未経験から段階的に覚えられる研修制度で、飲食の仕事を一から学べます
接客から調理、店舗運営へと任される範囲が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホールと調理業務全般を、未経験の方でも安心して覚えられるよう順番にお教えします。最初はオーダー取りや配膳などの簡単な接客からスタートし、慣れてきたら盛り付けやドリンクづくり、たこ焼きのトッピングや鉄板調理へと挑戦できます。約9割が未経験入社のため、同じスタートラインの仲間と一緒に成長できる環境です。中途入社者研修もあり、将来的には店舗運営やスタッフ育成にも携わり、店長候補として成長を目指せます。

ホール・調理業務全般をお任せします。
お客様に楽しく料理を提供し、常連さんに愛されるお店づくりを行う仕事です。

まずはオーダー取りや配膳など、簡単な接客からスタート。
未経験の方でも安心して覚えられるよう、順番にお教えします。

将来的には、接客・調理だけでなく、
店舗運営やスタッフ育成にも携わり、店長候補としてキャリアアップを目指せます。

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　?具体的な業務内容?
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・オーダー取り
・配膳
・食事後の片付け
・お会計
・おつまみの盛り付け
・ドリンクづくり
・たこ焼きのトッピング
・たこ焼き鉄板を使った調理業務
・店舗運営サポート など

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　?未経験でも安心?
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最初から難しい業務をお任せすることはありません。

まずは接客・配膳などの基本業務から始め、
慣れてきたら盛り付けやドリンクづくり、たこ焼き調理にも挑戦していただきます。
飲食未経験の方でも、段階的に覚えられる環境です。

▼この仕事に向いている方
・人と関わる仕事がしたい方
・接客や飲食の仕事が好きな方
・チームで協力しながら働きたい方
・正社員として安定したい方
・将来的に店長や店舗運営にも挑戦したい方

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

★約9割が未経験入社のため、初めての方でも安心してスタートできます★

【未経験入社者の前職例】
・カフェ、居酒屋などの飲食スタッフ
・アパレル販売、接客スタッフ
・コンビニエンスストアの店舗スタッフ
・食品メーカーの配送ドライバー
・コールセンター、サービス業界出身者 など

【その他の勤務地】
宮城県仙台市青葉区、東京都台東区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都町田市

【こんな方におすすめ】
・飲食や接客の仕事を未経験から始めたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい若手の方

職種未経験OKで、研修や先輩のサポートを受けながら介護の仕事を身につけられます
資格取得支援制度を活用し、任される業務の幅を広げていけます

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利用者様の生活を支えるため、介護業務全般を担当します。最初は食事・入浴・排泄などの身体介助や、掃除・洗濯・買い物などの生活援助から経験を積み、介護記録の作成やレクリエーション、日常生活のサポートへと関わりを広げていけます。研修・資格取得支援制度があり、介護の知識や技術を段階的に身につけられます。業務内容は会社の定める業務範囲の中で、成長に合わせて任される内容が増えていく環境です。

利用者様が安心して日常生活を送れるよう、介護業務全般をお任せします。
食事、入浴、排泄などの身体介助、掃除、洗濯、買い物などの生活援助、介護記録の作成、レクリエーションや日常生活のサポート

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
北海道札幌市西区

【こんな方におすすめ】
・未経験から介護の仕事に挑戦してみたい方
・研修を受けながら一人前を目指したい方
・人と関わる中で少しずつ成長していきたい方

惣菜販売の経験を積みながら、研修で着実にスキルアップできます
未経験からでもOJTとキャリア研修で成長できる職場

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伊藤ハムグループの総菜売場で、加工食品の販売と厨房での調理業務を担当します。入社後はOJTを通じて、惣菜の調理や販売の基本から身につけられます。昇格研修などのキャリア研修や社内公募制度もあり、経験を積みながら任される範囲を広げていけます。百貨店などでの販売経験や店長・チーフとしてのマネジメント経験を持つ方は、早い段階で店長・マネージャーとして活躍できるチャンスもあります。

