営業同行研修で実務を学べます。マニュアルやトークスクリプトも用意されているので、初めての方も安心して取り組めます。当社は大手ケーブルTV局「J:COM」のパートナー企業として、テレビ、インターネット、電力などのライフラインに関わるサービスを提供しています。営業職では、提携先の不動産会社や携帯ショップから紹介された利用希望者へのご案内や、家電量販店での加入手続きなどを担当し、任される範囲を少しずつ広げていけます。

当社は大手ケーブルTV局「J:COM」のパートナー企業として、
テレビ、インターネット、電力などのライフラインに関わるサービスを提供しています。
あなたには、総合職として「営業」または「人事」のいずれかの業務をお任せします。

【営業職】
提携するクライアント先のサービスを既にご契約中のお客様に対し、
アフターフォロー（お客様サポート営業）として、
お困りごとの解消や追加サービスのご案内をお任せします。

■具体的な業務内容
・提携する不動産会社や管理会社から紹介された入居者・利用希望者へのサービス案内
・提携する携帯ショップからの利用希望者・サービス紹介、キャンペーン等の社内共有
・大手家電量販店でのモバイル、インターネット等の説明および加入手続き業務

※1日3～4件のお客様を訪問し、お困りごと解消やアフターフォローを行います。
そのうち2～3件で追加サービスをご契約いただけています。
マニュアルやトークスクリプトがあるので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

【人事職】
会社の成長を支える人事業務全般をお任せします。

■具体的な業務内容
・面接対応
・派遣先への人財提案・紹介
・配属先との顔合わせへの同行
・就業後のメンバーのフォロー

20代の社員が中心で、女性管理職も活躍しています。個性豊かな先輩が多く、和気あいあいとした活気のある職場です。

【その他の勤務地】
東京都千代田区、神奈川県藤沢市、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県松戸市、茨城県土浦市、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のプロを目指したい方
・研修を受けながら着実に成長したい方
・若手のうちに力をつけたい方

介護の経験を積みながら、日常生活の介護から記録業務まで任される範囲を広げられます
ICT機器やLINE WORKSで情報を共有し、チームの中で着実に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特別養護老人ホームで、食事・入浴・排せつの介護や介助を中心に、レクリエーションや趣味活動のサポート、記録・報告、環境整備まで介護業務全般を任せていきます。ICT機器の導入で記録に追われる時間を減らし、利用者様と向き合う時間を増やせるため、経験を重ねながら介護の質を高められます。業務連絡はLINE WORKSでリアルタイムに共有し、先輩や同僚と申し送りを確認しながら進められる風通しの良い職場です。資格取得支援もあり、次の成長に向けた学びを後押しします。

特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。

【主な仕事内容】
・日常生活（食事・入浴・排せつ）の介護および介助
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・生活や介護内容についての記録、報告
・シーツ取替え、清掃などの環境整備

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

職員数：49名（男性13名／女性36名）

【こんな方におすすめ】
・経験を重ねて介護の幅を広げたい方
・チームの中で任される仕事を増やしたい方
・資格取得を目指して学び続けたい方

数名〜数十名のチームを率いた経験を、次のステージで伸ばせるポジションです
プロダクト改善や業務改革に深く関わり、組織づくりの幅が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

介護事業者向けSaaS「カイポケ」のサポート組織で、メンバーの育成とKPI管理を担っていただきます。メンバーの適性や能力に応じて役割を決め、柔軟にマネジメントを行うことが求められます。FAQ改善や生成AIの活用、受電システムの改善など、業務プロセスを自ら企画して実行する場面も多くあります。開発チームや本社と連携しながらVOC活動を進めるため、プロダクトづくりに関わる実感も得られます。導入時のオンボーディングからアフターフォロー、日常のサポートまで一貫して携わることで、組織開発に役立つ汎用的なスキルが身につきます。

■扱うサービス内容
介護事業者向けSaaS「カイポケ」に携わっていただきます。
深刻な人手不足やアナログな文化（紙・FAX）が残る介護・障害福祉業界に対し、保険請求から金融・求人・M&Aまで40以上のサービス・機能を一気通貫で提供。
業務効率化と経営改善の両面から、業界のインフラとして社会課題の解決に直結する貢献ができます。
これまでに全国で5万事業所以上（※2025年7月時点）で導入され、介護業界のICT化をリードしてきた「カイポケ」ですが、
現在はさらなる進化を目指す『第2の転換期』を迎え、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。

