経験2〜3年目の次の一歩に、マネジメントの経験を積めます
研修とOJTで商材と業務を学び、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は3ヶ月の試用期間中に名古屋支店で研修を行い、最初は教育専門部署で商材を学んだうえで、OJTで業務を納得いくまで習得できます。配属先の札幌営業所は新設部署ですが、名古屋支店で確立された運用ノウハウをベースに体制づくりに関わっていただけます。メンバーは20代後半〜30代で配属後1年未満の方が中心のため、役職や年次に関係なく一緒にチームを育てていく環境です。メンバー教育、目標・進捗管理、業務フローの見直しなどを任され、責任者候補として成長していけます。

【問い合わせ窓口の責任者候補／残業月平均17時間／年休124日】
オペレーションも、チームも、整える。

2019年に東証＆名証上場を果たし、
その後も増収を続けている当社。
事業拡大に伴い、昨年札幌支店に
既存のお客様からの問い合わせ窓口を新設いたしました。

今回募集するのは、
この部署を安定して運営しながら
今後の拡大に向けて体制を整えていく
責任者候補としてのポジションとなります。

■仕事内容
■スタッフの特性を理解した上での業務管理
（メンバー教育／目標・進捗管理など）
■日頃の業務サポート（相談事など）
■KPI達成、応対品質の向上
■アフターフォロー業務後のアップセル、クロスセル
など　　　

当部署は会社のフロント窓口として、
お客様からのお問い合わせ内容を丁寧にヒアリングし、
内容に応じて社内の適切な部署へ
橋渡しを行っています。
各部署の役割や業務内容を理解したうえで
対応する必要がありますので
会社全体の業務理解が不可欠な、重要なポジションです。

対応品質を保ちながら
センターの生産性を高めるべく、
定められた指標を基に
業務フローの見直しや運用改善をお願いいたします。

業務の変更範囲：会社の定める業務

【入社後の流れ】
入社後、試用期間中の3ヶ月間は
名古屋支店にて研修を実施いたします。
研修期間中は社宅を用意いたしますので、
そちらから勤務して頂くこととなります。

最初は教育専門部署で商材の研修を受け、
その後はOJTで納得いくまで業務の研修を行います。
今回の配属先は新設部署ではありますが、
名古屋支店ではすでに体制が整っており、
運用ノウハウも確立されていますので
ゼロから手探りで立ち上げるわけではありません。
実績あるモデルをベースに
新しい拠点の体制づくりに関わっていただけますので
ご安心ください。

【札幌営業所について】
現在は責任者1名、
社員2名、アルバイト3名で稼働しており、
部署立ち上げのタイミングで集まったメンバーが中心です。
20代後半～30代かつ
配属後1年未満のメンバーがほとんどで、
役職や年次に関係なく
お互いにフォローし合いながら
チームをつくり上げている段階のため
一体感のある環境で仕事を進めることが可能です。

■応募要件
【必須】
カスタマーサポートセンターや
コールセンターでの業務経験がある方
マネジメント経験をお持ちの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【歓迎】
コールセンターで、ＳＶやリーダーとして
チームをまとめていた方
オペレーターとして現場を経験し、
その後マネジメントを経験してきた方

「プレイヤーとして現場を経験し、
　これからはチームをよりよくしていきたい」
そんな思いをお持ちの方はぜひご応募ください。

【こんな方におすすめ】
・コールセンターでの業務経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方
・オペレーターとして現場を経験し、チームづくりに関わりたい方
・未経験の業務を研修で学びながら、責任範囲を広げたい方

介護が初めての方も、OJT中心の教育で仕事を一つずつ覚えられる
外部研修も会社が100%費用負担し、成長を後押し

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご利用者のご自宅を訪問し、家事全般や買い物代行、食事・入浴・排泄などの身体介助を担当します。ケアマネジャーが作成するケアプランをもとに訪問介護を行い、訪問時の様子や介助内容を記録して報告するところまでが仕事です。最初はOJTを中心に先輩とともに現場を経験し、外部研修にも会社が費用を負担して参加できます。経験を重ねるにつれて任せてもらえる範囲が広がり、資格取得も全面的にバックアップされるため、着実に成長できる環境です。