【惣菜】
■加工食品の販売
■厨房作業とそれに付随する業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
青森県十和田市、岩手県一関市、宮城県仙台市太白区、秋田県秋田市、東京都千代田区、東京都中央区、東京都台東区、東京都品川区、東京都渋谷区、東京都豊島区、東京都立川市、東京都多摩市、神奈川県横浜市西区、神奈川県横浜市戸塚区、神奈川県横浜市港南区、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県川崎市高津区、神奈川県鎌倉市、神奈川県藤沢市、埼玉県さいたま市浦和区、千葉県市川市、千葉県船橋市、千葉県柏市、千葉県流山市、大阪府大阪市天王寺区、大阪府大阪市阿倍野区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区、大阪府堺市南区、大阪府豊中市、大阪府高槻市、大阪府東大阪市、兵庫県神戸市中央区、兵庫県尼崎市、兵庫県西宮市、兵庫県芦屋市、兵庫県宝塚市、兵庫県川西市、京都府京都市下京区、奈良県奈良市、奈良県橿原市

【こんな方におすすめ】
・販売経験を次のステップにつなげたい方
・惣菜の調理や販売を一から身につけたい方
・研修で長く成長できる環境で働きたい方

業界未経験OK。OJTとキャリア研修で着実にスキルアップできる
経験を積んで任される範囲が広がる、若手にも開かれた成長環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

牛・豚・鶏の精肉加工と、店舗での食肉販売を担当します。充実したOJTやキャリア研修制度があり、精肉の知識や加工技術を一つずつ身につけられます。昇格研修などの各種研修制度や社内公募制度、FA制度、キャリア面談もあり、自分の成長を描きやすい環境です。百貨店などでの販売経験をお持ちの方は、早期に店長・マネージャーとして活躍できるチャンスもあります。

【精肉店舗】
■食肉の加工及び販売
■上記に付随する業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
青森県十和田市、岩手県一関市、宮城県仙台市太白区、秋田県秋田市、東京都千代田区、東京都中央区、東京都台東区、東京都品川区、東京都渋谷区、東京都豊島区、東京都立川市、東京都多摩市、神奈川県横浜市西区、神奈川県横浜市戸塚区、神奈川県横浜市港南区、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県川崎市高津区、神奈川県鎌倉市、神奈川県藤沢市、埼玉県さいたま市浦和区、千葉県市川市、千葉県船橋市、千葉県柏市、千葉県流山市、大阪府大阪市天王寺区、大阪府大阪市阿倍野区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区、大阪府堺市南区、大阪府豊中市、大阪府高槻市、大阪府東大阪市、兵庫県神戸市中央区、兵庫県尼崎市、兵庫県西宮市、兵庫県芦屋市、兵庫県宝塚市、兵庫県川西市、京都府京都市下京区、奈良県奈良市、奈良県橿原市

【こんな方におすすめ】
・精肉の技術を一から身につけたい方
・研修やOJTで着実に成長したい方
・将来は店長やマネージャーとして任される立場を目指したい方

OJTやキャリア研修で、未経験からでも着実にスキルアップできます
惣菜の調理と販売を任される範囲が広がっていく環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

加工食品の販売と厨房作業とそれに付随する業務を担当していただきます。入社後はOJTやキャリア研修制度で基礎から学べるため、業界未経験の方も安心です。昇格研修などの各種研修制度もあり、経験を積みながら役割を広げていけます。販売や調理に慣れてきたら、お客様に「美味しい」を届けるやりがいのある仕事を、より大きな裁量で任せられるようになります。百貨店等での販売経験やマネジメント経験を活かして、早期に店長・マネージャーとして活躍できるチャンスもあります。

【惣菜】
■加工食品の販売
■厨房作業とそれに付随する業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
青森県十和田市、岩手県一関市、宮城県仙台市太白区、秋田県秋田市、東京都千代田区、東京都中央区、東京都台東区、東京都品川区、東京都渋谷区、東京都豊島区、東京都立川市、東京都多摩市、神奈川県横浜市西区、神奈川県横浜市戸塚区、神奈川県横浜市港南区、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県川崎市高津区、神奈川県鎌倉市、神奈川県藤沢市、埼玉県さいたま市浦和区、千葉県市川市、千葉県船橋市、千葉県柏市、千葉県流山市、大阪府大阪市天王寺区、大阪府大阪市阿倍野区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区、大阪府堺市南区、大阪府豊中市、大阪府高槻市、大阪府東大阪市、兵庫県神戸市中央区、兵庫県尼崎市、兵庫県西宮市、兵庫県芦屋市、兵庫県宝塚市、兵庫県川西市、京都府京都市下京区、奈良県奈良市、奈良県橿原市