■組織の役割：
顧客の声を起点にSaaSプロダクトを自ら育て上げ、事業成長を裏側から牽引していく、非常に影響力の大きい組織です。
・「カイポケ」のテクニカルサポートおよび顧客エンゲージメントの向上に貢献。
・電話、メール、チャットを用いたマルチチャネルサポートの提供。
・開発チームとの連携によるプロダクト改善（VOC活動）
・テックタッチ化（チャット・FAQ促進）やプロセス改善を本社のパートナーとして企画・実行。

■仕事内容：
・メンバーの適正や能力に応じた柔軟な役割定義や育成
・担当組織のKPIマネジメントと、定量データに基づく改善施策の企画・検証
・マルチチャネル（電話・メール・チャット）における、対応プロセスの継続的改善。
・FAQコンテンツ改善、ノンボイス化促進、生成AI活用による業務全般の改善、受電システム改善
・SMS本社からの受託業務のプロセス設計、および実務への落とし込み。
・上記ミッションを迅速に推進するための、エス・エム・エス本社との緊密な情報連携

■やりがい：
当社はエス・エム・エスと一体となって事業成長に貢献する立ち位置であり、本社と連携しながら能動的に業務改善を進めることができます。
導入期のオンボーディングから、活用支援（アフターフォロー）、日常のテクニカルサポートまで一貫して携わることで、顧客のLTV最大化に深くコミットできる環境が魅力です。
メンバーの適正に応じた育成を通じて柔軟にマネジメントを行い、組織開発に携わることで汎用性の高いスキルが身につきます。

【こんな方におすすめ】
・チームマネジメントの経験を、業務改革や組織開発の分野で広げたい方
・カスタマーサポートやCRMの経験を、プロダクト改善につなげたい方
・経験を活かして管理職候補として成長していきたい方

入社後1週間は札幌本社でOJTを受け、商品知識や営業のコツを学べます
経験を活かしながら、任される業務の幅を少しずつ広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後1週間は札幌の本社に出勤し、先輩社員のOJTを通じて商品知識や営業のコツを学びます。その後は求職者とコンタクトを取ったり、サロンへアプローチしたりと、徐々に業務の幅を広げていきます。担当するのは、理美容業界に特化した人材紹介サービス「ヘアワークスエージェント」でのサロンへの新規開拓営業、人材提案・マッチング、面談の日程調整、面接フォロー、内定後の入社サポートです。将来はキャリアアドバイザーとして専門性を高めるか、マネジメント領域に挑戦するかを選べます。

【仕事内容】
＜美容・理容業界に特化＞
キャリアアドバイザーとして、
人材を求めるサロンの新規開拓と理美容業界で転職を検討している求職者の人材提案をします。

【具体的には…】
人材紹介サービス「ヘアワークスエージェント」を通じて下記の業務をお任せします。

■サロンへの新規開拓営業
■人材提案およびマッチング業務
■求職者との面談（LINE・電話などを使用）
■条件に合ったサロンの紹介
■面談の日程調整、面接のフォロー
■内定後の入社サポート

【入社後の流れ】
入社後1週間は札幌の本社に出勤し、先輩社員のOJTを通じて商品知識や営業のコツを学びます。
その後、求職者とコンタクトを取ったり、サロンへアプローチしたりと徐々に業務の幅を広げていきましょう。

将来はキャリアアドバイザーとして専門性を高めていくかマネジメント領域に挑戦するかを選択できます。

組織構成メンバーの平均年齢…34歳
男女比率…5:5
業績好調につき、新メンバー増員中！

【その他の勤務地】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、和歌山県

【こんな方におすすめ】
・CA・RAや人材派遣の営業経験を次のステップに活かしたい方
・先輩のフォローを受けながら裁量を広げたい方
・理美容業界の採用に関わり、専門性を高めたい方

未経験・ブランクからでも、研修とOJTで一人前を目指せます
経験を積みながら、任される業務の範囲を広げられる職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サービス付き高齢者向け住宅で、介護職の業務全般を先輩のサポートを受けながら身につけていけます。入社時には新人研修とOJTがあり、未経験の方も段階的に仕事を覚えられます。身体介護(食事や入浴、排泄の介助)、食事の配膳・下膳、生活の援助、送迎、リネン交換、レクリエーションの企画・運営、清掃、コール対応など、日々の業務を通して介護の基礎から実践力までを育てられます。定期研修もあり、学びを続けながら成長したい方に向いています。