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。

ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。

★こんな方におすすめ★
1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方
2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方
3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方
4.プライベートと仕事を両立させたい方

【その他の勤務地】
宮城県仙台市青葉区、宮城県仙台市宮城野区、宮城県仙台市若林区、宮城県仙台市太白区、山形県山形市、東京都台東区、東京都江東区、東京都品川区、東京都世田谷区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都足立区、東京都葛飾区、埼玉県さいたま市中央区、埼玉県さいたま市桜区、埼玉県さいたま市浦和区、埼玉県さいたま市緑区、埼玉県春日部市、埼玉県越谷市、埼玉県八潮市、埼玉県三郷市、埼玉県吉川市、群馬県前橋市、長野県飯田市、広島県広島市西区

【こんな方におすすめ】
・未経験から介護の専門職を目指したい方
・第二新卒で新しい仕事に挑戦したい方
・研修を受けながら着実に成長したい方

業界未経験や第二新卒の方も歓迎。介護の基礎から成長していけます
OJTを中心に、外部研修も会社が100%費用負担。学びながら力をつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

介護を必要とする方の日常生活を支える仕事です。食事や移動、排泄などの身体介護、炊事や掃除などの生活援助、ご家族への相談対応まで、担当する範囲を少しずつ広げていけます。OJT中心の教育で先輩がそばでフォローするため、介護の経験がなくても安心です。外部研修の費用も会社が負担し、資格取得も全面的にバックアップしています。

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。

＜一般的な仕事内容＞
・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など）
・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など）
・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート
・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築）

介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。

★こんな人におすすめ★
・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人
・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人
・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人
・思いやりと体力のある人

【その他の勤務地】
宮城県仙台市青葉区、東京都台東区、東京都江東区、東京都品川区、東京都世田谷区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都足立区、東京都葛飾区、神奈川県川崎市宮前区、埼玉県さいたま市緑区、埼玉県春日部市、埼玉県越谷市、埼玉県八潮市、埼玉県三郷市、埼玉県吉川市、千葉県市川市、千葉県野田市、千葉県習志野市、兵庫県尼崎市、広島県広島市西区、福岡県北九州市戸畑区

【こんな方におすすめ】
・未経験から介護の仕事で成長したい方
・第二新卒として新しい分野に挑戦したい方
・人と関わりながら一歩ずつ経験を積みたい方

業界未経験・経験不問でOK。OJT中心で介護の基礎から学べます
外部研修も会社が費用を100%負担し、若手のうちから専門性を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。最初はOJT中心で先輩のそばで一つずつ仕事を覚えられるため、介護が初めての方でも安心してスタートできます。外部研修にも会社が費用を負担するので、学びながら自分の介護を確立していけます。経験を重ねるにつれて一人ひとりに合わせたケアを任される場面も増え、着実に成長を実感できる仕事です。

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。
一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。

下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。
1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方
2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方
3.介護職としてキャリアアップを目指している方
4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方

★仕事のやりがい★
ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

【その他の勤務地】
宮城県仙台市青葉区、山形県山形市、東京都台東区、東京都江東区、東京都品川区、東京都世田谷区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都足立区、東京都葛飾区、神奈川県川崎市宮前区、埼玉県さいたま市緑区、埼玉県越谷市、埼玉県八潮市、埼玉県三郷市、埼玉県吉川市、千葉県市川市、千葉県野田市、千葉県習志野市、群馬県前橋市、長野県飯田市、兵庫県尼崎市、広島県広島市西区、福岡県北九州市戸畑区

【こんな方におすすめ】
・介護は未経験だけど一から成長したい方
・第二新卒として新しい分野に挑戦したい方
・研修で専門性を身につけたい方

未経験からでも研修とOJTで接客・販売スキルを身につけられます
異業種から転職した先輩も活躍中。経験を積みながら任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

配属先での研修・OJTを中心に、商品知識や接客・販売スキルを身につけていただきます。担当営業によるフォローに加え、定期的なキャリア面談や必要に応じた随時面談で成長の道筋を一緒に確認します。スマートフォンや通信サービスのご案内、新規契約・機種変更の受付、料金プランのご説明、お客様に合わせた商品のご提案などを担当し、配属先に応じて販促イベントの運営にも関わります。経験を重ねるほど任される業務が広がる環境です。