【こんな方におすすめ】
・業界未経験から食の仕事で成長したい方
・研修を受けながら任される範囲を広げたい方
・販売経験を次の一歩につなげたい方

未経験からでも、OJTとキャリア研修で着実に成長できます
若手から任される範囲を広げ、食肉のプロフェッショナルを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

伊藤ハムグループの食肉販売で、牛・豚・鶏の精肉加工と店舗販売を担当していただきます。充実したOJTやキャリア研修制度があるため、精肉の知識や技術を一つずつ身につけながら成長できます。昇格研修などの各種研修制度や社内公募制度もあり、学びを次のステップにつなげられます。経験を積むにつれて店長・マネージャーとして活躍する機会もあり、任される仕事の幅が広がっていきます。

【精肉店舗】
■食肉の加工及び販売
■上記に付随する業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
青森県十和田市、岩手県一関市、宮城県仙台市太白区、秋田県秋田市、東京都千代田区、東京都中央区、東京都台東区、東京都品川区、東京都渋谷区、東京都豊島区、東京都立川市、東京都多摩市、神奈川県横浜市西区、神奈川県横浜市戸塚区、神奈川県横浜市港南区、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県川崎市高津区、神奈川県鎌倉市、埼玉県さいたま市浦和区、千葉県市川市、千葉県船橋市、千葉県柏市、千葉県流山市、大阪府大阪市天王寺区、大阪府大阪市阿倍野区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区、大阪府堺市南区、大阪府豊中市、大阪府高槻市、大阪府東大阪市、兵庫県神戸市中央区、兵庫県尼崎市、兵庫県西宮市、兵庫県芦屋市、兵庫県宝塚市、兵庫県川西市、京都府京都市下京区、奈良県奈良市、奈良県橿原市

【こんな方におすすめ】
・食肉の加工や販売を一から身につけたい方
・研修やOJTで着実に成長していきたい方
・任される仕事の幅を広げていきたい方

Rails経験2〜3年目の次の一歩に最適な環境です
多様な案件で技術の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Railsを中心としたWeb技術を使い、環境構築・設計、見積作成、コーディング、テスト、運用まで全工程に一貫して携わっていただきます。遠隔診察システムや360度VRシステム、ソーシャルゲーム開発など幅広い受託案件を経験でき、新人教育手当や各種研修費用補助制度もあるため、経験を伸ばしながら任される範囲を広げられます。開発部署は平均2〜6名のチームで、先輩と連携しながら実践的に成長できます。

【募集職種】
Rubyプログラマー

【関連スキル】
Ruby, VR

【仕事内容】
■Railsを中心としたWeb技術を用いた環境構築・設計、見積作成、コーディング、テスト、運用に至る全工程に携わり、
受託案件の開発（※）を一貫して担当していただきます。

※案件例
遠隔診察システム
解体工事会社マッチングサイト
ソーシャルゲーム開発
文献アノテーションシステム
360度VRシステム
民泊サイトAPI連携
化粧品会社　ECサイト構築
スタディサプリ開発　and more

【配属部署】
開発部署
平均2〜6名で開発を行っております。

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・Rails経験を活かし、担当範囲を広げたい方
・多様な業界の受託案件で技術の幅を広げたい方
・研修や社内の学びを活用して成長を続けたい方

案件ごとに新しい技術へ挑戦できる
経験2〜3年目の次の一歩に

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

要件定義から設計、開発・構築、運用・保守まで、案件ごとに任される範囲を広げながら成長できるポジションです。Python、Go、Java、AWS、Docker、Linuxなど最新技術の案件が多数あり、一人ひとりの得意分野に応じて開発環境も相談できます。案件は3か月単位で、「継続」か「新しい案件に挑戦」かを選べるため、リーダーからメンバーへの変更など、自分のペースでスキルを伸ばせます。業界未経験でも、職種経験があれば応募可能です。