◇介護職としての業務全般◇
・身体介護（食事や入浴、排泄の介助）
・食事の配膳および下膳
・生活の援助
・送迎
・リネン交換
・レクリエーションの企画および運営
・清掃
・コール対応

【入社時研修制度】
・新人研修／OJT
◎未経験の方でも安心して働き続けていただけるよう、サポートさせていただきます！

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から介護の仕事を始めたい方
・ブランクがあり、再スタートを考えている方
・研修を受けながら着実に成長したい方

職種未経験OKで、設計から調整まで先輩と一緒に幅広く経験を積める
1台ずつ異なるオリジナルマシンで、任される範囲を少しずつ広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トヨタ自動車およびグループ企業向けのHEVやPHEV、BEV、FCEVなどで使う組付機や電池パック組付機、ハイブリッドモータ用コイル成型機を、お客様との打ち合わせから設計・組立・調整まで一貫して手がけています。機械設計では、要望を機構に落とし込み、承認後に組図や詳細設計を任されます。電気設計では、制御設計から立上げ、調整までを担当します。機械加工では、図面をもとに加工プログラムを作り、工作機械で部品を製作します。IT部門では、まずヘルプデスクやPCキッティング、既存RPA業務から始め、システムやネットワークを把握したうえで、業務改善やシステム保守へと段階的に進みます。

●機械設計
当社では、トヨタ自動車およびグループ企業向けにHEV、PHEV、BEV、FCEVなどで使用されている各種ユニットや電池パックの組付機やハイブリッドモータ用のコイル成型機など、
1台1台異なるオリジナルマシンをお客様の打ち合わせから設計・組立・調整まで一貫して生産しています。
その中で、お客様からの要望を機構検討し、承認後、組図や詳細設計までをお任せします。
1台当たり数百点の部品構成を考える複雑さや苦労はありますが、
標準機や汎用機、部品設計（モデリング）では味わえない充実感と達成感は保証できます。

●電気設計
自社で製造する生産設備の制御設計、立上げ、調整作業を担当していただきます。
組み立てられた機械を最終的に動作させ調整する作業は、最終的な機械の性能を決定する重要な仕事です。
自分の思い通りに機械が動いた時の達成感は他の職種ではなかなか体験できることはありません。

●機械加工
設計部より出力された部品図面を基に、自ら加工プログラムを作り、
マシニングや旋盤などの工作機械を操作して部品製作を担当していただきます。
機械加工の現場は油やミストで汚れやすい場所ですが、明和工業は毎日清掃しているので、
とてもきれいで快適な職場環境で業務を行うことができます。

●IT部門
配属後はまず、社内ヘルプデスク対応、PCキッティング作業、既存RPA業務などをしていただきながら、
社内で利用しているシステムやネットワーク、セキュリティサービスなどを把握していただきます。
その後スキルを身につけながらRPAによる業務改善やシステムの導入・運用・保守など、社内SEとして幅広い業務をお任せします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
愛知県高浜市

【こんな方におすすめ】
・未経験からものづくりの技術を身につけたい方
・若いうちから任される仕事を広げて成長したい方
・設計・電気・加工・IT業務を通じて幅広く経験を積みたい方

入社前に知識がなかった社員も、先輩や研修担当のサポートで資格取得に挑戦しています
お客様対応から施設管理、SNS更新まで、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

世界で5,000店舗以上を展開する「エニタイムフィットネス」の店舗で、お客様対応や施設管理、清掃を中心に担当します。初めは館内清掃や新規申込の受付から始め、体験入会のご案内やサービスのご提案、備品の在庫確認・発注などへ業務を広げていきます。専門資格の取得を目指すこともでき、取得後はトレーニング指導も担当します。1店舗は4〜5人の同僚と連携して働くため、先輩に相談しながら成長できます。

■フィットネスジムスタッフ

【一般業務】
お客様対応、施設管理、清掃などを中心に行います。

～具体的には～
・館内清掃
・新規申込受付
・体験入会案内
・取り扱いサービス、商材ご提案
・マシンメンテナンス
・電話対応
・お客様へのトレーニング指導
・備品在庫確認、発注
・広報活動（イベント参加/企画運営・SNS更新など） 　など

