経験3年以上の次の一歩に、住宅メディアの制作を任される環境です
研修や全社研修があり、デザインとコーディングの両面を学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅雑誌Replanや「Replan Webマガジン」などを運営する会社で、Webデザイナーを募集しています。地域工務店や自社サイトのデザイン、UI/UX設計、LP・バナー・SNS広告画像の作成、HTML/CSS/JavaScriptのコーディングを担当いただきます。サイト制作案件はKickoffミーティングから参加し、クライアントと対話しながら初期段階から制作公開まで中心メンバーとして関わります。Wordpressを使ったサイト制作を通じて、デザインをコーディングに落とし込む心得を少しずつ学べます。全社研修やランチミーティングなどもあり、先輩とともに成長できる職場です。

▼こんな仕事を担当いただきます
・クライアント（主に地域工務店）および自社のWEBサイトのデザイン／WEBサイト（LP含む）のデザイン・UI/UX設計
・バナーやSNS広告画像の作成
・コーディング（HTML/CSS/JavaScriptなど）

▍今回募集ポジションの方にお任せする仕事内容
（1）サイト制作案件の受注後、Kickoffミーティングからプロジェクトメンバーとしてアサイン。
クライアント（住宅会社）と対話しながら意向を汲み、初期段階から制作公開まで中心メンバーとして関わります。
（2）Wordpressやレスポンシブ、フロントエンドを理解しながら、それに合ったデザインを作成
主にWordpressを使用したサイトを制作していきます。
いろいろと勉強をしながら少しずつデザインをコーディングに落とし込む際の心得を学んでいきましょう。
（3）担当開発者との連携

▍制作物
・住宅会社のWebサイト、バナー、LPなど
・求人サイト
・自社メディサイト
・その他、自社サイトの更新、自社リクルートサイトの改修、など多岐にわたります

業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・Webデザインの経験を次の一歩に伸ばしたい方
・制作の初期段階から関わり、任される範囲を広げたい方
・デザインとコーディングの両方を学びながら成長したい方

職種未経験OK。新卒からセールスの基礎を積み上げられます
取り扱い30以上のジャンルで、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネット型リユース事業は、販売店を持たずインターネットを通じてリユース品の買取から販売を手掛ける、当社の基幹事業です。新卒の皆さんにはこの事業を中心にセールス業務を経験していただき、将来的に同社グループの中核を担う存在へ成長していただきます。総合職（インサイドセールス）では、お客様に満足いただくための高いビジネススキルを身につけ、経験を積むほどニーズ把握力や提案力が磨かれ、セールスのプロフェッショナルを目指せます。その後、総合職（コンサルティング営業）として、インサイドセールスで話したお客様と対面でコンサルティングを行い、お買取り金額をご提案します。単一商材では得られない総合提案の経験が、次の成長につながります。

ネット型リユース事業は、販売店を持たずにインターネットを通じてリユース品の買取から販売を手掛けるサービスであり、「持続可能な社会の実現」に向けた当社の基幹事業です。みなさんには、この事業を中心にセールス業務を経験しながらキャリアアップしていくことによって将来的にマーケットエンタープライズグループの中核を担う存在へと成長していただきます。
ネット型リユース事業を中心に様々な業務を経験しながらキャリアアップしていきます。将来的にマーケットエンタープライズグループの中核を担う存在へとなっていただきます。

【募集職種】
・コンサルティング営業
・インサイドセールス

当社はまだまだ拡大成長を続けていますので、上記の職種以外にも随時募集職種を追加しています。

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主な業務内容
■総合職（コンサルティング営業）
インサイドセールスでお話させていただいたお客様と対面でお会いしてコンサルティングを行い、ご納得いただけたうえでお買取りの金額をご提案する営業をお任せします。
当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。
商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。

■総合職（インサイドセールス）
お客様からのご依頼に対してお電話でファーストコンタクトを取り実際にお会いする前にお客様の潜在的なニーズをヒアリングすることによって、ご提案当日お客様に安心してお取引を行なっていただくための提案をするインサイドセールス業務をお任せします。
お客様に満足いただくサービスを提供するためには高いビジネススキルが求められます。
ご自身の経験に比例してニーズ把握能力・提案力といったスキルも磨かれていき、セールスのプロフェッショナルを目指すことができます。

【その他の勤務地】
宮城県仙台市若林区、東京都中央区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都府中市、神奈川県横浜市港北区、埼玉県和光市、千葉県千葉市花見川区、茨城県結城市、愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市東住吉区、大阪府吹田市、兵庫県神戸市兵庫区、鳥取県鳥取市、広島県広島市中区、福岡県福岡市南区