【プロジェクト事例】
要件定義から設計、開発／構築、運用、保守まで
※Pythonやクラウドなど最新技術の案件多数！リモート案件92％！

＜開発＞
◆動画配信システム新規開発（基本設計から運用保守）
環境OS：Linux、AWS
開発言語：GO、JavaScript（Angular）、HTML、CSS
DB：MySQL
その他：Git、Docker、スクラム開発

◆AIチャットボット開発（要件定義から開発）
環境OS：Windows
開発言語：Python、Java（Spring）、JavaScript（React）
DB：Oracle
その他：Git、Docker、アジャイル開発

◆業務効率化ツールの作成（詳細設計～テスト）
環境OS：Windows
開発言語：VBA、Access、VB
DB：SQL

＜インフラ＞
◆情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWS環境構築
環境OS：Windows、Linux、AWS
ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss
DB：Oracle、PostgreSQL

◆IoT、5G等の最先端技術を用いた要件策定～設計
環境OS：Linux
ミドルウェア：Apache、Tomcat
DB：MySQL
NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB

【開発環境】
あなたの得意分野に応じます。ご相談ください。

【その他の勤務地】
東京都、愛知県、大阪府、福岡県

【こんな方におすすめ】
・システム開発やインフラの経験を次の段階で伸ばしたい方
・新しい技術や案件に挑戦して幅を広げたい方
・自分のペースでスキルアップしたい方

製造業で培った検査・解析の経験を、次の一歩として伸ばせる
チームで協調しながら、不具合解析の任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工程内不良や市場クレームが発生した際は、手順と測定器を使って現物とデータを確認し、再現テストや要因分析に取り組みます。受入・工程内・出荷前検査では規格書と作業手順書に沿った品質判定とデータ記録を正確に行い、是正処理では解析結果をもとに製造現場や関連部署へ報告・フィードバックを担当します。チームと距離が近く、周囲と相談しながら任される範囲を広げられます。

● 不具合品の解析・原因調査
市場クレームや工程内不良が発生した際、定められた手順や各種測定器を用いて現物・データを確認し、不具合の再現テストや要因分析を実施
● 受入・工程内・出荷前検査の標準運用
検査規格書や作業手順書に従い、製品・部品の品質判定や検査データの記録を正確に実行
● 是正処理（CAPA）の実務対応
解析結果をもとに、決められた改善フローに従って製造現場や関連部署へフィードバック・報告作業を担当

人員構成は、兼務課長1名、メンバー3名の4名です。
30代から50代と幅広い年齢層で構成されており、男女比は2：3の割合です。

【こんな方におすすめ】
・経験3年以上で、解析の幅を広げたい方
・チームで協調しながら成長したい方
・任される範囲を少しずつ広げたい方

品質管理体制づくりを一から任され、任される範囲が広がる環境
医療機器とtoC製品、2つの領域で品質の仕組みを学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療機器メーカーで、品質管理体制（QC体制）の再構築・標準化を担っていただきます。受入・工程内・出荷前検査のルール策定、品質手順・マニュアルの整備と運用定着からスタートし、組織の品質レベルを高めていきます。市場クレームや工程内不良では、8D・FTA・5Whyなどの手法で原因究明を行い、製造現場や開発部門、サプライヤーへ改善を指示して仕組みとして定着させます。検査メンバーの指導や解析ノウハウの言語化・標準化も任せるため、一つずつ経験を積み重ねられます。

● 品質管理体制（QC体制）の再構築・標準化（最重要）
　受入・工程内・出荷前検査のルール策定、不足している品質手順・マニュアルの整備および運用定着
● 不具合解析・原因究明のリード（重要）
　市場クレームや工程内不良発生時、8Dレポート・FTA・5Whyなどの手法を用いて仮説検証・根本原因分析を実施し、解析リードタイムを短縮
● 是正・予防措置（CAPA）の推進（必須）
　解析結果をもとに製造現場・開発部門・サプライヤーへ具体的な改善指示を出し、仕組みとして定着化
● 現場マネジメント・教育
　検査メンバーの指導・育成、工数管理、解析ノウハウの言語化・標準化の推進

人員構成は、兼務課長1名、メンバー3名の4名です。
30代から50代と幅広い年齢層で構成されており、男女比は2：3の割合です。

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・品質管理の経験をさらに伸ばし、次のステップに進みたい方
・任される範囲を広げて、自分で仕組みをつくりたい方
・解析から改善までを一貫して経験したい方