あなたの新しいキャリアはここから始まります！

当社では、家電量販店や携帯ショップ等で、スマートフォンや通信サービスのご案内・受付・販売・契約手続きなどを担当していただきます。

【主な業務内容】
・スマートフォン、通信サービスのご案内
・新規契約、機種変更等の受付・手続き
・料金プランやサービスのご説明
・お客様のニーズに合わせた商品のご提案
・配属先に応じた販促イベントの運営、販売促進業務など

個人ノルマはありません。
店舗や個人ごとの目標を設定し、チームで達成を目指します。

【研修・サポート】

未経験の方も、配属先での研修・OJTを中心に、業務に必要な知識やスキルを身につけていただけます。

担当営業によるフォローに加え、定期的なキャリア面談や必要に応じた随時面談を実施しています。

【多彩なキャリアパス】

携帯販売で接客・提案力などの経験を積んだ後は、適性・実績・本人の希望に応じて、営業・人事・事務・管理職・キャリアアドバイザー・CADオペレーターなどへのキャリアチェンジ実績があります。

販売職だけにキャリアが固定されるのではなく、一人ひとりの希望や適性を踏まえながら、中長期的なキャリア形成をサポートします。

※キャリアチェンジは適性・実績・社内状況等を踏まえて決定します。
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります。
※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがあります。

通信キャリアの販売支援を中心に、店舗運営、人材育成、キャリア支援を行っています。
販売職からスタートし、経験を積んだ後は、適性・実績・本人の希望に応じて、営業・人事・事務・管理職・キャリアアドバイザー・CADオペレーターなど、幅広いキャリアを目指すことができます。
定期的なキャリア面談に加え、必要に応じて随時面談を実施し、一人ひとりの中長期的なキャリア形成をサポートしています。

【その他の勤務地】
東京都豊島区、神奈川県、埼玉県、千葉県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府大阪市浪速区、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

【こんな方におすすめ】
・社会人経験が浅く、一から接客スキルを身につけたい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・第二新卒やアルバイト経験のみの方で次の一歩を探している方

未経験からでも、介護保険の知識と受電対応のスキルを研修で一から身につけられます
第二新卒歓迎。先輩のフォローを受けながら、任される業務の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

介護事業所の事務担当や責任者の方に、介護ソフト「カイポケ」の使い方を遠隔でお伝えするお仕事です。介護保険制度やシステム操作は研修でしっかり教えるため、受電業務が未経験の方も多く活躍しています。本社と連携しながら能動的に業務改善を進められ、介護保険請求の専門窓口で知識を積み上げることで、プロフェッショナルとして成長できます。専門性を伸ばしたい方には、スペシャリストやマネジメントといった複数のキャリアパスも用意されています。

■扱うサービス内容 カイポケとは…
日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。
主な機能は【介護保険請求】の機能です。
※介護事業者が、どんな介護サービスを・誰に・どのくらい実施したのか記録と計算を行い、国にその費用を請求する際に使用する機能です。
その他にも、
・職員の方がカイポケを外出先でも活用いただくための、スマートフォンやタブレットのレンタルのサービス
・経営をお助けするための、金融系等含むオプションサービス
などの機能も備えていることでお喜びいただいています。

■仕事内容：
カスタマーサポート部門（コールセンター業務）におけるお電話によるお客様対応をお任せします。
＜具体的な業務イメージ＞
※扱っていただく商材「カイポケ」とは…デイサービスや訪問介護の事業所で使用されているソフトで、
介護職の方等がその日行ったサービスや高齢者さんの情報を記録したり、
その情報をもとに管理者の方などがサービス料金の計算や請求を行うもの
・上記カイポケを利用中の方に対して、遠隔でカイポケの管理画面や操作画面を一緒に見ながら
お電話で使い方の説明を実施（PC操作をしながらお話する）
★1日に40件程度のお電話対応を行う
★お客様との会話を記録するためにタイピングを行う
＜使い方をお伝えする相手＞介護事業所の事務担当の方や責任者の方
＜お伝えする主な使い方＞カイポケに入力されている情報をもとに、毎月1～10日の間にサービス料金を国に請求する業務
※受電業務未経験の方も多数活躍しています！
※介護保険制度に関する知識、システムの操作などについては研修でしっかり教えますので未経験でもご安心ください。