【こんな方におすすめ】
・未経験からセールスの仕事に挑戦したい方
・任される仕事を少しずつ広げて成長したい方
・新しい事業や商材の立ち上げに関わってみたい方

20代半ばを中心とした若手メンバーが多く、ものづくりに前向きな環境
経験2〜3年目の次の一歩に、大規模サービスの開発を任される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

交通MaaSプラットフォーム「アルタイルトリプルスタークラウド」のフロントエンド開発をご担当いただきます。予約・決済・運行管理を一元化するクラウド型サービスの画面開発を、Angularを中心に要件定義から設計・実装・テスト・運用まで一貫して担っていただけます。開発チームは20名体制で、20代半ばを中心に高専出身のメンバーも多く在籍し、技術を突き詰めることに前向きな雰囲気です。個々の志向や経験に合わせて役割を調整する柔軟さもあるため、React・Vue・Ionicを用いた開発やiOS/Androidアプリ、AWS Amplifyでのインフラ構築まで、経験を広げていくことができます。

交通MaaSプラットフォーム「アルタイルトリプルスタークラウド」のフロントエンド開発業務をご担当いただきます。
本プロダクトは、バスや鉄道、タクシーなどの交通事業者様向けに、
予約・決済・運行管理といった機能を一元提供するクラウド型サービスです。

Angularを中心に、要件定義〜設計・開発・テスト・運用まで、
プロダクトの成長に関わるフェーズに一貫して携わっていただけます。
ご経験やご志向に応じて、React・Vue・Ionicを用いたマルチフレームワーク環境や、iOS／Androidのネイティブアプリ開発、AWS Amplifyを活用したインフラ構築にも関わることが可能です。

【具体的な業務内容】
◆「アルタイルトリプルスタークラウド」におけるフロントエンド開発（サービス画面のアーキテクチャ設計、実装）
◆ステークホルダー（社内外のデザイナーやエンジニア）と連携したフロントエンドの改善、最適化
◆JavaScriptを用いた新機能および既存機能の改善に向けたコーディング

【開発環境】
■言語・フレームワーク：Angular、React、Vue、Ionic
■モバイルアプリ：Android（Kotlin）／iOS（Swift）
■クラウド・インフラ：AWS Amplify
■バージョン管理：Git（GitHub）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

現在の開発チームは20名体制で、20代半ばを中心とした若手メンバーが多く在籍しています。
高専出身のメンバーも多く、ものづくりや技術を突き詰めることに前向きな雰囲気があります。
チーム全体としては落ち着いた雰囲気で、集中して開発に取り組むことができる環境です。

また、個々の志向性や経験に合わせて役割を調整する柔軟さもあるため、
さまざまなご経験・バックグラウンドをお持ちの方にもご活躍いただけるチームです。

【こんな方におすすめ】
・Angular・React・Vueいずれかの実務経験があり、次のステップで技術の幅を広げたい方
・若手の多いチームで、ものづくりを突き詰めながら成長したい方
・大規模な自社プロダクトの開発に、任される範囲を広げながら関わりたい方

セミナーやOJTで経験を伸ばせる環境です
若手が多く、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

決済・交通の自社システム開発で、要件定義から設計・開発・リリースまでを先輩と一緒に進めます。若手メンバーが多く、高専出身者も活躍する20名体制のチームです。最初は得意分野に合わせて担当を決め、経験を重ねるごとに任せられる業務範囲を広げていきます。eラーニングやOJT、各種セミナーで技術を磨けます。

▍業務内容
決済系・交通系サービスを中心とした自社システム開発プロジェクトにおいて、 要件定義から設計・開発・リリースまでの開発業務を一貫して担当いただきます。

得意分野や技術レベルに合わせて、業務範囲は柔軟に調整します。
これまでのご経験を存分に活かしていただける環境をご用意しています。

《主な担当業務》
・サービスの要件定義
・システム設計
・アプリケーション開発
・リリースおよび運用

【開発環境】
◆言語・フレームワーク：Angular、React、Vue、Ionic
◆モバイルアプリ：Android （Kotlin）／iOS（Swift）
◆クラウド・インフラ：AWS Amplify
◆バージョン管理：Git（GitHub）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【チーム体制】
現在の開発チームは20名体制で、20代半ばを中心とした若手メンバーが多く在籍しています。
高専出身のメンバーも多く、ものづくりや技術を突き詰めることに前向きな雰囲気があります。
チーム全体としては落ち着いた雰囲気で、集中して開発に取り組むことができる環境です。