初心者から玄人まで様々なお客様がご利用される施設です。
心配りやコミュニケーションも大切です。
快適にご利用いただくため、施設の清潔感・安心感は最重要ポイント。
清掃やメンテナンスは日々行い、高いクオリティを維持しています。
専門資格を取得している社員は「トレーニング指導」も担当。
入社前に全く知識が無かった社員も、先輩や研修担当からのサポートで資格を取得し活躍しています。
1店舗は4～5人の同僚と働きます。

【1日の流れ】
9：50　出勤
スタッフの常駐時間が10：00～なので10分前くらいに出勤します。

10：00　業務スタート
朝礼を行い、今日の予約や役割分担を確認。

11：00　お客様対応など
見学希望のお客様を案内し、気に入っていただければご入会へ！

13：00　休憩
昼食を取ったり、休憩中にトレーニングする社員も！

15：00　お客様対応など
受付や店内の清掃などをしながら、時にはトレーニングのサポートも。

17：00　SNSの更新
キャンペーンの情報を告知するため、素材を撮影し投稿を作成します。

19：00　退勤
店舗は24時間営業ですが、スタッフは19時に退勤します。プライベートでトレーニングもOK！

（※研修への参加等により出勤/退勤時間が早まる場合があります　例）9:30～18:30勤務 等）

業務内容の変更範囲：会社が指定する範囲で変更の可能性あり
※本人のご希望をうかがいつつ、適性等を考慮して変更をお願いする場合があります。

【その他の勤務地】
北海道札幌市北区、北海道札幌市東区、北海道札幌市白石区、北海道札幌市豊平区、北海道札幌市西区、北海道札幌市清田区、北海道函館市、北海道小樽市、北海道釧路市、北海道帯広市、北海道北見市、北海道苫小牧市、北海道江別市、北海道滝川市、東京都中央区

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営のスキルを身につけたい方
・若手のうちに任される仕事を増やしたい方
・周囲と協力しながら成長を実感したい方

経験を活かして、次の一歩を踏み出せる職場です。
資格取得支援制度で、働きながらスキルアップできます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

認知症対応型グループホームで、食事・入浴などの身体介助や見守り、生活援助を任せます。季節ごとのイベントやレクリエーションの企画・実施も担当し、任される範囲が広がっていきます。1ユニット9名の少人数チームで、周囲と連携しながら成長できる環境です。

認知症対応型GH運営事業を行う当社にて、生活支援や身体介護をお任せします。 食事・入浴介助やレク 企画を通じ、利用者様が安心して過ごせる環境を作ります。
・食事、入浴、排泄などの身体介助及び見守り対応
・掃除、洗濯、調理（盛り付け）などの生活援助
・季節ごとのイベントやレクリエーションの企画・実施
・介護記録の作成
・ご家族様への報告・連絡業務や医療機関との連携

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

1ユニット9名の少人数制で、家庭的な温かい雰囲気の職場です。 札幌市南区で3施設を展開しております︕

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして次のステップに進みたい方
・レクリエーション企画など任される仕事を広げたい方
・資格取得を目指して実力を高めたい方

未経験からプロを目指せる、先輩のフォローが手厚い職場です
1ユニット9名の少人数で、若手も一人ひとり役割が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

認知症対応型グループホームで、生活支援や身体介護の基本から学べる仕事です。入職後は先輩スタッフによるOJT体制で丁寧に指導を受けながら、食事・入浴の介助や見守り対応を経験できます。慣れてきたら掃除・洗濯・調理の盛り付けといった生活援助に加え、季節のイベントやレクリエーションの企画・実施にも関われます。介護記録の作成やご家族様への報告、医療機関との連携も少しずつ任されていきます。資格取得支援制度を使い、働きながらスキルアップを図れる点も魅力です。

認知症対応型GH運営事業を行う当社にて、生活支援や身体介護をお任せします。 食事・入浴介助やレク企画を通じ、利用者様が安心して過ごせる環境を作ります。
■食事、入浴、排泄などの身体介助及び見守り対応
■掃除、洗濯、調理（盛り付け）などの生活援助
■季節ごとのイベントやレクリエーションの企画・実施
■介護記録の作成
■ご家族様への報告・連絡業務や医療機関との連携

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

1ユニット9名の少人数制で、家庭的な温かい雰囲気の職場です。 札幌市南区で3施設を展開しております！

【こんな方におすすめ】
・未経験から介護の専門性を身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・先輩に相談しながら成長していきたい方