■やりがい
本社と連携しながら能動的に業務改善を進めることができます。
また、介護保険や給与計算の知識は生活に役立つ知識でもあるため、
仕事を通じて社会貢献だけでなく、自身の専門性も身に着ける事ができます。

■配属
介護保険請求機能専門窓口 …
介護保険請求に関する専門知識を身に着けプロフェッショナルを目指す。

■キャリアパス 上記いずれかでスタートしたのち、複数のキャリアを描く事ができます。
①スペシャリスト：カイポケや介護医療分野に関する専門的な知見の習得を目指す。
②マネジメント：カイポケチーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。
③マルチプレイヤー：複数のサービスに携わり、電話×事務両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。

■キャリア支援制度あり
自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。
①資格取得支援
└対象資格例：ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士 　
　ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等
②書籍リクエスト制度
└当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上)

20代～30代の女性中心

【こんな方におすすめ】
・受電業務に挑戦して成長したい若手の方
・異業種からキャリアチェンジを考えている方
・専門知識を身につけてスキルアップしたい方

保険営業2年以上の経験を、次の一歩へ伸ばせる環境です
約80社の商材に触れ、提案力と専門知識を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オンライン保険プラットフォームで、ファイナンシャルプランナーとして保険営業と家計の相談を担当します。会社から配信されるアポイントをもとに商談に集中できるため、ヒアリングやライフプランの設計、提案に時間を注げます。約80社の取扱商品から最適なプランを組み立てる経験は、提案の幅を広げる力になります。20代〜30代を中心に、40代や女性も活躍しているチームで、経験の異なるメンバーと情報交換しながら成長できます。

【仕事概要】
※フルコミッション制ではありません
・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス
・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得
・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務

【使用ツール】
・CRM、Slack、Zoom、GoogleMeet、独自開発のニード喚起ツール　等

※業務内容の変更範囲：変更がある場合がございます

【具体的な業務内容】
◎アポイント配信型の反響営業
ゼロベースからの新規開拓（テレアポや飛び込み営業など）は原則不要です。会社から配信されるアポイントをもとに、商談に集中していただきます。

◎ヒアリングとライフプランニング
お客様の現状や将来の不安、ご希望を丁寧にヒアリングし、論理的かつ納得感のあるライフプランを設計します。

◎最適な保険商品のご提案
現在約80社にのぼる豊富な取扱商品の中から、お客様に最もマッチするベストなプランを組み立ててご提案します。「自社商品だから」「ノルマがあるから」といった理由で、不要な商品を押し売りすることは一切ありません。

◎ご契約後のフォローアップ
誠実な対応を継続することで、お客様からの深い信頼を獲得し、ご紹介案件に繋げていくことも重要なミッションです。

20代～30代のメンバーを中心に、40代の方、女性の方もご活躍いただいています。
直販（国内生保・外資系）、代理店（ショップ型・訪問型）、固定給制だった方、
フルコミ制だった方などメンバーのバックグラウンドは様々です。
お互いに情報交換しながら高め合える環境が用意されています。

【その他の勤務地】
宮城県、東京都千代田区、愛知県、大阪府大阪市中央区、広島県、福岡県

【こんな方におすすめ】
・保険営業の経験を、提案力の向上につなげたい方
・多様な商品知識を身につけて専門性を広げたい方
・チームで学びながら経験を深めたい方

入社2ヶ月の手厚い研修で、未経験からでも安心して始められる
複数のホテルを経験し、自分に合う配属先で成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は座学研修で基礎知識と社会人としての心構えを学び、実務研修では東日本各地の2〜3店舗を巡ります。教育担当者が適性を見極めたうえで配属先を決めるため、経験を積みながら段階的に成長できます。調理の補助から始め、揚げ場や刺し場などの専門部署を任される流れです。和洋中バイキングの調理全般を担い、グルメフェアの企画やメニュー開発にも携わります。