また、個々の志向性や経験に合わせて役割を調整する柔軟さもあるため、
さまざまなご経験・バックグラウンドをお持ちの方にもご活躍いただけるチームです。

【こんな方におすすめ】
・Web系言語での開発経験を次の一歩につなげたい方
・若手と一緒にチームで成長したい方
・任される範囲を広げていきたい方

未経験からでも、先輩が1対1で丁寧にサポートします
入社後3日間の座学研修で商品知識とノウハウを身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

KDDIの正規代理店で、「auひかり」をご提案するルート営業です。入社後3日間は商品知識やノウハウを学ぶ座学研修があり、その後は先輩スタッフが1対1でペースや性格に合わせて業務をサポートします。担当はKDDIから指定されたお客様宅への訪問で、auの携帯をお使いの方へ固定回線との組み合わせをご提案します。アポ取り、訪問、提案を経験しながら、任される範囲を広げていけます。将来はチームの目標やモチベーション管理をお任せし、幹部・責任者候補として成長できる環境です。

【仕事内容】
WAGAO株式会社はKDDIの正規代理店を運営している会社です。CMでお馴染みのインターネット回線「auひかり」のお申込受付や不動産の売買・仲介・管理業務などを行っています。
毎年黒字を計上し安定した経営を継続。「au」のブランド力や信頼性があるので興味を持ってもらいやすく、お客様にも安心していただけます。営業がはじめての方も安心して取り組めます！

【具体的には…】
インターネット回線「auひかり」をご提案するルート営業です。KDDIからあらかじめ指定されたお客様宅へお伺いし提案を行います。すでにauの携帯やタブレットを利用されているお客様へ「auひかりのサービスを使いませんか」と営業していく形です。
既存でスマートフォンを使っている方には「固定回線と携帯をまとめると他社より割安になるサービスがありますよ」などのご案内などを行っていきます。

・アポ取り
・お客様宅への訪問
・提案　など

【活動エリア】
市内およびその近郊。電車や地下鉄ではなく全て社用車で移動します。免許がない方も、別の社員の運転する社用車に乗せてもらい移動しています。お互い協力し合う環境です。

【一日のスケジュール例】
11:00 出勤後、朝礼＋掃除
・客先へ訪問（移動は社用車！）
・アポ取得や問合せ対応など
・訪問など
・帰社後、申込書の精査など
21:00 退社

※上記時間内に、2時間の休憩を取得頂きます。
（だいたい12:00~13:00、15:00~16:00が休憩時間です）

【入社後の流れ】
入社後3日間、商品知識・ノウハウ等を学ぶ座学研修があります。その後、先輩スタッフがついて1対1で業務をサポートしていきます。あなたのペースや性格に合わせて進めていくのでご安心ください！未経験から活躍いただけます。問題が発生した時もしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできて下さい！

【キャリアステップ】
将来会社を支えていただく幹部候補・責任者を目指せます。ゆくゆくは、チームの目標やモチベーション管理などをお任せしていきたいと思っています。四半期評価制度で、3ヶ月ごとに昇給できるチャンスがあるのでスピード出世も可能です。

【こんな方におすすめ】
・営業未経験から基礎を身につけて成長したい方
・先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方
・将来はチームを任される存在を目指したい方

経験3年以上の次の一歩に、上流工程へ広げられる環境です
研修の講師役や社内の教育制度を通じて、さらに成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

システム開発案件で、バックエンドの実装・コーディングを担当します。オープン系、ゲームアプリ、基幹系、組み込み系、ヘルプデスクなど幅広い案件が揃い、未経験からのステップアップ案件も用意されています。経験を積むと、要件定義や基本設計などPM・PLを担う上流工程へ任される範囲が広がります。担当プロジェクトの決定権はエンジニアにあり、挑戦したいことを発信できます。社内研修の講師を担当する仕組みや、メンター制度もあり、教える側としても成長できます。

【注目度の高い開発案件がラインナップ！】
オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、
未経験のステップアッププロジェクトとして
ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。

さらにAI、IoT、ブロックチェーン、
仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。

新規問い合わせは毎月約7800件！
フルリモート(完全在宅勤務）も多数あります。
ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます！

【主な案件例】
◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java）
◆医療系システム開発PJの基本設計（PHP）
◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義
◆国の交通系サービスの基本設計・開発
◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング
◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！

【上流工程や高難易度の案件も！】
PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。
担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、
「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！

※なお担当案件の利益に応じて支給される
“プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。
あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。

現在は252名のメンバーが在籍。
20代の方をはじめ、30代、40代の方も採用しており
多彩なプロジェクトで、それぞれの持ち味を活かして活躍しています。

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして上流工程に挑戦したい方
・担当範囲を広げて成長を実感したい方
・教育や研修にも関わりながら力を伸ばしたい方

経験3年以上の次の一歩に。要件定義や基本設計など上流工程に挑戦できます
研修の講師も担えるなど、経験を伸ばしながら任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オープン系、ゲームアプリ、基幹系、組み込み系、さらにAI・IoT・ブロックチェーンなど今話題の案件まで幅広く関われます。担当プロジェクトの決定権はエンジニアにあり、「こんなことに挑戦したい」という希望を発信すれば担当の幅が広がります。PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がける機会もあり、社内研修の講師を経験すれば研修講師手当も支給されるなど、教える側としても成長できます。自社サービス開発にチャレンジできる可能性もあります。

【注目度の高い開発案件がラインナップ！】
オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、
未経験のステップアッププロジェクトとして
ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。

さらにAI、IoT、ブロックチェーン、
仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。

新規問い合わせは毎月約7800件！
フルリモート(完全在宅勤務）も多数あります。
ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます！

【主な案件例】
◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java）
◆医療系システム開発PJの基本設計（PHP）
◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義
◆国の交通系サービスの基本設計・開発
◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング
◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！

【上流工程や高難易度の案件も！】
PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。
担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、
「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！

※なお担当案件の利益に応じて支給される
“プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。
あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。

現在は252名のメンバーが在籍。
20代の方をはじめ、30代、40代の方も採用しており
多彩なプロジェクトで、それぞれの持ち味を活かして活躍しています。

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・実務経験3年以上で、次は上流工程に挑戦したい方
・担当案件の決定に関わりながら経験の幅を広げたい方
・教える経験も積みながら成長を続けたい方

未経験から、所長候補として拠点運営を一から学べます
研修と先輩のフォローで、任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は約6か月の研修で、業界知識から始めて全国の営業所でOJTを行います。営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身につけ、その後は見積や拠点運用、経理関連まで段階的に習得します。各フェーズでは合否判断があり、ステップを踏みながら着任の準備を進められます。所長になると、内勤スタッフの育成や業務フローの最適化、地元企業への提案を任され、拠点の運営を自分の考えで動かす経験を積めます。

■事業内容
イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。

■この仕事のミッション
各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。

【具体的な業務内容】
・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化
・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築
・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理

各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程度現場業務にあたっています。

■入社後のフロー（研修約6か月）
ステップ1：基礎研修（入社～1か月目）
　場所：東京本社、佐野研修センター
　内容：業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。
ステップ2：OJT・業務同行（2か月目～）
　場所：全国営業所（1か月半ごとに2エリア）
　内容：営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。
ステップ3：（4か月目～）
　場所：東京本社、各営業所
　内容：見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。　※各フェーズで合否判断あり。

各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、
外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり15名～大規模拠点では150名程度業務にあたっています

【その他の勤務地】
青森県青森市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市宮城野区、秋田県秋田市、福島県郡山市、東京都千代田区、東京都墨田区、東京都足立区、東京都江戸川区、東京都八王子市、東京都立川市、神奈川県横浜市神奈川区、埼玉県さいたま市北区、埼玉県川越市、千葉県千葉市中央区、千葉県柏市、茨城県水戸市、茨城県つくば市、栃木県宇都宮市、群馬県前橋市、群馬県高崎市、新潟県新潟市中央区、長野県長野市、長野県松本市、山梨県甲斐市、愛知県名古屋市中村区、愛知県名古屋市中区、愛知県一宮市、静岡県静岡市駿河区、静岡県沼津市、静岡県浜松市中央区、大阪府大阪市北区、兵庫県神戸市中央区、岡山県岡山市北区、広島県広島市西区、香川県高松市、福岡県福岡市東区、福岡県福岡市中央区、鹿児島県鹿児島市

【こんな方におすすめ】
・未経験からマネジメントや営業管理に挑戦したい方
・研修やOJTで段階的に成長していきたい方
・後輩育成や目標管理に関心があり、任される範囲を広げたい方