和洋中バラエティ豊かなバイキング料理の調理全般を担っていただきます。
入社当初は盛り付けなどの補助業務からスタートし、段階を経て揚げ場や刺し場などの専門部署をお任せします。
一部のホテルでは「ライブキッチン」を導入しており、お客様の目の前で調理の腕を振るう、ライブ感あふれるおもてなしを経験できるのも魅力です。
定期的な「グルメフェア」の企画やメニュー開発にも携わることができ、調理師としての専門性を追求しながら、お客様の「美味しい」という笑顔をダイレクトに感じられる環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
岩手県、福島県、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、山梨県、静岡県、岡山県

【こんな方におすすめ】
・未経験から調理の仕事を始めたい方
・複数の現場で経験を積んで専門性を高めたい方
・先輩のフォローを受けながら一歩ずつ伸びたい方

職種未経験OKで、入社後3カ月の研修を通して派遣会社との関係づくりを学べます。
若手からリーダー職に挑戦する先輩も多く、任される範囲を広げていけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は入社時の座学研修と、専任トレーナーによる営業同行研修があり、段階的に業務を身につけられます。仕事の中心は、派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓と既存パートナーとの連携です。どの案件にどの派遣会社が強いかを見極め、座組みを組み立てる経験を積めます。チームは10代・20代中心で、未経験入社が約8割を占めています。やがて事業責任者や営業チームと中長期の人材供給戦略を企画・実行する立場を任される環境です。

人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。

■具体的には
・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓
・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整
・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案
・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計
・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行
※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、
　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。

【新規開拓】
企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。
必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。

【人材のマッチング】
いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。
就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！

20代中心のチームで、男女比は6:4。
未経験入社が約8割を占め、リーダー職にも20代が多く抜擢されています。
女性管理職も活躍中。

【その他の勤務地】
東京都千代田区、神奈川県藤沢市、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県松戸市、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業と派遣事業の仕組みを身につけたい方
・研修やフォローを受けながら、若手のうちに任される範囲を広げたい方
・人材供給の全体像を設計できる担当者へ成長したい方

未経験からでもOJT研修で、調理・接客・店舗運営の基礎を身につけられます
店舗責任者からエリアを任される範囲まで、段階的に広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは既存店舗でOJT研修からスタートし、丁寧なサポートのもと調理・接客・店舗運営の基礎を習得します。焼鳥や惣菜の調理・接客を経験しながら店舗運営業務を学び、次に自分の担当店舗で店舗責任者として当社の基準による運営を実践します。その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当するエリアマネージャー候補へと、任される範囲を広げていけます。

店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。
店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をりリードするポジションです。
店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。

＜具体的な業務内容＞
担当エリアの３～６店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。

　・各店舗の売上、利益管理
　・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談
　・採用活動および人員配置
　・QSC（商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔）の向上
　・数値分析と改善提案
　・店舗巡回および課題改善
　・新店舗オープン支援

▍入社後の流れ・サポート体制
まずは既存の店舗にてOJT研修からスタート。
丁寧なサポートのもと、調理・接客・店舗運営の基礎を習得していただきます。

店舗業務の習得： 焼鳥や惣菜の調理・接客を経験しながら、店舗運営業務を習得します
店舗責任者へ： 現場感を大切にしながら、ご自身の担当する店舗で店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただきます
エリアマネージャーへ： その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当していただきます

▍魅力・多様なキャリアパス
全国展開の安定基盤があるからこそ、勤務地・職種ともに柔軟な選択肢があり、個人の適性やライフスタイルに応じたキャリアステップアップが可能です。

・マネジメントの道を極める： エリアマネージャーから、さらに副本部長・部長・本部長・執行役員などの経営層にステップアップした先輩社員もいます

・専門性を活かす： 現場を支える本部バックオフィス職（購買・企画・採用など）へのキャリアチェンジも可能です

・現場のプロを目指す： お客様と直接向き合う店舗運営のプロフェッショナルとして活躍！実力次第で、入社半年〜で店舗責任者へ昇格することも可能です

まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営のマネジメントに挑戦したい方
・若手のうちに任される範囲を広げて成長したい方
・人を育てる仕事に興味がある方