多様なプロジェクトで経験を重ね、担当範囲を広げられます
100種類以上の研修メニューで、次のステップを支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融、公共、製造、流通など幅広い業界の開発プロジェクトに参画いただきます。医療・介護向けの販売管理やシステム開発、NTT系の財務・管理会計システム、電力・ガス・鉄道の顧客管理システム、車載系のカーナビアプリ開発など、さまざまな事業領域の中からご経験に合わせて挑戦の幅を広げられます。階層別研修や管理職向け研修、AI・IoT研修など100種類以上のメニューで学べ、eラーニングも活用できます。『幅広く経験を重ねたい』『ゆくゆくは管理職に挑戦したい』という意欲を持つ方が、着実に任される範囲を広げていける環境です。

ご経験・ご希望により、金融、公共、製造、流通業界等、幅広いビジネス分野の開発プロジェクトに参画いただきます。

【主な事業領域】※一例です。
・医療、介護（介護事業者向けシステム）
・流通、サービス業（販売管理システム）
・NTT系（財務・管理会計システム）
・金融系（情報系システム）
・電力、ガス、鉄道（顧客管理システム）
・車載系（カーナビアプリ開発）等

【その他の勤務地】
岩手県盛岡市、宮城県仙台市若林区、山形県山形市、福島県郡山市、埼玉県さいたま市中央区、千葉県千葉市中央区、茨城県水戸市、茨城県神栖市、栃木県宇都宮市、栃木県小山市、群馬県太田市、新潟県新潟市中央区、長野県長野市、長野県松本市、富山県富山市、石川県金沢市、愛知県名古屋市西区、静岡県沼津市、静岡県浜松市中央区、三重県津市、三重県四日市市、大阪府大阪市北区、兵庫県神戸市中央区、京都府京都市下京区、岡山県岡山市北区、広島県広島市中区、山口県山口市、山口県周南市、徳島県徳島市、香川県高松市、愛媛県松山市、福岡県北九州市小倉北区、福岡県福岡市博多区、熊本県熊本市中央区、鹿児島県鹿児島市

【こんな方におすすめ】
・経験を生かして幅広い分野に挑戦したい方
・研修で学びながら次の役割を目指したい方
・プロジェクトで任される範囲を広げたい方

不動産業界の経験を、IT×不動産の新しい領域で伸ばせます
お客様の声を形にし、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産管理会社さまのサービス導入後を支えるCSとして、活用状況の確認や改善提案を行います。入居者向けアプリ『totono』の利用促進では、定例ミーティングを通して活用をサポートします。導入後に見えてきた課題へのアップセルやクロスセル提案も担当します。お客様の要望を開発部門へ届け、サービス改善に寄与できるのもこの仕事の魅力です。セミナーや勉強会の企画・実施、コールセンターや他部署との調整業務を通して、幅広い経験を積めます。プロセスもしっかり評価されるので、着実に成長を重ねられます。

【仕事内容】
サービス導入フォローや運用方法などのサポートを実施していただきます！
※簡単な操作方法などの問い合わせ業務は別部署が対応します。

導入後に見えてきた課題に対してのアップセルやクロスセル提案も実施します。
また、お客様のご要望を元に社内に伝え、サービス改善に寄与することもCSの大切な役割です！

【具体的な業務内容】
◆既存クライアントのフォロー
└サービス導入後のお客様と定期的にやりとりし、活用状況の確認や改善提案を行います。

◆入居者向けアプリ『totono』の利用促進
└定例ミーティングを通して活用をサポートします。

◆お客様の声をカタチにする提案活動
└お客様から寄せられた「こうしてほしい！」という声を開発部門へ届け、機能改善を後押しします。

◆新しいサービスのご提案（アップセル・クロスセル）
└状況に応じて、他のサービスも提案し、より便利に・効果的に使ってもらえるようサポートします。

◆セミナーや勉強会の企画・実施
└「他社はどう活用してるの？」というニーズに応えるセミナーや事例紹介イベントを企画・運営します。

◆社内外のチームと連携した調整業務
└コールセンターや他部署と連携しながら、お客様にとって一番良い形を一緒に考えていきます。

＜キャリアパス＞
数字だけではなく、どんなことにどう取り組んだのかプロセスもしっかり評価し昇給・昇格に反映します。
また、チームリーダー等に早期にキャリアアップできるチャンスも豊富です。

▼Instagramもチェック
仕事内容・働き方など、いろいろな角度から当社をご紹介！【@sumasapo_recruit】で検索！

※業務内容の変更：なし

【その他の勤務地】
東京都中央区、大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・不動産業界での経験を次の一歩につなげたい方
・お客様の課題解決に主体的に関わりたい方
・企画や調整など幅広い業務で成長したい方